2023商務局工作總結 篇1
一、20xx年工作總結
20xx年，我局在市委、市政府的正確領導下，在上級商務部門的正確指導和大力支持下，以市委經濟工作會議精神為指針，以年初商務工作基本思路為目標，以人為本、科學發展，開創了我市商務工作新局面。現將一年來主要工作做一個簡要的匯報。
(一)網點建設初見成效，彰顯商務工作亮點
“萬村千鄉”市場建設工程是商務部在全國推行的建立和發展農村現代流通體系建設的一項工程，是一項農民得實惠得，企業得市場，政府得民心的德政工程，該工程自20xx年起在全國進行試點。今年我局把“萬村千鄉”市場試點縣(市)的申報和籌建作為工作重點，以推動我市的流通網點建設工作。上半年我局在經過充分調研的基礎上擬定了我市“萬村千鄉”市場工程建設的總體規劃，其基本內容是核定兩個試點企業，建好兩個配送中心，劃分兩條配送主線，用兩年的時間建成110家農資農家店和80家日用消費品農家店，完成全市“萬村千鄉”市場工程的試點工作。由於政府重視，我局的積極申報，今年6月商務部已核准我市為“萬村千鄉”市場工程試點縣(市)，核准我市農資有限責任公司、新華實驗有限責任公司為試點企業。在我局的精心指導下，農資有限責任公司已對農資配送中心和110家農資農家店完成了改造和改建，9月底邵陽市商務局已進行初步驗收。至此，我市農村農資網點基本形成網路，彰顯了今年我市商務工作的亮點。
(二)外貿出口穩中有升，發展勢頭越來越好
今年完成外貿進出口任務301.5萬美元，比去年同期增加105.5萬美元，增長幅度為53.85%，完成年計畫81.5%，增幅排名和完成任務排名在邵陽市名列第3。由於今年下達的外貿進出口任務重，比去年增加了340萬美元，增加了1133%，比去年實際完成額196萬美元，增長了89%，雖然沒有完成任務，但與去年和邵陽市其他縣區相比穩中有升，而且發展勢頭越來越好。今年來我們一是穩定和發展原有的出口創匯企業，經常深入到香港和豐貿易公司、召開各種會議為他們處理周邊關係，調解契約糾紛，解決供電、供水矛盾，共商發展大計。二是尋找新的外貿出口項目，謀求外貿新發展。通過我局和外貿總公司的努力，今年外貿總公司已恢復了進出口權，可以代理出口業務，目前正在聯繫有意向的項目有藥材和蠶繭等產品出口。同時我局正在想方設法通過各種途徑恢復醬菜廠的蕌頭罐頭生產線。
(三)內貿調控頻出新招，市場運行繁榮穩定
今年我局在內貿市場調控方面採取了許多新的舉措，確保了我市內貿市場運行的繁榮穩定。一是改變了生豬定點屠宰監督工作方法，在確保執法主體不變的情況下，將稽查職能交由食品總公司履行，稽查費用劃給食品總公司，這樣兼顧了企業利益，調動了各方面的積極性，稽查力度明顯加大，城區屠宰量比去年增加3000多頭。二是對酒類市場實施規範管理。認真組織學習和宣傳了《中華人民共和國酒類流通管理辦法》、《湖南省酒類管理條例》。做好了對酒類經營者的備案登記工作，建立了酒類經營者信息檔案庫，為酒類監管和檢查提供了真實可靠的第一手資料。幫助酒類經營者建立經營購銷台帳，記錄有關購銷信息，嚴格實行酒類產品購銷《隨附單》制度，確保酒類商品自出廠到銷售終端全過程流通信息的可追溯性，從源頭上防止假冒偽劣酒類商品進入市場。製作“不得向未成年人銷售酒類商品”警示牌720塊，在各酒類經營場所張貼，提示各酒類經營者不得向未成年人出售酒類商品，並自覺接受市民監督。全年開展酒類市場專項整治活動4次，打擊非法經營和經營假冒偽劣酒類商品行為。取締非法經營戶6家，沒收假冒偽劣酒類商品60多件。三是搞好節日市場監控。節前我局依法履行監管職能，加大市場監管力度，聯合相關職能部門，對城區各大商場、賓館、酒店、屠宰場等食品加工場所進行執法檢查，確保消費者節日期間食品消費安全。督促各大商場、超市精心組織貨源，保證市場供應，繁榮節日市場。四是啟動了成品油供應應急預案。今年9月以後由於受國際國內石油市場的影響，我市的成品油供應發生緊張，已危及社會穩定，我局在市人民政府的正確領導下，成功地啟動了應急預案，採取各種措施，確保了我市成品油市場供應的穩定。
(四)信訪穩定上新台階，商務系統日趨和諧
商務系統單位多、人員多、困難多、問題多，特別是軍轉幹部、傷殘軍人、行政轉企業幹部、離退休老幹部、下崗職工的待遇難以落實，切身利益問題難以解決等等，是各種矛盾較為集中的系統。為了緩解這些矛盾，求得系統大局穩定，我局致力於做好穩定工作，一是想辦法解決幹部職工的困難，春節前我局配合市里“春風行動”，系統內籌資4萬多元走訪慰問了下崗特困職工、軍轉幹部、離退休職工代表。解決了長期拖欠的鄉食品站退休人員養老金3.1萬元，為困難職工解決了醫療費1。2萬元。二是設立信訪接待室，確定每周一為信訪接待日，由局長和聯繫單位領導接訪。對原來重點上訪對象逐個上門走訪，收到了以心換心、交流感情、互相理解的效果，有效地遏制了群體上訪和越級上訪現象，確保了系統內的穩定。全年共處理信訪件10件，制止群體上訪、越級上訪事件6起，完成市信訪局交辦的事項4項。今年是計畫經濟向市場經濟轉體以後，我局系統唯一沒有發生群體上訪和越級上訪事件的一年。
(五)信息經研有新突破，綜合素質不斷提高
今年我局狠抓了電子商務、商務經濟研究、信息宣傳工作，機關整體素質不斷得到提高，機關形象大為改觀。一是建立了國際無償援助項目備選庫，第一批入庫項目14個。二是建立了酒類經營戶檔案資料庫。三是建立了第三產業企業檔案庫。今年3月我局組織了對全市第三產業進行了一次全面的調查，調查內容包括企業地址、經營範圍、從業人數、投資規模、經營收入、上交稅金，所有調查資料全部歸檔入庫。四是從9月份起正式開始維護“__商務之窗”網站，在網站發表原創文章60多篇，對於宣傳、介紹、探索__商務工作，招商引資，聽取民眾意見、合理化建議起到了積極的作用。五是在各類報刊、內刊、電視台發表各類新聞報導40多篇，大大提高了市商務局的透明度、知名度。
(六)日常事務常抓不懈，各項任務如質完成
今年來，我局認真開展幹部思想作風集中整頓活動，組織幹部學習了社會主義榮辱觀，科學發展觀等有關文獻，深入開展了治理商業賄賂活動，狠抓了政務公開工作。對綜合治理、安全生產、紀檢監察、黨風廉政建設、計畫生育、雙聯、工會等日常工作按主管部門的要求年初與所屬單位簽訂了目標責任狀，並經常進行督促檢查，年內局系統未發現有重大的人為責任事故和違反目標責任狀的行為，各項責任目標按進度都予以落實。計畫生育基礎工作紮實，系統內建立了計畫生育台帳，與所屬單位的幹部職工、外來租賃人員都簽訂了計畫生育契約，年度內婦檢四次，全年無計畫外生育現象、掛點扶貧村無違反計畫生育行為。建整扶貧、雙聯工作明確了專人負責，有組織機構，有工作方案。今年度在建整扶貧、雙聯工作、防汛抗旱等方面共投入資金18000多元。
二、20xx年工作思路
(一)指導思想
堅持以黨的xx屆六中全會精神為指針，牢固樹立科學發展觀，以建設大市場、搞活大流通、發展大貿易為戰略目標，強化流通業在國民經濟中的基礎和先導性作用;以實施“萬村千鄉”市場工程為契機，加快推進農村日用消費品和農資市場體系建設;以強化管理為手段，加大商務執法力度;以建立統一開放，競爭有序的現代物流體系為標準，努力構建繁榮和諧的商貿流通環境(更多精彩文章來自“秘書不求人”)，致力打造我市湘西南商貿流通中心的新格局。
(二)發展目標
1、社會消費品零售總額：16.8億元，增長16.5%。
2、進出口總額：400萬美元，增長33.3%。
3、招商引資：400萬元。
(三)主要任務
1、加快“萬村千鄉”市場工程建設，推進消費品和農資連鎖經營。明年力爭新建和改造鄉級連鎖超市、便利店30家，村級連鎖超市、便利店70家;新增農資連鎖店60家。堅持以s220、s219、武馬公路、大秦公路沿線為配送主線，以原鄉鎮所在地為配送中心，大力推進新時代購物廣場、心聯心超市、中心市場等骨幹流通企業向農村發展。支持市域大型流通企業利用品牌、管理、貨源、信息、技術優勢，整合基層供銷社網點資源，加快向農村延伸網點的建設。同時要大力發展農資連鎖經營，推進市農資有限責任公司配送中心建設，發展農資直營，加盟連鎖店，實現化肥、種子、農藥等農資供應與農技服務一體化。積極整合原有農資供應網點資源，充分發揮供銷社、農村農業三站原有網點資源的作用，推動其加強聯合，開展農資和農技專業服務。加強農資品牌建設，建立經營者誠信體系，創建讓農民“放心、稱心、有心”的農資品牌，服務農業生產，促進社會主義新農村建設。
2、加快物流園建設步伐，構建現代物流體系。要以提高供應鏈管理水平為核心，以實現物流資源整合為出發點，把構建現代物流體系作為大市場、大流通、大貿易的主要載體。一是要充分利用現有的市場資源優勢，發展大型流通批發市場。搞好中心市場的改造，把中心市場建設成為全國的“雙百市場”，要通過政府規劃引導、稅收調節，引導好建材市場、工業品市場、步行街市場，進行科學組合，使之成為湘西南大規模的專業化批發市場。二是加快銅寶新城物流園的建設步伐，年內做好項目的可研和初設等前期準備工作。採取“政府支持、政策優惠、資金自籌、股份合作”的方式籌建，使之儘快建成為湘西南第一大物流園。
3、認真研究消費需求的變化，積極開拓國際國內兩個市場。要樹立創新意識，用創新的思路，推進流通主體創新、流通方式創新、流通政策創新、流通管理體制創新。積極拓展商貿流通的新領域，一是調整零售業業態，用業態的多樣化來適應不同層次的消費需求，改造提升傳統百貨業的發展水平，因地制宜地發展社區商業，完善社區超市、便利店、廢舊物資回收、早點快餐店、大眾餐飲店、美容美髮店、洗染店等功能。二是積極培育新的消費熱點和新型消費方式，引導推進消費升級。大力發展和完善汽車、住宅、建材、家具、電子信息和通訊產品的流通服務網路，拓展家政服務，商品速遞、休閒娛樂、美容健身等新的消費領域。發展信貸消費、租賃消費等新的消費方式，滿足新的消費需求。三是積極籌劃和舉辦“湘西南__貿易洽談會”，搭建工商貿易平台。四是積極鼓勵發展農產品出口貿易，擴大和豐貿易公司中乳豬生產出口規模，年內爭取入園生產經營，恢復外貿公司出口代理業務，加強蔬菜、茶葉、蠶絲、中藥材等重點農產品出口基地建設，力爭醬菜廠恢復蕌頭罐頭生產線，努力擴大我市出口創匯額度。五是出台《關於加快__市流通業發展的若干意見》，加快城鄉市場建設步伐。
4、強化商務執法管理，切實維護好市場經濟秩序。最近幾年國務院、商務部頒發了多項法規和規章，如《成品油市場管理辦法》、《直銷管理條例》、《典當管理辦法》、《中華人民共和國酒類管理辦法》、國務院《生豬屠宰管理條例》等等，這些法律法規既賦予了商務部門的職權，更明確了我們的責任，因此加大商務執法力度，營造誠信良好的流通發展環境是做好商務工作的重要任務。①加強對市場運行的監測分析，完善城市生活必需品、重要生產資料、重點流通企業的網上直報系統，建立市場運行監測平台，做好市場運行情況的深度分析，加強預警預報。認真做好節日、災期和市場波動期的市場供應工作，確保貨源充足、價格平穩、質量可靠、市場繁榮。②繼續抓好食品消費安全，有效實施“放心工程”。按照《湖南省生豬屠宰管理條例》的要求，繼續推行和完善城鎮生豬定點屠宰工作，加強對集貿市場、超市、學校和餐飲業的用肉管理，打擊製作經營白板肉、注水肉和病害肉的行為，強化台賬管理，完善票證制度，嚴格檢疫檢驗，堅決杜絕群體性食物中毒事故。按照《湖南省酒類管理條例》的規定，加大酒類市場管理力度，切實實行酒類生產和批發許可證及零售企業備案登記制度，堅持酒類商品隨附單制度，實現酒類商品自出廠到銷售終端全過程的信息追溯。同時要加大打擊生產、銷售假冒偽劣酒類和無證經營行為，在全市範圍內實施放心酒工程。③開拓商務執法管理的新領域，加大行業監督管理力度。按照三定方案的規定，20xx年要加大對成品油、菸草、鹽務、典當、拍賣、報廢汽車回收、直銷等企業的行業管理和認證，確保市場經濟有序發展。
5、繼續做好綜合治理、信訪穩定、安全生產工作，維護本系統穩定;搞好黨風廉政建設，做好紀檢監察工作，嚴潔自律，永葆共產黨員先進性;做好計畫生育工作，執行基本國策;搞好政務公開，做好工會工作，加強民主管理;圓滿完成市委、市政府安排的建整扶貧，防洪抗災等工作任務。
(四)工作措施
1、加強幹部隊伍建設，堅持以人為本的執政理念，嚴格按照市委武發(20xx)5號檔案精神管好乾部。建立崗位目標責任制，嚴格按崗位目標管理。完善單位的規章制度，以制度管人，以制度約束人，嚴格按制度辦事。
2、加大招商引資力度，實行全員招商和招商引資目標管理。以招商引資推進企業改制，對原國有商業企業的資源進行最佳化組合，重新配置。
3、做好穩定工作，確保系統穩定，為商務發展營造一個穩定良好的環境。
2023商務局工作總結 篇2
縣委、縣政府決定從XX年5月開始，利用四個月左右的時間，在全縣開展“察民情、解民憂、順民心、保民安”活動。為確保“四民”活動取得實實在在的成效，**縣商務局按照縣委、縣政府的統一要求和部署，緊密結合商務部門實際，精心組織，周密安排，認真實施，紮實有序地開展，順利完成了動員部署階段的各項工作任務。
一、提高認識，加強領導，明確責任，精心實施。
縣“四民”活動動員大會結束後，我局及時召開黨組會、黨政聯席會，研究貫徹落實意見。結合“四民”活動的開展，以轉變幹部作風和部門行風，努力構造和諧平安商務，著力解決涉及民眾切身利益、影響和諧穩定的民生、信訪、穩定、作風建設方面存在的突出問題為目的，推動商務經濟又好又快發展。在統一思想，提高認識的基礎上，一是成立了以局黨組書記、局長王伯茂為組長，局黨組其他成員為副組長，各公司經理及局有關股室負責人為成員的“四民”活動領導小組，並下設兩個辦公室，負責“四民”活動日常工作。二是結合商務工作實際，研究制定了(**縣商務局“四民”活動實施方案)和各項工作制度，做到有組織、有領導、有目標、有要求，形成主要領導親自抓，班子成員合力抓，相關部門具體抓的工作格局。三是適時召開商務局“四民”活動動員大會，組織下屬單位負責人和局機關工作人員學習貫徹縣領導講話精神、商務局“四民”活動實施方案，局主要領導作動員講話，對深入開展“四民”活動進行層層發動和具體工作部署。
二、突出重點，排查問題，接訪下訪，維護穩定。
認真開展矛盾糾紛和不穩定因素大排查工作。針對商務系統下屬企業特別是已改制和正在改制企業因利益關係調整可能引發的不穩定因素等苗頭性、傾向性問題，通過召開職工座談會、發放徵求意見表等形式，進行認真排查；對過去發生的集體越級上訪、重信重訪尚未辦結的.，作為工作重點，開展專項治理。擬定初步解決方案，落實“五包”責任制，明確責任人、調處要求和調節時間，做好息訴息訪工作，減少重信重訪存量，破解信訪難題。局領導在深入各企業指導督促大排查活動的同時，還實行開門接訪和帶案下訪制度。局機關每個工作日都安排一名領導班子成員坐班接訪，並將職務、聯繫電話對外公布。對本部門的重信重訪案件，局領導實行包案制，按工作分工確定包案領導，“誰包案、誰負責”。由於領導重視，責任明確，措施得力，近期商務系統形勢較為穩定，企業改制工作正在有條不紊地進行。
三、深入實際，調查研究，找準問題，分解落實。
按照縣“四民”活動領導小組關於開展“千名幹部下基層調研周”活動的統一安排，圍繞“五個一”的要求，重點調研民生、信訪、穩定和作風等四個方面內容。5月20日－22日，我局領導班子5位成員深入楊疃鎮大余村，通過召開村兩委班子會、黨員和村民代表座談會、到村民家裡走訪等形式，調查了解民情民意，掌握了民眾反應最強烈，涉及民眾切身利益的諸如通村公路建設、計畫生育、新農合、教育、電改等方面存在的突出問題，寫出了有數據、有事實、有分析、有建議的調研報告，並上報縣“四民”活動領導小組，按照職責分解落實到相關地方和部門。
2023商務局工作總結 篇3
20xx年商貿服務管理科在局領導的關心指導下，通過全體科室人員的努力，完成了相關工作任務，現歸納總結如下：
一、商務執法大隊接受省、市、縣20__年度考核檢查工作。
通過努力我縣在監管執法與行政處罰、舉報投訴服務、制度建設與落實、宣傳培訓等方面做了大量工作，總評分698.5分，獲省考評縣區第四名的好成績。
二、加強生豬屠宰和酒類流通市場監管。
一是按照上級要求正確處理縣生豬屠宰場發證後，整改期間監管工作，督促企業抓緊落實完善屠宰場軟硬體設施，提升肉食品安全防範能力。同時積極幫助企業聯繫新建生豬屠宰場項目，通過招商引資方式合作辦場落實兌現承諾。二是對全縣生豬屠宰市場進行常態化不定期巡查，落實確定外阜豬肉管理辦法，實施市場準入制度，抓好日常監管，全年，共出動執法車輛31次，人員63人次，接到舉報生豬屠宰違規電話12次，查處私屠濫宰現象6次，收繳無花肉品43公斤進行無害化處理。對個別違規“小刀手”，根據情況當場並作口頭警告教育處理。三是對全縣酒類市場進行監管，特別是對部分散裝白酒銷售點，按照要求進行逐個檢查，檢查內容包括證照是否齊全、進貨是否有酒類隨附單、生產廠家產品是否材料手續齊全，銷售儲存容器是否符合食品安全要求等。對重點酒類批發銷售商我們採取服務上門，宣傳酒類流通隨附單作用和意義，貫徹落實酒類食品安全追溯制度，通過正常性檢查我縣酒類市場基本沒有發現嚴重違規現象。
三、年初積極做好全縣18家再生資源回收企業經營資格年審工作。
要求企業推進規範化管理，6月份又按照上級精神開展了再生資源回收行業專項整治，對個別企業違規現象，進行現場督查指導，要求整改到位，今年我們還按照上級要求，做好我縣再生資源回收分揀中心項目審核驗收工作，積極幫助企業完成後續驗收材料完善工作，使得該項目最終通過省、市驗收。並獲得相應政府補貼。
四、進一步做好商貿流通市場監管。
（1）繼續對全縣商貿流通領域監測樣本企業進行跟蹤調查，強化網上直報工作，督促樣本企業做好生活必需品、重要生產資料、重點流通、應急商品市場監測系統的日報、周報、旬報、月報、年報工作，對發現市場運行異常現象深入細緻剖析和研究、查找原因及時上報相關信息。明確責任，兌現獎懲，按照省廳、市局要求經常性深入企業調查了解經營情況，破解商貿流通行情，幫助引導解決實際問題特別是對社會大眾普遍關心的食品安全和常規安全，是我們每到一個重點企業，都時刻強調各種安全的重要性和必要性。
（2）積極更新縣商務預報網頁內容，收集商務信息資料，撰寫市場行情分析和新聞報導，開拓網頁視窗，一年來被省商務預報網採用信息5篇，被市商務預報網採用31餘篇，有效地展示了我縣商務形象。為今後提高商貿信息化水平，搭建了與外界聯繫溝通良好的平台。
（3）對城區五大商貿流通市場進行跟蹤調查，全面了解和掌握本地特色商業街區和商貿功能區的發展現狀、功能作用，擬草我縣餐飲服務業網點規劃，積極參與生態縣建設規劃研討會，探索綠色低碳，對商貿企業目前存在的問題、下一步發展思路和保障措施進行深入分析，重點調研我縣特色商業街區歸口規範化管理、各類批發市場的培育、電子商務發展方向等問題，並建立健全相關到位日常工作聯繫，為下一步開展示範創建工作做好準備。
（4）按照市局要求，積極開展對20xx年商貿流通開工投資項目進行調查，及時掌握工程建設進度以及遇到的實際問題信息，為上級領導決策提供可靠依據。
（5）做好家政服務項目驗收通過後續工作，積極爭取財政下撥補助資金到位，推進我縣家政服務行業更好發展。
（6）籌備成立了我縣電子商務協會，積極參與電商企業統計監管和服務，幫助電商企業規範市場，推進誠信經營，防範各種風險，著力打造“守信得益，失信受制”的良好電子商務信用環境。
（7）積極申報農產品流通集中連片建設項目，幫助企業完善申報材料，切實有效做好項目督促指導、監督檢查和項目驗收工作。
五、做好其它方面內貿工作。
（1）、組織參與全縣電視購物專項整治、再生資源金屬回收企業專項整治等活動。
（2）、開展宣傳“3.15”食品安全、縣紅十字“博愛，人道萬人捐”等活動。
（3）、不定期深入內貿企業和成品油加油站點，督促企業加強安全生產和經營，查找漏洞和安全隱患，以及整改不到位的地方，並做好檢查記錄和情況匯報。
（4）5月份積極參與開展了成品油非法加油點專項整治工作，公安、消防、工商、商務、鎮政府等單位參加，搗毀私設加油點12處，收繳油品近千公升，有效地維護成品油市場秩序。
（5）積極參與夏糧收購市場監管，從6月5日至20日連續15天時間，放棄節假日休息，起早帶晚蹲點巡查糧食市場，執法違規收購現象，宣傳《糧食流通管理條例》和縣政府《關於加強糧食市場管理的通告》，嚴格執行國家小麥最低保護價收購政策。
（6）做好商務局掛職金南宋墩村工作，做好綜治與平安、法治建設一、二季度迎檢相關工作及局掛鈎吳橋村工作，參與秸稈禁燒，商務局“六五”普法工作和台賬資料。
（7）做好局計生婦聯年度責任狀落實及相關服務工作。
2023商務局工作總結 篇4
20xx年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省市商務主管部門的精心指導下，以黨的民眾路線教育實踐活動為契機，堅持不懈狠抓利用外資，咬緊牙關促進對外貿易，奮力發展商貿流通，積極應對低迷形勢，全力破解要素瓶頸，同心協力克難奮進，迎難而上突破難關，在巨觀經濟形勢複雜的大背景下，全年全縣商務經濟呈現較好的發展態勢。
一、主要指標完成情況
1、1至11月全縣限上企業實現社會消費品零售總額7。89億元，同比增長4。0%。預計全年全縣社會消費品零售總額可實現73。8億元，同比增長13%。
2、1至11月全縣實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。預計全年全縣可實現實際到位外資3370萬美元，同比下降40。9%。
3、1至11月全縣外貿進出口額完成4438。23萬美元，同比下降62。1%。預計全年全面外貿進出口額可實現5000萬美元，同步下降61。3%。
二、主要工作開展情況
㈠搞活流通，促進消費，穩步發展國內貿易
1、強化全縣城鄉商業網點規劃布局。《霍邱縣城市商業網點規劃(20xx-2030)》立足縣域“六大產業板塊”建設，力求在規劃期末形成以縣城為主城區，馬店為副城區，長集、姚李、周集、孟集、扈胡為“五心”的“兩軸三帶”、“一主一副五心多節點”的縣域商業發展格局。目前《規劃》已獲專家評審通過，下一步將提交縣政府審議。
2、加快城鎮農貿市場提質改造步伐。縣市場服務中心已投資100餘萬元用於城區農貿市場改造工作。投資100餘萬元用於城區農貿市場改造工作，姚李農貿市場已通過省市驗收，孟集、潘集、俞林農貿市場已建成運營，洪集農貿市場正在建設之中，邵崗農貿市場現已啟動改建規劃。占地97畝的桃園農產品批發交易市場土地已摘牌。
3、成品油市場建設有序開展。宋店北四、曹廟吳陽、彭塔代台等加油站已通過驗收運營，長集高速路口、范橋等加油站開工建設。針對縣域實情，重新規劃調整了加油站點布局，新增規劃點91處，目前鄉鎮已申報43處新建指標，現已完成土地勘測29處。
4、商貿流通企業發展迅猛。港澳購物廣場，家之都新華書店店、雙湖路店，食藏酒店、格林豪泰、肯德基、姚李龍錦酒店、安程汽貿等一批大中型商貿流通企業相繼開業，在豐富城鄉居民消費市場的同時，也提升了城市品位和消費水平。
5、消費促進作用明顯。密切與統計局聯繫，掌握社零指標的動態情況;加強與入統企業聯繫，督促做好報表填報工作。20xx年新進限上商貿流通企業8家、個體戶8家。1至10月全縣限上企業實現社會消費品零售總額7。2億元，同比增長9%，擴內需、促消費成效明顯。
6、市場運行監測和應急調控有效開展。我縣共建立市場監測樣本企業12家，其中生活必需品監測2家，重點流通監測8家，酒類監測1家，應急商品資料庫系統1家。另建設有內貿樣本企業13家。各監測樣本企業都能積極配合，按時上報各種監測信息，完成各項監測任務。通過抓好市場運行監測，為全面了解市場動態做好服務，切實保障了全縣生活必需品市場平穩運行。
7、成品油市場監管有序開展。積極參與開展打擊取締非法加油站(點)專項整治工作，共關閉取締152家，整改規範11家。認真開展安全生產“打非治違”、“六打六治”集中整治行動，對全縣加油站(點)進行安全管理專項檢查，對47家存在安全管理制度不健全或有安全隱患等問題的站(點)下發了限期整改通知書。同時開展加油站油氣回收綜合治理，目前已完成11家，正在施工12家，關停10家。
8、認真抓好酒類市場行業管理工作。嚴格執行酒類備案經營許可制度和隨附單制度，全縣累計備案經營戶近3000戶，保證了酒類商品質量安全。同時積極配合相關部門開展白酒專項整治行動，聯合查封仿冒“臨水”白酒千餘件，有效打擊各類擾亂白酒市場經營秩序行為，進一步建立健全白酒市場監管長效機制，促進全縣白酒市場健康穩定發展。
㈡擴大主體，最佳化結構，全力遏制外貿下滑勢頭
1、開展外貿業務和商務促進政策培訓宣傳。3月與省國貿集團開展了工貿對接活動，6月邀請省商務廳處室領導和經濟專家來我縣開展外經貿專題培訓，10月與中國出口信用保險公司聯合開展外貿進出口業務培訓，使企業能夠迅速而全面地掌握國家外貿相關的政策、法規和進出口業務等相關方面的知識，適時調整經營方略，做大做強。
2、壯大出口主體，最佳化出口結構。當年新增外貿進出口經營備案登記企業11家，其中慶發旅遊當年實現自營出口。在柳編產品出口嚴重下滑的同時，我縣電子、燈具等新興出口產品增長迅速，1至11月，徽創電子實現出口333。8萬美元，增長3272%，愛萊特照明同比增長227%。
3、積極申報項目，爭取政策扶持。今年以來，兌現縣財政“20xx年度外貿進出口獎勵資金”100萬元，共向上級爭取各類項目補助資金262。8萬元，為7家外貿企業成功申報了中小企業擔保貸款。
㈢全程跟蹤，上門服務，深挖利用外資潛力
堅持以項目洽談為重點，將“走出去”與“請進來”緊密結合。積極編報引資項目，利用展會、經貿交流等各種機會推介宣傳。升祥電子700萬美元新批項目已獲市局認可待注資。堅持以項目增量為抓手，將“引進來”與“留得住”緊密結合。組織人員深入企業，調研經營狀況和投資計畫情況，深挖外資潛力。全年外商新批項目1個，再投資項目3個，實際到位資金3370萬美元。
㈣營造氛圍，加大宣傳，招商引資取得實效
1、積極參加各類展會和招商對接活動。今年先後組織參加了安徽省與跨國公司(北京)經貿合作懇談會、廈門第xx屆中國國際投資貿易洽談會等活動，前往深圳、上海等地開展了招商推介。
2、全力開展招商引資活動。今年我局成功引進肯德基、桃園農產品批發交易市場2個項目，投資總額達4。61億元;安天華府商住樓項目今年到位資金4000萬元，超額完成全年招商引資任務。
㈤全員參與，循序務實，黨的民眾路線教育實踐活動紮實開展
1、周密部署，高標準開展活動。我局認真貫徹落實中央八項規定和省、市、縣有關規定，在縣委教育實踐活動辦和縣委第四督導組的指導下，周密部署，落實規定動作，做好自選動作，3個環節有分有合，層層推進。開展了形式多樣、內容豐富的學習教育活動，先後組織16次集中學習討論和2次心得交流，編髮活動簡報24期;廣泛深入徵求了社會各界意見建議，共徵求到各類意見49條，涉及班子13，涉及個人36條，其中“四風”方面的41條。按照“立說立行立改”原則，細化措施，制定整改方案，設定整改目標9個，明確整改措施27條。
2、成效明顯，正能量得以彰顯。活動的高起點謀劃，高標準推進，取得了轉變作風、教育幹部、凝聚民心的顯著成效。單位不存在公車私用私駕現象，班子成員均未配備秘書，個人住房情況如實申報，沒有發現個人持有“會員卡”和私設“小金庫”，超標占用辦公用房全部整改到位。1至11月，局公務接待費比去年同期下降70%，車輛運行費下降10%，辦公費用下降40。5%，壓縮“三公”經費25。03萬元、差旅費用9。11萬元;廢止5項制度，修改完善制度9個、新建制度3個;會議、檔案也有不同程度的壓縮、精簡。形成了機關環境風清氣正，精神狀態熱情飽滿，辦事流程規範有序，辦事行為廉潔高效的良好氛圍，受到廣大民眾好評。
㈥統籌兼顧，並駕齊驅，各項任務有序推進
1、安全生產，未雨綢繆。嚴格執行安全生產責任制，狠抓商務系統內市場、商超、加油站等重點場所的消防安全，堅決杜絕安全事故發生，確保了一方平安。
2、社會穩定，常抓不懈。廣泛開展法制宣傳、平安創建等活動，提高共同做好綜合治理工作的責任心。妥善處理好各種投訴和信訪件，維護了一方穩定。
3、幫扶共建，情系基層。到孟集鎮王圩村開展春節慰問活動，並送去扶貧慰問金5000元。前往周集鎮班台村開展結對共建活動，並籌措了10000元資金用於幫扶班台村基層組織建設。向牽頭包保重點貧困村周集鎮富礦村派駐扶貧工作隊，並結對幫扶扶貧戶33戶。
4、反腐倡廉，警鐘長鳴。全面落實黨風廉政建設責任制，大力推行政務公開，強化監督，打擊商務違法行為。規範審批辦事行為，全局上下無吃、拿、卡、要、收等違法亂紀行為發生。
5、其他工作，齊頭並進。宣傳、婦女、工會、計畫生育、文明創建等工作按各主管部門要求，完善各項制度及日常工作任務，均取得了較好的成績。20xx年榮獲全縣目標管理綜合考評三等獎、“安全生產先進單位”、“雙擁先進單位”等榮譽。吳剛同志榮獲思想政治先進個人稱號，張勇同志榮獲節能減排先進個人稱號。派駐6人工作組全力參與周集鎮秋季秸稈禁燒，全天候不間斷巡查防控，確保了包保範圍無一火點。在全縣職工桌球大賽和職工運動會等賽場上均取得驕人戰績，展示了商務工作者的風範。
三、存在的困難和問題
1、社會消費品零售總額增長乏力。主要影響因素：一是我縣社會消費品零售額基數大，指標高，增長幅度難以保持，商貿流通業“散、小、弱”的問題突出;二是受觀念、稅收等影響，企業上報數據及時率、真實性有待提高;三是雖然社零納入鄉鎮考評，但鄉鎮重視程度依舊很弱，限上企業摸排只能憑靠“道聽途說”、“捕風捉影”，同時企業的報表也只能依賴主管部門電話督催、上門“追討”。
2、對外貿易下滑勢頭難以遏制。一是隨著國際國內市場的變化，我縣外貿企業自身的創新能力及市場開拓能力較弱，導致外貿進出口貿易發展速度極其緩慢;二是企業綜合成本上升，傳統的優勢在弱化;三是融資難、融資貴的問題仍然存在，導致我縣骨幹類企業出口嚴重下滑。此外，新興出口企業大多起步艱難，增量有限，導致我縣出口後勁不足。
3、實際利用外資潛力有限。實際利用外資滯後是我縣招商引資工作中較嚴峻的問題。主要原因：一是近年來無新批項目，利用外資仍在吃老本，目前僅是挖老企業增資的潛力。二是已批項目入資進度慢，直接拖了我縣實際利用外資的後腿，徽創電子已批近3年仍無外資到賬。三是受外資企業申報手續繁瑣、無特殊優惠政策等制約，大多新進企業不願以外資形式注入。四是部分鄉鎮、單位對引進外資工作缺乏了解，不重視，外資引進工作從某種意義上來說，成了商務局一個部門的事情。
4、市場體系建設嚴重滯後。我縣目前整體商貿流通交易方式仍比較落後，流通現代化程度較低，流通配送、連鎖經營、拍賣交易、電子商務和網上交易等新型交易方式仍處於起步階段。市場基礎設施建設不足與市場利用率不高的矛盾同時存在，影響了市場功能的充分發揮。
5、商務綜合執法工作壓力較大。一是我縣市場監管公共服務體系建設工作雖然獲得省廳支持，但硬體設施和執法經費明顯滯後。二是商務綜合執法大隊目前編制僅4人，且身兼數職，執法力量嚴重不足。三是由於商務領域執法監管，線長面廣，部門規章法律約束力有限，大多需聯合相關執法部門開展聯動執法。
四、20xx年工作計畫
㈠工作思路
全面貫徹黨的和xx屆四中全會精神，持續保持開展黨的民眾路線教育實踐活動後的整改效果，積極推動商務工作創新發展，以服務民生、解決企業困難為重點，著力轉變幹部隊伍工作作風，全面提高黨員幹部整體素質，以項目建設為抓手，不斷提升現代商貿流通水平，以外資外貿、市場建設、商務執法等重點工作為突破口，確保各項經濟指標企穩回升。
㈡工作目標
社會消費品零售總額增長12%左右;外貿進出口總額增長10%左右;實際利用外資增長10%左右。
㈢重點工作及措施
1、堅定信念提振發展信心。在當前巨觀經濟持續低迷，資源要素瓶頸難破的形勢下，統一思想，提高認識、振奮精神尤為重要。因此必須以只爭朝夕、時不我待的緊迫感，以創新破難當先鋒、加快發展作表率的勇氣和魄力，在困境中勤於尋找機遇，抓住機遇，爭搶機遇，進一步提振全局人員迎難而上的工作信心，圍繞目標任務，倒排時間，責任到人，努力實現商務經濟指標回溫趕超。
2、加快電子商務建設步伐。制定加快電子商務發展意見和優惠扶持政策，加大電子商務培訓宣傳力度，營造良好的電子商務發展環境;謀劃建設電子商務產業園大力扶持大型電子商務龍頭企業建設，爭創省電子商務進農村示範縣;依託郵政部門建設縣域電商網路平台，大力發展電商服務的套用普及。
3、促進外貿出口脫困回暖。依託省商務廳、中國出口信保、國貿集團等對口扶貧我縣契機，採取強化政策培訓、上門對口幫扶、開展工貿對接等方式，穩步推動外貿企業的培育和孵化工作，促使振發工藝、麒麟醫療、豐蓼農業、齊亨服飾、五阿哥童床等企業儘快發生實績;積極為企業申報各項政策性扶持獎勵項目，想方設法促進徽創電子、愛萊特照明等企業不斷擴大出口規模，做大做強;加強銀企對接，爭取貸款融資支持，緩解企業融資難題，幫助企業走出困境。同時積極引進外資和外向度高的企業，以引資促外貿。
4、推動農貿市場升級改造。指導幫助彭塔、邵崗、洪集、長集等鄉鎮新建農貿市場，自籌資金改建臨淮市場，加快桃園農產品批發交易市場建設進度，做好望塔市場遷建前期準備有關工作，協助相關單位啟動建設城北農貿市場。
5、確保社零指標穩中求升。強化鄉鎮屬地管理，調動企業積極性，全面排查摸底，想方設法擴大入統限上企業數量，做到應統盡統，無一漏網;加大統計工作培訓力度，提高統計人員業務水平，逐步夯實統計基礎;進一步加強與統計部門的溝通協調，確保數據及時錄入。
6、力促利用外資提質增量。充分發揮開發區、長集農業產業園的集聚作用，最佳化投資環境，完善產業配套和支持條件，積極吸收外資;大力推動服務貿易領域利用外資，指導幫助企業承接服務外包，拓寬利用外資領域;建立重大外資項目協調服務機制，積極跟蹤服務香港豪德物流、義大利電梯新技術等項目。
7、嚴格執法強化市場監管。建立和健全商務執法日常管理規章制度，提高商務執法人員的業務素質和理論水平，落實執法裝備和執法經費。將成品油、酒類流通作為當前執法重點，密切與鄉鎮、部門聯繫，進一步加大檢查打擊力度，維護市場秩序。大力宣傳《餐飲業經營管理辦法(試行)》，發揮餐飲協會作用，規範餐飲服務經營活動。
8、立足職能加強自身建設。在工作作風上，將聯繫工作和業務實際，經常深入基層，調查了解情況，解決實際問題;在服務態度上和服務質量上，樹立公僕意識，廉政意識，服務意識，設身處地為服務對象著想，為服務對象服務;在機關內部管理上，抓好乾部隊伍建設，鼓勵全體幹部職工自覺學理論、學知識、學業務，提高自身綜合素質和能力;在班子隊伍建設上，要加強團結，合舟共濟，成員之間要經常溝通，求同存異，同心同德，共謀商務工作的進步和發展。
2023商務局工作總結 篇5
今年以來，根據縣委、縣政府《20xx年全縣軟環境和效能建設工作意見》和《20xx年軟環境和效能建設考評獎懲暫行辦法》檔案精神，圍繞服務企業，助推經濟發展，建設效能商務這一目標，不斷最佳化發展環境，加強效能建設，推進商務經濟又好又快發展，較好地完成了軟環境和效能建設的目標任務，現匯報如下：
一、強化領導，高度重視軟環境和效能建設
今年以來，為推進軟環境和效能建設再上新水平，不斷最佳化服務環境，提高辦事效率，我們進一步強化對軟環境和效能建的領導，調整成立了主要負責人任組長，分管負責人任副組長，各職能科室負責人為成員的領導小組，根據縣軟環境和效能建設實施意見的要求，召開了局班子成員會議，機關全體人員會議，認真學習檔案精神，提高對軟環境和效能建設重要性、必要性的認識。結合本部門的具體情況，制定下發了本部門軟環境和效能建設實施意見、工作計畫和行事曆，按照要求做好項目進展、主題教育實踐、踐行承諾和聯企掛鈎等重點工作，實行每月一通報，每季一考核，半年一總結。以嶄新的面貌，一流的業績展示商務人形象，形成“效能無小事，事事皆有責”的工作機制。
二、開展活動，推進軟環境和效能建設落到實處
商務部門承擔著全縣“三外”經濟、內貿經濟和糧食經濟的管理、服務，工作面廣量大，基於這一要求，我們從部門實際出發，從做好重點工作入手，扎紮實實落實行軟環境和效能建設的各項工作。
1、認真落實軟環境和效能建設項目推進。今年軟環境和效能建設工作起點高、要求嚴，在項目上作了創新。圍繞這一要求，我們認真落實、分解和實施項目，確立強化教育、科學行政、平台建設、質詢評議、長效管理5個方面的建設，明確了責任人、責任科室和實施步驟、具體要求，從而使軟環境和效能建設項目有序推進，落到實處。局班子成員和科室負責人多次走訪掛鈎聯繫企業，現場幫辦服務，現場協調解決相關問題，受到了掛鈎企業的好評。如幫辦企業騰威電子、華天通科技等企業，我們專門落實幫辦人員，定期上門幫辦服務，隨叫隨到，先後為企業協調解決土地、用工、資金等方面的問題20多個。
2、積極開展“優服務、助發展”主題實踐活動。今年我們將這主題活動貫穿於全年工作的全過程。年初經過認真篩選，確定創優開放型經濟服務環境作為實施項目，採取多種形式和舉措，進行政策和業務培訓，搭建載體和平台，最佳化開放型經濟發展環境，承辦科室創新服務舉措，深入服務企業，調查研究，了解企業所思所盼，舉辦了全縣外資業務培訓沙龍，邀請市商務局、縣建行等專家學者講解如何利用外資和外商投資政策，現場為服務對象釋疑解難，提高了參訓人員的政策業務水平，推動了外交項目落地質量，受到了與會人員的一致好評。在主題實踐活動中，堅持項目導向，突出項目要求，積極為企業解決外資、外經、外貿方面的困難，特別是為小微企業提供出口信用平台，解決了出口企業出口風險，為企業保駕護航，全年為企業向上爭取300多萬元，解決了企業資金不足的困難。其他相關科室也能結合各自的工作，確立一個服務主題，開展了創建合作社、文明執法等活動，從而有效地推進了活動深入開展。
3、認真做好公開承諾、踐諾活動。為了履行部門職能，提高辦事效率，更好地服務基層、服務企業，我們針對部門的實際情況，圍繞“務實、高效、開放、共贏”的商務精神，從5個方面面向社會作出了公開服務承諾。班子成員通過新聞媒體，面向社會各界鄭重承諾，接受全縣人民監督。服務視窗購銷調控科也進行公開承諾，從辦事流程、市場監管、文明接待等方面接受民眾監督。10月中旬，局主要負責人帶領相關科室負責人，圍繞承諾內容，走進“勤廉熱線”，就服務“三外”經濟，搞好內貿管理、抓好夏糧收購等方面，與企業負責人、城鄉居民、售糧農戶進行互動交流，宣傳相關政策法規，解答聽眾提問，增加了全社會對商務職能、服務範圍等方面的了解。
4、積極開展“爭當業務骨幹和服務能手”主題教育活動。召開了機關全體人員開展“爭當業務骨幹和服務能手”活動動員會，黨委副書記就開展主題實踐活動作了動員部署，職能科室、服務視窗負責人作了表態發言，張俊梅局長從提高認識，積極參與，增強開展主題教育實踐活動的自覺性；明確要求，抓好落實，提高開展主題教育實踐活動的成效；精心組織，加強領導，切實把主題教育實踐活動引向深入三個方面對開展好、實施好主題教育實踐活動作了要求。重點開展“六個一”和“三賽三評”活動，活動以來，已受到初步成效，特別是在為企業辦實事、解難事幫辦服務方面成效明顯，據統計，先後為幫辦企業提供服務130多件，受到了幫辦企業、基層企業的一致好評。
5、開展機關重熱點崗位人員質詢評議活動。於11月下旬對機關中層及熱點崗位幹部進行質詢評議，要求他們對照工作職責，認真準備好書面報告，向服務對象、行風監督員、機關全體人員進行述職，並進行了滿意度測評，使中層幹部進一步增強了服務意識、大局意識和責任意識，自覺接受服務對象的監督。
6、切實做好軟環境和效能建設的宣傳工作。今年以來，我們十分重視軟環境和效能建設的信息宣傳，做到以工作推進信息宣傳，以信息宣傳促進工作，開展了以讀書教育活動、商務工作大講堂和機關目標考評等活動。全年共有100多篇信息被縣以上媒體採用，糧食信息全市第一，其中被省、市主管部門採用90多篇，被組織、紀檢、宣傳等部門採用10多篇，被行政效能採用2篇。有效地促進了商務工作的開展。
三、強化督查，抓實抓好軟環境和效能建設
今年以來，我們根據機關工作特點，著力從轉變職能、改進服務方面入手，做到常抓不懈，一抓到底。首先從教育入手，堅持每周五學習日制度，重點學習上級檔案精神和軟環境和效能建設方面的要求，提高機關工作人員服務意識，敬業精神，不斷改進服務態度，提高服務水平。其次嚴格考核，重點考核機關工作人員辦事效率、敬業精神、工作紀律等執行情況，將教育與考核有機結合，增強工作人員責任意識、服務意識，使軟環境和效能建設成為機關工作人員的自覺行動。
2023商務局工作總結 篇6
一、20xx年度石油市場管理工作情況總結
(一)20xx年度石油市場管理工作進展情況
1、成品油市場全年運行情況
截止20xx年12月31日，我市共有成品油經營企業54戶。其中：批發企業兩戶，他們是：中國石油化工股份有限公司石油分公司和中石化長江燃料有限公司分公司。零售企業52戶，其中：中石化分公司28戶(其中一戶於20xx年簽訂租賃協定，證書尚未變更);中石油銷售分公司5戶;社會19戶(其中加油點3戶)。
這些成品油經營企業在安全生產、價格、質量、計量等方面能嚴格執行國家相關法律法規，做到守法經營，依法納稅，為**市經濟建設和社會發展做出了應有的貢獻。
2、規劃制定及執行情況
我市加油站布點規劃(20xx—20xx年)業經市政府批准發布施行，我局已於20xx年報省廳備案。20xx年我們根據企業申報情況，依照《成品油市場管理辦法》及《**省關於〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》，對各申報單位的資格進行審核，並對照《**市加油站布點規劃》，批准了三個新建加油站的申請項目，因他們前期工作未完成，故未下發預核准通知。
3、市場監測工作情況20xx年我市各成品油經營企業共銷售各類成品油約18萬噸。其中汽油3.78萬噸，柴油14.22萬噸。其中：中石化分公司銷售12.81萬噸(其中汽油3。.78萬噸，柴油9.03萬噸);中石油銷售分公司銷售1.73萬噸(其中汽油0.83萬噸，柴油0.90萬噸);中長燃分公司銷售2.71萬噸;金山油品有限責任公司銷售2.10萬噸(其中汽油0.78萬噸，柴油1.32萬噸)。
全市各成品油經營企業都能以大局為重，真抓實幹，在及時準確地提供各項生產經營信息的同時，舍小家，顧大家，較好地完成了保障供應，穩定市場的工作目標和任務。
4、20xx年度企業年檢情況**市成品油經營企業20xx年度年檢工作，在省廳的正確領導和省石油行業協會的指導下，在本市各級領導的高度重視和各成品油經營企業的密切配合下，已圓滿完成，並經與省石油行業協會對接，完成了成品油經營企業各項信息數據的報送工作。
截止到20xx年12月31日，我市已發證的成品油零售經營企業58戶，其中加油站49戶，加油點9戶。其中：通過年檢的成品油零售經營企業51戶(其中：加油站48戶，加油點3戶)，未予年檢並擬撤銷企業7戶(其中：加油站1戶，加油點6戶)。
到目前為止，我市沒有無證經營的成品油零售經營企業。
5、市場監管情況20xx年，隨著國際市場石油價格的節節攀升，國內成品油市場供應形勢漸趨嚴峻，特別是10月份開始的柴油供應緊張狀況，造成了各地加油站加柴油車輛排長龍現象。對此情況，**市委、市政府領導高度重視，責成各相關單位和企業努力工作，確保市場供應和社會安定。在我局領導的親自過問下，採取了向上爭資源，向內管市場的方法，合理地調配有限的資源，並根據**市地理位置及加油站分布情況，分輕重緩急，安排部分加油站停供柴油，將其資源調到站區規模較大，站前道路較寬敞的加油站，從而確保了市場供應和站區安全，同時也緩解了城市交通壓力。
在黨的xx大召開前夕，為確保中秋、國慶兩節市場供應和十七召開期間的社會穩定，我局專門下發了《關於做好“兩節”期間加油站(點)安全運營工作的通知》，要求各成品油經營企業在安全生產的前提下，在確保市重點工程建設用油的同時搞好市場供應工作。
(二)20xx年度石油市場管理工作的主要成績與進展20xx年度，在市委市政府的正確領導下，在省廳的正確指導下，我市成品油市場管理工作取得了一定的成績，具體表現在：
1、領導重視措施得力
針對近年來國際、國內成品油市場越來越嚴峻的形勢，尤其是我國已連續多年的石油淨進口國地位，特別是近兩年來我國每年石油消費量將近一半依賴進口的情況。這就要求我們不斷調整思路、開拓視野，即要在工作中不折不扣地貫徹執行《成品油市場管理辦法》和《**省關於〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》，以及相應的法律法規，又要根據我市客觀實際開展工作。一方面，我們採取定期或不定期檢查的方式，在局領導的帶領下，召集相關部門對成品油經營企業開展安全生產、守法經營等項檢查;另一方面，根據需要，與公安等部門配合加強對加油站周邊環境及擾亂其經營秩序行為的整治工作。即確保了我市成品油市場的安全穩定運營，又打擊了違規經營和擾亂正常經營秩序的不法行為，取得了明顯的成效。
2、嚴格按《**市加油站布點規劃》(20xx年—20xx年)，開展加油站建設工作。20xx年初，我們根據《規劃》和各有關單位申請，計畫新建、遷(改)建加油站7座。在執行過程中，實際批准做建設前期工作加油站3個，因規劃或土地相關工作未到位，這些加油站預核准檔案未下發。
到目前為止，我市未發生違規建設加油站情況。
二、20xx年石油市場管理工作安排20xx年，在黨的xx大精神指引下，我們要高舉有中國特色社會主義的偉大旗幟，落實科學發展觀，始終堅持以人為本的管理理念，應對不斷變化的成品油市場形勢，根據實際情況，開拓進取、努力工作，積極推進我市成品油市場管理工作躍上新台階。
(一)工作目標
鑒於20xx年度我市未新建加油站(點)的實際，擬將20xx年部分新建，改建加油站計畫順延至20xx年實施，同時安排一些農村柴(煤)油加油點的建設(詳情見附表)。
(二)主要任務
1、抓緊編制**市農村柴(煤)油加油點布點規劃並付諸實施。在20xx年調整並撤銷現狀部分加油點前提下，安排新建幾座農村柴(煤)油加油點。
2、隨著經濟建設和社會事業的迅猛發展，對成品油的需求量將有較高水平的增長。為此，我們要求全市各成品油經營企業繼續努力工作，對外爭抓資源，對內狠抓供應，在20xx年全年銷售18萬噸的基礎上，20xx年銷量將要突破20萬噸，比上年增長10%以上。
3、繼續保持20xx年全年無安全生產事故的良好態勢，積極配合安監，公安，消防等部門，抓好全市成品油行業的安全生產工作。
(三)保障措施
1、繼續狠抓《成品油市場管理辦法》(商務部20xx年第23號令)、及省廳《**省關於〈成品油市場管理辦法〉和〈原油市場管理辦法〉實施意見》(皖商改字[20xx])253號)的貫徹落實，在新建、改(遷)建加油站(點)工作中嚴格按相關規定和《**市加油站布點規劃》(20xx年—20xx年)進行審批，並根據**市經濟建設和社會事業發展情況分步進行，做到合理、安全、高效。
2、依據商務部的《管理辦法》和省廳的《實施意見》，繼續加大對我市成品油市場的管理力度，採取定期或不定期檢查相結合的方式，防止違規經營現象的發生，確保我市成品油市場健康有序地發展。
3、與工商、質監、安監、公安消防等部門加強聯繫和溝通，嚴厲打擊無證經營和違規經營活動，淨化成品油市場，保障正常經營秩序。
三、對石油市場管理工作的建議
1、農村柴(煤)油經營點是隨著村鎮經濟的發展，為滿足農業生產和農民生活需要而設定的，其特點是：規模較小，投資較少，設施簡易，採取的是一家一戶的經營模式。因此，對其要求一定要達到什麼樣的檔次和標準，往往是不切實際的。我們的意見是：在符合當地鄉村規劃的前提下，本著安全第一的原則，以便農利農為宗旨，簡化其審批程式，減少其不必要的投資，使我們的各項惠農措施落到實處。
2、鑒於20xx年10月份起發生的“油荒”，建議以省為單位建立石油供應情況的預警機制，做到信息互通，合理調配資源，確保重點工程、重點行業、重點地區、重點線路的成品油供應，為各地的經濟建設和社會事業的發展打下良好的基礎。
2023商務局工作總結 篇7
x年，面對複雜多變的國內外發展環境和經濟下行壓力，區商務局積極貫徹黨的十九屆五中全會精神和促進國內國際雙循環的新發展思路，按照區委區政府工作部署，緊緊圍繞年度工作目標，主動適應商務工作面臨的新形勢新任務新要求，全力以赴推進商務各項工作，全區商務經濟運行總體平穩。
一、x年工作總結
（一）防疫情促消費，刺激商貿市場回暖
1、狠抓疫情防控工作。從疫情開始，全力督查商超疫情管控和進口冷鏈食品管控落實情況；加強對全區生活物資市場供應的統籌調度，抓好生活物資保障供應，幫助商貿企業儘快復工復產。
2、推進消費轉型升級。
一是激發消費新活力。聯合市商務局舉辦x商務嘉年華等系列活動，銷售總額超x萬元。開展“千店萬鋪連一家”消費券活動，拉動交易金額x萬元，均居全市第一位。
二是培育夜間消費新熱點。積極舉辦“百縣千碗·海味”江濱公園美食小吃節、好產品汽車後備箱集市、好產品劇院廣場夜市等系列夜間經濟活動。經過前期培育和打造，我區被評為x省首批省級夜間經濟培育城市。全省首個省級夜間經濟活躍度指數報告中，我區x年夜間經濟活躍度指數中在全省縣市區中居第位，繼續保持全市首位；
三是實施批發零售業改造提升行動。農港城二期、葭沚水城等重點商貿業項目持續推進，新零售新業態不斷湧現，厚米農業發展、星星優品等通過省級新零售企業初審。
（二）抓機遇造平台，促進外貿平穩增長
1、組織網展搶抓商機。聯合省貿促會舉辦x首屆出口商品網上交易會（印度站—縫製服裝機械產品專場），為我區xx余家縫製服裝機械外貿企業與印度採購商線上一對一視頻洽談對接，助力企業保市場。截止目前，共累計組織多場各類網上國際交易會，多家企業參展。
2、打造平台提升能級。成立由xx區城發集團和xx有限公司共同出資的我區首個國資控股的外貿綜合服務平台。申報創建國家智慧型縫製設備外貿轉型升級基地，已經通過省商務廳審核並轉報至商務部審批。省級經濟開發區通過省商務廳等相關部門聯合評審，目前已由省廳上報省政府等待發文認定。服務外包發展不斷最佳化，xx月初經省商務廳評審，在全省xx個園區中以總分第一的高分獲得省級服務貿易示範區。
（三）抓融合促提升，挖掘電商發展新動力
1、引導傳統產業向新零售融合拓展。全面推進省新零售模式創新工程，推動電子商務平台和實體商業企業雙向融合，其中xx有限公司、xx有限公司獲評“x省新零售示範企業”。
2、培育電商新業態。加強電商服務性企業培育與引進，x年引進巨量引擎、科智、卓訊、匠子社、浩宇、唯吾、超G等一批電商服務性企業，圍繞疫情後直播電商、電商等新業態、新經濟，為我區及周邊地區電商企業提供服務。
3、豐富電商公共服務。開設“雲課堂”、“跨境大學堂”、“台農直播課堂”等線上課堂和跨境千企行、跨境電商品牌出海等線下活動，累計多家次企業參加。
二、x年工作計畫
x年是“十四五”規劃的開局之年，商務工作將以貫徹落實黨的十九大和十九屆五中全會精神為統領，圍繞以國內大循環為主體、國內國際雙循環相互促進的新發展格局為指導方針，立足，紮實推進我區商務經濟高質量高水平發展。
（一）培育商貿主體，最佳化產業結構
1、抓好外貿主體培育。計畫新增家外貿主體企業，實現新增出口實績企業家，並緊盯出口額在x萬元以上企業，做大做強外貿主體。搶抓我市外貿市場採購試點機遇，引進和培育優質市場採購外貿企業，促進出口數據回歸。
2、抓好商貿企業招引培育。大力引進培育知名商貿、電商企業總部，加大對重點商貿企業發展的支持，努力增長挖掘潛力。
（二）線上線下並重，精準拓展市場
積極融入國家一帶一路倡議，以RCEP成功簽署為契機，重點支持企業開拓“一帶一路”沿線以及東南亞新市場。在疫情穩定的.前提下，加大境外展政府組團集中參展力度，重點組織醫藥化工、縫製設備、智慧型馬桶等特色產業集中展，擴大集群產業在國際影響力，提升產品國際化水平。
（三）最佳化開放平台，培育外貿新動能
1、加快跨境電商發展。建設全區電商服務中心，引進麒麟雲、遙望等知名跨境電子商務平台入駐，培育、服務電商企業發展壯大，進一步完善跨境電商生態鏈、產業鏈，鼓勵跨境電商企業建設海外倉。
2、推進外貿綜合服務平台做大做強。明年爭取城發雲貿外貿綜合服務平台實現出口超億美元。
3、繼續做好二手車出口平台建設。抓住x作為全國二手車出口試點的良好契機，在省、市政策支持的基礎上，進一步加大政策扶持配套力度，推動二手車出口做大做強。
4、推進國家級外貿轉型升級基地建設。以國家醫藥、家電外貿轉型升級基地為平台，將基地培育成具有全球影響力和競爭力的國際先進制造業集群，明年將全力對接商務部相關商協會，努力推進縫製設備國家級外貿轉型升級出口基地成功創建。
5、推進自貿試驗區聯動創新區建設。積極推進x自貿試驗區聯動創新區分區建設，進一步發揮聯動創新區貿易、投資、金融等制度創新優勢，複製推廣國家自貿試驗區先行先試經驗，全面推進綠色藥都小鎮、智慧型馬桶小鎮和大陳島開放發展，打造“健康產業、智慧型製造”的開放高地。
6、推進省級經濟開發區整合提升。在x年成功創建省級經濟開發區的基礎上，積極發揮生物醫藥、縫製設備、智慧型馬桶等產業優勢，為培育創建優勢產業成為國家級開放平台夯實基礎。
（四）加大項目招引，狠抓業態培育
1、全力推進商貿項目建設。加快葭沚水城寶龍城、葭沚老街、x國際博覽中心、江岸尚城總部集聚區、x中華美食第一街、洪家中意裝飾城等建設。
2、招引新零售企業打造樣板項目。儘快推進廣微、新動能、盒馬鮮生等項目招引落地，全力促進招引該類企業在布局。支持無人零售店（櫃）、電商線下門店、社區便民小店等新零售創業創新項目。組織商貿企業參加第四屆進博會採購觀展看，支持開設進口商品專賣連鎖店，擴大進口商品內銷。
2023商務局工作總結 篇8
一、加強領導、落實責任
保障肉品安全是人民民眾最關心的事情，也是維護人民民眾利益最直接最現實的體現，我局對此項工作予以高度重視，從講政治的高度，以對人民民眾高度負責的態度，對保障肉品安全工作作出周密安排部署。
實行“一把手”負總責，分管領導具體負責的工作責任制，認真梳理工作中存在的問題和困難，在認真總結以往工作經驗的基礎上，有針對性地制定了工作計畫，明確工作目標和要求，建立崗位責任制，切實做到“大處著眼、細處入手、責任到人”確保肉品安全和社會穩定。
二、強化監管、認真組織檢查
1、嚴格執行檢疫檢驗制度。元旦、春節期間我局派出專人督促定點屠宰企業嚴格把好檢疫檢驗關。凡進廠生豬必須有耳標，並由動物檢疫人員現場逐頭檢疫，索取動物產地檢疫合格證、運輸車輛消毒證，對不按規定實行生豬進廠檢查驗收和“瘦肉精”檢測，出廠肉品未開具肉品品質檢驗合格證的定點屠宰企業，將依據有關規定嚴肅處理。
2、強化定點屠宰肉品質量安全第一責任意識，要求屠宰企業法人代表簽訂食品安全責任狀，督促屠宰企業認真落實“四項制度”和“三本台賬”。
3、嚴厲打擊私屠濫宰行為。加強對事發時段和地域的巡查力度，重點檢查了城鄉結合部和肉食加工比較集中的區域，嚴格監督賓館、飯店、學校等用肉單位的進貨台賬，嚴厲查處私屠濫宰行為。期間共出動執法人員50人(次)，查繳私宰肉97公斤。
三、加強宣傳教育工作、增強安全意識
我局充分利用電視、廣播、發宣傳單等輿論工具大力宣傳肉品安全知識，普及相關法律法規知識，增強民眾肉品安全意識和自我保護能力，引導公眾科學、健康消費。
四、完善應急管理、積極防患未然
加強肉品安全應急管理，健全應急處置機制，完善肉品安全事故應急預案，提高肉品安全突發事件防範能力，一旦發生突發事件，做到“早發現、早報告、早處理、早控制”，最大限度減少突發事件造成的危害。
五、嚴格值班及信息報送工作
嚴格上班值班紀律，中秋、國慶節期間做到24小時值班和領導帶班制度，克服麻痹鬆懈思想，保持高度敏感性，密切關注輿情動態，確保通訊聯絡暢通。向社會公布值班電話，對肉品安全投訴舉報及時處理，明確答覆。嚴格執行報告制度，不瞞報、漏報、遲報安全事故。
2023商務局工作總結 篇9
一年來，商務工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市商務局的指導下,充分利用人力資源和自然資源，積極開拓國際國內兩個市場，招商引資進展順利，市場運行保持平穩，各項工作進展順利。
一、商務經濟運行情況
1、招商引資：1-10月，引進項目19個，其中外資項目2個（貴格電子、東陽電子），內資項目17個。累計審批外資項目2個，契約利用外資1100萬美元，占年度計畫的萬美元的55%，實際到位外資605萬美元，占年計畫1200萬美元的50.41%；契約利用內資4.868億元人民幣，實際到位內資8.25億元人民幣（含續建項目），占年度計畫9億元人民幣的91.67%,，比去年同期增長63.8%；簽訂重大投資協定項目5個，協定內資14.7億元人民幣，協定外資1000萬美元。
2、社會消費品零售總額：1-10月預計實現社會消費品零售總額2.59億元，占計畫3億元的86.3%，同比增長22.2%；
3、生豬定點屠宰：1-10月份全縣共宰殺生豬17600頭，其中縣城8345頭，鄉鎮9255頭。宰殺量比去年同期下降17.2 %；
4、酒類零售備案登記：1-10月份全縣辦理酒類零售備案登記證48個，累計辦證98個，辦證率達49%。
5、成品油供應：1-10月份預計銷售成品油7702噸，同比增長17.2%。其中柴油銷售5185噸。
二、主要工作及特點
1、利用外資進展順利。我們把招商引資工作當作整個工作的重中之重，既組織參加了省、市組織的大型專項招商活動，又有小分隊常年招商，同時開展領導招商、網上招商、以商招商等活動，使得整個招商引資呈現出良好的勢頭。
（1）新引項目開工早，建設速度快。今年新引進的'19個項目已全部開工建設，其中已完工投產的項目12個，預計年底前月投產的項目4個。
（2）大項目資金到位情況良好。1-10月，列入全縣重點建設項目的招商引資項目，到位內資5.05億元人民幣、外資605萬美元，分別占全縣1-10月內外資到位資金總和的63%、100%。
（3）以加工貿易為主的承接產業轉移招商項目來勢看好。1-10月共洽談加工貿易項目8個，現已落戶2個，實現了我縣加工貿易企業落戶零的突破。
（4）專項招商活動效果顯著。今年縣政府組織代表團參加了在武漢舉辦的“第三屆中國中部投資貿易博覽會”和在上海舉辦的“滬洽周”及在深圳舉辦的“招商周”活動，共結識海內外客商50餘人次，洽談項目12個，簽約項目5個，契約利用外資1100萬美元，內資人民幣15.8億元。
（5）全縣招商引資的氛圍濃厚。“把發展作為第一要務，把招商引資作為第一責任，把招商成果作為主要業績”已成為我縣各級各部門經濟工作的行動綱領。縣委書記、縣長及分管招商引資工作的領導，親力親為，只要有誠意到雙牌投資的客商，無論工作多忙，都要擠時間會見、洽談項目，同時，親自帶隊前往上海、深圳等地招商。全縣各級各部門，自我加壓，積極主動研究國家、省、市的投資熱點和扶持方向，研究大集團企業的投資動態，搶抓粵港台產業轉移機遇，有針對性地開展招商。
（6）投資軟硬環境進一步改善。縣委、縣人民政府出台了新的鼓勵外商投資優惠政策，把最佳化投資軟環境作為重要內容，體現了最好的投資環境在雙牌、最好的服務在雙牌的思想；隨著“二廣”高速公路的開工建設、洛湛江鐵路的建成通車，我縣城市基礎設施的不斷完善，生態環境的有效保護，這為外商來我縣投資興業創造了很好的發展環境。
2、對外貿易實現新突破，出口前景看好。
1-10月份，我縣新增對外貿易主體企業3家（有出口許可證的累計達到8家），進出口契約金額預計可達600萬美元。其中永州東陽電子有限公司、永州貴格電子有限公司年內可完成出口300萬美元。
3、國內市場持續增長，城鄉市場共同發展，內貿流通平穩運行。
1-10月份，全縣實現社會消費品零售總額2.59億元，同比增長22.2％。其中,鄉鎮（場）實現社會消費品零售總額0.95億元，同比分別增長21.8％。縣城區實現社會消費品零售總額1.64億元，同比分別增長23.1％。
（1）商品供應充足，市場繁榮穩定。今年來，全縣市場商品供應充足，市場穩定。一是品種豐富，花色多樣，商品琳琅滿目，高、中、低檔商品應有盡有，能滿足不同消費層次的需要。二是肉品供應充足。據統計，由於今年2-3月份冰雪災害的影響，全縣生豬屠宰量在2-5月份比去年降幅較大，造成1-10月份總屠宰量下降，到8月份後才恢復正常。全縣大米、食用油、蔬菜、成品油等所有商品供應充裕。三是價格平穩。據我縣市場運行監測系統監測顯示，除糧食價格在4-8月份出現小幅上漲外，肉類、禽類批發價格呈下降態勢，季節性蔬菜價格大幅下降。如10月份，鮮豬肉綜合零售價格為18.6元/公斤，比去年同期下降3元/公斤，下降28%；鮮牛肉價格為38元/公斤，同比下降2.5%；鮮羊肉價格為33元/公斤，同比下降2.7%；禽類價格與去年持平；食用油價格比去年同期下降5元/升，下降25%。
（2）成品油供應充足。今年以來我縣成品油市場供應總的形勢看好。一是不僅數量增加，而且在柴油緊缺的情況下，嚴格執行了國家規定的價格。特別是在遭遇五十年一遇的特大冰災中，縣石油公司想方設法，採取上爭調油指標、交警護油、重點供油等措施，保證了全縣成品油供應。今年全縣成品油供應量比去年同期增長17.2%。
（3）流通領域食品安全監管力度加大，肉食品和酒類產品安全。
今年，我局始終把定點屠宰工作作為內貿工作的頭等大事來抓，派出專人堅持監管定點屠宰，確保了縣城定點屠宰率達到100%，品質檢驗合格率達100%，市場、超市、酒店、集體食堂等有關豬肉經銷戶100%從定點屠宰場進貨，確保了全縣居民真正吃上“放心肉”。在酒類管理方面，與市局聯合檢查組配合，進行了兩次大的酒類綜合檢查，嚴厲打擊了銷售假冒偽劣酒類產品的行為。 1
2023商務局工作總結 篇10
20xx年全局人才工作的總體要求是：深入貫徹黨的、xx屆三中全會精神，全面落實中央、省、市、縣組織工作會議對人才工作的新部署和新要求，立足“天府生態科技城、空港自由貿易區”建設各項重點工作的人才需求，以加快建設西部人才聚集區為目標，以“大人才觀”為統攬，創新人才工作機制，推進人才工作平台建設，推動各類人才整體開發，打造一流人才發展環境，引進和培育高層次創新創業人才和經濟社會發展重點領域急需緊缺人才，為雙流在中西部率先基本實現現代化提供堅強的智力支撐和人才保障。
一、20xx年人才工作總體情況
商務局本著“以人為本”的宗旨，根據雙流商務工作的新形勢新特點內引外聯，引資引智，加大對內、外貿企業高端貿易人才和涉外國際商務人才的引進力度，不斷壯大該領域的人才規模，提高人才素質，最佳化人才結構、人才分布，注重人才培養，推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。特別是以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定了完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強了現代服務業人才的引進和培養。
二、20xx年人才工作特色亮點
一是推進人才政策創新，大力營造重視人才的氛圍。局主要領導任商務人才工作領導小組組長，商貿企業及較大的個體經營業主共200家參與，12家重點企業負責人為成員。工作小組定期開展活動，相繼出台了關於系統人才工作的規劃、意見、方案、制度和辦法，並確立了局領導與重點企業工作聯繫點。全年共組織18名聯繫人開展了五次活動，內容主要是開展座談，圍繞“”規劃共商措施，圍繞創全縣商務系統行風建設示範單位徵求意見，圍繞流通業及物流業發展調查研究等，共收集合理化建議、意見、措施48條，極大最佳化了我縣商業網點建設規劃的出爐，促進了我縣流通產業的發展。
二是推進各類人才隊伍建設，發揮行業人才作用。我局以培育創新型和實用型人才為重點，推動各類人才整體開發。制定完善金融、國際貿易、電子商務等服務業重點領域人才發展中長期規劃，加強現代服務業人才的引進和培養。推進“產業人才聯盟”建設，促進優勢整合、資源共享、互利共贏，打造具有雙流特色和區域競爭優勢的人才工作品牌。實現農、工、商攜手結盟，產供銷直接見面，共興雙流經濟。
三是完善人才引進平台，狠抓人才引進工作。根據縣委人才工作安排，商務局大力開展了人才引進工作，局黨組書記身先士卒，一手抓商務經濟主要指標的完成，一手狠抓招商引資和引才引智。鼓勵公司進一步細化工作措施，公司負責人應經常與企業本科以上學歷的大學生交心談心，及時準確地把握這些人才的喜怒哀樂，有針對性地做深入細緻的思想政治工作，積極幫助其排憂解難。鼓勵公司為公司所有的本科以上學歷的職工或老員工免費提供食宿，並為其買好所有的保險，科技人員的發明創造及科研成果產生效益的，按新增效益的一定百分比計提給個人，並一次性重獎提出合理化建議的人。
四是創新人才工作機制，人才總量不斷增加。各項並進，引人引企並行，商務局成立以來，我們先後引進的蘇寧等知名商企陸續在雙流設立分支機構;引資引智並舉，壯大國際貿易人才隊伍。我們以優質的服務和良好的投資環境不斷加快我市對外貿易和擴大對外開放;宣傳與考核並重，增強全系統的人才意識。
五是加強人才隊伍建設，提高人才整體素質。商務局積極加強各類人才培訓，包括組織企業統計人員培訓，組織全縣鄉鎮經貿辦主任、分管領導培訓酒類流通登記備案培訓，組織外貿外資企業參加國際國內培訓，組織參加國內專業培訓等。建立與國際慣例接軌的人才制度，圍繞產業重點、項目需求，重點對接與主導產業關聯密切的高層次人才和團隊。
三、存在的主要問題及原因
一是人才總量仍然不足。從全縣幾家重點企業抽樣調查來看，目前實際可供職人數大大小於一般技術人才總需求量，職位空缺人數較多。二是人才結構不優。從抽樣調查情況來看，按行業劃分，人才缺口全部集中在國際貿易方面，其中，以技術含量較高的電子信息產業和勞動密集型的紡織行業為最緊張，存在嚴重的用工缺口;按崗位劃分，全部集中在生產技術人員;按性別劃分，主要以女性居多。三是人才成本增加。工資的普遍高漲和企業之間福利的攀比，迫使企業工資性和福利支出不斷提高，經濟發達地區的高薪及周邊地區加薪搶人的壓力，使得人才成成本大幅上升;為了生存，有些企業甚至忍痛割愛，有些具有一定技術含量的崗位也只能低就學歷不高的普通人員。
究其原因：一是本地工業化發展大提速和服務業大騰飛的大發展帶來的人才總需求大幅增加，造成商貿企業每年對人才的需求缺口就大，對待遇較高期望值的高級人才來說，引進更難。二是結構性問題加劇人才供需矛盾突出。缺口最大的是高級管理與技術崗位，而勞動量相對較小和勞動環境相對較好的服務業比起倒班和面臨噪聲灰塵等問題的外貿出口企業更具吸引力;隨著人口老齡化，年輕人待崗的大多為高不成低不就一般性人才，而大多數單位需要的都是40以下和人力成本低的高學歷人員。
四、20xx年人才工作計畫
(一)努力改善人才成長的巨觀環境
在社會主義市場經濟的巨觀大背景下，要依靠市場化配置人力資源，增強市場部門的公共服務;通過各種媒體加大對企業人才的典型報導，大力營造尊重人才的社會氛圍，動員全社會牢固樹立知識就是力量、人才就是最大生產力等人才觀;將各類高級人才的人身和財產安全納入重點保護對象，特別是在保護智慧財產權方面也要制定詳細的實施方案;利用專業部門優勢，加強人力資源工作的研究，通過擴大人才市場容量、完善人才市場設施、提高人才市場交易量等措施，確保我局對各類人才的需求，同時也要承擔專業技術人才的免費或低費培訓任務，及時為各類專業技術人才搞好職稱評定工作;要為人才的引進、培訓、獎勵提供強大的資金保障，要增加人才開發專項基金的額度，充分調動人才的積極性和創造性。
(二)大力創新人才合理流動的工作機制
當前，我局人才不足的原因除了引進不多外，還有流動不暢的因素：一方面，大量的年輕人才浮在機關養尊處優，沒有到經濟主戰場的前沿陣地，缺乏管理經濟的實戰經驗;另一方面，又鬧“才”荒，急需各類管理及技術人才，在職年輕人才缺乏對中國特色經濟及巨觀政策信息的指導，存在知識與政策的矛盾誤區。因此，要健全和創新我局人才合理流動的體制機制，要徹底摒棄官本位思想，出台優惠政策鼓勵企事業單位人員到機關單位。組織人事部門也要積極探討企業優秀人才進入各級國家機關任職的辦法和措施，當好新時代真正的“伯樂”，善於挖掘發現那些默默無聞、有真才實學、長期被埋沒的“千里馬”，大力提拔用好一大批懂經濟、善於科學管理和廉潔奉公的幹部進入黨政領導崗位。
(三)積極規範人才考核的指標體系
制定出台一系列關於各類各級人才的標準，鼓勵引進相關方面人才。除積極引進急需的市外人才外，更重要的是應立足市內，在商貿流通領域中擇優挑選一批人員通過參加短期、中期培訓和到發達地區知名商貿流通企業掛職鍛鍊等方式，把他們培養成為專業管理人才，更好的做到為我局服務;制定人才工作實績的考核獎懲制度，並且儘可能地量化具體化上述所有標準、辦法、規劃、方案、措施和制度，力求考核有可操作性，儘可能減少人為主觀因素，從而使人才的考核獎懲真正走上客觀、公正、公開、公平、規範的軌道上來。
(四)充分發揮人才激勵作用
充分發揮人才激勵作用，充分調動其工作積極性、主動性、創造性，儘量做到學以致用、業務對口，不唯文憑，不論資排輩，用工作業績說話;貢獻不分早遲，用能人不分老少，同等貢獻獎勵不分職務、級別，一視同仁;對各類埋頭工作、成績突出、貢獻巨大的人才，各級各部門均要加大力度，制定相應的具體獎勵政策，特別是吸引力大、激勵效應高的住房獎勵政策、薪金政策、戶籍政策、子女教育政策等，並形成長效機制，從而全面激發各類人才的聰明才智，為雙流經濟社會跨越式發展作貢獻。