實習生辭職書面申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
非常感謝您能在百忙中來關注我這份辭職申請，正如其名，我希望能通過這份申請，向您辭去-餐廳-員工的職位。真的很抱歉!
我很明白，-餐廳，很快就要變得忙碌起來，但我卻要在這個的時候辭職，於情於理其實都是非常不合適的。作為餐廳員工，我做出這樣的選擇，其實我自己也非常的慚愧。這些日子來，我在-餐廳里受到了很多的幫助和照顧，您作為領導，也非常的關照我，不僅在工作中照顧我，還總在生活上給我指點……對此，我一直都是心存感激的。-餐廳的工作，我自己其實非常的喜歡，非常的想要留下來。這裡的每一個人，都是我的朋友，我的同事。
但是，相信您也能理解，“家家有本難念的經”，而我，卻偏偏在最不合適的時候，被翻開了這本“經”。我也真的很難過，很不捨。我甚至在一開始，都不知道怎么向您說明我現在的情況。但看眼前這情況，也許我真的應該早些與您說的。
回顧這些在-餐廳的經歷。儘管算不上長久，但我在-也還是有努力過，拼搏過!在您的培養和管理下，我們組建了一支有著優秀團隊精神的隊伍，我們學會了工作，學會了服務，學會了團結一致的為餐廳更好的明天而努力!我真的很喜歡這段日子，喜歡我們為-拼搏的每一天。
但是，作為一個-歲的'成年人，我也明白自己已經不是可以任性的年紀了。面對工作，我可以喜歡，可以拼搏，當然也可以選擇。但面對家庭，我卻必須承擔起責任，承擔起家庭年輕一代的責任!這是我無法逃避，也義不容辭的責任。
如今，我因為家庭的原因，不得不選擇離開，選擇的放棄自己的拼搏和對公司的責任，我很抱歉。但無論如何，在這裡，在-餐廳，這裡都曾是我努力拚搏，揮灑汗水的地方!無論我今後走到了哪裡，或是過去了多久，我在-公司的這段經歷，都會牢牢地記在我的心中，記在我最寶貴的回憶里。
如今，我已經做出了決定，在此後的一個月里，我會認真做好自己的工作，並認真處理工作的轉交，望您也能及時的準備頂崗人員，準備好下個階段的工作。
最後，我在此祝願各位-餐廳的各位同事們，工作順利，家庭幸福，祝願大家能在今後的道路上，越來越出色，讓-餐廳，成為一流餐廳!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇2
尊敬的公司領導：
您好!
我是--，實在是非常的遺憾向您來辭職，剛剛來到--這裡不是很久，大學的學習生活結束，步入了這第一份工作我十分珍惜，但是在這短短一個月的接觸下來我想我還是不適合，讓我不僅就想起了過去很長一段時間我就是這么過來的，我一直都想要讓自己做好這些基本的事情，完善好一些重要的工作，實習是我關鍵的一個工作，我能夠感受到這給我的帶來的影響，很多時候我也非常在乎自己的職業生涯的首次工作，一個月下來我卻跟工作磨合的不好，這是自己在一開始的一種誤判，我感覺自己信，但是其實還是不行的，想了想我實在是對不住您，在這才僅僅一個月的時間我就提出了辭職，當然這是我自己的問題，不能磨合好工作，經常會應該工作產生很大的壓力，我也不能保證自己在這種狀態下面會發生什麼，但是有一點是一定的，那就是應該要對工作負責，及時的找出問題所在，然後分析解決，才是最為關鍵的，一直到現在我也是徹底的明白了，我就是再繼續工作一個月我還是不能適應，這是自己性格上面，還有能力上面的問題，我實在是遺憾，也為自己不能在這裡繼續工作感到惋惜。
想想這一個月來，我是一名實習生的身份，在--公司這裡讓我感覺到很溫馨，或許今後是不會再有這種感覺了，因為時間是一去不復返的，作為一名剛剛畢業的大學生，我還是需要去打磨菱角，自身的一些不足往往就是在不斷的工作當中改善的，我也希望能夠在以後的日子裡繼續做好自己，現在我的這個階段只有認清了自己才能好好工作的下去，一定要制定一個方向，看清自己到底是需要什麼，一般情況下在我們這個階段首先肯定是提高自己，積累經驗，我不想讓自己繼續這么消磨下去，當然在--這裡這段時間我是在進步的，在思想上面我重新定義了自己，對於自己未來的職業規劃我有了更加深層次的理解。
現在向您來辭職，我是非常不捨的，當然在今後的工作當中這些也是我堅持的一些動力，辭職不是為了自己任性，是我真正的感受到了這份工作還是不適合自己的，當然我還是有依據的，在過去的這一個月來我一直都是非常用心，工作當中其實我自認為還是盡力的，但是在一些時候往往還是出問題，所以我還是來辭職了，絕對不是對工作的不負責，相反我是能夠體會到那種感覺的，請您批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇3
尊敬的 ---:
您們好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這一封辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職， 純粹是出於個人的原因，不能在公司繼續工作不 能與公司共同發展進步! 時間過的很快，轉眼間在公司已有將近半年的時間，也到了我畢業的時間，幾個之前共同考研一戰失利的同學相繼共同思索將來， 最終決定一起複習再考一年。 而如果邊工作邊復 習看書的話， 怕會即影響工作的效率又影響複習的效率，所以經過深思熟慮後還是決定辭去 工作全心複習考研。 在公司實習上班是我人生中第一份全職工作， 很感謝公司能提供給我這樣一個實習的機 會。在公司實習的這段時間裡， 不僅學習到很多的專業技能知識， 還學到了更多的工作態度、 為人處世態度等，為自己以後更好的從學校踏入社會打上了很好的基礎。從剛開始在data 組做數據收集工作學到了團隊相互合作共同、 合理分配任務提高工作效率， 培養了好的工作 態度;後來轉到 kpo 組學習 sas、uni-等專業數據挖掘和數據分析技能知識，接觸數據分 析項目，在同事的幫忙和教導下，讓自己了解並學會使用了除 sps軟體之外更多的數據分析軟體，把自己領入數據分析的門檻，為自己以後的職業生涯打好鋪墊。為此，再次感謝公 司提供了這樣一個實習的機會給我，也感謝公司所有同事給予我的教導和照顧!我知道我的突然辭職會給公司造成不便， 對此我深表抱歉。 我已準備好在六月三十號辭職從公司離職，我將在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。 在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。 將來無論什麼時候，我都會為自己曾經在公司實 習而感到榮幸。
我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。 祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉， 同時我也希望公司能夠諒解， 對我的申請 予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇4
尊敬的上級領導：
您好!我是--科的一名普通試用員工，於20--年-月-日進入本公司以來至今還屬於試用期階段，非正式員工!
來這工作也差不多大半個月了，在這工作之前我早已打聽過--電廠是--最好的公司。
自我工作至今，客觀評價，我也深切體會到了公司的好，服務好，待遇好，工作好，領導好，是我進過的最好最划算的公司。
本打算長期在此工作，但現因個人家庭原因，不得不離開公司!上星期-，已古稀之年的奶奶不幸病倒，至今還躺在家中，自小我就是奶奶一手帶大的，她對我疼愛有加，我們的感情也極其深厚。
經過我的一番深思熟慮，我決定回家照顧陪伴奶奶，這也是一種義務。對於我來說，一個人的孝心遠比工作事業更重要，工作沒了，還可以再找，但一個人沒了孝心，那么在他(她)為人的責任心上也要大打折扣了，個人之見。
現向公司提出辭職申請，望領導批准!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇5
您好!
在公司我一直過得很好，很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助，但是由於薪酬和工作時間問題，我很抱歉我決定辭職。做為行政文員，我每天做的事情很多很雜，工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別，工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理，計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記，名片印製，郵件和報刊的收取、分發工作，低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回，各類辦公用品倉庫保管，每月清點，年終盤存統計，做到入庫有驗收、出庫有手續，保證帳實相符，完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作，然而我的工資卻每個月只有一千多，而且每周工作6天，我覺得我的付出跟收穫不對等，我也不能對我目前的現狀改變什麼，因此我選擇辭職。
希望領導能夠批我的辭職請求，在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。
實習生辭職書面申請書 篇6
尊敬的領導：
您好，首先非常感謝這一年來您們對我的關心及照顧，讓我學到很多也體會很多。由於本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我並時時教導我前進，更是讓我由衷的感激。
我在前台服務的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年裡，我在思想認識還有實際工作中並沒有盡到這個責任。通過認真反思，辭職信主要原因有以下幾點：
一、對自己的本職工作操作機械化，不創新求異。
二、工作時工作怠慢，熱情度不高。在服務上缺乏靈活性和主動性。
三、自身調節力差，情緒化嚴重。
四、缺乏銷售意識和銷售技巧，客房出租率低。
五、服務意識淡薄，沒有真正的把客人的需求放在第一位。
六、缺乏交流和溝通，信息反饋不及時，導致工作不協調。
七、微機改革之後，缺乏責任心，沒有及時的數據統計和管理。
在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導非常的為難，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批准!
此致勞動者辭職到期以後，用人單位應當為其辦理離職手續，如果用人單位拒絕為其辦理離職手續的，勞動者可以向當地的勞動監察部門進行投訴。《中華人民共和國勞動契約法》第八十九條用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或者終止勞動契約的書面證明，由勞動行政部門責令改正;給勞動者造成損害的，應當承擔賠償責任。辭職的流程是：
1、員工原則上應提前30天將書面《辭職報告》交到人事行政部，並領取離職手續表。人事行政部對離職員工進行離職面談，了解其離職原因並做記錄。
2、按照離職手續表辦理相關手續：
(1)、離職員工將離職手續表交部門負責人簽字。部門主管以上崗位需經總經理簽字。
(2)、由離職員工所在部門的助理向離職員工收回工作證，員工手冊，工作服，辦公用品，確認上交無誤後由助理簽字確認。
(3)、由財務部檢查離職員工與公司在財務上是否有拖欠(包括所借款項，出差報銷)，如有拖欠當場清還，無拖欠則由財務部在離職手續表上籤字確認。
(4)、離職員工在得到離職手續表上所有需要的簽名後，人事行政部向員工出具關於與--解除勞動契約的決定。
(5)、人事行政部安排人員到失業保險經辦機構辦理終止、解除勞動關係備案手續憑備案審核意見，到社會保險經辦機構中止職工社會保險關係同時封存離職員工的公積金。如離職員工需要轉移公積金則由人事行政部根據其所提供的新賬戶進行轉移，如需取出則由員工自行辦理。
(6)、人事行政部在職工解除勞動關係之日起30日內，到失業保險經辦機構辦理失業保險待遇審核手續。
(7)、人事行政部將離職員工的檔案重新歸檔，同時結清工資。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇7
尊敬的公司領導：
您好!
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在--、--方面學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
但由於個人原因，所以我不得不辭去現在的工作。為此，我進行了長時間的思考，最終決定於20--年-月-日辭職。我知道這個過程會給公司帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我考慮在此辭呈遞交之後到月底離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選以及交接工作，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。並且我的手機號也會在一個月之內保留不便，如果其他同事有什麼需要幫助的可以和我聯繫。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇8
尊敬的餐廳領導：
您好!
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。
現在餐廳的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣做在餐廳卻無所作為，因此請求允許離開。
具體原因是：
第一是我每天上班都是給人一種很沒有精神的感覺，並且時常逃班，換班上課，或是逃課上班，這樣不但嚴重影響了餐廳的人員正常安排，而且還表現出對餐廳領導和學校授課老師的不尊敬。同時也影響了自己的學習。
第二是我本來在餐廳做服務員我父親是同意的，因為他也知道這種工作也適合學生做。可是後來被調到這兒做了騎手，我沒有告訴父親騎手是做什麼的，可是這次我弟弟從貴陽回家經過昆明知道了騎手的具體工作內容並告知了父親。所以父親特別反對，還要我回去。
第三是我個人也是在餐廳什麼都學得“半桶水”，有時看夥伴們都忙的那么瘋狂，而自己卻什麼也幫不上，自己也感到很內疚。
我知道，當前餐廳正處於快速發展的階段，夥伴們都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為餐廳分憂，實在是深感歉意。
我希望餐廳領導能在百忙之中抽出時間考慮一下我的個人問題。希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在餐廳期間給予我的信任和支持，並祝所有夥伴們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇9
尊敬的領導：
這篇辭職報告，想了很久遲遲不知該如何下筆，感觸良多。清晰地記得，第一天來樓林報導的時間是__年的3月28日，轉眼間，三年時間快過去了。非常感謝黃總，以及各位領導，在這三年里對我的關懷、愛護和栽培，我自認為自己非常幸運，能夠得到大家這么多的賞識和厚愛，讓我在剛踏出校門，走上社會的時候，就得到了這樣一次幸運的機會，給了我充分的信任以及一個寬廣的舞台。
在這三年里，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容!
三年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望樓林、港林是能越來越好地發展下去的，在這裡就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮!
1、整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心!
3、穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。
目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。
以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裡去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、 單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、契約的擬訂、整理以及催款。契約基本都是銷售契約，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的契約，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
最後，望領導批准我的辭職申請，謝謝!
辭職申請人：
20__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇10
尊敬的領導：
您好!
首先，我在此對學校各位領導以及同事們這段日子裡對我的關心和照顧表示感謝，--學校給了我一個珍貴的機會和舞台，讓我能在教育崗位上展現自己，培養學生。讓我成為了以為名副其實的教師。對此，我真的感到無比的謝謝。
但如今，因為個人生活中的諸多變化和問題，我意識到自己在教育方面暫時拿不出這么多的時間和精力去照顧學生、引導學生。這對我而言是一個十分嚴峻的挑戰和困難。
但經過慎重的反思和考慮，我認為讓自己生活中的麻煩去影響教育，去降低自己的教學質量和學生們的提高和進步，這是十分糟糕的錯誤選擇，我不願也不能讓這樣的事情發生!為此，考慮到自身的問題，我決定向您申請辭職，暫時停止自己的教學工作，並專心解決自己生活中的問題和麻煩。
對於這個辭職決定，我也感到十分的遺憾和不捨。作為一名教師，能站在三尺講台，將自己的知識傳授給學生們是我最大的期望，也是我長久以來的熱情之源。教師是一個光榮的職業，雖然我不比一些優秀的骨幹教師，但我也一直在自己的教育中努力，讓自己不負教師之名，努力做好每一次的教育工作。期間，也一直受到身邊不少同事了前輩的幫助與鼓勵。
但畢竟，教師也是人，我在教育之後也有很多生活中的問題和煩惱。雖然，我也很不願意就此離開自己的班級，告別自己的崗位。但是，生活總是多變的，現在的我必須去面對自己生活中的問題，並避免給教育和學生帶來不必要的影響。為此，我做出了這個決定，還望您能體諒。
這些年來，我在--校園裡得到了大家不少的指點和幫助，我真的十分感謝各位。雖然如今我已經無法在--校園中繼續教育下去，但我也不會忘記這段時光的努力，我會在今後也繼續努力走上教育的道路，無論在哪裡，我都不會忘記自己是一名教師，不會忘記自己曾經在--校園裡的學生和同事們。
在此，我向您正式提出辭職申請，還望您能儘早安排班級的交接工作，我會盡全力協助好交接任務，保證將學生和工作交接好。
我相信，我負責的這些學生們，一定能成為出色的人才，今後即使在不同的老師教育下成長，他們也都是我自豪的學生!
最後，我在此祝願--學校越辦越好，祝願各位老師和同學們，積極進步，天天向上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入--廠--車間之後，由於班長和各位師傅對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在車間的工作，我對卡車各零部件的加工生產流程有了一些了解和認知，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
來到廠里差不多快一年了，在這很感謝各位領導的照顧，是你們給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會後第一次有了歸屬的感覺。
其實，在這段時間裡，每天都很忙碌，雖然也有過抱怨，感覺壓力很大，但是每天都使我很充實的生活，讓我變得開始慢慢享受這份工作了，也讓我從中學到了很多寶貴的經驗和待人處事的技巧。
現在因為一些家庭和個人的緣由，我需要重新確定自己未來的方向。經過深思熟慮之後我決定辭職離開--廠。去尋找我自己真正感興趣的自己非常喜歡做的工作。敬請諒解。我已準備好在--從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，我會給車間主任和班長溝通。
非常感謝場在這段時間裡對我的教導和照顧。在場的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是陝汽的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
我很遺憾不能為廠里輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願廠里的業務蒸蒸日上!廠領導及各位同事工作順利!
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
實習生辭職書面申請書 篇12
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這近半年裡，對我工作的支持與幫助。在這一年裡我學到了很多，得到了很多。在貴公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在銷售部的日子裡，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
但現在因為我個人以及家庭的原因，經過深思熟慮地思考，我不得不提出辭職，希望能於__年1月15日正式離職，請公司批准。並請公司在1月15日前安排好人員接替我的工作，我將盡心交接。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
最後，我真心的希望貴公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感激!
此致
敬禮
申請人
日期
實習生辭職書面申請書 篇13
敬的酒店領導：
我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職，辭去經理一職。
來到酒店也有接近半年的時間了，在這段時間裡，酒店的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，並認為能在這裡發揮自己的才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由於家庭種.種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心裡的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年後，我不會因為我今天的決定而太過後悔吧……
祝願酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝願領導，同事們身體健康，工作愉快。
實習生辭職書面申請書 篇14
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
來到單位也已經快兩年了，在這近兩年里，得到了單位各位同事的多方幫助，我非常感謝單位各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。單位平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向單位辭職於單位於自己都是一個考驗，單位正值用人之際，單位新的項目的啟動，所有的後續工作在單位上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到單位今後在這個項目安排的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成的決策失誤，我鄭重向單位提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開單位，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為單位效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時間我們單位已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為單位輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願單位的業績一路飆升!單位領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
實習生辭職書面申請書 篇15
尊敬的領導：
首先，感謝領導及同事在這x個多月里對我工作的支持與幫忙。在那裡我學到了很多。在__公司這一段時間裡，是我工作的寶貴財富，同時這段時間也發現了自己很多不足之處，需要改善的地方也很多。
因為是做__工作的關係，與同事朝夕相處，建立了友誼。我從內心期望這分友誼能繼續並永久維持下去。
但是因為我的個人的原因，經過深思熟慮的思考，我決定辭去我目前在公司所擔任的職位。對由此為公司造成的不便，我深感抱歉。同時也期望公司思考到我的個人的實際，對我的辭職申請予以思考並批准為盼。
最後，我真心期望__公司能在今後的建設與發展旅途中步步為贏，蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日