精選產假申請書

精選產假申請書 篇1

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

特此

敬禮!

申請人:

×年××月××日

精選產假申請書 篇2

尊敬的領導人:

本人懷孕幾個月,預產期*月*日,現在回家調養身體,特向領導申請休假手續,休假時間為*個月,本人嚴格遵照國家相關規定,實行晚婚晚育政策。我現在特別向單位申請*月*日正式產假。期待從*月*日開始批准。目前,本職的上班已經交給先生/小姐,最近經過交接,先生/小姐已經可以勝任本職的上班了。

特此申請,請領導批准!

申請者:

*年*月*日

精選產假申請書 篇3

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期.3.7),屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計畫生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。

20xx年x月x日

精選產假申請書 篇4

尊敬的領導:

本人的產休假將於20xx年xx月xx日休完,在休假期間身體已恢復到正常狀態,完全可以勝任公司安排的各項任務。特此申請復工。盼早日予以批准!

此致

敬禮!

申請人:

20xx年xx月xx日

精選產假申請書 篇5

尊敬的領導:

因本人有孕在身,預產期11月份,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班,請假時刻為4個月。另在此十分感謝學校領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

此致

敬禮!

申請人:

20xx年x月x日

精選產假申請書 篇6

尊敬的公司:

本人產假於xx年xx月xx日結束。由於孩子尚小,需在家中照看。根據《北京市人口與計畫生育條例》相關規定,特向公司申請延長產假xx個月,即延長至xx年xx月xx日。

在此期間,若工作需要,本人會及時赴單位工作。懇請公司給予批准。

申請人:

xx年xx月xx日

精選產假申請書 篇7

尊敬的公司領導:

由於本人懷孕並臨近生產(預產期是__年__月__日),為確保生產順利並能及時返回工作崗位,根據《北京市企業職工生育保險規定》本人申請休產假90天、晚育假30天(自__年__月__日至__年__月__日,總計120天)。休假期間本人工作由代為接管,休假期間如有工作諮詢,請致電:133_。

特此請假,懇望批准!

此致

敬禮!

申請人:__

__年___月___日

精選產假申請書 篇8

尊敬的公司領導:

因本人已近臨產(預產期 月 XX日),屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。目前本崗位相關工作及資料已移交給 同志。感謝領導一直以來的關心及照顧,鑒於我目前身體狀況,難以堅持正常工作,根據國家相關規定,特請求休產假 個月(從XX年XX月XX日至XX月XX日)。特此申請,懇請領導給予批准。 此致!

申請人:

XX年XX月XX日

精選產假申請書 篇9

尊敬的領導:

本人於_-_年____月____日的預產期,經醫生建議,定於_-_年____月____日提前待產,特從_-_年____月____日開始請假,期限為_____天,請領導予批准,謝謝!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日

精選產假申請書 篇10

尊敬的:

本人已近臨產(本人於年xx月份懷孕,預產期為年(圖教師)月xx日),屬於計畫內合法生育第一胎,並屬晚婚晚育。鑒於家庭住地()與工作單位()之間距離較遠以及目前身體狀況,難以堅持正常工作。根據中心相關規定,產婦休假應為天。我現特向中心申請休產假,預計自年xx月xx日至年xx月xx日。望給與審批為盼。

感激!特此申請此致敬禮

年xx月xx日

精選產假申請書 篇11

尊敬的領導:

您好!

我是,於X年X月X日申請了產假,至X年X月X日產假到期。但由於以下原因,只能申請延長假期,請領導批示:

一、 孩子無人照看。由於父親工作繁忙,弟弟又在上學,所以母親脫不開身,而婆婆家又在外地,至今兩個多月以來一直都是本人獨自在照看孩子。

二、 家庭所在地與學校距離太遠,即使中午休息時間加上單位照顧的'哺乳時間,也來不及等車坐車往返回家。

基於以上原因,特申請延長產假2個月,請領導批准,由衷感謝各位領導的關心與厚愛。

申請人:

日期:

精選產假申請書 篇12

尊敬的:

由於本人的妻子已近臨產,屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。由於家中妻子無人照顧,難以堅持正常工作。特此請求陪產假x天。請批准為盼。

此致!

敬禮!

申請人:

20xx年X月X日

精選產假申請書 篇13

尊敬的領導:

本人已近臨產(預產期.3.7),屬計畫內合法生育,並屬晚婚、晚育。按照國家計畫生育的相關政策規定:晚婚、晚育者可休產假143天(產假98天,晚育假30天,剖腹產15天),特請求休產假(從________年____月____日________年____月____日)。懇請領導根據相關產假規定予以審批。

本人休產假期間(________年____月至________年____月____日)工資自願去社保經辦機構領取生育津貼,根據《企業職工生育保險試行辦法》的`規定,女職工產假期間的生育津貼按照本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。如果用人單位依法為職工繳納了生育保險,生育津貼由社保基金支付,用人單位無須另行支付。

關於社保,公司為本人繳納的一部分,待產假期滿,差額部分願把此金額歸還到公司。

申請人:

________年____月____日

精選產假申請書 篇14

尊敬的'公司領導:

因本人有孕在身,預產期x月底,現因身體需要申請回家休息,調養身體,特向領導申請辦理請假手續,請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定,正常產假為90天,晚婚晚育增加15天,我現特向公司申請x月x日正式休產假,預計從x月x日--x月x日,請予批准為盼。目前本崗位的工作已移交給同事,經過近期的交接工作,同事已經可以勝任本崗位工作了。非常感謝公司領導對我的關心和照顧。

特此申請,懇望批准!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

精選產假申請書 篇15

尊敬的公司領導:

我於 年月 日生下BB,根據國家及公司相關規定,晚婚晚育產假 天,從產前天算起,到年月 日,產假休完,因BB現在還在哺乳期,無人照顧,我現特向公司申請續休產假,預計從年 月 日— 年 月 日。

請予準假.

請假人:

20× ×年×月×日

精選產假申請書 篇16

公司領導:

因本人有孕在身,預產期20xx年11下旬,現需要回家休息,調養身體。特向領導申請辦理請假手續,春節後回來上班(從20xx年5月1日至20xx年2月1日)請假時間為10個月。目前本崗位的工作已移交給。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧,真正體現了人文化主義。

特此申請,望領導審批。

20xx年4月29日

精選產假申請書 篇17

尊敬的學校領導:

本人於20xx年8月休完產假後,又申請了5個月的哺乳假,請假期限從20xx年8月13日——20xx年1月13日,現在假期已結束,特向學校提出銷假申請,煩請領導批示為感。

此致

申請人:

20xx年1月13日

附:產假相關知識

國家規定產假多少天

國家規定產假天數具體如下:

1、女職工生育享受98天產假,其中產前可以休假15天;

2、難產,增加產假15天;

3、生育多胞胎,每多生育1個嬰兒,增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的,享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的,享受42天產假;

另外,晚育產假的規定於20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計畫生育條例》為準。

產假分類

1、必須享受的假

產假:98天+30天/15天(晚育)+15天/30天(難產)+15天(多胞胎每多生一個嬰兒)

產前檢查:女職工妊娠期間在醫療保健機構約定的勞動時間內進行產前檢查(包括妊娠十二周內的初查),應算作勞動時間。(有些企業將懷孕女職工在勞動時間內進行產前檢查的時間計為病假、缺勤等,侵害女職工的合法權益)

產前工間休息:懷孕七個月以上,每天工間休息一小時,不得安排夜班勞動。

授乳時間:嬰兒一周歲內每天兩次授乳時間,每次30分鐘,也可合併使用。

2、可以請的假

產前假:懷孕7個月以上,如工作許可,經本人申請,單位批准,可請產前假兩個半月。部分屬於地方法規規定必須給假的情況,單位應批准其休假。如上海市規定經二級以上醫療保健機構證明有習慣性流產史、嚴重的'妊娠綜合症、妊娠合併症等可能影響正常生育的,本人提出申請,用人單位應當批准其產前假。”

哺乳假:女職工生育後,若有困難且工作許可,由本人提出申請,經單位批准,可請哺乳假六個半月。

保胎假:醫生開證明,按病假待遇。

3、晚育假、晚育護理假

晚育產假的規定於20xx年1月1日起已經取消了,修正為:“符合法律、法規規定生育子女的夫妻,可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。”全國各地的規定標準不一,應以當地最新頒發的《人口與計畫生育條例》為準。

4、授乳時間哺乳假

女職工生育後.在其嬰兒一周歲內應照顧其在每班勞動時間內授乳兩次(包括人工餵養)。每次單胎授乳時間為三十分鐘,亦可將兩次授乳時間合併使用。多胞胎 生育者,每多生一胎,每次哺乳時間增加三十分鐘。女職工生育後,若有困難且工作許可.由本人提出申請,經單位批准,可謂哺乳假六個半月。(上海市女職工勞動保護辦法第十六條)

精選產假申請書 篇18

尊敬的公司領導:

由於本人即將生育,本人體質虛弱,需延長產假,養好身體,特此請假,懇望批准!

此致

敬禮!

申請人:/shenqing/

__年__月__日