調工作申請書 篇1
尊敬的上局領導：
您好，感謝您百忙之中抽空閱讀此申請書。
我於20xx年7月畢業於桂林南溪山大學來我院工作至今，在這9年裡我從一個剛剛跨出校門的懵懂畢業生，成長為一個合格的兒科醫師，由衷的感謝領導和同事們對我的栽培和幫助。
本人在兒科工作期間認真負責，關愛患者，團結同事，遵守醫院的各項規章制度。在兒科做總住院醫師期間，工作積極上進，兢兢業業，業務能力有了很大的提升。能熟練掌握兒科及新生兒科常見病和多發病的診治。隨著社會的進步，人們越來越重視醫療保健和疾病的預防，我院兒童保健科業務蓬勃發展，不管是健康兒童保健還是高危兒保健，以及兒童疾病的早期康復，都需要一名專業的兒科醫師，本人自願申請到兒童保健科工作，一方面，我具有專業的兒科診療知識，能在將來的工作中將臨床思維融入保健；另一方面，我性格溫和，有耐心，能夠熱情對待每一個就診的兒童，我相信我的加入能夠為兒童保健科注入新的力量。
我堅信在院領導的悉心培養和我的勤奮努力下，我會在新的工作崗位做得更加出色。希望領導能夠相信我的能力和誠意，給我一個更好發揮自己能力的機會。我將珍惜這次機會，為醫院的發展竭盡全力。懇請領導予以批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
調工作申請書 篇2
尊敬的領導您好 ：
首先感謝您在 百忙之中審閱我的工作 調動申請書。
我是A單位的某某，自參加工作以後一直恪守本職，兢兢業業，與同事和睦相處，積極配合領導的各項工作。感謝領導對我的培養，也感謝同事給我的幫助。
但是經過這段時間的工作經歷，我覺得自己並不適合這份工作，做起來有些力不從心。我更擔心自己工作上的平庸，會影響整個單位的業績和發展，實在惶恐不安。一個人如果在其位，不能更好的謀其政，那么就應該給合適的人才 讓位，讓他給單位帶來給好的業績。領導向來深謀遠慮，顧全大局，深明大義，不會因情意影響整個單位的工作發展。更何況，單位是一個講理而不單是講情意的地方。
為了讓領導更好的帶領同事創造更好的發展，更好的尋找新的人才。我提出工作調動申請。
希望領導批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
調工作申請書 篇3
縣政府：
縣畜牧局成立於_年_月，是隸屬縣農業局的副科級行政事業單位。局機關內設_股_室，下轄縣獸醫站、縣動物檢疫站、縣畜牧場_個二級單位。總編制_名，其中局機關_人(含派駐鄉鎮防檢員_人)，縣獸醫站_人(含獸藥採購供應站_人)，縣動物檢疫站_人(含防疫監督所_人)，縣畜牧場_人。現實有總人數_人。其中，局機關_人，縣獸醫站_人，縣動檢站_人，畜牧場_人，退休職工_人。
縣畜牧局是我縣畜牧獸醫事業的主管部門，其職責主要有九項：一是貫徹落實中央、國務院和省、市、縣黨委、政府關於發展畜牧業的方針、政策;參與研究制定我縣畜牧業發展的經濟、技術、和產業政策;監督執行國家有關畜牧業的法律法規;二是制定我縣畜牧業中長期發展規劃，參與制定畜牧業生產和農村經濟運行的調控方案，指導畜牧產業結構調整、資源普查、畜牧統計、畜牧投入、資源配置、和保護，組織推進畜牧業規模化、集約化經營，負責畜牧產業建設項目的立項、報批和組織實施。三是負責全縣畜牧業生產，制定年度生產計畫、技術措施，調查掌握畜牧業生產動態，調查反應畜牧業災害，提出解決意見。四是主管畜牧業科技推廣工作，指導技術推廣體系建設及業務工作。五是負責畜禽品種資源開發、利用、改良和保護，組織開展動物疫病及寄生蟲病調查、普查、預防，組織實施和管理全縣畜禽產品產地、運輸、屠宰環節的檢疫工作，負責獸醫行業和獸藥飼料市場的管理。六是參與組織畜禽及其產品加工、流通，調查畜禽及產品產銷信息，做好畜牧業產前、產中、產後的服務工作。七是負責縣防治重大動物疫病指揮部日常事務。八是負責局直單位的精神文明和黨建工作。九是完成上級交辦的其他事項。
縣獸醫站、縣動物檢疫站、縣畜牧場作為縣畜牧局下屬的重要業務部門，分別承擔著十分重要的職能職責，既是保護和促進畜牧業健康快速發展、保證畜產品質量安全、保護人體健康、維護社會穩定不可或缺的職能機構，也是中央、省、市、縣各級都明確要求加強、完善的技術支持和安全保障機構。國務院在國發[20__]15號《國務院關於推進獸醫管理體制改革的若干意見》中明確提出：“要按照政府全面履行經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務職能的要求，提高動物衛生監督執法水平，提高動物防疫公共服務能力，促進養殖業穩定發展和農民增收，確保人民民眾的身體健康和財產安全”;要求縣以上各級建立健全“獸醫行政管理、獸醫行政執法、獸醫技術支持、基層動物防疫”四大體系;“要建立完善獸醫工作的公共財政保障機制，獸醫行政、執法、和獸醫技術支持所需經費應納入各級財政預算，統一管理。對獸醫行政執法機構實行全額預算管理，保證其人員經費和日常運轉費用。動物疫病的監測、預防、控制、撲滅經費以及動物產品有毒有害物質殘留檢測等經費，有各級財政納入預算、及時撥付”。省政辦發[20__]144號、襄政辦發[20__]115號等有關檔案也就加快獸醫管理體制改革、加強動物疫病防控、加大獸醫體系建設投入和經費保障，提出了具體意見和要求。
縣委、縣政府對我縣畜牧獸醫事業的發展歷來都十分重視，特別是於20__年在全省率先實施了鄉鎮動物防疫體制改革，組建了專職防疫隊伍，將動物防疫物資經費和基層防疫員人員經費納入了財政預算，並免除了農民的防疫費，一舉扭轉了“防疫針難打、防疫費難收、防疫密度低、防疫效果差”的被動局面，有效保護和促進了我縣畜牧業的健康發展。但是，也正因為我縣的改革走在前列，無成熟經驗可資借鑑，也就難免存在與實際工作需要和上級要求不盡一致、不盡完善的地方。最突出的問題就是：未針對防疫體制改革以及國家對畜牧獸醫工作要求提高后縣級獸醫行政管理、技術支持、監督執法機構面臨的新形勢、新問題，在經費預算上做相應調整，導致縣獸醫站、檢疫站等單位陷入了“有職能、無經費”、職工“有事做、無錢拿”的尷尬局面，困難和矛盾日益突出。
縣獸醫站作為具體承擔全縣動物疫病防疫，負責動物免疫物資的採購、保管和發放，負責動物免疫工作的技術培訓、指導、督辦、檢查，負責動物疫病監測、疫病普查、調查報告、疫情處置，負責制定並組織實施疫病防控措施，負責獸藥械採購和供應等重要職能的技術支持機構，20__年以前，主要靠經營動物免疫藥械，有償提供動物防疫疫苗、器械獲取部分收益以彌補經費不足，勉強維持職工工資發放。20__年實施鄉鎮動物防疫體制改革後，動物防疫物資由政府統一採購，實行免費供應，縣獸醫站的收入渠道就被堵死了，但與此同時，我縣又沒有按國家有關政策規定對縣級動物防疫機構實施配套改革，沒有為縣獸醫站增加經費預算，該站也就從此陷入了困境。20__年，縣獸醫站發放9名職工工資、上交養老金、醫保、補發4名退休人員工資、維持工作正常運轉，計需資金216803.2元。但經費來源不足10萬元(局撥經費加藥械站創收)，資金缺口高達11.6萬元以上。
縣動物檢疫站擔負著全縣動物檢疫和畜牧行政執法監督管理的重擔，是控制動物疫病傳播、確保畜禽產品質量
安全、維護畜牧業生產經營秩序不可替代的重要職能機構。以前主要靠檢疫收費和行政管理收費維持生計，但隨著改革的推進和市場經濟秩序的規範，檢疫收費標準降低(20__年以前，每檢疫一頭豬，可收費18元，20__年以後，最多只能收10元)，行政收費項目取消(以前獸藥管理可以收取藥品抽檢費，現在取消了該項收費)，行政執法難度加大(畜牧行政處罰難以落實)，縣檢疫站及與之兩塊牌子一套班子的防疫監督所就嚴重入不敷出了。20__年，維持縣檢疫站9名職工和2名退休人員工資發放和必要的工作經費支出，計需185828.4元。但收入加上局撥經費合計只有10萬元，資金缺口也達11萬元之多。
縣畜牧場是我縣畜牧業的龍頭，承擔著為全縣生產供應畜禽良種的重任。其他縣市的畜牧場，地方財政均有財政投入，但由於種.種原因，我縣的畜牧場一直未列入財政扶持名單。加之1997年轉場擴建後債務包袱沉重(不完全統計，截止20__年底外債仍高達340多萬元),畜牧場的生產和職工生活非常艱難。由於經常陷入債務官司之中，有嚴重缺乏生產投入資金，畜牧場已處於資不抵債、瀕臨破產的邊緣。20__年，該場生產經營純收入加上局撥經費合計不足9萬元。而兌現職工工資、維持工作運轉的經費至少需要257252.8元，缺口達16萬元之巨!
除以上3個二級單位十分困難外，畜牧局機關的經費也嚴重不足。應該說，自畜牧局成立以來，縣政府對畜牧局的工作一直都十分重視，在經費上也給於了很大支持，畜牧局機關的人員經費納入了全額預算。但由於我局承擔的職能職責較多，加之近年來國際國內動物疫情形勢日漸嚴峻，工作經費支出成倍增加，資金矛盾也日益突出。20__年，縣財政共為我局預算資金46.75萬元，扣除下撥的22名派駐縣鎮防檢員經費22萬元及給二級單位撥款後，實際可用資金也只有15萬元多一點。但兌現7名職工工資、上交社保醫保資金、維持工作正常運轉，至少需要25萬元，資金缺口也將近10萬元。
畜牧業是我縣農村經濟的支柱產業之一，在新農村建設中的地位十分重要。畜牧業發展離不開畜牧獸醫技術支持和保障。但如果不及時有效的解決畜牧獸醫機構本身面臨的生存困難，提供技術支持和保障就只能是奢談。為了能更好的履行職能職責，特請求縣政府從20__年起，在財政資金預算上對畜牧局及其二級單位給於更大的支持。
1、請求縣政府按照國發[20__]15號《國務院關於推進獸醫管理體制改革的若干意見》和省、市有關檔案精神，將縣獸醫站、縣動物檢疫站在職職工和離退休人員的工資及工作經費全額納入財政預算;
2、請求縣政府適當提高縣畜牧場編制內職工差額預算標準，並每年為縣畜牧場解決部分生產投入經費;
3、請求縣政府按照襄政辦發[20__]115號檔案要求,進一步加大對動物防疫工作的投入。一是請求按照每600個農戶配置一名防疫員的規定,增加24個專職防疫員職數,使全縣防疫員總數達到104個;二是請求按有關檔案規定為11個基層防檢組每個解決1萬元的工作經費;三是請求為縣防治重大動物疫病指揮部辦公室每年解決5萬元工作經費,並將免疫反應治療、死亡賠償及重大動物疫病撲殺補貼納入財政預算，以保證重大動物疫病防控工作的順利開展，確保畜牧業的健康快速發展。
特此報告，懇請批准!