2023老員工萬能辭職申請書 篇1
尊敬的領導：
您好!
我也是不想再去耽擱彼此的一個時間了，覺得還是離職是比較好一些，也是能讓自己更好的去為以後而考慮，同時公司也是可以提早找到更加合適這個崗位的員工。
雖然我的工作做得還是讓領導滿意，但是自己卻不是那麼的滿意，在崗位上也是過得不開心，每一天起來也是不怎麼想來上班，而出於職業素養的考慮，自己還是認真的在崗位來做事情了，只是和其他同事相比還是有很大的差異，也是沒有那麼好，的確自己是個新人但我個人的感覺也是知道，自己不適應，經過這一個多月的時間，我也是明白自己的優勢，同時也是意識到這份工作僅僅是自己能做，但是卻不是我想長期去做的，很多的事情我也是要去考慮，畢竟工作也是生活中占比很大的一部分，如果自己都不想在這個崗位待下去，也是無法真的做好，同時生活也是會一團糟糕的，很抱歉自己也是辜負了領導的一個期盼，自己沒辦法繼續在這呆下去了。
不過也是挺感謝的，能給予我這個機會，也是讓我學到一些東西，更加的認清了自己的一些情況，但也是明白，一份工作，自己還是要去想好，再決定做不做的，而不是像之前那樣，有選擇就去做，而沒有去考慮是否真的合適，是否是自己想要的一份工作，回顧在公司的時間，同事們也是很好的相處，的確是個不錯的環境，只是自己還是沒有辦法那麼好的融入進來，也是讓領導您操心了，抱歉，這次自己也是之前的選擇沒有做好，從而耽擱了大家的時間，但我也是不想再繼續下去，作出這個決定，我也是慎重的去做了考慮，和家人和朋友都是有過商量，想明白了才來說的，而不是一時倉促的決定，所以也是希望領導的一個理解。對於未來我也是有去考慮過，針對自己想要的以及能做的方面去著手，找工作也是不會再那麼的倉促和不謹慎了。
對於離開，我知道的確是自己想清楚了，而最後的日子，我也是會繼續的去把自己該做好的方面去做好，不會由於要離開了而不做事情的，請放心，會好好和同事去做好交接處理的，而我的離開也是望領導予以批准同意。
此致
敬禮!
辭職人：___
20__年_月_日
2023老員工萬能辭職申請書 篇2
尊敬的領導：
您好!
很抱歉，我想告訴您的事，我原本是有直接留下來在酒店工作的想法的，甚至在一周之前，我都把我的轉正申請書都寫好了，但是現在臨時有點情況，所以我的計畫也要有所變化了，這也是我無法預料的事情，希望您能理解一下。
首先我還想鄭重的跟您致謝的，要不是您的賞識，我一個剛從大學出來的學生，也不可能進入這麼一個正規、大型的酒店進行會計的工作，要知道本來會計的工作就難找，要想找一個工資還不錯，並且能學到東西的會計工作更是難上加難，所以對此我表示非常的感激。而且，我能看的出來，您是挺喜歡我的，經常來關心我的工作，還讓酒店一個非常有工作經驗的會計帶著我工作，讓我在會計方面的進步空間、學習東西的速度都有了顯著的提升，我只能說如果我去到其他的崗位實習，肯定是沒有我在您這學習的東西多的，現在的我基本上會計方面的工作我都可以獨自完成了，一個這麼的好的工作崗位，一個這麼好的領導，一份這麼好的工作氛圍的工作，我當初的確就是想著一直在您這發展算了，但是世事難料，現在我因為一些個人原因，是不得不放棄我現在的工作。
前兩天我媽就打電話問我，實習還有多久結束，要我結束後就立馬辭職，因為我姐夫的公司，現在急缺一個會計，可能他那邊的工資會比您這裡要低，但是吧，畢竟是一家人，我媽的意思就是我既然就是學這塊的，給別人打工也是打，還不如去我姐夫的公司幫忙，我這他那工作，我媽也能放心一點，反正就是我又被家裡人安排好了，說真的不是我媽非常強烈的要求我去我姐夫的公司，我肯定選擇在您這繼續工作，畢竟是您把我培養起來的，我現在剛好成為一個合格的會計，現在就要走人了，我著實覺得不好意思，覺得非常的對不起您，但是情況就是這麼個情況，我希望領導您能諒解，我想要的真的不是一直在家人的庇護下工作生活，我更加去外面挑戰自己，但是這些現在都不是我說了算的，所以我也只能選擇辭職了。
三個月的栽培我不會忘，要是以後還有機會，我一定再選擇去到您這工作，以報答您的知遇之恩，最後我也是希望，酒店能發展的更加的優秀，早日成為國際星級酒店。
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年_月_日
2023老員工萬能辭職申請書 篇3
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自我在這個時候向公司正式提出辭職。
不知不覺在x公司呆了快一年了(去年x月進公司)，在公司工作的近一年中，在集團公司各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了本事，學到了很多知識。十分感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
提出辭職我想了有段時間了，公司的環境對於員工很照顧很保護，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自我也意識到了自我個性傾向，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、提高、完善。我也一向在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自我的作用。可是我覺得自我一向沒什麼突破，研究了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作已經很少，一個星期足以交接乾淨，我期望所有該處理的事情都在x月x日前處理妥當。立刻就要離開公司了，在這最終的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。今年的工作也許比較難找，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
最終，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康歡樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇4
尊敬的--領導：
我可能會在-月份-個你覺得方便的時候離開公司。
自從--年入職以來，我一直都很享受這份工作。轉眼快-年過去了，我要重新確定我未來的方向。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。但，因為-些個人的理由，我最終選擇了開始新的工作。希望你能早日找到合適的人手接替我的工作。
當然，若你容許的話，我願意，並且渴望在工余時間，為我們這個團隊繼續出力，最後，我也不知道可以說什麼，只能忠心對你說對不起與謝謝你，並祝願您和大家能開創出更美好的未來。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇5
尊敬的領導：
您好!
有沒有想過要想別人做好，自己的責任是先把這些做好，而在去從7月26號到本月底，我到公司已有1個月了，在這段時間裡，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，儘管不是特別好，但平心而論，公司的.器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環境。
但是我再三考慮還是寫下這封辭職信。雖然我心裡甚是不願意，但這實在不是我以後所選擇的地方了。從我到公司到現在每一次都是看到公司對我們的要求，而我們必須認真對待，但是公司要求別人，現在的麗華中餐廳和我期望的很不一樣，這不是一個團隊，不是一個真正的大集體，而我看到是人人都在勾心鬥角，這也是現在麗華中餐廳人員不穩定的原因，他把每個人都當成工具來看待，不服從就會被裁掉，有沒有考慮到別人的感受。工作量巨大，一個豪華包間才一個服務員，有時1個人需要兩桌甚至更多。工作壓力大，除了大碗外，所以的碗筷、酒杯等其他餐具都得自己清洗，任務繁重。在非人為原因下損壞的餐具還是如數天價照賠!雖然說我們做服務員有酒水提成，但是從進公司至今，沒有相關領導明確地跟我們說明怎麼個提成規則。我們的入職沒有簽契約或協定，底薪1050加提成完全是我應得的薪酬。這也是我離開的原因。
我非常喜歡麗華中餐廳，因為我的第一份工作就在麗華中餐廳，我把它印入我的骨髓當中的喜歡。當初從武漢回來就是還相信食草堂會給我們大家希望，我自己的原因占最大部分，但是自己的能力非常有限，不一定做得讓公司感到滿意，我只能說聲抱歉，請公司原諒!再一次真誠的感謝公司及同事們對我的關愛!懇請公司接受我的辭職請求!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇6
尊敬的總經理、各位領導：
我從去年5月份進入nes計算機公司到現在，在這一年的時間裡承蒙各位領導的關心和厚愛，在此表示衷心的感謝。這一年的工作對我本人的幫助非常大，學到了很多東西，與公司諸位同仁的合作也相當愉快和默契。但遺憾的是，在今年5月份的工作結束後，我將離開公司。做出這個決定對我個人而言是相當困難的，作為公司的一名中層幹部，我的離去相信對公司、特別是一些正在進行的項目會帶來一定的損失。我會在剩下的工作時間裡盡力完成自己份內的工作，並在離職前交接好手頭的工作以儘量減少或避免這些損失。
nes是一個非常有前景的公司，從我進入nes到現在，公司承接的項目越來越多，規模也一天天的壯大。雖然公司內部也存在一些這樣那樣的問題，但和其他國內軟體公司一樣，都是發展中必然會出現的一些問題，相信隨著時間的推移，這些問題都會得到合理完善的解決。而且公司副總經理___、項目經理___等人認真負責的工作態度和勤奮忘我的工作精神給我留下了深刻的印象。可以說公司的發展和他們的努力是分不開的。所以我的辭職並非出於對公司制度或個人有什麼不滿，完全是我個人的意願。
既然已經做出了離開的決定，我想我可以站在一個相對中立的立場對nes提出一些意見和建議，希望能對nes今後的發展能有一定的幫助，謹供各位領導參考。
一、績效考評標準的建立。對任何一家公司而言，不斷的激發員工的工作和創造熱情是相當重要的，軟體公司也不例外。應該創造一個好的制度以保證並激勵優秀的員工能夠多勞多得。項目獎金和年終獎金是較多公司所採取的一種激勵方式。另外在項目進行中對有突出表現的員工給與一定的物質獎勵和精神獎勵也非常重要。不要小看精神獎勵，有時一個稱號也會極大的激勵起員工的工作熱情。這一點，我們公司做的還相當不夠。要建立起這樣一個多勞多得的獎勵制度，關鍵是要有一套對工作成績衡量和評定的標準，制定這樣一個標準很重要。雖然軟體公司的工作有一定的特殊性，但國際上優秀的軟體公司的管理經驗和相關的技術檔案(比如cmm軟體成熟度評定標準)都可以為公司制定這樣的一套標準提供詳盡的資料。只要公司願意組織人力物力去開發一套能夠滿足自身需求的績效考評標準不僅能使公司在業務上更上一層台階，也為今後的發展奠定了堅實的基礎。
二、對員工的培訓。計算機和相關技術的發展速度是有目共睹的，所以對軟體開發人員的培訓也是重中之重。相信這一點公司的高層領導早就意識到了，然而公司的各項培訓制度卻不盡如人意。原因可以說有各個方面的，但關鍵還是太注重藉助內部資源。事實上公司完全可以向員工提供各種外部的培訓機構和培訓課程的相關資料，讓員工自由選擇，並在培訓時間上給與一定的配合。至於培訓費用可以先讓員工自己承擔，如果數額不大，在考試合格後即可給與報銷。對於數額較大的可以採取考試合格後公司先保存發票，等員工為公司持續工作了一段時間後再給與報銷。如果員工能夠取得一些對公司發展非常有利的證書也可在工資水平上做出相應的調整，具體情況由公司掌握。相信如果能夠採取這樣的措施，對整個公司員工的培訓熱情和從業素質都會有極大的促進。
三、資源的再利用。作為一個規模不斷壯大的軟體公司，能否做到或者說能夠做到多少程度的軟體資源再利用是判斷這家公司是否擺脫作坊式軟體開發的關鍵。資源首先靠積累，當公司已經有了一部分的資源後，如何積累這些資源?以怎樣的方式保存這些積累?如何利用這些已經積累的資源?這三個問題都是資源再利用不可或缺的一環。能夠做好資源的再利用，對縮短項目完成周期，提高完成質量都會有極大的幫助。已經做完的項目不應該只剩下一些文檔和源程式。相關的技術和共通模組也不應該只保存在開發人員的腦子裡。應該分門別類地整理起來放進公司的資料庫，再開發新的相關的軟體時可以很快地找到並再一次的利用和完善。這是一個長期而巨大的工程，但公司應該能意識到這樣的代價是完全值得去付出的。cmm標準是其中一條可以幫助公司走上正軌的道路。
四、內部的計算機管理系統。作為一個軟體開發公司如果沒有一個像樣的內部計算機管理系統就像鞋匠的兒子沒有鞋穿一樣不可思議。既然其他行業的公司都知道通過購買或委託開發一套適合自己的計算機管理系統能夠極大的提高自身生產效率和公司盈利，那麼作為專業開發這類系統的軟體公司更應該擁有這樣一套管理系統。前面提到過的績效衡量標準、資源再利用等都離不開一個完善的公司內部資料庫管理系統。我認為這一點應該引起公司決策者充分的重視，雖然我個人非常希望公司能擁有這樣一套系統並且也利用了部分工作時間開發了一些相關的項目管理模組和功能，但這些離一個完整的管理系統還是有相當的距離，而且這也不是憑我一個人的力量可以完成的。即使我離開公司，我仍然希望能有人或一個團隊在公司領導的支持下完成並不斷最佳化這樣一個系統。
以上是我個人對公司的一點意見和建議，如果這能對nes公司今後的發展有所助益，那麼對即將離開公司的我也將是一種莫大的鼓勵和安慰。最後，謹祝公司興旺發達。
此致
敬禮
辭職人：
_年_月_日
2023老員工萬能辭職申請書 篇7
尊敬的x總：
您好!
時光荏苒，不知不覺我來公司已經很長時間了。起初還夢想著成為一個成功的銷售員，現在成為了幻影，確實讓人沮喪。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
現在我的工作興趣銳減、工作態度消極。站在一個員工必須愛崗敬業的最基本的職業操守的立場上，我已經不能勝任這份工作。與其不負責任的尸位素餐，不如退位讓賢。無論對公司還是我，我認為這都勢在必行。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出x的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
在這麼長的時間裡，沒有給給公司帶來任何利潤，您也沒有過於責備。這讓我更加的慚愧。今天做出這樣的決定，我覺得對您是一種深深的辜負。謝謝您在這段時間的提攜和照顧。
在此也衷心的祝願光越的發展勢頭能夠如日中天、您能成為炙手可熱的成功企業家。
望領導批准我的申請，並能協助我完成離職的相關手續。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇8
尊敬的領導：
自20x年入職以來，我一直都很享受這份工作，感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。在過去的近兩年的時間裡，利用公司給予良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，並增加自己的一些知識和實踐經驗。我對於公司的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這半年的工作中做出了自己的最大努力。
但是我因為個人原因需要辭職，因我新購房屋在城南，到公司的距離超過x公里，每天往返公司的時間超過x個小時，這對我的工作已造成不良影響，(離職原因也可以寫成：因本人身體的緣故，需回家調養，希望不要因為我的個人原因，影響了工作的進展。)因此，我不得不忍痛離開熱愛的崗位。
這三個月，我也有很大的收穫，也許再踏出光越的大門以後，我的這些電話聯繫客戶的經歷、學習關於設備知識的過程都沒有了用武之地。但是我認為它們教會我的是交流的藝術和提高自己、豎立自信的重要手段，這些都將讓我一生受用。
但因為某些個人的理由，我(網提供)最終選擇了向公司提出離職申請，並希望能於今年x月正式離職。希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證業務的正常運作，對公司，對客戶盡好最後的責任。
本來我對銷售充滿了信心，但從三個月的不斷學習和探索中我發現不論是我的性格、毅力、學識都達不到一個業務員的要求。三個月，沒賣出去一台設備，這樣的銷售業績著實令我無地自容。銷售是以成敗論英雄的，我們不願面對努力付諸東流，可現實就是這樣斬釘截鐵。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇9
尊敬的領導：
您好!
感謝公司能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平台，感謝公司讓我了解到了房地產這一行業，感謝公司的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮後，我決定辭掉在公司所擔任的職務。
在公司的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾於領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入公司的帳戶，相對於那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給公司帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應公司的規則，無法為公司創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以後從事什麼行業，我都會用這種態度去面對。但我的努力，並不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。公司需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬於自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照公司的規則，在遞交辭職信之後的一個星期離開目前的崗位。不管我以後走到哪裡，在公司的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
另外，我想向公司提個小小的建議：在針對兼職大學生，何不實行按日，按周結算工資?在大學裡，能夠出來做兼職的人，本身就是一些不平凡的人，他們只會盡職盡責的去完成自己的任務，不會像某些人那樣如何去弄虛作假。或許他們的真正目的不是為了簽單，但他們會對得起應該得到的工資。或許他們為了利用課餘時間去掙取一點生活費，零花錢，一個月只做那幾天，甚至一天，把他們的工資移到下個月發放，的確不太好。何況在這個社會中，欺騙的東西太多，兼職也按月結，的確讓人心驚膽顫。在公司業績不太好的情況下，在全職業務員較少的情況下，何不給那些想做兼職的大學生一次機會呢?
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇10
尊敬的領導：
抱著愧疚和歉意之情寫下這份辭職的申請書，由此給工序生產工作帶來的不便還需請您原諒諒解。
因生於北方，屬外地員工，稍微出現水土不服現象給身體帶來了些許影響;況且在工作中逐漸感覺自己所學有限，想回到家鄉繼續深造學習。
茲於以上原因特向您提出辭職申請。望您理解同意。定於八月二十號正式離職回家。
真心祝願公司在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上。再次感謝。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇11
尊敬的領導：
您好!
幾番思考，再三猶豫，最終還是決定寫下這一份此致報告，向單位表明我的一項。對於這個此致的決定，我是考慮了很久的，也是考慮了自己很多的原因才辭職的。作為一個在單位銷售部工作了快有五年的員工，可以說是單位的老員工了，所以離開單位我是十分不捨得的。我是真的非常熱愛這一份工作，熱愛這個單位的所有家人，熱愛__單位這一個大家庭，特別四領導您這五年對我的幫助和支持，我一直看在眼裡，記在心裡，所以在這裡，我要單獨跟您說一聲：謝謝!
從學校畢業，我就拖著行李來到了單位——住在單位員工宿舍，我一直在單位的宿舍住了快三年，才搬出來自己租房子住。所以可以說單位真的和我另一個家一樣。進入單位銷售部已經五年多一點了，這五年，是我迅速成長的五年。讓我收穫頗豐，從工作能級工作技巧，到為人處世待人接物，再到個人眼界都是非常大的變化。可以說這五年，比我前面十多年在生活上面的學習到的，還要多。讓我從一個零工作能力的變成了一個銷售老手，溝通能力靈活強大;讓我從一個性格比較內向交流比較「直男」的工科生變成了一個自信、陽光、開朗的少年，欲人交際有理有度;讓我的眼界得到了質的變化，可以說是截然不同了。這一切都是在單位帶給我的變化，所以我非常感謝單位給了我這個工作崗位這個工作計畫，讓我學習到這麼多的東西，讓我得到這麼迅速的成長。
除此之外，在這五年的工作裡面，我也沒少放過錯誤，但是很感謝領導對我的寬容，不僅沒有怎麼責備批評我，而是經常幫助我處理好問題，幫助我找到我出問題的原因，驚醒我要及時改正這些缺點。所以，領導真的和我家長一樣，給了我這麼多的幫助，再一次感謝領導!謝謝您!
說實話五年的時間真的不短，人生又總共有幾個五年呢，對於離開這銷售部，我也是經過很強的掙扎才下定決心的。但是沒辦法，因為跟女朋友異地，這些年的異地戀真的讓我們飽受痛苦，所以我們狠下心來決定會我們省，在一個城市發展!所以希望領導能夠看在我的問題重要的份上，準許我離職!感激不盡!
最後，祝願單位的發展越來越好，早日上市，也祝願領導的身體永遠健康無災!
此致
敬禮!
辭職人：__
20__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇12
尊敬的公司領導：
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職書。我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在公司業務領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。在貴公司實習的這一段時間裡!我學到了很多，我九月3號開學，所以打算繼續回去繼續我的學業，為此，我進行了長時間的思考，決定辭去這份實習工作!
為了不因為我的離去的原因而影響到貴公司的發展進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在八月三十一號辭職從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是貴公司的實習生而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠諒解，對我的申請予以考慮並批准。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
2023老員工萬能辭職申請書 篇13
尊敬的領導：
您好!
非常抱歉。當本人向您提交這封辭職申請書時，本人已經下定要辭職的決心了，不管是您將會有什麼樣的方式阻止本人辭職，本人也沒辦法再聽從您的指揮了，在此為辜負了您的期望的自己向您先道歉，對不起，領導，我已經想好要走了。
您不要認為是不是公司給我的待遇不好，是不是近來的工作壓力太大讓我扛不住了，不是，這些原因都不是我下定決心要辭職的原因，真的，一直對我照顧有加的領導您，千萬不要覺得我是因為這些原因而要辭職，能夠讓我如此堅定要辭職離開的，只可能是我的理想和追求。
不瞞領導您說，您別看我每天在公司那麼賣力的工作，把工作做得幾近完美，其實我晚上回家了還會自己學習，學習另外一個跟我的工作毫無關係的功課，只因為我最想做的事情，不是我在公司里做的那些事情，我最想做的是與文化相關的工作，為此，我在公司賣力工作了兩年，也自己在家努力學習了兩年，準備了一場考試，一場可以讓我正兒八經去學習文化相關的考試。終於下定決心要走人了，是因為那場考試，我通過了。我已經考上了最想去的學校的_專業，再過不久就要讀研一了，我又要重新開始當學生了。
領導，非常抱歉辜負了您對我的期望。不過按照本人對領導您的了解，當您知道我是要去讀研時，一定會在心底里笑著說一句：「這小子，挺行的啊!」一直以來，本人能夠深得您的厚愛，也正因為我總是用一種帶有文化的思維去處理我們的工作，這讓我的工作做出來總比別人要有意思一些，也更能吸引您的注意一些。不過真的很遺憾，我在我的理想終於可以觸碰到時，我不得不離開這份支撐了我實現理想的工作了。這裡是我非常感謝的地方，我為公司過去讓我解決的溫飽，讓我有一個還可以的生活而非常感謝，您是我這輩子也不會忘記的恩人，我會在未來的生活中時常感恩您感恩公司對我的幫助的!
現向領導您申請，於20_年x月x日之前完成交接工作，正式走出公司去追求我自己的理想，希望領導您能夠同意，更希望領導您能夠原諒我的離開。在這裡，先謝謝您了!謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日