關於員工的辭職申請書 篇1
尊敬的公司領導：
首先，致以我深深地歉意，很遺憾在這個時候向公司提出辭職，離職的'原因純粹是出於個人未來的工作發展而考慮，無法繼續在公司發展！離開前我也會認真做好工作地交接，把未完成的工作做一下整理，以保證公司工作的順利延續。也很榮幸曾身為XX公司的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激！
衷心祝願所有在XX公司辛勤工作的同事工作順利，事業有成！
辭職申請人：
申請日期：20xx年x月x日
關於員工的辭職申請書 篇2
尊敬的x總：
您好！我是xx科室的王奇，下面是我的辭職信內容；
轉眼間，我到xx部門已有x年了，這x年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這裡我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這一封辭職信。
能夠考取公務員，並且進入xx部門是我的榮幸，領導您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我的業務和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，對黨政的領悟能力不夠好，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
懇請您接受我的辭職請求！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇3
尊敬的各位領導：
你們好! 很遺憾，我在這個時候向超市正式提出辭職。 主要因為，我家孩子已是高三，明年六月即將參加高考，在這個非常關鍵的時期，孩子在生活、學習等方面需要得到更好地關心和照顧，因此無法在超市繼續工作，提出辭職。希望超市的領導能理解和諒解我的實際情況。經過慎重考慮之後，特此提出申請，辭去在超市員工的工作，敬請批准。
其實，我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。因為自從我進入超市工作以來，得到超市領導和員工的關心、支持、幫助和信任，使我在短時間內學會了超市的`工作程式、方法，很快進入工作角色，很好地完成了自己的本職工作和各項任務。經過在超市這段時間的工作，我在超市學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於家庭的原因，經過深思熟慮之後我決定辭去超市工作。我知道這會給超市帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在一個月內從超市離開員工的崗位，並且在這段時間裡一如既往地遵守超市的各項規章制度，自覺積極完成好自己的本職工作。
非常感謝你們在這段時間裡對我的關懷和照顧。在超市的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是元辰超市的一員而感到驕傲和榮幸。我確信在超市的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
最後，祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利! 再一次，對我辭職給超市帶來的不便表示歉意，同時我也希望超市領導能夠體恤我目前的實際，對我的辭職申請給予批准。
此致
敬禮!
辭職人：
xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇4
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來__工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
關於員工的辭職申請書 篇5
尊敬的：
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司高層提出辭職要求。
畢業了有一段時間了，畢業的時候我並沒有找到合適的工作，一直在鬱悶彷徨中度過了很長時間。在這個時候，我來到了電影城面試，是我們公司收留了我，在我最需要幫助的時候錄取了我，我到現在想起來都十分的感激公司。首先，在貴公司工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。可是我的家鄉並不在這裡，我本來是想在這裡發展的，可是家裡的父母還有親戚朋友都要我回家鄉發展，但是這裡畢竟我是上學四年度過的地方，猛然離開真的是有點不捨，所以一直拒絕家裡的要求。可是最近我已經頂不住家裡來的壓力了。無奈之下提出辭職，也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。我一直非常珍惜這份工作，感謝一直以來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助。在公司工作的日子裡，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事工作的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，所以我決定辭職，請您支持。
申請人：
20xx年x月xx日
關於員工的辭職申請書 篇6
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年7月畢業來到塔里木油田，經過在天然氣事業部牙哈作業區一年的實習鍛鍊之後，現在塔里木電視台借調學習。
入職以來，通過實習和工作，我學到了很多東西，有了很多收穫。但是由於一些個人方面的原因，我最終選擇了開始新的工作，因而向油田公司提出辭職申請，希望領導予以準許。
感謝領導一年多來的關心和支持，感謝公司對我成長所起的重要幫助作用。
此致
敬禮
申請人：
xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好！
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的賬戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。因為自身的原因，我無法適應公司的`規那么，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規那么。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比擬，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規那么。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規那么，在遞交之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在公司的這段珍貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一局部。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資？在大學裡，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，確實不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，確實讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次時機呢？
最後衷心的祝願鳳華名邸能夠蓬勃開展！祝福同事們能夠再創佳績！
此致
敬禮！
申請人：
xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇8
人因，決定辭去XX公司工作，在此感謝公司領導和同事給以我這段工作獻祝福
期間的各種幫助和栽培，我對公司是有深厚的感情的，我不願意因為我給公司造成哪怕一絲一毫的損失，所以具體的離職時間由公司決定，但我的希望能在年前批下來，因為年前我正好要
回家可以避免往返的奔波，最後祝咱們酒店蒸蒸日上，越辦越紅火，小敬上。
關於員工的辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉在這個年末歲初正值公司用人之際向您提出辭職，望能夠理解!
來單位7年了，在您的精心教誨下，我一步步的成長成熟，能做您的員工真是一種幸運，在這兒大家處得就像一家人一樣，每天能開心的工作，開心的學習。最讓我感動的是得到了您的無比信任，把涉及單位最機密的工作全權交給我來做。所以在是否離開的問題上，在很長的一段時間內我一直很糾結。主要有三點：第一，單位與家的距離較遠。每天起早摸黑，幾乎沒有跟孩子一起吃一頓飯，晚上還得陪著孩子寫作業，連帶著孩子睡覺時間都是十點鐘左右。周末孩子還要上課外班，現在都是我爸媽帶著去，人老了，我也時常擔憂一老一小在路上會不會發生意外。雖然開車或打車上下班可以節省一點時間，但是我的收入水平難以招架。第二，工作任務重、壓力大。我一個人承當了兩個人的工作，雖然先後兩次招了新員工，但都還沒上手就離開了，而且但凡涉及公司機密的事情我也不敢放手，再加上少數同事的不理解，因此感覺疲憊不堪，不僅工作累，心裡壓力也很大。
第三，長期加班，身體得不到調節。由於人手缺乏，我長期加班，甚至每周一天的休息時間都得不到保證，高度緊張的.神經沒有及時調整，恐怕對工作會有所影響，再者孩子長時間見不著我，也產生了陌生感。
希望領導接受我的請辭，儘快按排一個接手我工作的員工。我非常感謝您對我的培養，在這兒工作的這段經歷，將是我未來人生中珍貴的財富。最後祝單位的開展鵬程萬里，祝所有員工在工作中取得更大的成績!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇10
尊敬的指導：
來到這個新環境，開場感覺還不錯，真是想好好乾下去。事實上也是如此，我很久沒在一個公司乾過這么長時間。我原來有很多工程，本想拉到公司來做。但是公司很多事情和你的行為讓我感到絕望。我以為，跟隨一個英明果斷、有人格魅力的指導打工，我才有開展和前途。
在私企幹了這么久，我非常理解老闆之辛苦，老闆也很難，所以我有利益上的不滿很少說。當我無法忍受的時候，就辭職。但我覺得有些事情不得不說給你聽：
1、作為老總，有些瑣碎之事，你不該過問。老總就應該做一些比較大、有程度的事情，整天盯著下邊的員工畢竟讓人不舒適。例如，哪台計算機給誰使用，怎么又遲到早退啦，關於報銷之類的事等等。小事雖小，卻使老總形象毀於一旦。
我從沒有見過老總親力親為計算每個員工的年薪，並親自發到每個員工的手中。mdash；mdash；這也太平易近人了吧？
2、糾偏過正。辦公開支是應該節省，網是不能無限制地上，車是不能隨意地打，話費是不能隨意地報，出差費用是不能太高hellip；hellip；但是不要太過，否那么員工會怨聲載道的。
3、要講公平。遲到扣錢，那么加班呢？工作要講效率，而不能光看工作時間，能不能完成工作要看自覺性，何必非要上下班打卡呢？準時上班我卻打瞌睡，有什麼用！比方你自己，遲到多少回了，能說你上班沒努力嗎？
你給我上保險，我很快樂，但這件事情你幹得沒程度。為什麼每個人的待遇不一樣，有的.人上，有的人卻沒有（也許我是不知好歹）？這對別人是不公平的，你怎么可以留住人心呢？這種小幻術完全是個人行為，而不是公司行為。
4、說話要算數。我來的時候，阿毛明確說過：今年年薪按照一年算。但阿毛走了，也無據可循，你記得不記得我就更不知道了。我來公司已經賣了力氣，交給我的工作我都完成了，而且times；times；times；的工程我已給公司賺回了我的年薪，而且今年會有更多的工程（但你也許認為很小）。公司網路和布線方面沒什麼利潤，和我沒有任何關係。居然年終沒有雙薪和獎勵，而且扣錢，這使我決定走人。
5、用個人行為來管理公司，認為公司是我的，管理公司可以說是隨心所欲，公司管理得一塌糊塗，全憑一個人說了算，狹隘的私有財產心理在作怪，典型的小農經濟思維方式。
6、我比較喜歡自由的工作，沒有束縛，喜歡有施展自己才能的空間，公司不適宜我。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇11
敬愛的x老師：
您好！
今天，我有很多話要與您交流。在我眼中，班長應該是關心班集體，自身素質高，為班級出謀劃策，並且能在班級中搞一些活動，活躍班級氣氛，也能關心同學成績，並根據每個人的不同情況而幫助同學……一個成功的班長帶領下的學生，個個生龍活虎，富有活力。
一個班集體需要一個好班長，對這個班長的要求很高。他不只是掛個名，上台領領流動紅旗就行了。他更需要的是為班級著想，為班級考慮。而這一切的前提是這個班長有空餘時間，要學有餘力。而我在這方面是十分欠缺的，我曾經有過很好的構想，但常常不能實踐，所以，很大程度上，整個班級的下滑是我這個不稱職班長的原因。
我也接受過別人的告誡，知道自己不能再這樣得過且過下去了，我不能因個人的原因而拖累大家。雖然，我很喜歡這份神聖的職業，也或許真正理解了國小時，該退休的毛老師向校長那深深的一跪——只乞求校長讓他留下來再教幾年書。任何職業都有它的神聖之所在，但強行擁有，便失去了它原來的真諦。我留戀，但我不瘋狂。我有理性，我知道自己該退下來了。讓新的恆星代替我這顆即將隕落的星星吧！它的光芒將更加有力，更加持久。
我還有很多事要做，當我明白了生命的意義，我不再沉迷於網路，我要多進行學習上的深化，要奮力拚搏在英語、數學等第一戰線上。我要廣泛地學習知識，而不僅僅是在課堂上。
我也要完善個人，要讓自己善於言辭，要開放，要勇於挑戰，接受挑戰，要善於抓住生活中的機會，要成為一個大寫的人。
當然，此次的辭職很堅定，一個原因是家長會期間的同學自修，我、還有值周班長卻不能很好地管好紀律。我曾經想過寫詩給您，也想過一幅對聯：上聯——糖果垃圾滿天飛；下聯——雞聲鴨聲一鍋粥；橫批——開party。還有幾個不聽勸的男生打籃球，看來同學不聽我，我的能力確實不夠。換個班長，或許會有好效果。
當然，不當班長後，我仍會熱心於班級事務，關心班集體，必要時會與您交流。您放心，我會繼續做好一個人。
對不起，讓您操心了。祝身體安康，教學有成！
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
關於員工的辭職申請書 篇12
尊敬的財險領導：
來到XX公司也四年多了，XX年正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。入公司工作四年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事，對於公司的照顧表示真心的感謝！！
在這裡我能開心的工作，開心的學習。然而人總是要面對現實的，自己的興趣是什麼，自己喜歡什麼，自己適合做什麼，這一連串的問號一直讓我沮喪，也讓我萌發了辭職的念頭，並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。
目前勞動契約已臨近到期，因此我申請提前終止勞動契約，請領導給予批准，並請給予辦理養老金、勞動保險以及其他相關工作等事宜。
離開這個公司，離開這些曾經同事，很捨不得，捨不得領導們的教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇13
尊敬的各位領導：
大家好，由於個人的原因而不能公司繼續工作下去了，所以特提出辭職。
認真算起來，我來公司已經有68天了，時間雖然短，但在這我也學會了很多，同樣也讓我知道了什麼是團結，在不久相信貴公司在大家的努力下會越來越好。生意也越來越旺。
因為現在一些個人的私事和一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在公司這些天有很多的人和事都是我無法想像的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴公司上班。全新的打造自己，賽樂堡是一個溫暖的家。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工的辭職申請書600字2
尊敬的各位領導：
首先，我很遺憾在這個時候向單位提出辭職。
來到單位的3個月時間裡，我還沒有為單位作出太大的貢獻，反而讓各位為我操了不少心。單位的同事領導都對我很好，特別是我的部門領導__主任，不管是生活上工作上都給了我極大的幫助和支持。
在這3個月的時間裡，對於一個剛剛大學畢業的學生來說，單位不但給了我一份難得的工作，更像給了我一個溫暖的家。我很愉快的度過了這3個月的時間，不管是理論上還是實踐上都讓我的所學知識都得到了很大的提高，要在這裡衷心的感謝各位領導同事對我的照顧和關懷。單位給我提供的各種鍛鍊平台，讓我深受感動。也讓我的人生增色不少，這來之不易的第一份工作將是我人生中一筆寶貴的財富。今後有機會，我仍願意回單位效力。
離開單位，有太多的不捨和留念。不能看著公司未來的發展，不能分享大家的甘苦和甜蜜，不能和大家一起努力和創新，不能聆聽各位領導的深深教誨，不能和大家一起經歷館未來的發展和輝煌，我都會感到十分遺憾。
我因為諸多原因要去別的城市學習和鍛鍊。故需要辭去現在的工作，請上級領導批准。
我將永遠不會忘記在公司工作的這一段時間，真誠祝願單位明天會更好。祝願各位領導同事身體健康，幸福平安!
此致
敬禮!
辭職人：___
____年__月__日
關於員工的辭職申請書 篇14
尊敬的領導：
你好!
首先，我想感謝__給我的工作機會，感謝在__工作的時光，我對這寶貴的時光充滿著感情。
進入__是我第一份正式的工作，從__年1月進入公司，到現在已經十年有餘，一直還記得最初面試，複試，實習的點點滴滴。正是這十年多的時間，讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，正是這是你年多的時間，讓我學到了太多終身受益的知識，鍛鍊了自己多方面的能力，也正是在這十年多的時間裡，我真正成長和成熟起來。同時，也正是因為這是成長的十年，整個過程有成績也有遺憾，這些遺憾，才是我真正學東西的地方，但是這些遺憾不可避免地阻礙了我的發展，對此，我深感惋惜。
繼續下去，我怕自己會丟掉原有的激情和責任感，這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此，我決定離開，雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信，沒有了我，會有更優秀的人才補充上來，這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。
我也願意把這種離開看做是一次失敗，失敗並不完全是一件壞事，因為只有失敗才能夠讓人學到足夠的東西，也只有失敗，才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己，繼續以後的生活和工作，我會用我的青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。
最後，我想感謝同事們的關心和幫助，感謝領導的提攜和照顧。沒有你們，我不可能有這么豐富和美好的一個回憶。
祝願公司在以後的日子裡穩步發展，祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
關於員工的辭職申請書 篇15
分行人力資源部及江漢路支行:
20xx年7月23日入職交通銀行，培訓分行應屆畢業生後在閔行支行工作。過去一年，我在閔行支行七寶支行工作。在此期間，我接受了一年的會計結算、個人住房貸款、個人財務管理和企業行銷方面的培訓。一年來，閔行支行和七寶支行的領導也對我給予了很大的關注，對此我表示衷心的感謝。
由於個人知識結構、性格等關係，經過一段時間的考慮和分析，我決定離開交行。雖然決定本身是痛苦的，但我已經仔細考慮過了。再次感謝各級領導和老師一年來的關心和培養。這一年積累的業務技能和工作能力讓我受益匪淺；我在這一年裡所看到的，所想的，所感受到的，以及從中凝聚的一些經歷，將使我受益終生。我認為，在你的新崗位上勤奮認真地工作是對你的關心和愛的忠實回報。同時，我將一如既往地關注和支持交通銀行的改革和發展。
請領導批准我的辭職申請。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
關於員工的辭職申請書 篇16
敬愛的：
您好！
很感謝你給我這個平台實習的機會，感謝你這些日子裡對我的照顧，我這段時間的表現你們都很失望吧，我深感抱歉。離開之前，我要好好下這段時間我對本店的一些所見所聞。
我是在五號被派到x店實習的，距今十天不到，在這短短的日子裡，我收穫了很多很多。這是我人生中的第一份工作，雖然有如曇花一現般短暫，但是對我的意義卻是十足重要。
x店的兄弟姐妹對我都很友好，x店的叔叔阿姨們對我都很熱情，萬銀香奶奶對我更是關懷備至、疼愛有加，如今我要離開了，帶著對他們深深的不捨與祝福，祝福他們都能夠長命百歲、幸福無煩惱。初來之時，我的眼前是一片陌生的面孔；離去之後，一連串熟悉而親切的名字時常在我的腦中盤旋。
他們那甜甜的笑容、溫暖的話語、關懷的問候以及深撫我後背時留下的餘溫，我將永生難忘。我覺得發展離不開這些老顧客們的大力支持，他們正是公司的元氣所在，老會員的流失也就是公司元氣的流失。如果只知一味地消耗我們的元氣，而不知及時休養調息，只會讓我們的身體越來越糟糕。這關係到x公司的生死存亡，各位經理不能忽視啊。
承蒙各位領導的厚愛，在我來公司的短短几天裡，部門各種大小聚餐、娛樂活動都沒有把我落下，對此我很感激。銷售行業原本就不適合我，也非我所願，這是性格決定的，沒有辦法。
然而我還能在這個公司待這么多天，是因為我覺得各位領導都很平易近人，不擺官架子。我想其他的員工也是這樣認為的，他們可以不要獎金，甚至可以不要基本工資，但是絕對不可以不要銷量，絕對不能讓團隊蒙羞，絕對不能令關心他們的領導失望。他們能夠堅強承受住來自生活和工作上的種種壓力，是因為他們抱有一顆感恩的心，正是有了這顆感恩的心，他們才有太多的放不下。放不下店裡的叔叔阿姨們，放不下團隊的各位兄弟姐妹，放不下細心栽培他們的各位經理。
不過，我個人還是覺得，公司領導還應該在員工們頭上多花一點心血，改善他們的一些基本生活條件，讓他們在生活上毫無後顧之憂，從而以最佳的精神狀態全身心投入到工作中來。
恕我直言，用“安裝空調”來刺激員工的銷量是不厚道的獎懲方式，難道沒有超額完成銷量就不再是公司的員工，就不配在高溫的日子裡享受空調嗎？據我所知，我們公司經常組織員工去旅遊，那些觀光旅遊、吃喝玩樂的經費不可謂不多，我不禁要問，為什麼不把這些可花可不花的經費，用在改善員工的生活條件之上呢？領導們有權制定公司的獎懲，但是我始終認為，可獎可不獎時，那就獎；可罰可不罰時，那就不罰。只有本著這樣寬大為懷的獎懲原則，公司才會真正上下一心，團結一致。
銷量不好時，不能只追究員工的責任，更不能輕易苛扣員工的保底工資，要知道，員工的底線一旦守不住，必定會繃緊他們脆弱的神經，跳槽走人只是早晚的問題。得員工之心者得天下，失員工之心者早敗家。如果把公司比作一棵參天大樹，那么公司的高層領導就是這顆樹的根，基層員工則是這顆樹的枝葉，枝葉需要根的滋養，同時，大樹更需要枝葉來裝點，只有這樣分工合作、配合緊密，公司才能成為一道亮麗的風景。
常言道商場如戰場，“兵不在多而在精，將不在勇而在謀。”這句經典的帶兵治軍之策用於企業的管理也是毫無過差。每一個“吳博士健康園”的員工都代表x公司的門面，如果顧客連員工的職業素質、知識水平都不能認可，還能指望他們對公司產品的認可嗎？公司在不斷擴招的同時，必須要注重提高員工們的職業素質和知識水平，對員工的人品道德各方面一定要了解到位，絕不能讓攜款私逃的事件再次發生。
同樣，中高層領導在規劃、決策之時，不能只顧眼前的利益，眼光一定要放遠，只有把根基扎牢了，才能使公司在激烈的市場競爭中立於不敗之地。盲目擴招、大肆增店，只會加重公司的負擔，消耗公司的既得利潤。花費巨資請專業人士來培訓基層的`員工和領導終不是長久之計，我們公司要長久發展下去，必須要組建一個自己的專業團隊，專門給員工們講解專業知識。
正所謂“不在其位，不謀其政”，世上不乏專才，但是全才總是鳳毛麟角。公司若把各方面的工作都加在一兩個經理身上，讓他們身兼數職、事必躬親，長久下去，必定會使這一兩個經理精疲力竭、支撐不住，公司的頂樑柱一旦倒塌，後果也就可想而知。說到對員工的知識培訓，我不得不提一點，公司自上而下一定要樹立勤奮好學之風，要讓員工認識到：離開了大學校園並不代表學習的終止。強行灌輸知識只會適得其反，使員工越來越反感枯燥的材料，被動接受死的東西遠不如主動去學習自身所欠缺的知識。
公司應該鼓勵員工在工作之餘不斷抽時間給自己充電，對於那些講課優秀的員工提供可觀的物質獎勵，以此激發員工們的學習熱情。同時，公司應該做到集思廣益、廣開言路，鼓勵所有員工提出自己寶貴的和建議，勇於指出中高層領導在工作中的不足之處，對一些可取的好建議要實行嘉獎。
辭職人：
20xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇17
尊敬的公司領導：
您好!
我是，此刻我內心非常的糾結，因為來到公司這裡做客服，半年時間對我而言是一個不小的收穫，自己得到了足夠多的成長，有了這份工作經歷，無時無刻都在提醒著我，不斷的積累，是一個好的工作方式，承受了這些，就應該繼續的發展下去，對自己未來要有一個好的規劃，我堅信得到了這樣的收穫，我就能夠吸取更多的經驗，但是此時此刻我不得不提出辭職了，我現在也不是非常的有信心做好接下來的事情。
半年以來，我非常的堅信能夠做好客服工作，但那只是一時的想法，現在我不那么想了，因為真的沒有做的很好，客服是一個公司整體形象的一部分，我們跟客戶在交流的時候也要有好的心態和好的狀態，但我這段時間以來做的不是特別好，真的出現了很多問題，有些細節上面的錯誤就能夠發展成大的錯誤，在工作上面，這樣的`情況絕對不允許出現，現在回顧了一下，還是感覺心有餘悸，工作當中處理的稍微有些不行，就肯定會有問題出現，作為一名客服，我不能容忍這種情況發生，因為公司本來就以客戶至上，而我多次的出現了錯誤，影響到了我們公司的整體，我還是非常羞愧的，這個我現在的狀態不好，有直接關係，我需要正視起來，不能夠繼續的消耗下去，看到了這一生上的變化，所以我要及時的跟您提出辭職，作為一名公司的客服人員，我直接想到了接下來的工作狀況。
自己現在工作當中總是不在狀態，也自己打不起精神，已經不再適合做一名客服工作人員了，我現在跟你提出這些事情是對工作的一種負責，不能夠任由這樣的事情發展下去，真的好好的想了一下，所以我現在毫不猶豫地提出了辭職自己的情況，不好，狀態也不好，生活當中發生了一些不愉快的事情，影響到了我日常的工作，我現在不能夠繼續公司服務了，也不能做一名合格的客服，工作人員嚴重的影響到了自己的日常工作，這樣下去肯定不行，所以現在我也特別的低迷，不知道自己要怎么走下去，非常不願意繼續讓自己這么消耗下去了，希望你能夠理解，我的公司有了一些情感，很喜歡這裡的工作氛圍，自己不希望破壞掉，望您批准我的辭職。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
關於員工的辭職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!我是銷售部經理__，我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我從進入公司，到現在已有__年了，在這__年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支持和厚愛，在此表示衷心的感謝。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，__在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立__關係等方面__的東西。並在公司的過去兩年里，利用__公司給予__學習時間，學習了__新的東西來充實了自己，並增加__自己的__知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過__年下半年的時間裡，公司給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面__的運做，但自己缺乏市場等方面__的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，也自己感覺自己的能力還差的遠，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮，自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
關於員工的辭職申請書 篇19
尊敬的公司領導：
你好!
很遺憾在此向公司提出辭職。可以說，我是從貴公司開始真正踏入社會的，兩年來，我懂得了許多，收穫了許多，對社會有了更多的了解，由膚淺到深刻，因此，我對貴公司是很有感情的，但是由於某些原因，我不得不選擇離開。我個人認為，我的離開無論對公司還是對我自己都是公平的。
首先，身體素質不適應車間環境。計量的工作性質決定了我必須頻繁的出入車間，接觸各種原料，每次進出車間後，都會出現胸悶、胸痛、身體乏力等症狀。
其次，技術不適應計量崗位。我對儀表工作原理、維修等方面的技術知之不多，技藝不精，對儀表維修也沒有多大熱情，因此，我在目前的崗位難有發揮的空間。我的繼續留職等於是尸位素餐，對己對人都是不負責任的。
第三，隨著公司效益的連年翻番，我的工資卻沒有增長，甚至出現負增長，這說明公司認為我不能創造什麼價值，或者說我的能力達不到公司要求，所以只好選擇離開。
基於以上原因，我再三考慮後提出辭職，望公司儘快答覆。再次感謝兩年前公司能夠接納我!
祝貴公司飛黃騰達!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
關於員工的辭職申請書 篇20
尊敬的領導：
您好!
我是___，是您的員工，現在要跟您說聲抱歉了，我要向您申請辭職，願您在批閱了我這份辭職申請書後，給予諒解和理解，也願您能批准。
我覺得自己在當前的崗位上做的不是很好，自認為是能力很低的。我已經工作有兩年了，可是我還是沒有什麼地方提升上來的，當然這是因為自己的原因，才會這樣的。我在工作上找不到我喜歡的地方，所以做起來就沒有什麼勁，自然是沒有下苦功的。我看著同一時間入職的同事，他都有了很大的成長，而我好像就一直在原地踏著步，沒有進步。我就在思考我是不是不適合這份工作。我其實知道自己的工作情況不是很好的，至少與其他人相比，我是肯定比較差的，而且我也覺得對領導您很愧疚。我其他人都是受的同樣的待遇，但是我的業績是最差的，頂多達到標準，但是不能再高了。我開始也是很著急的，但是也沒有找到方法去把這個問題解決了。我思慮許久，覺得自己如果在繼續待下去，也不會有什麼好的成績，不如辭職，去想想自己適合什麼工作，真正的找到適合自己的。
雖然將要辭職，但是我也特別的想對您說一聲“謝謝”，很感謝這兩年里大家的關照，讓我覺得這裡像一個家一樣。我們一起努力的時光真的很美好，我會一直記住這些美好的。我出於個人的一些原因，特申請辭職，也是出於考慮自己對公司的貢獻不大，以前不大，未來也不會有很好的發展和貢獻，為此下了這個決心。
故在此真誠的感謝大家，我希望公司在未來的發展是可觀的，是您和大家期盼的，更希望大家在忙工作的同時也照顧好身體，工作很重要，身體健康很重要，我們這份工作本身就是極其需要去費心費力的，因而在這祝願大家有個好身體，這樣工作才會做得好。我是提前了一個月跟您提的辭職，那么我在剩下的一個月里，還是會盡力做好工作，並且逐漸的把交接工作做好，儘量不讓公司有很大的損失。那也懇請領導對我的辭職可以批准，讓我安心離職回家去思考自己的下一步如何走。這裡的一切我不會忘記的。最後再次祝願公司前途無限，願您和大家都保重身體，祝事業順利。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日