在職員工離職申請書2023 篇1
尊敬的領導：
我正式向單位提出離職申請。
首先我想說，這個決定並不是貿然的決定，而是我經過多日的思考和權衡利弊之後的結果。於公於私，我各有5條必須離職的理由，還希望您能夠耐心的聽我說完。
與公：
1，我的專業與工作不對口，我是學土建的，對於工地管理、控制質量、控制工期、概預算等倒是在行，但對於模板設計來說，我還算是個新人，甚至沒有經歷過一個完整的工程，從畫圖、計算、統計數量到發貨、開單、跟單，每一步都需要組長的指導，不但浪費了組長的時間，而且經常做錯;給別人幫忙也經常幫了倒忙，給大家添了不少亂。單位需要技術成熟、資歷老的員工，而不是我這樣的新手，此為其一。
2，我是個不喜歡循規蹈矩的人，做事注重求結果，這必然導致常常忽略過程中的細節，我屬於那種不拘小節的性格。比如趕圖紙，我總能提前交圖，整體方案成型，但是細一看都是小毛病，這些對於設計工作來說，這些都是大問題，畫圖、算量、開單、跟單都要細心和耐心，而我已經經過半年時間的歷練，至今仍然做的不夠好，經常出錯，雖然我嘗試過努力避免出錯，但總是避免不了出錯，真是仍感覺這份工作不適合我這種性格奔放的人來做，我還是適合在工地管理一些靈活度比較高的事務。單位應該用性格細膩的，秉承“細節決定成敗”的人做designer，此為其二。
3，我個人並不想在_長期發展，而且近期家裡一直催促我回國考慮婚姻問題，我在這邊不會呆很久，也許早在兩年簽證到期之前我就得回去。這樣一來，就算將來單位把我培養出來了，我卻不能為單位長期效力，這樣豈不是白白浪費大量資源?單位資源應該用來培養那些能夠長期留在單位的員工身上才對，此為其三。
4，劉總當初安排我來_，我想是出於兩方面考慮，首先是出於對我個人的安置，充分的照顧了我，其次是出於單位的人員大調整，調我過來先填補空缺，再對高層調動就順理成章。而今，高層調整已經平穩過度，而且下個月將有一個技術員從國內過來，技術部門不會缺人。就算是把我調去售後部門，但售後從來不被當成是單位技術的核心，單位應該聘請一個薪金待遇更低的人做supervisor，會更順應單位的要求，此為其四。
5，無論什麼樣的單位，職場都是一個江湖，我總是刻意的遠離江湖的派系之爭，但是人在江湖身不由己，不知不覺中，在所有人眼裡，我總是顯得那樣特立獨行，即使再隨和再開得起玩笑也無濟於事。然而，一個集體是絕對不可以有特立獨行的人存在的，他將破壞即有的單位文化，為單位所不容，此為其五。
於私來講，我也有五個必須離開的`理由：
1，對專業技能角度來說，我更適合建築工地的管理工作。我的專長是施工管理、質量控制、工期安排、成本掌控，往高了說，就算是單位經管、融資控股、財會等等我自問也不輸常人，但是，眼前的卓良側重的是圖紙設計計算和材料供應調配，這與我擅長的能力範圍大相逕庭。既然如此，我不如儘早的放棄我不擅長的工作，以免時間一長，把我原本擅長的都忘記了，此為其一。
2，對於工作內容和環境來講，我更適合相對自由開放的環境，而不是現在緊張枯燥的辦公室氛圍。平心而論，誰會喜歡在工地的爛泥裡面風吹日曬呢?誰都知道在辦公室吹著空調舒服，但是魯迅有句話我覺得很對，他說“生活容易被安逸所累”，對於我來說，整體對著電腦，言語束縛，枯燥無味則更加可怕，況且，無暇學習新知識，重複的似機械的工作已經讓我感覺喪失了對工作的熱情，毫無成就感，毫無動力，這對於來說，這比在工地的爛泥里風吹日曬更加可怕，此為其二。
3，對於職業生涯長遠計畫來講，我首先必須考慮我父母的安置問題。子曰“父母在，不遠遊，遊必有方”。之前我有打算跟隨劉總，將來爭取定居新加坡，但是我自己都不是很適應這邊的生活和圈子，我的父母將來肯定不會跟著我來這邊，對我來說，北京更適合我和我的父母。而且，我也到了必須考慮婚姻問題的年齡，還是出於對父母的安排，我應該回去結婚，至少將來，妻事父母，如遇機會，我才可放心再出去闖一闖，此為其三。
4，出於對個人理想的問題考慮。我的理想是跟著劉總把_做大做強，最終上市，在我看來，親手創建一家成功的上市單位，這就像是把自己的孩子培養成才一樣，是一個男人真正應該有的事業和理想。然而，現實永遠離想像太遙遠，我的那些飄渺想法在日復一日的時光之中消磨殆盡，我苦笑自己也只不過是一個普普通通的上班族而已，什麼增長產業鏈，什麼降低成本，什麼兼併重組，什麼股份控制，什麼融資上市，都與我無關，這些想法也離我漸行漸遠，我也變的只看得見眼前的提成與獎金，其他再不去想。這樣的自己不是我想要的，所以我必須離開，哪怕一切重新開始。此為其四。
5，劉總對我有知遇之恩，這也是我久久不能下決定離開的原因。我心裡很矛盾，因為如果我想踏實工作來報答此恩，我自問尚不能很好的勝任目前的工作，何談成為輔佐明君的能臣虎將?更何況不在其位，不謀其事，我可能沒有機會做出什麼像樣的貢獻。但是如果我跳槽去施工單位或投資方單位工作，我已經是中級職稱，再考個建造師證書之後很快可以當上項目經理，那時候我回頭再促成施工單位與卓良模板大力合作，也算報答劉總的知遇之恩。可能大多數人理解不了我的這種思維方式，但這的的確確是我心所想，此為其五。
綜上所述，有此十條我必須離開的理由，我相信您能夠理解和支持我的決定。
其實半年以來，我一直很感激各位同事對我的關心和幫助，所有的一切我會深深的記在心裡。我會在以後一個月的緩衝期內恪盡職守，交接好手頭工作，我相信，來日方長，以後定有機會以報今日之恩。
最後祝君事業亨通，前程似錦!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇2
尊敬的領導：
暮然回首，已與單位一同走過___時光;再三思量，雖有不捨，仍抬起沉重的雙手落成這封申請書。尊敬的領導，很感謝您抽出時間看這封辭職申請，很抱歉辜負了您一直以來的教誨與幫助，很遺憾我不能再陪單位繼續往前同行。
__年__月，在眾多的面試者中，機緣巧合地我進入了單位。可能如果不是這種巧合，進入單位會更難，幸運的是——我很幸運。幸運地遇到了三位能力傑出而又和藹可親的領導，幸運地遇到了一群熱情、開朗又團結向上的同事，幸運地遇到了一個朝氣蓬勃、卓越發展的單位。從____到今天，我能一路走來，因為有著領導孜孜不倦的教導和同事積極熱情的幫助。
我很感謝，發自內心的感謝：感謝領導在我迷茫所給我的指引，讓我一點點地成長成熟起來，雖然還差很遠，但我已能明顯感覺到現在的我與剛入職時的我的區別;感謝領導對我寄予的期望，讓我有動力、有信心、有方向地去提升自己，完善自己，讓我逐步遠離當初那個自以為是、想當然的我;感謝單位給我的這個珍重的工作機會，它歷練了我、教育了我，讓我明白了什麼叫工作，脫離了幻想與輕佻，真正的人在社會中所從事的工作。
僅____個春秋，我蛻變了，認清了自己、超越了自己，在單位這個大家庭里。一直以來我都很感謝單位，並應該繼續懷著這顆感恩的心繼續工作。但是很多因素導致我不能繼續向前走下去。個人原因、方向、性格、能力……力不從心的感覺越來越強烈，越往前走越覺得舉步維艱。回首望去，一路上的腳印深深淺淺、大大小小;向前眺望，山脈連綿;山的那一邊會有一小片平原嗎?平原上會有牛和羊嗎?我也不清楚，但是我想山的那一邊，可能還是山。
很抱歉在單位正在高速發展的時候提出離職，很抱歉辜負了領導對我的栽培和寄予我的期望，很抱歉我要放棄這個給了我機會、歷練了我的能力和意志、在精神和物質方面都給了我極大支持的單位。還望單位領導能夠理解，批准我的申請。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇3
___局黨組：
經慎重考慮，鑒於個人身體原因和職業發展意願，現提出辭職申請，申請辭去所有公職，請予批准為謝。
自__年__月到單位工作以來，我得到了各位領導和同事們的熱情關心、耐心指導和真誠幫助，我在衷心感激的同時更把這些視為一份彌足珍貴的財富去珍惜。在單位工作的_年時間，是我人生路上跨出校門、走進社會、接受磨礪、走向成熟的關鍵時期，真誠感謝每一位關心我的領導和幫助我的朋友和同事，這份感情我會永遠銘記於心!離職前我會盡力協助單位做好有關工作並辦好相關交接手續。
祝各位領導、同事和朋友們在今後的工作生活一路走好，取得更大成績。
衷心感謝單位對我多年的關心與培養，願友誼常在。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇4
尊敬的領導：
很遺憾今天要按單位要求提交辭職。
到單位以後，大家相處比較融恰，但單位有些制度執行比較困擾。比如對加班完全沒有任何工資或時間的補嘗，工作加班等於自行放棄休息，考慮到要連續完成新一周的工作，通常加班我都會找一個舒適的可以休息的地方。
上周出差，在出差前就是否會拖延做了明確的請示和答覆。因此在工地現場，完全沒有做不休息連軸轉的計畫。施工現場沒有小工的情況下，從體力勞動到技術工作全面參與，至少阻止成功過一次以上的因施工人員缺少專業知識野蠻施工而導致事故，提出合理現場善後處置方案無數。並且全工程中只有我業餘接的有線弱電網是一次安裝成功沒有返工的。故此本應周末結束的工程沒有完工我沒有任何需要解釋的問題。
後幾天夜間連續調試到1、2點，早上7，8點再參與含體力勞動的工作，對一個軟體開發工程師來說確實不太適應，因工作強度過大，手臂肌肉疼痛(至今沒有緩過勁來)，仍堅持在一線。但周5依然要求我加班到周末，確實太強人所難。
住地沒有網路聯繫，導致很多事無法進行，因為在當地手機接聽都是漫遊，手機費都要打爆了，當地沒網路，工作時間把白天全占了，連找個充值有票的地方都成問題。晚上本就睡眠不足，蚊子還鋪天蓋地，身上數十個蚊子包可以作證。
當單位周末要求要么選擇留在北京，要么選擇提交辭職報告。我只得無奈的選擇提交辭職，根據我與單位的契約，目前我們開始進入辭職期，在此期間我會完成與單位的各類交接，並且配合單位安排新的接手的工程師。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇5
尊敬的徐總及單位領導：
您好!我是工程部的_，我很遺憾自己在這個時候向單位正式提出辭職。
來到單位到現在大約半年了，單位里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，將大學裡頭學到的工程知識運用到了實際當中，開闊了視野，鍛鍊了能力。而如今我卻要辭職，只有遺憾與抱歉。
因為諸多原因，我決定參加今年公務員考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在單位里尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為單位做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠單位更多的情。考慮到單位在人員安排上的合理性，本著對單位負責的態度，為了不讓單位因我而造成決策的失誤，我鄭重向單位提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在1.13(周五)前處理妥當。馬上就要離開單位了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願單位健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇6
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來_工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這_個月來校領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。
但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝願學校越辦越大!學校領導及各位同事工作順利!
最後也希望您能夠同意我的辭職申請，謝謝!
申請人：_
_年_月_日
在職員工離職申請書2023 篇7
尊敬的處長：
您好!
很遺憾在您最忙的時候向中心正式提出辭職，當您看到這封信時，我也已經不在鴻發上班了。來到鴻發這個大家庭也快兩個月了，大家相處的融洽和睦，在這裡有過歡笑，也有過痛苦。雖然經常會碰到困難，但是在此期間也著實學到了東西，增長了見識。
在這一個多月的學習工作中，我確實擁有了一定的進步，然而工作業績上的毫無成就讓我時常感覺彷徨無助。我很急噪的想快點出成績，但卻事與願違，所以我反思我自己是否真的要繼續下去，反思的結果使我毅然決然的決定了離開。
首先，我覺得我不能勝任目前的工作，我的人脈關係很薄弱，我的朋友不是在讀書的就是工作剛剛起步，使得我每走一步都感覺異常的艱難。而且很多經辦人也會覺得沒辦法信任一個像我這樣大小的人，使得我與他們交流又產生問題，覺得累。很多人見了我就對我說不，這讓我自尊心產生了極大的打擊。然後，我父母幫我介紹了一份與所學專業對口的工作，我覺得較之於鴻發的工作，我更容易上手，我覺得我有去嘗試一下的必要性。在一個多月的工作中，我屢次身體不適，雖然我不是個唯心主義者，但是也相信點運氣，也許真的是我自己沒運氣來做好這樣一份工作。我是名還未畢業的學生，交作業、升本、考警察都上了一時日程，我覺得太多了我承受不住，所以勢必得割捨掉點東西。
綜上所述，在加上些瑣碎的事，讓我很為難的做了離開的決定。工作方面，我已經做好了移交，絕對不會影響到公司的正常運作。
很感謝幾位處長對我的友善，也很感激閘北同仁對我的愛戴，就算離開了鴻發行，我也不會忘記我的這些朋友，我的第一份正式工作。離開這些曾經同甘共苦的同仁，確實很捨不得。
我還是要離開了，我懇請領導們能理解我的離開。
祝願鴻發如同她的寓意一樣蒸蒸日上!祝中心領導和同事們工作愉快!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇8
尊敬的領導：
首先，特別的感謝領導和同事在這半年裡，對我工作的支持與幫助。在這半年裡我學到了很多，得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中，都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處，需要改進的地方也很多。
在最佳化部，因為工作的關係，與同事朝夕相處，建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。
但因為我個人的原因，經過深思熟地思考，我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便，我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以批准。聚散乃為常情，離合亦是機緣。佛語有云：果決方能精進，玲瓏便是禪機。
在提交辭職申請後的未來一個月(即20_-5-30前)，我一定會把好自己最後一班崗，做好交接工作。人雖然已走，茶不要涼。他日不管我身在何處，都願意為公司幫力所能及之事。
最後，真心的希望公司能在今後的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇9
尊敬的領導：
您好!
很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這__個月來您的悉心照顧和指導。
來到這裡__個月了，我覺得這裡就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這裡有過太多歡笑、汗水、收穫，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。
在這裡我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。
在這__個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。於是我開始了思考，思考的結果就是或許我並不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之後，我發現自己的處境和自己原本的目的並不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然，離開這裡，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很捨不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。
最後，祝願公司生意蒸蒸日上!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇10
尊敬的領導：
您好!
時至今日，我在酒店已經工作近x年了，在這x年的時間裡我也學習到了很多不同的知識，現在由於我的私人原因向您提出辭職，選擇離開酒店，我想過自己會面對怎樣的局面，也知道這次是我的任性，在這個繁忙的時節提起辭職這件事。
最初的我並不知道自己的前路是什麼，像無頭蒼蠅一樣到處亂竄，有公司要我，有一份可以養活我的工作平庸的過完這一生。我的整個人生都是迷惘的，我也沒有自己想做的事情，喜歡的職業。但是經過這x年在酒店的工作，我漸漸將自己認真的剖析了一遍，我的愛好是什麼，我有什麼喜歡的東西，可以作為我一生的事業，而不是整天都被瑣事所掩蓋住，抱怨這抱怨那的。
我已經仔細想好了，我對現在這份工作沒有喜愛與熱情，在這樣繼續下去我也會煩躁，不如及時止損。在這x年的時間裡我從主動學習，到隨便應付轉變的很快，您也說過我多次，不要再繼續犯錯，細心對待自己的工作，可我現在已經有了消極的想法，很難再變回來。我獨自思考了很久，對家人也表達了自己的想法，他們也都支持我，我下定了決心，不再拖延。
在這段時間我也在認真學習我所感興趣的東西，與酒店也是相關聯的，只是工作崗位的不同，希望還有和您合作的一天。祝願酒店客自八方來，您也節節攀升。
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇11
尊敬的公司領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到公司大約半年了，公司里的人對我都很好。我衷心感謝徐總以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這半年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
因為諸多原因，我決定參加研究生考試，以為工作兩年再去讀研是一個好的決定。如果我現在不辭職，我就是在公司里尸位素餐兩年，因為在兩年時間裡，我不可能為公司做多少貢獻。我也許能大致經歷、學習這個工程建設的某些方面，可這只是對我有好處，只會使我欠公司更多的情。考慮到公司在人員安排上的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策的失誤，我鄭重向公司提出辭職。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作不多，一個星期足以交接乾淨。我原本打算1.16開始我的二十餘天的探親假，現在我希望所有該處理的事情都在周五前處理妥當。馬上就要離開公司了，在這最後的一段時間裡，我會做好所有的交接工作，正常上班，靜心等待您的答覆、處理。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷工業園的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。我將就這樣悄悄地離開，結束我的這第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
申請人：___
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇12
尊敬的張總：
您好!
曲指算來，我到企業已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在企業同事們的幫住下,學會了如何與客戶建立良好關係等方面的東西。我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是一個不錯的工作環境!但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我並不是個怕吃苦的人。沒想到胃病居然成了我這次離開企業的理由。雖然我的毛病不是什麼大問題，但醫生囑咐說象這種反覆性的老胃病需要回家靜養一下，令我不得不認真對待。您知道，對於一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。這點還希望你理解與諒解。
很感謝您及同事們的熱心指導與悉心幫助，我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及企業對我的厚愛，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，不一定做得都能讓您滿意，所以在工作中如果有什麼失誤與不足的地方，我只能對您說聲抱歉，請您原諒!再一次真誠地感謝您及企業全體同事對我的關愛與信任!
懇請您接受我的辭職申請!
此致
敬禮!
申請人：__X
20__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇13
尊敬的幼稚園領導：
您好!
正如您所看到的標題，我要辭職了，我知道我恐怕要辜負園領導的培養了，很抱歉我決定選擇離開，感謝這么長時間以來園裡給我的幫助和培養。
我知道我選擇離開可能對園裡來說會造成一定的困擾，畢竟每個班都有固定的老師，沒有很么替補人員，但是我會在找到合適的人手之後再離開，這點請園裡放心。
之前以為喜歡小孩子最初選擇了幼師這個職業，也選擇了我們園作為進入社會後的第一個工作單位，一開始進行工作，看見那么多可愛的小朋友，自己每天都很開心，覺得小朋友們就像小天使一樣圍繞在我的身邊，我喜歡帶給他們知識也喜歡他們帶給我的歡樂。可是，我發現做一名合格的幼師不僅需要一顆喜歡小朋友的心，更多的是一份責任心，家長將孩子交給我們園，我們園又將孩子託付給我照顧，這十多個孩子對我們來說就是十多個責任。畢竟，我自己未婚，沒有帶小朋友的經驗，雖然經過園裡的培訓了解學習到不少教育小朋友的經驗，但是，畢竟自己還年輕，責任心不夠大，還是會出現疏於照料的情況，導致小朋友磕著碰著，孩子家長也找過學校。本人深感自責，雖然一心想照顧好這么多小朋友，但是心有餘而力不足，我想，做為一名優秀的幼師，我還是遠遠不夠資格的。
這段時間，家裡在搬遷。新家附近有一家公司願意給我一個銷售的機會進行實習，我想借這個機會鍛鍊自己的能力，同時也可以將現在這個幼師的崗位讓給更優秀更適合這個崗位的人。一直以來，園裡給我很大的支持和鼓勵，帶我進入到一個不同的環境，在這個環境裡，大家共同為__幼稚園而奮鬥努力，在園裡，我經歷從學生到成人的蛻變洗禮，__園成為我踏入社會的第一個台階，我也為我曾是__園的人而驕傲。但是，我還年輕，需要多方面的錘鍊和磨礪，所以我選擇最具挑戰力的銷售來鍛鍊我自己，相信園領導能夠支持理解我這個決定。
最後祝願全園的師生事事順心，幼稚園發展規模日益壯大。
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇14
尊敬的主管、副經理：
你好!
在公司工作一年中，學到了很多知識，公司的營業狀態也是一直表現良好態勢。非常感激公司給予了我這樣的機會在良好的環境工作和學習。雖然在公司里基礎的業務知識及專業知識已經基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久，公司的環境對於業務員很照顧很保護(至少對於業務風險來說)，鑒於我的個性，要在公司自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己個性傾於內向，你們也有經常提醒我這一點，其實，這不管是對於公司培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什麼突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。
公司業務部近期人員變動較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在10/24左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲一周。但是我還是希望副理理解，現臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡!
我希望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管儘管分配，我一定會儘自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很捨不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝!最後，希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇15
尊敬的公司領導：
你好!首先對公司的領導同事說聲：謝謝!感謝公司領導對我工作及個人的信任及關心，感謝同事對我工作的理解及支持。
進入公司已經8個多月的時間，期間也經歷了很多加班、飛行檢查等諸多的事情，隨著時間推移和事情的不斷發生，我對自己有了更深的認識，作為大家口中一個“不懂中藥”的中藥企業質量負責人，本身就是一件很奇葩的事情，當然我也深知自己的不足和無能，越來越認識到了自己的無知，正因為我的不足、無能和無知給公司帶來了很多問題，特別在公司即將進入高速發展的今天，我認為目前本人已經不適合待在公司質量負責人這個崗位上，主要原因如下：
1.本人性格怪癖，不能很好的與領導及同事相處，多次在公司決策問題及實際問題的處理中表達出不同意見，不能與領導保持高度一致，導致多次與領導、同事直接發生口角衝突。
2.個人公司理念與公司領導存在較大差異，且不能有效理解及改變自身問題。
3.作為質量負責人的.我，GMP發展理念與公司領導同事理解存在差異，從而導致經常在討論GMP問題中產生衝突。
4.個人工作能力有限，不能有效完成領導交代的任務;領導能力有限，不能有效領導組織質量部工作及時有效開展(導致好多領導繞過我，直接關心領導我部門員工且安排和檢查工作，增加了各位領導的工作負擔，我深表愧疚)。
當然以上只是一些自我批評及發牢騷的廢話，個人認為“馬雲”說：“員工離職無非兩個原因：1.受委屈了;2.錢拿的少了。”這兩句話其實還是很有道理的，打工只是生活的一部分，打工的目的無非就是賺錢，工作中談理想談未來都是用來騙人的，如果不為了賺錢完全可以做一些諸如：支教、支醫等一些更能實現自己人生價值事情。但其實這些也不是我想說的，至此，原諒我浪費了領導寶貴時間看我寫的廢話，在這裡我說聲對不起，借用現在辭職比較流行的一句話：“世界那么大，我想出去走走”。故請領導批准(辭職時間3月10-24日前)，讓我好實現願望。謝謝!
最後祝：領導身體健康!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
在職員工離職申請書2023 篇16
敬的_總：
您好!
轉眼間，我到公司已有_年了，這_年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這裡我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了!
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒!
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心!
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助!
此致
敬禮!
申請人：___
在職員工離職申請書2023 篇17
尊敬的領導：
我很遺憾在這個時候向公司提出辭職，我來公司也3個多月了，對公司以人為本體恤下屬，個性是對我們基層監管員的照顧讓我頗為感動，讓我一度有著找到了依靠的感覺。而今公司正值用人之際，業務發展迅速，但是由於個人方面的一些問題，本人確實是不得已而為之。由此給公司帶來的不便還望能夠諒解!
此致
敬禮!
申請人：/shenqing/
__年__月__日