第二季度少先隊工作計畫 篇1
一、指導思想
在市區少工委工作精神和學校工作的引領下，為進一步加強我校少先隊組織的建設，以培養隊員的創新精神和實踐能力，規範隊員的學習、行為習慣，形成和諧的校園文化，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以公民教育、愛國教育、好習慣養成教育為主線，以少先隊活動為載體，開展豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、工作目標：
讓隊員在生動活潑的少先隊實踐活動中，充分發揮隊員的主體作用，培養成為勤奮學習、積極向上的好孩子，做學習的主人，關心集體，愛護公物;做學校的主人，尊敬師長，友愛同學，做知情識理的好隊員。養成良好的行為習慣和學習習慣。培養誠實、勇敢、認真負責、自尊自愛、為集體服務的好品質，讓每一位輔導員在創建工作中各方面的工作與能力得到質的提高，讓少先隊工作能真正服務於全體師生，並形成特有的少先隊品牌。
三、工作要點與措施：
(一)加強學生習慣養成教育的培養
本學期主要以全面培養學生良好的生活習慣、行為習慣和學習習慣，養成教育為主，經常性開展《小學生日常行為規範》的學習教育活動，嚴格各種規章制度，加強文明禮儀常規教育和安全、法制教育等，通過晨會、國旗下講話、班隊會進行教育，培養學生形成講文明、懂禮貌、守紀律的良好行為習慣。繼續抓好升旗儀式活動和“班務管理”評比工作。建立健全紅領巾值周制度，實行“天天檢查”、“周周評比”、“月月總結”制，並以掛“流動紅旗”的辦法對做得好的班級進行表揚，評比結果納入班主任考核。以爭創“文明示範班級”和“文明標兵”等活動為載體，積極構建學生“自我教育、自我管理、自我激勵”的自主管理機制。通過活動促進學生日常行為規範的形成，增強少先隊實效性，培養學生集體榮譽感和自覺遵守紀律的良好行為習慣。
(二)開展豐富多彩的隊員活動。
利用清明節、五一國際勞動節、六一國際兒童節等節日，有計畫地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。以主題隊會、走訪、慰問等形式組織少先隊員開展“紅領巾獻愛心”、“我是小雷鋒”主題隊日等活動，深化“小公民道德建設計畫”。
(三)加強少先隊的基礎建設。
繼續促進少先隊工作的創新發展，建設一支強有力的少先隊自主管理幹部隊伍。積極開展各種活動，讓每個隊員參與活動，感受少先隊的活力。繼續嚴格規範每周一的升旗制度，加強四五年級值周的力度，並做到一日一公布。
四、具體工作安排
二月份主題：常規教育
1.開學典禮。
2.總結表彰寒假作業情況。
3.各中隊衛生大掃除，美化各教室環境。
4.培訓紅領巾值周崗位並開始正常工作。
5.抓好上學放學路隊。
四月份主題：“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”——綠色校園
1.開展“紅領巾心向黨，好少年祭英雄”清明節祭掃活動。
2.各中隊開展“革命傳統教育”主題隊會。低級進行畫國旗、國徽比賽;中高年級進行愛國英雄故事賽。
3.配合教導處舉行校園讀書節活動。
4.籌備“藝體文化節”系列活動。
5.文明中隊評比，頒發流動紅旗。
4月2日 國際兒童圖書日; 4月4日 清明; 4月7日 世界衛生日;4月22日 世界地球日;4月30日全國交通安全反思日
五月份主題：感恩在校園——溫暖校園
1.利用“五、一”節開展系列活動。
2.舉行“藝體文化節”。
3.旗手選拔訓練。
4. 各中隊組織學習校園紅歌。
5.籌備“六一”兒童節活動，少先隊評優活動。
6.文明中隊評比，頒發流動紅旗。
5月1日 五一勞動節;5月4日 五四青年節;5月8日 世界紅十字日、世界微笑日;5月10日 母親節;5月17日世界電信日、全國助殘日;5月28日 端午節 [農曆;5月30日五卅運動紀念日;5月31日 世界無菸日
六月份主題：“快樂學習、快樂成長”—— 快樂校園
1.慶六一系列活動。
2.六月份評選“班級文明之星”“校園文明標兵”、“讀書小明星”。
3.文明中隊評比，頒發流動紅旗。
4.期末各類資料的收集、整理和歸檔。總結少先隊工作、部署少先隊暑期工作。
6月1日 國際牛奶日、 六一兒童節 ; 6月6日 全國愛眼日 ;6月11日 中國人口日; 6月21日父親節;6月22日中國兒童慈善活動日;6月23日國際奧林匹克日。
第二季度少先隊工作計畫 篇2
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大會議精神，全面落實，堅持以德為先，堅持實踐育人，堅持以人為本，充分發揮少先隊的優勢和特點，切實加強青少年思想道德教育，開展生動活潑的道德實踐活動，引導未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。不斷加強和深化少先隊自身建設，增強隊組織的吸引力、凝聚力、影響力和戰鬥力。把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、工作要點
體驗教育為基本途徑，切實加強少年兒童思想道德教育。
1、深入開展理想信念教育。
本學期，首先要把加強未成年人理想信念教育始終放在未成年人思想道德建設的首位。大隊部將組織同學通過隊旗、隊徽、隊禮等知識的介紹，通過開展入隊儀式、民族精神代代相傳等活動，宏揚民族精神，引導學生從小養成高尚的思想品德和良好的道德情操，同時，要以愛國主義和傳統美德為主題，利用教師節或其它傳統節日的文化內涵、創新未成年人道德實踐活動為載體，使我校的少先隊活動與加強青少年思想道德教育緊密結合起來，促進他們身心健康成長。
2、加強少先隊隊幹部隊伍建設。
各年級輔導員在學期初做好大、中、小隊幹部和各級管理隊伍幹部的改選工作，爭取讓絕大多數學生都有參與自主管理，當家作主的機會。大、中、小隊幹部佩戴好隊幹部標誌。本學期，大隊部將開展“紅領巾”走進愛國主義教育基地，爭當志願者活動。引導少先隊員在服務他人，服務社會的體驗中，培養社會公德，接受愛國主義和革命傳統教育。使他們道德水平和文明素質得到提高。同時，大隊部及時匯總資料，評出“優秀少先隊幹部”、“文明小標兵”。
堅持活動育人的思想，為我校少先隊的發展提供有力的保證。
1、進一步加強少先隊基礎建設。重視加強少先隊活動建設，將教育目的貫穿於活動之中，同時要不斷加強少先隊活動建設，充分發揮鼓號隊、隊室等少先隊陣地作用。
2、開展“班級環境布置”、“中隊主題活動”評比活動。中高年級主要由學生自己組稿、版面設計、選取內容、編排節目，起到宣傳教育作用，培養學生的能力。
3、加強少先隊工作的社會化，爭取社會各方面的支持，整合社會資源，形成教育合力，發揮熱心於教育的家長為主體的校外輔導員隊伍的作用。力求每班至少一個校外輔導員，營造良好的外部育人氛圍。
4、本學期學生重點要學習“新守則”“新規範”，要以“公民道德宣傳日”為契機，開展愛我“校園”的實踐活動，並力爭在本學期內化為學生的日常行為，並結合此活動評選“行為規範示範班”、“行為規範合格班”，以創建文明的校園環境。
5、迎接六一兒童節，要積極準備，選拔培訓新一輪鼓號隊隊員。
四、繼續深化雛鷹爭章活動，鍛鍊學生才幹。
本學期，我校的少先隊工作仍要以雛鷹行動為主方向，圍繞學校的中心工作，創設具有特色的獎章，激勵少年兒童參加活動的積極性和主動性，在定章、爭考章、頒章、護章的各個環節中，引導少年兒童為實現宏偉藍圖，提高綜合素質，做好全面準備，通過對體驗活動的激勵作用，把獎章作為作為少年兒童在體驗活動中獲得成功的標準。
、以為指導，不斷完善少先隊工作機制
1、繼續完善輔導員培訓模式。注重加強對各級輔導員的培訓力度，爭取把培訓面擴大到中隊輔導員，從而形成多渠道、多側面、多形式的培訓格局20xx年度班級少先隊工作計畫工作計畫。促進學校領導更理性地認識少先隊工作的重要性，邀請校領導參與輔導員輪訓、團隊幹部素質拓展以及參與少先隊活動，更好地讓校領導接收最新的教育理念和工作理念，以達成對少先隊的共識，活躍學校氣氛;要健全培訓機制，形成系統，為輔導員開闢廣大的成長空間。
2、大力弘揚調查研究之風。要積極組織少先隊工作者深入基層，研究實際問題，提高調研水平，形成一批具有指導意義的調研成果，有效指導和促進少先隊工作發展。要鼓勵少先隊輔導員和少先隊工作者積極參與少先隊理論研究，加強少先隊理論研究隊伍建設，組織開展理論調研文章的評選活動，努力提高教育辦少先隊理論研究水平，為開展少先隊活動提供理論支持。要廣泛聘請教育、社會學、心理學等領域傑出人士和專業人士擔任志願輔導員，參與少先隊工作研討，共同推動湖田一小少先隊工作和科研工作有序開展。
3、大力加強少先隊和諧文化建設。要用獨特的少先隊的隊號、誓詞、隊歌、紅領巾及少先隊幹部的標誌等隊的文化去影響少年兒童,讓他們體驗少先隊組織的溫暖;要用豐富的活動文化,吸引更多的少先隊員參加各種形式的少先隊活動，努力把少先隊員培養成為“四有”新人;用豐富多彩的陣地文化掛牌突顯少先隊企業文化內涵，增強少先隊文化的感染力;要加大對等隊報隊刊使用，用少先隊的文化,加強對少年兒童的思想教育,全面提升少先隊整體工作水平。
三月份：
1、學雷鋒活動
2、文明禮貌月活動主題：拒絕零食
3、開展愛綠護綠系列活動。
4、選拔鼓號隊隊員。
四月份：
1、清明愛國主義教育
2、聯繫某軍隊進行愛國、國防教育
3、鼓號隊訓練
五月份：
1、安全教育
2、影視教育。
3、校園吉尼斯選手選拔
六月份：
1、慶祝“六一”國際兒童節。
2、一年級學生入隊。
3、參加區校園吉尼斯活動
第二季度少先隊工作計畫 篇3
一、隊伍建設
（一）加強隊伍建設，提高工作實效
1、加強少先隊自身建設,充分發揮少先隊幹部的作用。做好大隊學生幹部和各級管理隊伍幹部的培訓工作，完善和強調隊伍職能，增強少先隊幹部在學校、班級工作中的作用，每月召開隊幹部例會,進行學習、工作、思想的指導。使學生在實際工作中增強自我管理的自覺性和積極性，提高自我教育能力和自我管理能力。
2、抓好中隊輔導員的隊伍建設。
要想更好的完成少先隊組織內的各項活動，就必須始終不渝地抓好輔導員的培訓工作，落實輔導員的有關政策，為輔導員的學習、工作、創造良好的環境和條件，定期召開輔導員會議，組織學習研究工作，及時向輔導員傳達先進工作理念及先進思想，提高輔導員的少先隊工作水平。
（二）完善少先隊組織規範化建設
1、繼續抓好班級建設、黑板報、鼓號隊及紅領巾廣播等常規工作，使基礎建設規範化。
2、積極探索少先隊文化建設。培養一支有組織有活力的少先隊組織，充分發揮隊幹部積極性、主動性、參與學校管理的主人翁意識，使其成為老師的得力助手。
3、利用好板報，廣播站，櫥窗等文化宣傳陣地，增強少先隊文化的感染力，教育少先隊員堅持佩戴紅領巾和少先隊幹部標誌，加強學生的自主管理。
4、抓實常規管理，加強檢查督促。進一步完善檢查評比制度，加強紅領巾監督崗檢查力度，充分調動隊員的積極性，培養隊員參與學校管理的主人翁意識，使其成為學校、老師的得力助手，做好值周記錄。
（三）豐富、深化少先隊主題教育活動，為創建和諧校園做出貢獻
以各種活動載體，積極開展有益於學生健康成長的科技、文藝和體育等校園文化活動。要積極創造條件、充分運用現代教育技術手段，開展生動活潑的教育教學活動。
1、以重大節日、紀念日為契機，豐富少先隊活動。
利用重大紀念日，開展形式多樣的校園文化節系列教育活動。利用植樹節、“三八”婦女節、勞動節、清明節、六一兒童節、等重大節日，有計畫地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。組織少先隊員開展、“我為媽媽獻愛心”、“植樹護綠”、“學雷鋒做好事”等主題活動，讓少先隊員在豐富多彩的活動中受到潛移默化的教育。
2、做好一年級學生的隊前教育工作，六一做好一、二年級學生的入隊工作
二、主題活動
（1）紅領巾知豐臺、
（2）結合三月“學雷鋒月”，開展學雷鋒活動，賦予學雷鋒活動新的內涵。
（3）結合清明節，四月份繼續開展“民族精神代代傳”活動，組織好學生參加祭掃烈士墓活動，並出一期主題黑板報。
（4）五月份以“國際勞動節”為主題開展教育活動。
（5）結合“六·一”，開展相關慶祝活動，並組織好六年級學生畢業典禮。
第二季度少先隊工作計畫 篇4
一、指導思想
以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發展觀為指導，按照分級培訓的原則，圍繞少先隊組織的根本任務，重點加強輔導員的思想政治素質、少先隊工作基本理論和專業知識能力培養，進一步完善培訓體系，著力提升少先隊輔導員隊伍整體素質。
在全市範圍內廣泛開展市、縣、校三級培訓。市級少工委將對全市鎮(街道)總輔導員、少工委負責人進行培訓，並對全市不少於10%的大隊輔導員進行示範性培訓。各縣級團委、少工委將負責對本縣學校大、中隊輔導員進行全員培訓。學校負責對大、中隊輔導員進行再培訓。
二、培訓內容
1、政治理論。學習科學發展觀等中國特色社會主義理論成果和黨的xx大、團xx大、全國少工委六屆四次全會等會議精神，重點學習《共青團中央全國少工委關於認真學習宣傳貫徹在參加快樂童年放飛希望主題隊日活動時重要講話的֪ͨ》(中青聯發[20xx]11號)、《共青團中央全國少工委關於認真學習李源潮同志在陝西少先隊工作調研座談會上的講話的通知》(中青聯發[20xx]12號)及《團的xx大精神傳達提綱》(縣區級以上集中培訓必學內容)。
2、業務知識。重點學習《少先隊輔導員工作綱要》、《少先隊活動課程指導綱要(試行)》以及少先隊教育理論、少年兒童運動史等基礎知識。
3、專業技能。重點學習少先隊主題活動策劃實施的技能方法、少先隊活動課程和載體建設、少年兒童組織與思想意識教育專業相關內容，並做該專業碩士、博士研究生報考動員。
4、相關學科知識。學習少先隊活動課教研方法,心理學、教育學、社會學、美學、學生安全自護、預防青少年違法犯罪等相關學科知識。
5、互動交流。舉行少先隊活動示範觀摩課，傳授基層少先隊工作經驗和方法，組織以微隊課、微論壇、微點評等實訓形式，幫助廣大少先隊輔導員更好地理解和把握少先隊工作重點以及少先隊活動課的輔導要點。
三、培訓形式
1、開展集中培訓。市少工委直接培訓少先隊輔導員200人次(不含省級培訓);各縣(市)區直接培訓少先隊輔導員不少於50人次(不含省、市級培訓)。
2、落實中隊輔導員全員培訓。所有中國小校要成立少先隊活動課程教研組，通過專題會議、網路培訓、視頻學習、少先隊工作論壇等形式，確保每名中隊輔導員至少參加1次專業培訓。
3、召開市、縣級示範觀摩活動。市、縣兩級圍繞重點學校集中安排不少於2次的少先隊活動課集中示範觀摩活動，以會代訓，開展少先隊輔導員培訓。
4、組織理論研討。各縣(市)區可組織少先隊工作專家學者、少先隊教研員、少先隊輔導員等圍繞當前少先隊工作中存在的困難和問題，展開學習研討。
四、工作要求
1、統一時間安排。全部培訓集中於7月至11月上旬。市、縣級培訓原則上不少於3天/期，校級培訓原則上每學期不少於3期，每期不少於4課時。
2、統一培訓對象。各縣(市)區要做好摸底和統計工作，將少先隊輔導員全員納入培訓計畫，統籌安排好培訓時間和人數。
3、統一學時納入。各縣(市)區團委、少工委要與當地教育部門協調將少先隊輔導員參加少先隊專業培訓納入教師繼續教育學時。
4、統一紀律要求。嚴格按照中央、省關於改進工作作風的有關規定，創新培訓方式，充實培訓內容，切實增強針對性、專業性和實效性，不斷提升培訓質量和水平。培訓結束後要將培訓人員名單、培訓方案及相關照片上報市少工委辦公室。相關培訓信息、課件等上報至團中央未來網。
第二季度少先隊工作計畫 篇5
一、指導思想
堅持以學生髮展為本，以學校德育教育的思路為指導，少先隊的中心工作為重心，結合學生的實際情況，通過開展富有情趣的各種教育活動，培養學生良好的行為習慣和道德意識，增強學生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力，積極探索個性培養的途徑。把本班建設成具有“勤學、守紀、團結、向上”的班風，把學生培養成為有理想、有道德、有文化、有紀律的一代新人，做一位合格的社會主義建設者和接班人。
二、班級情況
本班原有學生53人，本學期轉入1人，轉出1人。現共有學生53人，其中男生23人，女生20人。該班紀律觀念比較薄弱，衛生常規較落後，因此，班級常規管理成為本學期的工作重點。班級中大部分同學能按時完成作業，但有幾個男同學學習自覺不夠，需要不斷監督，形成良好的學習氛圍也是這學期的重點工作之一。
在今後的工作中，通過各種形式，不斷培養本班的班級凝聚力，增強學生的集體榮譽感，在班中形成“守紀律，講衛生，懂禮儀”的班級風氣，從而以進一步提高學生的學習成績。
第二季度少先隊工作計畫 篇6
一、指導思想
在團區委、區教育局工作要點和學校德育工作計畫指導下，大隊部認真落實《中共中央國務院關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，以常規教育為抓手，以感恩教育為途徑，以科技教育為特色，以體驗教育為平台，全面提升學生的思想道德水平，營造健康文明的校園文化氛圍。加強少先隊輔導員隊伍建設，提升廣大教師的德育水平，辦人民滿意的教育。
二、工作思路
(一)以常規教育為抓手，構建文明校園環境。
本學期，學校繼續將學生的文明禮儀教育和班級的規範管理作為工作的重心，德育處牽頭，多部門攜手，共同提升廣大學生的文明意識，建立良好的班級、校園文化風貌。
1.最佳化德育管理。通過常規檢查，著力抓好“進校文明”“路隊文明”“大課間活動文明”“乘車文明”和“班級衛生”等常規。加大文明宣傳力度，充分利用《新苗月刊》、校園網、黑板報等宣傳陣地，開展宣教互動，營造校園文明氛圍。加大家校溝通和共建作用，發揮社會、家庭對學生行為習慣的正面引導作用，形成教育合力，鞏固學校教育成效。
2.深化養成教育。以“三不”“三別”“四帶”教育為抓手，加強學生行為習慣的養成教育。“三不”：管住自己的嘴，不說髒話、粗話;管住自己的手，不亂塗亂畫、攀摘花草、亂扔雜物;管住自己的腳，不追逐奔跑、踐踏草坪。“三別”：即向粗魯告別、向陋習告別、向壞事告別。“四帶”：即把禮儀帶進校園、把微笑帶給同學、把感恩帶給長輩、把文明帶向社會。
3.完善激勵機制。進一步開展“文明禮儀中隊”“四好少年”“特色少年”的評選活動，加強日常行為習慣的檢查監督,提高值日質量。同時最佳化檢查項目,完善細節，提升效率,及時反饋,以檢促進。調動學生積極性及自我管理意識，保持“知禮儀、明是非、學規範、講文明”的良好校園風貌。
(二)以感恩教育為途徑，培養正確價值觀念。
本學期，學校將繼續把感恩教育作為未成年人思想道德建設的主線，融入學校、家庭和社會教育的各個層面。並在之前活動的基礎上，整合活動資源，豐富活動內容，進一步提升活動的針對性和有效性，拓寬活動的指向性和受益面，努力打造成為學校德育工作的新特色、新亮點。
1.結合學校“百年校慶”和“學雷鋒日”“婦女節”“植樹節”“清明節”“世界水日”“世界地球日”“‘五一二’地震紀念日”“母親節”“父親節”等重大節日、紀念日的契機，開展感恩教育活動，在學生中樹立感恩觀念，培養他們感恩教師、感恩親長、感恩祖國、感恩社會的質樸感情。
2.以《基於德育實踐活動中的感恩教育初探》課題研究為引領，加強感恩教育的理論研究，按照課題研究的計畫，深入理論研究。通過研討、座談、沙龍等形式，結合實際情況探討感恩教育的新思路、新問題、新方法，使之服務於師生的成長，讓感恩之花真正在廣大師生心中綻放。
3.發揮“公民道德教育”活動平台，通過開展“紅領巾與光榮同行”“紅領巾尋訪江蘇精神”等主題系列活動，提升廣大隊員的社會責任意識和公民意識。
(三)以科技活動為亮點，打造科學特色品牌。
本學期，少先隊繼續創新開展科普活動，不斷提升學生的創新能力。結合我國科技發展方面的重大成就和學校“科學宮”的建設，通過學生喜聞樂見的實踐活動，普及科學知識，倡導科學方法，激發科學興趣，提升科學能力。引導學生關注改革開放以來，祖國和家鄉在科技方面取得的巨大成就。
(四)以隊伍建設為核心，突出提升履職作用。
本學期，大隊部將以評選“十佳”班主任活動為契機，努力抓好中隊輔導員隊伍建設。健全有效的激勵機制，充分調動輔導員的工作積極性和責任意識。協助教導處開展“完美教室”的評比活動，進一步美化班級環境，以環境育人。賽。
第二季度少先隊工作計畫 篇7
一、少先隊輔導員的選拔培訓使用
少先隊輔導員是少先隊員的親密朋友和指導者。要貫徹落實黨中央、國務院《關於進一步加強和改進未成年人思想思想道德建設若干意見》的具體體現。把熱愛少年兒童、熱愛少先隊工作、作風正派、年富力強的優秀教師選拔到輔導員崗位上來，從源頭上保證輔導員隊伍的高素質和保持相對穩定態勢，切實規範輔導員三級(副校長、教導主任、副教導主任)考核、定級工作。
二、大隊輔導員的獎懲措施
(一)充分發揮少先隊輔導員的作用，保證少先隊工作在學校應有的地位。要認真做好學校少先隊輔導員的選拔、聘任工作，選派優秀青年教師擔任少先隊輔導員。並根據《中國少年先鋒隊章程》相關規定，要選配懂教育、事業心強、素質好、作風正派的優秀教師擔任少先隊大隊(總)輔導員。大隊輔導員要參加校務會議。中隊輔導員一般由班主任兼任。少先隊輔導員工作計入工作量，並相應酌減輔導員授課時數。
(二) 要在政治、工作、學習、生活上關心學校少先隊輔導員。重視推薦優秀輔導員加入黨組織的工作，優秀的大隊輔導員應列入教育系統後備幹部培養序列。對作出突出貢獻的少先隊輔導員，推薦人事部門、教育行政部門和共青團組織按照有關規定給予表彰和獎勵。各類少先隊獎勵獲得者的事跡和獲獎情況，應記入本人檔案，並作為考核、聘任、職務和工資晉升的重要依據。在教師聘任、評選先進時要將輔導員從事少先隊工作的業績作為考核的重要依據。少先隊輔導員培訓要納入繼續教育培訓體系，保證他們參加培訓的時間和經費。
(三)做好少先隊志願輔導員的招募、培訓、使用、管理、考評和表彰等工作，納入志願者的整體管理體系。調動家長和社會各界人士的積極性，力爭實現城市學校每箇中隊、農村學校每個大隊和城市社區少先隊組織都至少有一名志願輔導員。充分發揮老幹部、老戰士、老專家、老教師、老模範在少先隊活動中的作用。鼓勵優秀青年人才擔任學校少先隊志願輔導員。
三、加強輔導員的職業培訓
加強少先隊輔導員職業培訓，不斷提高他們的業務素質，是做好少先隊工作的重要基礎。各單位要逐步將少先隊輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持輔導員的培養和培訓工作納入正常師職培訓渠道，要堅持每月一次的大隊輔導員例會，基層學校要建立中隊輔導員周會制，並注意結合實踐開展經常性的業務學習。近期，團區委將對這次重新聘任的少先隊輔導員分期分批有針對性地培訓，屆時將請有關專家授課，以全面提高少先隊輔導員的業務能力和少先隊工作水平，全方位塑造具有現代職業意識的少先隊輔導員群體。
第二季度少先隊工作計畫 篇8
一、指導思想：
本學期，我校少先隊工作以“以人為本，以德為先”為宗旨，在上級有關部門的工作精神和學校工作的引領下，以規範隊員的行為習慣，形成和諧的校園文化為核心內容為核心內容，全面推進素質教育。以公民道德建設實施綱要為指導，以愛國主義教育、養成教育為主線，以少先隊活動為載體，有計畫地開展符合學校實際的、符合少年兒童身心特點的、豐富多彩的教育活動，把我校的少先隊工作推上一個新的台階。
二、基本思路：
1、推行全面育人。
2、強化養成教育。
3、以活動為載體。
三、具體措施
（一）加強德育隊伍建設
1、引導教師樹立“全員育人”，“育人第一”、“時時處處事事育人”的意識。學校通過規章制度，明確每一個教師對學生的教育任務，尤其是班級工作中明確任課教師在班集體建設中的職責，讓學校的每一個崗位和每一位教師意識到自己的育人任務，並切實承擔自己的職責。
2、每月定期召開一次班主任經驗交流會或工作例會促使班主任工作注重實踐，注重思考，注重質量，互相啟發，深入研究，確定更先進的育人理念，掌握更科學的育人方法。
（二）強化規範養成教育，促進學生良好習慣的形成。
1、抓“八個好”養成教育，培養良好行為習慣。
組織學生認真學習貫徹《小學生守則》《小學生日常行為規範》《永勝中心國小“八個好”具體要求》。及時檢查反饋，發現問題及時指正。
2、抓好學校常規，營造“搏樂”氛圍。
繼續抓好一日常規評比工作，加強日常行為習慣的檢查監督，提高值日質量，對少先隊幹部的檢查進行分工落實，加大檢查力度，及時反饋，以檢促進。精心準備升旗儀式，小星星電台，在學校營造“勇於拼搏，快樂成長”的氛圍，打造“搏樂”的校園環境。
3、抓好心理健康教育，形成健全人格。
心理健康教育是新形勢下必須重視的重要內容，開展好學生的心理健康教育，做好學生心理的疏導，教師要積極創設良好的課堂氛圍和保證學生心理健康發展的人文環境。多管齊下，保證心理健康教育活動的正常化、規範化，促進學生身心全面和諧健康的發展。充分利用日常教育教學主渠道，開展好學校心理健康教育。通過課堂滲透以及教師與學生溝通，交往等，將心理健康教育真正落在實處。
（三）、以活動為載體，注重體驗，提高學生道德素養。
1、結合重大節日和紀念日，開展主題教育活動。
充分利用重大節日、紀念日，如教師節、中秋節、國慶節、重陽節、“10月13日”建隊節等節日，有計畫地組織開展形式多樣的系列主題教育活動。如開展“教師節”感恩活動，慶“國慶”系列活動，新生入學、入隊活動等。
2、開展各種青少年法律宣傳教育活動。
充分利用國旗下講話、板報櫥窗、校園網等途徑宣傳普及法律知識，提高廣大少先隊員的法律意識和法制觀念，激發他們學習法律知識的興趣，提升少先隊員運用法律保護自己合法權益的意識。
3、開展安全教育和自護教育。
要把安全教育貫穿到整個學期，常抓不懈，通過多種活動，幫助學生了解和掌握更多的安全常識，學習自護本領，提高安全防範意識和自護自救能力，規範學生的課間活動，杜絕不安全隱患。
4、加強未成年人思想道德建設。
開展弘揚民族精神教育、日常行為規範教育、節能環保教育、食品衛生教育、誠信教育和感恩教育。增強少先隊員的榮譽感、責任感，激發愛國熱情。通過落實《小學生行為規範》、《小學生守則》，努力把基本的做人與做事的道理轉化為少年兒童的內在品質，培養學生愛自然、愛他人、愛自己的情感。
第二季度少先隊工作計畫 篇9
一、指導思想：
根據上級有關檔案精神,以進一步加強學校的德育工作為目標,加強少先隊輔導員思想政治教育和工作方法為重點，以培養合格的輔導員為終點，以少先隊輔導員隊伍建設為抓手，大力開展新課程下的學校德育活動，不斷提高輔導員素質和管理組織能力。
二、培訓目的：
通過培訓，提高少先隊輔導員的自身素質，使整個少先隊輔導員隊伍的組織能力和管理水平有進一步提高，為更好地開展少先隊工作夯實組織基礎。使班主任、輔導員掌握豐富的理論和工作方法。更有效地實施學校德育工作。
三、培訓內容：
第一部分 《綱要》給輔導員帶來了什麼
第二部分 少先隊輔導工作
第三部分 怎樣做一名合格的少先隊大隊輔導員
升旗儀式
輔導員怎么處理好與領導、同事、隊員之間的關係?
怎樣用理智來調節自己的不良情緒?
四、具體做法：
1、集中培訓與實踐相結合：
2、把培訓資料掛到學校公用信箱，中心國小各中隊輔導員和下面學校各大隊輔導員自行利用空餘時間進行學習。