後備幹部自薦書 篇1
尊敬的學校領導：
本人姓名，男，漢族，生於一九xx月，中共黨員，學歷，國小語文高級教師，xx縣“三教師”、“優秀教師”、“師德標兵”，現任教於，擔任國小x年級語文教學工作，x年x月至今擔任學校主任職務。
通過認真學習《xx縣學校校級後備幹部選拔培養管理辦法》檔案精神，本人完全符合副校級後備幹部選拔條件。本著不斷進取，追求理想的宗旨，在此自我推薦參加本次副校級後備幹部選拔。通過自我對照檔案精神，主要基於以下幾個方面的優勢：
一、年齡上的優勢。年輕，意味著銳意進取，富有激情。三十多歲的我正值人生黃金時節，完全脫離了參加工作伊始時的懵懂與浮躁，更多的是成熟與穩重。為此，會比別人多一份從容和坦然;為此，亦會比別人多一份熱情和衝勁;更為此，希望在自己人生的藍圖上寫下更殷實的一筆。
二、業務上的優勢。做為一名工作近二十年的教育工作者，我長年堅持在教學第一線，掌握了較為先進的教育教學理念，積累了豐富的課堂教學經驗，具有較高的課堂教學水平。多次參加校、區、縣、市級教學競賽和課堂教學展示活動，均取得了優異的成績，為學校贏得了榮譽，也得到領導及同事們的一致認可。工作期間，先後擔任過學科教研組長、少先隊大隊輔導員、教導處副主任、副校長及信息室主任等職務，分管過學校安全、德育及教育教學工作，對於學校各部門的管理業務較為熟悉同時積累了一定的管理經驗。
三、作風上的優勢。我具有較強的敬業精神。工作上認真負責，一絲不苟，勤勤懇懇，任勞任怨;處事上實事求是，廉潔自律。以誠信為本，與人相處融洽，是我的處事作風，也是我個人的行為準則。
如果我能有幸被組織選拔成為副校級後備幹部人選，我將努力做到以下幾個方面：
一是以“三個服從”嚴格要求自己。即感情服從原則，主觀服從客觀，個人服從集體。做到服務不欠位，主動不越位，融洽不空位;為領導當好參謀，多向領導匯報情況。堅持“上為領導分憂，下為同事服務”的原則。把服務於領導、服務於同事、服務於學生作為工作的出發點和落腳點。做到工作圍繞中心轉，服務圍繞領導轉，協調圍繞大家轉，使工作目標更明確，重點更突出。
二是抓好學習強素質。要以身作則，團結協作。不斷加強自身業務學習和政治修養，提高自己的綜合素質和駕馭本職工作的能力。隨著教育信息化的不斷發展，需要我們在保證熟練完成現有業務的同時，增強工作的積極性、主動性和預見性，超前學習一些將來可能用到的知識和技能，做到未雨綢繆。
三是創新意識，“創新是一個民族的靈魂，沒有創新就沒有生命力”。在具體工作中，要實現工作方式和工作內容的創新，不斷提升工作效率。
尊敬的學校領導，躬身實幹是我的人生信條，奉獻於教育事業是自我永恆的追求。如果本次選拔成功，我將盡全力實現自己的諾言和奮鬥目標;如果選拔失敗，我也絕不灰心喪氣，將在工作崗位上更加努力，為下次的選拔積累更多的經驗。
最後以一副對聯來結束我的自薦，上聯是“勝固可喜，寵辱不驚看花開”，下聯是“敗亦無悔，去留無意隨雲卷”，橫批“與時俱進”。
誠盼批准!
此致
敬禮
自薦人：
時間：X年XX月XX日
後備幹部自薦書 篇2
尊敬的先生女士們：你好!
為什麼要在先生女士們前加尊敬的，你知道嗎?我的感覺告訴我，合眾人壽保險股份有限公司是間偉大的公司，自從閱讀過“合眾的起源”、“理念的基石”、“何謂合眾”、“分亨與成長”我的感覺一直在重複，這是間偉大的公司。“合眾是一個起點，承擔著鑄就中國民族保險業品牌的重任。做卓越企業，樹品牌，是我們每個合眾人義不容辭的責任，這也是對股東負責，對公司負責，對自己負責，對社會負責的具體體現”這是一個偉大的公司才能表露出來的責任信念。請告訴我怎么樣才能，加入這間偉大的公司。告訴你一件有趣的事，昨天下午13點48分的時，你們公司的符章蓮小姐，給我發來簡訊，說我網上投遞的簡歷已通過篩選，請21號星期四下午13點30分帶上簡歷過來面試。我回復了簡訊確認了。過了一會符小姐又打來電話，確認與說明一下情況，讓我感覺很意外。符章蓮小姐工作負責、謹慎與細心，可能這是你們公司文化與教育的結果，這讓我再一次感覺到這是間偉大的公司，我非常樂意加入你們公司。我的求職意向是儲備幹部，我已仔細閱讀了崗位職責和任職資格。老實說我現在的能力還未沒有達到崗位職責和任職資格的要求，但我有信心經過你們的啟航培訓後，能達到對崗位職責的要求，我來幫助你來分析一下用我的壞處與好處。我叫何方舒，還過五個月零三天就滿十八歲。我明年六月份才中專畢業，就讀於廣州白雲工商高級技工學校，專業是模具設計與數控技術。現在已開始實習階段，目前正在找工作，沒有工作經驗，真誠地希望能加入你們的公司。
首先分析下用我的壞處：
一、我對保險業服務沒有清晰的認識，沒有工作經驗，需要經過財力與人力的投入培訓一段時間才能上崗。
二、上崗後也需要領導和同事花費時間去教育與經驗分享才能達到成熟優秀的工作狀態，至少需要幾個月的時間才能到達這種狀態。到了好處了：
一、我的學習能力正處於年輕狀態，新知識的接受與分析還算不錯，我有信心經過培訓與教育定能勝任這個工作。
二、你們的付出，能獲得回報。教育與培訓了我，能換來我的忠誠與敬業地勤奮工作，為合眾的發展奉獻我這份力量。這不正是你們想要的嗎?
三、我有一顆感恩的心，為人正直，會思考，善於傾聽。真誠的渴望能加入合眾人壽，為合眾人壽工作是我的光榮。感謝你為我所做的一切，
親愛的先生女士們，剛才用了你生命中的幾分鐘，這幾分鐘對於我個人來說非常重要。謝謝你的幾分鐘，希望的的這幾分鐘能換來一天的心情愉快。
自薦人：
時間：X年XX月XX日
後備幹部自薦書 篇3
尊敬的領導：
首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人，男，中共黨員，大學本科，1972年2月出生，現年38歲。集團客戶部客戶經理，從事市場行銷工作11年。本人維繫和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩步增長，並多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場行銷工作中先後榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬頻行銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型行銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽行銷售明星。20xx年5月在大連舉辦的遼寧聯通“格線化名單制行銷管理與實戰”大賽中，榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。20xx年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模範。
本次後備幹部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司後備幹部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。
⒉目前的市場行銷其實主要就是關係行銷。我在X市分公司集團客戶部工作12年，對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協調好與各單位之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
⒊我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門幹部，我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足，揚長避短髮展業務。我個人認為：聯通公司目前的優勢是全業務運營商，我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群，使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在人際關係網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。
第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計畫，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。
坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次自薦的諾言。祝願我們葫蘆島聯通公司明天會更好!
自薦人：
時間：X年XX月XX日
後備幹部自薦書 篇4
尊敬的領導：
首先感謝公司領導提供我們這樣一個竟聘的機會，感謝同事們在工作中對我的信任和支持。我本人，男，中共黨員，大學本科，1972年2月出生，現年38歲。集團客戶部客戶經理，從事市場行銷工作11年。本人維繫和管理的黨、政、軍、銀行、酒店等19家客戶，客戶收入逐年穩步增長，並多次圓滿完成了客戶電路、電話的組網、升級、改造等重大項目的談判和協調工作。在多年市場行銷工作中先後榮獲遼寧省分公司小靈通業務推銷能手、遼寧省分公司寬頻行銷狀元、遼寧網通大客戶服務之星、遼寧網通典型行銷案例大賽三等獎、遼寧聯通融合業務競賽行銷售明星。20xx年5月在大連舉辦的遼寧聯通“格線化名單制行銷管理與實戰”大賽中，榮獲了遼寧聯通個人銷售一等獎稱號。20xx年12月27日又被中國聯通評為集團公司勞動模範。
本次後備幹部竟聘不僅是一次展示自我、認識自己的機遇，更是一次相互學習、相互交流的機會。我清楚地認識到，成為一名合格的客戶經理不容易，成為一個部門的領導人更不容易，不僅要有實幹精神，還要善於謀略;不僅要熟悉本單位的業務，還需要有廣博的知識;不僅要有高超的組織管理水平，而且還需要有良好的人際溝通能力。我之所以要自薦公司後備幹部，是因為我覺得我完全有能力勝任這項工作。因為我認為自己具備以下幾個方面的有利條件：
⒈本人具有正直的人品、良好的修養以及完善的工作作風。做好一個領導，必須先做好人。
⒉目前的市場行銷其實主要就是關係行銷。我在X市分公司集團客戶部工作12年，對葫蘆島市的地理環境及黨、政、軍、銀行等單位的領導、工作人員都比較熟悉，我堅信在我的努力之下，一定能夠協調好與各單位之間的關係，把聯通公司的業務向縱深方向發展。
⒊我有飽滿的工作熱情。我將用的熱情投入到工作當中去，讓公司的業績更上一層樓。
如果能夠得到公司領導和同志們的信任，在未來的工作中我能有幸當選成為部門幹部，我將會協助部門領導從以下三個方面著手工作：
第一、開拓發展。小平同志曾經說過：“發展才是硬道理。”我們要從發展入手，拓寬銷售渠道，加大宣傳力度。首先，找出我們聯通公司與其他電信運營商優勢和不足，揚長避短髮展業務。我個人認為：聯通公司目前的優勢是全業務運營商，我們可以利用全業務優勢為客戶組建綜合語音。這樣我們可以擴大用戶群，使聯通公司在市場競爭中始終利不敗之地。其次，通過本人在人際關係網，可同各單位領導及工作人員逐個溝通、逐個推進、逐個攻破，爭取大部分企事業、機關單位的領導和員工都成為我們聯通公司的忠誠客戶。
第二、提升服務水平。樹立以客戶為中心，全心全意為客戶服務的經營理念。通過對人員定期進行培訓提高業務人員的服務意識，改變服務觀念，提升公司形象，力爭讓每一個客戶高興而來，滿意而歸。另外，要處理好重大投訴事件。每一次投訴，都是對我們工作的監督和鞭策，一定要按照公司的制度，在規定的時間內處理完畢，不躲避、不推諉。給客戶一個滿意的答覆。
第三、加強內部管理。沒有科學的管理企業就不會有生機，不會有活力。因此，要切實加強部門內部管理，進一步完善規章制度和培訓計畫，加強紀律監督，定期組織學習和培訓，提高所有工作人員的業務水平。使每個員工都做到紀律嚴明，形象良好，談吐適度，為聯通公司創造更加完美的形象，使我們的部門成為一個更加團結，更具戰鬥力的一個集體。
空談誤事，實幹興邦。我雖然沒有什麼豪言壯語。但我深知事業如山，同時我也清楚自己還有很多不足之處。但我相信有公司各位領導、各位同事的幫助、支持和配合，我有信心、有能力出色地做好每一項工作。
坦誠地說，我關注這次竟聘的結果，渴望參與成功。但我更重視參與的過程，因為對於我來說，參與的過程有時可能比結果更為重要。我想無論我的竟聘成功與否，都不會改變我對事業的執著，更不會改變我對各位領導和同志們的尊重與熱愛。
“給我一次機會，我將還您十分精彩!”這就是我永恆不變的信念和這次自薦的諾言。祝願我們葫蘆島聯通公司明天會更好!
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日
後備幹部自薦書 篇5
各位領導，各位同事：
大家上午好!
很榮幸有機會在這裡向大家匯報我的思想和工作，我願借這個機會，真誠地向大家展示自我，希望通過我的發言，進一步增加和同志們的溝通、了解，增進友誼。在和大家共同學習、工作、生活的這三年中，我個人無論是生活上、還是工作上都得到大家很多的關心、幫助和支持，使我在工作上有了更快的進步，在學習上有了更大的提高，在生活上受到大家無私的關愛。藉此機會，我誠摯地向大家表示衷心地感謝。
推薦選拔後備幹部，是保持幹部隊伍新老合作和新老交替的正常格局的需要。希望成為後備幹部，是對個人要求的提高，是對思想、工作、學習、生活等要求進步的表現。經過一番深思熟慮，我認為自己既符合這次後備幹部競選的條件，並在同志們的幫助下已經具備相應的工作實力和基本素質。主要表現在以下方面：
一是有吃苦耐勞、默默無聞的愛崗敬業精神。愛因斯坦說過：熱愛是的教師。我熱愛農業和農村工作。三年來，我被安排在農技、林業、勞務、辦公室等多個崗位工作，我總是力所能及盡我努力全面完成了黨委政府交辦的每個崗位的各項工作任務，毫無怨言。對於我鎮整個農業和農村工作來說，我所做的只是微不足道的，我能做的也只是很少的部分，我把所做的一切都當作是我學習、成長的一個重要機會來作為我工作的動力推動每項工作的開展。
二是有虛心好學、開拓進取的創新意識。自參加工作以來，我始終沒有放鬆過繼續學習，勤鑽研，善思考，多研究，不斷地豐富自己、提高自己。97年至今，我一直都在進行農業和經濟管理等相關專業的學習進修，打下了紮實的理論基礎。自學了計算機知識，能夠熟練地進行文字處理、上網操作以及計算機日常維護。
三是有嚴於律己、誠信為本的優良品質。在日常的學習，生活和工作中，能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計較個人利益;能嚴格要求自己，尊敬領導，團結同志。
四是有雷厲風行、求真務實的工作作風。我信奉誠實、正派的為人宗旨，堅持踏實的工作作風、求實的工作態度、進取的工作精神，堅持不唯書、不唯上、只唯真、只唯實，在工作中認真負責，勤勤懇懇，兢兢業業，任勞任怨，乾一行，愛一行，鑽一行，精一行。
另一方面我認為自己具備後備幹部所必須的素養。
一是有一定的政治素養。我注重政治理論知識的學習和思想意識的改造，尤其是注意收集有關大政方針政策的信息和動向，因此能夠始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性。
二是有較強的工作實踐。我深知農業和農村工作的重要地位，熟悉鄉鎮工作的職責、任務和規範，清楚鄉鎮工作人員所必備的素質和要求，也逐漸總結出了一些工作方法和策略，具有獨立處理問題的能力。
三是有一定的組織協調能力和管理能力。
四是有一定的創新能力。我思想活躍，接受新事物快，愛學習、愛思考，工作中注意發揮主觀能動性，超前意識強，有利於開拓工作新局面。
五是有一定的文字駕馭能力和語言組織能力。假如我能在此次競爭中脫穎而出，成為後備幹部，我一定不負眾望，將在領導和同志們的支持下，進一步加強黨性修養，揚長避短，努力上進。主要要實現“兩個轉變”和當好“三員”
一是要實現由普通事業人員向綜合管理人員的角色轉變，當好黨委政府的參謀助手。要在黨委政府的正確領導下，以“認真”和“落實”為基準要求，以學習為動力，以“三個用心”為準則，以大局為焦點，不斷提升自己的綜合管理協調能力，出色完成工作任務。二是要實現由原來的“領導怎樣說，我怎樣辦”向“我認為應該怎樣去辦，怎樣辦好”的思維方式轉變，對自己的工作要做到認真負責，心中有數，有計畫、有安排、有步驟、有措施地落實到位。
其次，在工作實際中爭當“三員”：
一是獻計獻策，當好“諮詢員”。
首先，對辦公室的工作，要盡職盡責，全面了解鎮情及各方面信息，向領導提供合理建議，為同事提供方便的服務。其次，既要有統籌兼顧的意識，又要能獨擋一面，解決各類臨時性、突發性的問題。總而言之，要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補台不拆台。
二是立足本職，當好“服務員”。
辦公室工作是個綜合協調部門，具有舉足輕重的地位，我在以後的工作中，將認真履行好辦公室職能，在認真完成本職工作，當好黨政參謀助手的同時，認真搞好後勤工作，成為大家工作、生活的貼心的“服務員”。
三是搞好關係，當好“協調員”。
天時不如地利，地利不如人和，團結就是力量。人的自身能力都是有限的，雷峰同志曾經說過，一滴水只有放進大海里才永遠不會幹涸，一個人只有當他把自己和集體的事業融合在一起的時候才能最有力量。我將在今後工作中始終堅持以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”——個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個適度”——冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處;剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷;粗細適度，即大事不糊塗，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠;刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽;力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。
各位領導、各位同事，不管此次競爭成功與否，無論最後的結果如何，我都將踐行自己的工作要求，並力爭工作更有成效。我以最誠摯的態度尋求大家的幫助和支持。給我一次機會，我將以最感恩的心不負眾望!
此致
敬禮
自薦人：
20xx年xx月xx日