【篇一】
______先生/女士/小姐(身份證號為________________________)自______年______月______日入職我公司擔任__________________職務，至______年______月______日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現，經協商一致，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明。
公司名稱__________________（加蓋公章）
______年______月______日
【篇二】
××女士自20xx年09月01日入職我公司擔任××××助理一職，至20xx年03月31日因個人原因申請離職，在此間無不良表現，經公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續。
因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明!
公司名稱(加蓋公章)杭州×××公司
20xx年xx月xx日
【篇三】
公司員工：xxx，身份證號：xxxxxxxxxxxxxxxxxx，於20xx年3月27日因原因申請離職，在本公司期間無不良表現，且已完成工作交接，經公司研究決定，同意其離職，並辦理離職手續。因未簽訂相關保密協定，遵從擇業自由。
特此證明
xxxxxxxx有限公司
20xx年xx月xx日
【篇四】
茲證明XXX先生/女士/小姐原系我司技術部程式設計師崗位，在職時間為20XX年03月01日至20XX年09月31日。現已辦理所有離職手續。特此證明!
公司名稱(加蓋公章)
20xx年xx月xx日
【篇五】
甲方:(單位名稱)
乙方:身份證號:
乙方原為甲方________(部門)的_______(職務)，於20xx年08月31日經雙方協商一致解除勞動契約。甲乙雙方確認終止勞動關係。
雙方現已就經濟補償金及勞動關係存續期間的所有問題達成一致，並已一次性結清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續。
特此證明。
甲方(簽章):乙方簽字:
甲方代表簽字: