個人年終獎申請書格式 篇1
尊敬的領導:
隨著我單位的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對單位的同事們產生了感情，同事們給予了我很多，我感謝領導對我的栽培和幫助。在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出績效獎金的請求，現在我的基本月薪是----元，每個月要還住房貸款----元，工資也就所剩無幾，經濟方面有了困難，希望領導對我的申請能夠加以重視。有了這次的績效獎金，我就能夠稍微緩解一下這個窘迫的境地，生活上也就有了一定的保證。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到申請績效獎金的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的修養要求我應該做到的。我現在到單位工作已經滿--年，符合單位---規定的獎金髮放的規定，在實際工作中，沒有出現過違紀現象和行為，現特提出獎金。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇2
尊敬得領導：
你好!
我自去年11月份從學校畢業就來到了勝天公司，這是我人生得第一份工作，也為我今後得人生打下了基礎，才剛走出校門的我，對社會、人生還沒有一個準確得定位。沒有充足得社會經驗，更沒有塑鋼方面得專業知識。是勝天人讓我不斷得成長，在這段共同成長得歲月里，我和公司得同事們建立了友誼，對勝天公司產生了感情，我喜歡公司得企業文化、工作氣氛和公司得所有並肩作戰得夥伴們。我給予了他們得同時，他們也給予了我更多，我感謝他們，也感謝公司得領導對我得栽培和幫助。
我自入職公司以來，始終以認真飽滿得熱情投入工作中，一直認認真真力求把工作做得盡善盡美，為公司得發展做了應盡得責任，我相信，只要付出，就會有收穫。因此我向您提出加薪請求，希望領導適當給我加薪。
也希望您能提出寶貴得意見或建議，讓我在今後有一個努力得方向和目標。在提升自己得同時將工作做是我更好，向更高得目標邁進。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇3
尊敬的__X領導：
本人工齡X年，根據__X規定可以享受每年X天的公休假，現本人需申請休假(時間____年__月__日-__月__日)，請領導予以批准為盼!
申請人：__X
申請時間：____年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇4
尊敬的`領導：
我擬於20__年12月24日、25日、26日、27日、28日休假5天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給予批准，特此申請。
申請人： 20__年12月21日
個人年終獎申請書格式 篇5
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱著--(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到3600整，希望領導能給予批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇6
尊敬的各位領導：
你們好!
我叫高顯華，男，漢族，1960年5月出生。身份證號：____。家住黔西縣蓮城辦事處龍潭村五組。根據國家鼓勵農民自主創業的精神，本人於20__年用自家被黔織高速公路所占土地的補償款以及向親戚朋友借的錢，(總計十餘萬元)修建了場地1300個平方(磚牆，石棉瓦棚頂，水泥硬化)，準備養殖肉鵝。場地建起來以後由於資金的問題，一直沒有啟動，再加上後來的一次暴風雨使石棉瓦棚頂基本損壞，整個場地變成了一片廢墟。我的所有投入幾分鐘內化為烏有，當時我差點奔潰了，對養殖失去了信心。
最近有辦事處跟村裡的領導來我家，給我宣傳了國家扶持農民創業的精神，細心地講解了農村養殖業的經濟效益跟前景。這讓我看到了希望，給我增強了信心，我想我不能破罈子破摔，從哪裡摔倒的就從哪裡爬起來。所以我決定申請一個養殖肉鵝的項目。
發展思路：把以前的場地維修起來修建鵝舍，場地內開挖水溝。利用自家的5畝土地種植牧草，節約養殖成本，提高經濟效益。預計存欄量5000隻，年出欄量10000隻。啟動資金10萬元左右。我準備把無業的二女兒跟女婿動員起來，參加養鵝場的管理，年輕人肯學習，敢挑戰，懂駕駛，這給養鵝的技術跟運輸方面提供了保障。
希望通過自己的努力，能為地方的經濟添磚加瓦，為農村的發展貢獻力量。要想在農村養殖業上有所創造，農民創業的路途十分艱辛，能自主創業是我們共同的心愿，但是由於資金缺乏導致項目的失敗確實令人心痛，希望在技術跟資金方面都能夠得到各位領導跟政府各級部門的批准跟幫助，萬分感謝!特此申請!
申請人：黔西縣蓮城辦事處龍潭村五組村民 ___
20__年6月12日
個人年終獎申請書格式 篇7
尊敬的領導：
您好!
我自20__年12月進入公司以來，至今已近_年，期間一直擔任後勤管理員兼司機職務，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心;加之公司近年不斷發展壯大，對外業務不斷增加，我的工作量不斷增大。我個人能力也在不斷的提升和進步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領導對我的栽培與幫助。
現本人已近而立之年，結婚、供房等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅3000元，而台州市本就消費水平極高，每月收入僅能自給，心中不免哀傷，但想到公司一向愛護員工的傳統，心中便有了一直走下去的希望。
基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於現在的工作職責和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現於工作之中。
人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，希望公司能將我個人工資提高到8000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆!
此敬
敬禮！
申請人：_
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇8
根據國家和單位關於帶薪年休假的有關規定，我擬於20__年X月X日休假__天。休假期間，我的工作已經安排好了，請給於批准為感!
特此申請
申請人：__X
申請日期：__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇9
尊敬的領導：
您好!
我是20--年8月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感謝公司領導對我關心和重視，為我提供了好的工作環境和鍛鍊自己能力的機會。
隨著公司的不斷發展，我個人能力也在不斷提升和進步。這段與公司共同成長歲月里，同事們給予了我很多關心，公司領導也給予我了栽培和幫助，使我迅速融入到工作中去，跟同事們打成一片，自加入公司以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
隨著社會的發展，時代的進步，人們的生活水平不斷的提高，社會市場的一切物價也在不斷的上漲。從而使我承受著各種巨大的經濟壓力。我的工資從轉正後一直為1800元/月，在現階段的這種經濟形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
我在此為您簡單算一筆賬：我現階段工資為1800元，扣除每月交納社保及績效考核，每個月實際到賬工資為1600元左右(國家的通脹率為5%)，每月房費及水電費：700元;通訊及交通費：200元;一伙食費：600元(每天按20元-30天);僅僅以上幾項，已使我的工資所剩無幾，這中間還未包括同事、朋友偶爾的聚會及個人的護膚品等七零八落的小費用，更別說逢年過節想給父母買點禮品，都讓我囊中羞澀。
我能感受到公司領導對於我的期望，但是“基礎不穩，地動山搖”，目前的工資狀況，已經難以維持我現在的生活，我已無力支撐。每每看到銀行卡中的存儲金額為個位數的時候，我沒有什麼動力去支撐工作中給我帶來的成就感和幸福感。
在過去一年的工作里，我經歷了以前工作中從未有過事情，一直以來，我都懷著一顆感激的心去工作，在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的領導，這些您應該非常了解，提出加薪要求，並不是我“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫，我很珍惜公司給予我的發展空間和培養，
因此我提出加薪請求，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果領導認為我工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步，希望領導對我申請能夠加以重視。
在此新春來臨之際，祝福您及家人在新的一年裡身體健康、闔家歡樂!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇10
*縣教育局領導：
本人是丹麻鎮中心學校教師，男，漢族，1959年1月出生，現年51歲，高中學歷，國小高級教師，中共黨員。本人1978年6月畢業於互助縣丹麻中學，1978年7月參加教育工作，教齡31年。三十多年來，我先後在岔爾溝門國小、山城國小、澤林國小和東丹麻國小任教過。在這三十餘年的從教生涯中，本人始終以一名優秀人民教師、優秀共產黨員的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位、把學生放在首位，愛校如家、愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地、勤勤懇懇、任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。三十餘年風風雨雨，三十餘年嘔心瀝血，三十餘年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血都獻給了丹麻山村的學生，獻給了偉大的教育事業。三十一年中，我教過十幾屆、近千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟樑之材。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾經為之奉獻過，為之奮鬥過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀。三十多年的教師工作，也讓我患上教師的“職業病”，現在我兩眼視力下降，右耳聽力幾乎喪失，再加上高血壓、氣管炎，在工作上，雖然我努力了、盡心了，但已經覺得自己力不從心。本人特向上級領導提出申請退休，請給予批准為盼!
申請人：
個人年終獎申請書格式 篇11
尊敬的協會成員：
您好!
我是材化學院冶金___班的學生___，現任班級宣傳委員、校調研策劃部副部長。在此次陽光__評優中，我申請__先進個人。
作為一名光榮的共青團員，尤其是一名團幹部，我始終不忘嚴格要求自我，始終堅持用一個共青團員的標準來衡量自我的一言一行，不斷求知、不斷提高、不斷學習，處處發揮先鋒模範作用。我深知作為一個優秀的大學生，不僅僅要有豐富的文化知識，同時要有強健的體魄。近兩年的歷練，兩年的成長，我們很明顯沒有了大一那份運動的渴望，我們或許逛在馬路上，或許坐在電腦前，或許寧願躺在並不溫暖的床上。在我們漸漸忽略了運動的時候，學院組織的陽光__活動無疑是再正確可是的舉措。
仍依稀記起揭幕儀式上，教師說的：跑步是最經濟、最有效的運動方式。“天行健，君子當自強不息”做人應當如此。我嚴格按照協會的考核制度，從沒遲到、早退，出勤率100%。如果說最開始的堅持是熱情並未減退的話，那堅持到了最終的人都是態度的決定，每個人都是成功者。毫不掩飾的講中途也抱怨過、誤解過。可是慢慢的我發現，此刻的我早起早練身體素質加強，上課精神力集中，同時生活不自覺的有規律進行。我才發現我之前所抱怨的之可是是自我想偷懶的藉口而已。“一枝獨秀不是春，百花爭艷春滿圓”我很遺憾我的團隊並不是最優秀的，但卻是最團結的，我們報名人員相互幫忙，早起及時督促，每個人或多或少都有態度、身體素質的改善。
雖然陽光__活動已接近尾聲，但學習無止境，運動是長期的堅持。我要做的是不斷的適應時代的發展，與時俱進，不斷的擴充自身的知識儲備，以提高自我的文化、思想、政治修養。不斷加強體育素質拓展活動，增強體魄、內涵。為以後更好的服務學生的宣傳事業奮鬥!
最終，期望協會成員能批准我的申請，同時我將繼續努力，爭取做的更好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇12
尊敬的黨支部：
我自願申請留隊轉為二級士官，歲月如梭，五年的服役期即將到期，即將應對走留的岔路口，使我心跳蹦然加速，經過自我的深思熟慮，我滿懷信心的向組織遞交這份申請書。懇請領導思考我的申請。“義務有期，奉獻無止，在短暫的五年服役期，我用心學習政治理論，認真覆行職責，遵守條令條例，自我約束，不斷透過學習提高自我的文化水平，打牢政治思想基礎，增強為部隊服務的意思，在崗位上盡職盡責，盡心盡力，我也看到了自我的進步，伐和提高的音訊。我深知，這天取得的成績是領導的關懷，戰友們的幫忙而取的，我首先要感謝部隊無私地培養了我，感謝中隊領導對我照顧和幫忙，多謝戰友們對我的關心，我無以回報，只有認認真真的乾工作，踏踏實實做人事回報部隊對我的培養和教悔。
在部隊這五年里，我覺得收穫很大，從為人為事，我懂得了關心，幫忙，團結，尊重和職責這些要素，更懂得了將影響我一生的是軍旅。我對軍營的眷戀，和對這身軍裝的崇拜遠遠超過愛任何東西，我不期望此刻就托下這身軍裝，我要珍惜這次機會，爭取永遠的擁有這身軍裝，在寫這份申請之前，我經過了一翻思考，我要對部隊，和領導負責，將銘記軍人誓詞和職責，向組織和領導承諾，在我留隊轉為二級士官之後，堅持做到如下幾點：
一、堅持黨對軍隊的決對領導不動搖，服從組織安排，遵守各項規章制度，遵守條令條例，覆行職責，完成好領導交給的各項任務;
二：用心努力學習政治，自覺學習科學文化知識，不段提高自我的文化素養;
三：努力學習專業知識，把自我培養成為部隊的建設有用之才;
四：用心參加軍事訓練，增強體質，打牢為部隊服務的自身過硬體質;
五：尊重領導，團結同志，用心向黨組織靠攏，繼續和發揚部隊優良傳統!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇13
，女，生於19xx年**月**日，於1998年6月30日畢業於**市教育學院英語系。畢業後分配到**鎮初級中學任教，從事英語教育教學工作至今，現任職務中學英語二級教師。參加工作的第二年，略感身體不適，從第三年起，病情逐年加重，特向有關領導提出病退申請。
1999年至20xx年主要症狀：血壓明顯升高，並有頭痛、頭昏、乏力、心慌等。到當地醫院檢查，醫生診斷為高血壓並及時給予了治療，但病情並無好轉。
20xx年至20xx年主要症狀：有頭暈，頭脹，耳鳴，眼花，健忘，失眠，煩悶，乏力，四肢麻木等。在勞累、飽食或說話過多時感心慌、氣喘、咳嗽，夜間陣發性呼吸困難並痰中帶血，曾經還發生過急性肺水腫。在治療期間，醫生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。
20xx年至今主要症狀：躺下休息時發生呼吸困難，被迫坐起來，但是仍然咳嗽，而且痰中帶血，偶爾極度呼吸困難，咳吐粉紅色口痰，帶泡沫狀
。偶爾呼吸急促，嘴唇發紫。在夜間睡眠中常因呼吸因難而憋醒，被迫坐起一段時間後呼吸困難逐漸平息，勞累時加重。
經醫院檢查，屬嚴重的高血壓及高血壓性心臟病，已不能從事正常的勞動和工作，必須休息治療。醫生講，這種病如果不很好的注意將會造成嚴重的後果。
另外，近年來一直患有類風濕性關節炎，各大關節腫大，腰腿疼痛的無法正常行走，有時一連幾天不能下床，給自己的生活和工作帶來許多不便，生活無法自理。
綜上所述，我實在有心無力在教育工作第一線工作，我全家懇請兩局領導給予理解，並考察我的病情，我代表全家感謝您們的理解和對一個教育者的關懷。
簽名：diyifanwen.com
日期：年 月 日
個人年終獎申請書格式 篇14
尊敬的連隊黨支部:
您們好!
不知不覺，我已經在__第一縱隊這個團結向上的大家庭里度過了8年時光。
這8年來，我一向勤勤懇懇的奮鬥在自我的職位中，經過在部隊的磨練與學習，我深刻的感受到了作為一名新時期軍人的價值所在，我誓為部隊、為國家貢獻自我的一份力。
8年兵滿，隨著服役時間的加深，我對部隊有了更深層次的了解，對部隊的留戀也與日俱增。經過慎重研究，特向組織申請晉升三級士官繼續留隊服役。
經過在部隊的成長學習，我對士官制度有了進一步的認識，同時也深懷巨大的崇拜和仰慕之情，從士官制度能夠明白，要晉升高一級的士官必需要具備以下的幾點條件:
一是自願獻身部隊事業;
二是能夠勝任本職工作，有強烈的職責心;
三是具有必須的文化素養;四是有健康的體魄，端正的品行。
審視自我在廣西部隊軍分區的這8年成長磨練和表現，我已經具備這些必要條件。同時我軍未來的裝備保障體制增強，部隊的整體作戰力提高。同樣，部隊對於官兵具備的素質要求也越來越高，這更有利於激發我們青年官兵學習成才的動力。
想繼續留隊服役，從大的方面講是為了儘自我的微薄之力建設國防，從小的方面講是為了自我的生存。此刻的社會是物慾橫流、人才競爭的市場，如果沒有過硬的技術和超強的才能很難在社會中立足、在競爭中生存。留隊轉取三級士官，在保衛國防、苦練軍事本領的同時，也可激發欣欣向上的學習進取心，提高自身的全面素質。
__第一縱隊是我成長的地方，這片沃土培育了我養育了我，我感激那裡給予我的一切。如果我被選取三級士官，我都將一如既往，一步一個腳印向前邁進，服從組織安排，盡職盡責地做好本職工作。力爭在求真務實中認識自我，在進取進取中塑造自我，在拼搏奮鬥中奉獻自我，充分發揮自我的才能、專長，為部隊貢獻自我的力量。如果未被選取，這說明我距離一名三級士官的標準還不夠，我將服從組織的安排，聽從組織決定，退伍後發揚老兵的風格在社會大潮中再塑軍人品質。
期望上級領導能給予批准!投身軍營，獻身國防，終身無悔!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇15
尊敬的黨支部：
我志願選取為_級士官，並忠實履行士官義務，盡職盡責，為站的全面建設奉獻自我的全部力量。當兵兩年來，部隊把我從一名社會青年轉變成為一名合格的解放軍戰士，我成熟了，我進步了，這一切都是歸公於部隊的教育和連隊領導諄諄教誨的結果，連隊就是我的家，戰友們就是我的兄弟姐妹，在那裡我找到了和家裡一樣溫馨感覺。我願留選取_級士官再次成為這個蒸蒸日上“家庭”中的一員。我們連隊多次完成了上級交給的重大通信保障任務，在各項工作中士官和骨幹起到頂樑柱的作用。訓練場上有士官和骨幹身先士卒的口號，機房值班有士官和骨幹精益求精的專業技術，生活作風上有士官兄長對我嚴格要求和無微不至的關懷。士官這身影、口號、精湛的技術、嚴謹的作風影響著我，鼓舞著我，鞭策著我，更震憾著我再次選取士官的決心。我要向士官骨幹學習、靠攏，並且要成為光榮士官隊伍中的一員。回顧自我兩年來的學習與工作，發現自我真的是所學甚少，與士官班長相比真是微不足道。我申請再次選取士官一不為名，二不為利，一心只想多學知識，練好軍事本領，鑽研專業技術，來報答部隊對我的培養，報答領導對我的關心，為我們自動化站這個“家”貢獻自我的一切。領導、戰友們：士官是部隊的骨幹，擔任著基層連隊訓練、管理、
技術等重要的工作，其職責重大，作用明顯，是偉大的，神聖的。再部隊繼續選取士官一向是我的夢想，也是父母心愿。如果黨組織批准了我的要求，讓我的夢想成真了，我會加倍工作，不斷努力學習，不斷刻苦訓練過硬的軍事本領，向優秀士官看齊，不辜負部隊領導的期望，不違背自我誓言，腳踏實地，創一流成績。我會更加珍惜自我有限的軍旅生涯，利用有效(限)的時光在部隊多學點知識，爭取回到社會上再創輝煌。最後，敬請站黨支部考驗我吧，我一顆紅星兩手準備，堅決服從站黨支部的各項決議。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇16
尊敬的領導：
您好!冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我於20--年3月有幸加入了，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的能力也在這裡得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把當成了自己的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫助和支持，我感謝公司對我的栽培和幫助。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在雷射雕切也積累了一定的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推台鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘，我還自學了計算機軟體，如autocad、coreldraw、potoshop、pro/e等軟體，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙之際有時頂2個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進1步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作能力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我現在的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為效力，也為了能得到更好自身的發展，希望能夠基於對內的員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有1個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對的建議。如果公司認為我還未能達到加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。讓我今後有1個努力的方向目標。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇17
尊敬的上級領導：
申請人：大理市雙廊完全國小教師，男，白族。1954年10月出生，現年58歲，身份證號碼，中師學歷，國小高級教師。本人於1976年7月畢業於大理師範學校，1976年參加工作，教齡36年，工齡37年。
在這三十六年的教學生涯中，本人始終以一名優秀教師的標準嚴格要求自己，始終把工作放在首位，把學生放在首位，愛校如家，愛生如子，從不計較個人得失，腳踏實地，勤勤懇懇，任勞任怨，認真履行自己作為一名人民教師應盡的職責和義務。
三十六年風風雨雨，三十六年嘔心瀝血，三十六年孜孜不倦，我把自己的青春與熱血獻給了雙廊鎮的學生，獻給了偉大的教育事業。三十六年中，我教過十幾屆、近千名學生，他們中的很多人都踏上了工作崗位，成了國家的棟樑之才。而如今，我已年過半百，兩鬢滄桑，回想自己走過的路，我無怨無悔，因為我曾為之奉獻過，為之奮鬥過。教師是一個平凡的職業，我選擇了平凡，為了這份平凡，我奉獻了自己的一生，我心中無比的榮耀!
然而三十六年的教學工作，也讓我患上了教師的“職業病”，隨著年齡的增長，記憶力減退，兩眼視力下降等諸多因素的影響，給我在教學過程中帶來諸多的不便。在工作上，雖然我努力了，盡心了，但仍覺得自己力不從心，甚至是事倍功半，跟不上現代新教學理念，真是事與願違!因此，本人特向上級領導提出退休申請，請給予批准為謝!
此呈：大理市雙廊完全國小、大理市雙廊鎮中心學校批轉大理市教育局審批
申請人：
個人年終獎申請書格式 篇18
尊敬的學校領導：
您好!
十分感激您在百忙子中惠閱這份申請。我是電氣系ZG0914班學生__，現擔任學生會體育部幹事，在班級擔任課代表，不久前經過了高黨考試，並在中少學期間長期擔任班乾，也對管理和籌劃有必須特長。不久前，欣聞學校要表彰“優秀幹事”，並很榮幸部長推薦了我。綜合研究了一下自我的實際情景，覺得有必要參加這次表彰，所以真情向學校提出申請“優秀幹事”，期望學校能給予我一個展現和肯定自我的機會。下頭我向各位領導陳述一下我在部門幾個月的工作情景。
自從步入大學這個神奇而美麗的學校後，我學到了太多太多的東西，異常是加入體育部期間，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!
在做體育部幹事期間，我進取地完成部長交給的各項工作，進取參與了我部門協辦的“校運動會”、“趣味體育比賽”、“校籃球比賽”和“寢室文化節”等活動的組織和開展。在工作和學習中體會深刻的辛酸和歡樂，也學會了開展活動所需要的準備工作，懂得了要想成功就必須堅持，明白了每一件事都能夠鍛鍊自我本事……加入體育部是我一生的榮幸，毫不誇張說它影響我的一生。
今日我在那裡努力爭取這份職責和榮譽，更期望承擔這份職責，而不是為為榮譽和名號，而是期望伴隨我一個完美回憶，為學校作出一份應有的貢獻，同時我也期望各位領導能夠批准我!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇19
公司領導：
您好!
我自去年四月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一向擔任職務。抱著--(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有三千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高六百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到3600整，期望領導能給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇20
尊敬的領導：
您好!
冒昧打擾您的寶貴時光，請恕原涼!但肯請您看完我的這份申請書。
我於20__年3月有幸加入了公司，到至今已有2年多。隨著公司兩年多的發展，我個人的潛力也在那裡得到了不斷的提升和進步。在這段共同成長的歲月里。我把昊旺公司當成了自我的家，我對同事們產生了濃厚的感情，同事們給予了我即大的幫忙和支持，我感謝公司對我的栽培和幫忙。
兩年多來我勤奮好學，工作兢兢業業，在雷射雕切也積累了必須的寶貴的經驗。同時也培訓了一些新來同事，提升他們的設備操作並提高他們工作技能。同時我還學會了一些開料設備操作，並且能熟練的運用，如推台鋸，鑼銑機、腳踏鑼機、平刨機，吸塑機等。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。工作之餘，我還自學了計算機軟體，如autocad、coreldraw、potoshop等軟體，並且能熟練運用在工作中，並取得了良好解決問題。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。近幾年，廣東的經濟有了進一步的發展，物質上漲太大，消費高，且我的工作潛力、與同行業的技術人員的待遇差異太大。到目前為止我的薪資待遇只漲了幾十元，這些問題確實影響了我的日常工作。在這種形勢下，我此刻的待遇水平顯得有些單薄。已經成為我限制發展最主要因素之一。
為了能為公司效力，也為了能得到更好自身的發展，期望公司能夠基於對內的公司員工手冊公平性，對外具有競爭力的待遇制定政策，為我加薪。
人追求的目標越高，他的潛能發展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確激勵手段，和考核標準。員工的素質高低，做多做少。做好做壞都只是拿沒有競爭力的工資。對他們來說，為工作付出的滿腔熱情。犧牲休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的。
以上是我的這兩年來的工作成績和對公司的推薦。如果公司認為我還未能到達加薪要求。我誠懇的請您能提出寶貴意見或推薦。讓我今後有一個努力的方向目標。在提升自我潛力的同時將工作做得的更好。
此敬
敬禮！
申請人：_
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇21
尊敬的x總、x經理、x經理:
時間過得很快，來到 企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們 公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，行銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們 企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系， 體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改進。對於企業的規範化、程式化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬制，完成整套檔案體系。
本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。 在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。 因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!
衷心祝願幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
20xx年XX月XX日
個人年終獎申請書格式 篇22
XX縣(區)社保局：
我叫，男，X年X月X日出生，X年X月參加工作，現為XX廠工人，連續工齡已達X年。X年X月至X年X月，本人在塑膠製品車間擔任一線操作工X年。由於較長時間接觸有害氣體和物質，對本人的身體健康產生一定的影響，身體多方面感到不適。根據國家有關勞保政策和對從事特殊工種給予照顧的規定，特要求提前辦理退休手續，請上級領導能按照有關規定給予辦理，本人不勝感激。
特此申請。
申請人：
20xx年X月X日
個人年終獎申請書格式 篇23
尊敬的公司領導：
您好!不知不覺中進入公司工作已將近兩個年頭了，兩年來，我一向擔任公司主管職務，全心全意投入到工作當中，為公司做出了佳職，也鍛鍊了自我的才能。
而本人已近而立之年，結婚、小孩等所帶來的資金壓力，實如泰山壓頂，但本人目前收入低薄，每月僅4000元，而深圳市本就消費水人追求的目標越高，他的才力發展的就越快，所以我正式提出申請，期望公司能將我個人工資提高到5000元整。
也請公司領導放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我就應做到的。
期盼您的答覆!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇24
尊敬的某總、劉經理：
時間過得很快，來到貴企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們這一年1步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的非常高興。
作為工作的企業，這一年中，各方面的工作有了1個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，行銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是1個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職以來，感受到對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫助，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自己，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工應該算是積極的、特別要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們可以同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中應該拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改進。對於企業的規範化、程式化和科學化，這些都是具有長遠意義和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬制，完成整套檔案體系。
本員工在文筆方面略有心得，對里文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對積極主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。非常高興在企業的運營中能夠發揮自己的作用，為企業的進步和發展盡到自己的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，會需要降低各種成本。不過企業經營本身的目的'是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、心情的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作積極性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所知道的情況、朋友同行，根據 、 類的行業、崗位和工作內容、工作年限的不同，一般薪酬在 ~ 左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改進的部分，也敬請領導批評指正，我一定謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!
衷心祝願幾位領導事業如日中天、 公司蒸蒸日上財源廣進!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇25
尊敬的領導：
您好!
我自去年__月份有幸進入公司以來，已有一年，期間一直擔任職務。抱著__(公司名字)是我家，繁榮大家樂的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到烈日當空而父母田間苦苦耕作，心如刀割恨不能飛身擋日遮陰父母，我已成人應該承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月只有_千，而城本就消費水平極高，雖省吃檢用，又不沾菸酒不近女色，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的希望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高_百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，希望公司將我個人工資提高到__整，希望領導能給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
個人年終獎申請書格式 篇26
尊敬的x總、x經理、x經理：
時光過得很快，來到企業工作，轉眼已一年有餘。親眼看著我們公司這一年一步步走過的腳印，看到這一年的變化和發展，真的十分高興。
作為工作的企業，這一年中，公司各方面的工作有了一個整體的提升，培訓部的工作走上正軌，行政部的工作不斷系統化、科學化，行銷部的業績有增無減，製作部的工作持續規範化，都是在朝良性方向發展，這一切真是一個令人欣慰的成績。
作為個人，自入職公司以來，感受到公司對職員最真誠的關懷和培養，受到幾位領導的器重、關懷和幫忙，都銘記於心，也會在未來的工作中再接再勵努力進取，不斷發展自我，為企業作出更大的貢獻。
目前企業處在極需快速發展階段，有很多需要完善的地方。人最重要的是思維，是意識，在這點上對本企業各方面的客觀要求和思維意識，本員工就應算是用心的、個性要求進步的同志，也隨時隨地在向各位同事宣揚貫徹各種進步思想，期望他們能夠同樣進步，以廠為家，有主人翁精神，為我們企業的發展擴大潛力。其實最重要是大家的思想觀念中就應拋棄那種落後的觀念和工作方法，以先進的、科學的現代理論和方法指導工作並運用，這樣企業才能在現代激烈的競爭中立足並發展，而這正是一年中我為之努力的重要工作。
部門事務是我的主要工作之一，致力於企業的建立與完善工作，目前已完成體系和體系，體系正在建立中，並且在日後的工作中都需要持續完善和改善。對於企業的規範化、程式化和科學化，這些都是具有長遠好處和價值的工作。營運方面長期協助領導管理思想的體現，設計各項工作表格，跟進各項規定的實施，加大執行力度。進行申請生產許可證要求檔案的統籌整理擬制，完成整套檔案體系。本員工在文筆方面略有心得，對公司里文筆起草擬製作了很多工作，同時也設計了較多簡單廣告牌宣傳單等，省去公司這些方面的一些麻煩。而在下階段，企業管理系統的完善加強及培訓部、營運部工作是工作的重點，這跟企業的發展也是息息相關的。在這一年中雖然不敢說個人在企業工作中發揮了怎樣的帶動作用，但絕對用心主動出謀劃策、全心全意為企業發展鞠躬盡瘁。十分高興在企業的運營中能夠發揮自我的作用，為企業的進步和發展盡到自我的力量，而這同時也是我個人價值的重要體現。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準，我們員工也十分理解在追求利潤最大化的狀況下，公司會需要降低各種成本。但是企業經營本身的目的是為了獲取經營利益，工資福利的目的則是開發企業的人力資源、最終提升企業的經營效益。對於企業外部而言，薪情的好壞影響到企業的外部競爭力(如知名度、美譽度、優秀員工等)，進而影響到企業的生存和發展;對企業內部而言，薪情的高低直接決定了員工工作的績效、情緒的好壞。從某種程度上說，好薪情給員工帶來強大的激勵，帶動工作用心性;反之增加怠工情緒，最終影響企業潛能的開發。我相信對於有必須潛力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的，使之能夠解除後顧之憂，安心為企業服務。
就目前市場行情和所明白的狀況、朋友同行，根據、類的行業、崗位和工作資料、工作年限的不一樣，一般薪酬在~左右。因為我們企業在目前各方面體系正處於完善階段，客觀說，薪酬福利體系有所欠缺暫時沒有定期加薪也是能夠理解的，所以特提出加薪申請，以期得到領導對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作用心性的激勵。如果本員工工作中尚有有待改善的部分，也敬請領導批評指正，我必須謹記於心、樂於修正進步。望幾位領導給予批准為感!
衷心祝願幾位領導事業如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進!