護理人員漲工資申請書範文 篇1
尊敬的院領導：
您好!
我是xx醫院內科腦漲落室的一名工作人員，我叫。首先，非常感謝海華醫院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現自己個人能力的一個機會。同時感謝院領導對我們的關心和重視，為我們提供了良好的工作環境，在這裡我由衷地向您表示感謝。這將是我今後更加勤奮工作的動力，我相信海華醫院的明天將會更加美好!
我於今年的6月份來到了xx醫院工作，不知不覺我已經在這裡工作了半年。這裡的一切對於我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫院以來，我始終保持著高昂的鬥志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作，我一直認真負責。對病人，我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道：他們需要我們的幫助!我願意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫院建設的更加美好。
在過去的半年裡，我和周圍的同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。漸漸地，我對這裡產生了一種難捨難分的情感。我開始越來越喜歡這裡。在過去的半年裡，由對腦漲落室工作的不熟悉到現在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現在完全能夠勝任腦漲落室的工作。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子裡，為了儘快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。由於當時就只有我一個工作人員，無法休息，我創下了連續工作39天而不休息的記錄。隨後，我的個人工作能力和我所作出的業績，也得到了各級領導以及周圍同事的肯定。當然，我也非常感謝他們給予我的幫助。
無論是情感，還是事業，都決定了我要在這裡努力，奮鬥!自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收穫!因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批准。當然，如果醫院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。對工作積極，認真，負責。用更好的業績來向您證明，我是一名優秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇2
尊敬的中醫院領導!
本人20xx年7月畢業於安徽醫學高等專科學校，同年11月份來中醫院從事臨床護理工作，至今已經快滿四年了。經過慎重的考慮，特向領導提出加薪請求，理由如下：
1、目前我本人從事婦產科臨床護理工作，已經取得護士資格證，能夠獨立完成婦產科靜脈輸液、觀察產程、嬰兒護理及協助醫生接生及新生兒的搶救。工作能量較強，善於與病人溝通。
2、目前工資較低，3年多來每月xx00元，無任何保險及住房公積金。現有部分護理人員，在同等學力及工作年限情況下，已經調資xx00元。
3、其次我院化驗室及放射科的醫生，同樣大專學歷，入院工資就xx00元左右，這是對護理人員待遇極大的不公平。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇3
尊敬的領導：
你好!
本人進入醫院至今，在醫院各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，期間始終抱著醫院是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的`情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為醫院的發展做出了自己應盡的責任，與醫院共同進步共同發展。
隨著醫院的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平都在不斷增加，在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。
本人現在在醫院的職位是平面設計，自進入醫院以來一直是2500元/月;鑒於以上因素，為了能更好地為醫院效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從20xx年1月開始工資提升到3500元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到醫院規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今後的努力方向和目標，能有效地提升自己的能力，將日後的工作做到最好。
當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!
期待您的答覆!
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇4
經理：
隨著我公司的不斷發展，我個人的潛力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，同事們給予了我很多。我感謝公司領導對我的栽培和幫忙。
我是xx年8月進入公司的，自加入公以來，始終以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一向認認真真、力求把工作做得盡善盡美，對公司的發展做出了自我應盡的職責，因為您是我的直接領導，這些您就應是了解的，您甚至能夠從同事們那裡得到對我的評價。
我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，期望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達加薪的要求，我誠懇的期望您能提出寶貴意見或推薦，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我潛力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予思考，我仍然會像以前一樣，用用心的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這不是我惟一的追求。
申請人：
日期：
護理人員漲工資申請書範文 篇5
__領導：
您好!隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的本事也在不斷的提升和提高。我感激公司領導對我的`栽培和幫忙，我十分的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於此刻的工作職責範圍和工作強度，我期望月薪是____元(在原基礎上增加300元)。
如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
提出這樣的薪金要求，並不是居功自傲，我所付出的談不上功，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。
我相信，只要付出，就會有收穫!如果公司領導認為我此刻的工作資料及質量還未能到達____元月薪的要求，我誠懇的期望您能提出誠肯的意見或提議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自我本事的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予研究，我仍然會像以前一樣，用進取的、認真負責的態度去做好每一件事，不會所以怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應當做到的。
期待您的答覆。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
護理人員漲工資申請書範文 篇6
周總：
隨著公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段日子裡，我對公司及公司的同事們產生了深厚的感情，同事們給予了我很多幫助。對領導給我的關心照料一直充滿感激，我也一直很努力的做好自己的本職工作，希望在以後的日子裡我能和xx公司共同發展。
然而，現實的社會生活是實實在在的，個人的發展要以滿足基本生活需要為依託，而且我相信，只要付出，就會有收穫，因此我向您提出加薪請求，以求獲得基本的生活保障，無後顧之憂的盡心盡力工作，希望領導對我的申請能夠加以重視。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出寶貴意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司暫不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，爭取早日成為雲xx公司一名合格的員工。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇7
尊敬的院領導：
您好！
我是XX醫院內科腦漲落室的一名工作人員，我叫。首先，非常感謝海華醫院能給我這么一個能夠施展個人才華和表現自己個人能力的一個機會。同時感謝院領導對我們的.關心和重視，為我們提供了良好的工作環境，在這裡我由衷地向您表示感謝。這將是我今後更加勤奮工作的動力，我相信海華醫院的明天將會更加美好！
我於今年的6月份來到了XX醫院工作，不知不覺我已經在這裡工作了半年。這裡的一切對於我來說，變得越來越熟悉，我也親眼見證了我們的醫院正在一步一步走向更加輝煌的明天。自加入海華醫院以來，我始終保持著高昂的鬥志，以飽滿的熱情投入到每天的工作之中。對工作，我一直認真負責。對病人，我也一直保持著極高的熱忱。因為我知道：他們需要我們的幫助！我願意通過我個人的努力，和大家一起將海華醫院建設的更加美好。
在過去的半年裡，我和周圍的同事，由陌生，不熟悉，變成了親密的好朋友。漸漸地，我對這裡產生了一種難捨難分的情感。我開始越來越喜歡這裡。在過去的半年裡，由對腦漲落室工作的不熟悉到現在的駕輕就熟，我的個人能力得到了迅速提高，我現在完全能夠勝任腦漲落室的工作。同時，我自己具有吃苦耐勞的精神，在腦漲落室最初的日子裡，為了儘快熟悉工作，我每天都是來得很早，晚上卻走得很晚。由於當時就只有我一個工作人員，無法休息，我創下了連續工作39天而不休息的記錄。隨後，我的個人工作能力和我所作出的業績，也得到了各級領導以及周圍同事的肯定。當然，我也非常感謝他們給予我的幫助。
無論是情感，還是事業，都決定了我要在這裡努力，奮鬥！自來到海華以來，我也一直在以一顆感恩的心去工作，同時我也認為：付出，就有收穫！因此，我向您提出加薪申請，希望您能夠批准。當然，如果醫院不予考慮，我也仍然會像以前一樣，努力工作。對工作積極，認真，負責。用更好的業績來向您證明，我是一名優秀的員工。絕不會因為此而怠慢自己的工作。
此致
敬禮
申請人：
護理人員漲工資申請書範文 篇8
尊敬的領導：
您好！
我自xx年xx月份有幸進入公司以來，近半年了，期間始終抱著“是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的，我為能遇到您這樣的領導而感到慶幸。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。
我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。更感謝您對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。隨著公司的業務不斷發展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作職責範圍和工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的城市，無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。在這種形勢下，現有的工資水平已顯得很單薄了。鑒於以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年xx月xx日開始工資提升到(6000元/月)。人追求的目標越高，他的才能就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質、能力高低、做多做少、做好做壞拿的都是一樣的工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康是不公平和不值得的。
薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。在這裡我不用說自己工作做得怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從同事們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信：只要付出，就會有收穫！如果您認為我現在的工作內容及質量還未能達到這個薪金標準，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好!。
申請人：
20xx年x月x日
護理人員漲工資申請書範文 篇9
敬愛的公司領導：
你好！自從x年xx月xx日加入xx公司以來，隨著公司的不斷發展壯大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於現（本文由範文大全蒐集整理）在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元（在原基礎上增加500元）。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
受公司劉懂的信任與賞識，我於x年xx月xx日開始了在商務部的工作，參與公司產品的報價工作，在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為在日常的工作中，這些您應該非常了解，提出這樣的薪金要求，並不過分。我相信，只要付出，就會有收穫！
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
敬請公司領導考慮我的申請。
此致
敬禮
申請人：
護理人員漲工資申請書範文 篇10
尊敬的領導：
你們好，我們於20xx年7月被企業領導聘請于振邦實驗學校國小部任教。當時,學校領導都一致認為我倆是具有一專多能的綜合素質強的好老師,也願意為我們提供和搭建一個施展自己教育才能的平台,相關領導還當面承諾我倆:應屆畢業生(我倆)一年見習期滿後,學校立即同意轉正,協定工資相應提高(至少)為20__元/月。於是,我倆滿懷著激情和希望在自己的崗位上兢兢業業,刻苦努力。
在這兩年里,我倆分別曾擔任過不同年級的語文、數學主課教學，學生成績的優秀率幾乎每次都為100%;在每次的文藝活動和板報設計中，我倆也是首當其衝，主動承擔重任。在班主任工作中，我倆也是耐心細緻地關心每個學生，起早貪黑地陪護和輔導學生，任勞任怨，沒有半句怨言。我想：在國小部老師中勞動強度相同的情況下、我們的協定工資還是停留在1700元/月、跟其它教師的'差距還是那么大、原先領導的承諾不能兌現的話，我們心裡真的會很難受、很傷心，而且真擔心我倆會失去原有的工作激情和繼續奮戰一線的勇氣。其實，為了學生，我倆得繼續工作;為了學校，我倆也願意繼續努力。
基於以上的實際情況，望各位領導能批准我們的加薪請求。我倆一定會加倍努力，為學校創造更輝煌的業績，為學校的騰達和發展貢獻自己的所有光和熱。
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇11
尊敬的公司領導：
您好！ 我自20xx年4月進入公司工作至今有近7個月，期間一直擔任物業公司主管職務，本著以公司 為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心。隨著公司隊伍的不斷發展，管理事務 圍擴大，我個人能力也在不斷的得到鍛鍊和提升。我喜歡公司的.企業化、喜歡公司的工作 氛圍，喜歡公司的工作團隊，感謝公司領導對我的栽培與幫助，我願意與公司一同成長。 我入職公司最後一輪面試是經由梁董和黃小姐親自主持，面試期間雙方談及了薪資待遇問 題，並最終選擇了錄用本人，讓我幸運的成為了公司的一份子，感謝領導提供了一個可以展 現自我的舞台和學習成長的機會，十分感謝！ 經走走訪、了解周邊同等規模項目：中澳新城、中澳世紀城、海倫堡、東城四季、美麗花園、 優越香格里、錦繡陽光等一些小區，同等職位薪資普遍定位為物業經 理900—1000元/月、物業副經理7000—9000元/月、物業主任5500—7000元/月之間，而我目前 所領薪資為4000元/月。基於物業公司規模和管理隊伍的不斷擴大，相應的工作職責和工作 強度也隨著增大。鑒於對公司的熱愛和對領導的信任，希望公司能對我現領取的工資能進行 調整（5500元/月），如此既符合工作需要又符合周邊環境情況。 請公司領導放心，無論本次申請是否批准，本人仍會一如既往積極、認真、負責的態度去做 每一件事，不會因此怠慢工作，謝謝公司領導，盼回復！ 敬禮！
申請人：
日期：x年x月x日
護理人員漲工資申請書範文 篇12
尊敬的領導：
您好！本人，由於以下幾個方面的原因，現特申請加工資xx元。
1、從今年開始，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。
2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人現在工位不穩定，哪裡有需要就到哪裡幫忙，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明了我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成績，我希望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓勵，帶動我上班的積極性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿足我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我希望老闆也能讓我的工資見漲以滿足我的生活要求！
以上幾點，我希望老闆能從實際出發，對於我所提的要求給予考慮，謝謝！
護理人員漲工資申請書範文 篇13
尊敬的：
首先感謝公司對本人在公司工作中所給予的大力支持與幫助。
年以來，我國居民消費指數(CPI)持續急劇上漲，尤其是年以來上漲幅度及頻次屢創新高。由於公司所處的地理位置及消費水平特殊，物價大大高出我省其他縣市(包括省會市)，而且也遠遠低於本縣其他企業，按現行的工資標準已遠遠無法滿足自身的生存及生活需要，原先的工資已無法繼續維持。另外，在物價上漲的同時考慮到未來預期的費用支出(包括婚姻、住房等)，再者公司也無任何保險、住房公積金等相應福利設施，給本人造成巨大的心理壓力，影響到不能正常、安心工作，無法確保為公司創造應有的價值。
上述因素均是本人無力控制和無法承受的。鑒於此，本人據實向公司說明情況，希望公司能理解和體諒本人的實際困難，將工資做相應調整，萬分感謝!
此致
敬禮!
申請人：
X年X月X日
護理人員漲工資申請書範文 篇14
尊敬的領導：
您好！
時光過得真的很快，自從畢業加入x公司，至今已經一年半的時間。作為我的第一份工作，我一直充滿熱情，滿懷抱負，並且在這一年半里的工作中，我積極進取，比較踏實用心地工作，並且也在領導和同事們的幫助下更快地得到了鍛鍊和成長，積累了一定的產品開發的經驗以及汽車體系的流程。
自20xx年以來，由車間實習到設計產品，目前我們也分別在做等產品，以及一些公司正在涉足的新領域的產品，如等。而且在公司領導的安排下，我們也分別在對進行學習、研究，作為行業不可替代的，我們現在所學所想，這也將會成為公司未來發展、競爭的堅實後背力量。
技術團隊團結和奮進的精神時刻鼓舞著我，領導的督促和教導也時刻勉勵著我們，能夠在工作，我們感到的是幸運和滿足，再多的工作我們也都會毫無怨言地儘自己的能力去做，去做的更好，因為我要用自己的努力勤奮的勞動來回報公司的知遇和培養。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省？？現在每個月我們拿到手的工資是1400元，負擔這些支出真的很困難，況且作為未婚無房一族，以後的生活都要靠自己去打拚。隨著房價和物價的不斷上漲，入不敷出的我們也很難向父母伸手，因為這個時候該是我們來報答他們的養育之恩！可是我們能做的太少，做的不夠，現實真的很無奈。
當初我們進入公司時，了解到我司的薪水是工作滿一年是可以有些浮動的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我們一定會努力工作的。
申請人：
日期：
護理人員漲工資申請書範文 篇15
尊敬的鄭總：
您好！
我是20xx年3月進入公司，轉眼已一年有餘，首先感激公司對我關心和重視，為我供給了好的工作環境和鍛鍊自我本事的機會。
隨著公司的不斷發展，同事們給予了我很多關心，公司王總也給予了我極大的栽培和幫忙，從稚嫩到成熟、從內業資料到一期工程主管，我實現了重要的'自我價值體現、自我本事提高，同時也記錄了我成長史中的點點滴滴······
內業資料的工作不僅僅是資料信息的歸檔，它還是連線工程參建五方的溝通樞紐，著高層的重要決策指令是否及時有效的傳到達位。並且我還負責著“房地產信息化平台”的報建工作。
現又在內業資料工作的基礎上又兼顧了一期工程1、2號樓的主管一職。負責一期工程的質量缺陷整改、安全及進度等工作，經過一個月的工作開展，一期工程的質量進度安全已按部就班的陸續完成，局部不足之處，也在逐步完善當中。
社會的發展，時代的提高，我的工資從轉正後一向為2600元月，扣除每月交納社保，每個月實際到賬工資為2315元左右，父親在外打工，母親是下崗工人每月補貼家用費：1000元，所以囊中羞澀，同時也研究到我自我的個人問題。
綜上所述，特此我提出加薪請求，以期得到對本人工作成績的肯定和鼓勵，更是對未來工作積極性的鼓勵，如果認為我工作中尚有有待改善的部分，也敬請批評指正，我必須謹記於心、樂於修正提高，期望對我申請能夠加以重視！
此致
敬禮
申請人：
20xx年4月9日
護理人員漲工資申請書範文 篇16
尊敬的領導：
本人從畢業後一直在___工作，至今已經是第___個年頭過半了。經過慎重的考慮，特向您提出加薪請求，理由如下：
目前我所負責的工作內容有：業務跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內勤工作。作為輔助跟單，哪裡需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內容造成我目前的工作狀態：業務員空時我不空，業務員忙時我更忙。但至今本人的薪水為___(稅後___多點)，遠低___平均月薪水平。而能給我帶來額外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達到___月。兩者相加，仍然低於___平均月薪水平。
以___內部員工薪水平做平行參考，比較的結果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內容;或者相同的工作內容，而本人獲得的卻偏低的薪水。
基於以上實際情況，懇請領導考察並同意給本人提高薪水。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
護理人員漲工資申請書範文 篇17
尊敬的公司領導：
您好！
我自去年十一月份有幸進入公司以來，已一年有餘，期間一向擔任諮詢部話務員職務。抱著中軟是我家，繁榮大家樂的心境，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心，在提高個人工作技術經驗同時，有幸也能為公司添磚加瓦略盡綿力，此實為我輩之幸。
公司待我不薄，我雖不才，但報效之心未泯，而螻蟻之力雖不足以憾山，但公司胸懷虛谷海納百川不擇細流，也能容我一片天地，所以我輩常常自勉自勵，不敢忘記公司深情厚意，平日裡隨工作煩瑣無味，卻不敢不不效死力，心中別無它法，只願公司興旺發達。
我本布衣子弟，家中貧寒，父母艱難養我成人，養育之恩不能不報，而今父母年邁，尚要辛勤勞作，每每想到於此，便心如刀割，我已成人應當承擔養家餬口之重擔，但目前收入低薄，每月僅有千餘，本城消費水平極高，雖省吃檢用，每月僅能自給。可憐我一片孝心，只能如大江之水向東流，心中僅能哀傷。
但想到公司一向有愛撫員工的傳統，我便有如大海中見浮舟，黑夜中遇燈塔，心中便有了走下去的期望，公司領導均比我年長，或為長輩或為兄長，遊子之心必然能深切體會，護犢之情只會尤然而生。如能將我的工資提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表現於工作之中。
所以我正式提出申請，期望公司將我個人工資提高到1800整，期望領導能給予批准。
謹祝商褀。
此致
敬禮！
申請人：
x年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇18
尊敬的領導：
您好!
隨著我公司的不斷發展狀大，我個人的能力也在不斷的提升和進步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的企業文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個夥伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領導對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。基於對公司的熱愛和對領導的信任，鑒於現在的工作職責範圍和工作強度，我希望月薪是x元(在原基礎上增加X元)。
"人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。"如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，因為您是我的直接領導，這些您應該非常了解，您甚至可以從員工們那裡得到對我的評價。提出這樣的薪金要求，並不是“居功自傲”，我所付出的談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。我相信，只要付出，就會有收穫!
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進。
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養要求我應該做到的。
期待您的答覆。
申請人：
申請日期：20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇19
尊敬的領導：
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，並為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月(基本工資加上一切補貼)。廣州市屬於消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今後的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日後的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、 對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今後工作的努力程度。
2、 現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、 物價比之前上漲許多。
4、 房價比之前上漲上百元。
5、 我等入公司三年有餘，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，並考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請 上調過工資!儘管今年的cip一漲再漲!
6、 由於加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加。
漲工資申請
我發現自己工作不爽好長時間了，我常常想人是不是都該有所追求，我的追求是什麼呢，我每天加班、奔波為的是什麼我乾麻要這樣。現在我發現對工作不滿意在同事中是普遍情況，程度不同除了新員工外，分不滿和很不滿兩種。
直白地說我認為原因是公司造成的。在我眼裡公司是個磨房，老闆的經營思路是：怎樣用最少的成本讓磨轉起來。由此給拉磨的驢最少的料，讓驢剛好餓不死，磨整天在轉。但是驢吃不飽，沒有勁效率低，結果磨出來的面只有一點點。如果因此老闆更捨不得下料的話，
總有一天磨出來來的面不夠下料了，這樣的未來會怎樣?老闆未必敢殺驢，但肯定要卸磨了。我覺得老闆應該算算下多少料給驢能磨出最高效率，面是省不出來的.，要靠驢的努力磨出來。 我眼裡公司就是如此，公司對如何節約成本重視得很，重節流不重開源。這些年社會上工資水平提高了許多，而公司越來越喜歡用便宜的員工了，大家的收入該不該提一提，不知公司怎么想。其實我們停頓的工資相對社會、行業來講是在降低，我們付出的和收穫的已經完全背離。員工不管學歷如何，隨著經驗的豐富，工作能力的提高，原先的收入不可能滿足，越是人才越容易走掉。仿佛公司從上到下都是來打工，都是臨時在這給自己掙點小錢，都隨時會走掉。會有人為公司考慮?這樣的公司會有前途?我看不到。
公司對未來發展是有目標有方向的，但是靠誰實現，怎么實現?靠一群越乾越沒勁有機會就會走掉的員工能實現?有時候公司也想給個人些好處，比如搞項目經理承包。可是公司對一個項目會花多少錢很了解的，公司承包給各人的價格不會高於這個數，承包人沒有利潤空間。該花的一定會花掉，承包人掙的是公司管理成本中節約的一小部分，能有多少?反之如果公司留出合適利潤空間那人人都會願意包公司到底包給誰?公司技術實力不足，個人承包又化整為零，個人的能力就更小了。比如工程，施工階段只是其中的一個原本應該相對簡單部分，卻吸引我們90%以上注意力，契約的制定、工程界面劃分、前期的準備這些重要工作做得太少了。
公司應該改變一下經營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒幾個有士氣的員工了!也許領導們認為公司現在條件不是非常好，改善之後會給我們加，並且討厭主動伸手要錢的員工。但是，我就是想說：當我加班到很晚，當我坐在汽車上火車上，當我挎著小包或著大包一個人走在不在家的任何地方的時候我問我自己我圖了什麼?這裡是發展的環境還是這裡待遇優厚，或者是我為某種鍛鍊而偏執地要過一種苦行僧的生活。
還有許多想說的，累了，最後總結陳詞：我們都幹得沒勁，請給漲漲工資。
申請人：
日期：
護理人員漲工資申請書範文 篇20
尊敬的領導：
本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現已能能勝任本職工作，並為公司的後勤工作作出了較大的貢獻。
隨著公司的不斷發展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容範圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬於消費水平較高的一個市區，本人自己在外租房，現階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。
當然，如果領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到公司規定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今後的努力方向和目標，能有效地提升自己能力，將日後的工作做到最好。
漲薪資評估報告
1、對上班族來說，薪水無疑是工作的重要目的之一，加薪直接影響到今後工作的努力程度。
2、現已嚴格控制加班，實行三班倒，比原來的所得工資減少許多。
3、物價比之前上漲許多。
4、房價比之前上漲上百元。
5、我等入公司三年有餘，對電氣線路及電話線路等各種安裝、維修、應急等事宜已熟練掌握，並考取消防員上崗證、高壓進網電工證、安全主任證等證件，但始終未曾私人申請
上調過工資！儘管今年的CIP一漲再漲！
6、由於加班減少了，工作量不變，工作負荷相對有所增加
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇21
尊敬的公司領導：
你們好！
我自從20xx年xx月xx日有幸進入公司工作以來，在此期間始終抱著“公司是我家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業業地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心。為公司的發展做出了自己應盡的責任，與公司共同進步共同發展，不折不扣的完成各位領導交給的各項工作，保質保量的完成各位領導交給的各項任務。在提高個人工作技術經驗的同時，有幸為公司添磚加瓦略儘自己的綿薄之力。此實乃我的榮幸。所有這些都是與您的領導和關心重視人才培養是密不可分的。我為能遇到您這樣的領導感到慶幸，在這段共同成長的歲月里，我對公司的領導及同事產生了深厚的感情。我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個同事們，更感謝您對我的載培和幫助，我非常的信任你們。
隨著公司不斷的發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步，工作職責範圍和工作量也在相應地增加，工作強度不斷加大，同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發展的`城市。無論是經濟還是消費水平在全國都是名列前茅的。，而且物價在不斷上漲，目前的社會經濟和物價也呈通貨膨漲趨勢。在這種形勢下，現在的工資水平已顯得很單薄，鑒於以上因素，為了能更好地為公司服務，也為了使自己能更好的發展，特此向公司領導提出加薪申請。希望在原工資的基礎上提升百分之二十的工資。人追求的目標越高，他的才能就發展越快，才能為公司創造更大的價值。薪酬是衡量工作價值的最佳標準。薪酬的高低直接決定了工作績效和質量的高低，以及工作心情的好壞。從某種程度上來說，一份好的薪酬能給人帶來強大的工作動力和精神激勵，並同時帶動了工作的極積性。我相信對於有一定能力和執行力的人來說，公司是不會吝嗇的。使之能夠為我解除後顧之憂，安心的為公司服務，我相信，只要有付出，就會有收穫的真理。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量未能達到這個加薪標準，我誠懇地希望領導能提出寶貴的意見或建議，讓我在今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做得更好。向更高的目標邁進。當然，加薪不是目的。我只是希望讓我們做得更好，期待您的答覆。謝謝公司領導!
此致
敬禮!
20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇22
尊敬的領導：
您好！本人，由於以下幾個方面的緣由，現特申請加工資xx元。
1、從今年開頭，江蘇徐州的地區的xx部門工資都有所上調，增加價位在200—500元不等。
2、工作技術性強，稍有不慎都會影響產品的外觀和性能，且本人如今工位不穩定，哪裡有需要就到哪裡幫助，可以說是身兼多職，這也從另一方面說明白我工作內容的繁多和技術的嫻熟。
3、相比去年，今年又少了兩個人，所以我的工作負擔又增加了不少，通過我的工作成果，我盼望老闆給我增加工資薪酬待遇以資鼓舞，帶動我上班的主動性，以保證將工作做的更好。
4、xx部門工作環境差，噪音大，粉塵多，且來貨多出貨緊急時還需要無償加班。
5、隨著物價的不斷上漲，原有的工資水平已遠遠不能滿意我的消費需求及生活水平，在這個什麼都在漲價的社會，我盼望老闆也能讓我的工資見漲以滿意我的生活要求！
以上幾點，我盼望老闆能從實際動身，對於我所提的要求賜予考慮，感謝！
審請人：
日期：20xx年xx月xx日
護理人員漲工資申請書範文 篇23
尊敬的領導：
您好！
從今年4月8日進入xx公司當一名職員至今，得到了公司各位領導、同事們多方的支持和幫助，我非常感謝各位。
作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出於本人辦事的執著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的漢水與辛苦數之不盡。我的成績也是有目共睹，4月份總銷售額37070元，我是剛來大概銷售10000左右，5月份銷售額是86280元，我的個人銷售是41825元，占48%，到6月份我的個人銷售是27531元，占42.4%，我願付出更多的精力投身於工作，在集體中發揮自己力量，多為公司效力。
之所以給領導寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領導、向組織尋求幫助。生活的捉襟見肘常常會使我分擔很多的精力。每月五、六百元的房租已經讓我感到很大的壓力，再加上水費、電費、煤氣費、電話費等開銷也是一筆不小的數額，加之日常的飲食及一些必要的生活用品又是很難節省。現在每個月我們拿到手的工資來負擔這些支出真的很困難。
當初我們進入公司時，了解到我公司的薪水是工作滿三個月是可以有些增加的，這也讓我們感到了欣慰。因此也懇請領導根據我們的實際生活困難和我們以後可以為公司做的貢獻，能夠同意我們的這份難言之請。我希望我的上述表述，能夠得到各位領導的認可，對我的申請予以考慮並批准為盼。謝謝我們一定會努力工作的。
此致
敬禮
20xx年XX月XX日
護理人員漲工資申請書範文 篇24
尊敬的領導：
您好！
本人於xx年xx月xx日進入貴公司，做測試員（電腦主機板）、xx年xx月xx日在工程做IE（主要負責工位排配、WI的製作及標準工時的建立）、xx年xx月xx日至今在測試部做文員（主要負責做測試與維修報表及一些瑣事），在此期間，我學到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領導對我的栽培和幫助。
隨著我公司的不斷發展，我個人的能力也在不斷的提升和進步。
這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，熱愛自己的工作，喜歡公司的每一個夥伴們。
人追求的目標越高，他的才力就發展的越快，才能為企業創造更大的價值。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標準，員工的素質高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。
本人從進廠至今，一直是普通員工待遇，本來我是不想提工資問題的（因為可以學到東西，知識就是財富），可是由於種種原因，我不得不提，我知道我們廠現在不是很忙，可我希望從xx年起，我的工資月薪是x元，（包吃住），在這裡我不用說自己工作做的怎么樣、工作態度怎么樣，您甚至可以問我的直接領導或從員工們那裡得到對我的評價。
如果公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到x元月薪的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今後有一個努力的方向和目標，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標邁進；當然更有深度的工作崗位，我也願意嘗試，，我這是對我個人的挑戰和不斷深造，我相信，只要付出，就會有收穫！
也請您放心，如果公司不予考慮，我仍然會像以前一樣，用積極的、認真負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作。
期待您的答覆。
申請人：
日期：