【篇一】
(姓名)(身份證號碼)已於-xx年xx月xx日與本單位解除勞動契約關係。該人員離職後，我單位在職專業技術人員的數量、結構等仍滿足相關資質標準要求。
特此證明。
證明單位：(蓋章)
法定代表人：(簽字)
20xx年xx月xx日
【篇二】
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔任________(部門)的_______職務，由於_________原因提出辭職，與公司解除勞動關係。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
【篇四】
茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現，工作良好，同事關係融洽，期間曾被授予稱號(榮譽)。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司蓋章
日期：____年__月__日
【篇四】
某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔任人力人事專員職務，至20xx年06月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日
【篇五】
茲證明先生/女士/小姐原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為20xx年03月01日至20xx年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
____年__月__日