2023最實在的離職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
很抱歉，我遺憾地寫下這份辭職報告，為自己、也為曾經服務的公司!今提前三十日提請報告，敬請諒解!
我來公司快一年了，隨著時間的推移，我與公司的同事們相處很愉快，工作的磨合也有了長足的進展。尤其是近來，我切實地感受到了公司在管理及企業文化方面的巨大進步和發展。從上到下都有了一種凝聚人心的共識。這既有公司各位員工的努力，更有公司各級領導的英明和睿智。我深感欣慰!
我決定辭職基於以下兩方面的原因。
首先是我個人職業發展問題。去年，我沒有任何條件的來公司上班，原本是衝著投行業務的，結果我被分到了戰略中心。我決定留下來是由於“戰略中心”這樣一個名稱下所涵蓋的職能和才幹。在此期間，我得到各位同事的關照，尤其是主任的適時點撥指導，我真的收益匪淺，同時，我也把自己的全部熱情和激情投入到工作中，然而，半年多下來，我發現自己並不勝任這裡的工作。一方面我所學的知識沒能充分利用，另一方面，戰略中心所要求的素質和理念與我發展的初衷沒能很好的吻合，以致經過了這半年，我在工作能力上並沒有質的提高。
其次是公司的問題，公司在發展上有很好的外部資源，然而並沒有得到充分有效的利用。或者換句話說資源極大的閒置，進而浪費，這在整個公司內部都形成一種懈怠、不急不緊迫的精神狀態，幾乎所有的人都那么本位，那么安逸，滿足於現狀。這樣的懈怠在現今這樣正飛速發展、競爭激烈甚至讓人覺得時刻在奔跑的時代里顯得過於安樂。(也有一些人很忙碌，然而，僅僅是形式上的)
惟領導命是從。缺少自我的獨立和開創精神。在這樣的環境裡，我的工作熱情漸漸被銷蝕。我一度認為公司每一位員工都有責任對公司的發展決策提出建議和意見，這些又是基於對公司發展規律與內在規定性的科學、真實認識基礎上的。領導的命令也好，員工的建議也好，我們所需要的，不是某種特殊的形式，而是希望通過合適的形式，實現公司資本使用價值的增加，特別是更大幅度、更大數量與質量的增加。在這一點上，公司和我發生了根本的分歧。一度，我完成兩種性質的任務：一種是主任下達的任務，另一種是我們產生分歧時我的意見，也許這對於我自己是一種還算有益的鍛鍊，而對於公司就是浪費。
另外，我還有一些工作中的感受和建議，希望對公司今後的發展有益。
首先是企業文化方面。
中國人的劣根性之一就是面子，面子讓人們變得虛偽，面子可以讓人們不眨眼的歪曲事實。而現今這樣的時代，也許，在企業外部，面子可以在一定程度上維護企業的形象，而在我們的內部，真正的面子該是對事實的尊重和用於面對事實的果敢和氣魄。諾貝爾和平獎獲得者阿爾貝特·史懷澤曾經說過：沒有精神的重塑，任何變革都將只有表面的作用。不錯，公司是由國有企業轉型而來，根深蒂固的老國有企業的管理理念，甚至體制並沒有得到根本的改變。但這並不能成為我們一味堅持虛偽的理由。我的這種叛逆感覺也並不代表可以不尊重領導、否定領導的一切決策，相反，我們需要的是更深層次的相互尊重和肯定，更新層次的開拓和創造。記得從哪裡看得過這么兩句話：
同樣一塊鐵，可以鏽蝕消損，也可以百鍊成鋼，何也?或風吹雨打，或爐火熊熊，置放環境不同。
同樣一支隊伍，可以庸碌無為，也可以成就大事，何也?或鬆懈怠慢，或凝聚有序，形成氛圍不同。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023最實在的離職申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好!
首先預祝您新春愉快，於百忙之中參閱申請，心中甚感惶恐。
員工吳波於一零年一月十日公司開業伊始入公司，迄今已一載有餘，工作之初，俞謹記“謹小慎微”之心，是以處處慎行，事事謹細，然則，或自省不足，亦或心性使然，鬆散之性日漸滋生，久而愈之，至嚴謹之作風每況愈下，於工作中之差池猶如春起之苗，不見其長，日有所增!俞雖常思“謹言慎行”，奈何心性已鬆散，惰性已生，意欲改之，實非朝夕可為之，況退意已生，為領導再生煩惱，非吾所願!
俞自知天質笨拙，今又生懶惰之性，至今時今日已難以勝任於此職，領導厚愛，無以饋答，惶惶之情，愧以言表!
今作申請，思量再三，心意已決，萬望答允!
2023最實在的離職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，因為我個人的原因，不能繼續在公司工作，對此我也感到非常的遺憾。公司是一個很好的公司，我對公司的福利待遇什麼的都很滿意，只是因為我的一些私人的原因，讓我不能安心的工作，所以我決定辭職去處理這些事情。我很感謝在我在公司工作的這些日子裡，您對我的關心和照顧，手把手的教我怎樣更好的工作，我才能夠把我的工作做好。若是沒有您，我可能還要更長的時間才能夠把我的工作做好。也很感謝您在我犯錯的時候沒有嚴厲的批評我，而是告訴我以後應該要怎么做，讓我有信心把工作做好。
要離開公司，其實我也很捨不得。我很喜歡公司的工作範圍，比較的自由。我也很喜歡我們部門的同事，他們在我的工作上給了我很大的幫助，我們之間的氣氛也非常的和諧，雖然彼此之間也會有競爭關係，但是還是很融洽，沒有針鋒相對的感覺。這是我很喜歡的，我覺得這樣的一個環境能夠讓我更好的工作。所以對於我要離開公司這件事情我也感到非常的遺憾，因為我不知道我下一個去到的公司還有沒有這樣好的氣氛。所以我對公司還是很滿意的，離開只是因為一些私人的問題。
我來到公司已經有x年了，在這x年裡，我認為自己學到了很多的東西，我相信這些東西對我今後的職業發展有很大的幫助，所以我很感謝公司對我的栽培。我本以為自己可以在公司工作很久的，不說工作到退休，但至少還可以繼續工作個幾年的，但沒想到我現在就要離開了。其實我不辭職的話也可以處理我的私人問題，但這樣的話需要花很多的時間。不僅我自己的問題也處理不好，還會影響到我的工作，所以我想了很久之後，還是決定要辭職。我不想因為我自己的一些問題，影響到我的工作，影響到對我一直都很好的公司、領導和同事。在萬般無奈之下，我做出了這個決定，希望我這個決定不是一個錯誤的決定。
我是真的非常的不捨，在公司工作的這x年我已經對公司產生了感情。如果我剛剛進入公司的時候只是想找一份工作養活自己的話，我現在就是抱著為公司的發展而努力的心態在工作，我已經把公司當成了我的另一個家，為了這個家的蓬勃發展而努力。雖然我不能見證著公司一步步發展起來，但是我相信公司一定能夠發展得更好!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日