部門調薪申請書 篇1
尊敬的：
你好！不知不覺加入已經兩年了，這兩年里公司良好的氛圍及工作崗位，讓我工作非常愉快；
公司的培訓，讓我能不斷的提升自己；
5個月個support工作，也讓我有許多難忘的體驗。這一切我一直心存感激，非常感謝公司的一切。所以，兩年來我也盡力把工作做好，每一個CASE我都會去，每一次ONSTIE我都希望能有所收穫和提高，經過兩年的努力，我相信自己的技術及能力已經能勝任絕大部分的工作，甚至能應付更tough更有挑戰性的任務。所以我也相信將來自己能為公司作出更大的貢獻。
account的重新劃分後，現在的majoraccount有三個：，和。其中和都屬於P24的客戶，有較多的business的機會，也很有可能發展成AO客戶，所以都非常重視。對這幾個majoraccount的support上，我覺得自己做的很不錯，和客戶都對我較為信任。在下一步工作中，我希望能在此基礎上能更加加強和交流，爭取更多的CASE機會，我相信在你的帶領下，我們共同努力，CASE量一定會不斷提高。team也一定會為公司作己的貢獻。
很高興公司能堅守這一塊陣地，我相信這是個英名的決策，我希望自己也能繼續堅守下去，兩年來看著同事一個個離開，但我想公司和我都有相同的期望，我們都期望能在堅守下突出重圍開創新的格局。但是，回歸現實，在目前的情況下，CASE量還不能保持穩定（這個跟整個大環境有關），有時CASE量會少的可憐，比如4月份，我的工時只有9個，最後拿到手的工資估計不會超過2.5K。這種情況下，對基本的生活會造成很大的壓力，對工作積極性也會有一定影響。
基於此，我現向您提出加薪申請，而且希望加薪幅度在1K以上，希望公司能給予考慮，謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
部門調薪申請書 篇2
公司：
您好！
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有餘，期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱著xx是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千餘，本城消費水平極高，雖省吃檢用，，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望能給予批准。
此致
敬禮！
年xx月xx日
部門調薪申請書 篇3
尊敬的公司:
我從20xx年至今已經在天津分公司工作了8年，隨著公司的不斷發展，我個人的能力和業務水平也在不斷的提高和提高。經慎重考慮，現申請調整工資。
在過去的8年裡，我非常感謝公司和同事們對我的關心和幫助。先後擔任福里市5號安全文檔員、機電工程部安全員、桃園項目部安全員。20xx年7月，公司質量安全部門被調任，負責安全信息管理。
多年的工作經驗使我熟悉了公司的管理模式。每一次工作崗位的變動都是一次新的考驗和挑戰。一個新的平台，一個新的崗位，是他們能力提升、素質提升、全面發展的新體驗。不管我在哪個職位上，我總是認真工作，不是為了最好，而是為了更好。人的指導和大力支持下,一個相對完整的安全數據系統和資料庫在天津地區已經建立了制度化和標準化安全數據的收集和,和一個數據已經準備好了,大大減少了工作負載的安全數據長和提高了工作效率。
我相信，只要你付出，就會得到回報。目前我的年薪是55000元，工作能力和工資差距很大。近年來物價一直在直線上升，而工資卻基本停滯不前，這已經成為制約我自身發展的因素之一。“不想當將軍的士兵不是好士兵。”我認為那些不想拿高薪的員工也不是好員工。一個人追求的目標越高，他的能力和潛力就能發揮得越好，為企業創造的價值就越大。
能為公司做出貢獻是我的榮幸。我喜歡這裡的工作環境和工作氛圍。請根據你的工作能力和表現調整工資。
如果公司認為我的工作能力和業務水平達不到薪酬調整的水平，他們會真誠地要求提出寶貴的建議，讓我對未來的努力有一個方向和目標，
與此同時，我們將提高自己的能力，更好地朝著更高的目標前進。
年xx月xx日
部門調薪申請書 篇4
尊敬的領導：
您好！
本人從畢業後一直在工作，至今已經是第x個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下:
1、目前我所負責的工作內容有:業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態:業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。
2、杭辦是杭州市規模較大的外企杭辦之一，但至今本人的薪水為(稅後多點)，遠低杭州市平均月薪水平。能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到￥/月。兩者相加，仍然低於杭州市平均月薪水平。
3、以內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是:相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮！
年xx月xx日
部門調薪申請書 篇5
尊敬的總經理：
您好！
我是20xx年x月進入公司，一直在人力部工作，首先感謝公司對我關心和重視，為我了這么好工作環境。自加入聯達動力以來，始終以快樂飽滿情緒投入到工作學習中，一直認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司發展做出了自己應盡責任。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此在這裡我向您提出加薪請求，希望對我申請能夠加以重視。我的理由如下：
我現在的崗位是招聘專員崗，我的崗位工資是xx元，按照公司的招聘專員的要求，招聘專員的工作範圍是招聘以及_站的管理，本著加強業務水平和為分擔工作的理念，我從xx年xx月份陸續開始在做考勤、入職培訓、周報、月簡報、季度月簡報計畫等的匯總；社保公積金、崗位說明書普通員工部分、員工關係等工作也已由我負責；另外，還協助人力資源其他模組的工作。實際情況是我已經在做人力資源專員崗位的工作了。
面試聯達動力的時候，因為看中公司的環境以及學習的機會，我接受了低於我上家工資水平的工資（之前）。在以後工作和生活中，發現現有的工資水平低於外部同行的水平以及內部相同資歷的同事的工資水平。
鑒於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到xx元/月。希望能根據我的工作表現，增加的工作量以及市場的同行業同職位的薪酬水平來重新的定價我的薪酬。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作積極性；我相信對於有一定能力和執行力的員工，老闆是不會吝嗇的。當然如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
部門調薪申請書 篇6
尊敬的：
您好！
我是20xx年12月來公司上班的，一轉眼已經四年多了，感謝公司重視，為我了這么好的工作環境，這么好的工作機會。通過這四年多的時間，我的工作經驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的.提升和進步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。請原諒我的冒昧，我目前的工資是太低了，在中山這樣一個消費水平高的沿海城市，每個月工資用於食宿就所剩無幾了，所以經濟上的困難對我來說確實是個很大的困難，希望公司能把我的工資加到4000元左右，通過這段時間的接觸，我覺得陳總是個直率的人所以我才能這么直接地說出心中的願望，冒昧地向公司提出加薪的要求。
如果公司認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標。也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
申請人：