員工寫的辭職申請

員工寫的辭職申請 篇1

吾來富士康近兩年,雖不敢稱鞠躬盡瘁,然自省上對的起國家,下對的起良心,雖無大建樹,亦盡了本分,未曾大錯。

兩年內承蒙各位眷顧指點,此份情誼不敢忘……

人生在世,雖不妄談建功立業報效國家,亦要對的起自己,照顧起家庭。

看今日之薪水,思日後之發展。常自問:青春已逝時不我待,若不及時離去,待數十年後,房子、車子、票子又當從何說起?

且數十年如一日,日出而作,日落而息,反反覆覆,條條框框的生活實非我所好,若青春如此虛度勢必抱憾終身。

以上種.種,吾去意已決,還望各位大人體諒,早日放行……

屬下敬稟

員工寫的辭職申請 篇2

尊敬的校領導:

您們好!

很抱歉,我辜負了領導對我的期望,因個人原因,不得不向領導提出辭職。

自10年8月來到八一以來,我一向受到了學校的各方面的幫忙,尤其是學校領導,李校長,對我工作和生活都很關心,對此我是感恩不盡的。剛大學畢業時,我由一名學生成了一位光榮的人民教師,對教師這職業我是既熟悉又陌生。記得在我來校的當天,就受到了學校領導和同事們的歡迎,心裡感到十分的溫暖;教學工作也是無私的將許多教學經驗傳授給我。從備課到講解,從和學生相處到批改作業,從教態到板書設計,從語言運用到為人處世等等,讓我學了不少東西。

但這天我決定選取離開八一,有這麼幾個原因:

第一:雖然我很盡力的從事教學工作,但教學還是不如人意,取得的成績微乎其微,辜負了學校領導對我的期望,我也是很無奈,有時真懷疑自己的潛力了。因此,我覺得我不適合在八一工作,再這樣下去的話,肯定會影響學校的升學率。在此刻如此看中升學率的環境下,請學校思考批准我的辭職信

第二:就是學校的管理。開始的時候覺得還能跟上學校改革的步伐,但越到後面,越覺得難以適應。我想,我是不適應學校的管理了,因此選取離開。

第三:就是學校待遇,每個月打到卡上的20__多元,讓我很難想像什麼時候能在彌勒將來購房還房貸時的壓力。教育是強調不為薪水而工作的,而我,還做不到這點。因為我家裡還有父母,以後還會成家,會有孩子,都需要薪水。

第四:也許是潛力有限,我認為我在八一已經沒有更大的發展機會了。因此,我決定選取一個新的工作環境,期望領導批准,敬請早些安排。

當然,無論我在哪裡,我都會為八一做力所能及的事情,因為我為我以前是八一人而感到驕傲。最後,誠懇地說聲:對不起!也衷心地祝願八一力挫群芳,永往直前!學校越辦越好,升學率一年比一年高!

此致

敬禮!

辭職人:---

20--年-月-日

員工寫的辭職申請 篇3

尊敬的組長:

你好!我是操作工,在第二工段操作皮帶機。在第二工段我已經在作四年多了,一直是在操作皮帶機,工作強度不大,但是上班時間太長了。做為一名操作工,我覺得我是合格的,四年時間未出現操作事故,也未遲到早退。我辭職的原因是因為要回老家娶老婆。其實去年家裡就一直在催促我結婚,當時就想再乾一年多賺點錢,回家蓋好房子讓家裡人都住得舒服點。在二工段有組長和大家一直的照顧我,我真的很感謝,可是因為上面說的原因我不得不辭職,還請組長諒解。我會把我學到的東西都教給新來的人,希望不要因為我的辭職而給車間帶來不必要的損失。

最後還是希望組長,希望大家過好!