關於電子公司社會實踐報告

關於電子公司社會實踐報告 篇1

作為一名當代大學生,社會實踐是我們在大學生活中的一個重要環節。這個暑假,過的真的很快,我來到了江蘇科泰集團旗下的電子商務公司,在這一個月的實習里,我初步接觸了與國際貿易有關的電子商務方面的一些基礎知識,同時也積累了不少社會經驗。實習,不僅是學習,更多的是體驗生活,在實習開始之前我就想:這次去實習,我不僅是去學習實踐,更重要的是體驗社會。雖然在這裡每個人的職務都不一樣,但我相信在他們每一個人的身上都有值得我學習的東西。

我所在的公司是一個規模不是很大的長期致力於研究網際網路與新經濟,專注於電子商務的模式創新與商業實踐的電子商務公司。這個公司有一個很大的特徵就是在國內首推以電子商務為載體的外貿行銷整體解決方案—— 「四海商舟」(bizark),旨在幫助國內有進取心的外向型企業紮根海外市場,實現其海外市場本土化行銷,打造自主品牌的戰略目標。由江蘇科泰電子商務技術服務有限公司與江蘇軟體產業股份有限公司聯合創辦的商舟學院。目前,公司引入idg戰略投資,與google、paypal、trustwave建立長期戰略合作關係,與北美知名的律師事務所、網路安全公司、貨代物流機構等建立合作夥伴,同時科泰匯聚了一批業內頂尖的專家級人才,帶領團隊探索技術前沿領域,在多個領域已經成為國內同行實踐套用的領導者。

7月24日是我們進入公司正式實習的第一天,剛進公司,指導老師帶我們了解了一下公司的狀況,包括其規模、部門、人員分工等。然後我對公司進行熟悉,並跟著指導我們的老師學習工作知識。

公司與學校不同,但學的東西也很多,無論是專業技術方面還是在人情世故上面,我的認識都在不斷的加深,學到的東西也不斷的在增加,有的還是在學校接觸不到的東西。剛去的幾天感覺還不是很適應,什麼事情都很陌生,對於公司的工作流程也不清楚。我們就只能安部完成我們的工作業務,雖然我很想把工作做好,但有時並不那麼順心,第一次接觸的還是全英文的國外網站,我還特地下載了有道辭典作為輔助。其實我們的工作並不難,先註冊一個雅虎信箱,然後在國外網站平台上申請它的會員並為另一家公司發布產品。但有時還會很沒有耐心,感覺一直在重複著同樣的工作。在這短短的實習期間對於我的專業國際貿易方面我還沒接觸多少,但有一回我們在群聊的時候指導我們的老師說了一句話讓我明白了很多。她說其實我們並不僅僅單一的簡單工作,我們其實可以從這裡學到很多知識,比如商品貨源,一些網站平台特徵,這些對我們以後工作也是有很大幫助的,它們是我們的工作財富。通過這段時間的的觀察和實習,我深切地感受到自己所學知識的欠缺,真正領略到「在學校學到的是自學的能力,在社會實踐操作運用的貧乏」,真正參與了社會實踐活動才能深刻體會這句話的含義。

時間如流水,一個月的實習一晃即逝,在這過去的一個多月的實習中,在他們的耐心指導下,通過自己的不斷實踐,深刻的體會到了理論指導實踐,而實踐又反作用於理論的真正含義,尤其是使自己所學理論知識得到了進一步的鞏固和提高。對我在今後的社會當中立足有一定的促進作用,但我也認識到,要想做好這方面的工作單靠這這幾天的實習是不行的,還需要我在平時的學習和工作中一點一點的積累,不斷豐富自己的經驗才行。

社會實踐主要是為了我們今後在工作及業務上能力的提高起到了促進的作用,增強了我們今後的競爭力,為我們走向社會增添了一塊基石。從一開始的笨拙無措一步步到可以很從容的做出選擇。這次實習豐富了我在國際貿易專業的知識,也向更深的層次邁進,也認識到,經驗、閱歷是在工作中一點一點的積累起來的。這次實習機會對我們來說是一次很寶貴的工作經歷,我們也受益匪淺,它使我明白許多,學到很多。

關於電子公司社會實踐報告 篇2

在暑假剛開始時,我們班就與老師一起去長沙進行本專業的生產實踐,我收穫了很多。走出美麗的象牙塔,感受外面的世界,才真正體會到社會的變化。曾經的我們如井底蛙、籠中鳥,絲毫感受不到社會的複雜與艱辛。在大學校園裡有的同學還過著空虛、無聊的生活,現在想想真不應該。我們學到的知識好少。

沒有實際操作經驗和技能,書本上的理論和知識與現實有很大的差距,我們應該清楚地認識到環境工程雖是一個新興產業,現在國家開始重視環保,所以具有很大的發展空間和市場潛力,就業前景非常可觀。但是,它又是一種艱辛的行業,社會上需求更多的是實際操作與應變能力的人員,而管理層人才需求也較多。因此,在大學期間我們除了應具備紮實的專業知識外,還應該培養吃苦耐勞、團結協作的精神,這對我們今後就業、擇業非常有幫助。志當存高遠,事應求卓越。前途是光明的,道路是曲折的。所以,再也不要覺得無事可做了,其實我們的路很長,道很遠。

自從走進了大學,就業問題就似乎總是圍繞在我們的身邊,成了說不完的話題。在現今社會,招聘會上的大字報都總寫著「有經驗者優先」,可還在校園裡面的我們這班學子社會經驗又會擁有多少呢?為了拓展自身的知識面,擴大與社會的接觸面,增加個人在社會競爭中的經驗,鍛鍊和提高自己的能力,以便在以後畢業後能真正真正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,並且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,在大學期間的這一個假期我毅然開始了自己的社會實踐。

實踐,就是把所學的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學的理論知識有用武之地。只學不實踐,所學的就等於零,理論應該與實踐相結合。另一方面,實踐可為以後找工作打基礎。通過這段時間的實踐,學到一些在學校里學不到的東西。因為環境的不同,接觸的人與事不同,從中所學的東西自然就不一樣了。要學會從實踐中學習,從學習中實踐。而且在中國的經濟飛速發展,又加入了世貿,國內外經濟日趨變化,每天都不斷有新的東西湧現,在擁有了越來越多的機會的同時,也有了更多的挑戰,中國的經濟越和外面接軌,對於人才的要求就會越來越高,我們不只要學好學校里所學到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現自已。

是的,課本上學的知識都是最基本的知識,不管現實情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應萬變。如今有不少學生實踐時都覺得課堂上學的知識用不上,出現挫折感,可我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪應付瞬息萬變的社會呢?經過這次實踐,雖然時間很短。可我學到的卻是我一個學期在學校難以了解的。在貨運部要搞好人際關係並不僅僅限於本部門,還要跟別的貨運部門的同事相處好,那工作起來的結果才高,人們所說的「和氣生財」在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放鬆一下神經,而且可以學到不少工作以外的事情,儘管許多情況我們不一定遇到,可有所了解做到心中有底,也算是此次社會實踐的目的了。

此次,我在匯通物流運輸有限公司的一個小分部當一位打雜,別人還是看我誠實,才暫時用我。我是苦說了許久才得以被用以實踐半個月。當初我到各個貨運部上門說了許多次,只有這一家才接待我。

關於電子公司社會實踐報告 篇3

一、企業概況:

1、欽州玉柴(機電)物流有限公司是一家主營現代汽車和各類重型卡車銷售及物流營運的綜合性公司。

2、公司員工不多,只有14個人,雖然看似公司規模小,但是其業務量十分可觀,每天都有來洽談、購買諮詢和辦理各項業務的客戶絡繹不絕。

3、職能部門分布:經理室、財務室、檔案室、辦公室、展廳、停車場。

4、公司理念:信念遠比黃金貴。

5、發展方向:奮戰100天,進軍欽州港保稅區。

二、我們從事的主要工作內容有:

1、每天必做工作:開、關公司門、掃地,倒垃圾、清理菸灰缸,並幫忙整理員工辦公桌上的凌亂的資料。

2、整理檔案室的檔案,並對資料進行抽拿、放回去、列印、分順序擺放等工作。

3、接待客戶,為客戶倒杯水、引導客戶辦理手續、並幫忙影印他們需要辦手續的資料,如:身份證、保險單、行駛證、購置證、戶口本等。

4、從事一些簡單的驗車工作,在一旁幫忙遞、拿東西、熟悉驗車的流程。

5、為客戶準備辦理貸款的契約資料,協助客戶辦理簽字、辦卡等業務。

6、公司員工沒空業務繁忙時候幫忙接聽下電話、傳真、在電腦上錄機電、物流台帳、幫忙辦理車輛入戶、年審、購置證、營運證等工作。

三、實踐收穫:

1、工作並不是公司員工、老總下達命令說要做什麼工作、而是自己要自覺、主動去做、認為該做什麼工作就要大膽去做不要猶豫。

2、通過每天接觸的購車過程中的與公司同事、客戶溝通使我對卡車知識有了一定得了解、不僅知曉了卡車的一般構造、還學會了如何去驗車、驗車該驗什麼,如何去驗。

3、讓我懂得了禮儀禮節的方面重要性,與同事相處要注意什麼,什麼話應該說、什麼事不可以問也不可以做、如何與客戶溝通好,特別是在打電話時學會禮貌用語的重要性,知道接電話首要該說第一句話是:「你好,欽州玉柴」;客戶來了能說這幾句話:「老闆,你好,想要什麼車」、「坐下先吧」、「請喝杯水」等。

4、學會了使用影印機、印表機和傳真機、在影印時雙面影印也學會了。

5、玉柴現在的口號是:玉柴動力,綠色動力。

6、做事除了要大膽、積極、主動外還要謙虛問同事,要學會虛心求教,不懂話就問,做事前一定要問明白,切忌還沒弄清楚怎麼做就盲目的去做,這樣很容易做錯事,甚至造成難以修改的錯誤。

四、實踐體會:

1、凡事從底層做起,比如:對卡車銷售不了解就必須從基礎知識抓起,熟悉卡車的綜合知識,不僅要熟背價格外面,更要懂一點卡車的構造知識。

2、在公司內部溝通是很重要的,要多注意溝通,只要你肯問,多與同事溝通你會發現其實他是很容易溝通的,更能從他的口中學習到許多課本上沒有的知識。

3、「任何工作只要你肯去認真去學,去多問,都不會是很難的」,這是盧總給我的忠告,讓我認識到了做事只要抱著謙虛的學習態度去做一件事,肯多去問,任何工作都會變得容易。

4、人際關係的處理也是非常重要的。我在那裡實踐這麼久發現公司內部的員工與員工之間,老總與員工的關係都是處理得很好,經常看到他們有說有笑,即使是經理也能與員工打成一片,工作地時候能相互合作,休息的時候能一起打牌、「吹水」有說有笑的。可見在工作當中處理同事及老總的人際關係式十分重要的,「人脈處理的好去到那都好辦事」這也是盧總給我的一個忠告。

5、出來工作或是實踐在心態也是非常重要的,要做到:

(一)心態要做到放平穩

(二)做事要不怕做錯事,要敢於承認錯誤

(三)要學會用腦做事、做事前一定要問清楚操作流程、要想的嚴謹,全面

(四)說話不要太直,說出去前要經過大腦思考。

6、一個企業發展壯大靠的是誠信經營,同樣我們做人也要做到誠信經營人生,待人要真誠、踏實,去到一個企業工作自己懂做什麼就做什麼,不懂做什麼就不要去做,切忌不懂裝懂。

關於電子公司社會實踐報告 篇4

感謝大家一年來對公司的辛勤付出,聖誕臨近,元旦近在咫尺,讓我們暫時拋開工作的煩勞,相聚於___溫暖的大家庭,與大家歡聚一堂。

聽一下,午夜的夜空裡漸漸傳來了聖誕老人駕著鹿車而來的清脆鈴聲,白色的聖誕節——屬於我們童話般的節日如願而至!平安夜,別靜靜的呆在家裡發霉了,出來和我們一道狂歡吧。

真誠歡迎您加入我們的晚會!

地點在___俱樂部,屆時請大家準時到達公司,集體乘車出發 。

具體流程:

25日 26日

14:00-15:00 車程 08:00-11:30 自由娛樂

16:00-18:00年慶晚會和聖誕party 15:00 返回

18:30-20:30 聖誕晚餐

21:00- 自由娛樂(可游泳自備泳衣)

閃亮登場與眾不同:繁忙的工作令生活單調,都市的許多角落裡,飄蕩著一顆顆孤寂的心,在今天這個聖潔的夜晚,亮出你的風姿與創意,在優秀的團體裡找尋更多的默許!別躲在人群後面,上台亮亮相,展露一下自己特別的造型吧!穿出你的新意與特色,為自己化個靚靚裝,來點電,燃燒一下全場的氣氛。

互動遊戲 展現自我:在悠揚的聖誕頌歌中,在繽紛的聖誕長青樹下,與優雅的群體,互動互配互搏,亮出你的才藝,放逐自己,收穫更多的默契與希翼!偷天陷阱、七拼八湊、蘿蔔蹲等帶您進入狂歡的夜晚! 希望那晚激情的你帶著競技的獎品凱歸!

人生abc超級模仿:醉人的旋律,迷人的氛圍。洋溢的浪漫,四射的美麗。我們根據模擬的劇情,串演虛幻的人物虛幻的夢境,精彩的劇情在此時重現。讓我們忘記自己、滌盪心靈、升華靈魂,因為我們創造了另外的世界,那裡有夢中的劇情、想像中的祈憶,亮麗的你,構築了最為寶貴的回憶!

聖誕禮物驚喜連連:點點燭光,溫暖了整個會場,輕鬆歡快的音樂拉開了晚會的序幕;刺激有趣的小遊戲,讓台上台下都打成一片,歡聲笑語不斷;到了幸運抽獎的時候了,想要聖誕禮物嗎?不要急,帶雙漂亮點的長襪子來吧,我們的聖誕老人將攜同漂亮的聖誕mm們在午夜時分,把愛的禮物一份一份捎給大家,滿滿的心意,一百分的禮物,還有絲絲點點的快樂一同送給你!

熱烈歡迎各位員工對我們的晚會提出建議,更歡迎具有主持和表演才能的員工踴躍報名與我們一起共同籌辦本次晚會

歡迎來到我們的___大家庭,我們熱切期待你的參與。

關於電子公司社會實踐報告 篇5

20__年12月24日舉行的聖誕party已告一段落,相比去年的活動來說今年的活動形式有了新的突破,得到廣大顧客的認可,活動的順利進行有賴於酒店各部門的大力支持,再此衷心的表示感謝!每開始一次活動,我們都要集思廣議的去考慮新穎的方式,考慮活動的安排,節目的篩選,盡力做好每一步工作,考慮好每一個流程,活動結束後結合活動的實際情況作出接待總結,對工作安排及檢查工作不足之處作出分析,找到解決方案並歸納存檔,便於日後更多活動的順利進行。下面就此次活動期間接待作出相關總結如下。

一、活動不足原因

根據數據顯示,整體接待人數較去年有所下滑,分析主要原因如下:

1、今年12月24日平安夜為周一而不是周末,消費群體均為上班狀態,且小朋友也在讀書,對銷售票券數量產生一定的影響;

2、票券的銷售數量減少,員工推銷意識有待提高,前提是不斷收集餐廳熟客資料並將相關推廣內容準確、有效地傳達給到顧客。

二、活動不足方面

1、服務不夠細緻有待提高,人員不足;

2、支援人員對西餐操作不熟悉,質量有待提高,建議聖誕節前做專場培訓,達標上崗;

3、本部廳面服務人員處於缺編狀態,此次仍有參與唱詩班安排,為保證服務質量,建議人事部在明年聖誕節不作西餐人員安排;

4、現場員工紀律有待加強,因酒店WIFI的便捷及當日節目表演使許多員工未按要求遵守相關紀律;

5、未按既定的選單出品,魚翅湯改成了義大利菜湯,熱菜方面亮點不夠,有出品聖誕火雞,但無聖誕火腿,客人反饋價格偏高。

三、服務不足方面

支援人員能夠按照既定的自助餐服務要求給客人提供服務,但服務意識仍有待提高,體現在以下幾個方面:

1、餐檯上客人使用過的碗碟、餐具未及時收撤;

2、未及時給客人添加酒水及茶水;

3、紀律方面不足,員工將注意力轉向節目表演上而未注意客人的感受;

4、因為迎賓的人數安排不足導致大量客人自行尋找座位,服務人員未及時引領;

5、節目表演準備工作不到位,彩排時間短,應改為14:00開始;

6、同步轉播設備存在問題,檢查工作需提前完成。

四、之後活動的合理化建議

1、自助餐不設酒會,安排18:00進場,避免客人等候的焦慮;

2、自助餐檯移至廳外圍,保證宴會廳內座位充足;

3、工作安排不夠細緻,有漏洞,需作出合理化安排;

4、因節假日多為家庭或情侶用餐,套餐菜牌建議以雙人套餐或家庭套餐為主導;

5、酒水的贈送可多元化,除紅酒及氣泡酒,可考慮增設其他軟飲或特色飲品;

6、重大節日人手配備仍需增加,確保服務質量;

7、節日氣氛不夠濃烈,建議增加聖誕老人及卡通人物巡遊次數;

8、網購界面仍需註明清楚節假日票券可否使用及注意事項,避免客人不理解及投訴。