辭職車間班長申請書 篇1
尊敬的公司領導：
您好!
本人。是x車間一名普普通通的工人。時光穿梭在本人和公司之間已有四個年頭，今日本人卻要帶著一顆平靜的心離開了。在此只希望能高興、順利的辦完個人辭職工作的手續。相信公司領導也會很通融的為我辦完手續。我想這也是我和最大的感情了。
人是一種很微妙的動物。關於我為什麼要辭職，我想應該有很多原因，至於哪個的主要的、哪個是次要的我基本上想不出來。感覺有很多，卻又說不上來。就像我常常會把東西拉下，然而要等到是用的時候才會去想到它的失去，則不知道它在哪裡失落。但我不會去想，不會去遺憾，因為一切已經習慣。
公司是一個偉大的公司，在各種事業上都創造了很多奇蹟。真是因為這些奇蹟才使公司的名譽大震，在很多人看來，這是一個夢開始的地方，是展示自己能力的一個地方。在這裡有人成功了，有人在默默無聞中等待，等待千鈞爆發的一刻。我在這裡沒有成功也沒有等待，只選擇了離去。因為我不是來展示，我只是來過度的，在過度中有些遺憾罷了——這公司很偉大今日我卻要離開了。只能說一開始選錯了，我過度的工作，只把它緊緊當作一個過渡期，沒有深深的去體會其中的偉大。遺憾就讓它永遠遺憾去吧，如風一樣隨它在空中勁情飄蕩，漂到最後終會散去。
本人也非常感謝公司給我的第一份工作。在工作中我有過很多心得。這是公司給我財富，我想我也將帶著這些寶貴的`財富，去尋找另一個我。我也以我的忠誠作為回報，在每一項任務中，在自己小小的崗位上，雖不能最完美的去完成，但會去盡最大的努力去完成。每個人能力都有著差異，我在這幾年中不是最好的，但也不會落人與千里之後。
相信在認識我的人中，對我工作的評價會是“可以”二字。這可以二字，我不想去細細解釋，這似乎已經沒有什麼必要了。一個將走之人，是不會去談他在公司的成績，那已是一個短暫的歷史。可以回顧，但對將來的路毫無牽連。
我曾這樣問過自己，我要辭職了，自己的心卻很平靜，我不應該這樣平靜，起碼多少可以帶一些感情色彩。可以是高興?無奈?遺憾?無語?衝動?不解!可是最後找不到一個，包括我寫這辭職報告時，我也寫得很平靜，寫得很從容。我想這也是公司帶給我的最大的財富。不會因為自己環境的改變，人生的改變而改變自己的心境。人生能有這樣的心境的確很不容易，我將帶著它去開始自己的生活。未來的在何方?不知!未來的路何走?不知!未來的歸宿何尋?也不知!未來為何?更不知!只知現在的離開是未來的開始。
寫了這一些，也把自己寫的雲裡霧裡的。也不知道自己在寫些什麼，這只不過是一份簡簡單單的辭職報告罷了。可以隨便寫一點就好了。寫了那么些無用的東西，只是自己看見很多人辭職了，辦理不是很順暢，自己不希望也和他們一樣拖泥帶水。我想自己帶著一顆平靜離去的心，一顆去意已決的心，公司縱然創造過無數奇蹟也改變不了一個人心。
公司也不會在一個可有可無的普普通通的工人身上，浪費寶貴的時間。最多，只是因為有那么一點微不足道的感情，而略加挽留和遺憾罷了!這樣做大家都好!一個可以給自己一個理由，一個可以開心的離開。
最後，希望我在我辭職以後，公司能一如既往的創造出一個個奇蹟。在遠方的我，也能聽見公司事業蓬勃的事跡!我也會為公司高興的。因為我曾經工作過，來滿足一下自己的一些虛榮心。
辭職申請人：
辭職車間班長申請書 篇2
尊敬的各位領導
你們好：
首先感謝公司給我提供這個競聘的機會。
我於20xx年參加工作，專科學歷，進廠後一直從事車削中心工作。我的工作得到了公司許多領導親切關懷和悉心指導，我不敢辜負領導們的殷切期望，幾年來，我勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了很大的進步。因此，我今天是充滿信心的向公司遞交競聘申請。
我認為我競聘班長有如下幾個優勢：首先是有豐富的理論知識與實踐經驗。進廠這幾年來，我積累了豐富的理論知識，並且經過在工作中的不斷積累，取得了一定的實踐經驗。具有了較強的組織協調能力，理解了同事之間相互協作的重要性，注重團隊的協作精神，盡忠職守，能夠靈活有效地規劃、安排處理各種事務。
其次有較強的公僕意識和自律能力。從進廠起我時刻嚴格要求自己，從自身做起、從細微做起，服務他人，快樂自己。使我具備了班長應具有的政治、管理、文化等基本素質，並樹立了良好的競爭、質量、信息、法制觀念。
數控車間是公司至關重要的部門，而車削中心則關係著整個車間生產的順利進行，是車間生產的橋頭堡。我深知，班長的工作不是輕而易舉能夠做好的，我必須全力以赴，理清思路，找準工作的切入點和著力點。如果我有幸擔任班長一職，我將迅速從以下幾個方面開展工作：
一、加強和提高員工對產品質量的認識度。讓員工充分的認識到質量的好壞對於公司以及自身的重要性。對生產中出現的問題進行匯總，定期統一與員工進行質量問題研究討論。對出現的問題拿出行之有效的解決方案。對於生產中的“弱勢”員工進行重點、不間斷培訓。在質量上做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。
二、對於生產中的現場問題。加強員工對於6S整頓、整理、清潔、清掃、素養、安全的理解，努力推行6S全面實行並提高。對於工裝工具進行統一管理，對工裝工具進行統一編號入賬，做到有賬可依，有賬可查，並對現場工裝工具、工作檯、產品以及清潔用具等實行嚴格的定製定位。做到隨用隨拿，隨拿隨用，用完歸位。營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
三、在工作創新方面，以嚴、細、實的工作態度，學習運用新技術，總結推廣先進經驗，開展合理化建議、發明創造、技術革新、技術改進活動，推動技術進步。定期對員工工作中的技術經驗以及簡便方法進行收集，然後進行全員推廣。
尊敬的領導，誠懇待人、忠實正派是我的為人態度；勤奮務實、開拓創新是我的工作態度！如果組織上委以我班長的重任，我將不辜負大家的期望，充分發揮我的聰明才智，以昂揚的工作熱情和高度的工作責任心，加倍努力地工作，使車間在各方面都有新的起色，新的突破，上升到一個新的台階。當然我也充分感覺到我自身的缺點與不足。但是我會努力改善我的缺點、彌補我的不足。
申請人：
日期：
辭職車間班長申請書 篇3
尊敬的公司領導
我叫，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恆焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細緻的了解，
尤其是S2，自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。
雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的領導和同事學習。認真完成事，用心做好事。
本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。並一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。並按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。
第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而後時常檢查員工是否佩帶勞保用品。
第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位)
第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。
第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
第五：執行力。積極完成上層領導下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。
若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”，積極進取，增強責任意識.“實”，腳踏實地，樹立實幹作風.“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。
以上是我對班組的個人著見，望公司領導給予見解。
申請人：
日期：
辭職車間班長申請書 篇4
尊敬的：
您好！
我是車間組的員工，今年27歲。在公司工作的五年來，我作為車間的一名普工，在這幾年的時間裡，體會了我們車間各個崗位的工作的和任務。對於車間的生產、團隊以及各部門的人員都有較為清晰的了解。
轉眼，5年過去，我感到自己已經真正的融入到了車間當中。作為一名老員工，我熟知車間各方面的要求，累積了各崗位較豐富的工作經驗。我認為，自己有足夠的能力擔任生產班長的職責，也十分渴望能給我一次機會，讓我能進一步的突破自己，提高自己。我相信，我能做的，不僅僅是將這份工作做好，而是發揮自己的能力、價值和頭腦，讓自己帶領的隊伍，發揮出更大的能量！對於這份崗位，我認為自己有以下優勢：
一、經驗優勢
開頭也有提到，作為一名老員工，我在正式接任崗位工作之前，一直在各個崗位上不斷的工作和體會。這段經歷雖然複雜，但卻讓我累積了大量的經驗和技巧。並且也自己的崗位上活用自己的技巧，同時牢記公司的要求，絕不在工作中違反工作規定。在自己的工作中，我一直保持著較高的工作成績，深得信賴。
有了這份經驗，我能在工作中好團隊完善工作方法，在隊伍中查漏補缺，提高我們隊伍的整體成績。此外，我打算進一步完善培訓和教育方法。方便對流動性強的員工進行培訓和教育，保證工作的質量和效率。
二、人際能力
我個人的性格開朗，熱情善談。公司內的新老員工我都有一定的了解和認識。且自身善於分析，能找出同事們工作中的一些不足，並熱心指點幫助身邊的同事更好的完成工作。因此在隊伍中也有較好的人氣和威望，曾在班長有事請假時間多次被推舉為代理班長。
多年的工作塑造了我的能力，也讓我對車間的各項工作都有了熟悉的掌握。我相信，結合自我的人際和管理經驗，我能很快真正掌握好這份工作。並在此基礎上，提高隊伍的管理和責任心，將我們團隊中長久以來的一些問題及時糾正，努力完善！讓我們的隊伍更加出色，更加成功。
辭職車間班長申請書 篇5
尊敬的公司領導
我叫，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恆焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細緻的了解，
尤其是S2，自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。
雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的領導和同事學習。認真完成事，用心做好事。
本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。並一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。並按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。
第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而後時常檢查員工是否佩帶勞保用品。
第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位）
第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。
第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
第五：執行力。積極完成上層領導下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。
若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”，積極進取，增強責任意識。“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。
以上是我對班組的個人著見，望公司領導給予見解。
申請人：
辭職車間班長申請書 篇6
各位、各位工友大家好:
我叫，現在在蜂業工作，通過一年多的工作與學習，對蜂業的整個生產流程有了全面細緻的了解，尤其對蜂業工作的熟悉，讓我決定參加這次班長的競選。
雖然和參選的幾位工友相比，我的工齡不算太長，但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力，恪盡職守，同時還向工作經驗豐富的和同事學習，並用業餘時間查閱於工作有關的資料和文獻，獲得了能擔當這一職位的能力。
而積極配合部門開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過於空洞的語言來宣揚，作為班長最重要的是執行力，按照公司大的目標和方針，依據車間各項實施計畫，準確無誤及時高效的吧細節工作做到位，保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
若我當選，我將於公正之心對待每一位工友，在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對於大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法，也給予適當的糾正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。
銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。
讓我們大家為開創泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。 我的演講完畢，謝謝大家。
敬禮！
辭職車間班長申請書 篇7
尊敬的公司
我叫，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恆焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細緻的了解，
自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。
雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的和同事學習。認真完成事，用心做好事。
本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。並一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。並按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。
第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而後時常檢查員工是否佩帶勞保用品。
第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位）
第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。
第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
第五：執行力。積極完成上層下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。
若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”，積極進取，增強責任意識。“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。
以上是我對班組的個人著見，望公司給予見解。
申請人：
辭職車間班長申請書 篇8
敬愛的黨組織：
您好！
那時，我知道了黨籍不只是一紙文書，它不是靠你的三寸不爛之舌繞回來的，也不是你筆下洋洋灑灑千言寫出來的，而是扎紮實實落實在行動上的。張思德，這個平凡的名字，在我心裡卻留下了不平凡的印記。
他不愛說話，戰友們打趣說“你要是不踹他，三天憋不出個屁來”;在別人以他為反例定義著“把飯吃進去，把話說出來，這才是人的嘴”時;當別人以既遺憾又欽佩的語氣總結到：“他就知道傻乾，他本來是個班長，本來還可以當排長當連長”時，他已經跟南泥灣的戰友們槓上了，只為了證明“內衛班沒有軟蛋”。
也許你會說他沒有遠大的志向，因為他的夢想是革命成功後當個木匠，而不是我們今天談論的.什麼實業家、科學家。甚至你會說他連小孩子的理想都不如，可能你小的時候至少還想過當個什麼鎮長之類的。但張思德同志就是，請保留此標記一個“沒有什麼遠大抱負”的人。當跟他同樣黨齡的戰友都當上團長的時候，他卻還在內衛班冒雨尋找主席，只為滿足受傷的戰士多年的心愿;他會幫老大娘抓豬，因為軍民一家，而“該他露臉的時候，他就露個腮幫子”;在他眼裡，那些沒爹媽的孩子都是他的兒女，那些失去兒女的老人都是他的爹媽;張思德的身邊總是有解決不完的問題，因為同胞的困難永遠都是他的惦記
黨籍不是揣在荷包里用來保存的檔案，它是最需要踐行的精神和思想的象徵，而張思德同志，正是踐行的楷模。不錯，他也會為老鄉犯錯誤而氣憤，但更多的，他不是去責罵去批判，而是去幫助他認識到自己的錯誤，當劉秉鍾發誓要拿命把黨籍換回來的時候，我體會到了張思德作為一名黨員巨大的人格感召力量，更感受到我們黨黨籍的神聖。所以，我們只有切實去做了，才有資格成為真正的員。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：20xx年xx月xx日
辭職車間班長申請書 篇9
尊敬的領導：
我叫，自20xx年進入葉跟打孔工段以來一直在生產一線從事著最普通的工作。沒有乾出轟轟烈烈的大事；也沒有驚天動地的業績。我只是認認真真、踏踏實實的履行著自己的職責。在20xx年憑藉過硬的技術當選機加工組班長職務至今。現將今年的工作總結如下：
一、敢於創新攻克難關創效益
20xx年是公司奮進的一年、拼搏的一年。為順應公司發展形勢我帶領機加工班組也不斷轉變思想、努力創新。在今年xx月份憑藉多年的工作經驗和不斷學習的技術，成功的調試德國打孔工具機，來滿足公司新型號48.38葉片的加工。為公司節約了近5萬元的費用，得到了公司領導的認可並給予了相應的經濟獎勵。
在12月份由於25P葉片出於成本考慮，採用葉跟打孔的方式。當時公司的所有打孔設備都不能滿足25P葉片1400mm直徑的加工。德國工具機廠家聲明可以通過調整來滿足，但費用在5萬元左右。北京工具機的加工直徑為1500mm—2600mm，並且在今年4月份因加工精度原因請廠家來維修。最終因費問題；設封存至今未得到設備廠家的維修。20xx年12月12日我帶領本班組人員在本部門領導的關心和其他部門人員的大力支持下。通過對北京工具機進行分度補償、換用大鋸片、更改限位開關、手工鋸掉切割單元滑塊底座阻礙行程的兩塊135mm長的鋼板、以及程式的編寫和調試等諸多措施。使加工直徑滿足1400mm。
20xx年12月21日在既完成48.38葉片打孔任務的同時，又成功的完成了25P葉片的加工。此次調整不但再一次為公司節約了5萬元左右的費用，而且擴大了公司打孔設備的加工直徑，以滿足今後更多型號葉片的加工。由於先後為公司節約了近xx萬元的費用，公司又一次給予了經濟獎勵的同時將工資基數提高一級，並在公司通報表揚。
二、善於學習提高技能增素質
在工作中我能夠認真學習並不斷加強對企業管理制度的理解、領會和執行，充分利用業餘時間通過各種途徑學習了與本職工作相關的數控工具機知識。並把學到的知識運用到現場的各個環節。在工作中嚴格要求自己，照章辦事、認真、督查。始終堅持以提高自身素質和能力為基礎兢兢業業做事；老老實實做人，盡職盡責、任勞任怨，為完成本職各項工作任務起到帶頭作用。通過不斷的學習充實，我的工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。獲得了同事的一致認可。
三、分享技術毫無保留促和諧
數控工具機的程式編寫和工具機調試是一門技術，在我個人不斷學習掌握的同時毫無保留的分享給班組中的每一位成員。公司人員流動性較大，對每一位新到機加工崗位的員工我都認真負責的教會他們工具機工作原理和加工方法。常言說“教會徒弟餓死師傅”，且公司每年都在裁員，但我可以很坦然的說對於機加工技術和工具機編程，我都做到了毫無保留。我認為只有整個團隊技術素質過硬，工作任務才能無差錯的完成。如果公司每個團隊都技術過硬企業才能和諧強盛。
四、安全生產以人為本保平安
每天利用班前會強調安全生產，嚴格按照公司的安全生產規章制度；監督本班組的每一位成員做到安全生產。沒有安全就無法生產；生產必須安全。
五、吃苦耐勞盡職盡責承傳統
我只是一名普通的工人並且一直工作在生產一線，我見證了機加工班組從開始組建到現在不斷加工新型號葉片。對“不怕苦、不怕髒、不怕累”的惠騰精神和“企興我榮，企衰我辱”的思想意識已在我內心紮根開花。在工作中我認真負責、積極主動，從不投機取巧。每當有新型號葉片需要調試工具機時，我總是走在最前面。勤勤懇懇、加班加點、毫無怨言。每次都是保質保量富有創造性的完成了各項工作任務。
此次評選優秀班組長，我積極申請。如果我能當選；這將是我今後工作的鞭策和動力。推動我更加努力地完成公司各項任務，做好每一件事。我決心在員工中起到革新技術、提高效率、發揮團隊精神等方面的帶頭作用。為企業奉獻青春和力量，努力為企業繁榮昌盛做出貢獻！
申請人：
20xx年xx月xx日
辭職車間班長申請書 篇10
尊敬的公司領導：
我叫，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恆焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細緻的了解，
尤其是S2，自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。
雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的領導和同事學習。認真完成事，用心做好事。
本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。並一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。並按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。
第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而後時常檢查員工是否佩帶勞保用品。
第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位）
第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。
第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
第五：執行力。積極完成上層領導下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。
若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”，積極進取，增強責任意識。“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。
以上是我對班組的個人著見，望公司領導給予見解。
20xx年XX月XX日
辭職車間班長申請書 篇11
敬愛的車間領導：
您們好！我是XX車間的，希望通過這次競選能夠獲得XX車間的班組長職位。
首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一隻領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。
另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。
如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，並在同類產品推廣高效加工方法和經驗，並開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的6S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。
如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實並圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今後各方面有所突破，更上一層樓。
特此申請，望各位領導予以批示。
20xx年XX月XX日
辭職車間班長申請書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我是，近期在工作當中，我還是做出了很多準備，現在回想起來還是接觸到了很多，這給我的感覺還是很好的，作為一名車間班長，我確實也是感觸非常深刻，實在是與一些壓力了，這份工作堅持不下去了，實在是做的很不好，所以我也希望能在這裡的工作有一個好的收尾，確實是我一直所想的，這是一件很有意義的事情，在這方面給我的感覺很好，現在在這個過程當中，還是做的非常不錯的。
我們車間一直都是提倡員工，認真的做好自己的工作，對自己的要求也應該要高一點，這也是一件很有意義的事情，在這方面我也是深有感觸的，確實是希望自己能夠學習到東西，至少抗壓能力上面我是覺得自己還是不錯的，給我的感覺還是比較好的，我也不斷在落實好的相關的職責，在這方面我確實是做出了很多準備，作為一名車間班長，我應該要做的更加認真一點，現在我還是感觸很深刻的，我覺得自己在這樣的環境下面還是很有壓力是，在這一點上面我確實應該更加努力一點，在車間工作的這一段時間，我還是做的很不錯的，所以我應該要做出一些細節，在這方面我真的是深有體會，在這個過程當中我對此是有所了解的，我對此也是深有體會的。
在車間的工作當中，我是深刻的意識到了自己在這方面做出的調整，這也在很大程度上面讓我得到了鍛鍊，在這個過程當中我對自己還是很有信心的，希望能夠接觸到更多的東西自己所學習的東西還是德比較多的，我也感激周圍的同事對我的幫助，雖然馬上要離開這裡了，但是我也一定會做出更好的成績來，在一點上面我還是感觸很深刻的，這給我的感覺還是很不錯的，對此我還是希望自己可以做的更好一點，車間的工作是嚴瑾的，我不敢忽視這一點，我不希望讓自己現在的狀態影響到了工作，這確實是非常不好的，我真的不希望影響到了個人工作能力，所以我一定會做出更好的準備。
對此我也是感觸很深的，我希望在下一階段的工作當中，我會讓自己做的更加細心一點，接下來還是會有更多的工作等著我去完善好，這是一件很有意義的事情，在這方面我還是希望自己可以做的更加細心一點，做出更好的成績來，儘快做好交接。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
辭職車間班長申請書 篇13
尊敬的各位，各位同事：
大家好!
首先我要感謝公司給我們創造學習機會和參與競爭的機會!大家都知道，基層班組長競聘上崗，這是我公司為了深化人事制度改革而從事的一項重大舉措，對於我公司的發展有著深遠的意義。
我在擁護該政策的同時，更是積極參與。我將保持良好的心態，積極參與此次崗位競聘，勇於接受和同事的挑選。
我叫，今年XX歲，年3月正式成為X公司大家庭的一員，並在工序中認真學習各工作點的操作技能，能夠熟練完成個工作環節中的操作要求。
年7月被提升為XX班的班組長，在任職的過程中，能夠認真完成安排的工作任務，並能夠妥善處理員工在工作中遇到的各種問題。
回顧過去一年任職班組長的工作，我從中收穫頗豐，不僅學習到很多管理方面的知識，同時也對班組長職位的要求有了更多的.了解。下面我將從以下幾點闡述我的觀點：
一、車間班組長負責執行車間主任下達的各項生產任務，並按時完成每天的產量任務，服從的指示、聽從指揮、認真完成上級交給的各項工作;
二、熟悉本班組各個崗位的工作及技術要求，帶領本班員工嚴格按照技術檔案從事生產工作，確保生產出的產品都是合格產品;
三、班組長要敢於進行班組管理，在班下與員工和諧相處，在班上要嚴格按照車間的相關規章制度進行管理，工作的時候認真負責並以身作則，給班組職工起表率作用;
四、班組長能夠帶領職工想方設法減少輔材的浪費，不斷降低輔材等的消耗，提高產品出成率;
五、要監督所轄設備操作人員嚴格按照設備安全操作規程進行操作，提高員工的安全防範意識，杜絕事故的發生;
六、要帶領員工做好班組內物品管理及衛生管理工作，做到整潔有序、乾淨衛生，各項管理均按照“6S”要求進行;
七、班組長要認真做好本班組生產記錄及交接班記錄，本班各員工每天的工作記錄及產量情況，做到月末考核有標準;
八、班組長對新進廠的員工有傳幫帶的義務，做好崗位技能培訓、安全教育和廠規廠紀教育的工作。
班組長工作的順利完成對於公司的發展是非常重要的，因此對於班組長而言，身上肩負著非常大的責任。在過去的一年中我按照班組長的要求嚴於律己，認真做好班組長的工作。
在以後的工作中我將一如既往的嚴格要求自己，認真完成交代的任務，加強與員工之間的交流，處理好員工在工作中遇到的各種問題，加強員工的安全意識以及車間“6S”管理的意識。
如果此次競選，我能夠勝出，成為一班之長。我將會全力以赴做好各項工作，加強實踐造紙專業技術及學習生產管理知識。
在成長中揚長補短、自我更新、刻苦鑽研，絕不辜負的期望。如果落選了，絕不氣餒、鬆懈，我將會永遠朝著成功的方向走下去。
申請人：
年X月XX日
辭職車間班長申請書 篇14
年2月14日經厂部公告進行鍋爐運行值班長選拔。首先對表示感謝並給予我們這樣一個公平、公正、公開的機會。我作為我廠一名運行值鍋爐主操對此次應聘崗位有信心、也有意願來做好班長這一職。
本人於年10月進入我公司、在電校學習，同年11月到淄博電廠實習，盟厚愛推選我為實習班長，xx年2月份我們跟隨鄭工到武昌電廠實習任帶班長。在此期間我也盡力做好我的本職工作。積極配合工作並在工作中學習到了許多知識和經驗。同年獲得2次優秀獎、也有了作為一名管理者初步的經驗。我相信我在今後的工作中回做的更好。所以我有信心來做好這班長一職。
回到我廠以後。可能是我自己鬆懈了。有點自得所以辜負了對我的希望與機會。經過前兩次的選拔我得出了以下的：
1、以自己做標榜、身先士卒
作為班長，凡事不能只說不做針對於此我會嚴格要求自己，讓全班同志都向我看齊。這樣一來全班都嚴格管理自己避免一些問題的出現。
2、安全方面
作為班長，首先要為班組人員和設備的安全去考慮、能避免的勁量去避免。不能避免的則要加強對人身和設備安全的防護措施，或者報告上級。做出處理。
3、工作制度方面
作為班長則要做好自己的本職工作再來管理其他的事情，要對工作票持認真負責的態度，不能馬馬虎虎。做事要細心。
4、對人寬容諒解、對事嚴格
作為班長不能為點小事和組員計較要學會寬容、對事要嚴格。作為電廠運行人員我們的工作不能有一絲鬆懈、每一絲的鬆懈都是對我們的工作人員的生命安全不負責任。
5、在工作方面
我們要嚴格執行對我們的要求、做好我們該做的、對設備的安全巡檢、對監盤的專心致志。不要做與工作無關的事對於廠規規定的或沒有規定的都不要去做、並通過提問的方式來切實強化設備巡檢準確度和設備運行工況的了解程度，從而更好的提高生產效率。並對各組員做到不偏不向公平公正。
6、在生活學習方面
作為班長要時刻了解組員的各方面情況來保證他們有有能力完成工作任務。比如身體方面的原因就要及時去調整或報告給予調休。學習中要求其不會就要問，並指出其錯誤的地方要求其改正。 如果我能當上班長一職我將會努力工作，提高自身技術水平做一名全面發展的運行人員。積極配合工作，努力認真完成交給我們的任務。反之我將在以後的崗位上盡心、盡力、盡職完成自己的工作。 無論如何我都要感謝給我的這次機會，運行人員劉平給您添麻煩了。
運行值：
年2月13日
辭職車間班長申請書 篇15
尊敬的領導：
我叫，自20xx年進入葉跟打孔工段以來一直在生產一線從事著最普通的工作。沒有乾出轟轟烈烈的大事；也沒有驚天動地的業績。我只是認認真真、踏踏實實的履行著自己的職責。在20xx年憑藉過硬的技術當選機加工組班長職務至今。現將今年的工作總結如下：
一、敢於創新攻克難關創效益
20xx年是公司奮進的一年、拼搏的一年。為順應公司發展形勢我帶領機加工班組也不斷轉變思想、努力創新。在今年xx月份憑藉多年的工作經驗和不斷學習的技術，成功的調試德國打孔工具機，來滿足公司新型號48。38葉片的加工。為公司節約了近5萬元的費用，得到了公司領導的認可並給予了相應的經濟獎勵。
在12月份由於25P葉片出於成本考慮，採用葉跟打孔的方式。當時公司的所有打孔設備都不能滿足25P葉片1400mm直徑的加工。德國工具機廠家聲明可以通過調整來滿足，但費用在5萬元左右。北京工具機的加工直徑為1500mm—2600mm，並且在今年4月份因加工精度原因請廠家來維修。最終因費問題；設封存至今未得到設備廠家的維修。20xx年12月12日我帶領本班組人員在本部門領導的關心和其他部門人員的大力支持下。通過對北京工具機進行分度補償、換用大鋸片、更改限位開關、手工鋸掉切割單元滑塊底座阻礙行程的兩塊135mm長的鋼板、以及程式的編寫和調試等諸多措施。使加工直徑滿足1400mm。
20xx年12月21日在既完成48。38葉片打孔任務的同時，又成功的完成了25P葉片的加工。此次調整不但再一次為公司節約了5萬元左右的費用，而且擴大了公司打孔設備的加工直徑，以滿足今後更多型號葉片的加工。由於先後為公司節約了近xx萬元的費用，公司又一次給予了經濟獎勵的同時將工資基數提高一級，並在公司通報表揚。
二、善於學習提高技能增素質
在工作中我能夠認真學習並不斷加強對企業管理制度的理解、領會和執行，充分利用業餘時間通過各種途徑學習了與本職工作相關的數控工具機知識。並把學到的知識運用到現場的各個環節。在工作中嚴格要求自己，照章辦事、認真、督查。始終堅持以提高自身素質和能力為基礎兢兢業業做事；老老實實做人，盡職盡責、任勞任怨，為完成本職各項工作任務起到帶頭作用。通過不斷的學習充實，我的工作能力、溝通能力、與他人協同工作的水平均得到了一定提高。獲得了同事的一致認可。
三、分享技術毫無保留促和諧
數控工具機的程式編寫和工具機調試是一門技術，在我個人不斷學習掌握的同時毫無保留的分享給班組中的每一位成員。公司人員流動性較大，對每一位新到機加工崗位的員工我都認真負責的教會他們工具機工作原理和加工方法。常言說“教會徒弟餓死師傅”，且公司每年都在裁員，但我可以很坦然的說對於機加工技術和工具機編程，我都做到了毫無保留。我認為只有整個團隊技術素質過硬，工作任務才能無差錯的完成。如果公司每個團隊都技術過硬企業才能和諧強盛。
四、安全生產以人為本保平安
每天利用班前會強調安全生產，嚴格按照公司的安全生產規章制度；監督本班組的每一位成員做到安全生產。沒有安全就無法生產；生產必須安全。
五、吃苦耐勞盡職盡責承傳統
我只是一名普通的工人並且一直工作在生產一線，我見證了機加工班組從開始組建到現在不斷加工新型號葉片。對“不怕苦、不怕髒、不怕累”的惠騰精神和“企興我榮，企衰我辱”的思想意識已在我內心紮根開花。在工作中我認真負責、積極主動，從不投機取巧。每當有新型號葉片需要調試工具機時，我總是走在最前面。勤勤懇懇、加班加點、毫無怨言。每次都是保質保量富有創造性的完成了各項工作任務。
此次評選優秀班組長，我積極申請。如果我能當選；這將是我今後工作的鞭策和動力。推動我更加努力地完成公司各項任務，做好每一件事。我決心在員工中起到革新技術、提高效率、發揮團隊精神等方面的帶頭作用。為企業奉獻青春和力量，努力為企業繁榮昌盛做出貢獻！
申請人：
日期：
辭職車間班長申請書 篇16
尊敬的領導：
您好，我叫x，今天我鄭重的向公司提出“工段長”一職的申請。
20xx年6月來到x公司，進入供排水污水處理工段，通過對業務知識的不斷學習和了解，我深深的喜歡上了這份工作，同時也深知自己工作的責任重大，必須傾注更多的熱情和汗水來做好工作。憑藉著我對這份職業的執著追求和情有獨鐘的工作態度，以後定可以熟練掌握全部的相關專業知識，起到帶動職工共同學習和保障生產穩定的作用。在提高自己綜合素質的同時，調動大家的積極性，與各位同事在工作中共同進步。
我初次參加工作時間為20xx年8月，已有6年多的化工類及相關崗位的工作經驗，在以往的工作中曾擔任過班長職務，相信我會很快適應工段的班組和生產的各項管理工作。及時完成領導布置的工作任務。多年的工作，培養了我勤於鑽研、工作嚴謹認真、注重積累、遇事沉著冷靜，能夠正確處理的良好工作作風。
我明白在“工段長”崗位上工作壓力會更大，困難會更多，但我已做好了準備，隨時迎接新的挑戰。我有這份自信和信心，也希望領導能給予我這次機會。
申請人：x
20xx年2月21日
辭職車間班長申請書 篇17
敬愛的車間領導：
您們好！
我是x車間的，希望通過這次競選能夠活的班組長職位。
首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一隻領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。
另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。
如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，並在同類產品推廣高效加工方法和經驗，並開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。
如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實並圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今後各方面有所突破，更上一層樓。
特此申請，望各位領導予以批示。
申請人：
日期：
辭職車間班長申請書 篇18
尊敬的車間領導：
您好！
我是是在是非常的遺憾，向您來辭職了，我已經是車間的老員工了，過去幾年得到了您的信任，我做班長的時間也不短了，一直以來我都非常喜歡這裡的工作節奏，我對自己的工作沒有什麼不滿之處，辭職也絕不是因為工作中怎么樣，我是認為我現在需要換種生活方式，雖然在這裡工作了這么久但是時間上面我感覺自己大量的時間都在車間，雖然是作為一名車間班長，但是在其位謀其職，這一點我感觸深刻，我是車間的班長，我時刻都知道自己應該做什麼，現在我也想了很多，我一直都是非常明確自己的態度，不管是發生了什麼事情，我都應該主動地去調整好自己的狀態，但是這一點我沒有辦法說服自己，我把大量的時間都花在了工作上面，這也是我辭職的主要原因。
雖然我不是一個懶惰的人，但是我對自己的的生活還是有一點點要求的，來到這裡之後每天工作的時間很長，我一直認為這沒有什麼，年輕就應該奮鬥，可是這種狀態一直持續了很久，我後來漸漸明白了自己花在這方面的時間太多了，我不應繼續這么下去，不然我認為在未來我會想這段的經歷的時候我會有遺憾，把時間都花在了工作上面，我實在感觸很多，現在來辭職這個理由我也知道似乎不是很好，但是我必須把自己內心所想的表達出來，這就是我的真實想法，現在我也接觸這段工作當中明白了這個道理，我知道只有不斷提高自己的工作狀態，給這份工作有一個滿意的`交待這才是的喔應該做的。
我在這裡工作了那么長的時間，我一直以為這些都是可以糾正，可以改變的，我也知道在生活當中還有很多有意義的事情，這種事情是不能在工作當中體會大的，我希望未來的自己的不留下什麼遺憾，現在我可以非常負責的講我成長了，我進步了，我知道自己應該做什麼，我也學習到了很多經驗，在做車間班長這段時間我學習到了很多，我也懂得了很多道理，現在的離開我雖然是非常不捨，可是更加重要的還是應該對工作負責，我現在肯定是無法自己的保持好的狀態工作下去了，我需要換一種工作跟生活模式，這樣才不會留下什麼遺憾，對我對車間的工作都好，我不想因為我個人的原因影響了工作，這也是我對自己的一點要求，請您批准我的辭職。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
辭職車間班長申請書 篇19
敬愛的車間領導：
您們好！我是x車間的，希望通過這次競選能夠活的班組長職位。
首先，我認為，班組長本身就是一個班組的領頭羊，一件事情，班組長做好了，把頭帶好了，底下的員工就會跟著他的步伐，去努力完成領導們留下的任務。如果我當選了班組長，我會盡力去做好一隻領頭羊，讓他們在我的帶領下努力工作，去用心工作。
另外，作為一個班組長，必須嚴格律己，以身作則，這樣有些制度才能有效的約束其他員工。我認為，一個遵守紀律、律己作則的班組長才有資格去管理其他人。如果我當選了班組長，我一定努力做好我應該做的事情，嚴格律己，以身作則，做一個有資格管理其他人的班組長。
如果我當選了班組長，我將以嚴、細、實的工作態度，學習運用先進技術，總結經驗，並在同類產品推廣高效加工方法和經驗，並開展合理化建議，加工革新，技術改進，推動小組各成員技術技能以及產品質量更上一層樓。現場管理方面，我將全面貫徹公司推行的5S管理體系，場內的人、設備、原料、成品進行有效的綜合控制，營造高效、有序、舒適的工作生產環境。
如果我在本次競選中有幸勝出，我將不負領導和各位同事的厚望，充分發揮個人長處，貫徹落實並圓滿的完成領導交給我小組的每項任務，以昂揚的工作態度和高度責任心投身到工作當中，以使小組在今後各方面有所突破，更上一層樓。
特此申請，望各位領導予以批示。
申請人：
日期：
辭職車間班長申請書 篇20
尊敬的領導：
您好！
我是xx車間主任，我已向人力資源部總監遞交書面辭職報告，我對我的辭職很遺憾。然而因為種種原因，對於辭職已經是無法挽回的事情了。
自20xx年3月以來，我一直擔任車間主任一職，轉眼間，已經快有4個年頭了。在這四年時間裡，在公司的磨練讓我受益匪淺，真誠的感謝公司培養。
以前開展工作，總是圍繞著公司的一些問題考慮，認為公司很多需要完善和改變的，但是，處理很多問題的結果，讓自己認識到，應該從另一個方面考慮，我開展這項工作是否勝任？這個崗位，是否合適我？我做過倉庫員、發貨員、計畫員及審核稿件等等，這些工作的開展都是以細緻和靜態為前提，開展起來只要細心加上多用點時間就可以很滿意的完成，但是，生產經理這個崗位要的是遠見、頭腦和魄力，這幾樣是我這個土生土長的老員工是無法做到的。個性決定了很多問題不可以解決。
在這4年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以讓我覺得有所成，反而越發的感覺很失敗，失去信心。我認為我仍然不適合做這個職務。雖然我常常自求進步，但因為無法讓自己進入狀態，無法有力執行領導的工作安排，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧，
在契約期還有4個多月的時間裡，我希望能夠圍繞著身邊切實的基礎工作及新人的培養來開展這樣子有利於填補我辭職後的崗位空缺。我經過深思熟慮，決定辭去目前生產經理一職。待新人培養好以後正式辭職。
辭職申請人：
20xx年x月x日
辭職車間班長申請書 篇21
各位好！
我叫，來自河南，畢業於鄭州科技學院，現在在澆二作澆鑄工作，通過一年多的實踐與學習，對澆二車間的整個生產流程有了全面細緻的了解，尤其對澆鑄工作的熟悉，讓我決定參加這次班長的競選！
雖然和參選的幾位工友相比，我的工齡不算太長，但一個人的專業技能不能與以工作的年限成正比，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力，恪盡職守，同時還向工作經驗豐富的和同事學習，並用業餘時間查閱於工作有關的資料和文獻，獲得了能擔當這一職位的能力。
而積極配合部門開展各項工作以及對人員的組織、協調和溝通，我想只能用實際工作來證明，我不想用太過於空洞的語言來宣揚，作為班長最重要的是執行力，按照公司大的目標和方針，依據車間各項實施計畫，準確無誤及時高效的吧細節工作做到位，保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
若我當選，我將於公正之心對待每一位工友，在工作中遇到的困難給予最大能力的幫助，讓我們在工作中共同發現問題、共同思考問題、共同解決問題，讓我們大家在工作中更舒暢，更順心，而對於大家在工作存在不恰當的行為和不適當的做法，也給予適當的糾正，讓我們這個團隊能高效、保質保量的完成工作生產任務。
銜接好砂芯到澆鑄。以及和各部門之間的合作，積極配合個方面的力量，全面提升公司的品質，遵守公司的制度，創造公司的利益，維護公司的形象，增添公司的榮譽，盡到我應有的力量和職責。
讓我們大家為開創泰龍更加輝煌、燦爛的明天努力。
辭職車間班長申請書 篇22
各位領導：
本人於x年x月進入食品有限公司xx車間工作，因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可，於x年x月被提升為副班長，主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛生要求去執行，按時保質保量完成領導下達的工作任務，積極主動與領導及員工之間互相溝通並取得很好的進展，在對該工段以來的工作本人一直執行人員生產安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業精神，友好團結，開拓進取的
思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當於班長一樣，本人能夠勝任這個班長的職位的工作，更能夠帶好這支隊伍，希望領導能夠給以這方面的審核審批，本人在以後的工作更加努力爭取做得更好這份職業工作，同時能夠有把握做得更好。
辭職車間班長申請書 篇23
尊敬的公司領導：
您好！
我叫，現是焊裝車間的一名操作工，通過在憶恆焊裝半年工作和學習對焊裝整個生產流程有了全面細緻的了解，
尤其是S2，自得知公司有競選班組長一職，覺得這是一次難得提升自我的機會。所以十分珍惜這次機會。
雖然我的工齡不算長，但不能以工齡視人，而取決於一個人的學習態度，觀察事物和接受知識的能力，工作中我盡心盡力。遇到任何不懂的會向工作經驗豐富的領導和同事學習。認真完成事，用心做好事。
本人自進廠以來就熟記公司的各項規章管理制度。並一直自覺遵守，做到不遲到，不早退。並按照公司下發的目標和方針積極完成任務，準確無誤的把細節工作做到位。保證好產品的質量和工作任務的效率，解決好職責範圍內的事情。
以下我將客觀的陳述一下焊裝車間班長主抓構想。
第一：安全。安全是一個車間的重中之重。必須要狠抓安全生產。避免給公司帶來不必要損失。所以必須定期給員工灌輸安全生產的理念。做到三不傷害。而後時常檢查員工是否佩帶勞保用品。
第二：質量。如果說水是生命之源，那么質量又何嘗不是企業的生命呢？企業以質量謀生存。所以必須著重抓好質量。嚴格做到崗位責任制，做到只有零缺陷，不能有“下不為例”。（新員工必須培訓上崗位）
第三：生產。在生產方面，我將合理利用人員，激發了職工的巨大潛能，創造出以最少的人做出最大的產量。
第四：現場。在現場管理方面，我將以定置管理為中心，以現場5S活動（整頓、整理、清潔、清掃、素養）為內容，對現場進行有效合理的控制，營造高效、有序、舒適的生產和工作環境。
第五：執行力。積極完成上層領導下發的各項任務指標，只有服從，無理由推辭。
若能擔當班長我定加強學習和實踐鍛鍊來增強自身素質，端正工作態度。工作中實踐好“嚴、實、快、新”四字方針。
“嚴”，積極進取，增強責任意識。“實”，腳踏實地，樹立實幹作風。“快”，只爭朝夕，提高辦事效率。“新”，開拓創新，改進工作方法。
以上是我對班組的個人著見，望公司領導給予見解。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：20xx年xx月xx日
辭職車間班長申請書 篇24
各位領導：
您好！
本人於x年x月進入食品有限公司xx車間工作，因工作表現積極主動配合領導的工作安排取得領導的認可，於x年x月被提升為副班長，主要負責包裝工作至今。在負責包裝工作期間對本職工作認真負責嚴格按工藝衛生要求去執行，按時保質保量完成領導下達的工作任務，積極主動與領導及員工之間互相溝通並取得很好的進展，在對該工段以來的工作本人一直執行人員生產安全管理時間觀念端正員工思想作風對待工作要有敬業精神，友好團結，開拓進取的思想以公司為本的宗旨一直以來都保持下工作中良好的狀況。本人雖然職位是副班長但工作能力和所做的工作相當於班長一樣，本人能夠勝任這個班長的職位的工作，更能夠帶好這支隊伍，希望領導能夠給以這方面的審核審批，本人在以後的工作更加努力爭取做得更好這份職業工作，同時能夠有把握做得更好。
此致
敬禮！
申請人：
申請時間：20xx年xx月xx日