2022員工辭職個人申請報告 篇1
敬的黨政領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我前屆進入達作臥村委會工作之後，由於領導對我的關心、指
導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這三年在村委會的工作，我從農村工作學到了很多知識，積累了很多的經驗，對此我深表感激。
現由於身兼兩職，既要主持達作臥村委會的大局工作又要負責烏東德電站整個施工區的爆炸物資的管理，特別近一年來由於電站施工進度的加速，大大加重了我在施工區的工作量，，導致我無法二者兼顧。在村委會這邊，我的工作量只有大多數壓給了積極工作的村主任，大大加重了主任的工作壓力。為了大力支持國家建設，不拖村委會工作的後退和減輕村主任的工作壓力，為此，在村委會換屆之際，我進行了長時間的思考，決定辭去達作臥村委會的支書一職，專身投入烏東德電站整個施工區的`爆炸物資的管理工作。我知道這個時期會給黨委政府帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
非常感謝給黨委政府三年來對我的栽培和關心。在村委會的這段經歷對於我而言非常珍貴，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是村官而感到榮幸。我確信在村委會的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝黨委政府領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職表示抱歉，同時我也希望領導能夠諒解我個人的實際情況，對我的申請予以考慮並批准。
簽名：
年 月日
2022員工辭職個人申請報告 篇2
尊敬的領導：
從20__年初至今，進入公司工作兩年的時間裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。
在過去的兩年里，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在公司里我也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立關係等方面的東西。並在公司的過去兩年里，利用公司給予學習時間，學習了新的東西來充實了自己，並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!
在下半年的時間裡，公司給予了我很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但自己缺乏市場等方面的經驗，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的兩年的培養。
個人感覺，我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意，感覺有些愧對公司這兩年的照顧，自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻，自己也感覺自己的能力還不能勝任，在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己一番慎重考慮後，現向公司提出辭職，望公司給予批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇3
工廠員工辭職報告 尊敬的領導：
您好!
20__年7月8日我來到成為生產一部散熱間的一名工人，對於這一點我真誠的感謝機緣也感謝給我這次機會，在我急需工作的時候，讓我獲得我人生中的第一份工作。
截止到現在已經過去了一個多月的時間。在這段時間裡，很榮幸在車間裡和很多優秀的人成為同事，也很感動他們無私地照顧我這個新工，我也學會了很多，讓我受益匪淺，並且我相信在將來也一定會深深地影響我，我誠摯的感謝大家，感謝，因為你們讓我成長。我將銘記這段在的時間以及那些幫助過我的人!
雖然我常常自求進步，很努力地工作，班長和主任也知道我經常遲一點下班，盡力將分配給我的工作做得更好。可是由於每天長時間在車間工作，可能是因為不適應車間的環境，經常感覺手指和腿部關節疼痛，最近更是越來越難以忍受，我想我是不適合做這份工作的。本來打算堅持幹完試用期再辭職，可是家中有事不得不提前離開，所以現在提出辭職。若因為我的辭職給領導及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照契約在一個星期之後離開公司，懇請領導批准!最後再次感謝那些幫助過我的老員工和領導!
2022員工辭職個人申請報告 篇4
敬愛的中心領導：
您們好!
在此，感謝單位領導給予我一個很好的提升自我的機會，感謝單位領導一向以來對我的信任和關照，個性感謝給予我發揮個人優勢的平台。在單位的兩年多里，您們給予我很多的培育，讓我學到很多。但因為某些原因，我不得不在此向單位提出辭職申請。
作為畢業後的第一個工作單位，兩年里我一向努力去做好本職工作，努力提高自我的專業技能。付出的辛苦也在服務對象上得到了肯定，對此無憾矣。但作為一支專業團隊，一個有完整結構的機構，我不得不說，壓力很大。一中層領導會將優秀技術人員說得比一個新手都不如的環境，我不知能說什麼，也無能為這幾位優秀同事說些什麼。自問我們幾個老員工要問的問題，你中層未必能解決，當然你中層能夠誇誇其談，忽悠無知的家長能夠，忽悠得了我們嗎?我們不是無知，而是無奈!
這天我同一位家長說，我要走了，他說社會需要我們我種專業人才。我明白這是事實，但另一個事實是社會不珍惜我們這種人才。都明白康復工作對我們工作人員來說是傷害性的，請問哪位康復工作者脊柱不是錯位、勞損的?沒有，那只有兩個原因，一是新手，二是懶蟲!工作辛苦，但回報呢，低微的。提升空間有限。當然，也有人透支自我去提高回報，但請問我們都在說提高生活質量，而你的生活有質量嗎?尊重職業、尊重自我，七彩組合，才是陽光!人生是一個過程，但不僅僅只是出生、成長、工作、死亡，還就應有更豐富的資料，看山、觀星、聽海、聞風，人生之道!請社會愛惜我們吧!
我常常想起師傅們，他們高超、精湛的技術是我不止的追求。其中我的一位老師此刻正在讀康復博士，這是國內僅有的。他們有高遠的追求，而追求的背後，有一個精神核心。師傅及他們的同事雖然每月至少拿五、六千的工資，有的甚至上萬，但工作辛苦、壓力大，部分人想轉行，卻又不捨離去，「唐主任還在，我不走!」這就是凝聚力，這就是精神核心!我不知這背後的故事，但作為一個領導，這絕對是成功的。心無所向，游離不定。遠離吧，無論可悲的中層，還是糟糕的管理，只許別人斤斤計較的事實，將會與我無關!
尊重知識，尊重人才，規範管理，合理用人，當代企業生存之根本。
這就是一位即將離職人員的獨白，是我膚淺的「某些原因」。
工作熱情消退，悲傷由此而生，這樣無論對我個人還是單位的影響都是不好的。特此辭職。同時在此衷心祝願中心的業績蒸蒸日上，各領導及同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇5
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，也因我自身了原因，總覺得啥事都不的行，也沒的信心能做好，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我會在上交辭職報告後1-2周後離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
辭職人：
年 月 日
2022員工辭職個人申請報告 篇6
尊敬的領導：
您好!
鑒於我個人的能力、興趣愛好及工作方式等因素的綜合考慮後，我最終決定辭去現有工作以迎接新的挑戰。在任職期間，我得到了公司領導和同事們的大力支持和熱心幫助，也感受到了公司對我個人的無微不至的關懷，對此我表示誠摯的感謝，同時對我辭去工作給公司帶來的不便表示深深的歉意。
在公司工作的這段經歷將作為我邁入社會的第一次社會實踐活動，將是我永生難忘，同時感謝公司提供這次工作的機會，提供一個展示能力與個性的舞台。望領導批准我的申請，在這之前我仍將按照往常一樣竭盡全力將自己的工作做好。在公司的企業文化的感化下，我相信在新的崗位上我同樣會竭盡全力做好工作，迎接新的挑戰。
最後，希望公司的業績蒸蒸日上!祝公司的領導和同事們前程似錦、鵬程萬里!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年xx月xx日
2022員工辭職個人申請報告 篇7
尊敬的劉總：
您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在__賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。
非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升。
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇8
尊敬的領導：
您好!
時間過得真快，轉眼間我已經在___物業工作了整整一年了，但是今天由於我自己的原因我不得不提出辭職。
首先，非常感謝這一年來__對我的信任、關心、照顧、認可、教導和培養。但是以後我無法再為物業公司服務了，也無法再陪伴於__的身邊，在此我感到非常的遺憾。
認真回顧過去的這一年，我在__學到了很多東西，無論是專業技能還是為人處事方面都有很大的提高，我也非常熱愛我的這份工作。此外，我也非常感謝我的同事們，感謝他們一直以來對我的幫助和關懷，以及大家在一起的那份和睦，那份團結一致。
一直以來我非常珍惜這份工作，也非常想儘自己的的努力繼續做好這份工作，但是很多事情並不是跟自己預料的那樣，我現在必須向公司領導提出辭職，在此我表示深深的歉意，並希望能得到公司領導的準許!
此敬
敬禮
申請人：_
_年_月_日
2022員工辭職個人申請報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
感謝您抽出時間閱覽我的，為此我深感歉意!
承蒙您的信任，給了我到本田公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習，讓我在幾個崗位上都得到了非常大的'鍛鍊，不止是我自己很多人都看在眼裡，公司給予我太多太多的無形財富了。在這裡，我有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處患難與共的同事。是他們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我!
提出辭職我想了很久很久，這麼好的機會我都這樣放棄，我自己內心都很惱火：我真是一個不懂珍惜的人。其實，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，個人的工作能力有限，而公司就像高速列車不斷向前進，我卻停滯不前。俗話說「學無止境」，人是需要不斷發展、進步、完善的。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，而且重複性的工作讓我產生了一些惰性。考慮了很久，我想我是需要去充充電，在有限的生命里儘量多學點知識，不讓若干年後白髮蒼蒼的自己後悔年輕時的無知。
在辭職之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事，把交接工作做好，讓公司的損失降到最低。一封並不能切斷我與公司曾經一起成長的經歷，如果以後公司還有需要我的時候我一定會盡力幫助。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順!
此致
敬禮
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇10
尊敬的領導：
您好!
在經過我的考慮和公司的實際情況之後，我決定向公司提出辭職申請。遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我身體狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
這段時間，我認真回顧了這兩年來的工作情況，覺得來_x房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
我除了心理上的壓力之外，我還承受著一定的經濟壓力。我也快畢業兩年了，可是一點存款都沒存下來，有時候還要倒向家裡要錢，因為我沒有業績，我只能靠拿底薪生活，而這點卑微的底薪，連我基本的生活開銷都保證不了。所以我受到的經濟壓力也很大。但是我又不是不努力，領導您也看到了，我每天是最早一個到公司，最晚一個離開公司，在崗位上從來沒有幹過與工作無關的事情，一直都在認認真真的幹著自己的本職工作，一直都在研究學習銷售之道。大熱天的跑外場跑宣傳部，大冷天的接客戶搞推銷，我也沒有一句怨言，都是搶著在乾。可是不知道是我的方式有問題，還是我確實不太適合這一行，兩年來經我接手的客戶一單也沒有在我這裡成交過。我簡直是要欲哭無淚。
所以這兩年來我一直面臨著心理和經濟的雙重壓力，壓的讓我感覺透不過氣來。所以我決定要放手這份工作，既然我努力了兩年，一點成效也沒有，我何嘗不試一下放手，也是另一條陽光大道已經在等著我了。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。
我衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇11
尊敬的X總：
在海潤工作的五年匆匆而過，恍惚間並不遙遠，我還記得在畢業的時候，被石家莊的公司辭退，那時候我根本沒想過來北京，而且長這麼大也就來過兩次北京，大二的時候來過一次，大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大，我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡，即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候，我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹，有一點我可以肯定，那就是絕對不會來北京，想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩，可能會離廣告越來越遠，一邊走一邊迷茫在年輕的路上。
所以我很感謝公司，感謝艾總給了我這個機會，讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生，我感到驕傲和幸運，當他們為了找到一份工作而拚命地投簡歷的時候，我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平台。
感謝艾總、各位總監的教導和關懷，從你們那裡我學到了很多很多，工作上的技能和經驗，為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師，我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴，這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。
在海潤的這段時間，同事們也給與了我莫大的幫助，他們把自身積累的方法和經驗與我分享，幫我提高，朝夕相處的日子裡一起並肩作戰，一起為了同一個目標奮進，同甘共苦，感謝他們!
由於個人的原因，我將在月底離職，帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司，告別一起的戰鬥史，告別一起為成就的喝彩，告別一起的日日夜夜，此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊，此刻我想說有機會我們再共事!
由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上，宏圖大展。
2022員工辭職個人申請報告 篇12
尊敬的領導：
我可能會在_月份某個您覺得方便的時候離開公司。自從_x年入職以來，我一向都很享受這份工作。轉眼快_年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為某些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。期望您能早日找到適宜的人手接替我的工作。
十分感激您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言十分珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自我以往是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康，工作順利，公司生意興隆，發展越來越好!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇13
錢副經理:
您好!
今天我正式向您提交這份辭職報告。
來到公司已經三年零兩個月了，感謝美X標公司給予我工作的機會，以及公司領導和同事在這三年里對我的幫助和關懷!在公司也學習很多，同時我也為公司做出很一些貢獻。真心感謝公司每個人。
由於個人有了更好的發展機會,考慮到本人年紀也不小，我很珍惜這次機會，希望公司理解。
在這三年里美X標給予了我許多機遇和挑戰,使我在這個工作崗位上積累了一定的工作技能和工作經驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。因為這些都是以後我在職業道理上的財富，我會帶著感恩的心繼續自己的工作。
另外,在和公司同事朝夕相處的這段時間裡,彼此間也建立了由淺到深的友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。 我考量在此辭呈遞交後的1—2周內離開公司,這樣您將有時間去尋找合適人選,來填補因我離職造成的空缺。同時我也能夠儘量協助和新人的工作交接,使之儘量熟悉工作。
如果您覺得我在某個時間內離職比較合適,不妨給我個建議或儘早告之。 對於由此為公司造成的不便我深感抱歉。真心祝願美X標公司的發展中步步為贏,事業蒸蒸日上!
申請人: 上官X燕
2022員工辭職個人申請報告 篇14
尊敬的： 您好! 今天，我帶著很複雜的心情向您提交了這封辭職信。 由於您對我的信任， 使我得以加入到貴公司， 並且在短短的一年裡經歷了許多的機遇和 挑戰。經過這一年來在公司從事學生管理、教學、辦公室內勤、招聘、招生等工作，使我在 教學，人事管理等領域學到了很多知識、並積累了一定的寶貴經驗。對此我深懷感激! 自從 20xx 年 7 月 20 日入職以來，我每天都在努力的工作、努力的提升自己的能力。轉 眼一年過去了，我需要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、領導團隊、工作壓力、 個人喜好，我無從挑剔。但是，由於一些我個人的原因，我決定今天向您遞交我的辭職申請 書。 在公司工作的一年中， 我學到了很多知識， 非常感激公司給予了我這次寶貴的就業機會 及在貴公司良好的環境中工作和學習。 在公司里工作的一年中， 雖然我對於基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都 有了一定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發現了很多我還需要進一步提升 的地方，我在很多方面還是需要不斷的學習、取經。
提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要原因： 首先，現在正值農忙時節，我需要回家乾近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作計 劃產生很大的衝突，為此，我也感到十分的不安。 其次， 自己不願意再在教育行業發展， 我上了十幾年學， 現在不想還全天在學校里工作， 計畫是到社會上去更多的歷練自己。 第三，鑒於我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺 到自己能力的不足。我自己也意識到了自己的性格過於內向，您及也經常很含蓄的提醒 我這一缺點，但是，直至現在我也沒有在這一點上作出大的突破。 人需要不斷的學歷、提高、完善。我也一直在努力改變自己，變得適應工作環境，以便 更好的發揮自己的特長及優勢。但是我覺得自己一直都沒有什麼大的突破，考慮了很久，決 定要通過變換工作環境來磨礪。 我很抱歉自己在這個時間向公司提出辭職。 來到公司也近一年了， 正是在這裡我開始正 式踏上了社會，實現了自己從一個學生到一個完整社會人的最初轉變。在其間，有過受到挫 折之後的堅持與失落，有過艱苦工作留下的汗水，也有過收穫的喜悅與激動。 公司里良好的人際關係和民主的工作氛圍， 讓我找到了歸屬的感覺， 在這裡我能安心的 工作，安心的利用業務時間學習。然而對於公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿 完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的靈活處理好遇到的各種突發事件，總是讓 我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。
或許我自己並不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作能力也很難勝任學校的工 作。 或許只有重新再到社會上去遭遇挫折， 遭受更多的歷練， 在人生的道路上通過不斷的打 拼去尋找屬於自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今後要做出的重要選擇。 我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都會有一定的小範圍的影響， 公司正值用人 之際，20xx 年招生工作已經全面啟動，所有的工作計畫在全公司上下齊心努力下一步步穩 步推進。本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我的辭職而造成一定的決策失誤，我鄭重 的向公司提出辭職。 雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，及一群可愛的學生，但是在公司工作的這一年時間裡所發生的一件件、一樁樁事情，使我終生難忘。我很捨不得，捨不得 領導們對我的諄諄教導。 離開公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望及信任，遺憾我不能經歷公司 今後的發展及以後的輝煌成就，不能分享你們的甘苦，不能聆聽領導的教誨。 最後，願公司在今後的發展中能夠一帆風順，興旺發達!並祝願各位領導與同事：健康 快樂，平安幸福!
辭職申請人：
鄭州*公司員工
2022員工辭職個人申請報告 篇15
尊敬的領導：
您好!
幾番思考，再三猶豫，最終還是決定寫下這一份此致報告，向公司表明我的一項。對於這個此致的決定，我是考慮了很久的，也是考慮了自己很多的原因才辭職的。作為一個在公司銷售部工作了快有五年的員工，可以說是公司的老員工了，所以離開公司我是十分不捨得的。我是真的非常熱愛這一份工作，熱愛這個公司的所有家人，熱愛__公司這一個大家庭，特別四領導您這五年對我的幫助和支持，我一直看在眼裡，記在心裡，所以在這裡，我要單獨跟您說一聲：謝謝!
從學校畢業，我就拖著行李來到了公司——住在公司員工宿舍，我一直在公司的宿舍住了快三年，才搬出來自己租房子住。所以可以說公司真的和我另一個家一樣。進入公司銷售部已經五年多一點了，這五年，是我迅速成長的五年。讓我收穫頗豐，從工作能級工作技巧，到為人處世待人接物，再到個人眼界都是非常大的變化。可以說這五年，比我前面十多年在生活上面的學習到的，還要多。讓我從一個零工作能力的變成了一個銷售老手，溝通能力靈活強大;讓我從一個性格比較內向交流比較「直男」的工科生變成了一個自信、陽光、開朗的少年，欲人交際有理有度;讓我的眼界得到了質的變化，可以說是截然不同了。這一切都是在公司帶給我的變化，所以我非常感謝公司給了我這個工作崗位這個工作計畫，讓我學習到這麼多的東西，讓我得到這麼迅速的成長。
除此之外，在這五年的工作裡面，我也沒少放過錯誤，但是很感謝領導對我的寬容，不僅沒有怎麼責備批評我，而是經常幫助我處理好問題，幫助我找到我出問題的原因，驚醒我要及時改正這些缺點。所以，領導真的和我家長一樣，給了我這麼多的幫助，再一次感謝領導!謝謝您!
說實話五年的時間真的不短，人生又總共有幾個五年呢，對於離開這銷售部，我也是經過很強的掙扎才下定決心的。但是沒辦法，因為跟女朋友異地，這些年的異地戀真的讓我們飽受痛苦，所以我們狠下心來決定會我們省，在一個城市發展!所以希望領導能夠看在我的問題重要的份上，準許我離職!感激不盡!
最後，祝願公司的發展越來越好，早日上市，也祝願領導的身體永遠健康無災!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇16
尊敬的單位領導：
首先我非常榮幸能成為單位的一名員工。單位給我提供了一個了解名優企業的平台。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去單位現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在單位一個月期間單位，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對單位的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。單位沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：我不清楚;你去找誰誰領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對於我們單位的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團單位，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、單位的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們單位初了與工資掛鈎的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。，希望單位的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
辭職申請人：___
__年_月_日
2022員工辭職個人申請報告 篇17
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝公司在我入職以來的培養與關照。我認真回顧了這段日子來的工作情況，覺得來此工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
從--月份來到公司至今，我學到很多東西，無論是從專業技能還是為人處事方面都有了很大的提高，感謝領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會，我確信在公司的這段工作和學習的經歷和經驗將成為我一生寶貴的財富。
現由於一些個人原因的影響，無法繼續再為公司服務，實在是深感歉意，請您諒解我做出的決定，也請您支持。我會在上交辭職報告後於---年--月底離開公司，以便完成工作交接。
衷心祝願公司的業績一路飆升，公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇18
尊敬的領導：
您們好!
在__公司整整4年半的光陰，今天，我還是遺憾地向公司提出了離職!
離職對我而言是種近乎掙扎與痛苦的抉擇。自20__年8月加入公司，幾年來，我從一個普通職員成長為一名管理者，其中，接受到的公司文化魅力、生活理想和強大的團隊力量，使我如此不捨和銘記，還有簡單不過的人際關係和溫情的工作氛圍。但是，在長期的紛繁複雜的品牌管理及媒體公共關係維護工作中，讓我這個銷售的老兵都感到個人身心已陷入極度的疲乏，各種方式的自我調節仍然無法做到像4年前那樣暢快淋漓地工作，謂之的"戰鬥"。大量的媒體關係和品牌利弊帶來的絲毫反應，都讓我充滿焦灼、煩躁、緊張、下班後的抑鬱......甚至恐懼這類工作帶來的自我迷失與內心膨脹，雖然，我敬畏於我的工作及關聯的一切。
我想，這應該是一名品牌管理者懷揣的責任和對置信品牌的熱愛，這應該是一名普通職員的誠實與真實面對。
感謝__，感謝董事長，感謝公司的全體同仁。希望我的離職申請董事長能夠批准。
此致
敬禮
申請人：
20__年__月__日
2022員工辭職個人申請報告 篇19
各位領導：
您們好!
非常感謝您們這兩年多來對我的信任、關照以及肯定!我一直覺得來__工作是我的幸運，我非常珍惜，也決定和__一路走下去。但，由於我個人的原因，我只能重新選擇自己未來的方向!
請相信我，做出離開的決定對我來說很難，因為我喜歡__這個團隊!因為我感激領導對我的栽培!離開公司，離開曾經一起共事的同事，很捨不得!捨不得領導的和善與信任，捨不得同事之間的那份真誠和友善。
希望您們能夠理解我在這個時候向公司提出辭職申請!在我提交這份辭呈時,在未離開崗位之前,我一定會儘自己的職責,做好應該做的事。也希望您們能早日找到合適的人手接替我的工作。
最後，衷心的說：對不起與謝謝。
祝願公司創造更美好的未來!
此致
敬禮
申請人：___
日期：20__年_月_日
2022員工辭職個人申請報告 篇20
尊敬的_總：
作為一名在酒店工作了大半年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這麼大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在3.16號。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。您是我們酒店的經理。在我上班之前，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝痲開花一般節節高樊。，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的經理。
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批准。
此致
敬禮
簽名：
年月日