領導幹部辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!首先感謝各位領導對我工作的關心、支持與肯定，對此我感恩不盡。很抱歉在這個時候向學校提出副校長的職務，因為我的辭職會給學校帶來不便，在此我向學校領導說一聲：“對不起”!
辭職的原因是：
1、我是很認真很努力地工作，可以說沒有哪一天、哪一節課是在混日子，在敷衍學生，每天放學回家都要帶備課、帶教參和相應的練習，這都成了我的工作習慣，可以說，我在盡我最大的努力做好我的本職工作，即便這樣，教學還是不盡人意，成績竟然排在了全鎮倒數第三，我實在沒有臉面面對全鎮語文老師說這說那，一切的要求都將會顯得蒼白無力，一個連自己的教學都搞不好的人，拿什麼去要求別人呢?實踐是檢驗真理的唯一標準。
2、我不太善於交際，每次去參加聯片教研活動，都有教研組長的點評分析，評得不好，實在是丟了牛山鎮的面子，很是慚愧。
3、我的教學理念不夠新穎，跟不上當下的教學形勢，有待於加強學習。
4、做事缺乏魄力，教研活動缺乏有效性。我們牛山鎮的教學走在全縣的前列，教研活動也不應例外，應該是有特色的，紮實有效的，可我真的是沒有資格乾好組長這份工作。實在對不起，我辜負了學校領導對我的期望。
希望領導能同意我誠懇的請求，把機會讓給年輕富有活力的新人!將我們牛山鎮的語文教研活動搞得有聲有色!
申請人：--
20--年-月-日
領導幹部辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
我很愧疚，因為我辜負了領導對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫長一點，希望領導能理解我，包容我。說心裡話，乾教學工作我一向很自信，但是唯有擔任這個教務主任的工作讓我手足無措。這一學期來，雖然我工作很勤懇，但是收效甚微，既辜負了領導的信任，又對不起老師的厚望。事非經過不知難，我很感謝學校領導給了我這次歷練的機會，讓我發現了自身的很多不足，明白了很多道理。我想把我不能勝任教導主任的幾點原因列舉出來，希望領導明鑑、批准為謝!
一是我這個人性格中有很多壞毛病，自命清高，固執，不羈言行，過於看重自己而聽不進批評的`話語;在工作中容易帶情緒，甚至懈怠工作;性情孤僻，不喜歡把自己融入集體，是真正的“邊緣人”。副校長的工作主要是面對教師，我的一意孤行會讓教師反感，我的自作聰明終究會讓領導集體不融洽，不和睦。二是我的工作能力確實有問題，做事不果斷，缺乏謹小慎微;做事隨意性大，原則性不強;空喊口號，思想僵化而不知變通;協調能力差，不會分工合作而亂發脾氣。不能獨立開展工作，只會讓校長更累。三是我不能把工作和生活的關係處理好。一學期來，我因為工作的事情把家庭生活、友情生活搞得一團糟。生活不愉快，一定會影響工作的質量。
除此以外，因為我個人的原因影響學校教務處工作的原因還很多，我不再列舉。這並不是我故意去推諉，全是肺腑之言，全是我深刻檢討自己、解剖自己的心得。我只希望領導能體諒我，包容我，我一定會在以後的工作中全力以赴，彌補我的過失和給領導帶來的麻煩!
申請人：--
20--年-月-日
領導幹部辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
我是頂效鎮新聯國小副校長，承蒙各位領導的厚愛，讓我在副校長位置上鍛鍊了十六個春秋，在職期間，我積極配合上級做好學校的各項工作，在工作中我任勞任怨，從不打折扣，使每項工作力求做到，只要是上面要求做的事情，我會全力以赴，不要更好，只要，這是我多年來做人的基本原則。
辭職的主要原因：第一個原因，近兩年來，我身體不好，經常頭痛、頭暈、失眠，肚子痛，經到醫院檢查，患有高血壓、膽腎結石，這兩年來，我幾乎天天吃藥來維持，這種狀態。我無力再擔負起管理學校的重任，無法起到帶頭作用，只會影響學校工作，很難再勝任副校長一職。第二個原因，由於本人年齡偏大，社交能力明顯低於他人，理順不好各個層面的關係。第三個原因，本人專業技術水平低，特別對電腦不熟悉，在無紙化辦公、多媒體教學情況下，很難操作，感到非常吃力，不能有效地指導教師的教學。第四個原因，隨著社會的發展，隨著時代的變化，本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面發展工作的能力。
鑒於自己以上諸多不足，再擔任該副校長職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。故此特向教育局領導提出申請，請求辭去新聯國小副校長職務，請領導批准，謝謝。
申請人：--
20--年-月-日
領導幹部辭職申請書 篇4
校領導：
承蒙中心校領導厚愛，讓我擔任--副校長之職。經過二年半時間的實踐，本人覺得自身難以勝任該職務。原因如下：
其一、本人管理能力低下，沒有謀劃學校全面工作的能力。
其二、本人社交能力明顯低於正常人，理順不好各個層面的關係。
其三、本人專業技術水平低，不能有效指導教師的教學。
其四、由於無力擔負起管理學校的重任，在其位還要盡力支撐，結果導致身心疲憊。
其五、由於工作效率低，為了完成本職工作就得加班加點，深感力不從心。
鑒於自己以上諸多不足，再擔任該職務，不但對學校工作十分不利，成為千古罪人。同時，也是對自身的一種摧殘。故此，再次向中心校領導提出申請，請求辭去--國小副校長職務。請校領導批准。謝謝!
申請人：--
--年-月-日
領導幹部辭職申請書 篇5
尊敬的x主任：
您好!
工作近四年來，發現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發展的需要，因此渴望回到校園，繼續深造。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在一切職務，敬請批准。
在近四年的時間裡，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今後學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這裡，特別感謝(上級單位) A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝 Z主任在近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業順心。並祝、事業蓬勃發展。
領導幹部辭職申請書 篇6
尊敬的公司：
您好！今天我寫好了辭職報告。我自X年畢業於大連海運學校輪機管理專業之後就來到了遠洋公司工作，在過去的這些年裡，承蒙公司各級和船舶各級的關心與關懷，我從一個剛出校門的學生，把學校裡頭學到的東西全都用到工作上了，通過一點一滴的實幹，讓我從一名實習生，成長為一名遠洋幹部船員，一名專業的輪機管理人員。在這個過程中，有我付出的汗水，更重要的是有公司各級的幫助，才會讓我成長這么快。
由於個人身體及家庭方面的原因，在最近幾年裡一直沒有能上船工作，我想對於一個船員不能上船意味著什麼。但我依然深深地喜歡遠洋這個大家庭，喜歡遠洋船員這個稱號，並以自己曾經在遠洋工作過為自豪，現在由於個人原因向公司提出辭職報告申請，希望公司能給予批准！
此致
敬禮！
辭職人：
年XX月XX日
領導幹部辭職申請書 篇7
尊敬的xx鄉政府：
我是x村村民委員會主任，本人在村主任崗位上工作了二年三個月，工作中得到了鄉黨委、鄉政府各位領導的關心、幫助與指導，在此深表謝意，目前，我雖然取得了一些成績，但離領導的要求、離村民的期望相差甚遠，由於本人的組織領導力不夠，目前已不適應在村主任這個崗位上工作，深怕影響了鄉親們的發家致富，特向鄉政府領導提出辭去村主任這一職務，讓能力強的同志接任，懇請領導批准，謝謝!
辭職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部辭職申請書 篇8
x市委組織部:
本人，於xx年參加xx省統一組織的“選聘高校畢業生到村任職”考試，經過考核被選聘到xx社區擔任一職。由於我通過了招錄的考試，不能繼續在此工作，現申請於(日期)辭去工作，請予以批准。
回顧這xx年來的工作情況，首先，非常感謝xx市委組織部、xx黨委以及xx社區在這段時間來對我的信任和關照很榮幸能在xx社區工作，一直以來我都以非常珍惜這份工作。xx年來，市委組織部、xx黨委的領導對我的關心和教導，xx社區的同事們對我的幫助讓我感激不盡。在xx社區工作崗位上，我學到很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有了很大的提高。非常感激國家創造了大學生村官這個工作平台給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
在今後的工作中，我會把在xx社區任職期間的工作熱情和工作經驗帶到新的工作中，更加積極努力，腳踏實地，扎身基層為人民服務。
辭職人：
20xx年xx月xx日
領導幹部辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
經多方面考慮，我只能很遺憾的離開麥當勞這個溫暖的集體。 20xx年7月，我光榮的加入貴店，成為麥當勞的一員，懷著無比激動的心情，我工作了3周的時間，以後因為校慶活動便一度耽擱，直至9月的周末才繼續上班。10月份又因考四級和學校考試而繼續休假至今。在我心裡總是感覺很愧疚，因為在麥當勞這段日子裡我感受到了太多的溫暖，像家一樣，但自己也像一個外事很多的小孩，沒為家裡做過多少事情。我師傅，卓姐，鄭姐，趙姐，阿杜，還有跟我一起來的兩個哥們兒的音容笑貌時常浮現在我的眼前，讓我感到離家並不遙遠。偶爾坐車回家，經過店前，總是不住地往店裡望，也總能看到熟悉的身影在辛勤的工作。多想自己也在那為家出一份力呀！但是身後的書包提醒我，我現在還不是忘我的工作的時候。
今年寒假，我將遵從學校安排去醫院當志願者，所以沒時間再為店裡工作了，很捨不得，很想接著請假，希望自己能有一天再回來。但我也清楚的知道，店裡的工作是熟練工種，是不能放下的，或者說放下一段熟練度就大大下降，就會給店裡的正常運轉帶來很大麻煩。為了不成為店裡的累贅，影響店裡的業績，我決定辭去我的工作，希望經理能體諒和批准。
天下沒有不散的宴席，麥當勞的工作是我的第一份工作，我會永遠記住這些快樂的日子的。在此我真誠的祝願麥當勞翠微餐廳能夠生意興隆，越辦越好！當然，喜歡麥當勞的我也會經常來添磚加瓦的。
申請人：
x年xx月xx日
領導幹部辭職申請書 篇10
尊敬的人力資源部經理:
在某某公司雖然只有短短的三個月，我也還沒有轉正，可以我要離開都不用寫辭職信。然而這是我的第一份工作，我覺得做什麼事總得有始有終的吧，總不能一走了之吧，所以最後我還是決定寫下辭職信。我的辭職理由如下：
當初來某某公司的時候我對儲備幹部這個職位一點都不了解，後來我慢慢查了一些這方面的'資料還有結合自身的工作，我對儲備幹部有了一定的了解。儲備幹部就是企業管理階層的儲備人才，通過系列的培訓和鍛鍊，最終成為中層甚至高層管理人員。
企業為了在激烈的市場競爭中求得發展，必須有中堅管理階層和優秀的人才，除了外聘，企業越來越重視培養自己的管理人才，打造能夠帶領企業乘風破浪的尖兵。為此，企業一般會經過嚴格審慎的招聘程式，甄選出最具潛力的人才，並加以嚴格培訓，充實儲備幹部成為專業經理人所需要的一切能力和技能。
公司為了培養管理人才，儲備幹部要學習和要做的事情很多，但一律必須經過基層鍛鍊。按照企業不同的性質，他們很可能從內勤人員、售貨員、普通工人、業務員等基層職位做起。然而三個月過去了，我還是在重複做一些雜事，我看不到以後的道路，我感到很茫然，我想換一個環境，不想再做儲備幹部了。
此致
敬禮！
辭職人：
年XX月XX日