主管辭職申請書理由怎么寫

主管辭職申請書理由怎么寫 篇1

尊敬的經理:

從--年到如今,在一起相處了快4年多時間,我也學到了很多知識,公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會,在良好的環境中工作和學習!在這樣的態勢下,我選擇辭職,我確實有點捨不得,也想了好久!

選擇辭職,不是因為公司或者老闆您對我不好,也不是老闆您給我的待遇不好,這點您也應該知道,自從來公司正式入職後,我從來都沒有提過關於待遇問題的。我選擇辭職,主要原因是:雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握,但俗話說“學無止境”,有很多方面還是需不斷學習。而在一個環境裡,工作時間長了,人沒有了上進的欲望,而且有些倦怠的感覺。其實從--年的時候,這樣的感覺就很明顯。而我最不願意地就是自己在這樣的狀態里生活與工作。

自從我離開學校踏入社會的那一刻起,我就有個夢想,要么擁有自己的事業,要么努力做個職業經理人,雖然目前我距離這兩個都很遙遠,但是我自己的夢想,我不能輕易放棄.要讓自己成為獨擋一面的能手,我必須放棄眼前的安逸,去新的環境磨礪自己,努力改變自己,突破自己,讓自己真正的能夠前進與成長。

而目前,我們公司的管理體系與態勢以及組織機構,我覺得都與我自己的夢想不太一致,在這裡,我可以取得還算不錯的收入,但這個不是我理想的全部。您也是個做事業的人。我想,您能理解我的這個想法。

我將把手上的業務交接給小盧,或者,您可以另外安排一個人,我想在3月下旬左右完成交接工作,當然如果在3月下旬,事情還沒有處理好,我會繼續延遲時間,直到把一切工作交接清楚。所以廣交會我也就不去了,您還是另外安排其他人,讓他們做好準備。

我希望在我提交這份辭程的時候,在未離開崗位之前,是我的工作請老闆儘管分配,我一定會儘自己的職責,做好應該做的事。另外,希望老闆不要挽留我,其實,離開公司,我也是很捨不得,但是既已決定,挽留會讓我最終離開的時候更為難,再說,心已經不能定下了,事情也不可能做的很好,我在這裡繼續呆著,也不會有什麼突破,而且這些業務交給小盧,你也應該能放心他能把事情處理好,對公司也不會有什麼損失。關於從1月開始的到3月底,我經手的並且我自己收回款子的業務提成,請老闆能根據實際情況,結算好了,在任何您方便的時候還是匯給我原來的帳戶。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇2

尊敬的領導:

您好!

很抱歉沒有提前想您說明,現在就向您這樣非常突兀的,提出辭掉我在五年級的數學教學工作的請求。但是考慮到我們五年級的數學現在還需要我,學校也沒有招新的數學老師,來頂替我現在的工作嗎,其他數學老師現在也分身乏術,根本沒有辦法來接替我的數學教學工作。所以我決定還是把這學期的數學教學任務完成,然後這學期結束正式離職。我這是出於對於我們班的學生負責,所以希望校方這次。可以同意我離開我們學校的這個想法,也希望你們可以找到一位,比我優秀的數學老師。

我這次辭掉數學老師工作的原因之一,就是因為自己的的數學教學成績差。我所教班級的數學成績已經很多次都是墊底的,所以我對自己現在的數學教學工作越來越沒有信心。校方的相關領導也經常就這個問題,和我在教學工作之餘閒聊,雖然對我們沒有責怪的意思,更多的是對我五年級數學教學上的鼓勵。但是自己在這一年很多次的考試中,卻依舊沒有讓自己班數學成績墊底的情況好轉,我認為這已經不是自己,教師工作不努力的原因。我覺得可能是自己的教學本身,就時存在著問題和缺陷的,並不是靠自己工作努力就可以輕易改變的。

可能我們班數學成績墊底,其中是有我們班同學們一部分原因的,但是我認為更多的是我這個老師教學的原因。有很多次同學們的家長都向我抱怨,他們家孩子的已經很努力了,但是數學成績卻還是上不去,我每次聽到這些都會十分的自責,我會覺得是因為自己作為老師的原因。所以我認為我現在的教學壓力太大了,所以我想用一段時間去調整自己現在複雜的心情,重新整理好自己作為一名老師的思緒。

班上的同學並沒有因為我們班的數學成績不好,而討厭我這個數學老師,他們也很喜歡我這個數學老師,也多我上課的要求也很配合。這樣也覺的自己真的需要,對自己的數學教學進行改進。他們現在是五年級下學期,到下學期他們就是六年級的學生了,所以我不想在這個關鍵的時刻,因為自己的教師工作影響到他們的成績,所以我決定在這學期里辭掉我的教師工作。

我之後並不會選擇放棄教師這份工作,相反我會去讓自己空出一年的時間來,去學習更多的教學技能,鍛鍊自己的數學教學方法,讓自己以後的數學教學中,不會再出現因為老師能力不足,拖累班上同學成績的情況。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇3

致公司人事部:

您好!

本人很幸運入職__物業管理有限公司,並轉為正式員工。在管理處工作的這段日子裡,我很感謝管理處的領導和同事們對我的指導與教誨,在這裡讓我學到了很多很多。作為一個剛走出校園門口的學生,我不敢對工作有什麼要求,只希望能得到一個學習的機會,一個展現自己的平台。經過近半年時間的學習,現已基本掌握物業助理職位的操作,但我現在在公司中能得到不是自己想要的。雖然我很留戀管理處辦公室的工作氣氛,但我的工作熱情已在逐漸冷卻,為了不影響公司的工作正常開展,也為了給自己一個機會尋找更適合自己的位置,我決定提出辭職的申請。

懇請領導給予批准!謝謝!

祝願__物業明天會更好!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇4

尊敬的領導:

您好!

由於我的一些個人原因,經過一段時間的慎重考慮後,我決定向公司提出辭職。

在短短一年的時間裡,公司給予了我多次機會,使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗。我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,同時在公司里也學會了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司,因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外,在和各位同事的朝夕相處的時間裡,也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激公司對我的培養,各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候,犯錯的`時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹,而我,只不過是樹上的一片葉子。每當風起時,都有些樹葉會掉落,但是,大樹總是那么挺拔和偉岸。

離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的諄諄教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,批准我的申請。

再次感謝公司,感謝各位領導!真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇5

尊敬的領導:

您好!

作為我們銀行的一名保全,我也是盡責的在自己崗位上做好了工作,不過而今自己也是打算回鄉發展,所以無法再繼續在這邊工作下去了,同時也是感激這些年來領導給予的照顧讓我也是有很多的學習和收穫。

來到這邊工作,也是聽從領導的分配,可以說很多的方面領導都是給予了我很多的幫助但也是那時候年輕,不太明白遠離家鄉的苦悶,這些年隨著自己的成熟也是更加的體會到在外的辛苦,同時父母也是年老了,更是需要我們作為子女的一個照顧,不能老是一直在外工作下去,之前也是考慮過調崗回到老家,但是名額也是有限,所以思慮再三,我也是決定了離職,雖然也是有不捨,但更多也是要去為自己的家庭而考慮,更多的在父母的身邊去照顧他們,而他們的年老也是經常的會生病,只有在他們身邊也是可以更好的去了解他們的情況去盡到自己作為子女的一個義務。很是感謝領導之前的工作上支持,但我也是想清楚了所以才來和您說的,之前其實也是提過,但您並不是太想我離開,不過此次我也是下了決心也是望您理解。

在銀行工作的日子裡,我也是盡責的去做好自己該做的工作,沒有鬆懈,同時也是和同事們積極的配合,去做好保全的工作,同時分配給我的工作都是會認真的來做好,特別是在大堂做保全的時候也是積極多去為客戶服務,指點他們一些業務的辦理,自己也是時刻的警惕,為確保銀行的安全而去作出一些努力,雖然而今的治安也是好了,但是我也是明白依舊是不可鬆懈下來。同時也是在日常的巡查之中會去檢查好消防的設備,去做好消防安全的一個工作,同時也是積極的去鍛鍊,去讓自己有更多的一個成長,很是感激銀行給予我這個工作的機會,而今自己也是要離開,但最後的工作我也是會繼續的來做好,不負領導之前的認可,但也是抱歉無法再繼續的為銀行而工作下去了。

此次的離開,有家庭的原因也是有個人的一些原因,的確在一個地方工作是熟悉了,但是長久的下來也是有一些的厭倦感,自己也是盡力的克服,但終究也是會有想法的,同時也是此次父母的生病更是讓我意識到,以前自己是經常的不在他們的身邊,也是沒有盡到自己作為子女的義務,而離職也是可以更好的回家去照顧他們,也是望領導予以同意。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇6

尊敬的公司領導:

您好!

首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信

我是懷著十分複雜的情緒寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

十分感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自我以前是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際狀況,對我的申請予以思考並批准。

辭職申請人:

20xx年x月x日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇7

尊敬的--銀行領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告,在這裡我深感感謝。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入銀行工作之後,由於行領導對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這些年在行里的工作,我在金融領域學到了很多知識,積累了一定的`經驗,對此我深表感激。

由於我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得行里目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致,而自己對一些新的領域也缺乏學習的興趣和動力。

非常感謝行里十多年來對我的關心和教導。在銀行的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是--銀行的一員而感到榮幸。我確信在--銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝--銀行領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給行裡帶來的不便表示抱歉,同時我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況,對我的辭職申請予以考慮並批准,也希望單位儘快安排交接人員。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇8

尊敬的領導:

您好!

我是醫院急診科的一名護士,我叫__。因為最近一段時間,我的精神狀態不是什麼很好,工作效率也很低下,所以我向醫院領導提出了我的辭職報告申請。我在醫院裡工作了四年,這四年里,我一直沒日沒夜的工作著,每天都堅守在我護士的崗位,站好我每一天的崗,盡興盡力的為病人服務,盡職盡責的為醫院工作。沒有好好休息一天,沒有好好放鬆過一天。只是現在我正在經歷失戀時期,情緒很低落,一直沒有走出失戀的陰影。所以我想乘著這段時間,好好的給自己放一個假,好好出去放鬆一下自己的心情。我不知道我這一出去會出去多久,或許我會走到哪裡,就安家到哪裡,或許我療傷到哪裡,就在哪裡工作。我不敢確定我還會不會回來,還會不會回到這個令我傷心的城市,所以我才向領導提出了我的辭職報告。

也許領導會說我太過矯情,也許領導會覺得我沒有這個必要。但是領導不知道我是一個多么重感情的人,領導不知道我有多么珍惜和在乎這一段我已經逝去的感情。

我和他相識在大學時期,大二的時候就在一起了,他是我的初戀,也是我認定的人,直到現在也是。只可惜他不是這樣認為的。我和他在一起的時間快六年,這六年里,一直都是我付出的比他多,雖然在前面裡面時間裡,他的確是真的愛過我。但是在我參加工作以來後,我們的聯繫越來越少,感情也越來越淡,吵架也是家常便飯的事。我知道這幾年我有一點對不起他,因為我一直忙於工作,但是我的心裡卻始終把他放在第一位。就連結婚的事,我也已經想好了。可是就在我跟他提出結婚的時候,他拒絕了我,他告訴我說,他喜歡上了別的女生,說要跟我分手。我一開始聽到這個訊息,以為他在跟我開玩笑。可是後來,我漸漸的發現,這一次,他是認真的。任憑我怎么挽回,也無法挽回這段感情了。因為他把那個女生帶到了我面前,那一刻,我才真正的死心。也讓我徹底的對感情失望,對生活失望了。六年的感情和青春就這樣付之東流了。

所以這樣子的狀態,已經無法讓我再繼續留在醫院上班了,我想逃離這個城市,逃離這個充滿了我和他充滿了無數回憶的地方。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇9

尊敬的__經理及公司各位領導:

我很遺憾在這個時候向公司提出辭職。我來公司已有3年了,在這段時間裡,我工作兢兢業業,與同事相處融洽,並且遵守酒店各項規章制度,努力提高服務質量。我家就住在酒店附近,孩子已參加工作,我有足夠的時間和精力為酒店工作,從不抱怨加班加點,並且打算為公司服務直到退休。去年,當酒店招聘人員不足時,也積極動員親戚來酒店工作,為公司貢獻綿薄之力。現本人妹妹___來酒店擔任洗碗工一制,現以工作半年。根據公司的規章制度,入職辦理公司應給員工辦理保險。但現在卻延遲給___辦理社保等手續。公司給員工的承諾要兌現,這樣員工才有歸宿感。

主管辭職申請書理由怎么寫 篇10

尊敬的公司董事會成員:

我經過深思熟慮,決定辭去目前的公司總工程師兼副總經理職務。在此,心中充滿了感慨和遺憾。自20--年11月27日來到公司已經是三個年頭14個月了,20--年7月公司重組使我在新的領導班子中再次成為總工程師兼副總經理之職,六個月來其間的酸甜苦辣,一言難盡。儘管這六個月已經取得了我們公司歷史的業績,但我還是決意離開,這種結局帶給我更多的是沉重和反思。

一、反思走入公司的決策

1、是因為原因接受了任命,而非因為目的——我邁出的第一步就錯了,當初原公司副總經理溫強強烈邀請經公司董事會決定讓我擔任公司總工程師,我對公司進行了為期一個月的觀察,我選擇了放棄。是當時的懂事長廖榮生、總經理湯曉龍的信用經溫強多次在贛州金水灣大酒店與我談公司的未來和發展目標,而且告訴我,董事會一致通過聘我做總工,並讓我對贛州漳江新區農民返遷房項目的管理可以調整或辭退項目部人員,任何人不得有異議。我很感動,種。種複雜的原因讓我接受了這份任命。

路艱難、人複雜,跌跌撞撞,忙忙碌碌。股東之間沒有組織原則,各自為政形成了最不團結的組織高層一盤散沙,贛州漳江新區農民返遷房項目失敗了,大家深感遺憾一失足成千古恨,我辭職了。20--年7月16日當時總經理湯曉龍特邀我來到了韶關,經過曾老師和湯總的誠意打動了我,前車之鑑,後事之師。同時也看到湯總對公司變革決心之大,告訴我把權

力完全下放,可以大膽放手地去乾,使我再次成為中航長城大地建工集團贛州工程公司的總工程師兼副總經理。

進入韶關四個月後,逐漸意識到公司不注重長遠利益,授權也遠不夠充分管理混亂,錯位、越位、缺位現象嚴重我提出了離開。又是湯總的誠心挽留,是啊,來的時間畢竟太短,完全放權也存在風險,公司失敗不起,而員工的渴望、管理的現狀也確需引進外聘的高管;我同樣也失敗不起,作為從業多年的職業總工程師,更不願意輕易看到自己的失敗。

2、公司需要的不是總工程師,公司的主要管理方式是靠人治,公司的所謂“施工員”不但不能按要求做好工作,還在業主、監理面前講出一連串丟人的歪理實在是太滑稽了。那些熟悉面孔的老臣是公司無法革除的痼疾。今天看來,我們雙方的定位就沒有從根本上取得一致。公司需要的不是總工程師,本位主義思想造成了雙軌制,公司卻沒有意識到系統問題的根源大多出在自己身上。將因錯位導致捨本逐末;反之,試圖改變公司的結局,往往注定失敗的是我自己。因此,我們公司招聘高管,必須在公司認識並接受改變自己的時候。

二、反思戰略思路的配合

一個企業的戰略要統領全局,是企業發展之大綱。戰略是基於企業使命的基礎上,充分分析優勢、劣勢、機會、威脅等綜合因素並配備必要資源的結果。企業不同的發展階段需要配合不同的戰略。

1。今天成功的經驗,有可能是明天失敗的根源,從以下幾項指標分析我們做好了多少?

1、了解公司戰略規劃的員工占比:?%;

2、認同企業而留下的占比:?%;

3、員工公平滿意度:?%;

4、越級、錯位、缺位管理普遍性:?%;

5、檔案執行率:?%。

長痛不如短痛,趁現在有粵北亞太財富中心項目,市場給我們喘息的機會,把工作重心放到規範基礎管理上刻不容緩,必須用新的血液置換舊的血液,否則受技術、人員素質、管理水平、執行力等諸多因素的制約,在質量、工期無法徹底保障的情況下,我們施工面越大風險越大,等到我們的品牌信譽出了問題再去補救,就為時太晚!

回顧一下我們公司發展的歷史,我們企業的發展,得力於湯總敏銳的市場洞察力和廣泛的社會資源,我們是在行業競爭力極其弱小的情況下,借火爆的行業形勢,靠中航長城大地建工集團的所謂“央企”品牌和幫開發商“貸款”優勢獲得項目,企業做大還是做強,要看企業發展的階段,不是憑感覺或拍腦袋出來的。今天成功的經驗,有可能是明天失敗的根源。

2、董事會的格局決定一個企業的戰略,有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業我曾在大型國有企業做過,深刻理解殘酷的市場競爭意味著什麼。即使跟普通競爭狀況的行業相比,我們的生存都是問題。也許我們思路相悖的原因所在,企業從無到有,是自己一點一滴心血的結晶,對待項目更像是對待自己的孩子,尤其隨著規模的發展,對企業命運的擔憂可謂如履薄冰,容不得半點閃失,導致在戰略決策的風險評估和選擇上,傾向於經驗避免失敗。但我一直在想,當行業形勢迅速逆轉後,我們怎么辦?我們的核心競爭力在哪?靠技術?管理?市場資源?還是價值鏈?我們都沒有優勢可言!

領導的格局決定一個企業的戰略,有什麼樣的戰略就會有什麼樣的企業!

三、反思對後期工作的推動

一個企業的成功80%在於執行力,優秀的執行力可以彌補和發現戰略的失誤。而在我們公司有一個很奇怪的現象,同一件事情,不同的人安排會出現大相逕庭的結果。下面從粵北亞太財富中心項目最基本的幾個方面,分析一下我們不能有效推動工作的問題出在了哪裡?

1、建築學中有一個很形象的比喻:只換一個包工頭,想領著原來一幫蓋草房的泥瓦匠蓋起高樓大廈是不可思議的一個公司,組織結構的確定要服從於公司的整體戰略,然後根據企業發展的需要進行崗位分析,進而把合適的人員選拔到合適的崗位。而在我們公司,核心權力層沒有溝通,如果這不是問題,就施工了52根旋挖樁來說,使人無法想像的成本還感覺不出其中的問題嗎?感恩的方式有多種,對彼此是不是一種更負責任的做法?當然,也許問題出在了因為待遇匹配了相應的職位。

2、總經理不是救火隊長

在公司組織-的管理上,總經理遠沒有意識到越級指揮對一個項目帶來的危害。現任懂事長湯曉龍對公司的情感是任何人無法比擬的。當一個老闆喜歡事必躬親,對企業的了解甚至哪個角落有個釘子都清楚;當這個老闆看到工人工作效率太低,挽起親自就下手,或者認為哪個地方需要調整,現場就調動起資源。效率倒是有了,但結果是連他們的主管都不知情,原有的計畫也被打亂。試想這種老闆擔任了“救火隊長”,其結果是不是“火勢”越來越大?我們總經理的手機響聲變得越來越多?像這種老闆一樣成為

3、一個個被架空的主管,員工會服從他們的管理嗎?

當層層都可以不服從安排,項目會是一個什麼樣的局面,人事權的控制將決定一個管理者的-。我曾做過中冶集團湖南和天項目管理有限公司阿富汗艾娜克項目總工程師、湖南化工醫藥設計院建築分院總工程師、湖南巴陵建設有限公司總工程師、湖南嶽陽東唐建築公司副總經理、湖南安信岩土公司總經理、湖南建工集團項目總工程師等職務,雖不敢說取得過什麼大的成就,但至少運做過他們品牌躍升。我非常清楚變革的艱難程度,項目管理中出現了一系列問題時,我建議對公司直接任命的個別人員予以調整,事實證明最終的結果是付出的代價你們買單。否則,他的直接上級-何在?越位、錯位、缺位的滑稽管理模式讓員工會服從誰的管理?當層層都可以混亂安排,項目會是一個什麼樣的局面?你們告訴我,當管理帶來更艱難配合的局面下,結果是什麼?

4、“法之不行,自上犯之!”讓一個人執行不太願意做的事情時,只有兩個辦法:一個是通過溝通改變其觀念,二是如果不執行意味著將出現其擔心的後果。在紀律規範的過程中,為了有效推行企業的一系列舉措,我首先實施了部分贏得民心的措施,組織召開工程例會、班前會,感謝黃毅總經理在這一點上的大力支持,項目部紀律也隨之出現空前的好轉。但問題在後邊,例會決定的事情即不執行也不將信息反饋給,而更要命的是高管的態度也隨之開始動搖。其實我的目的在於給員工一個信息——從現在起,我們必須按新標準、新規範施工都會以此為例,以便為將來推行新的管理制度鋪平道路。心理學中,這叫“首因效應”或“第一印象”。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇11

尊敬的領導:

您好!

因個人職業選擇的原因,我現在請求辭去在x保險股份有限公司x市x支公司銀行保險部客戶經理職位。公司的企業文化感化了我,我對公司是深有感情的。

來到近一年了,正是在這裡我開始步入保險這個行業,完成了自己從一個白板到業務骨幹的轉變。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。

我要感謝近一年來對我的培養,從試用到轉正,公司給予了我成長的機會和學習發展的平台,各級領導和同事對我的指導、關心和幫助,將使我受益終身。在工作中我不斷得到了何經理、謝經理以及各位部門經理的的教導與點撥、指點與幫助;在參加公司開門紅業務,我努力做出成績,試用期的第一個月度完成躉交保費x萬的驕人成績,付出的努力是有大家目共睹的,得到的回報卻是少之又少,但我顧全大局繼續發揮吃苦耐勞精神,不拋棄,不放棄,服從組織安排的任務堅決完成;從我入司以來截止到目前已完成實收保費x萬,離我自定的在一個網點目標完成千萬已不再是遙遠的距,相信在我的努力之下年底之前即可完成。

我從20x年初進入公司,正是x市x支公司經營最困難的時候,我親身經歷了公司擺脫被動不利局面、走上發展的正軌的全過程,同時我也為能在這樣一個英明果斷的領導班子和團結協作的同事之中工作過而驕傲。

我清楚公司接納我們這批新人的決策眼光,公司正值用人之際,我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。x美好的發展前景及良好的合作氛圍讓我在即將離去之際仍感不捨,但今因個人原因,我已決定離開公司,希望我的離去不會給公司帶來任何不便;對分公司各位領導、謝經理的賞識與信任,我將終抱感激之情。

今後,無論我將怎樣生活,我都會永遠感激x公司對我的培養,在我困難的時候,工作中不成熟的時候給我的幫助和寬容。是x給了我現在擁有的一切。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇12

敬愛的_公司:

您好!

在此,我首先祝我們_公司一切順利,萬事如意;其次我祝各位院領導身體健康,全家幸福,安康!

我感謝兩年多來公司給我個學習進步的機會,也感謝院長對我的關心以及各科室同事們對我的工作、生活中的照顧,在此我非常衷心地感謝大家!

經過深思熟慮,我現在決定辭職,你以前曾經對我承諾,今年底你給我編制,但結果卻讓我深感意外,一你這種說話都不算數的人,在大家面前沒有什麼威信可言,怎么會給公司帶來發展,所以我深感危機,工作沒動力,覺得這個地方不再適合我發展,所以我決定向您辭職!

特下此決心,望諒解請給予批准!!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇13

尊敬的公司領導:

您好!

我是_,向您來辭職我做了很大的心理準備,我是對公司有感情的,兩年的工作情感不是一兩天就能夠建設的,我現在也在堅持去搞好自己的工作,作為一名出納工作者,這些我都應該對自己的認真一點,堅持去落實好分內的事情這很有必要,但是我近期總是不在狀態,相信您是能夠看出來的,所以這讓我很是糾結,對工作也是很沒底,不知道接下來要怎么走,這些都是我應該去思考的,作為一名出納工作者我一定會堅持去搞好這份工作,我一定會認真去認識自己不足,做出辭職也是我思考很久的事情。

來到公司的工作兩年的時間,我現在還是堅持做的很好,我能夠清楚的意識到這些細節,在工作當中我確實是做的不好,我不能夠影響工作,所以這是我應該重視的,現在我也是感覺做好了很多事情,認真的去搞好分內的工作,我能夠感受到這給工作帶來的影響是很大,身為一名出納工作者我應該在公司認真的去搞好了自己的工作,但是近期我的表現是非常不到位的,我思考了很久之後還是決定應該去反省的,做出了這個決定,所以也是做好了辭職的準備,現在我能夠深刻的感受到這一點,我的能力已經不能夠做好這份工作了,做出了這個決定我感覺是非常的好,我喜歡這份工作,我也深刻的意識到了自己能力的不足。

現在我做這份工作我感覺很不好,我的情況是不能繼續的工作下去了,我來到公司兩年的時間的,在這樣的環境下面我認為自己是做的不好的在,本以為可以為公司好好的工作下去,但是現在看來自己沒有辦法好好的工作下去,我能力上面的不足,確實是做的不夠好,所以我必須去思考這件事情,我不能好好的工作下去,平時總是出現一些小問題,雖然都是一些工作當中的瑣事,但是時間久了我就感覺問題很大,這樣的問題是非常嚴重的,這次我的情況很不好,在這樣的情況下面我不能再猶豫了,我來到公司兩年的時間,在這一點上面我應該重視起來的,所以我現在跟您來辭職,我感激您的關照,我清楚的認識到了自己的不足,您過去的總是非常關注的我的工作,對我各個方面都是很看好,可是近期我的表現卻讓您失望,所以我必須辭職不耽誤了公司的出納工作,望您理解批准。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇14

尊敬的領導:

您好!

我是---,在我們車間工作的也已經有三年的時間,剩下作為一名車間組長,我非常的幸感激車間對我的栽培跟照顧,這是我大的一個幸,也感謝上級領導對我的一個看重,為一名車間組長,我非常希望自己能夠接下來的工作當中帶來更多的收穫,現在我想明來辭職也非常感覺到不捨,但是有些原因是無法避免的,計畫趕不上變化。

因為長期在車間工作,導致現在已經身體出了一些問題,主要是因為平時加班的時間多,作為一名車間組長,我的工作任務也很多,平時非常的忙碌,為了把車間的產量提高上去,每天有時候要加班到很晚,這對於我來說不是不可以接受,但是這影響了我的身體健康,所以說這段時間我感覺到非常的不適,本以為是因為自己休息時間不多導致的結果事情比我想像的更加糟糕,然後去到了醫院檢查一下,短期內是不能工作了。

我需要有一段時間去調整自己的身體,當然車間工作要暫時放下,因為這段時間實在是太過於勞累,我知道自己作為一名車間組長應該承擔起這份責任,可是醫生說了,必須要有一段時間調養,所以說我也不希望自己這么去下去,如果提不高車間的產量,我是有直接責任的,一邊拖著病,一邊工作肯定是不行,還是產量重要,我坐組長車,一年的時間來還是有太多的感觸的,前面兩年的時間積累了工作經驗,讓我做車間組長這是您對我的信任,我當然不可因為身體原因耽誤工作,從而提不高產量,作為車間組長,我不能讓自己留下遺憾,想了想還是跟你辭職合適,希望您能理解我。

這次的辭職讓我也算是對自己有交代,在接下來當然需要做好相關交接我們車間一直以來都是處在一線,每個員工都是優秀的,雖然有不捨,但是我還是希望這種對待工作的態度能夠繼續保持下去,所以也請您放心,我會做好相關的交接工作的,事情總是會在不知不覺中起變化,但是這交接的工作是不能耽擱,下一階段還是要有更合適的人接手,我實在遺憾我會因為個人身體不適而向您來辭職,最後時間我也會保持認真,每天按時的完成產量任務,走一名合格優秀的組長,同時渴望能夠有一個好的結尾,保持舒適的狀態,讓自己時刻保持清醒,知道自己應該要做什麼,請您批准我的辭職。

此致

敬禮!

辭職人:---

20--年-月-日

姓名___

日期___

主管辭職申請書理由怎么寫 篇15

尊敬的領導:

您好!

轉眼間,自__年_月正式轉正為公司的員工以來時間已經不知不覺的過去了_個月。這幾個月的時間雖然不算長,但我真的十分感謝您在工作中對我的培養和幫助。因為有您的關照,我才能順利的加入__公司這個團隊,也是因為您的教導,我才真正進入了__行業的大門。真的很感謝您。

但是,生活和社會的情況總會不斷的變化。因為我自身在綜合方面的一些考慮的,我決定在此刻向您提出辭職的申請。並按照公司的規定,我會在一個月後正式離開公司。若給您和公司帶來了什麼不便,我感到十分抱歉。

說實話,做出這個重大的決定,對我而言真的是一件很困難的事情。從進入__公司開始,到在工作中學習、提升。我在公司的這段時間裡體會並學習了太多的事物,也認識了很多的前輩和朋友們。作為__的一員,我也很不願意選擇離開這條道路,不希望拋棄自己過去的努力,也不想給同事和公司帶來麻煩。

但是,在經歷了這段時間的工作和社會經歷之後,我在自己的人生和職業道路上也有了更多的認識和看法。我漸漸感受到,自己在這份工作上並不是這么適合,工作中有太多的問題,而我自己的心中也有很多其他的想法和目標。因此,我希望能去嘗試一些其他的道路。

但這個選擇不並不容易,無論是工作、環境、生活都將會面臨新挑戰。所以在這個決定上我也考慮了好幾個月,卻一直沒能做出自己的決定。

如今,因為自己家庭方面的一些問題,我認為自己必須離開了。這是我自己的選擇,也是我今後的方向。我認為自己既然有這樣一份疑惑,就不應該繼續停留在原地不動了。如今的我們,青春和熱情才是最大的本錢。為此,我決定去追求自己更期待的工作和生活,讓自己今後不會後悔。

我很遺憾,自己不能回應您的期望,也沒能發揮自己的價值,為公司貢獻更多的能力。但我能感受到__公司是一個十分溫暖、熱情的出色集體。相信在您的領導下,同事們會在工作中更加進步,更加成功。同時也會有更多新鮮的血液加入進來,成為公司的新力量,為公司的未來提供更大的動力!

最後,我在此祝願,__公司在未來越遠越好!祝願各位同事們工作順利,家庭幸福!

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇16

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這將近--年時間裡對我的培養與幫助。在--銀行工作,是我告別學校和社會接觸的第一站,我懂得了很多以前不曾明白的道理,也了解了很多以前不曾想過的事情,學到了很多,得到了很多。同時也發現了自己很多不足之處,很多地方需要改進。

現由於個人原因,不得不提出辭職,由此給銀行造成不便,深感歉意。銀行里的每個同事都給我過關懷和熱情的幫助,讓我能迅速融入社會,所有的這一切除了一聲感謝,我也不知道該怎樣表達。

最後,我真心希望貴銀行能在今後的發展建設旅途中蒸蒸日上。

懇請領導予以批准我的辭職請求。

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇17

尊敬的公司--人力資源部:

由於個人職業規劃和一些現實因素,經過慎重考慮之後,特此提出離職申請,敬請批准。

在--工作一年多的時間裡,我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助,在本職工作和音樂專業技能上,我得到了很大程度的提高,在此感謝--提供給我這個良好的平台,這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。

在這裡,特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝--,--等,一年來對我的信任和關照,感謝所有給予過我幫助的同事們。

望批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展,前景燦爛。

此致

敬禮!

申請人:---

日期:----年--月--日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇18

尊敬的領導:

您好!

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期看。今天寫信是向你提出辭職的。

我來x幼稚園工作雖短,但很榮幸能成為你們的一員。在工作期間,我學到了很多有用的知識,非常感謝青於藍給予我在這樣的良好的環境中工作和學習的機會。

由於我自身能力的不足和個人原因,近期的工作讓我覺得力不從心。為此我進行了長時間的思考。為了不由於我個人的因素影響幼稚園的工作安排和發展,經過深思熟慮後我決定辭往教師崗位。我知道這個過程會給幼稚園帶來一定程度的不便,為此我深感抱歉。

我希看在20x年3月25日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗。我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會盡好自己的職,做好分內事。

再次感謝所有老師對我的悉心教導。謝謝園長給我這次工作的寶貴經驗。

請與批准!

申請人:__

時間:____

尊敬的_主任:

您好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在公司一切職務,敬請批准。

在近四年的時間裡,我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上,我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能,對科研工作有了大致的了解。生活上,得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上,得到領導與同事們的指導與幫助,有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。

在這裡,特別感謝各位在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續,在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。

祝您身體健康,事業順心。

此致

敬禮

申請人:

時間:

主管辭職申請書理由怎么寫 篇19

尊敬的領導:

你好!

我是公司財務部的員工---,這次在工作中打擾您實在是非常的不好意思。我進過這些天仔細的思考,最後決定在這裡向您申請辭去自己在---公司財務部的工作,希望您能夠諒解和批准。我希望能在-月-日左右離開,所以特此在-月-日上交這份辭職申請書,望您能批准為謝。

回首往昔,不知不就就已經過去了-年。自從自己在20--年-月-日來到了---公司,這些年來,我付出了很多的努力,也得到了很多的收穫。尤其是在大家的熱情的幫助下,我更好的融入了---公司這個大家庭,尤其是在我身邊的這些財務部的同事們,感謝你們的熱情和親切,讓我感受到我們財務部的溫暖,讓我明白——我們是一個互相幫助的大集體!

我真的很感謝大家對我的付出和幫助,感謝大家的熱情和教導。但是,我們的命運既然能連繫到一起,那就有可能在此因為命運再次離開。這次我的辭職,也是考慮了很久的事情。其實在很久之前,自己就有了這樣的想法,但是卻沒有明確的目標,而且自己也正沉浸與在---的集體當中,就一直在猶豫。但是如今,我終於遇上了自己適合的工作,遇上了自己想要去做的`工作!這使得我的心就難以安耐得住了。為此,我再次思考了很久,最終決定——離開這裡!

我知道,---公司是個很棒的地方,大家也都非常的熱情親切,為此,我也一直不捨得和大家告別。這些年來,自己一直努力的提高自己的工作能力,將自己的心思投入在工作中,希望工作的忙碌能帶走自己的煩惱。但越是工作,我越是認識到自己其實並不喜歡這份工作。這真的讓我很糾結,但如今,我終於得出了自己的結論。現在將這些說出來,自己的心中也舒暢了不少。

我想到,自己目前的工作熱情也越來越少,一心只想著自己的未來的事情!我知道自己如果繼續這樣下去,一定會給自己的工作帶來影響!為了能不給大家帶來麻煩,我決定在此就向大家告別了!謝謝大家的照顧,謝謝領導您在工作中對我的培養和指點,真的很謝謝你們。

最後,希望---公司能繼續努力的前進下去,儘管我們已經沒有了緣分,但是我相信在大家的努力下,公司的未來會無比的輝煌!

此致

敬禮!

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇20

尊敬的公司領導:

您好!

首先感激您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心境寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了必須的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自我之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我明白這個過程會給您帶來必須程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

十分感激您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也期望公司能夠理解我的實際情景,對我的申請予以研究並批准。

此致

敬禮!

申請人:

日期:

主管辭職申請書理由怎么寫 篇21

尊敬的陳總,你好:

首先謝謝你,謝謝你幾個月前從網上找到我,給我加入__這個大家庭的機會。

幾個月過去了,__使我從對服裝行業一無所知,到目前自認也是行業中的一份子。__帶給了我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長和微薄的薪酬。__讓我第一次冠上了經理名稱。讓我順利地開展了工作。幾個月前何總給我一項任務就是開拓__廣東的市場,現在廣東已經從沒有一家實體店到擁有廣州新大新,佛山南海廣場,惠州吉之島等多家自營店,我覺得今年__在廣東的布局已經完成。我也可以放心地向你辭職了。

也許你會猜測我的去向。但我自認沒有能力去耕一塊新田,我還是會去找一棵可以遮擋風雨的樹,在樹下我希望可以愉快地生活。哪怕一時間沒有滿意的我也不介意,因為我對自己充滿信心。希望你理解。

謝謝__小姐對我的信任,也謝謝陳總你對我的嚴格要求。祝願你們的事業蒸蒸日上,也希望__健康成長,請批准我的請辭。

申請人:

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇22

尊敬的校長:

您好!

首先向你說聲對不起,我辜負了你對我的期望,今天寫信是向您提出辭職的。

自去年分配到我校以來,我一直受到了您的各方面的幫助,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。感謝一年來您和諸位校領導對我的悉心栽培和備至關懷。來_國小已經有一年了,當初剛來學校時我什麼也不懂,膽子也很小。正是在您的幫助下,我才適應了環境,了解了學校的基本情況,使得自己的工作走上了正軌。

回憶總是甜蜜的。在_國小的時候,我總會去看看學校那口古老的井,站在辦公室二樓,看到校牆外,那一片片是金色的麥田,抬頭看到的是藍天白雲,呼吸的是新鮮的空氣,這裡的一切令我陶醉,這裡的少年讓我感動,這個學校的精神,讓我為之動容。

我也和事先離開學校的年輕同事們一樣,離開了這所曾是我們了解社會、實踐教學經驗的,給我們快樂且促使我們儘快成長的校園。

在崛起工作的一年,是我踏入_國小的第一年,無論在教學上還是在班級管理上,我都受益匪淺。感謝您給了我這樣好的鍛鍊機會。在這一年的工作中,由於性格和工作經驗等原因,給您和學校帶來了不少的麻煩,在此,誠致歉意!回想剛來_國小的時候,滿懷憧憬。如今的我,依然如故。在學校一年的教學生活中,我切實感受到了教育的點點滴滴,雖辛苦卻也甜蜜。現將辭職之由呈上,勞煩過閱。我心嚮往自由,個性之自由,空間之自由,時間之自由。平凡若我輩,庸碌若我輩,不求名垂青史,只願活出自我。費精勞神,歷辛盡苦,有所不悔。

我會懷戀在_國小這三尺講台的。

此致

敬禮!

申請人:/shenqing

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇23

尊敬的領導:

您好!

今年是我正式步入社會的第一年,過完年之後我便開始在網上投簡歷,後來經過層層篩選之後,很榮幸能夠被貴公司錄用。收到錄用通知的那一刻,我的心情很激動,因為這代表著我要開啟我的社會之旅了,我要有自己人生的第一份工作了,我也會有自己獨立自主的生活了。各種情緒交雜之中,我也為自己的職業生涯做了一次完整的規劃。進入公司到現在,也已經差不多一年了,其中因為上半年學校的一些畢業事項還沒有做完,這期間也是實習階段,所以這段時間也請了很多的假,耽誤了一些時間,因此也一直沒有從行政助理轉正過來。可能自己能力也有些不足的原因,一直是行政助理,這對我自己也是一種無形的打擊。這段時間自己也想了很多,最終還是決定辭職了,希望領導能夠諒解。

我知道一名行政並不像我們想像中那么簡單,行政是公司很重要的一個部門,在這個部門之中,作為一名助理,要學習的東西實在太多了。因為公司就我這一個助理,所以我每天都是很忙的,做完辦公室工作之後,還要跟隨人事部的姐姐們學習招聘的一些知識。雖然每天的事情都很多也很雜,但是我的成長也是飛速的。常常聽人說,“你是一名行政啊,那你的工作應該比較輕鬆吧!”我也總是笑笑,不做多的解釋,外行人總不會知道內行人的辛苦,做一些客觀評價我也可以接受。從事這一行的時間長了之後,我便更渴望自己的價值能夠更多的得到實現。差不多一年的時間,我已經做了一次完整了學習,這期間我想我比許多的行政人員更有經驗,除了辦公室的日常工作,前台的工作我也學習到了一些。感謝公司這個平台給我這么多的幫助,但是面對自己遲遲不能轉正我感到很絕望,所以這次我才狠下心,想結束這份工作。我相信會有更好的人接替我的工作。

在公司差不多一年的時間了,我收穫了很多的成果也得到了歷練,更是很感謝大家對我一年的照顧和幫忙,感謝領導為我的工作提供的幫助,在我不懂的時候細心的教我。感謝我的那幾個小姐妹給我枯燥的生活帶來了樂趣,也給我的工作帶來了快樂。總之這裡的一切,我都不想遺忘。我會永遠的珍惜和大家的這一份情誼,也祝願大家的未來光明無限,自由幸福。也願我們今後漫長的時光里,後會有期!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇24

尊敬的領導:

您好!

因為我自身的一些原因之後我沒有辦法繼續的留在公司工作了,現在向您提出辭職,希望您能夠同意。我來到我們餐廳工作已經有_年的時間了,我並不是一開始就做到了經理這個位置上的,我是一步一步的升遷上來的,我能夠做到這個位置上是靠我自己的努力和領導的信任的,因為自己在工作中的出色表現,以及領導對我工作能力的信任,我才能夠做為餐廳的經理在我們餐廳工作_年的時間。我是很感謝您的,但現在我因為自己的一些原因不得不辭職,希望您能夠同意我的辭職事情,也希望您能夠理解我。

這幾年我一直都是很認真的在工作的,我想您是能夠看到我的表現的,我是沒有辜負您對我的信任的。因為我不想讓您對我失望,所以我一直都是很努力的,對自己的要求也比較的嚴格。我能夠處理好我們餐廳的一些突發時間,也能夠安排好員工的工作,餐廳的生意也一直都是很好的,這幾年也沒有出現過對我們餐廳有影響的事情。我對自己的工作表現是比較的滿意的,這幾年我是一直都有進步的,但我知道自己還是有進步的空間的。

回想自己在餐廳這幾年的經歷,有很多的感慨。我見證著我們餐廳一年比一年發展得要好,餐廳也讓我一天比一天有進步。現在要離開這裡確實是非常的不捨的,在這裡工作的這幾年對餐廳也已經有了感情,對於我來說餐廳就像我的另外一個家一樣,我付出了很多的心血在這裡,要辭職也是很捨不得的。但我也確實是沒有其它的選擇了,我確實是沒有辦法繼續的在這裡工作了,我想您是一定會找到適合的人才來接管餐廳的。雖然心裡是很不捨的,但我確實是要離開的。

這幾年我非常的感謝您對我的照顧,我心裡是很感激您的,若是沒有您的話我也不太可能會有現在這樣的能力。您一直都非常的照顧我,您對我的好我一直都記在心裡。之後不能繼續的在這裡工作了,不能再給您幫助了,我也是覺得非常的遺憾的。最後也非常的感謝餐廳的同事們對我的工作的支持,給了我很多的幫助,讓我能夠做好自己的工作。祝願我們餐廳的生意能夠越來越好,祝願所有人都事業有成。

此致

敬禮!

申請人:申請書模板

__年__月__日

主管辭職申請書理由怎么寫 篇25

尊敬和親愛的-總:

首先致以我深深地歉意,懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出於個人的原因,不能再和公司的一起發展!

其實我已經很幸福,很幸運能在廣纜工作了近二十年多的時間,在這近二十年中我們一起工作,一起成長,一起為廣纜的發展添磚加瓦。

特別在這六年中,領導給予了我人生中最重要的機會——做部長,並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。

在這年六年中,一起進步,一起成長,一起把我們的工作做好,汗水終得到回報,我們的廣纜越來越壯大,和市場客戶的實際越來越緊密的結合,我很高興六年來時間的付出和努力得到了歷史印證。

在這年六年中雖然有這樣問題、那樣的困難,但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷,我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲,我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。

感謝領導在這六年中對我的培養和寵愛,感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助,無言以表,再次感謝!

因個人的原因和身體健康原因,向公司提出辭職,請批覆!

離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定,我懇請領導原諒我,批准我的辭職。

大恩不言謝謝(鞠躬)!

我相信,我有新的開始……

此致

敬禮!

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----年--月--日