員工2022辭職申請理由 篇1
尊敬的領導：
您好!
因為我自己的一些原因之後不能繼續的在公司工作了，所以我提出了辭職申請，希望您能夠同意。在公司工作的這段日子裡自己是有了很多的收穫的，我覺得在公司里我是學到了很多的東西的，雖然在工作的過程中自己也犯了很多的錯誤，但好在沒有給公司造成很大的影響，當然還是要感謝您對我的包容。我會在做完這個月的工作之後再離開公司，給您預留找接替我的人選的時間，這樣我的辭職就不會給大家的工作帶來很大的影響了。
我想工作的這段時間我的表現應該還是很不錯的，雖然也犯過不少的錯誤，但好在自己能夠做到承認錯誤並進行反思，做到之後不要再犯這樣的錯誤，這是比較的難得的。我在犯錯之後是不會有不服氣的想法的，所以我才能夠不斷的進步，去改正自己的錯誤，讓自己能夠把工作完成得更好。我能夠很好的完成我自己的工作任務，雖然可能質量並不是特別的好，但至少我是能夠按時的完成的，也不會有很大的錯誤。在上班的時候我也能夠做到遵守公司的紀律，不會利用上班時間去做一些跟工作沒有關係的事情，不會因為私事耽誤到我自己的工作。
在公司工作的這段時間我是學到了很多的東西的，不管是工作的方法還是為人處世的道理，我都學到了很多。雖然說我之後不會在公司工作了，但在這裡學到的東西是能夠給我很大的幫助的，不管我以後從事什麼行業的工作，這些東西都能夠讓我更加順利的投入到工作中去。所以我心裡其實是非常的感謝公司的，感謝公司給了我發展的機會，感謝公司讓我在這裡得到了發展，也很感謝公司給我提供了很多的資源。我也非常的感謝您，您給了我很多的幫助，不管是在工作上還是在生活上，我內心的感激之情是無法形容的，但我之後也沒有辦法去回報您了。
雖然我要離開公司了，但在離開之前的這段時間我也一定會向之前那樣努力的工作，絕對不會因為自己要離開了就不用心的去工作，這樣的事情是不會發生在我的身上的。我辭職是因為自己的私人的原因，跟公司是沒有什麼關係的，我也已經決定好了。最後再一次的感謝您對我的照顧，感謝同事們對我的幫助，希望之後還能夠有再見的機會，也祝願大家一切安好。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇2
尊敬的---：
您好!很遺憾在這個時候向--公司正式提出辭職,來到--公司也快兩個月了，開始感覺--公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同(一個月工資還不夠您扣的，當然也不夠一個網站的製作費用)。而且當初您好說的`網線連線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向--公司辭職於--公司於自己都是一個考驗，--公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在--公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到--公司今後在各個項目安排的合理性，本著對--公司負責的態度，為了不讓--公司因我而造成失誤，我鄭重向--公司提出辭職。我也將這幾天(-月-號—-月-號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個-- 公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請--公司和領導們原諒我的離開。祝願--公司蒸蒸日上!
ps:我也學會了利用紙張，用反面打這封辭職信。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇3
尊敬的領導：
您好!
記得前幾天當我口頭向您們提出辭職時，您們當時的表情很驚訝，連問了好幾個問什麼?並讓我慎重考慮後再說。我經過這幾天慎重的考慮，還是毅然決然的寫下了這封辭職信。銷售辭職信範文。
真正讓我萌發了辭職的想法是x以後，當我看到那些親情，我的心便飛回了山東和家人呆在了一起。
親情是人生的財富。想一想年邁的雙親，瘦弱的妻子和可愛的孩子;想一想隻身在外的孤獨與艱辛，想要與家人團聚、照顧家人的心思便一刻也不能停歇。在這樣的環境下，我已經無法正常工作，工作時完全沒有過去的狀態和感覺，自己最喜歡的事業已經變成一種痛苦。甚至，連我的健康狀況也受到很大影響，睡眠很差，精力嚴重下降。
想家的心思越來越重，工作的心思就會越來越輕。當我認為自己不再勝任，不再適合的時候，我是不能容忍自己賴在這個我自認為神聖的銷售崗位上的。於公於私我都不會。為了不給公司造成損失，所以向公司提出辭職。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，深圳市場的二次啟動正處於關鍵時期，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後對深圳市場安排的合理性和公司新近招聘了一幫很有能力的區域經理人才，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。目前深圳市場的銷售工作正在步入正軌，現在辭職，公司能在安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我和對我的家庭都是一種解脫吧。
拉芳公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每年秋風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺拔和偉岸。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓深圳市場做到平衡過渡。
離開拉芳公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
也願公司在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇4
尊敬的領導：
您好!
我是我們銀行的一名客戶經理，主要的工作任務就是維護好銀行里新老客戶的關係，並向他們推銷公司的理財產品。這兩個工作內容說簡單也很簡單，說不簡單也的確是有點難度。但是我來到公司的這幾年，關於這兩個任務，我都完成的比較好。除了自己的本職工作，我還能很出色的完成過領導臨時交待下來的事情。我的銷售能力和處理事物的能力在這幾年逐步提高，為銀行做的貢獻也越來越多，但是我的福利和薪資待遇卻始終不見長。這是讓我一直很煩惱的地方，我是一個很現實的人，因為畢竟我現在也是三十好幾的人了，已經快要成家立業了，可我的工作薪資待遇卻拿不出手，怎么去面對我未來的媳婦，怎么去說服她跟我在一起，怎么給她一個婚後的幸福生活。等等這些我都要考慮，所以考慮了這么久和這么多，我最後還是決定辭職吧。我想去尋求一個更大的發展，去得到一份報酬和我的付出相匹配的一份工作。
我今年馬上就要三十五歲了，我是二十六歲來到我們銀行的，來到銀行已經快九年了。自從來到我們銀行後，我就沒有一天是放鬆過我的工作，每天都在積極聯繫客戶辦理業務。雖然那個時候工資還很低，但我始終相信，只要我一直抱著進取的心，一直追求上進，領導總有一天會看到我為銀行付出了努力和汗水，會給我升職加薪的。終於在我三十一的時候，如我所願了，通過我的不懈努力和奮鬥，我當上我們銀行的客戶經理，當然也要感謝領導對我的抬舉和厚愛，感謝同事們對我的支持和幫助。所以我的事業總算有了點起色，但是我卻並不怎么開心，因為我升了職，但是我沒有加薪。
我以為當上了客戶經理，我的工資會蹭蹭的往上漲，我的福利待遇也會跟著好起來，我多年付出的努力也有了回報，但是事實證明，的確是我想的太多了。我的薪資還是那么一點，至於福利這件事，不是我在抱怨，我想我們公司的同事也和我深有體會。別的銀行在過年過節的時候，總能收到來自她們領導的紅包，總能提著一大包小包的東西回家。而我們銀行什麼也沒有，連來自領導的一身關心慰問都沒有。這是讓我覺得有點心寒的地方。
所以這么多年了，我一直都在想著再堅持堅持一下，總能熬過去的。但是我現在好不容易熬到我要結婚了，我卻一直等不來銀行給我加薪的日子。我的生活壓力很大，我的經濟負擔也很重。所以面對這點杯水車薪的工資，我只能選擇辭職，請領導原諒並同意我。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇5
尊敬的領導：
您好!
我來到公司已經有一段時間了，對公司的感情是深厚的，公司讓我得到了成長，更是讓我得到了鍛鍊，可是我還是要想領導提出辭職。
銷售工作的內容豎起來簡單但是做起來很複雜，我做銷售工作，感到非常有壓迫感，在銷售的過程中，我學會了與不同的客戶去溝通，通過各種方式讓他們接受的銷售，讓他們認同，讓我了解到了很多以前沒有了解的事情，銷售是非常具備挑戰的工作，也是非常考驗個人能力的工作。但是我並不是很喜歡銷售，一開始我來到公司看到銷售崗位，我想試一試，看自己是否合適這樣的工作，我也因此來到了公司，經過這段時間的工作，我發現銷售並不適合我，首先從個人的性格來說，我內向，安靜。這樣的性格並不適合做銷售，銷售需要的是外向的人善於與人溝通的人，換個詞叫長袖善舞，可惜我完全和他相反，在工作的時候，我感到了壓抑感到的不適應，每天的工作任務，我都不能夠很好的完成，總是成為部門拖後腿的，因為各方面的原因我考慮了一段時間，思考我是否適合幹這份工作，我最終得到的是我並不適合，為此我寫下了辭職報告，我希望領導能夠批准。
我在工作的時候，大家都非常照顧我，每次部門聚會，部門舉行活動我都非常高興，這讓我感到了我們一家人，我很感謝大家的幫助，在我工作不順利的時候，大家能夠抽時間來安慰我，並且為我講解自己的經歷，告訴我適應的方法，我也嘗試過，也多次的努力過，性格的差異讓我在作銷售的時候總是感到非常的有壓力，比如我們做銷售的需要經常外出見客戶，我卻連大門都不敢邁出去，因為自己的臉皮薄，不敢去面對客戶，擔心自己不能夠讓客戶滿意，不能夠取得成功，反而會讓一個意向客戶變成一個非意向客戶。內心的膽怯，和對銷售的適應能力都讓我不能夠在工作中取得成績，我想了很久也考慮的很多，為了不影響公司的發展我決定寫下這份辭職報告，不光是我自己不適應工作也不想浪費公司寶貴的工作崗位，讓有能力的人擔任吧。
我的離開讓我感到愧疚，對不起領導的對此關懷和栽培，我自己不爭氣，怨不得人，我希望以後公司能夠發展的越來越好。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇6
尊敬的領導:
在今天，我正式提出辭職。
保全隊長在商場裡是一個較為特殊的位置，他的人選將直接關係到商場的正常運作，自上任來，誠惶誠恐，如履薄冰，敢不盡心竭力?然工作非一腔熱忱所能做好，事實證明，我是不稱職的。
我自身有三大缺陷：
一、溝通協調能力弱。事是人做的，商場各部門任務不同，工作重心也就不同，甚至相矛盾，對防損部是天大的事，在其他部門看來可能就是雞毛蒜皮般的小事，你說輕了聽不進去，說重了是危言聳聽，沒事找事，其實說白了一部分是商場自身原因，一部分是部門本位思想作怪，那另一部分就是我的原因了，無法與人有效溝通、及時主動溝通，必然得不到理想的結果。
二、應變能力弱。我做事一板一眼，較為程式化，遇事應變不足，這樣看來對人員管理顯呆板，對事顯教條，尤其對於突發事件的處置明顯缺乏有效手段，這對於一個保全隊長而言是相當致命的。
三、脾氣不好。所謂的脾氣不好是指無法有效克制自己的情緒，不管誘因如何，喜怒哀樂掛在臉上是職場大忌，下級見了覺喜怒無常，同事見了覺猖狂，上級見了覺欠穩重。所謂率性而為，不過是較為理想中的情況罷了。脾氣不好就要得罪人，得罪人了就做不成事，做不成事又要得罪人，到最後，商場為事埋單，我為人埋單，不合算，其實幹工作不怕得罪人，就看值不值。
這三大缺陷直接導致了我的發展乏力。其實我很早就意識到了，進--前就在改，但並無多大變化。曾國藩初入仕剛方有餘而不得志，後閉門苦思，終大徹大悟，“大柔非柔，至剛無剛”，功成名就，我想學他，但學不來，可能以後會，可能時間會長些，但在此過程中由於我的原因造成的錯誤由商場埋單，不合適，不合適就下崗，對我很適用。
對於商場我無意評說，能走到今天，感謝周總、劉總、王總及各位領導的提攜之恩。你自己的窩，金窩也好，草窩也罷，終究是你的窩，有什麼好說的呢?是金窩就努力把它搞成鑽石窩，是草窩就把它努力搞成金窩，可能時間會漫長些，可能過程會痛苦些，比如人來人往，人走人留。
其實員工是現在最讓我困惑的，該如何管理?人性化管理?人情化管理?抑或是軍事化管理?人生百態，形形色色，做管理不可能面面俱到，那你把他們是當成集體對待還是應噹噹成個體對待?當集體對待，無疑偏重集體而輕視個人，壓抑了他們的個性，但是不尊重個體又何來的集體?在一個很現實的環境中如何把他們溶為一體?我一直在思考，一直在探索，但終未成功。譬如你對他千般好也是應該，一件事不如他意便視為死敵，這令我很傷心，這種傷心讓我感到很失敗，你把心掏出來送給他，他接過來不屑的丟到一邊，再踏上一腳，什麼感覺?就是這樣。晁蓋打曾頭市，提刀上馬，捉對廝殺，林沖勸道：天王山寨之主，怎可輕動?晁蓋說：我不向前，誰肯用力?一句“我不向前，誰肯用力”道出多少無奈!
員工是很實際的，他想生活條件好些，他想工作愉快些，他想有更好的發展，這很正常，他們的智慧和力量是無窮的，以前意見箱裡是滿的，現在空了，看不到了，管理層上下脫節，高層與基層又聯繫不上，純粹是赤裸裸的僱傭關係，拿多少錢，乾多少活，僅此而已。
凡此種種，我已力不從心，頗有油盡燈枯之感，與其在此苦挨，不如及早放手，或有才俊之士上位，免得繼續在此誤人誤己，貽笑大方。
創河南名店，樹行業先鋒!
祝願--百貨興旺發達!
祝願各位領導、各位同仁身體健康。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇7
尊敬的領導：
您好!很遺憾在這個時候向-公司正式提出辭職，來到-公司也快兩個月了，開始感覺-公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，有過收穫，當然也有過痛苦。雖然多少有些不快，不過在這裡至少還是學了一些東西。
在這一個多月的工作中，我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索，認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做，可以賺一些錢，也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道，還是一個朋友給我投的資料，也就稀里糊塗的來到了這裡。一些日子下來，我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的網線連線埠的事情一直沒有音信了，開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做，現在看來，這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想，應該換一份工作去嘗試了。
我也很清楚這時候向-公司辭職於-公司於自己都是一個考驗，-公司正值用人之際，不斷有新項目啟動，所有的前續工作在-公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到-公司今後在各個項目安排的合理性，本著對-公司負責的態度，為了不讓-公司因我而造成失誤，我鄭重向-公司提出辭職。我也將這幾天(-月-號—-月-號)的事情給做完。至於剩下的事，留給其它的同事去做吧。
離開這個-公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
但是我還是要決定離開了，我懇請-公司和領導們原諒我的離開。
祝願-公司蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇8
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
來到公司差不多三個月了，正是在這裡，我完成了從一個學生到一個社會人的轉變，公司給予了我良好的鍛鍊機會，學習了一些新的東西來充實自己，並增加了自己許多知識和實踐經驗。我對於公司三個月來的照顧表示真心的感謝!是經理您給了我一次難得的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。一直以來對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您失望了!離開公司的這一刻，我衷心向您說聲謝謝!
前一周，在朋友的介紹下，我有幸到一家出版公司應聘，很順利的得到面試者的好感，將有機會從事編輯這一工作。由此我開始了思索，認真的思考。幾天來我的內心一直十分糾結十分煎熬，不知何去何從，一方面很捨不得經理您對我的培養和教導，現在的工作各方面都很不錯，與公司一起發展下去，我也將有穩定的將來;另一方面出版公司的工作又與我的大學專業相關，也是與我一直以來的愛好和興趣相關的方面，但是與此同時我也很害怕去了新的公司工作環境和發展並不如我想像中的美好，很可能會遭受打擊，並且再也不會遇到像經理您這樣和善的領導。
但是經過幾天來的認真思考，全面考慮，我始終覺得我還年輕，應該勇於挑戰，多給自己一些機會去經歷不同的環境，只有在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位，才是我人生接下來應該走的路。不論以後的成功與否，我都將不後悔自己的選擇。
離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得，捨不得經理的和善與信任，捨不得同事之間的那片真誠和友善。也祝願公司在日後的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上!
綜上所述，因個人原因，我懷著萬分抱歉和十分忐忑的心情向公司提出辭呈，我將在x月x日正式離職，在此之前將儘量做好各項工作的交接，由此給公司帶來的不便望經理您能多多體諒，希望您給予批准，謝謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇9
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我考慮此報告遞交之後7—10天離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對相關人員進行指導，使他儘快熟悉我現在的工作，在正式離開之前，我將認真繼續做好目前的每一項工作。
來到公司已經近三年，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。在這裡，我能開心地工作，開心地學習，這段經歷必定給我留下深刻的回憶。
前段時間，家裡爺爺染了重病，我回家探望，此次回家對我的觸動非常大。我是獨生子女，而我的父親也沒有兄弟姐妹，以我現在的家庭身份、年齡以及工資收入，想留在青島工作、安家難度非常大，經過我仔細考慮，決定離開公司，離開青島。萊蕪，我的老家，可能更適合我的發展。以上的分析都經過了我的認真考慮，請領導站在我的角度思考。
望領導批准我的辭職，並請協助辦理相關離職手續。
最後，感謝特車技術工藝部的同事們在過去的工作、生活中給予的大力幫助和配合;尤其感謝部門領導周工近三年來的信任、指導和在人生道路上對我的指引;感謝所有給予過我幫助的同事們。
祝---汽車越做越大，越做越優，越做越強。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇10
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職申請，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬特別是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺，而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之，由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
我考慮在此遞交一封辭職信之後的兩周內離開公司，這樣您將有時間尋找合適人選來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作.能為公司效力的日子不多了，我一定會站好自己最後一班崗，與新人做好交接工作，盡力讓項目做到平穩過渡!
我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有由衷的祝願公司業績一路飆升!
此致
敬禮!
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____年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇11
尊敬的_廠長：
我因__________原因向公司提出辭職申請，並希望能於下個月_號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝!
此致
敬禮
申請人：
日期：
員工2022辭職申請理由 篇12
尊敬的公司各位領導：
感謝長久以來對我的信任和支持，從畢業後進公司以來，我在公司學到不少知識，也認識了很多優秀的同事，有過很多愉快的時光。經過一段時間的深思熟慮，我決定辭去現在的工作，到新的公司開始我新的工作。
由於我的突然離職，對公司業務帶來的不便，本人深感歉意，也希望公司找個更合適的人來接替我的職位。在離開之前，我會把工作整理好，清理完手頭的遺留，把接替我的新同事帶熟悉了再走。如果您發現以往我的工作存在什麼問題，請與我聯繫，手機號碼不變：
，並希望能繼續保持聯繫，也希望將來有幸再有共事或者合作的機會。
最後，順祝公司發展前程似錦，業務蒸蒸日上。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工2022辭職申請理由 篇13
尊敬的領導:
您好!我非常感謝xx公司給我的機遇和幫助!但是由於某些個人原因，使我只能離開我熱愛的公司，所以在此提出辭職申請。
在過去x年的時間裡，公司教給了我很多東西，並且給予我很多幫助和鍛鍊的機會，讓我在這個崗位上積累了一定的專業技能和工作經驗，同時也學學到了很多工作以外的，為人處事等道理，我很感激公司對我的幫助，我相信這也是我一生中最難得的財富，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。
如今我將離開公司並且已受聘於另一家企業，我已考慮成熟，並且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。希望**公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。。同時再次感謝**公司讓我曾經成為其中一員。
此致
敬禮!
申請人：
20xx年**月**日
員工2022辭職申請理由 篇14
尊敬的徐總及公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加x的研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的'情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
因為有想考中山大學的研究生，前幾天一位老鄉告訴我中大招一名熱工的本科生做實驗助理。這對我而言是一個很好的機會，學校的氛圍肯定更加適合準備考研，我在1.4已經把我的相關資料寄過去了。我希望儘快解除與公司的勞動關係，可以安心地輕輕離開。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇15
尊敬的領導：
您好!
首先在此致以我深深地歉意，懷著複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續發展。很愉快地和大家相處了一年的時間，在這一年中，我們一起見證著公司的成長，一起為公司的發展而努力。很慶幸自己能夠得到一位很有才華很有魅力的上司_總的教導和提拔，帶領我進入這個行業，讓我從對行業一無所知到能夠實現自己的價值，得到一些領導和同事的認同，找到了未來的發展目標和方向。同時也很榮幸離開前能夠在一位很有魄力的領導_總的帶領下學習，
雖然時間很短，但受益匪淺。也為能夠得到各位領導和同事的幫助、為這一年裡和每位同事愉快的相處深深感到幸福。對於各位領導和同事在工作過程中給予的幫助和支持我深表感謝，對於在工作中存在的失誤與不足的地方，謝謝大家的包容和諒解!在公司與各位領導和同事工作是一段很難忘很美好的經歷，公司是一個年輕而充滿朝氣的地方，不拘束的工作氛圍讓我感到輕鬆。
最後，我還要為我的辭職給公司帶來的不便深感抱歉，望領導批准我的申請，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作，交接好工作。希望在未來的日子裡，公司的業務蒸蒸日上，最終實現宏偉的目標。祝同事們在事業上獲得更大的成功。感謝大家在這段時間對我工作上的幫助，再次感謝!
此致
敬禮!
辭職申請人：___
20__年_月_日
員工2022辭職申請理由 篇16
尊敬的領導：
您好!
試用期還未結束，但是自己也是有感受到，自己不是那么的適應這個工作，我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了，覺得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去為以後而考慮，同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。
雖然我的工作做得還是讓領導滿意，但是自己卻不是那么的滿意，在崗位上也是過得不開心，每一天起來也是不怎么想來上班，而出於職業素養的考慮，自己還是認真的在崗位來做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒有那么好，的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道，自己不適應，經過這一個多月的時間，我也是明白自己的優勢，同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中占比很大的一部分，如果自己都不想在這個崗位待下去，也是無法真的做好，同時生活也是會一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼，自己沒辦法繼續在這呆下去了。
不過也是挺感謝的，能給予我這個機會，也是讓我學到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時間，同事們也是很好的相處，的確是個不錯的環境，只是自己還是沒有辦法那么好的融入進來，也是讓領導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒有做好，從而耽擱了大家的時間，但我也是不想再繼續下去，作出這個決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過商量，想明白了才來說的，而不是一時倉促的決定，所以也是希望領導的一個理解。對於未來我也是有去考慮過，針對自己想要的以及能做的方面去著手，找工作也是不會再那么的倉促和不謹慎了。
對於離開，我知道的確是自己想清楚了，而最後的日子，我也是會繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會由於要離開了而不做事情的，請放心，會好好和同事去做好交接處理的，而我的離開也是望領導予以批准同意。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
員工2022辭職申請理由 篇17
尊敬的領導，您好!
在公司工作的這三個多月里，從王總以及公司每一位同事的身上，我都學到了很多新的我所欠缺的東西，在這裡要對王總和公司的同事們表示感謝。我對公司未來的發展充滿了信心，但是很遺憾我卻不能親身參與進來在未來為公司出一份微薄的力量。
在給王總打電話之前其實我就仔細想過，王總對我說的話我也記在心裡，但是也許是我真的還不成熟吧，我實在沒有辦法在家裡面是這樣一種情況下而我沒有在他們的身邊。請原諒我的不成熟。我會成長的，但絕不是在這件事上面成長。權衡再三，在此向王總提出離職申請，請王總體諒我並批准我離職!
給公司造成的麻煩我深感抱歉。
衷心祝願公司未來的事業蒸蒸日上，前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
員工2022辭職申請理由 篇18
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出於個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
曲指算來，我到貴公司有__個月了，在這__個月裡，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不捨，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以後有遺憾、有後悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為__公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝願貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮!