20xx年，我廳認真貫徹黨的十九大、省第十一次黨代會、省委十一屆二次全會、省經濟工作會議精神，積極踐行新發展理念，緊緊圍繞協調推進“四個全面”戰略布局和我省“三個五”發展戰略，以推動我省“抓項目、抓環境、抓落實”會議精神落實為重點，依法開展審計監督工作，努力為走出吉林發展新路助力護航。一年來，全省共完成審計和審計調查2395項，查出違規問題金額230.35億元，促進增收節支25.68億元，向司法機關、紀檢監察部門和有關部門移送違紀違法問題線索196件，220人受到處理，提出審計建議2514條，被採納建議1455條。
一、持續加大審計監督力度，全力推動吉林振興發展
（一）全力開展“抓項目”專項審計（調查）。去年，我廳圍繞省“抓環境、抓項目、抓落實”會議精神，把“抓項目”作為全年工作的重中之重。自第二季度起，組織全省審計機關開展“抓項目”專項審計。通過審計，發現因前期審批手續未完成、資金未到位、征地拆遷未完成、資金困難、市場因素影響等原因導致項目未按計畫開工以及推進困難等問題。針對審計調查發現的問題，及時督促各級政府、相關部門和項目單位明晰責任，認真進行糾正整改，並積極幫助協調解決項目推進中存在的困難，有力推進了全省重大項目的順利建設，審計工作得到省政府領導的肯定。
（二）持續開展重大政策措施落實情況跟蹤審計。堅持把推動重大政策措施的落地落實作為促進吉林振興發展的重要抓手，去年一季度，我廳把“統籌盤活財政存量資金政策措施落實情況”作為審計重點，組織全省審計機關開展跟蹤審計。通過審計，發現部分縣（市、區）統籌盤活財政存量資金制度建設不完善、財政存量資金盤活使用不到位等問題。從二季度開始，圍繞我省“抓環境”，把“放管服”改革政策措施落實情況作為主攻方向。共查出“放管服”政策貫徹執行中存在取消行政審批中介服務事項不到位、清理規範投資領域中介服務機構不到位等問題。通過積極督促整改，審計發現問題已全部整改到位。跟蹤審計工作得到省政府的充分肯定，前三個季度的審計結果報告均得到省政府領導批示。
（三）深入開展財政預算執行和決算審計。去年，我廳對23個省級一級預算部門及156家所屬單位開展了預算執行和財務收支審計，對9所省屬高校開展了財務收支和資金管理情況審計。在審計中，我廳注重將中央和省重大政策措施推進情況融入到財政審計工作中去，積極提出審計意見建議，促進完善制度建設，不斷提升審計成效。20xx年7月26日，受省政府委託，我廳向省人大常委會作了《關於20xx年度省級預算執行和其他財政收支的審計工作報告》。省人大委員們對我廳的工作給予充分肯定，認為審計工作報告的內容、角度都比較好，審計工作報告質量較高，對審計機關多年來盡心盡責、勇於擔當的工作態度和公開“點名”的工作做法給予高度評價。
（四）積極抓好重點投資項目跟蹤審計。我廳堅持把重點投資項目跟蹤審計作為貫徹落實我省“三抓”會議精神的重要措施，積極推進重點項目審計監督全覆蓋，促進發揮重大投資項目對經濟發展的拉動作用。共安排地方水電農村電網改造工程、防洪工程、部分高速公路項目等11個重大投資項目審計，審計查出違規問題金額12.5億元，揭示和反映了項目應開工未開工、進展緩慢，以及揭露違法違規等問題，推動項目建設順利實施。同時，我廳按照審計署關於進一步完善和規範投資審計工作的部署要求，研究出台了《吉林省審計廳關於貫徹落實審計署進一步完善和規範投資審計工作的實施意見》，並及時將《審計署關於進一步完善和規範投資審計工作的意見》和全國審計機關完善和規範投資審計工作電視電話會議的主要精神，向省政府主要領導作了專題匯報，時任省長劉國中同志要求省政府各部門和各級政府都要全力支持審計部門開展這一審計工作。
（五）紮實開展涉民生項目和資金審計。按照省委省政府確定的7個方面28項民生實事，先後組織開展了保障性安居工程、失業保險基金、住房公積金等6項涉民生項目和資金的審計和審計調查。並將扶貧資金審計作為涉民生審計項目的重點。去年，我廳先後對省6個貧困縣（市）扶貧資金進行審計，通過審計發現部分貧困縣存在精準扶貧政策措施尚未全部落實到位、資金管理尚存缺陷、項目實施和管理不到位等問題。我廳按照省政府、省紀委“開展扶貧資金專項審計”的部署要求，去年8月份，組織全省審計機關對除貧困縣以外各縣（市、區）20xx年扶貧政策措施落實和扶貧資金分配管理使用情況進行了審計，審計涉及項目1318個，涉及扶貧資金17.94億元，審計查出違規問題金額3.64億元，移交違法違紀問題線索44件，處理相關人員108人。審計綜合報告得到省政府領導批示肯定。
（六）積極開展領導幹部經濟責任審計。20xx年初，我廳計畫安排經濟責任審計項目30個，按照省委組織部的委託和實際情況，全年實際完成經濟責任審計項目141個，涉及領導幹部和企業領導人141人，根據審計查出的問題客觀評價領導幹部應負的領導、主管及直接責任，有效促進了領導幹部守法守紀守規盡責。去年8月，我廳組織對白山市、龍井市及撫松縣開展領導幹部自然資源資產離任審計工作試點。通過審計，督促領導幹部切實履行自然資源資產管理和生態環境保護責任，有力推動了我省生態文明建設。此外，我廳還積極探索完善相關制度，以省委辦公廳、省政府辦公廳名義出台了《吉林省開展領導幹部自然資源資產離任審計實施方案》，為開展全省領導幹部自然資源資產離任審計工作提供了重要遵循。
二、立足職能主動作為，努力在服務全省大局中發揮作用
一年來，我廳始終堅持“圍繞中心、服務大局”，立足審計職能，積極主動做好扶貧攻堅、軟環境建設、反腐倡廉建設等全局性工作，在全省經濟社會發展大局中發揮了應有作用。
（一）積極開展扶貧幫困工作。我廳堅持注重發揮第一書記和駐村工作隊作用，緊緊圍繞“建強基層組織”、“推動精準扶貧”、“為民辦事服務”、“提升治理水平”四項要求開展工作。一年來，為幫扶村累計協調幫扶項目22個，協調資金600萬元；幫助村級組織解決實際問題30個，為貧困戶解決實際問題42個。其中，幫扶的安定鎮新興村集體經濟收入36萬元，新增8萬元；幫扶12戶23人實現脫貧；整村完成危房改造任務，達到了村級組織規範化服務“六星一網”要求。幫扶的春華村集體經濟收入比去年增加5萬元，達到20萬元；21個建檔立卡貧困戶35個貧困人口，通過專業合作社、庭院種辣椒、新菜地基金等產業項目，實現增收1050元∕戶。
（二）積極推動軟環境建設工作。20xx年，我廳認真落實全省軟環境建設大會精神，立足審計工作實際，積極推動我省經濟發展環境進一步最佳化。一是加強自身軟環境建設，通過建立完善審計管理制度、開展全省審計執法情況檢查、加強執行審計紀律情況監督等措施，規範審計人員執法行為，促進政行風最佳化。二是發揮審計監督職能作用，通過開展“放管服”改革政策措施落實情況跟蹤審計、“抓項目”專項審計，加強對行政執法執罰部門財政財務收支真實性的審計監督等，嚴肅查處落實最佳化經濟發展環境政策措施不到位，以及不作為、慢作為和亂收費、亂罰款、亂攤派等破壞發展環境方面的突出問題行為，為我省最佳化經濟發展環境提供了有效保障。我廳在去年全省軟環境建設考核評價中被評為優秀單位。
（三）積極推動反腐倡廉建設。一是加強對腐敗問題多發易發領域和環節的審計監督，嚴肅揭露和查處濫用職權、貪污受賄、騙取侵占、奢侈浪費、毀損資源、破壞環境、損害民眾利益等問題。一年來，全省審計機關共向司法機關、紀檢監察部門和有關部門移送違紀違法問題線索196件，220人受到處理。二是積極配合省紀委、省委巡視辦等部門開展案件查辦等工作，全年累計抽調審計幹部44人，累計完成工作量2732人?天，人均審計工作達62天。抽調查辦案件過程中，審計幹部嚴格遵守各項紀律要求，作風嚴謹、敬業務實，審計的職能作用發揮明顯，得到了紀檢部門、省委巡視組等部門的認可和好評。
三、從嚴加強幹部隊伍建設，切實履行管黨治黨政治責任
一年來，我廳堅持把抓黨的建設作為首要任務，通過嚴抓黨建工作，幹部隊伍的整體素質得到全面提升，為各項審計工作的開展提供了強大動力和堅強保障。
（一）嚴格履行主體責任。一年來，我廳黨組認真履行全面從嚴治黨主體責任，持續加強對黨的建設的領導。全年組織召開41次廳黨組會議共180個議題，其中涉及黨建方面的議題有58個，占比32.2％，做到了管業務與管黨建並重並舉，同步推進。出台了《中共吉林省審計廳黨組關於落實全面從嚴治黨責任的實施意見》，夯實全面從嚴治黨責任，形成了廳黨組主抓、班子成員分工負責、機關各支部具體落實的管黨治黨責任體系。組織機關黨委（紀委）會同駐廳紀檢組，約談廳機關處（室）和直屬單位負責人116人次，實現了對廳管處級幹部約談全覆蓋。去年11月份，組織34名黨支部書記召開述責述廉會議，並進行了民主測評，其中稱職優秀率為98％，廉潔自律好的比例為99％。
（二）深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。按照中央、省委和審計署的部署要求，我們堅持全覆蓋、常態化、求實效，切實將“兩學一做”學習教育融入日常、抓在經常。在推進過程中，一是堅持以上率下，廳黨組帶頭學習、帶頭嚴格落實組織生活制度、帶頭經常開展批評和自我批評、帶頭爭做合格黨員、合格領導幹部，力爭為全廳黨員幹部作出表率。二是著力激發黨支部活力，一年來全廳累計開展支部學習活動700餘次，黨員參加“三會一課”出勤保持在90％以上；組織各黨支部開展了“評、比、促”、“不忘初心跟黨走?青春建功十三五”讀書徵文、審計書畫攝影展等活動；通過開展民主評議黨員活動，評出優秀黨員38人，合格黨員126人，有效激發了黨支部教育管理黨員的內生動力。三是突出問題導向，通過組織召開支部組織生活會，全廳各支部和全體黨員幹部認真查找、著力解決自身存在的突出問題，全廳黨員幹部黨的意識、組織觀念進一步增強，各黨支部教育管理監督黨員的能力明顯提高。
（三）認真落實黨風廉政建設要求。我廳黨組堅決履行黨風廉政建設主體責任，緊跟省委和省紀委決策部署不動搖，建立完善了審計廳黨風廉政建設責任制領導小組成員體系，在去年初召開了全省黨風廉政建設工作會議，夯實責任，明確任務；並組織全廳黨員幹部自上而下簽訂了《落實“兩個責任”責任書》和《黨員幹部廉潔自律承諾書》，層層傳導責任壓力。著眼於強化紀律的嚴肅性和性，不斷加大監督檢查力度，採取審前警示、審中跟蹤、審後回訪的形式，對審計人員執行黨的紀律和審計紀律進行全程監督，組織機關黨委會同駐廳紀檢組先後深入到8個市（州）12個審計現場進行明察暗訪，對任職試用期滿的32名處級幹部進行了廉政談話。按照不鬆勁、不停步、再出發要求，堅持不斷鞏固落實中央八項規定精神成果，每逢重要時間節點，都對廉潔過節作出部署要求，通過嚴明的紀律和嚴格的監督讓審計幹部知敬畏、存戒懼、守底線。結合紀念建黨96周年，組織全廳黨員幹部到省委黨校廉政教育基地、空軍航空大學開展了專題警示教育和堅定理想信念教育，印發了《黨員應知應會手冊》、《審計工作人員廉政紀律手冊》，引導審計幹部增強紀律意識、底線意識，推進黨風廉政建設各項工作落地生根。
（四）著力提升審計幹部能力素質。廳黨組始終堅持黨管幹部原則，嚴格按照好乾部標準選用幹部，圍繞建設高素質專業化審計幹部隊伍的現實需要，不斷完善幹部的任用選拔使用、考核激勵和培養培訓制度，努力提高審計幹部的業務水平和能力素質，著力打造政治強、業務精、作風優、紀律嚴的審計鐵軍。一年來，我廳共派出119人參加審計署等部門舉辦的73期脫產培訓班，累計脫產時長1240天，培訓工作得到了省公務員局的充分肯定。將培訓重心下沉，注重加強對基層審計幹部的培訓，通過“以審代訓”的方式，從全省10個地區23家審計機關挑選29名優秀青年幹部到省廳參加項目審計，進一步拓寬了青年審計幹部成長途徑，基層審計幹部的業務技能和綜合素質得到全面提升。