精選調崗申請書模板集錦 篇1
尊敬的：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的調崗信。俗話說：天下無不散之筵席。由於個人和一些現實因素（簡單闡述調崗採購主管崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經過深思熟慮，我決定辭去所擔任的採購主管崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出調崗，給（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開採購主管崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的，並不是一時的心血來潮，而是我經過長時間考慮之後才做出的艱難決定。相信在我目前的採購主管崗位上，（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的調崗報告之後一定會批准我的申請。
轉眼之間，在（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）工作已經x年，回首採購主管崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
（改成自己採購主管崗位所在的單位名稱）採購主管崗位工作是我職業生涯中珍貴而十分有意義的開端。在、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的合格的採購主管崗位工作者。我十分感激幫助和見證我成長的公司。
請批准我的調崗！謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇2
領導：
您好！
首先感謝公司領導這兩個多月對我的培養、關心、照顧和信任，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請書。
本人是20xx年1月21到公司物業安保部門工作，工作中，我深感公司的企業文化和人文關懷。現已較熟悉公司內部管理模式，在工作中，我盡我最大的努力，發揮我的才能，慢慢的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟悉起來，對公司企業文化的認知日漸加深，對此本人深為感激公司領導給予我的最大程度的提升發展空間，感謝領導對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。
經過近幾個月時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重考慮之下，今向公司領導提出崗位調換申請。
因為我自身因素，我對安保管理方面實在是不是很精通。出於本人對招商部門的興趣，也為了自己的前途發展，以便造就更好的人生道路，希望公司領導考慮我的申請，安排我到招商部門工作崗位，哪怕是從頭開始的崗位，我相信我能勝任，並且能在公司領導班子帶領之下，進一步提高工作能力，像賽道上的“賽車”風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司領導予以批准，同意我的工作調動，謝謝！冒昧的打擾，給公司領導增添的麻煩，本人誠摯向公司領導表示謙意！
20xx年XX月XX日
精選調崗申請書模板集錦 篇3
尊敬的：
我已在建行分理處，儲蓄所的崗單位工作了四年，在四年的單位工作中，我主要做了……，於xx年取得過分行的優秀員工稱號，並於xx年-xx年考評連續所里第一名，這些成績都是在的支持與幫助下取得的，我特別感謝幫助的各位。
我在建行已經xx年了，通過xx年的單位工作，我從一個剛剛跨出校門的畢業生，成長為一個建行的優秀員工，我是建行培養起來的，我熱愛建行的單位工作，願意為建行奉獻自己的青春。
近日悉知分行人力資源部，將在xx年第一季度，對制度規定輪崗期限仍然在崗單位工作的櫃員，開展崗位輪換，我現所在點我的在崗時間已過四年，懇請在輪崗時，能跨機構輪崗到點上班。
點離家較近，因單位工作需要，在目前的崗位需要經常加班，不能按時回家。在點單位工作，既使是加班，也便於照顧家中的老人或孩子，請張行長體諒我的困難。
我會在單位工作中，不斷努力，積極進取，在新的點，新的崗位做出更大的成績，請看我的行動。
謝謝抽時間看我的申請，請考慮！
申請人：
20xx年xx月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇4
尊敬的院您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人丁翔燕，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本著服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身子原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望批准。
1、身子健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期臥床不起，又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧，痴呆所致異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大，搶救病人多。由於我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院考慮我的身子狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做己應有的貢獻。
精選調崗申請書模板集錦 篇5
尊敬的學校領導：
您們好！
我從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由於長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，我的視力.聽力.尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應於教學；從對學生負責的角度出發，我也不能再在教學崗位上，更何況我還經常控制不住自己的情緒，我怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，我請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。我保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批准！
此致。
敬禮！
20xx年xx月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇6
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在XX部工作的，在領導的關懷下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多策劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，並且積極參加各類活動，自身也得到了較好的發展。
最近。本人身患疾病，不能適應現在的工作崗位，所以，我希望能夠對工作崗位進行適當的調整，調往XX部，給自己一個鍛鍊的機會，也爭取為本單位多做一些貢獻。
因此，請求領導考慮到我的上述善意的出發點，同意我的工作調動。謝謝！
申請人：
20xx年X月X日
精選調崗申請書模板集錦 篇7
尊敬的：
您好!
本人從年X月至今在XX公司工作已近一年，在此期間先後被公司安排在行政、質保及財務部工作學習，現已熟悉公司內部管理模式，對公司產品的認知日漸加深，對此本人深為感激公司給予我的最大程度的提升發展空間，感謝對本人工作學習的關懷與指導，唯有以更為出色的崗位業績來回報。經過近一年時間的工作鍛鍊，結合各方因素，慎重思考之下，今向公司提出崗位調換申請。
現從事的工作，因該崗位重要性關乎公司重大利益得失，而本人潛力達不到公司要求，不能有效解決當前公司急需處理的各項事議，導致公司利益嚴重受損，深感有負厚望，尚需積累更多工作業務經驗，來完成公司下達的各項任務。相信本人能在公司班子帶領之下，進一步提高工作潛力，像賽道上的賽車風馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻全力。懇請公司予以批准!
冒昧的打擾，給公司增添的麻煩，本人誠摯向公司表示謙意!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇8
尊敬的公司領導：
您好！
經過深思熟慮，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位——電子商務副主管，特向公司提出調崗申請，希望在公司擔任電子商務行銷人員，兼任電子商務技術。此時我做的`選擇，是經過深思熟慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的調崗申請之後批准我的申請。
我個人認為目前我的個人情況不太適合在公司做管理，理由如下：
1、本人是計算機專業，職業履歷中曾以技術為主，有一定業務經驗，銷售方面較為積極，但管理方面相對不足，缺乏一定管理水平，對部門成員管理、調控、發展沒有卓越領導把握。
2、公司組建電子商務部，前期投資在10-30萬，還包括人力成本，設備成本，總投資相對較大，本人對公司預期規定的任務指標沒有按期完成把握。鑒於以上情況，考慮到電商運營成本及個人職業風險，本人擔任業務崗位較為保險。
3、由於人才市場參差不齊，技術人才及優秀行銷人才難尋，而且公司行銷制度考核標準相對嚴格，對優秀人才的吸納存在難度，前期電子商務運營及發展存在進度影響。
4、按公司行銷制度考核規定，本人對20xx年任務指標按期完成並不樂觀，前期在任務完不成時，本人工資待遇將下浮10%-30%，不能達到個人期望值，所以本人覺得崗位上以業務發展為主更為妥當。
總而言之，本人之所以提出調崗，主要原因是對電子商務部整體把握不夠，同時對員工管理缺乏經驗，對公司下達業績指標沒有一定把握，所以懇請公司給予調崗，並吸納優秀人才來我公司任職，擔當電子商務主管，本人+將給予積極配合，同時本人也將工作重心轉移到以銷售為主，為公司創造更大價值。
祝大家工作愉快，同時更祝願公司興旺發達！
申請人：
20xx年xx月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇9
尊敬的學校領導：
您們好！本人從大學畢業分配到一中教書，已經二十多年了，一直工作在教學第一線；由於長年超負荷的工作，已經超過了身體極限；近兩年來，本人的視力、聽力，尤其是記憶力越來越差，還時常頭疼；估計是更年期提前到來了，已不再適應於教學；從對學生負責的角度出發，本人也不能再在教學崗位上，更何況本人還經常控制不住自己的情緒，本人怕再教下去會出事。
以前考慮到別的崗位沒有空缺，也不好讓領導太為難，故一直帶病堅持工作；現在物理實驗室劉老師剛好退休，人手不夠，本人請求到物理實驗室去工作，也能為學校分點憂。本人保證盡職盡責地做好物理實驗員的工作，請領導批准！
此致
敬禮！
申請人：
精選調崗申請書模板集錦 篇10
尊敬的領導：
您好，本人叫，於x年xx月xx日進入公司，根據公司的需要，目前擔任質檢部實驗員一職，負責產品檢驗工作。在領導的關懷和幫助下，無論在對產品型號類別的認知還是對產品試驗安裝、耐壓檢測、產品及其附屬檔案的使用與配發上都取得了長足的進步，在此深表謝意。
但是，經過這段時間的工作，本人覺得自己不適合現任的崗位。首先作為年輕人，本人希望能趁年輕多學習，多鍛鍊，將來為企業做出更大的貢獻。其次本人工作認真、嚴謹且具有責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂於與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，責任感強，能完成領導交付的工作；和公司員工關係相處融洽而和睦，配合部門領導完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步；有自信與勇氣，敢於創新拼搏，並對公司始終貫徹絕對忠誠。最後本人得於家庭影響在社交環境上與供電部門等對本人企業產品有相關需求的單位保持良好關係。因此，本人對之前在公司應聘的銷售工作滿懷信心。本人相信本人一定會做好市場行銷工作，成為武漢科能電氣有限公司優秀的一分子，不辜負領導對本人的期望。
希望領導能夠相信本人的能力和誠意，能夠給本人一個更好發揮自己能力的機會。本人會珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。在此本人提出調職轉正申請。希望自己能成為公司行銷工作的正式員工。
懇請領導予以批准。
此致
敬禮！
申請人：
精選調崗申請書模板集錦 篇11
尊敬的公司領導：
你好！我是，在x公司工作已有六年多的時間了。在器材部現擔任產品代表職務，我在這個位置上工作也有一年半的時間了。自從我第一天來到這個崗位上工作我就深知自己責任的重大。我必須傾注所有的熱情和汗水以此來報答公司領導對我的信任。這么久以來，我一直無愧於心，方方面面我不敢說盡職盡責，但是至少我盡了自己全部的努力來做好我的每一項工作。
中國有句俗話：“人往高處走，水往低處流”。就像大部份人一樣，我希望我所付出的努力可以被領導看到，我的能力可以得到領導的賞識。只要有一個機會出現在面前，我想無論是誰，只要他有自信和信心，他就一定不會放過這個機會。
今天，我鄭重的向公司提出一職申請。我明白在新的崗位上工作壓力會更大，困難會更多。但是我已經作好了準備，隨時準備迎接新的挑戰。不管遇到什麼麻煩，我都將和我的團隊並肩戰鬥。我相信自己的能力，因為這一切都於我對這個工作多年來的熱愛，以及全體器材部同事們不懈的支持。
在此懇請公司領導給我這個鍛鍊的.機會，我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的每一項工作。為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！
此致
敬禮！
申請人：
月日
精選調崗申請書模板集錦 篇12
尊敬的局領導、校領導：
您們好！
我叫王燕，我和我的丈夫劉和平於20xx 年通過特崗教師招聘，光榮成為一名特崗教師。三年的特崗教師生活，我們夫妻倆過的很幸福，也非常喜歡教育事業，但是我們心裡一直有個“疙瘩”，由於丈夫的老家在安慶，離金寨比較遠，我個人母親很早就去世，只有老父親一人，在20xx年我們結婚並育有一女，由於我們夫妻倆不在同一所學校，教學任務都比較重，無法照顧女兒，女兒從出生到現在一直由婆婆在老家安慶那邊撫養，公公婆婆由於年邁和家庭原因也不能來幫助我們帶小孩。
三年來不僅我們夫妻兩地分居，而且也無法和小孩長期在一起，無法給予女兒應有的父愛和母愛，我們對女兒感到無比的虧欠。女兒漸漸到了入學的年齡了，我們夫妻決定將女兒帶在身邊上學，一方面給予她應得的父愛和母愛，另一個重要的方面，教育小孩，不讓我們的女兒輸在起跑線上。值此特崗三年服務期即將期滿，根據國家特崗定崗原則，特申請將本人從雙石中學調入槐樹灣中學，這樣我們夫妻兩可以再同一個學校，共同為金寨的教育事業添磚添瓦，也能滿足我們和小孩在一起的願望。希望領導們幫幫我們這一對來自外鄉的特崗教師，我們在此地無親無靠，只能寄希望於校領導和局領導幫助我們解決實際困難，若是這個問題解決了，這樣我們也能全身心的投入到教學中去。我們夫妻倆想紮根金寨，我個人覺得我的家庭和諧了，這是對我投身教育事業最大的支持！請領導們批准我們的申請！
申請人：王燕
20xx 年6月12日
精選調崗申請書模板集錦 篇13
尊敬的領導：
您好！
首先感謝您數年來對我的關心和照顧，同時感謝領導在百忙中審閱我的調崗申請！
我系在單位包裝部，在領導的關心下我非常熱愛本職工作，在工作中學到了很多籌劃、渠道推擴等知識；我服從領導的安排，工作中兢兢業業，與同事和睦相處，自身也得到了較好的開展。
雖然我所從事的是包裝工作，但是在咱單位這么多年的工作中，我學習到了不少知識，同時也積累了很多前所未有的工作經驗，在空閒時間我對咱單位其他工作也有很多研究和認識，對於公司產品了解甚深。但是，我覺得我的個人能力還有很大的開展空間，能為公司所做遠遠不止這些，所以我懇請領導為我調職到質檢部，我是一個自尊心比擬強的`人，到咱單位幾年對我來說感受很深，領導和同事一直對我的支持和照顧，我也把自己融入這個大家庭，把這裡當作自己的家，我堅信我有能力一定能把質檢工作做好，絕對不會讓領導失望。所以，在此請求領導們酌情考慮到我這顆積極向上的心、也從單位利益出發，給自己一個鍛鍊的時機，也允許我為本單位多做一些奉獻，同意把我調職而從事質檢工作，我將不勝感謝，謝謝！
此致。
敬禮！
申請人：
20xx年x月xx日
精選調崗申請書模板集錦 篇14
市人民政府辦公室黨組：
我叫，男，侗族，中共預備黨員，大學文化，1979年1月19日生於黎平。
我於XX年7月畢業於民族學院中文系，XX年8月—XX年1月，在XX縣一中工作，擔任高一年級的語文教師，負責兩個班的語文教學，並擔任一個班的班主任。
XX年1月後，在XX縣人民政府辦公室工作。先後做信息工作和農口工作，並先後擔任信息股股長和農業股股長職務。同年參加XX省省、市、縣、鄉四級機關統一公開招考國家公務員考試，被順利錄取成為一名國家公務員。
XX年7月至今，在州人民政府辦公室秘書四科掛職學習。在州政府辦公室學習期間，在辦公室領導的關心和幫助下，自覺堅持基本理論和基本知識的學習，盡職盡責，盡心盡力地努力工作，認真做好辦公室的日常公文處理和會務工作的準備，保證了公文的準確、及時、有序運轉和各種會議的有序進行；作好領導的參謀和助手，努力完成領導交辦的各項工作任務。幾個月來，通過認真學習，自己在業務工作能力和各方面綜合素質上都有了質的提高，較快地轉變了工作角色。
本人從參加工作以來，勤勤懇懇、兢兢業業，團結同事，愛崗敬業，在工作中不斷加強學習，具備了辦公室工作的基本能力。為了便於組織的管理和本人更好地投入工作，特向組織提出申請調入州政府辦工作，懇請組織批准為謝。
申請人：
XX年4月13日
精選調崗申請書模板集錦 篇15
中心人教科：
本人，現在x科工作人員崗位工作。於20xx年2月曾向貴處申請換崗。有關上級領導隨後鼓勵我繼續在現崗位工作，本人服從安排，在x科工作又滿一年。在工作中儘管自己認真努力，工作中還是存在很多問題。在部門上級領導教導和批評中，周圍同志的幫助下，工作能力並未見提高，工作成績並不大，不能很好的履行自己的職責。出於和20xx年同樣的原因，為了不因本人在此崗位給中心工作帶來不必要的不順，本人現再一次向貴科及有關上級領導申請調離現在的工作崗位，根據本人的實際情況重新安排工作。虔誠申請，乞望批覆。
特此感謝！
申請人：郝
20xx年2月
精選調崗申請書模板集錦 篇16
尊敬的領導：
您好！感謝百忙之中收看我的申請書，我是，我於x年xx月份進入本院，自覺非常榮幸進入這個集體和在你的帶領下，在您的關心和同事的幫組下，我在工作上獲得了很大的進步，積累了不少的工作技巧和經驗，現負責合醫門診報銷和防保工作，工作期間我刻苦鑽研，虛心請教，但畢竟這方面比較欠缺，防保知識較薄弱，不能完全勝任此工作，故特申請調到醫療業務組，負責病房住院醫生工作，如果有需要可兼職合醫門診報銷工作，為此我認為我有以下理由勝任這個職位：
1.專業對口：我在大學學習的是臨床醫學，學習努力，求真務實。擁有良好的成績。
2.工作精神風貌：我自認是積極向上，勇敢進取，刻苦努力的人，我熱愛醫學，獻身醫學是我的終身目標。
3.臨床經驗：我在鄉鎮衛生院見習過。熟悉鄉鎮衛生院的藥品、常見病和多發病及手術等。在三級醫院實習過，見到的病種多，操作多為我能作為臨床醫師打下基石。
再次感謝您閱見我的申請書，希望您能考慮我的能力和發展，批准此申請，謝謝！
申請人：
日期：
精選調崗申請書模板集錦 篇17
尊敬的領導：
首先感謝您一年多來對我的關心和照顧，同時感謝您能在百忙中審閱我的調崗申請！隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，我給予公司同事工作上的支持同時，大家也給予了我更多，我非常感謝你們對我工作的信任。鑒於現在的工作職責範圍，我希望能進一步向行政經理這項職位發展，良木擇禽而棲，人追求更高的目標就發展得越快，才能為企業創造更大的價值。
在這裡我不再說自己的工作做得如何，您是我的直接領導可以對我做出評價。通過一年多對公司的業務及架構了解，我發現公司在行政和人事這塊的基礎非常薄弱甚至可能不太重視，當然存在著客觀原因，“特殊的團隊模式”和人員不足。
經歷了去年家裡的事情，觸發我更加需要對自己進行職業規劃，前台的工作無論是待遇還是工作職責，並不是我原進公司想要的，我有幾年的董事長秘書和行政經驗，我不想白白浪費學習到的知識。如果公司不予考慮，我會另尋出路更願公司繼續不斷壯大，同時仍然如以往用積極認真的態度去做好每一件交接工作，不會因此怠慢，這是我的知識和修養必須做到的。
無論結果如何，我去或留，我希望您在未來的時間裡能抽出時間主導管理這塊，業務可以逐步抽離或偏輕重，制定好每個崗位責任和工作標準，很多時候部門內部的分工非常不明確導致忙中必定出錯，並不是偶爾出現。還有完善制度（如人事制度、員工考勤制度、檔案管理制度、員工手冊、保密制度、勞動契約等）不是一兩天的事情，需要花幾個月甚至一年時間才能完全建立起來的。公司的子公司或兄弟公司越來越多，業務來往越來越頻繁，管理一個公司最重要的是“以人為本，上下同欲”。我司現在應該注重企業文化，優秀的企業文化，要講求員工的融入，講求對企業、對社會、對國家的利益共享。
（這僅是作為一個員工為企業生存發展考慮的一點個人想法，本人文化水平有限，言語不當、可能存在片面的想法，敬請領導諒解。）
此致
為盼！
20xx年xx月xx日