調離崗位申請書 篇1
尊敬的護理部領導：
xx科是一個很好的科室，在這裡工作是我很大的幸運，這裡（工作狀態）（所學所用）（護士長，主任關懷）等等，把這些寫寫。
然而，我更希望到某某科工作，首先那裡需要的專業技能我更擅長，工作狀態怎么怎么樣，更適合我的性格，而且我希望我能再某某科學習到更多的東西。
謹此，我希望得到領導的支持。
致此
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇2
尊敬的院領導及護理部：
您好！首先感謝你們在百忙之中抽出時間看這份！我是護士，x歲，從到工作以來，我與同事們懷著飽滿的熱情在繁忙的工作中積極進取，不斷學習，從沒出現過醫療差錯及醫療事故，得到同事及患者認可，我很榮幸成為這個集體中的一員。
但因工作強度大，身體素質差，在不長的工作時間內就因病住院半個月，並且我結婚至今已有五年多，由於多種原因至今未育，精神壓力大，不能很好的投入工作當中，對此感到愧疚，自責不已。
故希望院領導及護理部酌情考慮我的情況，將我調到繼續護士工作。
特此申請，望請領導批准我的工作調動申請為盼。
致此
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇3
尊敬的領導：
我叫，漢族，女，籍貫x縣，於年從大學畢業後分配來x鄉衛生院工作，擔任x鄉衛生院護士。現因我父母親年老多病，迫切需要家人照顧，以及我與家人長期因長期分開生活導致心理不適等實際需要，特向領導提出申請，調回家鄉工作。我在工作，家鄉x縣，距需6、7個小時汽車，來回一趟費用元，交通非常不便，一個雙休日只夠在路上奔波，根本沒時間呆在家裡。父母親現在都年老多病，而家中只有我一個女兒，雖然還有個外，家裡又有在我家。
父親今年，但長年在需要照顧，因此照顧我父母的重擔全落歲，患有嚴重高血壓，前幾年因中風而引起臉部變形至今沒有恢復正常。母親去年也因體內腫瘤住院手術，至今沒有康復，缺人照顧。從自己來看，也是長年在外一個人生活，平時是有家不能回，一日三餐基本在食堂解決，生活上無人關心，心靈上沒有溫暖可言，有時甚至覺著活著沒有意義。為了解決以上所述種種家庭實際困難，免除後顧之憂，我迫切希望調回家鄉，就近參加工作並同時擔當起照顧家的重任，在此懇請領導考慮到我的實際困難，批准我的工作調動。
致此
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇4
尊敬的呂總：
感謝您在百忙之中抽時間來看我的申請書，來到環興公司已有一個半月了，在領導的支持和同事們的幫助下，讓我成長了許多，也學到了不少學校里學不到的東西，讓我慢地適應了新環境，與公司融為一體。
隨著時間的推移，各種矛盾日漸顯現，在社會宿舍管理方面我感到心有餘而力不足，作為一個剛從學校出來的我，做什麼事都小心謹慎，盡心盡力，上級交辦的任務和員工反映的情況我都儘自己最大的努力去完成解決，每次有員工反映門鎖壞了，水龍頭壞了，宿舍沒電了等情況，我都及時報告曾主任，讓他儘快修好，可由於曾主任每天忙於採購各種生產和辦公用品，有時耽誤了修理時間，有些素質低的員工一碰到我就指著鼻子罵，有的還罵娘，這種情況不只發生一兩次了，今天就被人罵了三次，我氣得哭了兩次，一天的心情都不好.自尊心很強的我最受不了別人罵我娘.要我開口去罵別人我真的罵不出來.從小沒被父母挨罵的我，真的受不了他們那種粗魯的侮罵。為此，我請求辭退辦公室職位，儘快調入外貿部。
正如酈老師所說，乾人事這一行，一定要找一個有經驗的，有霸氣的，具有領導風範的人來勝任，請速招一名人事部經理.
此致
敬禮！
20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇5
醫生工尊敬的各級領導：
我叫，現在崗位。
今年6月份本人感到右下肢活動不便，在石化醫院進行檢查，發現右下肢股深靜脈以下靜脈血栓形成，這種病屬血管類慢性疾病，形成的主要原因是遺傳因素，經過6、7、8三個月的治療和休養，稍有好轉，但尚未完全康復，
醫生認為本人出院後應避免長期走動(每一至二小時要臥床二十分鐘左右)，已不適合在目前一線崗位工作，本人從感情上來講都不捨得離開目前崗位，但是為了從健康方面著想，本人申請調動崗位，望領導能從本人目前身體狀況角度出發，為本人安排較適合本人目前身體狀況的崗位，希望領導批准。
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
調離崗位申請書 篇6
尊敬的領導：
為了提高護理人員的業務水平，提高護理部及護士長的管理水平，提高護理人員的整體素質。護理部決定輪流選送表現優秀、有進取心的護士長及護士，去泰安市附屬醫院的相關科室進修1-3個月，學習附院新的服務理念，先進經驗及先進科學的管理方法，熟練掌握先進儀器、設備的使用，培養專科和技術骨幹，提高我院的護理服務水平。
以上申請，敬請領導考慮並批准！
致此
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇7
尊敬的領導：
為了提高護理人員的業務水平，提高護理部及護士長的管理水平，提高護理人員的整體素質。護理部決定輪流選送表現優秀、有進取心的護士長及護士，去泰安市附屬醫院的相關科室進修1—3個月，學習附院新的服務理念，先進經驗及先進科學的管理方法，熟練掌握先進儀器、設備的使用，培養專科和技術骨幹，提高我院的護理服務水平。
以上申請，敬請領導考慮並批准！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇8
尊敬的院領導：
您好！
我是X科的護士，根據醫院的安排，我經常上長時間的夜班。由於我從小體質比較弱，長時間的夜班讓我感到精神緊張和過度勞累。近期，我時常失眠，情緒也變得很壓抑。在家人的勸說下，我覺得我應該換個工作環境來調節狀態，也只有這樣，我才能更好的工作。懇請院領導讓我換個工作環境吧！我將萬分感謝！
申請人：
20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇9
尊敬的醫院領導：
自從進入兒科工作以來，我一直在科護士長的帶領、指導和幫助下，本著“為人民服務”的理念，發揚救死扶傷的精神，認認真真、踏踏實實、兢兢業業地做好我的本職工作，至今無一例醫療護理事故、差錯或糾紛發生。兩年來，我積極地參加了院內、院外舉辦的各種業務知識和技能的培訓或考核，在加強自己的政治思想認識之餘，時刻不忘隨時提高自己的專業素養，嚴格遵守各項醫療護理規章制度和按照各項醫療護理操作規範做好護理工作。我一直認真參與每月一次的三基（基礎理論、基本知識和基本技能）的理論和操作考試，溫故而知新，理論聯繫實際，不斷鞏固自己的護理理論知識和實踐技能。積極支持每月一次的護士長查房工作，提升患者對我的服務的滿意度。此外，還一直堅持自學護理本科知識，爭取在理論知識方面再上一個新台階，實現個人與醫院的同步發展。
去年，我和科內同事一道參加了醫院舉辦的“512”技能操作競賽，我們科獲得了團體第三名的優異成績；還是去年11月份，我參加以“構建和諧醫院”為主題的演講比賽，獲得了二等獎。無論是個人參賽，還是團隊作戰，都凝聚和加深了我的集體榮譽感，強化了我的團隊合作精神，使我深知個人只有與集體融為一體才能形成最大合力。今年，在同事和醫院領導對我在此前的工作中的表現的一致認可下，我得以被派到省兒童醫院進修。在此，非常感謝各位院醫院領導給予我這次光榮的深造機會。
在過去的兩年工作中，我還有許多的不足之處。譬如專業知識的薄弱，技能能力的欠缺使我在工作時感到力不從心，失去了許多學習和提高的機遇；又如工作中不夠細心，給患者帶去了不必要的痛苦的同時，也給同事製造了不少的麻煩。對於這些缺點和短處，我已經有了深刻的認識，並一直在努力地改正和提高。我一定會加倍刻苦地學習理論知識，鍛鍊操作技能，並磨練自己的性格，以此來彌補過去的工作中出現的不足。不求最好，但求更好，使自己能以更專業的素質，更積極的態度為患者提供更優質的服務。
此後的日子裡，我將把做一個優秀的護士並晉職為護師作為我的目標。首先，我會認真對待接下來的進修學習，力爭學到真知識、練到真功夫；然後，我會把自己所學到的一切帶回醫院，與同事一起分享，並學以致用，完全轉化到實際工作中來。
致此
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇10
尊敬的院領導您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本著服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批准。
1、身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2、家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期臥床不起，又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧，痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3、內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫院利益。我個人利益是小，醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫院發展做出自己應有的貢獻。
批准為感！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
調離崗位申請書 篇11
尊敬的醫院領導：
您好！
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的申請報告。本人，現年45歲，在內一科工作20餘年，一直本著服務病人，心繫患者的服務理念從事神經內科的護理工作。現因身體原因，不能勝任科室工作，本著對科室負責、對醫醫院負責特申請調離臨床科室，調離內一科。
這次申請調離的原因有以下幾點，希望領導批准。
1.身體健康狀況不好，這幾年曾因多種疾病連續幾年都在住醫院治療，飽受疾病折磨。耳鳴、耳聾，神經衰弱常常讓我夜不能眠。不能彎腰負重時常需要同事幫忙，視力下降、眼花看不清耽誤工作，現又因頸椎病、肩周炎導致不能長時間伏案工作。近1年勞累過度後常常會出現右下腹疼痛，為避免我基礎疾病加重因此不能緊張和勞累。臨床科室年輕護士都難以承受的緊張、繁忙的工作量，實在不適合我這年長、體弱、多病者。
2.家中老母去年跌倒骨折，雖經手術因83歲高齡難以癒合長期臥床不起，又因患有老年痴呆導致長期需要人照顧，痴呆所致精神異常不能離開我的監護。白天上班，晚上照顧老人不能休息好嚴重影響我的健康。孝敬老人是晚輩應盡的本分，工作和盡孝不能兩全，因此夜間不能參加科室搶救工作。
3.內一科常年工作量大，搶救病人多。因為我一個拉科室後腿，給其它護士增加麻煩本人心感愧疚。不能得到好的休息，工作中就不能集中精力，一旦出錯將損害到病人利益乃至醫醫院利益。我個人利益是小，醫醫院利益是大，如若不能勝任科室的搶救工作，就應該調離臨床一線，讓生命的綠色通道更加暢通！
懇請醫院領導考慮我的身體狀況和家中情況，為不損害病人、科室、醫醫院的利益，調換我到能勝任的崗位如：病案室、導醫發揮我的餘熱。我將一如既往勤奮工作、兢兢業業，為醫醫院發展做出自己應有的貢獻。
致此
敬禮！
申請人：
日期：20xx年xx月xx日