物流工作人員辭職申請書 篇1
您好!
本人自_年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭髮展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裡，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
非常感謝公司為我提供這個平台讓我發揮我的才能，可我卻深深覺得越來越不能勝任這份工作，多少次我都在思索，我到底行不行?特別是我做錯事情的時候，我很彷徨，很茫然，理想跟現實總是存在一定的距離，跟我所憧憬的相悖而馳。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待並予以準辭，為盼!
我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞台轉變為紛繁複雜的社會大舞台，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛鍊人的，我也從中學會並汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的工作交接好。
祝願公司業績蒸蒸日上，也祝願您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇3
尊敬的人力資源部經理：
您好! 我是培訓專員小王，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計畫，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對於我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最後希望貴公司一路走好。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這裡我向__和__表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重託。所以對於工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在__做軌道項目時就已經試用過先施的讀寫器和標籤，產品的品質和性能給我們這些技術人員很深的印象;後來在中軟國際也參與過物聯網項目方案的制定，對物聯網rfid技術產生濃厚興趣。時值張總組建無錫研發團隊。我才疏學淺卻躍躍欲試，完全是對__總的技術嚮往。在__總的這一年半時間裡，我半年時間花在對公司產品的熟悉，半年時間參與__銀行一期的項目實施，__年的這半年時間參與了二期的部分和開發。這裡面個人所做的貢獻公司早已經得出定論，我也為自己並沒有達到公司預期而自責。但就個人價值體現來說，公司已經給了我最大的發揮空間。
另外要說團隊方面，__總引導我們對用戶需求的了解，他的點評永遠一針見血，醍醐灌頂;博士百忙之中還會幫我們細心解決技術難題;宮總對我們的關心事無巨細，全心引導;錢總對研發團隊的需求悉數滿足，最好的電腦、最好的福利;標籤部的同事總是悉數傳授rfid標籤的硬體知識，工程部的同事經常為我們的蹩腳demo演示系統想盡辦法調試安裝硬體設備。軟體團隊在現場一線的工作狀態讓我震驚，從業六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在於個人能力的欠缺。__銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至於沒有能力調節生活與工作的關係。身體狀況持續下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值__銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模組和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力於做一個優秀的員工，做好項目開發中的工作安排，培養公司的研發團隊力量，拓展rfid行業套用的實踐。流程，規範，開發架構等等都是在逐步完善的過程，可惜還是歸咎於個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間裡，忙於項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什麼發言權。
離開__總之後，我還會一如既往的對__總產品保持關注。我也會繼續充實和鍛鍊自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續為__總效力。
最後，對繼續忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業套用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業的榜樣。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇5
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理__dc!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進__物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創新，團結!
公司也在飛速的發展，從濟南到__，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裡!
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的：
1、 員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!
附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇6
首先，非常感謝您這二年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這二年來的工作情況，覺得來到貴公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這二年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的二年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事展覽行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的二年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇7
尊敬的公司領導：
感謝這一年多來給予我的照顧和培養，現在由於我個人原因的影響，我認為我已經不適合再勝任我目前的工作!所以，經過深思熟慮之後，向公司遞交這份辭呈，希望公司予以批准!
來黃石已經10個月，在這裡我體會到了好多，也學到了好多，也犯了一些錯誤，這期間非常感謝公司領導對於我的信任和關心，讓我不斷的在錯誤中進步，不斷的提升了信心。我知道現在的ht正是發展壯大，蒸蒸日上之時，作為一名ht員工本因該將自己的全部精力貢獻於此，和其一起發展進步，但由於現在的自己已是有力無心，覺得這樣下去，自己有愧於ht給予自己的一個這么好的發展平台，有愧於自己的這份收入;再加上外部壓力和思想上的羈絆，讓自己私下裡常想的太多，工作中難免就分散了精力。這樣長此以往，不是的自己，那么肯定很難做出成績來，我覺得那就已無太大意思!
在ht的經歷將永遠是我人生經歷當中的一筆重要財富，永遠不會忘記ht的精神——嚴謹務實，以後的工作如此，做人更加是這樣!將會在今後的工作當中以此標準來衡量自己，作個不誇大，不虛浮的自己!
最後希望公司領導在百忙之中抽出時間受理我的離職請求!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉，您對我這么好，我還是沒能決定繼續留下來為您做事，最後我還是選擇要辭職去看世界了。我相信我做出這樣的決定，以您對我的了解，您一定不會感到意外。
非常感謝您在我工作期間對我的關心和照顧，真的，非常謝謝!您因為知道我是一個愛好文藝愛好自由的員工，您還特意把單位裡面那些想對來說比較自由比較有創意的工作都交給我來做，這讓很多同事都心生嫉妒，嫉妒我得到了您的寵愛，只有我知道，是因為您看見我就像看見了過去的您自己，你希望我能夠在我們事業單位裡面走出比您更加自由的道路，所以您才對我這么好，對我這么偏袒。但是很抱歉，也是因為在與您的相處中，因為在事業單位的工作中，我知道了體制內的事情還是不自由的，很多我根本就不會做，甚至您其實也不想去做的事情，您卻硬著頭皮去做了，這些事情讓我非常的敬佩您，也非常的困惑，敬佩在對您的格局，困惑在關於人生到底是要“忍辱負重”“臥薪嘗膽”，還是簡單的開心。最後，您也明白，我還是選擇了開心。也許選擇開心也就注定了我會平凡一生，但或者一輩子不是為了下輩子，我還是希望自己及時行樂，每天能夠開開心心去工作，開開心心去生活。
在工作的過程中，我想我做的還是不錯的，不然您也不會如此偏袒我了。還記得在我工作的過程中，有一次遇到了本以為完成不了的事情，連您也沒有說話，保持著沉默看我如何應對，說實話，我自己當時心裡也特別沒底，但是我告訴大家讓我回去睡一覺，睡一覺我就知道如何解決了。沒想到我真的回去睡了一覺回來，解決思路就有了，而且還完成的非常好，這件事既讓我得到了所有人對我的肯定，也在不知不覺中加深了我的驕傲，一種我不該留在事業單位里做這些事情束縛著自己的驕傲。
就這樣，我的驕傲使得我最後還是決定要辭職了。我想在我還年輕的時候，去看看世界的美好，去看看我在這個世界上除了做這些事情之外，我還能去做一些什麼事情。我知道這個決定是任性的，甚至我如果出去混得不怎么樣的話，還會被現在單位的同事笑話，但人生也許就是這樣，自己想要做的事情，哪怕是會後悔，也一定要去試試，不然一不留神就走到了盡頭。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!從本月初到現在，我到公司快要結束實習階段，一個月後的雙項選擇也到了，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也儘量讓自己適應陌生的環境，熟悉及掌握公司的製作流程，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，短暫的相處從開始的偏見到理解他們，工作中體會到，到一個陌生的環境生活不容易，找錢也不是特別重要，上班能讓人與人之間相處融洽，並獲得客人的肯定才是最甜的事情。學校安排的實習協定還沒找到相關公司簽署，我再三考慮還是寫下這封辭職信，雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。
從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，自己的責任是先把這些做好，而在去要求別人，但是公司有沒有想過自己的制度的問題。現在的金沙洲和我以前初來時的感覺一點都不一樣，感覺變了，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在金沙洲人員不穩定的原因之一，他把每個人都當成工具來看待，但有沒有考慮到別人的感受，這也是我離開的原因。工作期間自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!
再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
此致!
敬禮!
申請人：__x
20__年x月x日
物流工作人員辭職申請書 篇10
尊敬的領導:
您好!
我很抱歉在這個時候向您提出辭職,來到________這個大家庭已經將近有8個月了，公司的工作氛圍很好，大家對我的關心和照顧，以及您帶給我的信任。都讓我個人獲得了很多機遇和挑戰，在這我學到了很多東西，為此我深表感激。
可是一番思慮下來，我總覺得自己越來越不能勝任現有的工作,在過去一段時間裡的表現根本不能讓自己感到滿意，感覺自己在過去的時間裡沒有給公司帶來多大的貢獻，自身的情緒化始終是我沒有克服的缺點,也感到自身的學習能力、業務能力還差的很多,很難讓自己在目前的崗位上有太大的突破.考慮了很久，想換一個新的環境來繼續磨礪自己。
為了不因為我個人的原因而影響公司正常的工作進度，在辭職前我仍然會盡力做好本職工作，在離職過程中給公司所帶來的不便，對此我深表抱歉。
在這裡，特別感謝您在過去的工作、生活中給予的扶持與幫助，及對我的信任和在人生道路上對我的指引。並感謝所有給予過我幫助的同事們。謝謝你們!
祝您身體健康，事業順心。並祝瑞達的事業蓬勃發展。
此致
敬禮!
申請人：_ue_ila
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇11
尊敬的馬經理：
您好!
從20_年x月至今，進入公司工作三年多的時光里，得到了公司各位領導及同事的多方幫忙，我十分感謝公司各位領導及同事。
在過去的三年多的時光里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司里也學會了很多東西。並在公司的過去三年里，利用公司給予良好學習時光，學習了一些新的東西來充實了自我，並增加自我的一些知識和實踐經驗。我對於公司三年多的照顧表示真心的感謝!!
在20_年年初，公司給予了很好的機會，讓我開始下項目鍛鍊，但由於自我缺乏項目管理等方面的經驗，自我沒有能很好的為公司做好工作，自我身感有愧公司三年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時光里的表現不能讓自我感覺滿意，感覺有些愧對公司這三年的'照顧，自我也感覺自我在過去三年沒有給公司做過點貢獻，也由於自我感覺自我的潛力還差的很多，在公司的各方面需求上自我潛力不夠。
所以，經過自我慎重思考，為了自我和公司思考，自我現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇12
尊敬的各位領導：
你們好!
首先感謝公司領導對我的信任，讓我進入河南通博工作。九個月來，我從沒想過會以這種方式來做自我的總結。我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。寫下這篇辭職申請書，就意味著離開公司。對於離開，我有太多太多的捨不得，但為了讓公司在信陽地區有更好的發展，我期望能另請他人，來接替我所負責的項目。其中原因有以下幾點：
一、本職工作沒有做完美。自_年_日我進入公司以來，一向負責醫院的核磁共振項目管理，在長達近九個月的工作中，我沒有將病號量提到公司所要求的標準。今年十月份，是收入最好的一個月，但病號量僅為一百七十例，這與公司的期望相差甚遠。據此推算，本台磁共振成本回收需要幾十年。我沒有把工作做到盡善盡美，在此我深表歉意。
二、與老家相距太遠。信陽地處河南省最南部，我家地處河南省最北部，相距超過一千里地，回趟家十分不容易。家中難免有事，況且父母年老體衰，更需兒女照顧。期望各位領導體諒。
三、完成父母及個人心愿。父母從小就期望自我能投身軍營，報效祖國。父親年少時由於家庭關係複雜，未能入伍，甚是遺憾。此刻又由於國家頒布新的徵兵政策，鼓勵高校應屆畢業生應徵入伍服義務兵役。作為中國公民，我有義務去服兵役，且各方面均貼合要求。應國家號召，我準備為建設祖國國防事業貢獻自我的青春年華。
以上三點是我離開公司的主要原因。
弗羅斯特的一首小詩《未選取的路》里曾寫道：“黃色的樹林裡分出兩條路，但是我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處……也許在多年後的某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧，一片樹林裡分出兩條路——而我選取了人跡最少的一條，從此決定了我一生的路。”前方的路會是什麼樣貌，誰也說不清楚。但即便失敗了，我也並不害怕，因為我還年輕，還有機會。
最後，感謝公司九個月來對我的培養，感謝各位領導(公司陳總、梁總、張總、部門經理高經理、張經理)對我的諄諄教導，感謝各位同事生活中的各種幫忙，讓我從一個初出茅廬的毛頭小子成長為一個有思想，有見識，有膽量的社會青年。
祝河南通博未來的道路越走越遠，越走越寬，越走越高!
祝各位領導、同事工作順利，身體健康!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇13
尊敬的公司領導：
我懷著複雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
__年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什麼工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台，並組織了關於店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年後，__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。
隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這裡非常感謝，公司對我的培養。一轉眼，已到__年末。由於個人原因，反覆衡量後，我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期，並且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司儘快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。
對於此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。感謝公司領導這些年中對我的信任，並祝公司在以後能發展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇14
尊敬的事務所領導：
首先感謝事務所領導一直以來對我的支持和關愛，在事務所的這些時間裡讓我倍感集體的溫暖，特別是分所更像一個和睦溫暖的大家庭，跟大家一起度過了美好的時光，在為企業服務的同時，自身在各方面也得到了良好的發展。
今天我選擇離開的原因很多，雖然從事代理記帳工作也有一些時間性，但覺得自己並不能將這份工作做好，而且也失去了往日工標記。)作的熱情，有種力不從心的感覺，再這樣下去肯定會有負面的影響。也許是能力有限，雖然所里正在開展新的業務，但由於我以前從事過這塊業務，對這塊業務也提不起信心，所以我想在會計上基本定型，很難有更大的發展，所以我決定辭職，希望領導批准!
當然無論我在哪裡，我都會曾在事務所工作而感到驕傲，最後衷心祝願事務所力挫群雄，永往直前!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇15
尊敬的__：
您好!
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事前台的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我會在上交辭職報告後30日內離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
物流工作人員辭職申請書 篇16
尊敬的酒店領導：
您好!
我是___，對於我這次來吃職辭職的事情，我感到非常的不捨，也有感到很遺憾，因為在酒店做前台工作，已經有一年多的時間了，這一年以來，我一直都非常用心，在做事和自己的各項工作，對一名前台就是有了一個形象，我自然而然就非常重視了，可以說自己身上有一些優點，比如說嚴格，比如說細心，再比如說認真，這些都是在這裡工作之後養成的一個優點，養成了一個習慣，因為做一名酒店前台就應該有這幾個優點，就應該要做到這幾點，因為酒店前台是整個酒店的一個形象，顧客來到酒店，第一時間看的就是酒店前台的一個服務，所以作為一名酒店前台，我的工作是非常重要的，我也希望自己做好這么一件事情。
這次跟您來辭職，我也是下定了很大的決心，因為我個人的一些原因，我無法繼續留在酒店前台工作了，自己對未來的工作有了一個新的規劃，我找到了自己的人生目標，找到了自己的職業方向，做酒店前台並不是很適合我，但是我真的要感激這一年的時間來自己在酒店的經歷，成長了那么多，同時也收穫了那么多，這份經歷是非常不易的，我真的很感激桌邊的每一個人給我帶來的影響，給我帶來的收穫，我希望自己能夠更加努力的做好這些事情，保持一個好的方向，保持一個好的動力，落實好相關的工作制度，無論是做什麼事情都要有一個好的狀態，在未來的生活當中，這些都會成為我的一個方向，因為我個人的一些原因，我認為自己並不適合做前台工作了，時間久了之後，我感覺自己越來越沒有動力，不知道自己在工作當中應該要去做好哪些，不知道自己的方向在哪裡，自己產生了很大很大的劣勢。
我不希望自己繼續這么頹廢下去，我更加希望能夠保持一個好的狀態，迎接好自己的工作，在工作當中要有一個明確的方向，在我們酒店這裡工作了一年的時間，雖然整整了很多，但是現在想了想，我還是做得不足，無法希望這些不足影響到自己後續的一些發揮，耽誤了前台工作，損失了，我們酒店的一個形象，如果是那樣的話，那就後悔莫及了，所以我不希望那樣的情況發生在這個事情，發生了，同時我希望制止他辭職是我的一個很好的選擇，我也對自己未來的工作有了一個新的規劃，我不希望自己一直做一名酒店前台，但是我更加希望能夠給我們酒店留下一個好的印象，不因為自己而犯下什麼錯誤，影響了我們酒店，這才是我最後能為我們決定做的事情了，所以我也希望您能夠理解，批准我的辭職。
此致
敬禮!
辭職人：___
物流工作人員辭職申請書 篇17
尊敬的領導：
您好!
工作以來，發現自己在工作中還有很多欠缺，經過慎重考慮之後，特此提出辭職，敬請批准。
在這段日子裡，我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這裡，特別感謝你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關手續。
祝您身體健康，事業順心。
此致
敬禮
物流工作人員辭職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!
作為一名在店鋪工作了大半年的員工，我對店鋪有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在店鋪，我最青春的三年也是在店鋪度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在店鋪里，領導們也對我十分的關心，從剛進入店鋪開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是店鋪里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20--年--月--日。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們店鋪的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了店鋪的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓店鋪的經濟效益不斷邁上新高，也讓店鋪員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，店鋪要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想店鋪提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇19
尊敬的領導們：
我從入職到現在，在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年__月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一?三分一?或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計畫，有培養機制，公司會儘量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養?到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧?或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇20
尊敬的領導：
一年以來，我求真務實，圓滿完成了上級下達的各項任務，使社區的兩個文明建設等各項工作取得了一定成果。
現將我履行職責的情況作具體匯報：一、加強理論學習，不斷增強政治理論水平和思想道德素質，加入偉大的中國共產黨 一年來，我以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，認真學習貫徹黨的xx大精神，增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，保持良好的道德風尚。圍繞“推動天河科學發展，爭當建設全省‘首善之區’排頭兵”的主題認真學習《中共廣東省委、廣東省人民政府關於爭當實踐科學發展觀排頭兵的決定》和《中共xx市委、xx市人民政府關於推動科學發展建設全省首善之區的決定》。用《決定》中“八個必須”和“八個解放出來”指導社區工作，做好創建“六好”平安和諧社區、結合xx市創建全國文明城市，積極創建“首善社區”，努力爭當實踐科學發展觀排頭兵。在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己，更新自己，把社區工作中的苦累轉變成“苦中有樂”，並且“樂在其中”，使自己真正樹立科學的發展觀和牢固的民眾觀，為社區建設的進一步發展盡職盡責。二、愛崗敬業，勤奮工作，不斷取得新進展 以正確的態度對待計畫生育、城管、勞動保障等各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決，始終能夠任勞任怨，盡職盡責。1. 強化計畫生育管理與服務工作 通過學習達到“三克服、三堅持”，即克服自滿思想，增強人口憂患意識;克服“就計生抓計生”的狹隘視野，堅持統籌解決人口問題的理念;克服“見物不見人”的做法，堅持以人為本、優質服務。清醒認識廣東省生育高峰產生的嚴峻態勢和一系列新的挑戰，做好應對挑戰的思想工作準備。我和同事們走家串戶宣傳計畫生育知識，我們擠時間在轄區內開展上門登記，挨家挨戶登記住戶信息，掌握了轄區住戶資料，整理了育齡婦女信息，孕婦資料。我們站在計生就是民生的高度，維護計生家庭的切身利益，讓自覺實行計畫生育的民眾享受到社會發展的實惠。2.完成社區黨支部換屆選舉和第二屆居委會換屆選舉工作 根據《中國共產黨章程》和《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》規定，嚴格按照“三推一評一選”和“雙直選”程式，進行黨內選舉，經過全體黨員的共同努力，選舉產生了新一屆支部委員會委員和書記。3月23日xx社區居民選舉委員會成立，在前進街道辦事處換屆選舉工作指導小組的指導下，依據法律規定的有關程式，確定了選舉形式，開展了廣泛的宣傳發動。我們利用晚上和周六周日休息時間,挨家挨戶對社區內2019多戶居民進行選民登記，緊緊圍繞創建“首善社區”，深入開展“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”全民行動。 5月2日上午，召開第二屆居委會換屆選舉大會。經過投票選舉，選出了主任1名，副主任2名,委員6名。
3、大力宣傳慈善文化。xx年12月15日《新聞》第二版刊登了我撰寫的《....》,該文獲得了xx區社區文化與教育工作研究成果優秀作品。
今年1月下旬以來，我國中南部地區遭遇歷史上罕見的持續低溫、冰凍極端天氣，嚴重影響人民民眾的生產生活。2月4日下午，我們居委會全體工作人員冒雨前往美林轄地珠村商業廣場工地，慰問在工地的農民工兄弟，親並向他們贈送了毛毯、藥品、食品等慰問品，勸導他們留在過年。在場的農民工兄弟紛紛表示，回響政府號召，留在過年，與xx社區居民一起“迎新春，唱和諧”。4.積極參與創建全國文明城市 營造和諧美好家園 自今年創文活動開展以來,我們多方位、多角度、多手段對創文進行宣傳,我們通過宣傳海報、橫幅、網路宣傳等方式，力求讓“創文”觀念深入人心，為xx社區的美好將來出一份力，盡一份心。在居委全體人員通力合作下，圓滿完成了整理編寫創文資料的工作。
5.以建設“六好”平安和諧社區為目標,開展“首善社區”創建活動。 定期開展社區防火檢查，堅持每周防火巡查，督促整改火災隱患。開展形式多樣的消防安全宣傳教育。提高社區居民、駐區單位員工的自防自救能力。在2025年12月19日的前進街消防演練比賽中，xx社區消防隊奪得第一名的好成績。針對社區居民民眾對開展創建“xx社區”工作缺乏認識了解，我們利用社區的宣傳欄、標語、派發資料等對居民進行宣傳，增強了居民民眾的意識。堅決收繳各類非法出版物。禁止未成年人進入網際網路上網服務經營場所。引導中小學生自覺抵制有關非法出版物。營造有利於廣大青少年健康成長的社會文化環境。
6. 搞好促進就業和再就業工作 打造和諧社區 在思想上充分認識做好就業和再就業工作的重要性，把解決社區民眾就業和再就業工作列入工作重點中的重點，發掘社區的公益性崗位，全面拓寬就業途徑。目前已經開發有效工作崗位71個。
7. 完成科普示範社區創建任務。xx社區科普工作在前進街道領導的正確指導下，在社區兩委班子及全體工作人員的共同努力下，牢固樹立和全面落實科學發展觀，始終把創建和諧社區、科普健康品牌社區與科普工作緊密聯繫起來，開展了一系列“迎亞運、講文明、樹新風、促和諧”為主題的喜聞樂見、寓教於樂的科普活動，進一步推動了科普工作全面深入的開展。
今天在這裡，藉此機會，請允許我對我們居委會....等人在我這一年中的工作給予的支持和幫助表示衷心的感謝。在今後的工作中，我將改正自己的缺點，改進工作方式和方法，爭取做得更好。使自己在工作實踐中得以提高，生活得更加充實和有意義。最後祝願各位新的一年裡身體健康!家庭幸福!萬事如意!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
物流工作人員辭職申請書 篇21
尊敬的院領導：
你們好!
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職，我是懷著極其複雜的心情寫下這份辭職申請的，請相信我，這並非一時衝動，而是我經過慎重考慮所做出的決定。
來到醫院已經_年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。可以說，我人生中最美好的時光是在這裡度過的，_年的學習，使我對以前書本上學到的理論知識有了更深刻的理解，業務能力也在不斷提高。重要的是，在這裡我學會了如何做人;醫院平等的人際關係，開明的工作作風，人性化的管理也一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習，在我遇到困難時，大家都能伸出援助之手並給予關懷之情。
然而護理工作的毫無挑戰性，護士工作的乏味與機械性以及護理人員地位的極度低下，總讓自己彷徨，這是真的。由此我開始了思索，或許只有遭遇磨礪與挫折，在不斷打拚中努力學習，去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
我來自農村，我是農民的兒子，不怕吃苦也吃過很多苦，不過從小到大一直過得還算順利，這曾讓我感到很幸運，如今卻讓自己深陷痛苦之中，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。習慣了不斷努力，不斷學習，不斷進步，卻很難適應處於保護的環境之下，經常有人會告知我的性格內向而個性卻過於突出鮮明，這對於醫院培育人才或是我自身完善都是突破的難點，或許這也是我很難適應這個環境的原因;曾想為什麼要強迫自己適應環境，也許這樣的環境早已不能適應時代發展了，請原諒我口出狂言!
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。其實我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得真的很難，考慮了很久，我還是決定離開!
敬獻上辭呈_天之內，我就會離開醫院，離開那些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是既已決定，挽留只會讓我最終離開的時候更加難過，請領導批准!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇22
尊敬的領導：
從20_年_月至今，進入公司半年的時光，得到公司及水電家園項目部各位同事的多方幫忙，我十分感謝各位同事。
在過去的半年時光，我在水電家園項目部工作的很開心，感覺項目的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在項目也學會了與同事相處，如何與分包員工建立良好關係等方面的東西。並在項目的半年時光里，利用項目給予良好的學習時光，學習一些新知識充實自我，並增加生活和工作的實踐經驗。我對公司和項目的照顧表示真心的感謝!
在經過半年的時光，公司給予了我很好的機會，讓自我學習工程方面的運作，但由於自身缺乏工程上方的經驗，自我沒能為水電家園項目做出該有的貢獻，自身愧對公司及項目的培養。
由於我個人的感覺，在過去的半年時光里表現不能使自我滿意，感覺愧對公司及項目的照顧，自我也在項目安全部沒有貢獻，覺得自我差距還很大，在項目需求上潛力不夠。所以，自我慎重思考，為了自我和公司思考，自我現向公司及項目提出辭職，望公司及項目給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇23
尊敬的領導：
您好!
很遺憾，考慮到我今後的發展和目標，我不得不在此結束在x的工作。因此，特寫下這份辭職申請，還望您能諒解。
作為x工廠的一名老員工，我自20x年x月起就已經加入x工廠，這些年來，在您的幫助和指引下，我也學會了不少工作上的經驗，也更加熟悉x車間的工作任務。對此，我真的很感謝您的幫助。
但是，你也明白，工廠本就是一個人來人往的崗位，儘管在工這裡已經經歷了這么久的工作，但離開也是隨時有可能的事情。當然，我明白，現在班組的人手不算太充裕，我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是，生活和社會就是如此。有時候，必須得去做出改變。
如今，隨著市場物價的提升，生活也越發的困難，在我身後，我還有家庭和孩子需要照顧!現在孩子要上學，父母的身體也不太好，我如果繼續這樣不知改變，那么今後的日子就會變得更加難過。為此，在考慮再三之後，我決定向您提出辭職。儘管這會打破現在我生活中的穩定，也會給隊伍帶來麻煩，但這是我做出改變必須經歷的事情，還望您能諒解。
回顧這么多年，我一直在努力的工作，努力的在崗位上發揮自己的力量。對於這個崗位，我也深深的愛著、想著。我並不希望離開這裡，並不是我貪圖安逸，而是在這裡有我的拼搏，有我的努力，有我的同事和朋友，也有我曾經的夢想。但如今，我必須離開這裡!這是命運，也是我對自己未來道路的決定!
很抱歉，我無法在繼續為x工廠工作下去了，感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧，感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最捨不得的人，也是我最捨不得的集體!在過去的工作經歷中，我早已經x當做了家一樣的存在!如果有機會，我多么想繼續的留在這裡，繼續為我們這個大集體努力的奮鬥下去。
但我也清楚“沒有小家，怎么來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好，那有怎么去談為工廠做貢獻呢?為此，我必須認清自己的目標，將自己目前的任務做好，將自己身後的事情處理好，才能在今後追逐自己的理想，才能有自己的目標!
最後，我祝願各位同事們在工作中平安順利，家庭幸福，祝x工廠財源滾滾，永遠輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇24
尊敬的領導：
我已經在_賓館股份有限公司度過了愉快的七個月，在再三思考之下，我決定辭職考研。一生難得做一次酒店接待員，一生難得的在讓我充滿興趣的嶺南大地渡過一段美好的時光，所以無論如何，我都感謝公司賦予我的這段經歷。我在本館的工作一直沒有什麼壓力，這反而讓我更加在下班以後投入到自己的思想學習中，尤其在克服了頭兩個月的浮躁心態之後，加上平時不多朋友“騷擾”我，我開始繼續思考一個人如何在不依賴感官的情況下達到美學意義的高潮，也就是說，沒有狂歡，如何high?high的規律和基礎是什麼?時光慢慢流逝，也飛快流逝，我終於決定去考北京大學哲學系以便繼續學習，當然，我了解自己的機會成本和風險，我只是在相對安靜的環境下認識到自己現階段的重要性以及未來的幸福還是在於馬上去學習。
或許，我和東方賓館的緣分未盡，以後還會合作。無論如何，我必須懺悔自己在這段時間中沒有對公司創造什麼價值，也沒有讓自己在社會這部大書中學到期望中那么多。從通常的視角出發，我這次廣州之行是失敗的，不過我還是相信被火燒死的布魯諾同志的一句話：世界是無窮無盡的原因導致的無窮無盡的結果，行為也是。作為一個有神論者，我還是感謝這段緣分，而且我對廣州之“吃”與最動聽的粵語依舊戀戀不捨。我開心地來到這裡，理應開心地走。
致敬
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
物流工作人員辭職申請書 篇25
尊敬的領導：
您好!
不知不覺間已經在公司工作了將近兩年的時間了，在這段時間裡我能夠認真履行好自身的職責，每當領導有需求的時候都能夠完成額外安排的任務，這種積極的工作態度對我來說是很重要的，然而由於職場競爭中往往會承受較大的壓力，這讓我意識到自己可能並不適合從事這份工作，因此我遞交這份辭職申請書並希望領導能予以理解。
實際上我為了做好本職工作在以往付出了不少努力，因為我明白唯有認真做好工作才能夠體現出自身的價值，再加上員工的利益本就與企業的發展息息相關，因此我能夠與同事們朝著同一個目標奮鬥，每當公司效益有所提升的時候都會讓我感到欣慰，這意味著自己在工作中的付出獲得了回報。然而有些問題僅憑一腔熱血是難以得到解決的，由於我在工作中的部分做法沒有規劃性，這也導致我在犯錯以後常常找不到原因所在，這種狀況的出現說明我對自身職責的理解是不夠深刻的，僅僅是滿足於任務量的完成卻很少去進行深入的思考。
其實以往領導在自己業績較差的時候便進行過教導，讓自己多思考工作中的問題並提升整體的質量，但我卻沒牢記在心以至於工作中的進步幅度十分有限，這讓我不僅懷疑自己是否適合從事這份工作，雖然也有意識到自身的不足並努力將其改善，但由於沒能取得理想的效果導致自己的工作效率是比較差的，我也明白付出諸多精力卻沒能改善工作的質量是毫無意義的，畢竟在工作方式得不到改善的情況下會浪費不少精力。
沒能做好這份工作讓我對此感到很遺憾，雖然工作態度足夠認真卻沒能取得太多成就，這也導致我對自己在今後的職業發展失去了信心，若總是這般毫無效率低工作下去還不如換個新的工作環境，而且我也需要一段時間調整狀態從而改善自身的不足，經過思考以後讓我覺得辭職離開是比較適合自己的，至少我能夠在尋找新工作的過程中反思自身存在哪些不足，而且領導也可以安排工作能力更優秀的員工來接替自己的職務，由於我已經堅定了辭職離開的想法從而希望領導能夠理解。
選擇辭職是因為我意識到自己並不適合從事這份工作，而且繼續堅持下去除了浪費公司資源以外簡直毫無意義，因此希望領導能夠同意這份辭職申請並支持自己的決定。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日