實習生員工辭職個人申請書 篇1
時光荏苒，兩個月的時間轉瞬即逝。兩個月的實習，說學到很多那是套話，說體會到很多卻是實話。在營業部的工作使我真正從校園踏入了社會。在廣發珠池的工作經歷帶給了我很多愉快的記憶，也帶給了我人生經驗的增長。由於工作內容的性質關係，從中直接學到的東西比較有限，但間接體會的卻很多很多。銀行駐點及電話訪問工作使我深深體會的到人際溝通中的技巧性;掃描工作繁瑣而簡單,機械，但是也讓我體會到不管在什麼崗位上都要認真仔細而有耐性;各位經理接待客戶時的言行舉止也讓我深深體會到服務業的精髓——親和,信任,專業。每天耳濡目染證券業的相關知識，也讓我體會到自己這方面知識的匱乏，以至有了動力去學習證券知識。由此我從一個不甚了解證券的門外漢變成一個有了一定了解證券的人，並有意向以後從事金融服務類的相關工作，這一切真的要感謝林經理給的機會。
非常抱歉實習的兩個月中，我並沒有為營業部創造多大的價值。工作中缺乏主動及存在的一些不足之處還望包涵。十分感謝公司兩個月來對我的培養，感謝領導和同事對我的幫助和照顧。即使是乍現的曇花也曾肆意綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情燃燒過。沒有遺憾，沒有怨言，雖然我並未成功，但是我努力過。
離別之際有很多的不捨，不捨寬鬆和諧的工作環境，不捨親和友善的同事，不捨睿智大方的林經理，不捨老練穩重的鄭總。能有機會在這裡工作學習，十分有幸!衷心祝願所有在這辛勤工作的員工工作順利，事業有成!誠祝廣發珠池在往後的發展中更上一層樓，業績蒸蒸日上!
請您諒解我做出的決定,也原諒我採取的暫別方式,我會在上交個人辭職信後1-2周后離開公司,以便完成工作交接。在短短的1年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績1路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
天氣轉冷，望張總多注意身體。祝身體健康，工作順利，合家歡樂，萬事如意!
申請人：
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇2
尊敬的各位股東：
大家好!
現在我的對我們公司的工作已經無法起到作用了，也許大家也都認識到了，我的能力也不足以勝任公司的工作，我的存在只會影響各位繼續工作，所以我選擇離開，這樣對大家都是好的，在我看來。
自從我真正的加入公司到現在，在工作上一直以來我都很難和大家達成共識，我個人認為我自己的原因占很大一部分，我知道這需要時間的磨合，但我身上的缺點太多，以至於多到我自己都無法承受了，所以，我選擇放棄這種特殊身份的工作。
我作為股東之一的家屬兼員工,一直以來都很自豪,自豪的是,公司在短暫的幾年裡發生了很大的變化,從一個名不經傳的小裝飾公司,到現在天門人家喻互曉且口碑極好的裝飾行業的佼佼者，這都是大家這幾年來每個日日夜夜辛苦工作換來的結晶，我衷心的希望，概述的明天會更好。
此時公司已經發展壯大了，我的離去會有很多有能力的年輕人補上來，我相信那樣的情況才是公司最重要的，公司需要有更多的年輕有為的青年來工作，需要有更多的活力，而這樣卻是我最欠缺的，我知道自己的不足。
我希望大家不要因為我個人的放棄，而影響到公司其他人的工作情緒，希望大家在將來的日子裡互相勉勵，相互配合，有什麼事情大家坐下來好好商量，相信在不久的將來，公司會成為大地上的一顆璀燦的明珠。
最後祝願大家工作順利!心想事成!
實習生員工辭職個人申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
今天我正式向您提交我的辭職報告。之所以今天才提交我的是因為我前幾天一直在猶豫。我很想找出可以讓我留下來的理由!可惜，很少呀!這裡的食宿還可以之外，其他的沒有可以吸引我的了。
除了工資低之外，最讓我忍受不了的是生產和管理!生產方面出現問題總是處理不了!管理方面出現問題總是要把各級領導都要問候一遍，我不想把精力都浪費在和領導的溝通上!
再有就是，我在這裡工作總覺得很孤獨!總覺得不是在高陽縣工作!而是在邢台工作!有時候還有一種被歧視或者敵視的感覺。總之心情很壓抑!
也許只有我自己是這種感覺，我適應不了"邢台標準"或者說我不是一個合格的工人。對此我感到很遺憾!
我對我曠工的行為感到很抱歉!請領導按照規定給予我處罰。我的工資請按照國家和企業相關規定給予結算!對此我將非常感謝。
我知道領導批准還要一定的時間，但是我希望自我提交辭職報告之日起1各月內解除我與麥迪生巾被有限公司的勞動關係。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
實習生員工辭職個人申請書 篇4
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個時候向_正式寫出辭職申請，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職申請。
來到這裡也快兩個月了，開始感覺這裡的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處得融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真地思考。思考的結果連自己都感到驚訝--或許自己並不適合_這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗地來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。n多的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
離開這裡，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請領導們原諒我的離開。
祝願這裡蒸蒸日上!
望領導早日批准我的申請，在此非常感謝!
申請人：
20_年_月_日
實習生員工辭職個人申請書 篇5
尊敬的公司領導：
您好!
這就應是我第一次，或許也是最後一次和您進行書面交流。並藉此向您提出辭職。
不可否認，__是一個發展潛力很大的公司。如果非要問我辭職的理由，我只能解釋為每一個人的價值觀和生活方式以及追求都不同，所想走的路也不同。在一個地方生活太久，很容易的就會迷失了自己;在同一個崗位工作太久，很容易的就會感覺到厭倦，個性在自己的付出沒有得到認可的時候。離開__，也許到後面我未必能找到更好的工作，會經受更多的挫折，但我不覺遺憾，我便願意去折騰。
只要每一天早上睜開眼，人是欣喜的，甚至連內心都盈滿著力量，便覺我的生命有好處。而__複雜的人際關係，始終是我不能應付也習慣不了的。在__的時間越長，對__的了解就越深，那些可觀的發展前景對員工的誘惑固然很大，但很多現象也是讓人望而止步的。我不是聖人，所以我做不到淡定。
所以經過這段時間的冷靜思考，我決定向公司提出辭職。並感謝__帶給給我的這個為企業效力的機會和施展個人潛力的空間。當然，無論我到哪裡，我都會盡力做力所能及的事情，因為我為我以前是__的員工而驕傲過。最後，誠懇地說聲：對不起!也衷心地祝願__力挫群芳，永往直前!
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇6
在我進入__醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裡，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作(查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的)。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在__醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢?我有些不確定。
__員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決?__員工當時和__總監談的薪資就是試用期_000，轉正_500。__總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至於__員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看----她信任我們醫院，認為談好的事情會有什麼變化呢?結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復__員工協定工資的書面報告也已快2個月了，但是，__員工的工資依然是_000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監__，依然無法解決。
大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裡，我是他們的領導，我就代表醫院(__總監石集團的總監，在醫院的時間很少)。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了__員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院?其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理?似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧?難道外地人比上海人賤?我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧?當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢?100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜裡12：00從家裡趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班;也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。。。。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在__醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的__總監和企劃部員工，但我不熱愛__醫院，熱愛不起來。我在__醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到__醫院的企業文化和人文精神------除了在企劃部內部。
“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為__員工一事人事部__總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理__先生，企劃總監__先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在__醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果__醫院需要，我願義務為__醫院工作一周，以表示我對_總和_總的感謝(當然，我可以隨時回響醫院的要求提前離開)。同時，我不會泄露任何關於__醫院的商業機密，也不會惡意攻擊__醫院和__醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最後，還請總經理__先生考慮一下__員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢?況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在__醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
此致
敬禮!
辭職申請人：_
_年2月27日
實習生員工辭職個人申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
我是_物業公司里的一名經理，我叫_。經過我15年的堅持和奮鬥，我終於做到了今天這個經理的職位。擁有今天的這個成就，也要多虧了公司領導對我的抬舉和厚愛。但是我現在，不得不因為身體的問題，而辭掉我這份經理的工作。也不得不放棄我今天所在公司擁有的成就。
在這些天裡，為了這個辭職的事情，我也想了很多。一方面，我不想放棄我在公司努力這么多年才所得來的今天的成就。但是另一方面，我的身體狀況又實在是支撐不下去了。在權衡利弊之後，我還是決定忍痛割下我這份工作了15年的崗位，選擇去治療我的病。
因為生命和健康比任何東西都要值錢。如果我沒有了一個健康的體魄，別說是經理的工作，就連是一個小小的打雜員的工作。我都可能沒有辦法做好。所以，領導不必要再勸說我，我的去意已決。也希望領導能夠體諒我的身體狀況，讓我能夠回去好好的調養身體，重新找到一個健康的身體狀態。我將會不勝感激。
我記得在剛來到公司的時候，我還是一個大學剛畢業的實習生。什麼都不懂，但是我肯吃苦，我肯努力。什麼髒活累活，我都會去搶著乾。受了委屈，我也只是自己默默扛著。不管多艱辛，不管自己有多么想要放棄，我都告訴自己一定要堅持下去。為了自己的理想，為了實現自己的目標。我每天不辭辛苦的工作，堅決做好自己的每一件事情。業主一有什麼問題，我就都趕著第一時間幫他們解決好。領導給我布置任務，我二話不說就去完成。後來我也慢慢的得到了公司和領導的肯定。但是，我從來沒有想過要止步於前，我只想著要怎樣的積極進取，要怎樣才能達到更高的目標。我在背後默默努力，抓住每一次公司里晉升的機會。才一步一步走到今天的這個位置。
但是，我現在已經收穫到了事業上的成就，可我的身體也在每日的勞累之中，出現了各種損壞。即便我現在擁有了很多的錢，如果沒有一個好的身體的話，我也沒地方花。我不後悔，為公司所做出的努力。我現在只希望能夠儘快辭職，好好的回去調養身體。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇8
尊敬的某領導：
目前，我與某某簽訂的勞動契約已經期滿，因個人志向，我打算在契約期滿之際自動離職。
離職之際，我的心情複雜而又沉重。現在，我國的'就業形勢不容樂觀，離職就意味著又要面臨失去一份工作重新就業的問題，這對自己而言，無疑又是一次嚴峻的挑戰。而且，我不知單位領導對我的離職是否會有看法，我不願因自己的離職而影響這一年多來和單位領導、同事建立的一份深厚情誼。可是，基於個人今後的人生髮展方向考慮，我還是下決心離職。
我深知，能夠進入某單位工作，既是一種光榮，也是一種幸運，這樣的機遇，對自己而言，其實非常難得，完全離不開領導的給予和支持。在此，我首先要深深感謝某領導，在如今國民就業極其艱難之時，是某領導給予了我這樣一個就業的機會，給了我一個生存之機，一隅安生之所，這樣的恩情，我將永世不忘!
我要感謝某某及辦公室的一幫同仁，這一年多來，是你們在工作中給了我悉心的指導和全力的支持，在生活中給了我無微不至的幫助和照顧，同事們的情誼，我將沒齒不忘!我還要感謝其他各位領導和同仁，我在某單位的每一分成長，都離不開大家的關心和支持!
從去年到今年，我在某單位工作一年有餘，通過自己在工作中的切身體會，我深深感受到某單位有一個團結負責、管理有方的領導班子，有一支團結向上、拼搏奮進的高素質幹部職工員工隊伍，有良好的軟硬體工作環境，這是一個能夠讓人舒心、快樂工作和學習的地方，是一個培育人、造就人的好場所，能夠在某單位工作，既是一種光榮，也是一種幸福。雖然，我在這裡工作的時間並不長，但這段不長的人生經歷將成為我今後發展的一種重要資本和一份值得回憶的榮耀。我為自己曾經是一名某單位人而驕傲、自豪!
記得當初從政府辭職之初，我給自己定的人生規劃是，先到發達地區打工，勤奮工作，刻苦學習，在工作實踐中不斷增強自己在商海求生存的本領，待時機成熟，再想辦法創業，堅定不移地走自主創業之路。從政府辭職後，我為了追尋心中的理想曾在沿海城市漂泊一年，後來因為家庭原因，我重新回到了本地。我知道，故鄉在我的心中是美麗的，但因個人的人生選擇，我注定不可能在故鄉呆上一輩子。現在，我下決心離職，仍舊是為了追尋心中那個早已播種的夢想，我相信，通過自己不懈的努力，終有一天會走上實現夢想的成功一刻!
再見了，某某!再見了，昔日的各位領導和同仁!我會將我們彼此曾經有過的那份情誼永遠珍藏在內心最深處!
最後，我要衷心地祝願某單位事業蒸蒸日上，越來越好!衷心地祝願某領導工作愉快，家庭合美，幸福安康!衷心地祝願各位領導和同仁工作愉快，萬事如意!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇9
尊敬的領導：
做為一名廚房領班，本人現正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領班休假的日子。由於西餐不同於企事業單位，必須每天營業，所以所有的從業人員都是在倒班休假。而領班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是因為這三天的生意相對於周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的時候，我不經意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。
早上的工作瞭然無味，因為一個員工遞交辭呈之後，心裡的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之後，看到我的辭呈時略顯驚訝，但他還是裝作什麼都沒有看到一樣。是的，現在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經大體猜到了他要談到的內容。無非就是要留住我。這個猜測後來被證實了。
廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在裡面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們，然後又把我的上司，廚部主管也找了進去。最後就是我了。進去之後廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然後就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這裡。很顯然。在這裡辭職的人不算少數，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房所有員工的反對。
在經歷了中午用餐高峰之後。我再一次想到了那個人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職後，幾乎所有的擔子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個人承擔了整個御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況出現的時候，韓尚宮會怎么做呢?
在中午用餐結束之後，我再次找到了廚師長。我告訴他，我願意繼續做下去，但是有三個請求，第一，我自請降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠無法勝任一名正式領班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工都趕走，只帶幾個實習生工作，我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應了。
昨天的晚上，我並沒有寫領班日記，因為我一直在思考這個問題。我的工作為什麼進行的如此困難，為什麼越乾越糟糕呢?因為首先，我不善於總結。其實工作中有許多應該改進的地方，但是時間長了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個坑裡不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是這些工作，並不是我一個人的，而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由於我不信任我的同事，導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題，我就不能在繼續執行這種錯誤的做法，而必須執行一套新的做法，來解決目前出現的所有問題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門的負責人，我有權力依照我認為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。
進入超圖工作已滿三年。在這三年中我經歷了超圖創業板成功上市、購置新的辦公區，感受著超圖不斷壯大，並自豪自己是一名超圖人。工作期間我結識了不少優秀的同事，他們都曾在工作上對我進行了指導和關照，對此我非常感謝!也經歷過許多令人難忘的時光，其中承受過Ajax產品研發的壓力，遭遇過Ajax發布評審失敗帶來的挫折，也與兄弟姐妹們在一起體會過其樂融融的工作狀態以及成功的喜悅。這些美好回憶將常駐心裡，揮之不去。我的成長也源於這些熱心的同事和經歷。感謝超圖提供這樣的環境促使我的成長!
話說回來，最近發現頭髮掉得比較多，身體大不如前，或許是得不到太多的休息時間，公司在望京而我卻住在回龍觀，每天往返路程有3個多小時，也曾考慮過去望京那邊租房，但房租太貴無力承擔，這也是無可奈何的事實。對於超圖雲服務前景我和大家一樣積極樂觀看待，但考慮後面雲服務核心會轉移到成都，而自己規劃的未來發展方向也是網際網路相關，這就使得我不得不早點做一些打算。所以經過深思熟慮後，我嘗試著找找機會，也不曾想機會來得太快，由於不想放棄這次難得的機會，我決定提出辭職。我明白現在公司正值用人之際，加之本人與超圖三年的感情，做此決定對雙方都是一個不小的挑戰，今提出也請領導諒解!
在接下來不長的一段日子裡，我會仔細梳理手頭上的工作，完成好交接工作。其實，真的捨不得離開這裡，但是既已決定也就不再猶豫了。我非常抱歉不能再為雲服務的明天貢獻自己的力量了，衷心地祝福雲服務明天更好!我永遠的母校——超圖，明天更好!也祝領導工作順利!
實習生員工辭職個人申請書 篇11
尊敬楊助理、易助理：
您們好!
經過考慮，我寫下了這份辭職信。雖然，有點難以抉擇，但是我還是做出了這個決定。在此，致以我深深地歉意。很遺憾，向公司提出辭職，不能在公司繼續發展，辜負了兩位對我一片期望。
首先，對你們給予我進貴公司一個學習機會表示感謝。當初，我在迷茫找工作時候，我不知道我所希望事業在哪裡。感謝楊軍助理讓我踏入了led行業門。雖然，在貴公司，我學習不多，我走不遠，只工作了兩個月。但這可以說是我工作人生邁出第一步。不管，我決定是否正確，我事業工作還沒成功。我都要感謝，是你們給這個機會，讓我第一次不用再依靠父母，靠自己養活了自己，給我解決了生存問題。
其次，我對自己工作不足，對公司造成一些問題，特別是關於加班態度問題，表示歉意。
最後，就是辭職原因：在加班問題上與公司發展理念不同。我個人比較懶惰，沒什麼本事，但我追求是輕鬆工作，至少不是太累工作。在加班問題上，我追求是八小時制，可以話不加班，如果必要話，加一兩個小時，特別情況，加班時間多點也可以。對待工作，我看法是：你給我多少工資，我給你乾多少錢活。平衡標準，我想法與公司標準明顯是不等同。或許，公司認為我幹活抵不上發工資。但我認為足夠了。這個可能是我提出辭職根本問題所在。或許，這只是我心中理想。可能有些不現實。但這是我關於工作時間問題底線。如果不行，我寧願放棄這份工作。
在此，再次表示感謝。謝謝!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇12
尊敬的公司領導：
您好!首先感謝公司給我這個平台，感謝公司的新人，給我這個發展的機會，很遺憾，我卻提出了辭職申請。
在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這么好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說“學無止境”，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!領導及各位同仁工作順利，幸福快樂!
此致
敬禮
實習生員工辭職個人申請書 篇13
尊敬的領導:
你好!我已決定於x月15日正式離職，所以特提前半月向您提交這份辭職申請。還請留意一下簡歷中是否有適合接替我工作的人選，感激你這幾年對我的照顧和幫忙，十分感激!
最近在整理自我的簡歷，突然發覺這幾年我在公司做的工種實在太多了，細數一下，有不下十種，先是_年3月從前台開始做起，然後是人事，行政，市場開拓，婚慶，護膚品牌信息收集，再到之後的外貿。還有兼職文案，校對，送貨，以及各種各樣的手工。並且大多數時候我同時在做好幾件事情，雖然我從來沒有抱怨過我的工作太多可是這並不表示我的工作量小。並且我所有的工作都有做完的那天，或者是被人接手的那一天，這也就意味著一個新的工作即將來臨。有時候就覺得自我是個高級打雜工，真的太雜了，雜到我此刻已經搞不清楚我自我能幹什麼，想乾什麼，我此刻對自我的職業定位和前程也是一片迷茫。所以，我此刻想休息一下，為自我的將來好好打算一下，重新規劃自我的職業和人生。
記得年前已經跟你談過一次，談過我的想法，所以想必我的辭職對你來說應當不會太意外。我是公司剛起步不久就過來幫你創業了，到此刻為止已經做了快3年多了，看著公司一天天成長壯大，慢慢的走上正軌我心裡也是蠻高興的。老實說離開公司多少還是有些不捨。我明白你的想法點子也很多，以前每一次你有新想法我都很支持你，都會全心全意按著你的想法去做事。公司出現了什麼問題，我都會盡我最大的努力去幫你處理好。因為我很重承諾，我答應的事情必須會做到。此刻公司已經走上正軌並且新鮮血液不斷供給，我想我能夠激流勇退了，也請你給我一次機會，一次讓我實現自我想法的機會。
望領導早日批准我的申請書，在此十分感激!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇14
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在那裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一齊工作，我覺得很開心，那裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的民眾里生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在民眾里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一向陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我以前生活在一個溫暖而又溫馨的民眾里。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神禮貌風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總!而我，作為這個民眾的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就務必得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在那裡，我十分感謝您給我的這次機會，也想藉此在那裡向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都十分適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和必須的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵但是一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”!萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多主角，也可能要走過很多的路才能到達必須高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在那裡，我衷心的祝願您扮演的主角能夠得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇15
尊敬的_領導:
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。簡單辭職申請書。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。簡單辭職申請書。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議:在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學裡，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
最後衷心的祝願鳳華名邸能夠蓬勃發展!祝福同事們能夠再創佳績!
此致
敬禮
申請人：/shenqing/
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇16
尊敬的領導：
很抱歉在此時遞上了我的辭職信!
轉眼間我在在__的工作時間近一年了，非常感謝各位領導對我的關心和栽培，讓我在__工作的這一年裡迅速成長，在工作和生活上收穫很大，完成了由學生向社會人的角色轉換，各位領導都是我職業生涯中最尊敬的師長。然而，非常遺憾的是，由於我個人原因，從長遠的職業生涯發展規劃考慮，我決定辭去目前這份工作。
這是我這一生中最難做出的一個決定，這段時間心理一直矛盾重重，猶豫不決，我在中國__邁開了職業生涯的第一步，捨不得這裡和藹可親的領導;捨不得歡笑一堂的同事;捨不得其樂融融的__"大家庭";忘不了縉雲山上"新動力"新員工培訓大本營的美好時光，讓我從此有了"__人"的歸屬感;忘不了沙坪壩片區的體驗式實習，讓我第一次對__公司有了直觀的感受;忘不了集團客戶中心生活和工作的點點滴滴，讓我一步一步地成長。然而，按照我自己的職業生涯發展規劃，我又不得不辭去目前的工作，這種矛盾的心理，讓我倍受煎熬，幾經猶豫，最終做出這個決定。懇請領導理解和批准。在__一年的工作中，我主要是做產品管理方面的工作，非常感謝領導委以如此重要的工作，然而，由於個人能力有限，經驗不足，很多地方仍存在不少問題，但在各位領導的悉心指導和同事的熱心幫助下，讓我在工作中不斷的成長進步，也給我的職業生涯打下了堅實的基礎。__公司"正德厚生、臻於至善"的企業文化，我將銘記於心，在今後的學習和工作中，不斷進取、銳意創新，永不忘自己是一名"__人"。
在離職之前，我將一如既往的堅守自己的工作崗位，履行日常工作職責，認真完成領導布置的工作，站好自己的最後一班崗。
最後祝公司業績蒸蒸日上，祝各位領導和同仁身體健康，工作順利。
辭職人：___
日期：____年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
首先想對您說聲謝謝，您一向以來對我的信任和關照，讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。
十分感謝公司給了一個很好的工作機會，感謝公司一向以來對我的信任和關照，個性感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作時間裡，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。
回顧過去的工作狀況，我深深覺得能得到您的賞識進入包裝行業的工作是我莫大的幸運。我一向十分珍惜這份工作。在生活和工作中，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的關懷和幫忙，一向是我自信而用心的源泉和動力。在公司工作中，我受益良多：無論是從包裝行業還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司帶給的發展平台和鍛鍊機會。我很期望自我能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對公司對您以及對我自我的負責。但我發現自我對於從事包裝行業工作的興趣已經減退，目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職，請您支持。
對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心期望還能獲得與您共事的機會。
公司成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自我的力量，我感到遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝願公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇18
尊敬的領導：
我很遺憾也很抱歉自己在這個時候向公司正式提出辭職，有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連契約都沒有簽的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一台階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的項目也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了
在此，希望領導批准本人的辭職請求!
此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在四季鮮的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。但是，沒辦法，我必須要離開了。
祝願四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇19
尊敬的領導：
您好，首先非常感激這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也領會很多。由於本人能力有限，很多任務上的忽略和缺陷您們都能寬大我並常常教導我行進，更是讓我由衷的感激。
我在前台接待的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際任務中並沒有盡到這個義務。經過認真反思，辭職信次要緣由有以下幾點：
一、對本人的本職任務操作機械化，不創新求異。
二、任務時任務怠慢，熱情度不高。在效勞上缺乏靈敏訊息和主動訊息。
三、本身調理力差，情緒化嚴重。
四、缺乏出售認識和出售技巧，客房訊息率低。
五、效勞認識澹薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交換和溝通，訊息反饋不及時，招致任務不協調。
七、微機變革之後，缺乏義務心，沒有及時的數據統計和訊息理。
在這個時分提出這樣的請求，我曉得讓指導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的抽象及利益，我選擇了分開，希望領導能夠予以同意!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
實習生員工辭職個人申請書 篇20
尊敬的領導：
您好!
我們做技術的希望有一個可以供自己成長的地方，不但有成長空間，同樣也讓我們有目標可尋，但是來到公司以來，我沒有方向，也沒有目標，更沒有工作的動力。
好的工作環境能夠讓人能夠發自內心的努力，一個消極的環境會讓人慢慢，墮落。我不希望自己就此墮落下去，我想自己慢慢成長。可是公司不能個我這個機會，原因很簡單，因為公司的環境並不好，而且大家都沒有多少積極性，很多人能可做一些無聊的沒有多少發展的IT工作也不願意積極奮鬥研發，這樣的工作雖然輕鬆，卻沒有發展前景。
我不想自己在土石流中慢慢下沉，我能可綻放剎那光華也不願意暗淡消沉，畢竟我從離開學校就早已經下定了足夠的決心，我要不斷的成長，我不想讓自己年輕的時間浪費在沒有意義的工作中，每天除了重複重複還是重複，而且我們公司的崗位機制很多都不完善，做的多和做的少都一樣，這讓我感覺不到動力，感到了是一大團沉沉死氣，一個公司的發展在於激活員工的工作積極性，而不是讓員工在每日工作中消沉。
我清楚的知道如果我一直都這樣消沉下去，留給我的就之後一個無盡的遺憾，我希望自己可以不斷的提高自己的能力而不希望自己從此沉寂。在我們公司技術人員不多，但是每個人都有自己的任務，但是我真的不想在呆在這裡靜靜的等待時間流逝了，雖然在崗位上沒有多少壓力每天只要完成一定的數量就可以盡情的玩了但是這讓我感到不安。
我不是一個願意享樂的人，喜歡在挑戰中不斷前進，如果沒有任何的奮鬥方向，也沒有什麼奮鬥目標這讓我感覺不到任何的發展和成長，或許我不可能如同一個優秀的人才一樣不斷的發展，但是我可以不斷的去學習，離開或許是我的決定，因為最求不同，價值觀念不同，這也不是我想要的方式，所以選擇放棄現在的工作，去最求自己心中希望的工作，或許這個過程或會更加困難，但是這至少可以讓我知道一點，那就是我能夠去實現，而不是靜靜的等待。
選擇是每個人都需要做的，我這樣的選擇，希望領導能夠原諒，因為我想要然自己的能力得到實現而不是讓我一直都成為一個無足輕重的人，想要獲得發展，公司給不了我，那之後自己去尋找了。抱歉，回首再見，或許我們會在社會相見。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日