普通員工2025年離職申請書 篇1
尊重的總經理：
你好，我很遺憾本身在這個時分向公司正式提出辭職。
屈指一數，我來到公司也已然快三年了，在這近三年里，失掉了公司各位同事的多方協助，我從一個小職員到了企劃部經理的地位，完成了從校園人向職業人士的圓滿國度，我十分感激公司各位同事。恰是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過播種。公司對等的人際關係和守舊的義務作風，一度讓我有著找到了依賴的覺得，在這裡我能開心的義務，開心的學習。或許這真是對的，由此我末尾了思考，仔細的思考。
但是最近我覺失掉本身不適合做這份義務，一同也想換一下環境。我也很清楚這時分向公司辭職於公司於本身都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，全部的後續義務在公司上下竭力注重下一步步推進。也恰是思考到公司今後在這個項目布置的合感性，本著對公司擔任的態度，為了不讓公司因我而組成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我思考在此辭呈遞交之後的2—4周內分開公司，這樣您將有時辰去找尋適合人選，來填補因我離任而組成的空缺，一同我也可以幫助您對新人實行入職培訓，使他儘快熟習義務。
能為公司效能的日子不多了，我一定會把好本身最終一班崗，做好義務的交接義務，盡力讓項目做到均衡過渡。分開這個公司，分開這些已然同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得指點們的尊尊教導，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們公司已然顯示了龐大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的今天奉獻本身的力氣。我唯有衷心祝福公司的業績一路飆升!公司指點及各位同事義務順利!
此致
敬禮!
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__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
我是__物業保全隊伍的一名員工___，此次冒昧在工作中打擾真的十分抱歉，但對我而言，我卻必須在此向你遞交這份辭職申請，還望您能諒解。
我很慚愧，作為一名保全人員，我深知自身責任的重要性。在如今公司正在忙碌的時候卻向您提出辭職，給您和大家帶來麻煩，我也對此感到十分的遺憾。但是，作為一名__公司的保全之前，我也有自己的家庭和家人們，如今在__公司的工作已經不適合我個人的情況。為此考慮我和公司雙方的情況，特在此申請辭去這份工作。
回顧過去在崗位上的工作經歷，我真的十分感謝您在工作中給我的照顧和幫助。能成為__物業公司的一名保全，我一直以來都十分的感激!因為有了這份工作，我才能在公司中認識這么多的朋友、同事，尤其是我們保全隊伍中的隊員們。而有是因為有了和你們的相遇，我在工作中才有了如今的進步和成長。
還記得當初我剛剛才加入保全隊的時候，以為保全的工作不過是看守。以為是十分簡單且卻枯燥的工作。但在您和大家的教育下我才了解到，保全不僅僅只是作為“擺設”，我們要全面的去思考，去防範!保證小區的安全和舒適，才能真正讓業主們滿意!因為你們的指點，我真正的認識了這份職業並開始在自己的工作歷程中，努力的在保全的崗位上積極發揮自己的作用，爭取為業主們帶來更穩定的生活環境。
長久以來，在工作中我的努力也漸漸的被大家認可，許多業主也都會親切的和我打招呼，向我訴說一些小區內的問題和麻煩。這也然我對自己的工作更加熱情，能更好的處理好負責範圍內的工作。
但我如今卻必須離開了，儘管我很熱愛自己的工作，也十分不捨得在__物業的大家。但人人都有自己的生活和難處。如今的我也正是被這份難處給逼到了這個選擇上。如果可以的話，我又何嘗不想繼續留在這裡，繼續自己熟悉的工作和生活呢?但世事總難料，我只希望能靜靜的離開，避免給保全隊伍帶來更大的影響。
在遞交了這份辭職報告之後，我會在規定的一個月後離開，還望領導能今早安排頂崗人員，保證小區安保工作的正常。
在此，我祝願__公司發展順利，祝__小區平安幸福!
此致
敬禮!
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__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
你好!首先對公司的領導同事說聲：謝謝!感謝公司領導對我工作及個人的信任及關心，感謝同事對我工作的理解及支持。
進入公司已經8個多月的時間，期間也經歷了很多加班、飛行檢查等諸多的事情，隨著時間推移和事情的不斷發生，我對自己有了更深的認識，作為大家口中一個“不懂中藥”的中藥企業質量負責人，本身就是一件很奇葩的事情，當然我也深知自己的不足和無能，越來越認識到了自己的無知，正因為我的不足、無能和無知給公司帶來了很多問題，特別在公司即將進入高速發展的今天，我認為目前本人已經不適合待在公司質量負責人這個崗位上，主要原因如下：
1.本人性格怪癖，不能很好的與領導及同事相處，多次在公司決策問題及實際問題的處理中表達出不同意見，不能與領導保持高度一致，導致多次與領導、同事直接發生口角衝突。
2.個人公司理念與公司領導存在較大差異，且不能有效理解及改變自身問題。
3.作為質量負責人的.我，GMP發展理念與公司領導同事理解存在差異，從而導致經常在討論GMP問題中產生衝突。
4.個人工作能力有限，不能有效完成領導交代的任務;領導能力有限，不能有效領導組織質量部工作及時有效開展(導致好多領導繞過我，直接關心領導我部門員工且安排和檢查工作，增加了各位領導的工作負擔，我深表愧疚)。
當然以上只是一些自我批評及發牢騷的廢話，個人認為“馬雲”說：“員工離職無非兩個原因：1.受委屈了;2.錢拿的少了。”這兩句話其實還是很有道理的，打工只是生活的一部分，打工的目的無非就是賺錢，工作中談理想談未來都是用來騙人的，如果不為了賺錢完全可以做一些諸如：支教、支醫等一些更能實現自己人生價值事情。但其實這些也不是我想說的，至此，原諒我浪費了領導寶貴時間看我寫的廢話，在這裡我說聲對不起，借用現在辭職比較流行的一句話：“世界那么大，我想出去走走”。故請領導批准(辭職時間3月10-24日前)，讓我好實現願望。謝謝!
最後祝：領導身體健康!
此致
敬禮!
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__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇4
尊敬的校領導：
您好!
此次想叨擾您幾分鐘的時間，向您提交我的這一份辭職報告。身為學校辦公室的主任，我知道自己身上所背負的責任，更清楚這個崗位的重要性。而我這次辭職也必定會給您帶來一些困擾，所以我感到真的很歉疚，但請您原諒，也望你能夠早日為我批覆，對您感激不盡。
這是一份讓我感到驕傲的工作，在學校也已經七八年了，自己的生活慢慢的改變著，在學校的日子也在慢慢的改變。我還記得剛進來的時候那個稚嫩的自己，再看看現在的我，已經是一個五六歲孩子的爸爸了。有了孩子之後，我更是清楚了教育的重要性，在這一份教育事業上，我也從未動搖過自己的初心，一直砥礪前行，不遺初衷，默默的努力著。最終我也取得了一小些成功，成為了辦公室的主任。
在這個崗位上，讓我知道，當我有了多大的能力時，我身上的責任就有多大，而自從我走向那一個崗位時，我就清楚自己的道路往何方延伸，我也清楚自己的使命是什麼。所以這幾年真的讓人印象深刻，也是我人生之中不可多得的一份寶貴經驗。而這次要離開這一份事業，離開我熟悉的學校，是一件讓我感到很悲感的事情。但由於我自己生活中的一些因素，我不得不辭去這一份工作，也不得不做出這樣的選擇，也只能請您多加諒解了。我知道現在的情況比較特殊，學校各個方面的事情都還沒有處理好，我卻向您提交了這一份辭職報告。但是我自己的情況也比較的緊急，關乎到自己的家庭，所以還請您諒解!
有一份讓自己滿意的工作不易，況且自己在這份事業上也堅持了很久了，現在突然要離別很不捨，很難過。但天下無不散宴席，我也應該收拾好自己的行李，走向一條新的道路了。這次離職的原因我也不多加詳細的闡述了，主要的原因是因為我家庭里突然出現了一些變動，所以才做出了這個選擇。每個家庭都會有矛盾，也挺不容易的，所以只能請您多加理解一下了。我非常的感恩這一段經歷，這一段美好的回憶，未來的時光里，我依然會記得這一段美好時光，我也會帶著這一份力量，走進未來的日子裡去。在這裡我也把的祝福送給大家，祝願大家今後工作暢通無阻，事事順意。
此致
敬禮!
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__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇5
尊敬的__領導：
您好!
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在___。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
離職申請人：__
20__年_月_日
普通員工2025年離職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好!
很遺憾我在這個時候向公司提出辭職申請。
去的儘管去了，來的儘管來著;去來的中間，又怎樣地匆匆呢?我到車間安檢旅檢已經工作了_年了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在安檢，我學會了忍讓的面對事物，細緻的剖析人生。離開安檢非我所願，這裡有我的老師和最要好的同學，更有對我無微不至關懷的同事。
但，嚴重的逾時、超負荷運轉讓我的身體無法承受，現已多處存在多處病患。“同工不同酬”的單位體制，讓我對自己將來的發展前景堪憂，更對法律對單位的作用產生了質疑，員工的正當權益得不到保障，也無人保障的局面，讓我等空嗟嘆的時候，更多的只是無奈。走出校園步入社會，面對日益高漲的物價而收入卻不漲的情況，讓我難以維繫將來的生活。單位部分管理員素質過低，粗暴管理、髒話管理讓我的心理無法承受。
我真心的感謝單位領導一直以來對我的信任，感謝身邊同事對我的關心和幫助，很榮幸自己成為過車間的一員，我確信在車間的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
祝公司業務蒸蒸日上，取得更大的成功!
申請人：
普通員工2025年離職申請書 篇7
尊敬的__領導：
您好!
由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在__工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝__提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝__，__等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
離職申請人：__
20__年_月_日
普通員工2025年離職申請書 篇8
尊敬的領導：
自20__年入職以來，我一直都很喜愛這份營業員的工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在這2年電腦營業員工作里，我學到了很多有關電腦產品的銷售技巧，自己的銷售能力又上了一層樓，這些都是我最寶貴的財富。非常感謝公司給予我這么好的機會，讓我的未來充滿了希望。
但因為某些個人的理由，我最終忍痛選擇了向公司提出離職申請，並希望能於下個月__號正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡全力配合公司做好交接工作，保證銷售業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以理解並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇9
尊敬的酒店領導：
我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職，辭去經理一職。
來到酒店也有接近半年的時間了，在這段時間裡，酒店的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裡發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種。種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裡的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……
祝願酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：
時間：
普通員工2025年離職申請書 篇10
尊敬的上級部門：
您好！我是這次假期來公司的實習生，時間飛逝，距離我入職到現在也已經有2個月了。從剛開始入職前的培訓到現在能夠單獨完成作業，期間我都學到了很多，無論是工作上的經驗還是一些為人處事的方法。
公司就好比一座燈塔，給了我們一束光，照亮了我們前進的路，但是朝向光走去的時候，身後總會有影子，我稍一回頭，便見了自己的影子。
但是這影子非常的迫切跟隨，需要妥善處理，作為一名學生，以學習為主，而學習是需要資金的投入，這個月的二十號便是助學貸款的截止時間，深知實習期快到，但是時間上的衝突是之前沒預算到的。所以在此之前辭職回去辦理有關手續，順利申請助學貸款。希望上級部門批准。
或許還不夠時間讓我融入公司企業潮流，認識公司企業文化，理解公司企業規範，樹立公司企業理念，但是公司特有的文化必然讓我學無止境。相信公司是一本陳年的書籍，蘊涵著獨特的思維與內涵，相信公司這面風帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。感謝上級對我們實習生的培養與關心。即使是乍現的曇花也曾肆意的綻放過，即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過，我接受了公司的培養，這在我人生畫譜上描上了難忘的一筆！
最後希望上級部門批准我的請辭！
此致
敬禮！
申請人：
普通員工2025年離職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先，我要感謝您在這些年工作中對我的照顧和幫助。我自20_年x月來到單位的_部門，一直以來，都是在您的照顧和的幫助下，學習著工作的知識和的經驗。如今，能在工作中有這樣的收穫和成長，有很大的原因，都是因為有您這位領導的幫幫主的!真的非常的感謝!
作為_的員工，我真的很慶幸自己能來到這裡。在單位的這些年來，我得到了教導、鼓勵、幫助，還收穫了眾多的朋友!你們在工作中不斷的幫助和指點，給了我在工作中不斷前進的動力和熱情!
回顧自己這些年來的工作。起初，其實我只是一名普通的應屆畢業生，走出了校園，一沒經驗二沒能力，在步入社會的初期也吃了很多的苦頭。但當我來到這裡的時候，卻好像有了不一樣的感受!這裡有親切的領導。有熱情的同事，有一個溫暖的大團隊!在這裡，我好想找到了自己的歸屬一樣!大家都對我真的很好，很照顧我。為此，在這些年來，我一直也將_單位當做了自己的第二個家，一直在工作中積極的努力，拼搏!為讓自己能有更多的成長和進步努力奮鬥!
但是，就像生活總不可能一成不變一樣。在受到生活中的一些影響後，我此刻不得不向您上交這份的辭職信，申請離開這個讓人留戀的崗位。
說實話，我很捨不得，也很希望在今後的日子裡繼續在_x單位努力發展!但生活總不可能因為我的任性就為此該改變。因為家中出了一些私人的事情，我不得不在x月x日前離開!因此，可能會無法繼續完成自己的工作任務，特在此向你申請辭職。
對於自己要離開的命運，我感到很遺憾，很懊悔。自己曾在工作中有很多機會可以更好的發展自己，更好的完成自己的工作!但我沒有珍惜這些機會，如今，我不僅要離開自己的崗位，更要離開這些朋友、領導。這真的讓我很不捨。
當然，前一段時間裡，我也一直在為這件事感到發愁。一直在反覆的糾結和苦惱。但如今，我終於還是想通了。生活中總有太多的不願意，但我們不可能全都拒絕掉。就像工作一樣，面對困難，我們應該積極的去解決，而不是逃避。
為此，我決定接受自己離開的事實，但這並不會給我帶來很久的影響，因為我曾在_工作過，我會用自己在這些年來的所學，積極向上，在今後的工作中，創造更美好的未來!
最後，祝願各位領導、同事們，工作順利，生活愉快!祝願_單位越來越紅火，越來越出色!
此致
敬禮!
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__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇12
尊敬的領導：
您好!
我想了很久，還是做了這個艱難的決定，提筆寫了這份辭職報告，非常謝謝您在能抽出寶貴時間的批閱我的辭職報告，我出於一些個人原因要離職，望您鑒於我的個人情況，早日審批。
我在公司的x銷售職位上幹了也有x年多了，在這x年裡我的的確確學到了不少的東西，我很感謝公司對我的栽培，以及同事們的照顧，我之前是從來沒沒接觸過x銷售這個行業的，我能做到現在這個程度，完全是公司對我的大力栽培的結果，我很感謝公司對我的重視與信任，但是最近我在工作中越發感覺到吃力，對工作的厭煩心理也越來越嚴重，可能這就是對一件事做久了所遇到的所謂的“瓶頸期”吧，雖說我的業務能力應付我當前的工作綽綽有餘，你也沒發現我在工作上有退步，有懈怠，但是你應該也看到了，我近x年每個月的業績總是處於平滑的情況，一條直線。
雖說這條直線是在公司給我規定的業績之上的，但是我始終找不到方法去突破自己，業績一直上不去，我工作時有了無力感，做銷售本就是幹得多才能拿得多的工作，我目前的工作成果，讓我有了混吃等死的感覺，這是我最不想看到的，我會拿自己跟公司的優秀員工比較，我就會發現我比別人差多了，雖說有時候他的銷售業績會剛好過及格線，但是有時候那個月業績高的出奇，令人羨慕，我就不禁會去看到底是哪裡出了問題。
我們每個人在工作中無非是為了長久的前途，或者是高額的工資，又或者是為了學習經驗，每個人在一份工作中做久了，就會考慮前景未來，我現在的情況讓我看不到未來，收入高不成低不就的，公司的培訓我也都有積極參加，培訓一般都是在放假時期開辦，個人生活時間被工作的事占用了太多，我犧牲我的生活質量換來的學習銷售經驗的機會，可學習過後的結果，讓我並不是很滿意，自己的業績還是那么的平平無奇，讓我沒有了對工作剛開始的那份熱情和幹勁。
鑒於我現在的工作情況，我思考了很久，還是決定離開公司，放棄我當前的x銷售職位，去尋求適合自己的工作，還望領導體諒，批准我的辭職報告，我希望儘快去人事部辦理離職手續。您放心我會遵循職業操守，不會帶走公司的客戶跟資源，這點我還是明白的。還請您放心，那種小人行為，我是堅決不會做的。
最後祝願x公司，蒸蒸日上，公司規模越來越大。早日成為上市公司，實現領導您一直追求的夢想。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇13
尊敬的領導：
我自年月日進入___股份有限公司，年月日調入__部分，至今已過半載，恰是在那裡我開始踏上了社會，完成了個人人生中的一次重要轉變——從一個學生到社會人的轉變。
在過去的半年裡，公司給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西充實了自我，增加了自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司半年多的照顧表示真心的感謝!這天我選取離開並不是我對此刻的工作畏懼，承受潛力不行。經由慎重的思索，我發此刻公司的工作離我的職業目標漸行漸遠。人假如偏離了自我的職業目標，那剩下的光陰只會虛度一生，無所作為，不會給公司帶來任何價值，相信公司領導能給予充分的諒解。
我也很清晰這時候向公司辭職於公司於自我都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力正視下一步步推進。也恰是思考到公司今後推進的公道性，本著對公司負責的立場，為了不讓公司因我而造成的決議計畫失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批准。
祝公司項目推進順利創造燦爛，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇14
尊敬的領導：
您好!
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。
領導，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇15
尊敬的王總：
你好!首先非常感謝您這兩年多來對我的培養和照顧，讓我從青澀的學生時代進入到成熟的社會環境當中。很榮幸能成為你的員工，我這輩子都忘不了你是我的第一位僱主。
另外也要感謝魯總，從《海尚》雜誌創辦到現在，魯總給予我很多的學習機會，不論是技術上的還是精神上，都給於我很大的啟示。
我原本是個安於現狀的人，很滿足於現在這個穩定的工作，可現實是不允許我這么想的，既然還年輕，那就得出來走走拼拼，即便是輸了還有時間去贏回來。
對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。之前魯總的一句話對我現在的能力進行了概括：什麼事都能上手做，但沒有精於某一樣。這句話讓我非常欣慰的同時也給予了我提醒，確實我還需要不斷地學習。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交這一封真誠辭職信1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的兩年半時間裡，不論是機場廣告還是買樓通都有了可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!各位同事工作順利!
申請人：
時間：X年XX月XX日
普通員工2025年離職申請書 篇16
尊敬的餐廳領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
一，我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
二，我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
三，我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
申請時間：
普通員工2025年離職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職。
我是懷著十分複雜的心情寫了辭職申請。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在原料採購領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
辭職人：辭職報告
普通員工2025年離職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!
此時此刻，我滿懷對工廠的感謝和所有的領導以及同事的幫助的感激，向您寫下這個辭職報告，向您和工廠提出辭職，離自己的實習期到期也只有不到一周的時間，我的內心也是非常的複雜的，我不知道自己應該要去以一種什麼樣的方式去對待這樣的分別，但是也因為自己的原因，因為學校的事情，我也只能選擇從工廠離職，這段時間帶給我的東西是我這一生都很難忘記的，我所學會的知識和道理也將是我在自己這一輩子的工作和生活當中最為寶貴的，感謝工廠的賞識和栽培，感謝工廠所有的同事的幫助，這段時間也因為有你們的陪伴，我感到非常的愉快和滿足，自己的工作也完成的非常的順利，我在工作當中也是非常的充實。
我剛開始離開學校的時候，因為對學校所安排的實習崗位不夠滿意，所以我選擇自己出來找工作，起初我以為工作也很容易找，但是萬萬沒有想到的是，並沒有想像中的那么順利，對於我們大學畢業生來說，沒有任何的工作經驗和社會經驗是我們身上最大的短板，所以很多的時候自己所投遞的簡歷都石沉大海，也正是因為自己在找工作時候的不易，我對工廠的賞識和願意給我這樣一個機會表示衷心的感謝，我也更加的珍惜這來之不易的工作，所以在自己進到工廠之後，當自己開始工作的時候，我就一直恪盡職守，盡心盡力的完成自己的工作，在工作之餘也會學習更多的工作技能和工作的過程當中的一些細節的問題，所以很多的時候，與其說自己在工作，倒不如說自己是在學習，工廠所帶給我的知識是自己在學校學習再多的知識也不能比擬的，我也通過自己的實習，也懂得了實踐的意義，更是對於學校的用心良苦有了一定的理解。
現在的自己，不管是對於學校還是工廠，我都心懷感恩，對於所有幫助過我的人，我都在內心充滿了感激，感謝命運讓我們相遇在這裡，也感謝你們的幫助，因為自己學校還要參加畢業論文的答辯以及學校很多的畢業事項還沒有完成，自己的實習期也已經要結束了，所以在這個快要結束的時候，儘管自己只是一名實習生，我想我也需要向工廠正式的提出辭職，我也將帶著自己的感恩和對工廠的敬佩離開，希望工廠在之後的工作當中可以發展順利，所有的工廠同事工作順利，在未來，不管自己身處什麼樣的位置，我都不會忘記自己在__工廠實習的寶貴的回憶。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
普通員工2025年離職申請書 篇19
尊敬的店長：
你好!我是化妝品專櫃營業員__。由於受不了工作壓力我不得不提出辭職，現已經在辦理辭職手續，相信辭職報告也很快到店長您那兒。
在__商場工作五年，是我人生當中工作時間最長的一份工作。說實在的我離開有幾分不捨，然而現在商場競爭太激烈了，尤其化妝品這一塊，銷售不好，工資就上不去了，連養活自已都成了問題，更別說養家餬口了啊。不過還是要感謝店長您，感謝商場的全體員工，因為有你們的幫助，我的生活才會更加的精彩。最後，希望商場能夠在活動這方面多入手，增加人流量，僅此建議。
此致
敬禮!
申請人：
申請日期：
普通員工2025年離職申請書 篇20
尊敬的主管、經理：
你好!
在酒店工作一段時間中，學到了很多知識，酒店的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在酒店裡基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。酒店的環境對於服務員很照顧很保護(至少對於我們的個人利益來說)。鑒於我的個性要在酒店自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，其實，這不管是對於酒店培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪自己。
酒店近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是希望經理理解。
我希望在我提交這份辭程的'時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!
最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!