員工困難補助申請報告範文一
尊敬的領導：
我系局工傷內退人員，卻從未因此自憐棄責。仍殫心竭慮、廢寢忘食堅守崗位，為局之工作盡己綿薄之力，所幸天道酬勤，吾未失職，所作之事均皆圓滿，從未損局之顏面，反為局增色不少。雖有僥倖之力，但實屬人力之功。
然天道有常，今卻失衡。吾自屢遭劫難，由昔日翩翩少年，成今日之殘障，偏世有禍不單行之語，吾今歲所添犬子，竟然天生畸形，左耳失形。人生之悲悽集於餘一身。以吾殘缺之軀實難承擔，況吾上有古稀之雙親，中有無業之妻，下有不健之兒，人生之艱難，生活之拮据，讓吾備感壓力之大。然此非余無能，實雄鷹折翅，燕雀弗如之故。曾有昔日同窗，見之憐，贈吾以巨金，吾以同窗之誼不以金貝計，予拒絕。只因吾有男人不受憐憫，不奢同情之念。
然聞今上提以和諧治政之理念。吾思公平、正義、關愛乃和諧社會之根本。以余之經歷與家世，不正系關愛之對象乎?故斗膽提出望得組織、領導之關愛：給予適當困難補助、並請求解決吾妻剖腹生育小兒之醫藥費用，余不存奢望之想實屬無奈之舉。況當今政府惠民之良政，如惠及吾類弱勢，必然上符黨意，下順民心。昔有燕築黃金台，賢才徑北來之謂。今吾如得組織，領導之關愛，輿情必然稱頌領導之公正與愛心。吾也必將更加奮起工作，回報組織、領導的關愛。汨水殤殤，其心可鑑;幕埠巍巍，其辭易辯。吾深信領導必將讓關愛之和煦擊潰寒冬之凜冽!亦深信天道有失衡，關愛春常在!
此致!
敬禮!
申請人：xxx
xx年x月x日
員工困難補助申請報告範文二
尊敬的公司領導：
本人於xx年三月進公司任信息採集員一職，一直以來工作兢兢業業，業務上認真鑽研，為公司之工作盡己綿薄之力。八月炎炎夏日，因公司人員短缺，領導安排加班加點，我毫無怨言，保質保量完成本職工作的同時，還兼起了主管分配的大組工作(主管到公司幫忙期間的工作)，整月都未曾休息過一天。
九月份，本人感身體不適，但由於崗位是一人一崗制，我深知自身擔負的責任，所以一直堅守在崗位。直至十月十七日，身體感到非常不適，去醫院急診，確診為糖尿病，血糖嚴重失控，需立即住院治療。住院期間，主任醫師告知我血糖指數非常不穩定，難於控制，建議裝置胰島素泵。該泵費用要陸萬元，而且不列入醫保範圍。我是家中的獨子，是家裡唯一的主要勞動力，父親是名普通的退休工人，母親是家庭主婦，沒有勞保，父親每月的退休工資只有一千元左右，這一筆昂貴的醫療費用對我們家來說簡直就是一串天文數字，沉重的負擔壓得我年邁的雙親透不過的氣來。
俗話說：不孝有三，無後為大。因為這個病，我已到而立之年卻未能娶妻生子，實在有愧於父母。現在又將這么沉重的擔子壓在老父母身上，我於心何安?
無奈之時心存一線希望向公司領導求助，望公司領導和同仁能在我困難之際，伸出援手救助，我相信人間自有真情在，危難之時見真情。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年x月x日
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