施工員申請書 篇1
尊敬的領導：
本人，20xx年3月進入公司，被分配到公司x項目工程部工作。
不知不覺，來到公司已經二個多月了。在這二個多月里，我一邊認真學習，一邊努力工作。在部門經理和同事的幫助下，我順利地開展了崗位工作。試用期間，我始終堅持端正嚴謹的工作態度，嚴格執行公司安排的工作任務，積極工作和配合部門同事的工作，與各部門的同事建立了良好和諧的工作關係。
在這期間，在項目負責人和施工負責人領導下，我主要負責x段內的施工組織安排和施工管理工作，具體工作如下：
1、作好管段內的技術、安全、質量交底工作，履行簽認手續，並對規程、措施、交底要求執行情況經常檢查，隨時糾正違章作業。做好施工隊伍技術指導
2、隨時掌握所管轄施工隊或作業組在施工過程中的操作方法，嚴格過程控制。
3、按工程質量評定驗收標準，經常檢查所管轄施工隊或作業組的施工質量。並搞好自檢、互檢和工序交接檢。發現不合格部位及時糾正或向施工負責人匯報。
4、負責分管區、段內的施工準備，嚴格監督施工人員，保護好測量標誌。
5、嚴格監督、檢查、驗收進人施工區、段的材料、半成品是否合格，堆碼、裝卸、運輸方法是否合理，防止損壞和影響工程質量。
6、按時填寫各種有關施工原始記錄、隱蔽工程檢查記錄和工程日誌，做到準確無誤。
定時收方計量。積累原始資料，提供變更、調概索賠依據。
經過一多個月的學習，我對公司的各項制度越來越了解，我的專業能力得到了很大的'鍛鍊，現場施工管理水平也有了相應的提高。這一點也得到了領導和同事的認同。經二個多月的朝夕相處，我與同事們建立了融洽的工作關係。因此，我迫不及待地想成為公司正式的一員。
我覺得自己具備了提前轉正的條件，故正式提出提前轉正的申請，懇請公司領導本著一顆關愛員工的心，充分結合以上因素，認真考慮本人的申請。
特此申請
此致
敬禮
申請人：
20xx年xx月xx日
施工員申請書 篇2
尊敬的各位領導：
提筆艱難，只因心中無盡感念，卻不知從何說起。在公司，我是下屬，論資歷，我也是後生晚輩。
晚輩在公司工作近三年，我從不吹噓我有如何如何了不得的技術，我自知才疏學淺，不過正因為老闆和領導的照顧，且給我的無數次機會，就比如：開始的鐵崗工業園、以及鴻發山莊、再後來的.謝崗收費站、現在的東莞中醫院和理工學院!我真的學到不少。也極大的充實了自己的人生。晚輩無以為報、只能將各位的恩惠銘記於心!
可能多數人會疑惑，為何我現在才來遞交辭呈，這一點希望領導們可以諒解。因為晚輩實在糾結，對我來說這真的是一個很不錯很值得學習的地方!我捨不得這樣的老闆領導，因為你們也是經歷過苦難過來的，你們的人生經歷，你們的待人接物，你們的有序管理，值得我借鑑。更讓我仰慕!我捨不得我的直屬領導曾工，因為他的工作態度，因為他的實戰技術，因為他的寬廣心胸，我深信有他不厭其煩的指導，我一定可以學有所成!我捨不得公司裡面充滿朝氣的年輕人，因為他們從不懈怠本質的工作，他們對自己充滿信心，他們絕對具備當代青年應有的素質!儘管同齡，但仍值得我學習!
我捨不得這樣的工作環境，一切都恰好。這種機遇，可遇而不可求!但是經過幾個月的思想鬥爭，我想明白了，也想清楚，想透徹了!我不否認，建築行業確實充滿誘惑，它也成就了不少有志之士!但是我先不說自己的想法，就拿領導們的切身經歷來說，你們出身社會到現在搞建築，你們中途經歷的不只是建築，你們也經歷過其他的酸甜苦辣，不只是建築在充實你們的生活，也不只是因為建築才讓你們得以成長!而我，並不是因為想效仿各位領導的經歷，是因為我確確實實有這樣的想法!也正因為這樣安逸的環境，我才不願，也不甘心把現在的黃金時間全部用在這樣安逸的生活裡面!我要的是見多識廣，我需要更多東西來充實自己的人生!
晚輩不才，更愧疚，在公司三年，深得老闆及領導照顧，沒能為公司做何貢獻，更沒能給大家留下好的印象，現在卻想要一走了之，越想越覺得愧對了領導們的栽培，也有愧自己!各位領導，你們也有子女，就以我為例，之前在父母的關愛庇護下成長，不愁吃穿，腳下踩的也是父母鋪下的路。無憂無慮生活安逸!而如今，思想成熟了，總覺得儘管之前沒用工讀書而有愧父母，但現在起碼應該報答父母，自己自主了吧!
我以這樣在電腦上列印出來的方式寫辭呈可能有點草率，也一言難盡，但字字句句發自肺腑，望領導體諒。晚輩及日請辭，11月25日離開公司，懇請領導同意，也算給我一次自由發展的機會!
申請人：
施工員申請書 篇3
供電所：
我單位承建的湖北惠亭山溫泉度假村酒店樁基礎工程施工過程中，因岩石堅硬、地質結構複雜，如按原計畫投入（10台水磨鑽設備，40人施工）現已經超出工期。我公司為了儘快把工期縮短，在原計畫施工設備的基礎增加設備8台，未增加設備施工時電力負荷也未能完全滿足施工，現在增加設備、人力的情況下，用電負荷嚴重超標，用電隱患嚴重，特申請增加施工用電量。
申請人：