最新企業消防工作計畫 篇1
火災是指在時間或空間上失去控制的燃燒所造成的災害。火災大多數是一種社會現象，發生火災的主要原因可歸納三個方面。一是人為的不安全行為(含放火);二是物質的不安全狀態;三是工藝技術的缺陷。而人的不安全行為是最主要的因素。以下是企業消防安全培訓計畫。
時間：
地點：
人員：
內容：
1、培訓教育的目的及意義;
2、安全生產領導小組、各級義務消防隊及小組的成立;
3、安全生產及消防工作的要求;
4、消防培訓。
一、目的及意義
加強安全教育，提高領導和全體員工對安全生產的認識和安全技術知識水平，是搞好勞動保護工作實現安全生產的一項基礎性工作。抓生產首先要抓安全、以安全促生產。同時，還要加強員工的安全技術教育，要提倡學科學、學技術，提高他們預防事故和事故應急處理能力，嚴格執行安全操作規程，克服違章作業，把生產積極性和科學態度結合起來。貫徹“安全第一，預防為主”的方針。
二、各級安全生產組織機構的設立
1、安全生產領導小組：
組長：
組員：
2、公司義務消防員名單：
總指揮：劉旭明
一分隊隊長：藍偉松
一分隊成員：林清利、余文斌、劉萬裕、江少忠、沈春旺、陳星旺、藍曉強、賴傑雄、郭楚盛.
二分隊隊長：廖汕傳
二分隊成員：廖健、奚永隆、鄭輝林、陳鵬、林澤江、王鋒、張志龍、楊曉豐、詹雲輝、鄭鴻
三、要求
1、每位進廠員工均應做好“三級安全教育”、特殊工種要求持證上崗。
2、每位員工均應懂得基本的安全生產及消防常識。
3、每位員工均應懂得預防火災的措施。
4、每位員工均應懂得使用消防器材，發生火災時懂得及時報警、懂得撲滅初起火災、懂得有序疏散。
四、培訓
1、滅火器的使用方法及示範
(1)、我廠的滅火器類型是乾粉滅火器。
(2)使用辦法：首先拔開保險插銷，上下搖晃數次，左手握管、右手提瓶、距離火源3米處、管口對準火源根部壓下把手掃射。特別提示：滅火器不能倒轉。
2、消防栓、水帶的使用
發生火災時，使用水帶時要平放、平拉、裝上水帶及槍頭，然後打開閥門，將水槍對準火根，壓住火勢。
3、應急安全疏散演習。注意事項：疏散時應做到有序、迅速，防止恐慌。
五、總結
公司決定：從現在開始每隔半年舉行一次消防演練。
最新企業消防工作計畫 篇2
20xx年消防安全工作要繼續貫徹落實《中華人民共和國消防法》和公安部《關於機關、團體、企、事業單位消防安全管理規定》，嚴格單位消防安全標準化管理，有效杜絕重、特大火災事故的發生，不斷增強公司抵禦火災的能力，確保年度公司主要經濟技術指標全面完成，為加速企業發展創造良好的消防安全環境，現將20xx年消防工作計畫制定如下：
一、指導思想
1、緊密圍繞“預防為主、防消結合”的消防工作方針，認清形勢、思路清晰、要求明確、任務具體、落實到位，建立長期有效的消防安全管理機制。
2、深入領會“自我管理、自我檢查、自我整改、自我負責”的消防安全管理機制。明確工作任務，強化工作責任，切實將公司的消防安全工作落到實處。3、進一步統一思想認識、加大宣傳力度，全面提高員工的消防安全意識，在全公司大力營造關注安全，關愛生命的氛圍，全面增強抵禦火災的能力。
二、工作目標
1、重、特大火災事故為零;
2、控制一般火災事故，力爭全年不發生火災事故;
3、火災隱患整改率100%。
三、主要任務
1、提高認識精心組織各單位要提高對防火工作的認識，深刻吸取火災事故的教訓，充分認識到火災事故的危害和影響。切實增強防火工作的責任感和緊迫感，對本單位防火工作面臨的形勢、存在的問題、薄弱環節要認真進行研究，落實防火工作措施，並制定具體的實施方案。各單位一把手為第一責任人，要定期研究本部門、本單位消防工作存在的問題及隱患，真正把防火工作落到實處，確保本部門年內不發生火災事故。
2、加強領導落實責任各單位要認真落實消防安全責任制，加強對本單位消防工作的領導。嚴格執行逐級消防安全責任制和崗位防火責任制，做到職責明確、責任到人、各負其責，有效避免互相推諉現象發生，使消防工作層層有人抓，事事有人管。按照“誰主管、誰負責;誰使用、誰管理”的原則，加大管理力度，發現隱患及時處置，把隱患消滅在萌芽狀態，保障單位消防安全。
3、加強檢查突出重點各單位要做好日常和節假日期間及重點季節的防火安全檢查，在檢查中，充分做到“四個結合”，即是把檢查和整改結合起來，邊查邊改;二是把檢查與落實責任和責任追究結合起來;三是把檢查與加強消防基礎工作結合起來;四是把檢查與專項整改結合起來。全年消防檢查的重點是：本單位的消防重點部位、易燃易爆部位、庫房、人員比較集中的場所、疏散通道、消防器材及其它消防設施、本單位用火、用電情況等。在檢查中要從每一處環節和每一個部位查起，做到檢查到位不留死角，對查出的問題要立即組織整改，對未能整改的火災隱患要列入整改計畫，限期進行整改，在未整改前採取可靠的安全措施，做到萬無一失。
4、強化管理注重實效各單位要定期對本單位內部配備的消防器材設施進行全面檢查，保證器材設施充足、完好、有效。嚴禁任何單位和個人私自鎖閉、封堵和占用疏散通道、安全出口、消防水源;遮擋、覆蓋疏散指示標誌和應急照明;挪用、圈占、埋壓消防器材及設施，違者按有關規定嚴肅處理。
各單位要加強用火、用電、用氣及易燃易爆危險品的管理，嚴格臨時動火和生活用火的審批制度。未經批准嚴禁採用明火取暖、照明，擅自拉接臨時電線，增加用電負荷及使用非生產電熱器具。燃氣設備、管路、閥門、輻射器、安全裝置等要定期、專人進行檢查、測試，防止可燃氣體泄漏，燃爆事故的發生。加強易燃易爆危險品的管理，普通庫房不得存放易燃易爆危險品;油品和危險化學品等庫房有發生化學反應或滅火方法不同的易燃易爆危險品不得混存、混放;尤其是春節將近，嚴禁單位和個人將鞭炮等易燃易爆危險品帶入廠區。對違章用火、用電、用氣的單位和個人及違反易燃易爆危險品管理規定的，將依據公司經濟責任制進行處罰。
加強對外來施工人員的管理，簽訂防火契約，明確責任，履行必要的消防審批手續。凡進廠施工的外來施工單位要繳納防火抵押金，按施工周期收取管理費。外來施工人員入廠前相關部門要對其進行消防安全培訓和施工現場的消防安全監督、管理工作，確保施工期間不發生火災事故。
5、加強宣傳營造氣氛火災事故慘烈，教訓深刻，但多是因有患不除、違章操作、麻痹大意造成的。提高全員消防安全意識、控制人的不安全行為是消除火災事故的重要措施。各單位利用各種形式對員工進行自覺遵守消防法規和公司有關防火規定的安全教育，增強全體員工的責任意識和憂患意識，堅決杜絕流動吸菸、違規操作等習慣性違章的發生。不但要抓好新入廠員工的消防安全培訓，還要推進消防安全三個能力建設，即：員工撲救初起火災的能力，引導人員疏散的能力以及查改身邊火災隱患的能力。並通過消防演練不斷提高員工消防技能。通過廣泛的宣傳、教育，促成人人講消防安全，個個抓消防安全的良好局面，營造濃厚的安全生產氛圍。
6、常抓不懈以人為本各單位要始終本著“認識到位、宣傳到位、責任到位、措施到位、整改到位”管理機制，牢固樹立以人為本的管理理念，不斷加大對消防工作的考核力度，進一步規範和完善公司的消防安全管理工作，提高消防安全管理水平，構建堅實的消防安全防控體系。力爭把消防安全工作當作一項政治任務抓緊抓好，建立以消防安全標準化管理為基本措施的長效機制，牢固樹立長抓不懈，警鐘長鳴的思想意識。確保自身消防安全工作能夠很好的滿足經濟發展帶來現實需要，紮實推進消防工作社會化進程。
最新企業消防工作計畫 篇3
20xx年是X公司實現跨越式發展的一年,為加強公司消防安全基礎管理工作,提高公司消防安全管理的科學化、規範化水平,築實公司消防安全“四個能力”(預防和檢查消除火災隱患能力、公司組織撲救初起火災能力、公司組織人員逃生疏散能力、公司消防宣傳教育培訓能力),有效遏制火災事故發生,現結合X公司實際特制定20xx年消防安全工作計畫如下:
一、指導思想
以“預防為主、防消結合”為方針,緊緊圍繞保護員工人身、公司財產安全,維護公司穩定的總要求,督促公司所屬各部門深入貫徹《X公司消防安全管理規定》,進一步規範本單位消防安全管理機制,統一消防安全管理標準,夯實火災防控基礎,不斷提升X公司消防安全“四個能力”,最大限度地預防和減少火災事故發生。
二、消防安全目標
1、消防安全做到“一明確、三建立、五規範”的要求。“一明確”即明確消防安全職責;“三建立”即建立健全消防組織,建立健全消防安全制度,建立完善消防檔案;“五規範”即規範防火檢查和隱患整改,規範消防控制管理,規範消防設施維護管理,規範消防宣傳教育培訓,規範滅火和應急疏散預案演練。
2、人人關注消防、人人參與消防、人人學會消防,保證全員達到“一知三能三會”即:知道消防方針、政策和自身職責;三能:能宣傳防火知識、能檢查發現隱患、能撲救初起火災;三會:會使用消防器材、會檢查、維護、保管消防器材、會報警的要求。
三、消防安全指標
1、火災事故為“0”。
2、全年消防安全檢查計畫完成率100%。
3、火險隱患整改率達100%。
4、員工年度消防安全教育考試率≥98%;
5、消防設施及器材完好率達100%、員工會使用率100%。
四、消防安全工作重點
1、定期召開消防安全會議和消防安全檢查。
(1)、X公司每季度召開防火委員會會議,布置消防工作,貫徹落實上級有關消防安全工作會議精神,把消防安全工作落實到每個部門、每個班組、每位員工,充分調動全體員工的積極性,共同做好消防安全工作。
(2)、每年組織一次消防安全培訓。主要對員工進行消防知識的教育宣傳,提高消防知識水平,懂得火災的起因、火險的預防、初起火災的撲救方法、滅火器材的使用方法、火場自救逃生方法等。
(3)、班組、部門利用安全會,對班組、部門進行消防安全教育,每月對消防安全工作進行小結。
(4)、班組、部門每月四次周檢由專人對消防器材及設施進行檢查,對不合格的器材及時更換處理。
2、建立完善火災隱患預防和整治長效機制,提高各部門預防和檢查消除火災隱患的能力,做到“消防安全自查,火災隱患自除”。
(1)、建立落實逐級消防安全責任制和崗位消防安全責任制,明確本部門的消防安全責任人、消防安全管理人,保證部門消防工作層層有人抓、有人管、有人落實。
(2)、定期開展單位消防安全專項檢查,公司原則上每月不少於一次,並在公司內通報檢查情況。各班組、部門應結合本單位的火災危險源、防火重點部位及消防安全工作實際,制定消防安全管理制度,認真履行《X公司消防安全管理規定》中的有關規定,組織消防檢查,做好檢查記錄,做好隱患整改工作。
(3)、按照“誰主管、誰負責”的原則,各部門行政正職對部門消防安全工作全面負責,明確各崗位消防安全職責,確定各班組重點崗位的消防安全責任人、消防安全管理人,明確各自職責。
3、加強滅火和應急疏散預案建設,著力提高單位組織撲救初起火災的能力。
(1)、各部門建立志願消防隊;公司建立專職消防隊。
(2)、各部門制定滅火和應急疏散預案並定期演練(至少每年進行一次演練),確保一旦發生火情,員工能按照職責分工及時到位、有效處置。
4、加大關鍵環節和重點部位的消防管理
(1)、加強對本單位的消防管理,包括消防設施器材檢查、員工安全規範操作檢查,特別是用火、動火、廠區車輛、靜電防護等產生火花的嚴格監控檢查。
(2)、電工要加強對班組內用電設施、設備、各種用電器、線路的安全檢查,防止私自亂拉電線,防止用電設備、用電器損壞、電線短路引發火險。
(3)、工藝操作嚴格執行操作規程,嚴禁超溫、超壓、超負荷運行。
5、完善規範部門、班組的消防檔案。認真、無誤的填寫單位、部門、班組三級消防檔案內容;對每日巡查、每月檢查及對整改後的情況做好記錄。
五、20xx年X公司消防安全工作的檢查項目
1、3月份開展春季消防安全專項檢查;
2、“五、一”節前消防安全專項檢查;
3、“十、一”節前的消防安全專項檢查;
4、11月份防火災應急預案演練檢查;
4、12月份冬季消防安全專項檢查。
最新企業消防工作計畫 篇4
1.目的
為提升本廠員工安全衛生、消防及環保意識及理念，使人人具備相關知識及技能，以期消除不安全之作業環境，進而防止設備毀損、職業災害及環境污染的發生。
2.適用範圍
本廠設單位所屬工作人員。
3.權責
3.1單位主管：
單位主管應依工作特性之需要，指派適任的人員從事管理或操作，屬法令特別要求應具備合格證照之作業，在人員未取得前，不得指派其從事相關之操作。
3.2安衛人員：
1)列出安全衛生、消防及環保，相關法令要求應實施訓練之項目，提供各單位提報訓練名單後列管追蹤。
2)每年十二月底前針對法令宣導、危害通識教育、公傷事故預防宣導、承攬商管理、及各項環境管理要求事項等排訂次年度的工環教育訓練計畫，並依計畫實施。
4.訓練需求規劃
1)安衛人員依「法定派外訓練人員審查標準」（附屬檔案5.1）及訓練計畫涉及訓練費用支出者，匯整分析次年度廠區應實施之項目、人數及費用，於每年九月底交由管理部編列預算。
2)各單位依各自所屬轄區設備、環境或其它設施，工作時可能會對環境、安全衛生或消防產生重大影響者，提出該設備、環境或設施訓練計畫並據以實施，以使其勝任所負責的任務。
3)廠區共通性的訓練項目及計畫，由安衛人員規劃呈核廠長後實施，並將副本送工環部。
4.1實施
1)新進人員訓練
1.由人事單位事先知會安衛人員新進人員報到之相關信息。
2.人員報到後依「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」(附屬檔案5.2)之規定訓練課程施予教育訓練，並經測驗完全了解後，由受訓人員於附屬檔案5.2上籤名確認，測驗未完全了解前，不得進入現場。
3.如其工作性質(參考附屬檔案5.2)，須由用人單位再行施予作業環境安全衛生實務訓練者，訓練記錄由安衛人員轉交用人單位，經完成訓練並測驗完全了解後簽名確認，始得從事實務操作，惟最遲應於10天內完成訓練，完整之「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」送管理部存檔備查。
4.用人單位應依實際工作需要加強附屬檔案5.2之訓練課程以外之其它課程，或延長訓練時數。
5.教育訓練之實施，除針對標準作業程式予以指導外，並應使人員認知偏離特定作業程式時，可能造成的結果。
6.測驗方式由訓練單位視實際狀況得以筆試或實務操作進行。
2)職務異動人員訓練。
1.職務異動後之工作性質除一般行政人員外，異動後之用人單位應依附屬檔案5.2之規定課程重新施予教育訓練，經測驗完全了解並於附屬檔案5.2簽名確認後，始得從事異動後之實務操作。
2.訓練方式及記錄視同新進人員訓練辦理。
3)消防訓練。
1.安衛人員應於每半年至少舉辦一次消防訓練，如有消防滅火之實際演練，應事先知會環保主管機關（參照HSD-APM-01）。
2.課程內容包括各項消防設備的功能及使用方法、實際操作演練，必要時應與各單位之緊急應變演練合併實施。
3.必要時應請地方消防隊派人指導。
4)緊急應變訓練與演練。
1.各單位依「PMT-E-01」之鑑別結果，需以緊急應變訓練及演練來降低環境衝擊之項目，應依衝擊之特性排訂定期性的訓練，至少每年應實施一次。
2.其它要求依PMT-SOS-01辦理。
5)承攬商訓練。
依「PMT-CON-01承攬管理作業程式書」辦理。
6)危害物質運輸商訓練。
依「PMT-GIH-01危害物質管理作業程式書」辦理。
5.紀錄管理
5.1新進人員或注意動人員安全衛生教育訓練，除訓練教材由訓練單位自行存檔外，「新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄」，由最後完成訓練之單位轉送行政管理部存檔。
5.2外訓人員所取得證照依公司ADC--0D在職訓練作業規定及ADC--0Q教育訓練作業規定辦理。
6.附屬檔案
6.1法定派外訓練人員審查標準。
6.2新進或職務異動之安全衛生教育訓練記錄。
6.3xx廠04年度委外教育訓練規劃表。
6.4xx廠04年度教育訓練計畫表。
最新企業消防工作計畫 篇5
為了加強員工對消防知識的了解和認識，增強消防意識，體現“預防為主，防消結合”的消防方針，灌輸群防，群治的意識，公司研究決定開展一次全員的消防演習。
一、演習的時間、地點：
時間：20__年9月15日（上午10:00）。
地點：公司大門外空曠處
二、消防演練指揮部組成人員
組長： 張三
副組長:李國
成員：全體員工（上崗人員除外）
三、演習準備：
大鐵桶四個、小鐵桶三個、木柴25公斤、廢油5公斤、乾粉滅火器10個。
四、演習步驟：
1.全廠員工到達指定地點集合（在公司左側空地集合）；
2.觀看滅火器的正確使用；
4.指導員工現場操作滅火器；
5.演習結束並進行相關安全知識的講評。
五、演習操作步驟：
1、油盆起火，使用5kg/8kg乾粉滅火器時，先將滅火器倒置搖晃幾下，再將保險銷子撥掉，將噴頭對準火的根部，按下開關進行滅火。
2、演習開始：
① 在鐵桶中點火；
② 觀察操作人員的使用方法；
③ 指導員工現場演練；
④ 清理現場。
六、演習結束
演習總結，由公司安全總監對演習情況進行講評。
七、員工按順序帶回工作崗位正常開展工作，演習結束。