工作人員辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
此次決定離職，也是自己想好了，公司雖然對我很好，也是給予了我很多的機會讓我來成長，但是我也是感受到，這份工作，對於自己真的不太合適，也是抱歉無法再來為公司作出更多的一個成績了。
拖了其實也是蠻久的，自己也是沒有了當初剛來這兒的那份動力和想做好工作的一個心思了，雖然沒有犯錯，但是我知道，效率還是下降了一些，同時對於自己來說，做的也不是那么的開心，不想再繼續的這樣糾結下去了。而且我的這份厭倦，其實也是容易影響到其他的同事，要離開，我也是想了很久，開始也是不怎么想工作。
而今卻是想清楚了，也是找到了以後自己的一個發展的路，更是明白該如何的來做，才是真的合適自己，又是有哪些要去考慮的方面。離職，對於自己來說，其實也是更好的能讓我看到自身的問題，去更好的一個發展，再在崗位待下去，我知道能做工作，但是那沒有了成長，也是沒有了太多的收穫並且對於公司來說，其實並不是那么有益的。畢竟自己的心思也不那么的在工作上面，對於事情的處理，我也是無法再像之前那么的積極。
這種狀態剛出來，其實我也是去做了一些調整，但而今也是感受到，還是沒有那么的合適這份工作，真的抱歉，對於領導予以了的認可和期盼，我也是沒有做到，時間是很寶貴我也是明白，所以不想再在崗位上這么耽擱下去，離開之前，我是還會認真的去把自己的工作處理好，同時一些經驗也是會好好的和同事去交代，這樣即使我走了，但是工作也是可以正常的去進行，不會有過太多的一個影響。
同時也是特別的感激，此次工作的機會能夠給到我來做，但是我沒有珍惜好，不過在這也是收穫了蠻多，經驗的提升，學好了一些專業的知識和技巧，同時也是認識了很多的朋友，讓我也是看到自身一些優秀的地方，以及自己的一個不足，工作不像學習，學習是為了提升，而工作是要更好的把自己的優勢去展現，崗位上的工作其實對於我來說，不是我特別擅長的，雖然能做，但是也是無法長久的。
抱歉也是給領導您添麻煩了，要離開了，也是望您能理解，工作上，我也是做好了我該做的，而今辭職，還望批准同意。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
不知不覺間已經在公司工作了將近兩年的時間了，在這段時間裡我能夠認真履行好自身的職責，每當領導有需求的時候都能夠完成額外安排的任務，這種積極的工作態度對我來說是很重要的，然而由於職場競爭中往往會承受較大的壓力，這讓我意識到自己可能並不適合從事這份工作，因此我遞交這份辭職申請書並希望領導能予以理解。
實際上我為了做好本職工作在以往付出了不少努力，因為我明白唯有認真做好工作才能夠體現出自身的價值，再加上員工的利益本就與企業的發展息息相關，因此我能夠與同事們朝著同一個目標奮鬥，每當公司效益有所提升的時候都會讓我感到欣慰，這意味著自己在工作中的付出獲得了回報。然而有些問題僅憑一腔熱血是難以得到解決的，由於我在工作中的部分做法沒有規劃性，這也導致我在犯錯以後常常找不到原因所在，這種狀況的出現說明我對自身職責的理解是不夠深刻的，僅僅是滿足於任務量的完成卻很少去進行深入的思考。
其實以往領導在自己業績較差的時候便進行過教導，讓自己多思考工作中的問題並提升整體的質量，但我卻沒牢記在心以至於工作中的進步幅度十分有限，這讓我不僅懷疑自己是否適合從事這份工作，雖然也有意識到自身的不足並努力將其改善，但由於沒能取得理想的效果導致自己的工作效率是比較差的，我也明白付出諸多精力卻沒能改善工作的質量是毫無意義的，畢竟在工作方式得不到改善的情況下會浪費不少精力。
沒能做好這份工作讓我對此感到很遺憾，雖然工作態度足夠認真卻沒能取得太多成就，這也導致我對自己在今後的職業發展失去了信心，若總是這般毫無效率低工作下去還不如換個新的工作環境，而且我也需要一段時間調整狀態從而改善自身的不足，經過思考以後讓我覺得辭職離開是比較適合自己的，至少我能夠在尋找新工作的過程中反思自身存在哪些不足，而且領導也可以安排工作能力更優秀的員工來接替自己的職務，由於我已經堅定了辭職離開的想法從而希望領導能夠理解。
選擇辭職是因為我意識到自己並不適合從事這份工作，而且繼續堅持下去除了浪費公司資源以外簡直毫無意義，因此希望領導能夠同意這份辭職申請並支持自己的決定。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
很遺憾，考慮到我今後的發展和目標，我不得不在此結束在x的工作。因此，特寫下這份辭職申請，還望您能諒解。
作為x工廠的一名老員工，我自20x年x月起就已經加入x工廠，這些年來，在您的幫助和指引下，我也學會了不少工作上的經驗，也更加熟悉x車間的工作任務。對此，我真的很感謝您的幫助。
但是，你也明白，工廠本就是一個人來人往的崗位，儘管在工這裡已經經歷了這么久的工作，但離開也是隨時有可能的事情。當然，我明白，現在班組的人手不算太充裕，我也很慚愧自己會在近期這種忙碌的時候向您提出辭職。但是，生活和社會就是如此。有時候，必須得去做出改變。
如今，隨著市場物價的提升，生活也越發的困難，在我身後，我還有家庭和孩子需要照顧!現在孩子要上學，父母的身體也不太好，我如果繼續這樣不知改變，那么今後的日子就會變得更加難過。為此，在考慮再三之後，我決定向您提出辭職。儘管這會打破現在我生活中的穩定，也會給隊伍帶來麻煩，但這是我做出改變必須經歷的事情，還望您能諒解。
回顧這么多年，我一直在努力的工作，努力的在崗位上發揮自己的力量。對於這個崗位，我也深深的愛著、想著。我並不希望離開這裡，並不是我貪圖安逸，而是在這裡有我的拼搏，有我的努力，有我的同事和朋友，也有我曾經的夢想。但如今，我必須離開這裡!這是命運，也是我對自己未來道路的決定!
很抱歉，我無法在繼續為x工廠工作下去了，感謝您在過去一直以來對我的幫助和照顧，感謝同事們對我工作的指點和生活的關心。你們都是我最捨不得的人，也是我最捨不得的集體!在過去的工作經歷中，我早已經x當做了家一樣的存在!如果有機會，我多么想繼續的留在這裡，繼續為我們這個大集體努力的奮鬥下去。
但我也清楚“沒有小家，怎么來的大家!”如今我連自己的家庭都不能照顧好，那有怎么去談為工廠做貢獻呢?為此，我必須認清自己的目標，將自己目前的任務做好，將自己身後的事情處理好，才能在今後追逐自己的理想，才能有自己的目標!
最後，我祝願各位同事們在工作中平安順利，家庭幸福，祝x工廠財源滾滾，永遠輝煌!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇4
尊敬的領導們：
我從入職到現在，在這三年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這三年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，在公司同事支持和肯定下我榮獲__年度先進員工獎。在這三年里，我對工作兢兢業業﹑默默無聞，全力以赴完成領導交辦的任務，努力學習和提高自已的業務水平。但遺憾的是，在今年__月份的工作結束後，我將離開公司。巨大的生活壓力迫使我做出這個決定，對我個人而言是相當困難的，但是我現在的職務已不能適合工作的需要了。我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少也說不定。一枯一榮，皆有定數。是的，公司有培訓計畫，有培養機制，公司會儘量把每一位員工培養成為有理想，有道德，有文化，有紀律的四有新人，工資會漲的，麵包會有的，可俺就看不明白，咋你們培養我就要3年5年滴，人家咋不用培養就重用呢，俺還有多少年來給你培養？到時候，黃花菜都涼嘍。三年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。我想只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得領導們的關心，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在往後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上
以上所述，因個人原因，現向公司提出辭呈。
此致
敬禮！
申請人：署名
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇5
尊敬的園長：
您好!
即使在寫這份辭職申請的時候，我一定都還在猶豫著是不是該將它交給您。但既然您已經看到了，那說明我也一定對這次的辭職下定了決心。
很抱歉，不能繼續在工作中為您分憂了，作為一名幼稚園教育的從業者，我很慶幸自己能來到x幼稚園。這裡是獨特的，是十分特別的存在!作為一名教職工，在過去的工作時間裡，我真切的從這裡收穫了我想要的快樂，我理想中的工作!
我很喜歡孩子，這也是我當初的加入教育行業的原因。在工作中，每每看到孩子們天真的笑臉和玩耍時憨態可掬的活潑勁，我就忍不住在嘴角露出了笑容。我期望著能在這裡工作，並努力的在工作中將自己的工作做到最好!為孩子的健康和成長付出一份努力!
過去的這些時間，是多么的美好，多么的讓人懷念。在幼稚園里，我與各位老師一起，和這些孩子們創造了許許多多美好的回憶。
但是，事物有收穫，就會有一定失去的方面。也許，對於工作來說，我將愛付給了這些孩子，也讓我收穫了快樂。但對於我的家庭，以及，我自己的孩子來說，他卻沒能得到充分的關注。如今，幼稚園里的孩子長大了，但我孩子也逐漸成長起來，我不希望因為自己工作的原因孤立了自己的子女。雖然捨不得這份工作和這些孩子們，但考慮到家庭和個人因素，我決定在此辭去這份工作，望您能諒解。
生活和工作總是這樣，要得到，就要付出。但我希望通過自己的努力去平衡兩者，在今後，如果還有機會，我仍希望返回幼兒教育，繼續自己的理想。
這些年來，也真的很感謝您和各位同事給我的關照。因為有你們的幫助，我才能順利的成為x的一名教職工，才能實現自己的理想。這么久以來，我一直都將你們的照顧和幫助放在心中，牢記在心裡。你們對我的每一次教導，每一次鼓勵，都是我最珍惜的回憶。
很遺憾，我要離開了。但未來並不孤單，我相信我一定會找到更適合的道路，遇上更多的朋友和事情，一切都會變的更好!我真心的期望，x幼稚園的這些孩子們，都能成為出色的棟樑!
最後，我在此祝願領導、同事們，身體健康，家庭美滿，祝願x幼稚園越辦越好!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇6
尊敬的車間領導：
您好!
很遺憾在這個時候向你正式提出辭職，或許我還不是正式職工，不需要寫這封辭職信，但出於對s線的感情，還是寫了這封信。時光飛逝，轉眼來到車間已半載有餘，開始感覺車間裡的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦。在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦，難忘一些睡崗時的畫面，雖然多少有些不快樂的經歷，不過在這裡至少還是學了一些東西。
相信每一個來到奇瑞公司的實習生都懷揣著相同的夢想：奉獻的同時實現自己的價值。作為一個社會人存在的價值，或許是因為自己目光短淺，工作時間有限，到目前為止，還沒有找到自己存在於奇瑞的價值，亦相信每一個離開奇瑞的年輕人，都會銘記在奇瑞生活的日子，那些難忘的歲月。
每天上班時，車間內嘈雜的聲音，都會給我無形的`心理壓力，直到下班後亦不能緩解，頭腦還是那種機器運作的聲音，讓我身心疲憊常常夜不能寐，我想這些客觀的原因我無力去改變，能改變地只有我自己，這也是我萌生去意最直接的原因。
哲人說：生活在別處。我覺得也對，在不同的地方可以看到不同的風景，接觸到不同的人與事，這對於一個年輕人來說未必不是一件好事。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇7
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，此次寫下這份辭職申請書，是因為我已下定了決心，我決定辭去在x幼稚園的這份光輝的工作，離開去選尋找下一份適合我的工作崗位。
我很遺憾，對於當初，您能給還只是沒經驗的畢業生的我一次努力的機會，我真的很感謝，很高興。能成為一名幼兒教師，這是我的理想，是我的願望!但如今，真正的走上這條道路的時候，我才發現這份工作，雖然光輝且榮耀，但與我心中所想的，所預期的都有很大的落差。這也導致我沒能做好準備，且在工作的給您也帶來了大大小小不少的麻煩。但是，我還是很感謝您給了我這次機會，讓我認識了自己理想的工作，鍛鍊了我的能力，也讓我了解到了自己的不足。這一點，給我指明了自己前進的道路!
我如今也清楚了，自己可能還不適合這裡，我需要冷靜下來好好的思考一番，我無法對自己今後的道路馬上給出答案，我必須暫時離開這份工作。離開教師的崗位，在沒有下定決心前，這對我，對幼稚園以及眾多的幼兒都不是好選擇。
儘管我對這環境，對於幼兒教師還有無限的留戀，但我也認為，我需要好好的去加強自己，做好調整和準備，這樣才能做好這份工作!如今我的能力和心態，不足以勝任一名的教師，我要改變，更要去提升!
很抱歉，給您帶了麻煩，這些日子裡，你的幫助我學會了很多事情，也了解了對幼兒照顧的辛苦和努力。當然，x班的老師也給我很多的照顧，這些，我都非常的感激，非常的感謝。但我已經思考了許久，我的認為自己繼續在這裡努力下去暫時也無法提高個人的能力。為此，還請您批准我的辭職，我希望能通過自己的方式和節奏去做好今後的人生計畫打算。
作為一名的教師，我很遺憾沒能和大家完成大家的期待，沒能做好自己的任務。但我也有自己的想法和打算，字的今後的日子裡，我會努力的改進自己，加強自身的能力，並去尋找一份適合的工作。但我不會放棄這個方向，我還會繼續朝著的幼兒教師的未來前進，並成為一名合格的幼兒教師!
在上交了這份辭職申請之後，我會在x月x日離職，望您能準備頂崗人員，再次為給您帶來的不便道歉!但同時也祝願，x幼稚園人才輩出!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
您好!
很遺憾地向您報告，由於一位好朋友的熱情邀請，加之考慮到日後工作與我大學所學專業的關係，請您允許我一個月後離職，謝謝您!
在立恆度過了4個月的時間，我從一個甫離校門的計算機系的學生，成為了一名具備一定專業知識和能力的出納人員。是我們單位，是x總的辛苦培育、耐心教導，以及王組長的誨人不倦，才使得我具備了現在的財務知識和能力，我發自內心地感謝單位、感謝x總、感謝x哥!
回顧這x個月的工作歷程，我在學習的過程中遇到了很多困難，也犯了不少的錯誤。這些失誤不僅讓我們組收到了經濟上的處罰，也損害了我們組先前慣有的精細、準確、及時、負責的形象，甚至還給x處、x總的臉上抹了灰。一想至此，不由感到萬分慚愧。但我不是一個得過且過的人，在更加認真的學習中，在不斷的總結歸納中，在一個個失誤的鋪墊下，在各位領導的鼓勵和監督下，我慢慢成長著，越來越專業，工作越來越熟練，所犯錯誤也不再出現了。感謝你們!
雖然也算個勤奮的人，但我不敢自認為聰明，甚至覺得我自己太笨。參加工作的前些日子，我眼中看到的大家的忙碌，不懂為何工作是那樣做的；聽著大家的溝通、討論，不懂其中的名詞是什麼。不知道術語、不認識憑證、不會打收據、不懂得流程，更不會電匯、收付承兌。想想都很慚愧那時的我就是財務處、出納組的一個負擔。有些灰心，但我使勁學著，聽著，模仿著。因為我不想辜負了領導的期望，不想白費了x總的諄諄教導，不敢無視王哥苦口婆心的教誨與傳授。日子這樣過著，懂得的漸漸多起來，會的漸漸多起來，能獨立操作的漸漸躲起來，所犯的錯誤漸漸少起來，對自己的不自信漸漸消失了。現在，我頗有些自豪了，因為在我手裡，可以是偌大的單位的財務工作有條不紊的運轉起來，我是其中的一部分。作為這一部分，我敢打歐力很大的光榮和很強大的自信。所以，我的第一份工作，單位不僅給了我這個機會，讓我以之為家，在社會落腳，更讓我收穫了自信，讓我在實踐歷練中明白，只要認真去學、去做，沒有學不成、辦不好的事!所以，更要感謝單位、感謝財務部門，感謝x總、感謝師傅!
無奈，在我謹慎的考慮我人生的選擇，職場的選擇時，我還是相信如果我能從事與我所學專業知識有關的工作，我將取得更大的成就，活的更大的心理滿足，造就更成功的職場生涯。念及此，殊感抱歉，請單位，請x總諒解。再一次感謝您!
回顧近來的日子，我對自己工作的評價可為差強人意。雖還是間或犯個小錯誤，但我用勤奮、敢於吃苦、樂於奉獻、不求回報的精神和態度，為單位，為財務出納崗位做出了一些貢獻，自感內心無愧。因為，我一直把做事當做做人一樣來做的。
請x總能諒解我的選擇，準許我於x月x日離職。再一次感謝您的培養與教導，謝謝您!
願單位業績蒸蒸日上，願您健康永生相伴!
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
工作人員辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
本人自X年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的'發展願景和自己的工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭髮展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裡，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
申請人：
XX年XX月XX日
工作人員辭職申請書 篇10
尊敬的主管、副理：
你好!我是商場的銷售人員，下面是我的辭職報告。
在商場從事銷售工作的一年裡，學到了很多知識，商場的營業狀態也是一直表現良好態勢。十分感謝公司給了我這么好的機會在這么好的環境學習和工作。雖然在商場歷練了一年多的銷售，但俗話說“學無止境”，還需要學習很多。這個辭職的機會我想了非常久，商場對營業員很保護很照顧(對業務風險來說)，鑒於我的個性，如果要在公司有所成長甚至成長為能獨當一面的能手，可能很難。我自己也意識到了我的個性比較內向，他們也常常提醒我這一點，其實，這不管是對公司培養人才還是自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人是需要不斷完善自身不斷進步的。我也一直很努力地讓自己變得更好，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
商場營業部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭職報告的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望商場的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
工作人員辭職申請書 篇11
尊敬的領導：
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感激徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加20xx的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我此刻不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。研究到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在已經把我的相關資料寄過去了。我期望儘快解除與公司的勞動關係，能夠安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算開始我的二十餘天的探親假，此刻我期望所有該處理的事情都在前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福！
申請人：
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇12
尊敬的公司領導：
您好!
不知不覺在公司也呆了快一年了，(去年9月進公司)，在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理dc!這樣的深情，我銘記在心!
想來，當初進物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司，!我也體會到了這樣的氛圍：
年輕，拼搏，能力，創新，團結!
公司也在飛速的發展，從濟南到，從蘇州到南京!可以說公司的成長是幾何的!我也很慶幸可以在這樣的環境中長大!
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心!我深深的感激這裡!
或者我是一個不好的學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開!我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開!
大凡員工離去是有2個原因的：
1、員工對公司不滿意
2、公司對員工不滿意
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧!
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望!
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：(特別是盧經理)和那些給我信任的領導!(特別是錢總)
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題!
附：我想在10號之前離開公司，希望錢總能夠批准。
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇13
楊總：
您好！
不知不覺在公司也呆了快一年了，（去年xx月進公司），在盧經理和各位領導的栽培和信任下，我從一個底層跟車的，到現在能夠出來共同合作管理公司！這樣的深情，我銘記在心！
想來，當初進迪申物流的時候，第一個是對“樂事”這樣年輕的休閒食品的所包含的文化的認同，我想我們的公司也是這樣的一個年輕的公司，或者說具有年輕力量的公司！我也體會到了這樣的氛圍：年輕，拼搏，能力，創新，團結！
公司也在飛速的發展，從濟南到福建，從蘇州到南京！可以說公司的成長是幾何的！我也很慶幸可以在這樣的環境中長大！
我沒有什麼樣的文憑，可是我在這裡是被認可的，這讓我找到了我的自信心！我深深的感激這裡！
或者我是一個不好的'學生，或者員工，最後，在這樣的環境中我還是選擇了離開！我不知道這樣算不算背叛。只是我不得不離開！
大凡員工離去是有2個原因的：
1，員工對公司不滿意。
2，公司對員工不滿意。
我想員工對公司的不滿還是因為：個人文化同公司文化的差異，或者說的直白點就是公司給與的和員工本身要求達到的不和諧！
我想我還是要離開這培養我的熱土的，就象一個孩子要離了家鄉去遠方鍛鍊自己一般，我辜負了領導對我的深切期望！
深深的感謝那些培養我，鼓勵我的人：（特別是盧經理）和那些給我信任的領導！（特別是錢總）
我由於種種個人原因要離開公司了，希望錢總能夠在百忙中儘快解決我的問題！
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇14
尊敬的：
您好！
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。
經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在xx年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級與同事們的關照與幫助；思想上，得到與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝（上級單位）a、b、c在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝在xx年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝、事業蓬勃發展。
申請人：
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇15
尊敬的：
你好！
我十分遺憾在這個時間因個人因素正式提出辭職報告。
20xx年12月我來到社區工作，在街道黨工委辦事處和社區黨支部的領導下，也真正讓我從一名下崗職工到一名社區工作者的轉變。三年多來有過歡笑、有過收穫、也有過煩腦和痛苦，但組織領導的信任和民眾的支持讓我堅定了在社區工作的信心，由此我努力的工作和調整自我來適應社區工作，辦事處公平、公正、公開的用人機制讓我一度找到了依靠的感覺，在社區我能開心的工作，開心的學習，三年多的社區工作讓我得到了一定提高，當然這些提高離領導的希望和居民的要求還有一定的差距。
今年換屆選舉社區也迎來第七屆的選舉工作，我也作為新班子成員候選人之一榮幸的當選為新一屆社區居委會成員，在崗位上繼續為社區轄區民眾工作，然而工作上毫無成感就讓總自己感到彷徨，自己好像變成了一個多餘的人。由此我開始了思考，認真的思考，也許只有重新到社會上去面對更多艱辛，努力去尋找自己的就業崗位才是我真正要做的事。提出辭職也是為了新一屆社區有一個全新陣容，更有利於街道黨工委和辦事處對新一屆社區班子成員的滿意度、合理性、科學性，進一步增強社區人力資源的組合，讓更多優秀的人員來到社區工作，為社區的大發展提供強有力的組織保障。
本著對社區負責的態度正式提出辭職，也是真正的做到長痛不如短痛，或許這對社區對我都是一種選擇。離開曾經工作了三年多的社區，離開了曾經關心、愛護、培養自己的領導，離開了曾經同甘共苦一起工作的同志，很捨不得，捨不得領導的諄郭教誨，捨不得同志之間的那片真誠和友善。
真誠的感謝各位領導和同志們在我三年多的工作期間給予我太多太多的支持，祝領導和同志們在工作和生活中取得更大的成就和收益！
此致
敬禮
申請人：
20xx年XX月XX日
工作人員辭職申請書 篇16
尊敬的總經理/董事長：
你好。
從入職至今，進入公司工作的這段時間裡，得到了您和公司各位同事的多方幫助，我覺得我非常快樂，也非常幸運，為此，我非常感謝公司各位同事，衷心感謝公司領導對我的幫助和信任。
在過去這段難忘的時光里，我在公司里工作的很開心，生活的很充實，感覺公司的氛圍就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦行政文員辭職報告。同時，我從一個剛出校門的莽撞青年，在這裡學會了如何與同事相處，如何理解客戶的需要，如何與客戶建立良好關係等等，不僅僅積累了工作經驗，而且歷練了自己的職業人生。並在公司里，我也獲得了不少的培訓機會，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司各方面的照顧表示真誠的感謝!!
新年有新氣象，公司有新目標。為了未來規劃目標的達成，公司給予了員工更多的機會和發展空間，同時，也讓員工感受到一定的工作壓力，我們都明白這是公司對我們的考驗，這種考驗是公平的，對我們公司業績和我們能力的提高都很重要。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧和培養，總感覺自己在過去的工作中沒有給公司做過點什麼貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在公司的將來發展需求方面自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，我決定現向公司正式提出辭職申請。對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。即便將來，我也不會忘記公司領導給予我的關懷和幫助。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇17
尊敬的人力資源部經理：
您好! 我是培訓專員小王，今天我是來辭職的，這是我的辭職申請書。為了不占用您太多的時間，我大致把我的辭職理由和想法說一下。
首先，我的職位是培訓專員。我的主要工作應該是這些;協助擬訂培訓與發展計畫，公司內部培訓需求調查，會同直屬上級共同確認需求;培訓活動的具體執行和後勤協助，使得培訓順利完成;執行培訓效果評估工具，編寫評估報告;聯繫各類培訓機構，辦理員工外部培訓事宜;管理員工培訓檔案，編制培訓類報表和分析報告。但是我現在我的工作遠不止這些，一些報銷上的工作以及內勤的工作都是我兼著做了，加班加點成了加常便飯。公司人員配備不夠，我知道公司這么做是減少人員開支，這個可以理解。然而對於我的加班應該給加班費，不管是從勞動法來講，還是公司原則上來講，我覺得支付加班費是必須的。這個情況我已經向您反映了很多次，然而遲遲未能有結果，我想是沒有希望了吧，所以我決定辭職。
最後希望貴公司一路走好。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇18
尊敬的領導：
您好!
首先感謝您在百忙當中抽出時間開瀏覽我的辭職申請書。
我是懷著十分複雜的心情寫這封的。自從我進進了食堂以後，由於你對我的指導和信任，使我取得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在食堂的工作，我從中學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。由於我本身工作能力不足，近期的工作讓我覺得力不從心，為此我作了很長時間的思考，我決定遞上辭呈。
為了不由於我個人能力不足的緣由影響了食堂的正常運作，更迫切的緣由是我必須在xx年x月後參加計算機等級證的培訓，較長時間內都不能上班，所以經過沉思熟慮以後，我決定在xx年x月前辭往而我在食堂的工作。
感謝你和食堂各位同事對我的教導和照顧，在食堂這段經歷對我而言異常的珍貴。將來不管甚么時候，我都會以自己曾是食堂的一員而感到榮幸。我確信在食堂的工作歷程將是我整個職業生涯發展中相當重要的部份。
祝食堂領導和個各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇19
尊敬的領導：
您好!
從20xx年初至今，進入醫院工作兩年的時間裡，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。
在過去的兩年里，我在醫院裡工作的很開心，感覺醫院的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在醫院裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在
醫院的過去兩年里，利用醫院給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於醫院兩年多的照顧表示真心的感謝!
在經過20xx年下半年的時間裡，醫院給予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由於自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的`為醫院做好新的市場開發，自己身感有愧醫院的兩年的培養。
由於我個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對醫院這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給醫院做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力還差的很多，在醫院的各方面需求上自己能力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和醫院考慮，自己現向醫院提出辭職，望領導理解，給予離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
此致
敬禮
申請人：
XX年XX月XX日
工作人員辭職申請書 篇20
尊敬的行領導：
您好!首先很抱歉向您遞交辭職申請，並感謝您在百忙之中閱讀我的辭職信。加入xx銀行已有一年半時間，感謝行領導和同事的悉心教導和照顧，尤其感謝x行長，給了我很多學習和提高的機會，使我從離開學校第一次踏進社會後，逐漸走向成熟和職業化。對於x行長長期以來的栽培與信任，在此刻，我衷心地表示感謝，也深感抱歉。
xx銀行是我職業生涯中十分珍貴且有意義的開端，正是這份工作使我成為一名具備一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業人員，感謝xx銀行為我提供了寶貴的學習和成長舞台。
由於個人方面原因，我感覺目前的工作現狀與自己的職業規劃有較大出入，我對於自己過去一段時間的工作狀態十分失望，感覺有愧於行領導的栽培和期望。為了不因我個人因素影響行里的工作安排和發展，經過認真考慮我選擇辭去目前的工作。我知道這會給行裡帶來一定程度上的不便，為此我深表歉意。
我確信在xx銀行的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分，將來無論什麼時候，我都會為曾經是xx銀行的一員而倍感榮幸。
再次對我的離職給行裡帶來的不便深表抱歉，同時，我也希望行領導能夠體恤我個人的實際情況，對我的辭職申請予以考慮並批准。
最後，祝領導和各位同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇21
尊敬的：
您好!
本人自x年7月15日進入韻達公司工作，工作崗位：市內部經理助理;自我評價：對崗位工作我有盡職盡責，對部門規劃我有獻計獻策，對韻達公司我也有新的認識。本人在做出辭職決定的同時，對進入韻達公司工作以來的情況做下自我總結：
在沒有進入韻達公司工作前，本人對韻達公司的情況已有所初步了解。雖然民營快遞的總體發展趨勢並不令人樂觀，但本人對快遞行業的整體形勢還是滿懷信心的，對能夠進入像韻達這樣一家全國十強民營快遞之一的大型快遞公司工作還是充滿希望的，在進入公司之前，對於公司的發展願景和自己的'工作抱負也都有一定的追求。
工作半年下來，收穫很多，失望卻也不少。在任何一個環現了一些工作上的問題，也有過一些想法，和提出一些管理建議，自己也參與到市內部員工管理之中，更是遇到過一些難點和盲點。當然，阻力和困難都是客觀存在的，只是要克服這些問題，需要由上而下的一種經營理念的更新，還有就是管理手段上的制度化與人性化，而不是“人情化”或者“裙帶化”，問題的根本解決要求公司的管理需要更上一個台階，對於員工(尤其是一線部門的基層員工)要給予充分信任並調動其積極性，不管是新老員工，要讓其時時能夠感受到自己的前途和韻達公司是可以一齊並頭髮展的。
本人的自身工作能力不便由自己來下結論，但對於自身存在的問題本人也有清醒的自我認識，“人情化”管理或者“制度化”管理這兩種模式本人更傾向於採用“制度化”管理，不管是新老員工，或者是有裙帶關係的員工，希望都是一視同仁。在現實環境裡，企業的生存靠關係，然而企業的發展卻更多的是靠管理，一個企業能不能成為行業中的佼佼者，關係只是一部分，管理始終是根本。在這點上，韻達公司是有所欠缺的，這在本人所在的工作部門也有體現。
其次，工資待遇過低，使員工對企業的認同感也相應降低，而對一些自身能力尚可的員工，則是在工作積極性上的一種遏制。工資待遇是最直觀的員工價值的體現，比如同工不同酬這種不相等的價值認同將會直觀的體現在工作效率上，也間接挫傷了員工的工作積極性。
以上是本人在韻達公司工作以來的一些工作體會，出於對韻達公司的尊重與本人的責任意識，在提出辭職的同時附上這份辭職報告，也希望未來韻達公司能夠獲得更大更好的發展!
此致
敬禮!
申請人：
xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇22
尊敬的：
您好！
非常感謝給予在x學院工作的機會以及在這段時間裡對我的幫助和關懷。今天，由於個人原因，我在此提出辭職申請在過去的幾個月中，單位為我提供良好的工作和學習環境，給予了我許多的鍛鍊機會，使我在文秘崗位上積累了很多工作經驗與法律知識，同時也學到了工作以外的為人處世等做人道理。另外，在與學院各位同事的朝夕相處的這段時間裡，也使我無論對單位，還是對及對同事建立了由淺到深的感情、友誼，我從內心希望這份友誼、這份感情能繼續並永久保持下去。我想，所有的這一切都是我一輩子的財富，為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便，我會永遠珍惜，不斷回顧，牢記在學院這段寶貴工作經歷。
最後，望批准我的申請，並請協助辦理相關手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。真心祝願學院在今後的發展蒸蒸日上！祝願及各位同事工作順利，幸福快樂！
申請人：
20xx年xx月xx日
工作人員辭職申請書 篇23
尊敬的領導：
您好!
我是酒店前台_。因個人原因我決定今天遞交辭職報告，希望領導能夠批准我的辭職。
我在_酒店已經工作三年了，一直以來都從事前台崗位。曾經酒店說過前台可以有調到其他部門崗位的機會，可是酒店一拖再拖，事已至此已經三年了，我已經無法再呆下去了。
其實並不是前台工作不好，只是我想換個崗位，換一種工作崗位。前台每天面對形形色色的人，我已經有點厭倦這樣子的工作方式，可是酒店不能給我調換工作的，我也只能選擇辭職。
最後祝願酒店今後發展越來越好，業績蒸蒸日上，再創佳績。
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇24
尊敬的公司領導：
我懷著複雜的心情寫完這封辭職報告，只是覺得時間剛剛翻開了幾頁，而我已在今日閱讀走過了快四個年頭。
__年12月我來到公司，剛畢業的我沒有什麼工作經驗，我有點心生膽怯。公司提供了這個工作機會，任紫荊店店員一職，我非常珍惜。公司為員工提供了學習的平台，並組織了關於店面操作知識的培訓，這讓我很快投入到了自己的工作中。工作在公司的一線崗位，我知道不僅擔負著公司業績的重任，更深知我們的工作就是向廣大消費者傳遞一張今日閱讀的名片。在店面工作1年後，__年1月我由店面調至行政部任職。在工作中，部門領導對我進行耐心指導，同事給了我很多幫助，讓我很快適應了在行政部的工作。
隨著公司不斷的發展，公司拓寬了銷售層面，店面銷售的不僅僅是圖書和雜誌了，新增了創意產品。因公司業務需要，我的崗位發生了變化，除了行政事務，另外一個重心內容是負責公司精品的採購及分配工作，公司領導的信任成為我迎接挑戰的動力，我接觸到了更多的東西，對商品銷售有了更新的認識，在這裡非常感謝，公司對我的培養。一轉眼，已到__年末。由於個人原因，反覆衡量後，我決定辭掉現在的工作。由於租住的房子即將到期，並且目前我們的房租壓力也較大，涉及到一個搬家問題，我只能堅持工作到11月底，希望公司儘快招人，我將認真負責的交接自己的工作，不給同事帶來麻煩。
對於此刻的離開，我只能表示深深的歉意，也希望領導能夠儘快批准並尊重我的離職意願。感謝公司領導這些年中對我的信任，並祝公司在以後能發展得越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
工作人員辭職申請書 篇25
尊敬的xx局長，站長以及xx局的其他：
感謝您在百忙之中，抽出時間閱讀我的辭職申請！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎，我決定上交這封辭職信，重新定位我的生活狀態。
我於x年通過x縣事業單位招考，考入我們縣的事業單位系統，後被分配到x鎮站工作，2年多不長也不短的基層工作，讓我改變很多，也使我學到了很多，體會到了基層計生工作的重要性，也體會到了基層計生工作的不易，由於長期與妻兒，父母分居兩地，使我未能履行作為丈夫，父親，兒子的義務和責任，在妻子工作壓力大，生活無助的時候，我沒能在身邊；當兒子會牙牙學語，需要爸爸扶他走路，教他說話的時候，我沒能在身邊；當漸漸年老的父母，生病需要照顧，孤獨需要陪伴的時候，我也沒能在他們身邊。萬事孝為先，這些事使我倍感內疚，內心不能平復，嚴重影響到了日常的工作，所以今天我以書面形式，向提出辭職申請，望給予批准！
申請人：
20xx年xx月xx日