員工離職申請書1000字 篇1
尊敬的領導：
您好!
在今天，我正式提出辭職。
保全班長在商場裡是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保全班長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進__前就在改，但並無多大變化。__初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對於商場我無意評說，能走到今天，感謝__總及各位領導的提攜之恩。可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯繫不上，純粹是赤裸裸的僱傭關係，拿多少錢，乾多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
祝願__興旺發達!
祝願各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工離職申請書1000字 篇2
尊敬的領導：
您好!
感謝您在百忙之中親閱此信。我是一名新入職護士，目前在icu輪科。來到__醫院已經一個多月了，這段日子裡，我認識了很多老師和同事，大家都非常熱情，領導也很關心我，為此，我很感動。在icu呆的這段時間裡，我學到的東西真的很多，各種技能操作也都能熟悉運用，無論是臨床操作還是理論知識，我覺得自己都得到了很大的進步，最主要的是，在老師們的教導下讓我從一名學生慢慢轉變成為一名護士，一切的一切都讓我受益匪淺!我真的非常感謝老師們的指導。
可如今，我卻遞交上我的辭職報告，我心裡也很是不捨。我將離開這兒，絕不是因為這裡待遇差，對於一個剛畢業的大學生來說，這個待遇已經基本能保持各種開支了。但也更不是因為私人恩怨問題，我個人性格隨和，加上這裡每個領導和老師對我都很關心，在我工作遇到困難的時候都會及時給我指導，我真的非常感謝你們。
我只是因為個人原因才會遞交上這份辭職申請，這兒離我家鄉挺遠，生活上難免會不適應，也非常思念親友，但迫於工作原因，回家又很困難，加上父母已是五十好幾的人了，作為孩子我也希望能經常看到父母，所以我想回到家鄉附近工作，跟親友之間相互有個照應。希望領導能同意我這個請求，並理解和原諒我所做的決定，批准我在廣濟醫院的辭職申請，在此，我真誠的向您說聲對不起，同時也我表達我對你們最忠心的感謝，謝謝你們對我的栽培和教導!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
員工離職申請書1000字 篇3
尊敬的公司領導：
您們好!
屈指算來，我自20xx年XX月來到公司已近XX年之久。在這近一年的工作和學習中，得到項目處同事們的幫扶、信任與支持下，我也竭力地要求自己盡心盡職，每一項工作都用心去對待。憑心而論，自己是沒有理由在此時向公司提出辭職申請的。但經再三考慮，我還是決定寫下這封信，向公司正式提出辭職申請，望公司能儘快給予回復理解。
其實，我在作出此決定時，我也明白自己即將承受來至各方的壓力會有多大，也清楚在經濟環境日益惡化的今天，能放下一份較為優越的工作去選擇辭職後所帶來的轉職成本孰輕孰重。但在轉職時我想我應該向公司澄清幾個問題： 第一，之選擇在這個時候提出申請是因為到目前，我尚未正式入職，同時在相關工作和業務尚未完全開始時，便於工作上的管理和移交，以免在監理員的辭職而影響到相關工程的進度。
第二，如果真要說我什麼理由讓自己非辭職不可的話，那就是因為的我的夢想。當然這句話從我這樣一個剛剛走出校門不久的學生嘴裡說出，也許會讓很多人看來會很不屑，會有很多人認為這只不過是一個不知天高地厚的小子的天真想法而已。在這裡我也無需對別人的評價作何論斷，因為這一切都顯得為之過早了，我的人生只不過才剛剛開始。我可不想只因為別人的不屑和擔心，而不趁年輕時去為自己的理想而去奮鬥!我想，如果我今天辭職，也許會後悔一段時間，但是我要是不辭職，那我將來肯定會後悔一輩子。
我是一個從農村走出來的孩子，我明白父母親人良苦有心，也能體會他們急盼兒女長大出息的心情。同時，我也明白今天的'辭職，會給家庭和親人之間帶來多大的不理解，但是我不是一個會輕言放棄奮鬥的人!當然，我明白他們的出發點是好的，但是，往往很多父母總是出於對兒女的溺愛，通常會希望通過自身的努力來為自己的子女開山鋪路，把子女扶上馬再送上一程。誠然，他們的想法沒錯，但是他們卻忽略了子女的自身想法。其實，對於一個立處社會的每一個公民
來說，沒有什麼教育要比交給他們獨立自主、自力更生和承擔失敗要更重要得多。 第四，我的轉職也自然不是因為工作環境不好之類的問題。我是一個從農村走出來的人，我之所以選擇離開，也並非是害怕自己會吃苦什麼的，也不是自己不懂得堅持;只是對我來說，不管從事什麼樣的工作，所朝的方向都始終要比所站的位置要重要得多。我只是希望我的每一個工作都能給我帶來更多的快樂，能讓我更多的實現自己人身的價值，能讓我有更多機會去充分發揮自己的能力。我希望把我的每一個工作都當成一種事業來做，也就這樣的工作才會讓我明白更多的人生意義所在。我不希望我一輩子是一個只因工作而工作的人!
以上只是促成我離職的主要原因。我之所以離開公司，完全出於自身職業規劃的綜合考慮。所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，也希望得到大家的諒解!同時，也懇請公司能夠接受我的辭職請求!在此期間，我也會儘量協助公司完成工作移交手續，遵守公司保密協，直至公司正式通知離職。
在此，我感謝公司及項目處領導，特別是項目部張總在工作上的幫助和支持，也及公司全體同事對我的關愛與信任!也真心地希望公司事業能蒸蒸日上，早日完成向現代企業的轉制。
最後，祝各位同仁事業有成、工作順利!
謝謝!
監理員
20xx年XX月XX日
員工離職申請書1000字 篇4
尊敬的商總：
您好！
我懷著一種不安的心情來向您提出離職申請，這是一個困難的決定。但是考慮個人的理想以及職業規劃，我不得不果斷地下定決心。
我已經和小組長wu _uke談及工作交接的事情，並已經取得他的諒解，相信工作的交接會比較平順。這之後，我計畫在4月中旬前離開公司，尋求新的發展。
入職半年來，我得到了各位同事的大力幫助，為公司做了一些事情。在這個過程中我漸漸積累了對於公司的信任，以及同事之間的友誼。這些對我而言都是一筆寶貴的財富。
我還清楚地記得我在入職之前，商總您向上級領導盡力為我爭取一些利益。雖然它們不再可能兌現，但商總的這種努力令我一直充滿感激。2個月前，也就是我入職整4個月的時候，您與我傾心長談，於我而言是一個難得的學習機會。對於一個剛入職的新人而言，我非常珍惜這樣的機會，也非常感謝您能毫無保留地指導我一些公司的文化，以及對行業的看法。
我想我們有共識就是將來上海將成為以服務業為主的城市。作為中國首屈一指的大都市，上海理應為國家下一步的產業升級做好排頭兵，加快向服務業的轉型。作為一個普通的`人，個人的選擇與社會的轉型能合拍，對我來說是莫大的榮幸！這是一件激動人心的事情！
前面是一條充滿不確定的路，不僅是對我自己，而且對我們整個國家都是如此。但是做出選擇就要承擔風險，我已經做好了這樣的準備。
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職請求!
謝謝!
__/3/28
員工離職申請書1000字 篇5
尊敬的x主任：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在規劃局的一切職務，敬請批准。
在規劃局近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
單絲由於個人職業發展的原因，經過慎重考慮，我不得不向單位提出辭職申請，並希望能於今年x月x日正式離職。在這裡，特別感謝x部門的領導和同事們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。對於由此為單位和部門造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望單位能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
在這裡，特別感謝主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝黃主任在規劃局近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
為了個人發展望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝規劃局事業蓬勃發展。
申請人：
20xx年xx月xx日
員工離職申請書1000字 篇6
尊敬的：
您好！不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年9月進公司），在盧經理和各位的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，！我也體會到了這樣的氛圍，年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裡！或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是x經理）和那些給我信任的！（特別是x總）我由於種。種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！我想在10號之前離開公司，希望x總能夠批准。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
員工離職申請書1000字 篇7
尊敬的麥當勞XX店經理：
您好！我是CC大學生物反應器工程國家重點實驗室12級碩士研究生劉俊峰，目前在貴公司做兼職夜班服務生。雖然僅僅工作了不到一個月，但是我還是要衷心的感謝貴公司對我的信任，能夠給我提供這個鍛鍊自己，接觸社會的寶貴機會。
我從小就在生長在喧鬧的城市中，雖然本科三年的學生會主席讓我懂得了一些為人處事的道理，十年的寒窗苦讀讓我即將收穫累累的科學知識，但是面對近在眼前競爭日益激烈的社會，我缺少的東西還很多，很多。
在麥當勞做服務生的這段時間裡，我有幸體會到了風雨中一個人獨自倒垃圾時，旁人憐憫的目光；體會到了夜深時，別人在打遊戲而自己卻累得半死的心酸；體會到了一有空休息時，就被他人呼來喚去的痛苦；也體會到了筋疲力盡後卻只能拿到幾百塊的失落。麥當勞里的很多人都認為金錢是這份兼職對於我最重要的東西，我也曾試圖解釋著自己的想法，可是都沒有得到對方的理解。他們說得很對，家教可以賺到更多的錢，但是對於一個胸懷大志的人來說，禁受暴風雨的洗禮也許比眼前的金錢更有追求的價值。
一開始，我對這份兼職的定位只是讓自己能夠品味到生活在社會底層的無奈和依靠低級勞動力維持生計的艱辛。現在我已經得到了我想要得到的東西，這份兼職已經牽扯了我的主要精力，所以我也就自然的選擇了離開。希望能夠得到您的理解和支持。
感謝你們給我上的這一堂刻苦銘心的人生課。是你們向我描繪了“社會”的樣子，是你們讓我懂得要倍加珍惜現在的校園生活，也是你們幫我樹立和堅定了更遠大的理想和抱負！儘管我很自私的選擇了離開，但是還是要謝謝你們。謝謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工離職申請書1000字 篇8
尊敬的公司領導：
您們好！
首先，非常感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發揮個人優勢的平台。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由於在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很遺憾地在這裡向公司提交辭職申請。
在過去幾天裡，我認真回顧了這兩個月來的工作情況，在工作中，我一心為推動公司的`發展而工作，一直以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關心和栽培。
在公司里工作的一年中，雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因：
首先，現在正值農忙時節，我需要回家乾近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計畫產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。
其次，自己不願意再在教育行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，計畫是到社會上去更多的歷練自己。
第三，鑒於我的性格因素，要在公司自己提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己能力的不足。
公司里良好的人際關係和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這裡我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己並不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭遇挫折，遭受更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拚去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響，公司正值用人之際，但是本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事。
最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達！並祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工離職申請書1000字 篇9
：
我很遺憾在此時向公司提交我的辭職報告。
離開公司對我來說也許並不意外，但是在外人看來，他們一定會認為我瘋了，這么好的工作都不要了，這不是有病嗎?不過他們不知道我的苦衷，我離開公司是有很多的原因的，在這裡我要和公司領導說明一下。
公司早已名聲在外，在別人看來能在概述工作是多么的萬幸。我年加盟公司，從學生轉變成了一位工人，非常的珍惜這份來之不易的工作，在工作中，同事、班長和主管都很關照我，雖然我的工齡是最短的，但概述的文化氛圍深深地感染了我，讓我學到了不少的東西。在家待崗期間，我爭取到了一個出國的機會，現在已經身在異國它鄉，工作早已安定。
公司是我的一個起點，只有放棄它，才有出路，再幹下去只會浪費我的青春年華。公司的工資待遇實際上並不高，最終也只能算是衣食無憂而已，食之無味，棄之可惜，有些老員工為公司奮鬥了八九年，十來年了，工作上一直是兢兢業業，結果得到了什麼呢?還是普通的一線員工，工資待遇沒有明顯的提高，而管理者的工資卻直線上漲，這是為何?懸疏太大了，難道因為他們沒有管理天賦，就沒有好的待遇。公司重視的是管理類型的人，對我們一線員工是不聞不問的。這樣的環境並不適合我，我決定辭職，望各級領導儘快批覆!
離開公司其實並非我的所願，只是我不得不離開，我對自己的決定並沒有感到後悔，只是離開公司對我來說有點不捨，我很懷念在公司的時候，我很懷念!
最後祝願公司的發展越來越好!生意興隆!萬事如意!
申請人：
時間：X年XX月XX日
員工離職申請書1000字 篇10
尊敬的公司領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在__領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身經驗的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。
為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度，經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我會在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工離職申請書1000字 篇11
尊敬的領導：
您好!
很抱歉在這個時候跟您提出辭職這件事情，我知道公司現在正是需要用人的時候，但我確實是有一些自己的原因讓我想要在這個時候離開公司，希望您能夠同意我的辭職申請。在公司工作的這段日子我覺得自己是收穫滿滿的，心裡也非常的感激公司給了我這一個工作的機會，但很抱歉之後不能夠為公司的發展貢獻出自己的力量了，也希望我的離開不會給您和同事的工作帶來很大的困擾，也希望不會給公司帶來影響。
在公司工作的這段時間我是學到了很多的，不管是工作能力還是為人處世方面都得到了很大的提升，所以我心裡是非常的感激公司的，讓我能夠有發展自己的機會。有了這樣的能力不管我以後從事什麼方面的工作我想都不會很困難了。在工作期間我一直都是很努力的，各方面的表現都是很不錯的，我想這一點您應該也是能夠看到的。雖然在工作上我也會出現一些不應該犯的錯誤，但是至少在遵守紀律這一方面我是沒有什麼差錯的。在犯錯之後我也能夠及時的改正並進行反省，至少同樣的錯誤我是沒有犯過兩次的，這一點我覺得自己還是值得鼓勵和表揚的。
我想我在工作期間完成的工作還是很不錯的，至少在我自己看來是可以的，從整體上看質量也還是不錯的。在我工作的這段時間您給了我很多的照顧和幫助，我心裡是真的很感激的。若是沒有您的幫助我想我現在也不會擁有這樣的工作能力。您教會了我很多的東西，讓我從一個工作能力比較差的人進步到有現在這樣的工作能力，雖然說這其實也有我自己努力的原因，但若是沒有您的指導我是不可能在短時間之內就提升這么快的，至少到現在我不會有這樣的工作能力。您給我的幫助我是給不了回報了，但我一定會記住您對我的好的。
我是因為自己的一些原因才會要離開公司的，原因我覺得其實也沒有必要說，因為我也已經做好了決定了。很快我就要離開公司了，心裡突然也覺得有一點不捨了，捨不得您這樣一個好的領導，也捨不得跟我一起並肩作戰的同事們。我想我會一直都記得在這裡工作的這段日子的，最後再次的謝謝您的幫助，也謝謝其它同事的關心和幫助。祝願大家之後的工作都能夠順順利利的。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工離職申請書1000字 篇12
您好!很遺憾在這個時候向X公司正式提出辭職，來到X公司也快兩個月了，開始感覺X公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的網線連線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向X公司辭職於X公司於自己都是一個考驗，X公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在X公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到X公司今後在各個項目安排的合理性，本著對X公司負責的態度，為了不讓X公司因我而造成失誤，我鄭重向X公司提出辭職。我也將這幾天(X月X號—X月X號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個X公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請X公司和領導們原諒我的離開。
祝願X公司蒸蒸日上!
此致
敬禮
申請人：
申請時間：
員工離職申請書1000字 篇13
尊敬的領導：
您好!
此時此刻，我滿懷對工廠的感謝和所有的領導以及同事的幫助的感激，向您寫下這個辭職報告，向您和工廠提出辭職，離自己的實習期到期也只有不到一周的時間，我的內心也是非常的複雜的，我不知道自己應該要去以一種什麼樣的方式去對待這樣的分別，但是也因為自己的原因，因為學校的事情，我也只能選擇從工廠離職，這段時間帶給我的東西是我這一生都很難忘記的，我所學會的知識和道理也將是我在自己這一輩子的工作和生活當中最為寶貴的，感謝工廠的賞識和栽培，感謝工廠所有的同事的幫助，這段時間也因為有你們的陪伴，我感到非常的愉快和滿足，自己的工作也完成的非常的順利，我在工作當中也是非常的充實。
我剛開始離開學校的時候，因為對學校所安排的實習崗位不夠滿意，所以我選擇自己出來找工作，起初我以為工作也很容易找，但是萬萬沒有想到的是，並沒有想像中的那么順利，對於我們大學畢業生來說，沒有任何的工作經驗和社會經驗是我們身上最大的短板，所以很多的時候自己所投遞的簡歷都石沉大海，也正是因為自己在找工作時候的不易，我對工廠的賞識和願意給我這樣一個機會表示衷心的感謝，我也更加的珍惜這來之不易的工作，所以在自己進到工廠之後，當自己開始工作的時候，我就一直恪盡職守，盡心盡力的完成自己的工作，在工作之餘也會學習更多的工作技能和工作的過程當中的一些細節的問題，所以很多的時候，與其說自己在工作，倒不如說自己是在學習，工廠所帶給我的知識是自己在學校學習再多的知識也不能比擬的，我也通過自己的實習，也懂得了實踐的意義，更是對於學校的用心良苦有了一定的理解。
現在的自己，不管是對於學校還是工廠，我都心懷感恩，對於所有幫助過我的人，我都在內心充滿了感激，感謝命運讓我們相遇在這裡，也感謝你們的幫助，因為自己學校還要參加畢業論文的答辯以及學校很多的畢業事項還沒有完成，自己的實習期也已經要結束了，所以在這個快要結束的時候，儘管自己只是一名實習生，我想我也需要向工廠正式的提出辭職，我也將帶著自己的感恩和對工廠的敬佩離開，希望工廠在之後的工作當中可以發展順利，所有的工廠同事工作順利，在未來，不管自己身處什麼樣的位置，我都不會忘記自己在__工廠實習的寶貴的回憶。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工離職申請書1000字 篇14
尊敬的x經理：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職申請。但由於某些個人原因所以不得不向公司遞出辭職申請。
自我進入公司之後，對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於個人原因，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下個月從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的`這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我考慮在此辭呈遞交之後的2-3周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
申請人：
20xx年xx月xx日
員工離職申請書1000字 篇15
尊敬的領導：
你好!
做為一名廚房領班，本人現正式提交辭職申請書，申請離開酒店。今天是星期三。按照廚房的慣例，星期一，二，三是副廚師長，主管，領班休假的日子。由於西餐不同於企事業單位，必須每天營業，所以所有的從業人員都是在倒班休假。而領班和以上的人員卻只能修每個星期的前三天，是因為這三天的生意相對於周五六日的生意要淡的多。
前天在下午和同事們削土豆皮的`時候，我不經意間將我要辭職的想法告訴了他們。他們卻只是笑了笑，似乎真的沒人信，但是在昨天，我將早已起草好的辭職報告放在廚師長辦公室的時候，他們一個個卻都無言了。
早上的工作瞭然無味，因為一個員工遞交辭呈之後，心裡的那種難過是無法形容的。雖然廚師長在走入辦公室之後，看到我的辭呈時略顯驚訝，但他還是裝作什麼都沒有看到一樣。是的，現在正是備餐的時間，他還不能找我談話。但是我已經大體猜到了他要談到的內容。無非就是要留住我。這個猜測後來被證實了。
廚師長先是找來了副廚師長，兩個人在裡面說了很久，接著就是召見了我的同事進去談話，了解我辭職的這個想法有沒有告訴過他們，然後又把我的上司，廚部主管也找了進去。最後就是我了。進去之後廚師長先是以理服人，說了很多怎樣管理的方法，然後就是告訴我不能一看到困難就退縮，但是我一直不說話，廚師長就出狠招，告訴我除非把團隊帶好，否則我將不可能離開這裡。很顯然。在這裡辭職的人不算少數，有些還是廚師長故意辭退的，但是我的辭職卻受到了幾乎全廚房所有員工的反對。
在經歷了中午用餐高峰之後。我再一次想到了那個人。那就是《大長今》中的韓尚宮娘娘。她所在的御膳廚房中，尚宮一直是世襲制度，但是她卻用她精湛的廚藝贏得了，或者說是奪過了這個原本是崔尚宮家族霸占的位置。而我現在所面臨的問題，幾乎和韓尚宮娘娘一模一樣。在升職後，幾乎所有的擔子都落在了我的肩上，而我的手下不是在磨洋工，就是在和我玩捉迷藏。不同的是，韓尚宮是幾乎一個人承擔了整個御膳廚房的工作，而她還得不到上司的任何支持。那么在這種情況出現的時候，韓尚宮會怎么做呢?
在中午用餐結束之後，我再次找到了廚師長。我告訴他，我願意繼續做下去，但是有三個請求，第一，我自請降職為實習領班。因為我現在的實力遠遠無法勝任一名正式領班的工作。第二，我請求廚師長給我更大的權力，如果因為員工故意將工作做壞，我有權讓他買下他們故意糟蹋的原料，第三，便是即便我將所有員工都趕走，只帶幾個實習生工作，我也會把工作做好。這三個請求廚師長都答應了。
昨天的晚上，我並沒有寫領班日記，因為我一直在思考這個問題。我的工作為什麼進行的如此困難，為什麼越乾越糟糕呢?因為首先，我不善於總結。其實工作中有許多應該改進的地方，但是時間長了自己也習慣了，所以也就放任自流了，而我的不總結也使得我不斷的在同一個坑裡不停的摔跤。第二，我忽略了一個問題，便是這些工作，並不是我一個人的，而是整個團隊的。我必須讓我的同事分擔我肩上的擔子，這是我的責任，也是他們必須要做的事情。第三，由於我不信任我的同事，導致幾乎事事都要親自去做，所以我的同事始終也不能做他們本職的工作。所以，我決定從明天起，開始實行一套新的措施。因為如果這種做法出了問題，我就不能在繼續執行這種錯誤的做法，而必須執行一套新的做法，來解決目前出現的所有問題。而且，我也必須意識到，即便降職，我也依然是我部門的負責人，我有權力依照我認為是能行得通的做法，來改善目前的這種混亂局面。我不能墨守成規，只是一味的守攤，結果只能是害了所有人。
此致
敬禮!
申請人：__
20__年__月__日