工作辭職申請書通用格式 篇1
敬愛的寧總：
所謂養兵千日，用在一時。但照目前的情況看，我估計要一直這樣“待命”下去了。既浪費了公司的資源，也讓我自己覺得尷尬。而且，我的心理還沒有到可以承受無所事事依然充實快樂的境界。我必須在自己在工作中完全腐爛之前，做一個了斷，那就是離職。
是的，選擇離職，實在沒有必要把自己的氣餒或者落魄，歸咎於老闆，更不能歸咎於公司。但感念老闆在我剛進公司時候的一心栽培，我還是樂意將一些話說出來。如果我不說，我想，也沒有人會說。這些話，我在公司期間也不想說，現在說出來，是想迴避出頭鳥的嫌疑。
1.爭論和搶白是兩個概念，一個合格的職業人士要學會傾聽，但我發現公司從上到下都很欠辯論缺這種意識。很多時候，大家明明是在辯論一個問題，後來往往各說各的，變成了搶白，而且不願意聽別人的意見。這樣的結果是，討論半天，沒什麼結果。
2.整個團隊時常像一盤散沙，沒有一點凝聚力。公司似乎沒有任何集體活動，使得大家下班之後沒有任何的交流。這樣的話，工作上的磨合就顯得困難一點。在這一點上，我與我曾經工作過的公司進行了一下對比，實在很欠缺。
3.加班沒有加班費，遲到卻扣錢。這樣的制度沒有多少人忍受。雖然大家表面上沒說什麼，可是內心的不滿早已經洶湧澎湃，甚至可以說是怨聲載道了。在這樣的情況下，想讓員工竭盡全力為公司效勞是不可能的。
4.答應加薪水，卻最少拖延一個月。也許您不是故意拖延，可是由於“總是太忙”而無法顧及。不過，您一忙起來就是好幾個月不見影子，那么這幾個月的時間裡，我們就只能悉聽尊便。我只想說一句，不要讓“忙”成為推遲某些事情的藉口。
5.老闆不懂得用人。剛來公司時候，老闆的確重視我。但後來公司業務面臨轉型，老闆似乎完全把我遺忘，把注意力從文案完全放在了策劃推廣上。而且，新招的已經引起公憤的小年輕，既然你那么喜歡聽他誇誇其談，那我也無話好說。
對於溜須拍馬這種職業手段，被一個小孩演繹得淋漓盡致。我這做前輩的，也活該受冷遇。我總不能怪自己不會討好你吧。
我真的十分樂意追隨一個英明果斷、有人格魅力的老闆。但既然老闆不懂得欣賞，那我只好辭職。在公司，做了很多沒有意義和受累不討好的工作，浪費了不少時間，卻沒有完成工作的滿足感和成就感。
算了，實在不想說什麼了。最後，祝願公司業務不斷，前途無量。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇2
尊敬的學校領導;
您好!
關於我辭職的這個想法，早在上個學期我就有了，的確是因為家裡有情況，讓我不得不辭職了，我個人是非常喜歡在學校的這份工作的，在食堂工作這么多年，看著一屆又一屆的學生畢業，一屆又一屆的新生到來，那種感覺真的讓我感到非常愜意，但是很無奈，因為我家裡有事，急需人手，我只能回家幫忙，所以我也只能告別我的這份工作了。
去年不是因為天氣的原因，很多養殖業的人都虧本了嗎?這件事還上新聞了，去年可以說簡直就是個大旱年，下雨的次數一隻手都數的過來，我們家也是搞養殖的，都是由我的父母在搞，還好因為以往每年都掙了不少錢，我們家成功的度過了那一次的危機，今年就想著能把錢給賺回來，上半年的時候，也就是上個學期，他們就說讓我回來幫他們的忙，反正我在學校也賺不到什麼錢，一個月工資就那么點，但是我拒絕了，因為我說我不想放棄這份工作，讓他們去招工人幫他們幹活，但是幾個月過去了，他們才招到一個人，也的確，沒多少人願意去養殖廠幹活，又髒又累，所以他們就沒辦法每天從早忙到晚，我可以深刻的感受到他們每天有多累，我好歹也是他們的女兒，他們現在需要我了，我怎么能不回去幫忙，我是真的不想看他們年紀這么大了，還這么的辛苦，他們把我養這么大已經是非常的操勞辛苦了，我就盡我所能幫他們吧，等到他們招到足夠的人生了，我再出來找工作，我的心裡就是這么打算的，所以我第一步就是要先辭職，我辭職的原因就是因為這些，您應該可以理解我的心情吧。
我在學校工作兩年半了，我是打心眼裡喜歡這份工作，給他們弄飯吃，聽他們叫我阿姨，跟我聊天，我這心裡可開心了，在這裡工作我都覺得自己年輕了好幾歲，我的工作情況你去問食堂的負責人，他對我肯定是有印象的，因為我工作態度好，他多次表揚過我，我這心裡都記著呢，所以說我來學校工作這么久，可沒給學校帶來一件麻煩事啊，這段工作經歷對我來說是美好的，可能我以後再找工作，也會找這方面的吧，可能到時候您這裡食堂還有職位空缺，我就來了也說不定的。
謝謝您給了我這么一次工作的機會，也謝謝您這兩年半以來的關照，我會一直銘記在心的，如果有可能，我真的不想真正的跟學校說再見，希望學校食堂能發展的更好。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇3
尊敬的院領導：
您好!
這篇辭職報告，我想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸很多，我清晰地記得第一天來醫院報導，轉眼間_年時間過去了，非常感謝院領導科主任及護士長這_年來對我的關懷愛護和栽培。由於我考取事業單位，今天提出辭職申請。
在這_年的工作的時間裡，使我積累了豐富的工作經驗和掌握了熟練的工作技能，同時也學到了許多處世為人等做人的道理，所以我很珍惜也很感謝醫院，因為這些都為我將來的工作和生活帶來了幫助和方便。
另外，在和科室各位同事朝夕相處的_年時間裡，使我和科室同事建立了深厚的友誼，我希望這份友誼，這份感情能夠繼續並永久保持下去。在市醫院兒科待的這_年，是我生命中非常難忘而極具意義的一段時光，感謝醫院所有關心我信任我的領導和同事，無論我今後走到哪兒，我都會記住曾經給予我支持和幫助的人們，並用我的實際行動給與回報，滴水之恩，當湧泉相報?人的一生有太多不可預測的機遇，機遇來的太突然，也許這次決定會給我帶來許多負面影響，什麼事情都有利有弊，這次選擇也許會改變我一生，為了實現理想和滿足現實需要，我決定離開醫院，請你們放心，我在任何時候，都會堂堂正正作人，光明磊落地做事，正正噹噹執業。
在醫院的這段經歷對我而言非常珍貴，將來無論時候我都會為自己曾是醫院的一員而感到自豪，我確信在市醫院兒科的這段經歷時我整個執業生涯中最重要的一部份，雖然我分配到基層，但我會把我們醫院的優良作風發揚光大，為市醫院爭光。
祝醫院領導和所有同事身體健康，工作順利!
再次對我的離職給醫院帶來的不方便表示抱歉，希望院領導能夠理解我的難處，並給予批准。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇4
尊敬的集團董事會：
首先感謝董事長和董事會給予我的機會和信任，讓我在集團內擔任重要崗位工作，並獲得了更加豐富人生經驗。
從我來公司之前，就對公司的良好發展前景充滿嚮往，希望能加入這個團隊，在公司開闢的新增長點或新項目中努力發揮自己的作用，與大家一起共同創造和見證公司的發展，在工作和成效中體現自己人生的價值。
但半年多來，由於市場條件的變化和公司決策計畫的調整，使自己能在這裡發揮的環境條件也相應發生了變化，自己的價值也難以得到應有的體現，本人日益對自己可能無法在公司創造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此，本人特此請求辭去在集團常務副總裁的職務，希望董事會批准。
最後，再次董事長和全體員工的這半年來對我的關心、幫助和支持，衷心祝願集團的明天更加興旺發達。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇5
尊敬的園長：
您好!
抱歉今日來向園長你遞交我的辭職報告，如果可以，我也並不想辭職，畢竟這份工作是我喜歡的，能夠進入我們幼稚園做幼師的工作，我是覺得很開心的，與孩子們相處讓我覺得心很輕鬆。但是現在由於我的身體出現了一點問題，無法繼續勝任這份工作，因此深感到抱歉。
現在我是任職中班的語文老師，對於此工作，我覺得是很棒的，只是我無緣在這份幼師的工作上做很久，也沒有辦法教完這一個學期，我知道這對幼稚園和孩子們來說是很不好的，畢竟我園的老師有限，我在這時候離職給園裡是會造成許多的不便的。雖然我明白這不好，可是我的身體卻是無法讓自己把這個學期的工作做完的。由於前幾年沒有好好吃飯，導致自己的胃出現了很大的問題，原來雖然知道胃有些不舒服，但當時沒有注意那么多，導致我現在胃病已經很嚴重了。尤其是這一年，我經常會胃疼到冒冷汗，而且吃藥已經不能讓我緩解了。最近的一次胃疼直接讓我暈過去了，園裡的老師發現後把我送醫，當我做完所有的檢查後，醫生告訴我要住院觀察並治療，因為我的胃已經因為之前長期的不按時吃飯，導致問題變得越來越嚴重。
現在的我有時候疼的不能站起來，真的很痛苦。我接受了醫生的建議，也考慮自己是真的不能為孩子們上課了。我之後這種疼的不能工作的次數可能會越來越多，我不希望自己持續的耽誤孩子們的學習。我作為他們的老師，自然是希望可以陪伴他們整個幼稚園時期的，但是因為生病的原因實在也無法教下去，與其兩邊耽誤，我不如辭職，讓自己去接受治療，也讓園裡招聘新的老師進來接我的班。我知道當前辭職給我們園裡造成的損失是很大的，但是我也只能說一聲“對不起”。我很喜歡這裡，也歡喜這份工作，但無奈身體不允許，我其實心中特別的遺憾，也特別的不捨，在這裡工作也有三四年了，跟這裡也建立了深厚的情感，不管是這個環境，亦或是與這裡的老師和孩子們也都有深厚的友誼。我就要離開幼稚園了，可能有很長的時間不能工作了，也希望園長能夠理解我的辭職，我在這裡特別的感謝園長這些年來對我得栽培和照顧。在這裡祝願幼稚園未來的發展會更好。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇6
尊敬的領導：
您好!
轉眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這裡我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職信。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
懇請您接受我的辭職請求!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇7
尊敬的領導：
您好!
時光可真快啊!恍惚中一次次回首，讓我感慨萬千。時間永遠不會等人，人也無法等待時間，只有當我們不斷前進時，我們才會和時間一同進步。可時間久了，許多的問題就會冒出來了。我在學校也已經工作好幾年，不知道經歷了多少個春夏秋冬。隨著年齡的不斷增大，我對記憶也不再像年輕時那么敏感，許多東西已經很容易忘卻了。但是我能記得我的學生，他們的名字，他們的面孔，都深深的刻在了我的腦海里。但是在今天，我卻要和我的孩子們告個別了，也和校長您申請這次離職，希望您能夠同意。
作為一名老師，我十分不捨離開孩子們。在我的生活里，除了家人之外，他們就是的朋友。我的身體長年有一些問題，隨著時間的不斷增長，我身體的問題出現的頻率越來越頻繁，已經無法支撐我再教學下去了，所以才不得不做出這個辭職的決定。不知道孩子們從哪裡得知我的身體不好，都給我送來祝福和溫暖，甚至有的孩子還從家裡帶來了土雞蛋，說是奶奶讓他帶的。我當時雙眼滾燙，甚是感動。孩子和家長的真情我都收到了，但是我不能再繼續帶領我的孩子們了，真的很抱歉。我希望我的孩子們也能夠更加健康的成長，為老師為家長提供更多的快樂和滿足，這樣的話，我就心滿意足了。
身體有了一些毛病之後，我的教學質量也差了一些。“身體是革命的本錢。”這句話一點兒也沒有說錯，只有建設好了自己的身體，我們才能夠更好地進行工作，奉獻給祖國更多的機會，帶領一路更優秀的孩子們。這次不得已而為之的辭職，讓我愧疚萬分，我十分不捨，不捨離開學校，更捨不得離開孩子們，更不想讓校長您難做，我知道學校的教師現在很少，但是我真的是因為身體實在熬不下去了，才會做出這樣的決定。希望校長您能夠體諒!
讓我最放不下心的還是孩子們，希望校長在我辭職之後能夠儘快安排老師帶領他們，學生不可一日無師，這樣會荒廢他們的學業，浪費學習時間。因此，希望校長您能夠儘快為我安排老師和我對接，希望能夠得到您的同意，批准我的次之。真的很感謝您!
最後，我想在此祝我們的學校越來越好，為祖國貢獻更多的人才，為每個家庭創造更多的驕傲，也為學校添上一筆自豪的色彩。祝我們的校長老師們，在今後的工作中越來越順利，也祝大家身體健康，幸福快樂。最後，希望我的學生們，能夠在將來更加出彩，更加優秀!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇8
尊敬的領導：
您好!
多年前，我懷著對教育事業的摯愛與熱忱，踏上了__學校這塊教育沃土，開始了我人生中的第一次教育征程。然而現在我卻不得不向您提出辭職。
當時，社會上有些人對民辦教育存有歧視態度，很多人認為民辦學校不規範，根本比不上公辦學校，我在謝絕了眾多親朋好友的引薦和規勸之後，毅然選擇了在__學校工作。事實證明，我的選擇是正確的。“一個好校長就是一所好學校。”我有幸遇到了一位德高望重，勇於創新、決策科學、為人謙和，具有相當人格魅力的__校長和觀念先進、勇於改革、治學嚴謹，精益求精的__副校長。在你們的鼓勵下，我學會了自信;在你們的關懷下，我體會到了快樂的滋味;在你們的教導下，我深深的體會到了教育的全部秘密在於熱愛學生。
伴隨著__學校走過的一個個成功、美麗而又難忘的歲月，作為__學校的老師，我無不為之感到驕傲和自豪。在學校里，我有歡笑，有收穫。學校里平等的人際關係和開明的工作作風讓我感到幸福。人處陌生的城市，可在__學校，我找到了家的溫暖。
我剛踏上工作崗位時，擔任了音樂、數學老師兼副班主任的工作，但在領導的鼓勵和支持下，我第一次開始正式地成為班主任並擔任語文、音樂老師。當時心中多了一分欣喜，也有那絲絲的擔憂。我愛自己的事業，從學生渴望的眼神中，我能感到肩上的責任和使命。於是，我積極向上，勤奮好學，因為我懂得，只有努力，工作才會精彩;只有工作成功，生命才會成功。轉眼間我已參加工作_年了，我送走了__屆活潑、健康的孩子。看著他們離開__學校，到更廣闊的天地里翱翔，我很充實、很滿足、也很快樂!
__學校看重的是老師的品質和能力。“愛心、盡心、耐心、細心”是我們__老師們的座右銘，在這_年中，我所做過的一點一滴，所走過的每個“腳印”，實實在在，無愧於心，這也正是__校長在例會上常對我們說的做人之本、從業之道。這_年教學的點點滴滴將成為我人生寶貴的財富，不管今後生活道路怎樣曲折，我都會銘記__校長對我的諄諄教誨，都要不斷地追求，不斷地奉獻!這是我的真心，也是我的。
然而，現如今我因為個人的原因不得不提出辭職，具體原因不便於說明，但是我知道校領導會理解自己的做法·。在此，我衷心地感謝__校長，謝謝您對我的關心，謝謝您對我的栽培，謝謝您給了我家的溫暖，我永遠都不會忘記您的恩情!我永遠都會想念您!藉此機會，我深深地向您道一聲祝福：願您身體健康!永遠幸福!我也深深地祝福__學校所有的領導和老師：身體健康、生活美滿、工作順利、桃李滿天下。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇9
尊敬的公司領導：
您好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於公司領導對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在行政方面學到了很多知識，積累了一些經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對人力資源這個領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的發展，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我希望公司儘早找到合適人選，完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
非常感謝公司領導在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇10
您好!首先，非常感謝您這幾個月對我的工作的支持與信任。
這段時間，我認真總結了這幾個月的工作情況，以及今後自已的職業規劃。在公司的這段時間內，我學到了很多東西，無論是從專業技能，特別是對物流計畫，還是做人的個方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，然而我現在卻要辭職了，對於我此刻的辭職我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事物流行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我作出的決定，也原諒我所採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後，這個月底離開公司，以便完成工作交接。
我衷心的祝福公司的業績一路飆升，業績節節攀升公司領導以及各位同事工作順利、身體健康。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇11
尊敬的領導：
您好!
寫下這份辭職信後我猶豫了很久，來到___幼稚園_年，我真的很喜歡這裡，更希望能堅持下去在這裡繼續發展!但我明白，人生不可能總是一帆風順，也不可能什麼都按照自己的想法去進行。為此，我只能遞交這份辭職信!
很抱歉，我因為自身的原因決定離開___幼稚園，這些年來，您在教育上給我的培養和指點，我一直都銘記在心，感謝您的教導和幫助!但我如今的情況，實在不適合繼續擔當__幼稚園的教師工作，為了能在生活中處理好自己的事情，我必須在這裡向您提出辭職，給您帶來的麻煩和影響，我真的感到十分慚愧，但還望您能批准。
雖然是一名幼兒教師，但我也一直以自己作為一名人民教師的職責而感到自豪!在教育工作中，我充滿了熱情和奮鬥精神，積極的帶領著自己班級的幼兒們在___幼稚園里學習、成長!這些年來，看著__班的幼兒們一天天的長大，我的內心也充滿了喜悅和自豪感。
但如今，因為自身情況的變化，再加上家庭生活上有許多事情必須去處理我，我在此不得不向您辭去這份工作，專心的去處理好自己的事情。
做出這樣的選擇，我也覺得十分慚愧。作為一名幼兒教師，我卻要拋下身後的這么多學生!拋下自己熱愛的幼稚園。這樣的決定讓我一開始也十分的抗拒。但很快，我也認識到，這樣的選擇是必然的。如今的我在工作中已經有不少需要忙碌的事情，但在家中卻出現了許多的變化。作為教師，我不願意放下自己的職責，但作為家人，我更不能放開對家庭的責任!
我很抱歉，我選擇了對家庭負責，但這也意味著我對學校必然要選擇離開。我很遺憾，但這是必然的選擇，我也只能如此選擇。
很抱歉，因為自己的問題又要給您增添麻煩了。雖然我的離開會給其他老師帶來不少壓力，但還望大家能多多包涵，我也祝願會有更加出色，更加優秀的新老師來到___幼稚園，給幼兒們帶來更多的收穫，體會更好的童年。
此後，我會在一個月後離開幼稚園，還望您能儘早的做好交接準備，我會堅持到自己崗位的最後一刻!
在此，我也祝願___幼稚園的師生們身體健康，工作順利，學習進步!祝願各位越來越開心!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇12
尊敬的領導：
您好!
今天前來打擾，是因為辭職一事。我在公司也已經實習了四個月了，這四個月的我成長的非常快，在此我也感慨萬千。這一段歷程對於我來說，非常的珍貴，這是我進入社會迎接的第一份工作，所以我一直以來，在工作上我也非常的認真細緻。我不想辜負這樣一個難得的機會，也不想讓領導們對我這樣的新人失望，而這次辭職我也真的非常抱歉，面臨畢業，由於我個人的一些規劃問題，我在此提出辭職。
這次在貴公司實習的這一段時間非常的充實，首先我想感謝公司給我這樣一個平台，願意給我這樣的實習生機會，這是我非常感恩的一點。其次我想感謝領導對實習生的重視，不僅努力的培養我們，還給了我們很高的'晉升空間和成長空間。不管從哪個方面說，公司都是一個好的選擇，但是此次我辭職也是因為自己的一些原因，所以才不得不做了這個決定。我真的很抱歉。
我想這次是我很幸運，能夠遇見重視新人，培養新人的公司是很難得的。而這次卻能在公司實習對於我個人的提升來說，是一件莫大的好事。一路走過來，我在大家的幫助下，一直都飛快的成長著。雖然會計是我的本專業，但其實進入實戰以來，我就認識到了自己的渺小和脆弱，我也認識到了自己還有很大的空間可以提升的，所以這短短几個月，我一直都在努力的學習，原本以為自己可以穩定下來，但是卻被一些其他的因素影響，我不得不提前離開了。公司領導這段時間對我的指導和培養我一直記在心裡，我也會一直記住大家在我身邊默默地幫助我。這些都是我人生中最寶貴的經歷和財富，感謝能夠和大家相遇，也感謝能夠和大家度過一段愉快的工作時光。
離職也就代表著又一次的分離，我很捨不得這個集體，我也很捨不得這個崗位，更是捨不得公司這個平台，但是現實讓我做出了這樣的選擇。我希望今後我不會辜負公司對我的栽培，不管去到哪裡，我都會說我是__公司出來的人，我不會給公司丟臉，我會帶著自己的這一份熱血，延續我們公司的精神。雖然要和大家分開，但是在我的心裡我一直都會在大家的身邊，希望大家能夠記住我，我也會永遠的記住大家，積極和大家保持聯繫!
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
工作辭職申請書通用格式 篇13
尊敬的店長：
您好!
進入美髮店工作已經有一兩年時間了，這些年我們店的生意其實並不好，每天來到我們店裡的客人也不多，沒有收入就難以在堅持下來了。
我曾分析過，雖然我們附近沒有什麼競爭對手，但是我們這裡的生意一點都不好，附近也沒有什麼小區，人流，而且我們這裡也比較偏僻，很少有人路過，這也給我們工作增加了困難，雖然這裡店面租金便宜，可是沒有人流量，生意就做不起來，我們美髮店如果都沒人來，就算有再好的手藝也難以吸引到什麼客戶。
我想過或許我們店的生意會變好，但是一直都一成不變，我沒有了以往的鬥志，也沒有繼續在這裡待下去的念頭，原因很簡單，我想要改變，而我們店，並沒有什麼改變，店長您滿足於現在，雖然生意少，但是勉強能夠生活這讓你滿意，可是卻讓我感到不踏實，我們一天，八小時上班，有六小時在玩，沒有生意，就沒有收入，我連房租都付不起了。
以前因為害怕您責備，一直都不敢把自己心中的想法說出來，到了今天，我想把自己的建議說出來，希望能夠對店裡有點幫助。理髮店真的需要挪地方了，我們人和樹木不同，樹挪死，但是我們人挪活，換個地方再開或許會有不一樣的收穫，最好是有足夠的人流量的地方，不然一切都沒有意義，我希望店長聽我一言，好好的考慮一下。
原本店裡面還有三五個助理，可是都走得差不多了，我還是最後走得，其實我並不想換工作，也不想辭職，只是熬不下去了，我也需要生活，未來的路如何走，就要看店長您自己的安排了，我要走了，不用留我，就算您挽留我也不會在留下來了，因為我已經失望了，我在這段時間內也早已經考慮好了自己今後發展的方向，要走的道路了，我要辭職了。
在店裡面，您那裡都好，就是感覺沒有足夠的動力，我們理髮店，雖然不能說手藝最好，但是真的在附近周邊地區，您的手藝是最棒的，可是您沒有意識到這一點，不能害怕競爭，嘗試一下吧，或許對於整個店面有一次不錯的提升，反正在這裡一個月也沒有多少收入，不破不立，不嘗試永遠不知道自己的能力，我建議您去試一試，換個地方。
今後我不能在與店長一起共事了，當然我們還是可以常聯繫，畢竟也工作了這么長時間，友誼還在。只希望未來店裡的工作變得更好。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇14
尊敬的上級領導：
您好!
我是成型科的一名普通試用員工，於x年x月x日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過_電廠是東莞最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，上級領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期天，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望上級領導批准!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇15
尊敬的領導：
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在___(企業名)的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的領導對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我在專業知識和工作上都有所收穫，感謝領導對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心。其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下!可是路也在前方!感恩企業這個平台，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
由於個人職業規劃和一些現實因素，在這一年多的工作中，我確實學習到了不少東西,然而工作上的毫無成就感及我面對的工作環境總讓自己彷徨讓我迷茫。我覺得工作上如果這么長時間還沒有起色就該往自己身上找原因了,或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。從種種因素中我找到了結果，或許自己並不適合這項工作。
經過慎重考慮之後我最終選擇了向企業提出辭職申請，並希望於__月22日正式離職，在此，我也為我走後留下來的工作又重新需要__(某人)和__(某人)來承接深表歉意!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇16
尊敬的領導：
您好!
自_年入職以來，我一直都很享受銷售顧問這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用公司給予良好學習時間，學習了很多銷售方面的東西，並增加了自己的一些銷售知識和實踐經驗。我對於公司對我的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但因為某些個人的理由，我最終選擇了向公司提出辭職申請，並希望能於今年2月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇17
尊敬的公司領導：
您好!
我是___，來到我們公司實習已經兩個月的時間了，我一直都在尋求一種舒適的方式，都在為自己的能力而感努力著，我希望通過實習能夠得到一份很好的收穫，提高自己的專業知識，同時也能夠讓自己在學習當中有一份好的突破，直到自己什麼時候做什麼事情?這些都應該非常清楚，但是此時此刻我向您提出辭職的時候，心裡也是抱著一份不捨，我也不希望自己在這個過程當中消磨時間，找不到方向，所以這次的實習我也是抱著很大決心來的，我希望您能夠理解我。
這次來辭職還是因為對於這份工作，我要來一些新的看法，我希望自己能夠找到一份滿意的日常工作，能夠讓自己在工作當中有足夠的動力，但是很顯然，這兩個月的時間來，我都沒有找到這種感覺，我也沒有在這份工作當中找到自己的一個興趣，找到自己的樂趣，我認為做什麼事情都應該有一個興趣，都應該自己是真心喜歡他才能做好，所以我希望自己能夠保持好初衷，能夠讓自己學有所成，能夠讓自己在這個過程當中得到一份滿意，讓領導滿意，讓自己滿意，實習雖然很重要，但是我覺得更重要的是自己能夠在實習當中學習到東西，能夠在實習當中有所收穫，不是什麼事情都能夠勉強自己，不能夠讓自己在這個過程當中去好好的感受，我是真的希望自己能夠在下一階段的工作當中有所收穫，這次來跟您提出辭職也是對自己負責，也是對工作負責，我來到公司已經兩個月的時間，但是這兩個月的時間當中也並沒有學到什麼太多的東西，這是很麻煩的，問題是很大，所以即使的提出辭職也是一種很好的方式吧!
雖然要離開公司了，但是這兩個月的時間來，我真的是經歷了很多，讓自己在其他方面得到了一些成長，不是什麼東西都沒學到，而是在這個過程當中，我在社交方面，在職場當中都得到了一些新的感受，我都知道自己在接下來要怎么去面對工作了，我希望能夠保持下去，雖然說工作只有兩個月的時間，但是實習工作讓我知道了怎么去珍惜自己現有的東西，怎么去在職場當中去為人處事，這也是非常重要的，我會好好的，保證自己能夠做好這些，把這些事情落實好，能夠用一個穩定的心態做好相關的規劃，體現自己作為一名學生，應該有的素養，這也是非常關鍵的，我真的希望你能夠理解我在兩個月的時間以來，我真的很感動，因為準備的同事對我幫助很多，您也對我非常看好，對我有很多照顧，作為實習生，我真的是受寵若驚，真的是知道自己應該要怎么去努力了，我有了一個好的方向，在這裡兩個月的時間，真的是感受了很多，成長了很多，鍛鍊了自己很多，雖然說很多事情不是朝著自己想要的方式在發展，但是有了一些新的感悟，希望您能理解，批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇18
尊敬的領導：
您好!
很抱歉要在今天向公司提出離職，在公司一年的工作經歷，我深刻地感受到作為一名前台文員的工作職責的重要性。
在一年的前台工作崗位上，我讓自己的生活得到了充實，我也豐富了自己。我感覺自己非常的幸運能被公司的領導選上，做一名前台的工作人員，讓我能有幸加入到這樣一個積極向上、團結優秀的隊伍里，在這裡我結識了在各方面都很優秀的同事。我在公司的每一位同事和前輩身上都學到了很多的知識。我在貴公司一直抱著一個新人該有的虛心，對待自己每天需要按時完成的工作任務，細緻地觀察從而學習到正確的辦事技巧和方法，我通過自己的努力和公司同事的指點幫助，我也能做一名自認為合格的前台文員。
現在我的工作情況已經很穩定了，自己每天的生活很安逸，與公司的同事都已經相處得很熟悉了，公司的辦公氛圍就像是一個大家庭一樣，這應該就是很多人的理想狀態下的生活。但是我經過自己的再三猶豫，還是決定離開這裡，我想走出這個舒適圈，更重要的是我想完成我從大學以來就一直堅持的夢想。但因為這份工作我暫時的將我的那個夢想放棄了。我一直都想去國外深造，術業有專攻，我想去完成我要成為設計師的夢想，所以，我想出國專攻設計方面的學術知識。讓我能不枉大學時候一直堅持的夢想。
大學我學習的就不是關於設計，就是因為對設計這方面的熱愛。我原本在大學畢業後就打算出國，但是，沒想到來貴公司實習後，被這裡的工作氛圍給吸引了，讓我有繼續留下來的想法。我這個任性的決定，已經讓我在這裡呆了一年的時間了，所以，我現在該離開了。最近，我一直在被這個夢想擾亂思緒，讓我在工作的時候不如之前那么享受了。我想的很清楚，不完成我這個出國深造的夢想，我今後會很難安定下自己躁動的心，所以，在今天想公司領導提出離職。
在三十個工作日後，我會離開這裡，在這期間，我會安撫住我躁動的心，完成自己日常的工作，請領導可以理解我現在的這個情況，然後安排其他合適的人員來任職我的這份工作。您給我這么關心和幫助，我不會忘記，在這裡學習到的知識，也將是我終身受益的。
祝__公司的事業蒸蒸日上，領導和公司所有員工事事順心。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇19
尊敬的公司領導：
經過再三思考，正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。
希望批准我的辭請，衷心感謝。
祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇20
尊敬的各位領導：
本人--於--年4月10日，進入杭州西湖保全服務公司，至今已有三年多的時間了，在這三年多的時間裡我學會了很東西，感謝西湖保全公司給予了我一個做保全的機會，感謝我們大隊長毛立和我們班長李長明，對我的關心與幫助。
我要特別感謝一個人，那就是我的班長---，感謝他對我們無微不至的關心與幫助，他就像我們這個班組所有保全隊員的哥哥一樣，對我們每一個保全隊員都很好，很關心，不管你有什麼事情，只要他能做到的，他都會去幫助的，還有很多很多，我就不一一講下去了!總之：他對我們的好不是一句話兩句話一天兩天就能講完的，總之：如果我離開了這裡離開了長明哥，我的心裡會很難過很難過的，說句心裡話，我真的捨不得離開長明哥，不是一般的捨不得……
但是：由於我和工作兩個方面的原因，所以特此向領導申請辭職，望領導給予批准。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇21
敬愛的----：
您好!
很感謝你給我這個平台實習的機會，感謝你這些日子裡對我的照顧，我這段時間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好總結下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到---店實習的，距今十天不到，在這短短的日子裡，我收穫了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。--店的兄弟姐妹對我都很友好，--店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不捨與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔;離去之後，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的'問候以及深撫我後背時留下的餘溫，我將永生難忘。我覺得--的發展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關係到--公司的生死存亡，各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短几天裡，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本就不適合我，也非我所願，這是性格決定的，沒有辦法。然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店裡的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。
不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無後顧之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子裡享受空調嗎?據我所知，我們公司經常組織員工去旅遊，那些觀光旅遊、吃喝玩樂的經費不可謂不多，我不禁要問，為什麼不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢?領導們有權制定公司的獎懲制度，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎;可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結一致。銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用於企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表--公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎?公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團隊，專門給員工們講解專業知識。正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂樑柱一旦倒塌，後果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園並不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。公司應該鼓勵員工在工作之餘不斷抽時間給自己充電，對於那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的意見和建議，勇於指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。
再次感謝你的悉心教導，很抱歉我要離開了。在這店裡的幾天裡，我生活過得很充實也很快樂。以後的日子裡，我會認清自己，改正自身的缺點，讓自己能真正的成長起來。現在，我不得不離開了。有些遺憾，不能與你們長久的工作下去了。願你們的未來一片美好。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇22
尊敬的領導：
您好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。
提出離職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。
雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在年底前完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
再次感激!
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇23
各位領導：
我於11年7月入職，工作近兩年來，一直得到公司領導和同事無微不至的關照，對公司漸漸也有了深厚的感情。但是很抱歉，出於一些個人的考慮，我現在正式向公司提出辭職申請。
其實在此之前，我已於5月17日晚寫了一份很簡單、很公式化的辭職申請書，並於5月18日一早提交市場部審批。我沒有想到會被領導挽留，這也算是我的榮幸吧。我很感激領導對我的規勸，我知道，你們也是實實在在為我這個年輕人的前途在打算。但是我提出離職之前，其實已經把方方面面的得失，把我所需要付出的機會成本，可能要承擔的後果考慮得非常清楚了。我雖然年輕，浮躁，但其實並不衝動，我對自己現在是什麼、可以是什麼、想要成為什麼這些問題，都有比較清醒的定位。
關於離職的原因，其實我本來不想多作說明，至少是不想訴諸於文字。最近也看到很多同事離開的訊息，清遠公司八百多號人，有人來，有人走，是非常正常的一件事情。只是正式工離職的流程相對複雜，而我已經找到了一個合適的新東家，拿到的offer是有時限的，為了讓這個流程走得更順暢，請恕我冒昧的傳送了這封郵件，一次性地把我需要說明的問題解釋清楚，也算是對公司的一個交代。
我對自己人生的期望是：努力工作，開心生活。可能是我事業心不夠強吧，我始終認為，工作是為了更好地生活。一方面，我不會僅僅把工作當作一個餬口的職業，我清楚的知道我自己身上所肩負的社會責任，任何有價值的工作，都是不應該被輕忽的，哪怕只拿--塊的工資，也應該盡心盡力去做好;另一方面，我不願意為了一份工作，賠上自己的生活，哪怕給我100萬，如果沒有時間enjoy，又有什麼意義?可能這種說法有點誇張，但是事實上，公司現在很多很努力的員工多數是年輕人，都在過著常態化的白加黑、五加二的生活，也許您要說，我們還年輕，辛苦一點是應該的，而且我們完全可以通過努力，得到職位級別上的晉升，過上更高薪、更輕鬆的生活。但是事實上，我也看到很多室經理級別，甚至部門老總級別的人，承擔著非常重的心理壓力和工作量，私人休息時間完全得不到保障。這不是我想要的生活。
單論薪資方面，請恕我直言，廣東移動，尤其是三類公司，目前的薪酬並不是很有競爭力，尤其如果折算成時薪，按照我們目前12小時工作，周末不休息的現狀，其實是非常低的。可能領導們會有疑問，是不是我們工作效率太低，導致不得不加班?我想說的是，我們不是領導，我們有很多瑣碎的、亂七八糟的事務要處理，舉個很簡單的例子，單只說一個行銷案，不止是走訪、撰寫、請示、通過、實施就算，我們在後台，要做大量的工作，比如電話、郵件、簡訊各種形式，隨時處理一線的問題，每個行銷接口人，可能要對口79間服營廳甚至社會渠道;比如每月處理數據進行後續跟進，我每天必須要用兩台電腦工作，因為要處理太多行銷案的數據，一台電腦跑不過來(有些數據並不能依賴itc);比如行銷案實施過程出現一點紕漏，就會引起很多的客戶投訴，一個用戶清單的核查和後續跟進，都可能花去大量時間。我們每個人身上背著n個行銷案，而這些事情是我們每天都要做的工作的一部分。又比如開會，可能對領導來說，是一句話的事情，但是我知道，有時候開會，不止一個分公司的市場部經理不得不睡在辦公室，我以前寫材料的時候，也經常是做到2、3點，但是我睡不慣辦公室，所以都是半夜一個人從街上走回去。
我上面只是舉兩個很簡單的例子，而且這些事務，確實也是可以改進流程和提高效率的，但是事實上，因為大家工作太過繁忙，埋頭幹完自己的事情已是不易，即便誰有好的想法和改進措施，也很難有精力推動，更難得到配合。更何況，我們的工作遠不止這些，預算、報賬、各種會議、突發事件、不知所謂的表格、需要協助的工作、很多臨時的任務，無時無刻充斥著我們的工作和生活。很多員工，都已經是在超負荷運轉，他們需要領導的關懷和體諒，而不是命令和斥責。
工作繁重，沒有私人生活，只是我離職的原因之一。事實上，作為一個還算有追求的年輕人，如果能從工作中有所提升，有成就感，我是很樂意加班加點的。我指的提升和成就感，並不是說升職加薪或領導的認可，而是說能讓自己終身受益的那種能力上的提升。我是一個容易滿足的人，有時候加班到大半夜，但是學會了e-cel的一個新技巧，我都會覺得今天的活沒有白乾，很有成就感。但事實上，在這裡的工作，很多時候，都不能讓我體會到這種感覺。我不知道領導們認同不認同，移動的很多工作，確實都是很虛的，有時候我根本不知道自己正在做的這件事情，對公司有什麼好處，對客戶有什麼好處，對我自己有什麼好處，就是一味的埋頭幹活，想著能早點回去洗個澡，睡飽覺。我以前是一個很有激情的人，會有很多的想法，而現在，是靠責任感在強撐，談不上激情和創造。
當我意識到這些問題的時候，就已經堅定了離開的決心了。我不會跟公司談條件，現在我之所以還會說這么多，一方面是想讓離職流程走得更順暢一些，一方面，也是想為我親愛的同事們做點什麼。我並不覺得這封信能有什麼幫助，就像領導說的，壓力是市場給的，不是公司給的，但是我真心的希望，領導們能夠多些體諒下屬的難處，這樣他們做得也會開心一些。
人之將走，其言也善。如果不是已經下定決心，我是斷然不敢冒天下之大不韙，給各位領導們說這些心裡話的。我看起來大大咧咧，其實很膽小，從小怕老師，長大怕領導。但有些時候，我是一個強勢而且執拗的人，自我15歲開始，所有關於我人生的重大決定，都是我一個人獨斷的，有些決定，遭到我最敬愛的父母的激烈反對，也許至今他們都不認同，但我從來不會妥協，更不會回頭。而這次的決定，是我思量很久的結果，也是得到了父母及很多朋友的祝福的。
我現在鄭重向公司提出離職申請，並希望能夠在20--年6月11日前完成手續辦理、工作交接，在此之前，我仍然會為公司盡心盡力，站好最後一班崗。
懇請各位領導批准!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇24
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司給了我一個很好的工作機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝公司給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的這些日子裡，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
我認真回顧了這些年來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，一直以公司利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
公司目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。公司制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由於身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向公司提出辭職，望公司能諒解。我希望能於20__年__月__日正式離職。
請公司各領導審查批准!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇25
尊敬的領導：
您好!
感謝酒店能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝酒店讓我了解到了房地產這一行業，感謝酒店的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在酒店所擔任的職務。
在酒店的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入酒店的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給酒店帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應酒店的規則，無法為酒店創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。酒店需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照酒店的規則，在遞交辭職報告之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在酒店的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇26
尊敬的學校領導：
您好!
我是___，在我們學校做教師已經有兩年的時間了，我一直都對自己工作比較滿意，一直以來都非常重視對教學的一個規劃，有的時候我也能看到這深深的一些缺點，也能夠把一些比較棘手的事情去完善好，我認為作為女教師就一定要有一顆比較端正的心態，在中專做教師更加是如此，我現在真的非常的不捨，雖然是像您來辭職，但是很多時候都會有一些東西牽掛著我，我認為這些都是我在這兩年你的一些回憶，雖然要離開了，但是我一直都覺得自己在這裡學習到了很多東西，經歷到了很多事情，對於我來講，這會有很大很大的幫助，也會在下一階段的工作當中對我影響很大，辭職也是因為一些原因，我不得不給你來提出了。
兩年以來，我一直都非常重視的自己教學能力的一個提高，我認為我的教學方式跟大多數的教師是不一樣的，有很多可取之處，但是也有一些缺點，對於這些缺點，我通常都是態度端正，去糾正他結合自己身上的一些不足，努力的去提高自己的教學水平，然後把一些不好的東西去糾正好，這些造未來對於我而言都是非常關鍵的，我想要讓自己保持好狀態，提高能力，相對而言，有些事情是無法彌補的，但是他也是非常的重要，這次跟您來辭職，主要還是因為對於這份工作，我有了一些不一樣的看法，雖然這兩年來我一直都非常滿意，但是時間久了，我就覺得我還是不太適合合作教師，我希望自己能夠有一個充實的工作，或者說有一個自己非常滿意，能夠長期做下去的工作。
雖然已經工作兩年，按道理來說，不管做什麼工作都也已經是適應了，但是我不喜歡這種方式，我不喜歡讓自己去適應一件事情，我希望是自己喜歡的，有興趣的能夠用一顆端正的心帶去對待的，這才是我理想中的工作，雖然已經工作做了兩年，對這裡的一切事物都非常熟悉了，作為一名教師，為得到了大家的認可，我也知道自己作為一名教師，需要更加努力，更加用心得到學生的認可，是一方面，還到下方的認可，得到家人的認可，這才是一名合格或者說優秀的教師，我之前一直都朝著這方面去發展，但是後來我發現自己還是有很多缺點，有很多做的不好的地方，有些東西不是說說而已，更多的時候是要用自己精神的一個體驗去解決他，去讓他得到一個充實在接下來的工作生活當中，我一定會會抱著這份信念，好好的去堅持下去，雖然現在已經要離開了，但是我也是非常的不捨，也很懷念。
我真的希望你能夠在這個過程當中站在我的角度想一想，同時也能理解我這種心情，雖然已經要離開我們學校了，但是我真的很感激感激周邊每一個人，感激所有信任過我的同事或者學生，希望你能理解，批准我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
工作辭職申請書通用格式 篇27
尊敬的領導：
在今天，我正式向萬象城物業部提出辭職。
保全隊長在任何商場裡都是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場能否正常運作，自上任以來，誠惶誠恐，如履薄冰，不敢不盡心竭力。然工作非一腔熱忱便能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保全隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進--前就在改，但並無多大變化。曾國藩初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對於商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什麼好說的呢?是金窩就努力把它搞成鑽石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應噹噹成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的'集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什麼感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯繫不上，純粹是赤裸裸的僱傭關係，拿多少錢，乾多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝願--百貨興旺發達!
祝願各位領導、各位同仁身體健康
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
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