工傷離職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
依照公司規定，我向您遞交了這封辭職申請書。
我在這家公司已經有4年之久，在這段時間，可以說工作還算愉快，與公司領導及同事相處也很融洽，原本以為可以安安穩穩再工作幾年。誰知，上個月在工作期間發生了意外，被工地上掉落下來的磚塊砸傷並造成右手嚴重骨折。
在醫院治療了近一個月，然而出院那天被告知醫藥費還未支付，這讓我很詫異。員工受工傷，治療費不是應該由公司支付嗎?我氣惱地找到了您與您理論，最後您代表公司答應了支付醫療費。可是要求我辭職，這讓我很是氣憤。我向律師諮詢了，公司無權在員工工傷後要求其辭職，但是既然公司要求我這樣做，我如果繼續待下去也沒意思。所以我寫了這封辭職信。但是務必請公司依照《工傷保險條例》給予我相應的賠償。否則我將用法律來捍衛自己的權益。
最後，祝您和各位同事工作順利。
工傷離職申請書 篇2
公司領導：
我是--部門---，--月--日因--原因負工傷，經治療現基本恢復。現在我決定辭職了，辭職之前請公司與我將醫藥費用結清，總共治療費用----元，其中保險公司已賠付---元，餘下---元請公司給予報銷為感。
特此申請!
工傷離職申請書 篇3
尊敬的公司領導：
由於本人去年工傷後，身體狀況一直不是很好，很難適應目前的工作崗位，特申請辭職，望領導批准。
不用寫太多，把你想離職的真實原因寫清楚就行了。這個不會影響契約解除的工傷賠付問題。主要是把你該爭取到賠償都爭取到，別弄少了就行。9級工傷可享受一次性傷殘補助金9個月本人工資(評定工傷後由當地工傷保險基金一次性支付);一次性工傷醫療補助金9個月本人工資(辭職後由當地工傷保險基金一次性支付);一次性傷殘就業補助金12個月本人工資(辭職後由企業一次性支付)。