單位個人加薪申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
本人於20__年10月9日應聘到本公司以來，任職技術部設計員工作已有1年零1個月。隨著企業的不斷發展，我個人能力也在不斷的提升，在這段共同成長的歲月里，我對企業及很多公司各級同事產生了深厚的感情，社會經驗及工作業務能力也有非常大的提高。感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。由於現階段隨著物價水平的提高，生活成本相應的增加。為維持正常的個人開銷，恰逢11月份的調薪機會，本人申請給予調薪，望領導予以批准。
在加入公司的這一年中，隨著工作的開展和我不斷的學習，我對公司產品結構以及產品製造工藝有了非常清楚的認識。
本人是機械類數控專業畢業，並同時擁有著本專業助理工程師職稱和全國機械數控工藝員證書，對於各種機械設備包括數控設備的原理了解得都很深刻，因此在木工車間沒有技術員的近階段，我默默兼任了木工車間工藝員的工作，每當木工車間在生產過程中出現了工藝問題，我都會主動的給予幫助和現場指導，每次均可以圓滿解決問題。同時木工車間的加工中心在生產製造過程中遇到的所有樣式獨特和比較難的花型，其加工程式均由本人完成。本人所述的全部屬實，領導可以通過一些車間班組長來考證，望領導考察。
在10月剛剛加入公司時，為我定的標準工資為1500元/月。因為我覺得真是有幸能得到公司總工(李工)的賞識，李工和行政部的沈經理都跟我講讓我不要在乎開始的工資待遇，學技術長本事才是最重要的，於是我很快就簽定了勞動契約。另外，後來我從公司員工手冊上了解到因工作需要加入公司虛擬網能享受話費補助，在公司工作期滿3個月後能享受公司的養老保險，我一直都未能享受到這些應該享受到的福利，我也提醒自己不要計較那么多，現在學技術積累經驗才是最重要的。
公司員工手冊上有說明每年5月與11月有定期調薪的機會，08年5月我曾經跟李工談及過，但當時公司人員流動較大，李工提到為我一人調薪可能會影響到其他人擔心會對公司人員的穩定不利，加上我尚在契約期內，讓我再等半年，於是我接受了李工的安排。而如今契約期已到，也恰逢11月，所以正式提出申請，希望基本工資是2500元/月。
根據現在物價水平的提高和勞動力市場行情的變化，同時本人年齡也已有26周歲，正在處對象，個人壓力相當大，每個月除開各項開銷工資也所剩無幾，經濟方面有了困難。但是我喜歡我們公司的工作氛圍和周圍的同事，也想能夠長期和穩定的在開喜發展，能夠毫無顧慮的在這個大家庭里跟大家一起開創事業。非常期望公司領導對我的申請、對我的困難能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及其數量和質量還未能達到調薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，讓我在今後的發展中有更加明確的努力方向和目標，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的個人素質和修養要求我應該做到的。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
單位個人加薪申請書 篇2
公司領導：
您好!
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有餘，期間一直擔任諮詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有千餘，本城消費水平極高，雖省吃檢用，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到1800整，希望領導能給予批准。
謹祝商褀。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
單位個人加薪申請書 篇3
尊敬的公司領導：
本人自__年入職天津分公司，至今已8個年頭。 隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力和業務水平也在不斷的提升和進步。經慎重考慮，特提出調薪申請。
在這8年間，公司領導及同事給予我很關懷及幫助，我十分感激。我先後擔任富力城5#地安全資料員，機電部安全員，富力桃園項目部安全員，____年7月調公司質安部負責安全資料管理。
多年工作經歷，使我對公司管理模式較為熟悉，每次工作崗位的變動，都是一種接受新考驗與挑戰，新的平台、新的崗位對自己的能力提高、素質提升以及全面發展來講都是一次全新的歷練。無論在哪個崗位上一直是兢兢業業腳踏實地地做好自己的每一份工作，不求最好，但求更好。在領導的指導及大力支持下，建立了天津地區較為完善的安全資料體系及資料庫，使安全資料收集整理工作制度化、規範化，並編制了資料範本，大大減少了安全資料員的工作量及提高了工作效率。
我相信，只要付出，就會有收穫。目前本人年薪為5.5萬元，工作能力與工資待遇差距較大。近幾年物價直線上漲，但工資基本上原地踏步，已成為限制我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵”，本人認為不想拿高薪的員工也不是好員工。人追求的目標越高，他的才能及潛能才得到最好發揮， 才能為企業創造更大的價值。
有幸能為公司添磚加瓦略盡綿力，為我之幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍，請公司領導根據工作能力及工作表現調整工資。
如公司領導認為我工作能力及業務水平未達到調薪水平，懇請領導提出寶貴建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
單位個人加薪申請書 篇4
尊敬的領導：
隨著我公司的`不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，並不是"居功自傲"，我所付出的談不上"功"，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到____元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日