職工規範的辭職申請書 篇1
敬的醫院領導：
很遺憾在這個時候向醫院正式提出辭職。我在__醫院工作了幾年，對醫院懷有深厚的感情。這裡是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入醫院，從一名實習生轉變成一名合格的護士直到現在，回首過去，這裡有過歡笑，也有過收穫，醫院看著我一天天成長。
我們醫院一直表現出良好的勢態，非常感激醫院給予了我這樣的環境工作和學習。
眾所周知，重症監護室是每個醫院高風險、多糾紛的視窗，也是醫院醫療水平的價值體現，是醫院的靈魂。而對於我們護士來說，這裡更是最艱苦、最磨鍊人的地方。但我付出的遠比收穫的多的多。
俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習，我也需要更大的發展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發展，進步，完善。我也一直努力改變，變得適用環境，以便更好地發揮自己的作用。所以確定了需要變換環境來磨礪自己。
懇請醫院領導們原諒我的離開，謝謝!
最後，希望__醫院蒸蒸日上!醫院領導及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
職工規範的辭職申請書 篇2
股東你們好：
__在這裡首先先謝謝諸位在近段時間對我的工作支持。同時也感謝支持、理解、信任我的那些員工們!
一個企業想有發展就像戰場打仗一樣，需要一個統一的管理，從上到下需要令行禁止，
企業的發展利益永遠放在首位，企業管理經營者，不僅要制定相關的企業發展，各項規章制度，並要求幹部員工嚴格遵守各項規章制度，制定各項員工福利標準，制定企業文化，讓員工更好的了解企業今後的發展，同時還要考慮企業多元化經營管理。為企業增添更多收入。提高企業幹部員工的福利待遇。
__是一個剛組建的新公司，在現有__物業市場已經算是起步很晚的物業公司了，想在現有物業市場生存、擴大發展市場，首先依靠自身開發商，先把企業品牌打造出來，嚴格執行各項規章制度，培養打造本企業自己的團隊，在今後的幾年裡，積累企業財富，在__市提高__企業的社會知名度!讓更多人知道__，了解__，渴望__，只有這樣__才能在今後的市場站穩、擴大。
現在__物業專業人才都在外面市場發展，同時__物業市場也因為種種因素影響著人才發展壯大。所以__物業有一個很好的機會，正因為__是一個剛組建的物業公司，人才能夠看到今後個人升值發展空間大，所以現在就應該培養，組建企業團隊，淘汰篩選不適應本企業發展的人員。
剛來的時候，就怕與你們在今後的管理經營上面發生管理經營思路不一致，以便造成不必要的麻煩，所以當時我就一再強調獨立的管理經營權，只是為了更好的經營企業，能把__經營起來，能在未來十至十五年內把__做成__物業的龍頭企業。但是現在公司的執行力度，讓我看不見希望也制約著員工的發展，員工都是人不是神，他們也同時再拿著皇親國戚來衡量，成功的企業在用人方面大多數都是用人不用親，在公司規章制度面前做到人人平等。企業用人也要遵循能者上、平著讓、庸者下的原則。可現在你們幾位股東都是各自猜忌，相互把控財、務、人、使得我在工作中力不從心，現在門面房還有地下停車場還沒啟用，啟用後會帶來一定的收益，同時也會帶來相應的開支費用，隨著脫離開發商，還要支出很多費用，小區日常費用、設備綠化維護費用，辦公費用，以及人員各項費用，還會產生一些不可遇見的費用等，現有各項支出不明確使得無法做到實際的基本預算。同時對整體的企業發展帶來很大的弊端。
來了一個月了，個人而言，員工都是好員工，只是以前沒有一個好的工作制度來讓員工們真正理解企業的含義，企業需要發展就要有一個嚴格的工作制度，同時還要制定一個完善的獎罰制度，來約束、獎勵那些優秀的員工，提高他們對企業的認識，調動起他的工作積極性。同時企業還要站在一個關心愛護員工的角度去看問題，因為真正給企業創造財富價值，以及樹立企業品牌的正是這些員工。企業能處處考慮員工，同樣員工也能把企業利益放在首位。只有相互依託才能把一個企業做強做大，有一個更好、更高的發展。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
職工規範的辭職申請書 篇3
尊敬的幼稚園園長：
您好!
我是幼稚園的保育員___，我做保育員也有將近五年了，現在我覺得自己這方面的能力不是很足，很多事都做不好了，所以特來請辭我工作，還望批准。
我進幼稚園做保育員，本來是為了找份工作餬口，後來在工作中體會到樂趣，就真的喜歡上了保育員的工作，我不是專業出身，但是也是學過的，雖然是野路子，可是總算是能夠做好它的，因此我也就被長留下來了。如今五年過去了，時代在更新，社會也在前進，而我的能力卻是止步不前了，這讓我很難過，畢竟這工作是我難得喜歡的，能夠一整套做下來，我的工作就是為幼兒們服務，幫助他們把生活打理好，照顧好他們的日常起居生活，這是我擅長的，在家時我做的也是這些，不是很難。當初我來這裡試工作，園長您看我照顧人有一套，而且很細心，因此就留我下來工作了，我自己也是歡喜的，所以很感謝您的挽留，但現在恐怕無法挽留我了。
我工作時保育員這個職位還不是很受歡迎，那時候也有這個能夠學習，但沒有現在這么大的範圍，如今很多年輕人都幹這個了，市場競爭力很大，這對於我這種年齡可是一個衝擊，我本來也不是專業做這個的，知識經驗足了一些，可目前社會很需要這類人才，所以很多都開設了這個課，自然有更多人比我要適合做這個。她們都是經過專業培訓的，能力比我好，取代我是遲早的事情。我自己也是有自知的，不可能厚著臉皮還霸占著職位，所以選擇讓位置給能力更好更多的人來做，我相信她們做的會比我好，都是小年輕，更會受小孩子喜愛的。我確實是做的有心而無力了，很多新事物我都不懂，而且我認得字也不多，這算是我的短板，不認字怎么能看懂工作流程，這不是平白的添麻煩嗎?那我自己也是想要重新找份適合自己的工作。
保育員這工作我就辭掉了，雖然短時間內我都會不捨和遺憾，但是總有一天要分別，只是我提前了而已，但這並不妨礙幼稚園的工作正常進行，沒有我還會有更好的人來的。在此是真的感謝園長的收留，之後我會把工作轉交給其他人，等您招了新人進來，工作就能夠順利的進行下去了。最後望同意，感激不盡。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年__月__日