關於升職加薪申請書怎么寫

關於升職加薪申請書怎么寫 篇1

尊敬的領導:

您好!

自公司成立以來,**部的每一位員工都以飽滿的情緒投入到工作中,一直認認真真、兢兢業業地對待每項工作,力求把工作做得盡善盡美,不敢有絲毫懈怠之心,為公司的發展做出了自己應盡的責任,與公司共同進步、共同發展。這離不開公司領導對我們的大力支持和信任,在此,**部所有員工向公司領導致以最誠摯的謝意。

20xx年,公司喜獲“行業出口十強”的稱號,經營業績相比往年有了很大的提升,老庫存消耗也有了明顯的增加,這離不開領導們的正確帶領,更離不開大家的共同努力,我們相信,20xx年公司的發展將會更上一層樓。

隨著公司的不斷發展,我們**部的工作範圍和工作量也在不斷增加、工作強度更是不斷加大:往來賬目的明晰化、契約管理的制度化、費用的明細化、報表的多樣化等等,均讓我們忙的焦頭爛額,很多時候,我們都犧牲自己的休息時間和周末在單位加班加點,不為別的,只為能夠保質保量地完成工作。

同時,杭州是一個以驚人速度向前發展的城市,無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅,在這種形勢下,結合公司龐大生產規模和經營業績,我們部門現有的工資較國內行業和崗位水平來說已顯得很單薄了。

鑒於以上等綜合因素,為了能更好地為公司效力,也為了使我們自身能得到更好的發展,特此向您提出加薪申請,人均加薪期望值為:在原工資的基礎上增加人民幣整(¥)。 誠懇的希望您能夠批准我們的申請,讓我們能夠更加安心踏實地待在公司,繼續為公司效力。殷切期待您的答覆!

此致

敬禮

申請人:**部全體員工

關於升職加薪申請書怎么寫 篇2

尊敬的領導:

在公司監管業務不斷擴大、監管技術不斷提高、監管強度不斷增加的情況下,我部現場監管員都能盡心盡職的完成現場監管工作。

經過慎重的考慮,我部特提出加薪請求,理由如下:1、目前我部現有現場監管員11人,入職在一年以上現場監管員共有4人,皆對現場監管的具體工作極其熟悉、負責;2、以現有現場監管員薪酬做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,老員工要負責新員工的工作指導,承擔新員工的工作責任;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了公司對員工工作的認可。從某種程度上說,一份好薪水可以給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性,使其安心為公司服務。

因此,我部申請對於入職一年以上的現場監管員,每月薪資標準提高30-50元。 請公司領導批示為盼!

資產管理部

20xx年8月19日

關於升職加薪申請書怎么寫 篇3

尊敬的領導

您好!

本店現有x人。在大家相互幫助共同努力下,業務水平不斷提高,都能很好的完成每個月的營業指標。為了進一步調動我們店職工的積極性,把工作做得更好。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下: 1、目前我店所指定的月指標都有所上漲,且相對其他兩個分店而言人手不夠,明顯感到工作量加大,增加了勞動強度;2、以內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本店員工肩擔更多的工作內容更高的營業指標;或者相同的工作內容及營業指標,而本店員工獲得的卻是偏低的薪水。且加班現象經常發生;3、薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作業績和工作質量的高低,以及工作心情的好壞。從某種程度上說,一份好薪水給員工帶來強大的激勵,帶動工作積極性;反之增加怠工情緒,最終影響公司經營潛力的開發。相信對於有一定能力和執行力的員工,老闆是不會吝嗇的,使之能夠解除後顧之憂,安心為公司服務;4、來賓是一個正處在快速發展的城市,無論是經濟還是消費水平都在大幅度的上升,而且目前的社會經濟和物價呈現通貨膨脹的趨勢,在這樣的情勢下,就目前的工資顯得有為單薄。

當然加薪不是我們的目的,只是希望讓我們做得更好!衷心的祝各位領導身體健康,祝公司宏圖大展,財源廣進!

此致

敬禮

關於升職加薪申請書怎么寫 篇4

公司領導:

本人從畢業後一直在---工作,至今已經是第---個年頭過半了。經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下:

目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空,業務員忙時我更忙。

---杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一,但至今本人的薪水為---(稅後---多點),遠低杭州市平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥---/月。兩者相加,仍然低於杭州市平均月薪水平。

以---內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

關於升職加薪申請書怎么寫 篇5

您好! 我是 20__ 年 8 月進入公司,轉眼已一年有餘,首先感謝公司領導對我關心 和重視,為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。

隨著公司的不斷發展,我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成 長歲月里,同事們給予了我很多關心,公司領導也給予我了栽培和幫助,使我迅 速融入到工作中去,跟同事們打成一片,自加入公司以來,始終以快樂飽滿情緒 投入到工作學習中去,一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美,對公司發展做 出了自己應盡責任。

隨著社會的發展,時代的進步,人們的生活水平不斷的提高,社會市場的一 切物價也在不斷的上漲。

從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正 後一直為 1800 元/月,在現階段的這種經濟形勢下,現有的工資水平已顯得很單 薄了。

我在此為您簡單算一筆賬:我現階段工資為 1800 元,扣除每月交納社保及 績效考核,每個月實際到賬工資為 1600 元左右(國家的通脹率為 5%) ,每月房 費及水電費:700 元;通訊及交通費:200 元;一伙食費:600 元(每天按 20 元*30 天) ;僅僅以上幾項,已使我的工資所剩無幾,這中間還未包括同事、朋友偶爾 的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用,更別說逢年過節想給父母買點禮 品,都讓我囊中羞澀。

我能感受到公司領導對於我的期望,但是“基礎不穩,地動山搖” 目前的 , 工資狀況,已經難以維持我現在的生活,我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存 儲金額為個位數的時候, 我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福 感。

在過去一年的工作里,我經歷了以前工作中從未有過事情,一直以來,我都 懷著一顆感激的心去工作,在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么 樣,因為您是我的領導,這些您應該非常了解,提出加薪要求,並不是我“居功 自傲”,我所付出的談不上“功”,所以請不要誤會我的本意,我只是實話實說。

我相信,只要付出,就會有收穫,我很珍惜公司給予我的發展空間和培養, 因此我提出加薪請求,以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵,更是對未來 工作積極性的鼓勵, 如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分,也敬請領導批 評指正,我一定謹記於心、樂於修正進步,希望領導對我申請能夠加以重視。

在此新春來臨之際,祝福您及家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂!

此致

敬禮

申請人

20__ 年 1 月 21 日

關於升職加薪申請書怎么寫 篇6

領導您好!

本人從畢業後一直在 工作,至今已經是第 個年頭過半了。

一直認認真真、力求把工作做 得盡善盡美,對公司的發展做出了自己應盡的責任。此外在做好本職工作的同時,參加各種培訓考 試學習,比如 \,以期為公司在以後的發展道路上再添磚瓦。

經過慎重的考慮,特向您提出加薪請求,理由如下

1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理,對外輔料操作員,輔助辦公室內勤工作。作為輔助 跟單,哪裡需要往哪上,這個忙完幫另外一個,眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空 時我不空,業務員忙時我更忙。

2、 是徐州市規模較大的外企之一,但至今本人的薪水為 (稅後 多點),遠低市平均 月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少,今年至今的月均提成也只能達到¥/月。兩 者相加,仍然低徐州最低月薪水平。

3、以 內部員工薪水平做平行參考,比較的結果是:相同的薪水,本人從事更多的工作內容; 或者相同的工作內容,而本人獲得的卻偏低的薪水。

基於以上實際情況,懇請領導考察並同意給本人提高薪水。