尊敬的各位院領導、同志們：
大家好!
首先感謝院領導給我這次參加中層正職崗位競爭的機會，能參加這次競職我感到非常榮幸。在蘇州檢察科學發展，爭當全國、全省頭兵的大環境下，為了實現自己“無怨無悔，只為那份執著”的檢察事業信念，我本著歷練意志，承擔責任的想法，參加這次競爭上崗活動。
我叫xxx，今年41歲，中共黨員，本科學歷。XX年任正科級檢察員，XX年2月通過競爭上崗任控申處副處長。從事檢察工作21年來，多次被評為先進個人、優秀黨員，省市青年崗位能手、十佳傑出青年衛士等，調入蘇州市院後被首批任用為“江蘇省專業能手”，獲得了“十佳人民檢察官”、“蘇州市文明市民標兵”等榮譽，榮立三等功、二等功各一次。下面將我三年來的工作情況與參與這次競職的優勢和工作思路匯報如下：
一、工作情況總結
在市院黨組領導和處長帶領指導下，我盡心履職，積極配合處長，使我市控申檢察調控、風險評估、線上接待創新工作取得實質性的成績：四家全國文明接待室繼續被確認、文明示範視窗新增一家確認兩家，全市控申檢察工作保持穩定、良性發展趨勢。今年，經院黨組決定，我處申報集體二等功。在我任部門副職以來，一直分管來訪接待和綜合工作，我做好了規範來訪接待、推動風險評估和加強涉檢矛盾糾紛排查等工作，三年來我市實現涉檢進京訪零記錄，赴省訪處於全省較低水平，取得這些成績不僅是我一個人的功勞，更是我處同志們在院領導的正確指揮帶領下同心同力的結果。任職期間，我主要從下面幾個方面出發，做好了本職工作：
(一)規範信訪接待工作
近年來，高檢院、省院不斷強調要重視初信初訪工作。為了貫徹上級領導指示，我與全處同志一起，用熱心、耐心、細心、誠心對待接待工作，切實當好聯繫民眾的橋樑和紐帶角色，做到接待工作民眾滿意度始終穩定保持在98%以上。今年我處建立了接待室接待台帳、涉法涉訴接待台帳和涉法涉訴小組長台帳，控申視窗接待實現一案一登記、一案一筆錄和接待工作的全程錄音、錄相。近三年工作中，控申共接待民眾198批252人，做到了由於接待工作不到位而引發的惡性事件零記錄。
(二)完善控申接待機制
控申接待堅持檢察長接待日、業務部門接待日工作機制，並在去年建立了控申處長接待日工作機制。同時結合省院、市政法委相關工作要求出台《蘇州市檢察機關深入推進檢察長接待民眾來訪工作實施方案》，完善接待民眾來訪工作機制。三年來檢察長接待32批32人，受理12309電話232件，線上接待中心訪問量3062次。
(三)推進12309民生服務工作
我院作為12309省院確定試點單位，控申處將“12309”電話做為控申工作的重要抓手和有效載體，由諮詢、控告、申訴、舉報受理到積極參與社會管理創新，充分發揮12309電話平台的作用。引入信訪電話指南、社會服務電話指南等內容，加強與執法機關和信訪部門溝通。並在接聽、服務的基礎上對電話進行重新審查，在實際工作中保障了人民民眾的切身利益和正當權利。
(四)加強風險評估平台運用監督力度
XX年，執法辦案風險評估預警工作在全市推行，針對全市檢察機關執法辦案風險評估預警工作不平衡的現象，市院控申處負責人親自監督，多次進行指導、協調。今年全省控申工作會議後，在市院組織召開全市控申科長會議上又將風險評估工作做為主要工作進行全面布置。在一季度的工作中，兩級院運用該平台對各業務部門辦理的近3217件案件進行了風險評估，提出信訪預警26件，化解各類矛盾糾紛7件。
(五)指導檢察調控工作新延伸
今年，控申處緊緊圍繞涉檢矛盾糾紛化解工作重心，進一步探索檢察環節參與社會矛盾糾紛大調解的形式和路徑，繼續全面推進蘇州檢察機關“檢調對接”工作。統一思想，將檢察調控工作理念貫穿執法辦案始終，貫穿涉檢矛盾糾紛化解始終，貫穿檢察服務延伸始終。實現矛盾化解在基層的工作目標並取得實效。全市檢察機關運用人民調解形式共調解各類案件65件，運用檢察調解形式開展民事申訴和解、再審調解、和解、執行調解4件。
(六)排查化解涉檢事件
根據省院工作部署，蘇州市檢察機關全面深入開展涉檢積案排查化解工作。摸清了涉檢信訪和矛盾糾紛底數，為矛盾化解和涉檢信訪解決提供準確數據和指導方向。在工作中，突出研判科學性，帶動化解預案化;注重指揮協同性，保證化解整體化;強化預警前瞻性，提升化解質效化，通過因案施策，調化並舉，因勢利導，造勢化解等有效方法，目前25件息訴案件涉及的信訪人均通過簽訂承諾書或在筆錄中承諾的形式，表示息訴不再信訪。XX年12件排查案件在全省率先實現化解息訴率100%。XX年排查14件案件化解息訴率達92%。
二、競職優勢
多年的實際經驗和工作鍛鍊，使我具備以下四個條件來競聘這個崗位：
(一)具備豐富工作經驗，有較強工作能力。先後在公訴、偵察辦案一線工作十四年，控申工作八年，從書記員到檢察員，通過多部門鍛鍊，熟悉辦案順序，精通業務流程，業務能力強。特別熟悉控申各項業務，全面掌握我市控申總體工作。XX年在控申部門先後經歷刑事申訴辦案、舉報、兩輪文明接待室創建專職工作，成功的召開了全市首例多媒體聽證會，並以機制規範全市聽證會工作。
(二)有較強的事業心和高度的責任感，政治責任心強，樹立大局觀念。任副處長以來，積極配合處長工作，保障我市控申工作創新創優發展趨勢。在分管來訪接待工作中，立足涉檢信訪工作大局，衝鋒在前，敢於擔當，有效將各類矛盾化解在首次來訪中，確保我市涉檢信訪的穩定局面。在今年維穩工作任務重和部門領導變動的特殊時期，勇挑重任，全面布署，保證了我市控申工作穩步推進。
(三)尊敬領導，團結同事。善於組織協調各方關係，調動幹警工作的積極性。實際工作中，我注重加強本部門的團隊凝聚力，加強各基層院的組織領導和指導工作，加強各部門聯動機制，加強政法委、公安、法院、信訪的溝通和上級院的請示匯報工作。創新的風險評估、12309等工作在檢察調控格局中起到矛盾預防、化解的積極作用，多次得到上級院領導的認可。
(四)有一定的理論調研能力。近年來，我不斷學習先進思想，努力提高自身素質，組織全市控申部門對涉檢應急事件和網路輿情的防範等六個課題進行深入研究，為控申發展奠定了理論基礎。在全省控申會議上進行了風險評估和文明接待室創建的經驗交流。近三年來，撰寫各類總結、專題20餘篇，《論當今憲法沿革的特點》被中社院法學研究所錄用並發表。
三、任職後的工作思路及對競職結果的認識
如果組織信任，同志們支持，我有幸競職成功，我將擺正位置，協調好關係，著重從以下幾個方面把工作開展好：
(一)深化管理，完善檢察調研工作機制，進一步充實檢察調控工作內容。充分發揮檢察調控參與和加強社會管理創新作用，推進執法辦案風險評估、涉檢信訪排查等工作，為十八大勝利召開創造良好穩定的環境。
(二)加強執法規範化建設，構建申控規範化、標準化、科學化工作體系;加大監督力度，最佳化評查督查機制，保障案件質量。
(三)定期定項開展涉檢信訪工作分析總結，為領導提供決策依據，為業務部門提高辦案質量提供有益參考。
(四)提升12309民生服務水平，均衡發展，努力創造控申檢察服務民眾的個性化服務品牌。
有競爭就有失敗，我相信，無論結果如何，我都會正確對待，堅決服從組織的安排，今後我會一如既往的以飽滿的工作熱情、進取的工作態度、奮發的工作面貌，全身心的投入到檢察事業中去，努力創造更優秀的業績，提高自己，打造更多專業的檢察隊伍，為蘇州檢察科學發展做出應有的貢獻。乘風破浪終有時，直掛雲帆濟滄海，只為對檢察事業的那份愛，我無怨無悔!
篇一：公務員工作調動申請報告
領導：您好!
我叫xx，男，水族，中共黨員，今年28歲，1982年11月27日生於x鎮x村x組。XX年7畢業於中央民族大學金融學專業，同年10月在x鎮黨政辦公室工作，一直從事辦公室的文材料撰寫、收發公文和協調處理各項相關工作。由於本人工作積極，為人誠懇踏實，努力把自己的工作做到最好，兢兢業業，吃苦耐勞，愛崗敬業，樂於奉獻。XX年2月至XX年5月，擔任黨政辦公室負責人，在黨政班子領導的指導和關懷下，在全鎮全體幹部職工的支持和配合下，任勞任怨，勤于思考，綜合調配，本人克服工作人員少(3年裡大部分時間就本人1人開展辦公室工作)，人員變動大，工作事項繁雜，工作任務重，辦公設備簡陋等困難，順利開展各個階段黨政辦的各項工作。在XX年和XX年的年終考核中均被評為優秀等次及先進個人。
本人在熟練掌握運用日常辦公軟體，能解決計算機除需更換硬體之外的各種問題，在x的近3年裡，維護各所站辦公室及個人的電腦，保證全鎮日常工作順利開展。本人對各種畫圖軟體(photoshop、cad、flash及其他各種軟體)也有相當的了解，能用以處理辦公所需的相關問題。
在黨政辦工作近3年的時間，跟貴局在業務上的接觸較多，對貴局的各項工作也有相當的了解，感覺本人很適合在貴局工作，再者本人對新工作、新事物的接觸能力較強，感覺本人若能在貴局工作，在各位領導的領導下，將更能發揮本人所具有的各種才能，能更好地開展工作，同時本人也將更加努力學習，刻苦鑽研，勤於積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成，本人也將能得到全面的提高。為此，特向領導申請，接收本人作為貴局的一份子，我相信我一定會做好工作，成為優秀一名工作人員，不辜負領導對我的期望。
特此申請
此致
敬禮
申請人：
日期：
篇二：公務員工作調動申請
市人民政府辦公室黨組：
我叫***，男，侗族，中共預備黨員，大學文化，1979年1月19日生於xx黎平。
我於XX年7月畢業於xx民族學院中文系，XX年8月—XX年1月，在xx縣一中工作，擔任高一年級的語文教師，負責兩個班的語文教學，並擔任一個班的班主任。
XX年1月後，在xx縣人民政府辦公室工作。先後做信息工作和農口工作，並先後擔任信息股股長和農業股股長職務。同年參加xx省省、市、縣、鄉四級機關統一公開招考國家公務員考試，被順利錄取成為一名國家公務員。
XX年7月至今，在州人民政府辦公室秘書四科掛職學習。在州政府辦公室學習期間，在辦公室領導的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的日常公文處理和會務工作的準備，保證了公文的準確、及時、有序運轉和各種會議的有序進行;作好領導的參謀和助手，努力完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業業，團結同事，愛崗敬業，在工作中不斷加強學習，具備了辦公室工作的基本能力。為了便於組織的管理和本人更好地投入工作，特向組織提出申請調入州政府辦工作，懇請組織批准為謝。
此致
敬禮
申請人：xxx
20**年7月6日
我是湖北代表處張華,這次五定,本人申請市場技術服務崗位.
首先談談對該崗位工作的認識.潤滑油本身無論從品種之多還是技術要求方面都比同行的輕油要複雜,面對的用戶群中修理廠和私車用戶激增,而其大多數對使用技術知之甚少,對技術服務的需求也越來越大,行內人說潤滑油銷售,就是拼技術,拼服務.隨著崑崙潤滑油市場的不斷開發,用戶群的不斷增加和龐大,這項工作越來越重要,目前擺在我們面前的任務越來越艱巨,做好技術服務工作,對全面完成公司的各項任務指標意義重大.
公司興衰,人人有責.自己是公司的老職工,也是一個共產黨員,經歷了黨的考驗,接受過國家和人民的培養教育,理應對人民做更大貢獻,具體就是應該為公司的興旺發達做好自己力所能及的工作.
本人申請這個崗位,相信一定能夠做好這個工作.一方面按個人的性格和經歷,對技術性工作比較適應,具備接受新技能知識的素質,工作也有興趣,是適合自己的一個崗位.現在已逐步進入家務較少階段,少了後顧之憂,無論從心理和身體方面都應該能做好此項工作.
本人從主觀上一貫工作比較努力,態度比較端正.現在自己的崗位是倉庫管理(2).這兩年,自己也希望去另外的崗位工作,也向組織領導反映過,但只要公司一天沒有調整崗位,自己就認真做好本職工作.XX年,配送小包裝一百八十多次,基本上當天開票當天配送,差錯率幾乎為零,
本份申請只是自己的申請,我希望公司領導能批准我的申請
但是,如果公司領導批准我的申請,那么在新的工作崗位上更加努力工作.全面了解工作內容,確定工作目標責任.樹立做好工作的堅強信念.蒐集有關資料,加強學習潤滑油有關知識,提高自身基本工作技能和基本素質.我相信自己一定能夠做好這一工作.
如果沒有被批准,那我也堅決服從組織安派,一如既往的在哪個崗位,就把那項工作做好.
報告一：員工因病換崗位申請報告
尊敬的公司領導：
首先感謝公司領導一直以來對我的培養，還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛鍊,業務水平逐步提高,這段工作經歷對我今後人生道路受益匪淺。
由於本人的父母是 68屆知青，現居住在浙江定海。愛人的父母年齡已過80歲，身患大病，都不能給我提供任何幫助。我的女兒10歲，現在復旦附小讀書。丈夫經常出差無暇顧及家庭，教養女兒，以及家務，都由我獨自承擔。奔波於單位與家庭之間，對家庭一來特別是小孩的學習生活照顧不周，致使孩子經常生病，深感對孩子的愧疚;二來雙方老人均已年邁在生活上均需要人來照顧，而現在的實際情況都沒辦法實現，家人頗有怨言;再就是燕園銷售工作大量的壓力和精力，本人深感疲憊，種種不便也不可避免地影響到工作的推進。
鑒於以上情況，請求領導考慮到我的實際困難，免除我的後顧之憂，更好地投身工作,同意調離我現在的崗位。
謝謝!
申請人：****
**年**月**日
報告二：教師因病換崗位申請報告
鎮中心學校：
我叫xxx，現年xx歲，大專文化程度，在xxx鎮一中任初一語文教師。自參加作以來，我勤於工作、樂於奉獻，堅持誠實守信做人、踏踏實實幹事，在xxx鎮xxx高小任教期間所代課程連年在全鎮名列前予，多次被xxx鎮委、鎮政府和xx市委、市政府授予“優秀教師”榮譽稱號。
自200x年調入xxx鎮一中以來，由於在xxx鎮一中任語文課有早晚自習，本人又患有貧血和低血壓病，工作強度大，有幾次在上課時就差點暈倒;加上家中又有一小孩，也得不到應有的照料，給工作和生活都帶來了諸多困難。所以，希望能夠調入xxx鎮中心國小，這樣也有利於把更多的精力用於工作中去。
此報告，請領導給予考慮。
申請人：****
**年**月**日
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