關於社區工作計畫 篇1
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞城市改革發展穩定的大局，緊密結合城市社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高街道社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的新型社區，推進我市城鎮化進程和城市現代化建設提供堅強的組織保證。
二、目標任務
街道社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。街道幹部、社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。街道、社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項事業協調發展，經濟、政治、文化和社會建設成效明顯，社區治安良好。
(5)民眾反映好。社區民眾和駐區單位對街道、社區黨組織的工作滿意，街道、社區黨組織得到社區民眾的擁護。圍繞這一總體目標，今後三年著重做好四個方面的工作。
(一)切實加強街道社區領導班子、幹部隊伍和工作者隊伍建設
1、配強街道社區領導班子。按照幹部“四化”方針和德才兼備原則，拓寬選人用人渠道，採取上派、下選、內育、外聘等方式，多渠道選賢任能，選好配強街道、社區領導班子，特別要選拔思想政治素質好、文化程度高、年富力強的幹部擔任街道黨政一把手和社區黨組織書記，逐步改善街道社區領導班子的知識結構和年齡結構。經過三年的努力,使全市街道領導班子成員、社區黨組織書記和居委會主任，逐步形成以中青年幹部為主體、梯次配備的年齡結構;街道黨政班子成員全部達到大專以上文化程度，社區黨組織書記大專文化程度的達到80%以上。提倡社區“兩委”班子成員交叉任職，社區黨組織書記和居委會主任經過民主選舉由一人擔任。實行“一肩挑”的.社區，應配備1名專職副書記，負責黨務工作。
2、加強街道社區工作力量。採取從機關單位選派，從社區居民、大中專畢業生、下崗失業人員、復退軍人中公開選拔和競爭上崗等措施，選配社區工作者。5000人以下的社區配備專職社區工作者不少於3人，5000人以上的社區配備專職社區工作者不少於5人。同時，對設在社區的計生、社保等工作人員進行整合，由社區黨組織統一領導和管理，加強社區工作力量。
3、搞好街道社區幹部和工作人員的培訓。縣區要把街道社區幹部和工作人員的培訓納入整個幹部隊伍的教育培訓體系，制定培訓規劃，加大培訓力度，不斷提高他們依法辦事、做好民眾工作和發展社區事業的能力。培訓主要採取集中辦班和考察學習的方式，結合實際進行分級分類培訓，每名街道社區幹部和工作人員每年參加集中培訓時間累積不少於12天。
(二)紮實有效地抓好街道社區黨員的教育管理
1、實行黨員分類管理。按照屬地管理的原則，針對不同類型的黨員，區別情況，分類管理。對純居民黨員要摸清情況，全部納入黨組織管理，不留空白;對離退休人員和下崗職工中的黨員，要積極做好黨員組織關係接轉工作，及時轉入社區黨組織管理;對在轄區內務工經商的流動黨員，通過設定流動黨員聯絡站、活動站，主動聯繫管理;對駐區單位的在職黨員，建立向社區黨組織報到制度，實行“雙重”管理。
2、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。健全完善相關簿、冊、記錄，整理資料檔案，規範黨員教育管理工作。
3、豐富黨性實踐活動。結合社區建設實際，通過劃分黨員責任區、建立黨員服務中心、組建志願者服務隊和為黨員設崗定責等多種形式，積極組織黨員參加社區建設，服務居民民眾，發揮黨員先鋒模範作用。
4、做好發展黨員工作。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，原則上每個社區每年至少發展1名黨員。
關於社區工作計畫 篇2
作為國際村社區副主任，我的工作是分管城市管理，工會等。20xx年裡，我將以“xx大”精神為指導,堅持科學發展觀,在街道辦事處的領導下,在分管領導和街道城管科的具體指導下,在社區居委會主任的大力支持下，大力開展衛生社區的創建活動,實施預防控制四害工作,創建健康家園,營造健康環境,為進一步提高廣大居民民眾文化衛生素質,改善城市環境、衛生面貌，提升城市形象，作出更大的貢獻。為此，結合本社區實際情況，制定20xx年工作計畫如下：
一、城市管理工作
1、做好環境衛生及健康教育方面的宣傳工作，利用各種節日及宣傳日，組織社區兩委成員，社區居民積極參與宣傳活動，提高轄區民眾愛護環境的意識。
2、健全各種制度，以創建和諧合格社區為標準，完善各種資料。
3、充分發動民眾力量，對轄區內的環境衛生加強檢查督促，定期或不定期檢查轄區的環境衛生，增強民眾自我約束、自我管理的能力。
4、與轄區單位、日清清潔公司、環衛所保持長期的緊密聯繫，做到每天垃圾有人清運，樓道有人保潔，無衛生死角、無無主垃圾，形成乾淨整潔、環境優美、綠化良好的美好社區。
5、定期出刊有關愛國衛生，健康教育、城管衛生的板報，利用各樓幢宣傳欄張貼各時期中心任務的標語，造成宣傳聲勢，提高居民民眾的愛國衛生意識。
6、利用元旦、春節、五一節、國慶節等重大節日期間以及“全民動手日”，廣泛組織轄區民眾開展愛國衛生活動。
7、認真做好春、秋兩季的滅鼠活動，按期完成鼠藥的發放。
8、調整充實健康教育領導小組成員，切實開展社區居民民眾健康教育活動，提高社區居民的健康水平。
9、加強協調，增加與轄區物管、單位的溝通，並對他們的環境衛生進行監督檢查，發現問題，督促整改。
10、結合社區工作實際，對不同時期存在的薄弱環節和突出問題進行專項整治。
11、全力做好社區環境綜合整治工作，為迎檢做好充分準備。
12、配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-李子壩段健身步道;配合政府打造鵝嶺公園-浮圖關公園-國際村公園連片規劃建設。
二、工會工作
1、加強工會自身建設。增強新形勢下教育工會工作的緊迫感和責任感，加強思想作風建設，提高理論水平，統一思想，採取措施，使會員進一步增強法律意識，強化法律觀念、民主觀念、權益觀念。
充分發揮基層工會的民主管理和民主監督制度。認真依照工會章程，開好工會代表大會，按規定行使工會的審議權、評議權、建議權或決定權，增強主人翁責任感。
2 、切實履行維權職能，積極送溫暖行動。
認真學習宣傳貫徹《工會法》，深入開展送溫暖，做好扶貧解困、互助互濟工作，多為特困會員做一些力所能及的實事、好事。
關於社區工作計畫 篇3
*年是新西崗建設關鍵一年。我們工作的指導思想是：以重要思想和黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹區委十一屆七次全會和區政府～年一次全會精神，提高領導發展的能力，堅持以結構調整為主線，以項目建設為核心，以招商引資為動力，以環境創優為保障，全面推進街道經濟發展;樹立和落實科學的發展觀，深化街區環境和“數化社區”建設，完善社區服務體系和公共衛生體系，努力提供更多的公共產品和服務;強化社會保障體系，增加就業崗位，幫扶弱勢群體，進一步提高居民生活水平，形成xx地區和諧社會的良好局面。
一、主要工作任務
1、以物流園區建設為契機，繼續強化固定資產投資對經濟成長的拉動作用。充分利用區政府開發建設物流園區的有利時機,把物流園區建設作為經濟成長點的突破口，按照“改造、補充、引進、爭缺的發展思路和黨工委工作目標，舉全街之力，配合區政府做好舊房拆遷和輔助項目以及周邊三產項目的招商補位工作，使之儘快發揮對xx地區的集聚和輻射效應。
2、加快經濟結構調整步伐、增強可持續發展能力。進一步轉變觀念，與時俱進，完善和發展產業結構，發揮資源優勢;努力引進外埠企業。年內實現財政收入按可比口徑確保增長10%，生產總值增長15%，固定資產投資15000萬元,實際使用外資600萬美元，引進外埠企業15戶，外埠資金18000萬元，新增私營企業40戶，個體工商戶300戶，完成高新技術產品產值5000萬元，高科技項目7個，開發新產品5項。
3、深化經濟體制改革，大力發展民營經濟。要以產權明晰、防止國有資產流失、維護職工權益為目標，深化企業產權制度改革，今年要確保完成改制企業2戶。大力發展民營經濟，堅持“多服務少干預，多扶持少指令”的原則，真正實現在政治上平等、在經營上放開、在管理上放手，使民營經濟在品類規模上全面快速發展。
4、全力做好為民辦實事項目。從“兩從”的角度出發，把為民辦實事作為一種理念，貫穿到辦事處的日常工作中去。今年著力做好街道微機室、電子圖書室、環衛工人休息室、殘疾人康復訓練中心、新工人村七棟樓宇間環境整治工程、部分社區居委會辦公服務用房裝修擴建、創業技能促進中心(攜手便民服務社)、社區居民大學等八項為民辦實事項目和社會事業項目。要求各部門認真抓好項目落實工作，尤其要落實好民眾反映強烈，急需解決的項目，要按照責任分工和時間進度表，逐項抓好落實，把好事做實，把實事辦好。
5、全面加強社區建設、切實提高社區服務水平。一是要做好香榮社區居委會辦公服務用房的建設工作，工人村社區、虹橋社區做好修繕和裝修工作;有計畫的配備硬體設備，使6個社區的辦公條件基本達到區民政局要求的標準，按照智慧型型社區要求，積極爭取財政扶持，對6個社區進行網路升級，使6個社區的數化辦公條件有明顯改善。二是要做好第六屆社區居委會的換屆選舉工作，新一屆的社區幹部在年齡、文化、政治素質等方面都要適合新型社區的要求。採取多種形式對社區幹部進行培訓,堅持定期考核制度，不斷提高社區幹部隊伍的整體素質。要創新適合社區向“五型”方向發展的工作機制和運行體系。三是進一步規範攜手便民服務社的管理，深化市場化運作途徑和內容，增強社區服務透明度;向居民定期發行《社區簡報》，讓居民及時了解和掌握社區動態，加強溝通和聯繫。充分發揮樓組長、志願者隊伍及中介組織作用，進一步完善社區服務網路，整合社區服務中心大樓的現有資源，使社區服務工作深入到樓院。
籌備成立社區居民大學，同時，將兒童教育基地品牌做專做精。四是健全社區保障體系，深化社區公共服務社與經常性社會捐助工作，再成立1-2個愛心超市或救助超市，增加公共服務社新的服務項目，力爭50%的社員投身到項目建設中來。五是爭取財政支持，在香錦廣場設立一所自助網亭，實現社區居民自主上網查詢、網上交費等功能。六是認真做好雙擁共建和殘聯工作，上半年對社區雙擁專乾進行一次業務培訓，提高業務素質，增強共建意識，並成立xx街道社區雙擁便民服務網點1個;建立殘疾人康復訓練中心，充分發揮社區殘疾專職委員的作用，對轄區殘疾人進行登記、建冊、錄入微機，實現網路化管理。七是按照“星光”計畫的要求，上半年對轄區內6處建身路徑進行全面檢修，有計畫的增設新的建身器材，豐富居民活動內容。規範社區文體活動隊伍，全年舉辦社區大型文藝活動10常八是加大再就業工作力度。結合街道實際，制定出以援助大齡就業困難人員為重點，以加大小額貸款力度、擴大崗位挖掘範圍、強化技能培訓與崗位安置相結合的培訓目標為主要內容，加強基礎資源管理，全面促進再就業工作。積極爭得市區扶持資金，鼓勵扶持下崗失業人員自主創業，年內推出自主創業先進典型2-3個，淨增就業崗位2800個，提供公益性崗位139個，確保實現就業2300人，培訓各類人員360人，新建再就業基地2個，創建充分就業社區2個，安置大齡困難人員150人。強化再就業工作宣傳意識，年內組織2次較有影響的用工信息發布會。
6、加大城管衛生工作力度。一是積極參加區“市容杯”競賽活動，力爭前三名。二是繼續保持環境衛生市級先進，力爭“四連冠”，加大對樓道掃保人員的管理力度，出台樓道掃保人員管理規定，堅持對掃保人員進行業績考核，每月檢查考核一次，每季召開一次環境衛生工作意見反饋會，邀請社區居民參與講評，民眾舉報環境衛生問題查處率達到100%。
三是“除四害”工作達到國家規定標準，做好“健康街道”、“健康社區”迎檢工作，力爭50%社區達到“健康社區”標準。四是做好樹木、花草的養護，防治病蟲害，做到早預防、早治理。五是協調區城建局對新工人村七棟樓周邊XX平方米地段進行治理，力爭對35間小平房和海防街罐頭宿舍進行搬遷改造，消除消防隱患。六是積極做好安全和防台防汛工作，確保全年無重大事故，認真落實上級有關部門的要求，定期對轄區內的行業單位進行安全檢查，積極開展安全常識教育，確保一方平安。結合街道實際制定防台防汛預案，成立防台防汛突擊隊，做好各種物資準備工作;冬季除雪工作納入日常考核管理，強化責任意識，保證民眾出行方便。
7、深入開展人口與計畫生育優質服務工作。一是以“婚育新風進萬家”為載體，年內計畫在社區分別開展“青春期、更年期、男性健康和預防愛滋病知識”講座6次。二是加強健康教育工作，年內計畫搞健康教育相關講座10次;開展預防流行並高血壓、愛滋病等相關知識的宣傳活動，提高全民健康意識。三是強化計畫生育依法管理。認真貫徹落實《中國人口法》和《遼寧省計畫生育條例》，不斷提高計畫生育依法行政能力與管理水平，落實計畫生育行政執法責任制，確保行政執法準確率100%。四是加強社區和物業小區計生工作。以創建“示範物業小區”活動為載體，抓好香海、金海2個物業小區計生工作和物業小區基礎檔案建設，確保計畫生育工作重心下移到物業小區。五是進一步提高計生信息微機化管理服務水平。
8、全力做好社會保障和社會穩定工作。關注弱勢群體生活，低保工作要進行陽光下操作，增強透明度，實現應保盡保，確保低保金按時足額發放。大力幫扶困難群體，完善愛心超市、救助超市等載體，健全經常性社會救助體系。認真做好信訪工作，依法信訪，依法治訪，全年進京去省上訪控制為零，市以上重信重訪控制為零，信訪老戶工作到位率100%;年內成立社會矛盾調解中心，民間糾紛調解率100%，調解成功率98%，防止矛盾激化率100%，兩勞釋解人員幫教率100%。今年要集中一定財力解決一批歷史遺留問題，切實維護民眾的利益。制定和完善街道突發公共事件應急處置總體預案，全力做好安全生產、安全施工和安全防火工作，消除各類事故隱患，確保全年無重、特大事故發生。
9、進一步加強服務型機關建設。一是結合機關、社區幹部的思想和工作實際以及街道調整後的發展需要，在機關中樹立“有一必爭、有旗必奪”工作意識，開展爭創“一流科室、一流業績”的兩創活動(具體方案另定)，要高起點、高標準的確定本科室，本崗位的工作目標。發揚團結拼搏、艱苦奮鬥的優良作風,圍繞創建最佳經濟軟環境，轉變工作作風，進一步深化政務、居務公開內容，規範辦事程式，擴大服務範圍，改善服務態度，創造最佳業績，街道將設立創新工作激勵獎(方案另訂)，激發機關幹部創新工作的積極性和創造性，切實提高街道辦事處的執政能力，在民眾中樹立廉潔高效的服務型機關新形象。二是堅持以人為本，全面提～部素質。要重點增強機關和社區幹部的“五種能力”，即發展創新能力、業務能力、化解矛盾和解決問題能力、協調能力和服務能力。
在加強理論培訓的基礎上，強化機關和社區幹部實用知識技能培訓，全力打造一支業務精、素質高的幹部隊伍。街道將利用機關政治學習日穿插搞一些實用知識技能培訓，讓大家多方面、多門類的掌握一些專業技術知識，提高業務水平和工作能力。同時還將有重點、有針對性的開展一些“崗位練兵”、“技能比武”競賽活動，並將學習素質提高與機關建設相結合，與年度考核評優相結合。三是進一步改善方式方法，堅持依法行政，不斷提高行政效能和服務水平。結合地區發展實際，深入開展調研，加強工作方式方法研究，街道辦事處要求每個機關幹部年內自選課題，寫出一篇調查報告或與工作相關的文章，確保在管理各項社會事務過程中，始終做到科學、依法、民主管理，不斷提升街道辦事處的行政能力和服務水平。
二、做好工作的幾點要求
1、要明確工作目標，抓好責任落實。要認真學習貫徹區委十一屆七次全會精神和街道黨工委XX年的工作報告，明確工作任務和各項要求，切實增強緊迫感和使命感，堅定信心，以更加振奮的精神和忘我的工作態度，苦幹實幹，堅決完成任務。各部門要按照各自的職責分工，對黨工委工作報告和辦事處的工作計畫中提出的工作目標和工作任務要逐條分解，制定出本部門具體的實施方案和工作措施。按照層級負責的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓好落實。
2、要切實轉變作風，提高工作效率。各部門要按照黨工委確定的目標，高標準、高起點、高質量地開展工作，要站在全局的高度加強協調配合，堅決克服推諉扯皮和形式主義，要發揚精神，敢於挑起重擔，敢於承擔責任，工作不推諉，不拖沓，樹立雷厲風行、齊心協力和“馬上就辦”的工作作風。要敢於批評，賞罰分明，不搞好人主義。要經常深入基層，開展調查研究，為基層解決問題，不斷提高服務水平和決策水平。
3、要加強督察督辦，嚴格責任追究。在認真分解任務計畫的基礎上，要加大督查和監察力度，要針對經濟工作的重點項目、為民辦實事項目、社區建設等全街重點工作開展專項督查，根據各月份工作重點的不同和工作實際的需要，開展不定期督查，確保各項任務按期，保質保量完成。要嚴格責任追究制度，政務督查和行政監察的結果都要進行公示，對於無正當理由沒有完成任務的幹部，造成重大失誤負有責任的幹部、失職瀆職的幹部，要追究工作責任，按照街道獎懲考核規定，論責任大小進行嚴肅處理。
關於社區工作計畫 篇4
我社區--年工作堅持以重要思想為指導，緊緊圍繞在社區黨委周圍，堅持把“發揮居民自治，強化為民服務，構建和諧社區”作為社區全年工作的主線，以為民服務為載體，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發社區資源，採取多種方式和方法，大力開展民眾性的宣傳教育、文化娛樂、體育活動，活躍居民業餘生活、提高居民思想道德素質、加強社會主義精神文明建設，引導社區廣大居民積極參與社區管理，監督社區事務，發揮社區自治功能。同時通過開展各種活動，倡導社會公德、家庭美德，在社區內逐步形成團結互助、尊老愛幼、積極向上、文明和諧的良好人際關係和社區氛圍，從而形成和諧社區的構建體系。具體工作構想如下：
隨著改革的深入，城市社區的發展，積極推進社區民主自治，已經成為擺在我們面前的重要任務。街道工委、辦事處決定以我社區為示點，將社區居政分開，從而達到加強社區自治建設的開展。通過2年來的政務示點工作，已初步達到了為社區居委會減負的目的。社區政務工作站也得到了轄區居民的認可，促進了各項政務工作的開展。
在今年我們要通過卓有成效的工作，努力提高社區居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區管理，監督社區事務，加強自我教育，完善自我服務，推進社區各項事業的發展。
一、建立社區協商議事委員會。
1、人員構成：由社區居民推薦轄區內德高望重、樂於參與社區建設，有參政議政能力和居民代表，邀請轄區內有影響力的社會單位代表，人大代表、政協委員及有固定收入、住所的外來人員共同組成。
2、職責：分發揮社區協商議事委員會參政議政、民主監督的職能作用，負責對社區居委會及社區居乾的工作進行評議、監督;討論決定社區內重要決策;協助社區居委會制定相關章程、制度等內容。有職責、人員組成、會議制度等
二、正確引導社區居民樹立自治觀念，強化自治意識，使社區居民形成“社區是小家，建設靠大家”的'觀念。
在社區內聘請以居民志願者、黨員志願者為主的社區監督員，如：環境衛生監督員、計畫生育監督員、治安隱患監督員等。負責監督轄區內環境衛生、計畫生育、治安隱患等，發現問題及時上報社區居委會，並對社區居委會、政務工作站的處理結果進行監督。
三、創辦社區民情、民意交流欄，加強居民參與社區建設的積極性。
對於社區工作我們清醒地看到我們工作中存在的問題和差距，主要是：班子成員忙於日常事務性工作多，深入民眾少，在認真聽取民眾意見、代表居民利益、加強社區管理、依法依規整治小區環境秩序方面還有一定差距。根據這些情況社區預計在20__年在轄區8個居民工作組內安裝民情、民意交流欄，建立社區老舊小區特色的“社區居民論談”，我們將“網路”搬到這些交流欄內。在這個論談上每名居民都可以將自己的意見、建議用文字表達出來，社區居乾針對每名居民的心聲、呼籲給予相應的答覆。從中加強居乾與居民的交流，調動居民參與社區工作的積極性。
總之，我社區--年工作要以全新的面貌開始，以社區黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務水平為契機，發揮社區自治功能、強化為民服務體系、加快構建和諧社區。
關於社區工作計畫 篇5
一、指導思想：
以構建學習型社會和和諧社會為目標，以滿足我社區廣大人民民眾日益增長的教育需求為宗旨，以科學的發展觀來調動社區教育工作者的積極性，按照上級社區教育工作意見，結合本社區實際情況，充分利用、拓展和開發社區內的各類教育資源，構建社區課程體系，推動學習型社區建設。
二、工作目標：
切實落實上級檔案精神，構建秀水社區教育課程體系，不斷提升社區居民的綜合素質和生活質量。
三、主要工作：
1、繼續深化一社一品工作。立足街道剪報特色，將特色與課程開發、社區培訓課程化有機結合。壯大剪報隊伍，在原有基礎上增加20%，並積極凸顯剪報效應，深入挖掘剪報資源，開發及編撰社區教育教材，擴大學習型社團、學習型個人、學習型樓組等的數量、提高質量。年底上交一篇學習型社區創建工作經驗，並對照全國社區教育示範街道，市、區要求，本年度社區的各類學習型組織達到15%。
2、設計好居民學習需求調查表，並在規定時間內形成調查報告。以預防青少年犯罪教育、弱勢群體的職業技能教育和老年人的休閒娛樂教育為重點，以提高社區居民的文化修養、職業技能、社會公德及法制觀念為目標，重點做好社區教育課程建設。社區學校要有5門以上常課，並按課程建設標準和國家特色課程標準重點打造一社一品特色課程。做到不僅有教材，還要有大綱、課時計畫、每堂課要有講義。課程表要力爭家喻戶曉，年培訓率達到80%，積極申報第二批全國特色課程。
3、繼續抓好社區特色的創建工作。初步形成特色的要精心打造，制定具體實施方案，向品牌發展。
4、加強社團組織建設，打造精品社團，挖掘社區志願者，讓更多的有志之士到社區中發揮作用。
5、加強青少年思想道德教育，要全面推廣小榜樣進社區活動。並進一步深化法制教育，做好網咖監督工作，預防未成年人違法犯罪。
6、廣泛搭建平台，積極開展幼兒教育及看護人員培訓。
關於社區工作計畫 篇6
在縣委、縣政府和鎮黨委、鎮政府的正確領導下，緊緊圍繞經濟發展總體格局，堅持以和諧發展為目標，加強黨的自身建設，進一步完善社區管理機制，時刻把民眾的需求作為工作的出發點，全力建設幸福和諧美好社區。
一：加強社區黨支部建設，築牢堅強穩固的戰鬥堡壘。
二：堅持黨的民眾路線，維護和諧穩定的發展環境。
三：堅持居民致富創收，探索可持續發展之路。
四：繼續推進我社區基礎設施建設，積極探索長效機制。
20xx年主要實施完成五件實事：
一：把多年來縣政府安置給我社區兩間地基新建好房屋，為社區創造一定的經濟基礎，首先做好規劃，請專業的人員設計房屋結構，使新建的房屋利用率高，經濟收入可觀。
二：重新整修加固11組一處25米長的塘堤。
三：解決好市場下水溝的蓋板問題，整治環境衛生。
四：對肖屋一段60米的路道進行硬化。
五：在社區部分居民區的路道安裝路燈問題。
為完成以上計畫，紮實開展好社區各項工作，團結一心、積極奮進、開拓進取確保20xx年計畫全面實施。
關於社區工作計畫 篇7
2025年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發展的春風，機構將繼續秉承“紮根社區，服務社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務品牌，紮根南海，服務南海。2025年度中心工作計畫如下：
一、堅持一個中心：以專業服務為己任
佛山社工事業現在正處於起步階段，作為南海第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今後的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程式，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。
二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳
(一)自身建設
2025年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規範，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯繫，挖掘優秀的社工人才，並加強粵港台社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量。
(二)社工宣傳
社會工作作為中國大陸新興的一個事業，並不為廣大民眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對於社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過深入社區宣傳、報刊、網路等途徑進行社工知識宣傳。
1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大範圍宣傳。
2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視台》等佛山本地媒體合作，發布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。
3、網站：在新浪等網路媒體上開通了部落格、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。並爭取在今年內完成中心網站的建設。
4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態介紹。
三、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設
(一)以養老機構為載體開展為老服務
老齡化社會呼喚專業服務的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在佛山市、南海區民政局的指導下，將為老服務定位為以養老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度，打造院內社工文化，開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志願者、場地設施、設備等資源等，為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。
二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下，採取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港台的社工專業資源，為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。
三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業品牌。
(二)以學校為陣地開展青少年服務
在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光夥伴勵志營項目經驗分享，對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯繫家庭和社區的紐帶，為專業服務的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務採取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。
策劃“陽光動力”助學與助長計畫，爭取關愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特徵等，藉助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神，培養活力健康新一代。
通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發展，實施培養青少年的“全人計畫”，協助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，並能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。
(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設
加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過率，加快人員轉型;二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業服務手法，加快社會工作專業人才隊伍的建設。
四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究
要提升專業水平，保證專業服務品質，必須要做好四項工作：
(一)預估策劃：加強對服務人群和區域的調查研究，藉助訪談提綱、問卷等工具，通過社區探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。
(二)項目實施：在現有的服務項目中，將進一步規範服務的流程，建立服務的標準，規範各類文書檔案，形成一套制度化、規範化的可複製的經驗模式。按照項目書的內容和進程，堅持專業服務的原則，有序開展各項專業服務，確保項目進度和服務品質。
(三)評估反思：根據項目要求，做好2025年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務審計報告等，做到管理規範、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務的反思，及時彌補不足，積累經驗。
(四)總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究，不斷總結本土化服務的經驗，推廣本土社會工作專業服務模式。今年，要在各級刊物上發表專業的研究性文章，並總結介入服務案例，在合適的時機結集出版，進一步宣傳社工專業服務。
新的一年，中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規範，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業的春天而努力!
關於社區工作計畫 篇8
為深入貫徹黨的__大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模範作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年下半年支部計畫
一、指導思想
以鄧小平理論和“____”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞縣城發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民民眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：
(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯繫民眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。
(2)黨員幹部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨幹帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模範作用。
(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規範，社區黨建工作協調機制完善。
(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計畫生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新台階。
關於社區工作計畫 篇9
在即將過去的20xx年,社區成果纍纍、榮譽多多,給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度,很多同志感覺累,認為社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理,然而,街道領導不可能認可,社區老百姓也不可能認可,當今社區建設和發展的時代要求更不能認可!這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二:一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題,二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前為止,居委會除了呼籲村改造的實事工程以外,還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦?社區二屆六次議事會強調,“幸福”不是“富裕”的代詞,現代化社區更不是高檔住宅區的專利!我們社區擁有人際關係祥和,生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境,我們完全可以“突圍”村的共性矛盾,做強、做大、做實中國現代化的一流社區!
根據二屆六次議事會精神,特制定社區20xx年工作計畫如下:
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍,提增社區工作者政治素質和業務能力;繼續強化班子快樂氛圍;讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅;繼續倡飛彈性工作機制,使社區工作者的每天8小時發揮最佳的能量,從而有效維繫社區每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求,不折不扣完成各條線工作任務,並最大可能地做出特色、做出亮點,做出“示範社區”應有的示範效應。
3、認真處置社區各類矛盾,盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制,不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平台,打造社區居民十分鐘便民圈,努力實現居民足吧出戶,一個電話就能OK諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的`跟蹤監督,以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理!希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時,我們將在完善外來人口信息採集的基礎上,經常性組織人手,督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計畫生育等情況,並強化社區教育功能,不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外,盡力解決65幢路面低洼問題,72幢、59幢牆角衛生問題,以及其它路面低洼問題,盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位,引導社區失業人員合理就業、遷就就業,把金融危機在社區的影響降到最低。
二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”,保證社區活動室大門敞開13小時;繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動;繼續為喜歡AA制的群體提供聚會場所和硬體設施;繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策,為“幸福聯盟”30個團隊提供硬體乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間,讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下,精心組織大型比賽、表演等活動,並通過活動,繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神,繼續強化志願者隊伍的奉獻功能,共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動,並經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社區的示範作用,爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段,打造全國一流社區。
2、打造網、QQ群、電子信息屏一主二輔的數位化體系,通過該體系,豐富居民e生活,也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平台。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化,將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網,讓全國人民都能知曉、了解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社區形象使者,以形象使者的接待,交流、發言,來提增本社區的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與記者合作,使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
諧家庭建設的內容融入“五好文明家庭”、“美德在農家”創建活動中,積極開展和諧村組創建活動和“六進家庭”活動,引導廣大婦女和家庭樹立新觀念,營造新環境,提高文明素養和生活質量,促進鄉風文明和村容整潔。
(四)以加強未成年人發展教教育和思想道德建設為種地,推動教育工作取得成效
努力提高“雙合格”活動與加強未成年人法制教育、社會主義榮辱觀宣傳教育、小公民道德建設結合起來,“為國教子、以德育人”的理念深入千家萬戶。實施 xx縣親職教育工作規劃,積極推動親職教育理論研究,為親職教育工作提供理論指導。紮實推進家長學校的建設和發展,推廣科學的親職教育指導模式,組織“雙合格”親職教育深入基層,面向低齡兒童家長、幼稚園和農牧區家長,有針對性地開展親職教育知識巡迴宣講活動,為基層廣大民眾送去科學教子知識。深入開展第四個“家庭道德教育宣傳實踐月”活動,充分利用新聞媒體進行廣泛宣傳,營造全社會關心重視親職教育的氛圍。
(五)進一步加強婦聯組織自身建設,著力構築婦女工作社會化格局
婦聯作為黨領導下的婦女群組織,是代表婦女利益、促進社會和諧的重要組織形式。各級婦聯要進一步鞏固和擴大先進性教育活動的成果,堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新,堅持“黨建帶婦建”的原則,努力提高“雙六”能力,以創建“五好村(居)婦代會”為抓手,夯實組織基礎,加強基層組織建設,最大限度地把各族婦女凝聚在黨和政府周圍,在建設和諧更好地發揮“半邊天”作用。
進一步加強各級婦聯班子建設和幹部隊伍能力建設。各級婦聯班子,切實用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐、推進工作,不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性,提高構建社會主義和諧社會的能力。要加強幹部隊伍能力建設,健全乾部教育培訓機制,今年我們將繼續加大對婦聯幹部的培訓力度,使各級婦聯幹部通過學習培訓,系統掌握科學發展觀的豐富內涵和社會工作必備的理論科學知識、專業知識及技能,努力使思想觀念、工作內容、工作方式適應社會發展的新要求。要加強婦女理論研究,圍繞解決新形勢下我縣婦女兒童發展中的實際問題、各族婦女民眾生產生活中緊迫問題和婦聯組織自身建設中的突出問題開展研究,探索和把握婦女工作的前瞻性和科學性。要切實加強求真務實作風建設,牢固樹立工作在基層、服務在基層、發展在基層的觀念,堅持深入基層、深入民眾,因地制宜,一切從實際出發,各項工作要在狠抓落實上下功夫。
切實加強婦聯基層組織建設。婦聯基層組織是婦女工作凝聚力、創造力的基礎,也是婦聯組織活力的源泉。要把婦聯基層組織建設成為帶領各族福參與新農村建設、為和諧建設作貢獻的組織者、推動者和實踐者,就要堅持組織覆蓋、工作覆蓋和服務覆蓋的有機結合,要特別關注鄉鎮機構改革中基層婦聯組織建設的狀況及重點難點問題,確保鄉鎮、村婦女組織的健全。繼續抓好“五好村(居)婦代會”創建工作,不斷加大創建力度。
關於社區工作計畫 篇10
深入貫徹落實科學發展觀，認真貫徹落實上級黨委、辦事處關於加強軍政軍民團結的指示精神，大力弘揚軍愛民、民擁軍的光榮傳統，按照我縣、街道20__年雙擁工作目標考核的要求，積極推動我社區雙擁工作進展。
一、深入學習貫徹黨的雙擁工作精神，加強雙擁工作的宣傳力度
(一)以“雙擁宣傳教育月”、“國防教育月”為契機，大力宣傳國防知識，大力宣傳雙擁光榮傳統和加強軍民團結的重要性。
(二)緊密結合普法宣傳教育活動，大力宣傳《國防法》《兵投法》《人民防空法》等法律法規以及有關雙擁和優撫安置的政策法規，宣傳有關擁軍優屬的各項優惠服務措施。
二、努力辦實事好事，不斷增進軍民魚水情
(一)充分利用元旦、春節、“八一”等節日，廣泛開展“送溫暖”等擁軍優屬活動，開展“關愛功臣”活動和社會公益活動。
(二)加大警民共建活動力度。進一步密切與共建單位聯繫，以各種方式開展文化、體育等警民聯誼、互幫互學活動，拓寬共建活動渠道，努力提高雙擁共建水平。
三、積極支持部隊徵兵工作。組織適齡青年參加義務兵役體檢，送新兵入伍。
四、認真抓好復員軍人及其家屬的慰問工作，主動關心他們的生活情況，幫助協調解決實際困難，切實解決他們的實際問題。
五、做好雙擁工作資料的收集和管理。平時注意收集雙擁工作資料，及時更新，做到合理管理。
關於社區工作計畫 篇11
棗園東里北區居委會是於XX年6月6日新成立的，在領導的關心下和居民的支持下，這個新的集體雖然成立的時間短但卻順利的完成了奧運安保，兩委班子換屆及63年大慶安保等工作，對於新的一年將會根據社區的特點和居民的需求來理清思路開展工作，
一、特點與需求
棗園東里北區做為一個混合型社區轄區的面積是20萬平方米，3個自然小區分為回遷樓、家屬院、商品樓，設計戶數1976戶，總人口4920人，其中流動人口達1410人，小區的人員構成、社區環境、居民需求各具特色，經過我們入戶、座談和召開居民代表會的形式，我們了解到：社區的大部分老年人為退休人員，他們普遍感到社區活動空間少、活動內容不夠廣，他們需要豐富的業餘文化生活;社區中的弱勢群體需要在物質和精神上給予幫助;老舊小區的環境和安全是居民最為關心的問題;外來流動人口和上班族對居委會的工作內容、職責、任務不清晰，需要我們採取現代化的工作方式來建立平台、加強交流。
二、工作方向
社區建設正在快速的發展著，這就要求我們每一個社區工作者要不斷更新自己的管理理念與方式，這要求我們每一個社區工作者將科學與發展融入到社區建設的方方面面，它既包括我們隊自身隊伍的建設與發展也包括對社區居民的及轄區單位科學的管理與發展，在做這些工作時我們必須有一個明確的方向那就是“提高社區居民的生活質量和文明程度，最終提升居民的幸福指數”，這就要求我們從居民關心的熱點難點入手，突出重點、注重實效、有步驟的推進社區各項事務的順利進行。
三、任務與目標
(一)、在社區環境中求“安”
萬事“安”為先，只有安居才能樂業，在20xx年針對安全我們要從以下幾個方面加大力度首先增加宣傳與培訓的次數與質量。對社區居民、外來人口和青少年進行法制安全方面的教育，提高他們的安全意識和自我防範能力;其次增強群防群治力量，在完善、整合三個小區的紅袖標隊伍的基礎上，形成由樓門長、紅袖標、物業保全、社區片警、綜治專乾組成的社區的防護體系，以保證社區安全、調高社區安全係數;再有制定檢查制度，每周定期檢查和隨時抽查相結合的方法，對物業技防的設施、設備是否正常運轉進行檢查，以提高物業部門對安全的重視程度，最終達到社區的安全，
(二)、在社區服務中求“實”
作為一名社區專職工作者，要始終將“為民服務”作為自己工作的出發點和落腳點，在對本社區的老年人、殘疾人、優撫人員的服務上將一對一變為多對一，努力讓儘可能多的社區居民都來關注、關心、關愛弱勢人員，並不斷擴大服務的內容，拓展服務渠道，提高服務質量將服務人員組成隊伍、形成機制，滿足居民多方位的需求。在20xx年還要讓新成立的“社情民意信息隊”充分發揮它的作用並形成制度，採取定期匯報的方法來將社區的問題匯總，在周一的例會上集體討論集中解決，在解決居民所關心的熱點問題上20xx年我們將和物業協調在棗園東里小區大門東側開設便於居民出行的s型小門，改變原來的行人、機動車共走一門的現狀;在街道的幫助下，積極和相關部門聯繫為殘疾人所住單元一層樓梯改為便於出入的坡道;要改善二公司的社區環境就要激發居民的參與熱情通過典型事例教育、號召居民自己動手美化環境，使“社區是小家，建設靠大家”這句話落到實處。
(三)、在社區活動上求“和”
棗園東里北區居委會從成立到現在，社區一直本著“以人為本、科學合理、普及大眾”的原則來開展各種文體活動，在新的一年我們將充分利用面積320平方米文化活動用地，在原有秧歌隊、舞蹈隊、太極隊的基礎上，增設書畫社、懇談室、圖書室、驛站馨情工作室等功能室，同時增加公益之星、文明家庭、敬老楷模的評比，最大範圍的滿足和豐富社區居民的業務文化生活，提升社區居民的文化素養，將健康向上的文娛方法傳遞給每一位居民，把文明、科學的生活方式帶給社區、帶入家庭。
(四)、在社區共建中求“融”
俗話說“孤木難成林”，同樣在社區建設中，專靠居委會的一方力量是有限的，社區如何調動廣大社區單位參與到社區建設中來，形成“多方參與、齊抓共管”的氛圍，是我們新的一年，乃至以後幾年的重要工作，為此，我們將採取主動上門，積極溝通，並利益的共同點為融合點和驅動力，促使轄區單位參與社區建設中來，使她們變成社區建設的熱心人，同時通過社區與轄區單位的聯席會、聯誼會、聯歡會，社區文化、養生、保健、理財等知識講座，來解決社區問題、增進情感的交流，加速轄區單位與社區的相互認可與支持，逐步增加共建的吸引力，共同推動社區建設的快速發展。
(五)、在社區行政工作中求“新”
棗園東里北區居委會的成員平均年齡29歲，年輕的社區專職工作者給工作帶來了新的方式與方法，接下來我們將充分利用現代化的設備，將社區中的各類專項資料製成電子版，同時保證資料的常用常新;建立屬於自己社區的qq群，方便上情下達，及信息接收;為社區建立網站，用現代化的手段介紹自己、宣傳自己讓它成為居委會和居民溝通的又一平台;成立社區居民議事會，增強居民的主人翁責任感，調動居民參與社區事務的積極性;組織社區專職人員學習業務知識、法律知識和文化科技方面的知識，督促他們不斷學習、認真學習，使自己成為全面發展綜合性人才;在居委會內部開展經常性的自評和互評工作，使社區工作者在批評和自我批評，肯定與自我肯定中不斷自醒、自覺、自立，不斷的成長和進步。
回望我們取得了一點成績，展望20xx我又有了新的任務，作為一個新的集體，我們要做到既不愧對過去，也要踏實對待未來，儘管我們還年輕，儘管我們還不夠成熟，儘管我們有著這樣、那樣的不足，但是，我們有信心、有能力去爭取和創造屬於我們自己的榮譽和輝煌!
關於社區工作計畫 篇12
我社區xx年工作堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞在社區黨委周圍，堅持把“發揮居民自治，強化為民服務，構建和諧社區”作為社區全年工作的主線，以為民服務為載體，通過開展形式多樣的載體活動，利用和開發社區資源，採取多種方式和方法，大力開展民眾性的宣傳教育、文化娛樂、體育活動，活躍居民業餘生活、提高居民思想道德素質、加強社會主義精神文明建設，引導社區廣大居民積極參與社區管理，監督社區事務，發揮社區自治功能。同時通過開展各種活動，倡導社會公德、家庭美德，在社區內逐步形成團結互助、尊老愛幼、積極向上、文明和諧的良好人際關係和社區氛圍，從而形成和諧社區的構建體系。具體工作構想如下：
隨著改革的深入，城市社區的發展，積極推進社區民主自治，已經成為擺在我們面前的重要任務。街道工委、辦事處決定以我社區為示點，將社區居政分開，從而達到加強社區自治建設的開展。通過2年來的政務示點工作，已初步達到了為社區居委會減負的目的。社區政務工作站也得到了轄區居民的認可，促進了各項政務工作的開展。
在今年我們要通過卓有成效的工作，努力提高社區居民的民主意識和主人翁責任感，大力倡導和吸引廣大居民積極參與社區管理，監督社區事務，加強自我教育，完善自我服務，推進社區各項事業的發展。
一、建立社區協商議事委員會。
1、人員構成：由社區居民推薦轄區內德高望重、樂於參與社區建設，有參政議政能力和居民代表，邀請轄區內有影響力的社會單位代表，人大代表、政協委員及有固定收入、住所的外來人員共同組成。
2、職責：分發揮社區協商議事委員會參政議政、民主監督的職能作用，負責對社區居委會及社區居乾的工作進行評議、監督;討論決定社區內重要決策;協助社區居委會制定相關章程、制度等內容。有職責、人員組成、會議制度等
二、正確引導社區居民樹立自治觀念，強化自治意識，使社區居民形成“社區是小家，建設靠大家”的觀念。
在社區內聘請以居民志願者、黨員志願者為主的社區監督員，如：環境衛生監督員、計畫生育監督員、治安隱患監督員等。負責監督轄區內環境衛生、計畫生育、治安隱患等，發現問題及時上報社區居委會，並對社區居委會、政務工作站的處理結果進行監督。
三、創辦社區民情、民意交流欄，加強居民參與社區建設的積極性。
對於社區工作我們清醒地看到我們工作中存在的問題和差距，主要是：班子成員忙於日常事務性工作多，深入民眾少，在認真聽取民眾意見、代表居民利益、加強社區管理、依法依規整治小區環境秩序方面還有一定差距。根據這些情況社區預計在20xx年在轄區8個居民工作組內安裝民情、民意交流欄，建立社區老舊小區特色的“社區居民論談”，我們將“網路”搬到這些交流欄內。在這個論談上每名居民都可以將自己的意見、建議用文字表達出來，社區居乾針對每名居民的心聲、呼籲給予相應的答覆。從中加強居乾與居民的交流，調動居民參與社區工作的積極性。
總之，我社區xx年工作要以全新的面貌開始，以社區黨委為龍頭，以開展各項活動不斷提高為民服務水平為契機，發揮社區自治功能、強化為民服務體系、加快構建和諧社區。
關於社區工作計畫 篇13
一、活動背景
社會心理學認為人是生活在情境之中的，即是說一個人的成長與發展往往會受到環境的影響，中國古代也有“孟母三遷”的典故。一個人在其成長與發展的過程中將會受到家庭、社區人文環境的影響。社區成員通過互動來相互產生影響，形成一種氛圍即是社區文化，又稱亞文化，這種亞文化在事實上是實際存在的，他們將會通過各種方式存在於社區環境中，並且以千奇百怪的方式隱含在或是表現於社區成員的日常生活之中，社區兒童通過每日的耳濡目染將會受到這種文化的影響。一個和諧、正向、開放的社區建設對兒童的健康成長具有積極的引導作用，在這種社區環境下兒童可以受到健康的文化、習俗的薰陶。對於他們以後的學習、工作、生活都有幫助。
社區工作計畫社區成員之間的互動方式將會對社區文化的趨勢、性質產生重要的作用。如果互動是一種開放的、雙向的，社區成員之間的信息可以有效的分享交流。在這種有效的信息溝通的社區互動中，社區氛圍將是一種開放性較強，成員之間的信賴性較重。在這種環境下的兒童將會有一種堅固的安全感、與信賴感，同時兒童受到這種環境的影響也會養成一種誠實、守信的人格。社區需要一種平台、一種環境或是一個媒介來為社區成員之間的互動提供管道。為他們在信息上的溝通或是感情上的分享提供條件。為社區成員提供一個互動的空間、交流溝通的平台對社區正向文化的構建具有積極的意義，尤其對與生長在社區中的兒童成長有著長遠的意義。
同時，在社區中一種輕鬆的、娛樂的環境平台，可以使社區成員之間以一种放松的心態進行相互交流，互通情感與信息。通過社區成員的積極參與，活躍社區成員之間的交流情趣，可以達到有效溝通的目的。
根據我們的調查和觀察發現目前社區狀況具有以下問題。
其一，對於大多數大齡兒童的孩子在學習期間忙於學業，無暇參加服務組織的內容，因此在學習期間，社會服務機構相當大的一部分沒有惠及到這一些學業較為繁重的大齡兒童。
其二，天塔區成年居民平時現在大多忙於工作，雖然同居住在一個社區內，但是一是缺少平台讓他們之間有一個比較輕鬆的交流機會。
其三，兒童與其父母之間，在讀書期間各自幹著自己的事情，兒童忙於學業，家長則或是外出務工，暑假期間兒童也是大多參加社會機構開展的活動。這樣一來，兒童與家長就像被割裂開來一樣，雙方的交流機會也相對減少。成為了兒童在一塊天地中，家長在另外一塊空間中，兩塊空間的交叉部分減少。這樣相互割裂的狀態不利於兒童以後的長期發展。其四，華夏未來少兒藝術中心是兒童和家長的聚集地，人員比較充足。
所以針對抗訴情況，在華夏未來開展一個具有娛樂、輕鬆的大型社區活動具有重要性和必要性。
二、指導思想
兒童社會工作以調動包括兒童在內的社區居民參與為對象，營造適合兒童健康發展的環境，引導兒童與社會形成互動，動員社會資源，服務於少年兒童，促進社區健康發展。從社區建設、發展的角度解決兒童存在的問題，促進兒童的全面發展，兒童社區工作是一種綜合性的社會建設，通過居民的自助力量，為兒童創建安全美好的生存環境，最終結果，是對於社會的整體發展和建設的促進;兒童社區工作的意義，鼓吹的是一種現代的社會理念，即自助、互助和自
決的精神，通過自身的努力，來解決包括兒童發展等內容的社會性問題。
三、需求評估
1. 社區兒童需要一個互動的環境和空間：現代的居住都是封閉式的，獨單獨套的住房居住空間讓人們缺少交流的機會，所以需要有一個特定場所為社區兒童提供休息娛樂。
2. 社區成員互動需要一種媒介：受條件限制，社區成員並沒有多少的娛樂、休閒的方式可以利用。所以需要建立一種休閒娛樂的方式給他們的互動交流提供媒介。
3. 社區成員有休閒娛樂的需求：休閒娛樂可以為社區成員提供精神文化及體育生活方式，緩解社區成員的工作學習壓力，增進社區成員之間的交流互動。需要一種輕鬆的娛樂、休閒方式來緩解他們心理壓力，同時在休閒娛樂的輕鬆環境中促進社區成員之間的人家關係發展，以及代際關係協調。
四、目標及目的
(一)目標：
營造適合兒童成長的環境，引導兒童在力所能及的範圍內與社會形成互動，創造一個和諧的社區環境，營造寬鬆、開放、安全的社區文化氛圍，從而利於兒童成長;同時強調兒童與家長之間共同參與，增進兒童與父母之間的交流，把兒童帶入到真實的社區環境中去。通過0—9歲兒童的參與儘可能帶動社區內其它居民共同參與大型社區互動活動，增進社區內居民之間的互動，促進社區內人際關係的良好發展，同時號召社區內居民關注兒童，了解兒童的特點，共同保障兒童的權益，為兒童的健康成長營造良好的社區環境。
(二)目的：
1、社區成員能在一個輕鬆、娛樂般的環境下真誠溝通相互分享感情並互動起來，增進社區成員之間的熟悉感。
2、兒童與父母共同參與，並與社區其它成員一同互動，讓兒童進一步體驗家的感覺，感受社區的溫馨和關愛。
3、通過各種各樣遊戲、互動的活動，培養社區成員之間的合作精神和相互信賴感
五、活動方案
1、宣傳
製作海報4張，於遊園活動前三天張貼進行宣傳
在遊園活動前三天的小組活動中，工作人員向小組成員宣傳，可以讓他們回去對家長、朋友、鄰居進行宣傳。
2、活動招募
在附近的國小和居民區內發傳單，以及張貼海報;在國小內與其領導進行協商，希望通知到學生可以參加活動;在網站上給會員發郵件通知。
3、活動場地布置
在廣場上搭建帳篷以遮陽或遮雨，擺放小圓桌和桌布，把活動和遊戲所需的物品提前準備好
4、活動安全保障
活動過程中場地設施設備安全保障：活動過程中將對利用到的每一個設施設備進
行檢查、登記造冊，並且招募志願者對設施進行專門看管;節目完成後按照事先造成的設備名冊進行一一清點。
活動過程中人員安全保障：活動設計考慮參加人員的具體年齡、身體狀況設計，活動和實際能力、場地安全而定;在活動中制定一套參加者必須遵守的安全操作規則。
五、活動內容
在廣場上布置五個區域，每個區域有一個主題遊戲，兒童通過這五個活動達到發展自己的身心目的。活動圍繞“六個心愿，一個夢想”，即 “好好學習、天天向上、媽媽漂亮、爸爸健康、快樂成長、身體棒棒”，開展，最後放飛氫氣球，放飛夢想。
活動一：製作小紅旗
在這個遊戲中，兒童在老師的幫助下，製作小紅旗，然後插在橡皮泥上，代表天天向上，健康成長，營造適合兒童成長的社會環境。
活動二：拼圖
通過此活動，開發智力，吸引兒童和家長的注意
活動三：華容道和七巧板
兒童可以在這個活動中，分成小組參加競競賽活動，提高兒童的智力，同時在參與的過程中，也增強了和其他兒童互動的能力
活動四：捏橡皮泥
兒童在這個活動中，可以根據自己的喜好，在老師的幫助下，捏成自己喜愛的事物，在這個活動中，開發他們的想像力
活動五：摺紙
兒童在老師的幫助下，折成自己想要的事物，而且兒童也可以在這個過程中教會其他小朋友或者自己的父母摺紙，在這個過程中，增強了他們之間的溝通能力以及親子間的感情
活動六：兒童參加活動，最後放飛氣球
六、活動道具：氣球1袋;塑膠球5個;繩子若干;彩色橡皮泥5-6袋;紙箱
2個，拼圖模具若干;牙籤2袋小紅旗100張;摺紙4袋
活動禮品：
七、 預計的困難及應對措施
預計的困難
1、人員可能不足，並且志願者的耐心有限，對活動的意義規則不明白，不清楚，影響活動順利進行。
2、在活動過程當中，志願者對活動規則的把關不夠嚴格，容易在活動中偏私。
3、活動資源不足 。
4、人員配備可能導致工作效率低下
5、活動過程中，可能出現意外情況
應對措施：
1、志願者招聘需要留心，一定要選擇認真負責並且具有耐心的人。並且在活動開始之前對他們進行一定程度上的培訓。
2、遊戲規則的制定與執行必須嚴格把關，對志願者在執行過程中對規則的把握與判斷一定要充分強調，以免在活動過程中造成不公正的現象出現，引起參加人員的不滿、或是委屈感覺。
3、活動的時間要和我們擁有的資源相配合，幾步造成資源嚴重過剩，也不形成資源嚴重不足。以我們所擁有的資源為標準，並且做好結束之前的工作
4、在人員配置上一定要做好配備的工作，提高整個活動中，團隊的工作效率。
5、場地布置與遊戲空間設定，要充分考慮活動的安全性，符合活動安全需要。並且在布置的時候進行仔細的排查，減除會影響活動的不安因素。並準備好防暑和外傷的急救藥品
八、活動計畫評估
活動參與者問卷評估和工作人員自我評估。
1、這種娛樂休閒類的活動，比較容易開展，而且在招募上也比較簡單，各種益智小遊戲對兒童的全面發展有益處，而且父母帶著孩子一起參加活動還
可培養親子情感，同時也給社區居民提供一個交流溝通的平台
2、活動過程中，工作者及時處理突發事件，靈活應對各種困難，及時發現參與者的需要，並運用專業技巧和方法處理問題，表現都不錯，但是由於工作者缺少臨場經驗，在面對一些問題是難免有處理不當之處。
關於社區工作計畫 篇14
20xx年很快就要過去了。從11月6日正式入職到現在雖然只有短短的兩個月時間。但內心深處仍然感慨萬千，有很多收穫和感觸。社區屬於村社結合型社區，居民總戶數戶，居民共餘人。來到社區感觸最深的就是本區是一個團結的集體，互助的集體。為社區居民辦實事，辦好事的集體。是讓居民產生極強吸引了和親和力的社區。社區工作開展的有聲有色。能在這樣的社區工作生活我感到非常榮幸和感恩。在即將到來的20xx年裡我做如下計畫：
一、提升知識積累，努力學習。
1、繼續學習黨的章程、理論。以黨的指導思想武裝自己，認真貫徹學習xx大精神。
2、學習提高社區工作的理論體系和實務模式。認真向社區同志、黨員、居民學習，提升社區工作的素質能力，業務水平。
3、加倍學習理解與社區工作相關的業務、知識等。如法律、社會心理學、文化學知識。
二、掌握社區崗位工作方法技巧，把工作做實做細。
在社區老同志們的帶領引導下，兩個月里基本掌握了社區20名超轉人員的藥費報銷工作流程。“一老一小”基本材料申報，系統錄入，社保證明和社保卡發放工作流程。做好20xx年“一老一小”台賬整理工作，新增人數49人，自己獨立辦理8人,發放社保卡證明12張，社保卡10張。在20xx年裡要把上述工作繼續做實做細，熟悉本職業務後拓展其他社區內的業務。
三、做好與社區同事黨員、居民的溝通工作，為社區居民服務好。
20xx年裡要加強與社區黨員、居民了解溝通。以務實的工作方法，踏踏實實的一步一個腳印的做好工作，為社區居民服務好。滿足社區居民的需要，服務社區，貢獻社會。
在20xx年的工作中，來說是嶄新的一年。將認真學習，踏實工作，團結同事，改進不足。以積極熱情的工作態度，為社區的發展貢獻出自己最大的力量。
關於社區工作計畫 篇15
一、加強理論學習，提升隊伍素質，增強服務效能
堅持科學發展觀，不斷提升居委會服務水平。加強理論學習，結合農村社區實際，多方位、多角度、多渠道的學習理論業務知識，學以致用，通過學習，增長知識、增長才幹，進而提升居委會組織的整體素質和能力，進一步增強服務理念和提高服務效率。
二、做好各項工作，完善社區服務、促進社區全面發展
1、社區綜合服務
社區居委會是聯繫民眾的橋樑和紐帶，宣傳貫徹方針、政策、協助部門做好相關工作是社區居委會工作的基本要求和最終目的。通過社區服務平台及軟硬體設施的構建和完善，健全相關制度、法規，不斷拓寬服務領域、提升服務水平。
2、計畫生育工作
搭建全方位、廣覆蓋的’計畫生育優質服務體系，首先需做好計畫生育宣傳工作，其次是更深入、細緻地排查孕情，認真開展免費孕檢查服務。三是積極發揮計生協會作用，著重加強對流動人口的摸底、管理服務。四是及時做好計畫生育獎扶摸底登記工作。
3、社區治安綜合管理
良好的治安環境是建設和諧社區以及保證社會穩定、人民安居樂業的基本保障，把矛盾糾紛消滅在萌芽期，及時發現、及時解決，不讓矛盾糾紛擴大化，不斷加強各片負責人、居民組長組成的治安信息員隊伍建設，形成覆蓋社區全體居民的社會治安綜合管理信息網路化服務團隊，保障居民生產生活的和諧、穩定。
4、人力資源和社會保障工作
繼續推進城鄉居民養老保險、新型農村合作醫療、大病醫療救助、農村五保供養、低保、重度殘疾人困難家庭的幫扶等工作，加大下崗失業人員再就業培訓力度。
5、完善居務公開，打造“陽光社區”
繼續發揮社區居務監督委員會的積極作用，依託“居務公開欄”定期進行居務及其他工作的公開，尤其是涉及社區財務收支情況、“一事一議”財政獎補項目情況的公開，努力做到居務各項工作的陽光、透明。
三、以人為本，保障民生，整合項目，多為居民辦實事
民生工程是一項基礎性的'工程建設，涉及的工程、項目較多，也是與老百姓的切身利益息息相關，所以，積極、努力地做好這方面的工作，意義重大！XX年，社區根據實際情況，著重加強以下工作的實施：
建立健全垃圾處理全覆蓋工作，繼續加強保潔員隊伍建設，完善集鎮及各片的垃圾日清掃、清運、處理、無垃圾死角，改善居民生活質量，保證環境整潔、衛生；安排資金，儘快部署、完成安置點、溝上、道路邊鐵管護欄建設等工作，確保周邊居民人身安全；爭取xx人飲水改建及集鎮人飲水擴容建設早日動工實施，保障居民飲水安全，同時完成供變電所旁路燈、水泥路澆築工程的建設；加快田家村出村路改建工程的進度，早日方便該片居民通行；積極申報項目、整合資金，推進xx村莊整治項目儘早安排落實。認真落實今年的危房改造工作，積極做好政策宣傳、幫助危改戶按程式申請申報等工作。
新的一年裡，社區居委會將團結帶領全體居民，在上級的堅強領導下，開拓創新、同心同德、銳意進取，認真貫徹執行各項方針、政策，努力完成各項工作任務，使xx社區各項事業更進一步，讓社區居民民眾的生活更和諧，為構建宜居宜業、富裕幸福的美好而努力奮鬥！
關於社區工作計畫 篇16
以貫徹落實黨的__大、__屆_中全會精神為統領，緊緊圍繞街道中心工作，結合社區實際，積極創新宣傳思想工作的內容形式，倡導昂揚向上的精神風貌，營造良好的輿論氛圍，促進和諧社區建設。
一、加強理論學習，不斷提高黨員幹部能力。一是社區充分利用支部黨員每月一次的學習機會，根據上級有關部門及街道的總體學習要求，制定系統學習計畫，促使社區廣大黨員幹部把理論學習用於指導實踐，推動社區各項工作的開展。二是加強學習型社區建設。根據“六位一體”和諧社區建設的工作目標，積極擴大社區市民學校、學習超市、黨員遠程教育等學習的平台，充分發揮圖書室、夕陽紅書畫社的作用，精心打造各類學習型社區活動，組織宣傳一批學習型家庭典型，構建較為完善的全民教育體系。
二、開展精神文明創建活動，不斷提高居民素質和社區文明程度。
一是抓好民眾性精神文明系列創建。以弘揚傳統民俗文化為載體，開展元宵、端午、重陽節等各類豐富多彩的節慶文化活動;以街道第五屆書香節活動總體要求，精心組織策劃和積極開展寓教於樂、形式多樣的系列民眾性活動;以“創建國家衛生城市、建設幸福和諧家園”為抓手，積極組織開展各類創建活動;以公民道德建設月宣傳活動為契機，把公民道德建設教育寓於各種民眾性的精神文明創建活動中，繼續開展以“講文明、樹新風”為主題活動，突出道德內涵，強化道德需求，明確具體標準，引導居民自覺增強禮儀、禮節、禮貌，養成良好的日常行為習慣。通過以上活動的開展，廣泛調動居民民眾參與活動的主動性、積極性和創造性，加快社區整體發展進度。二是加強和改進未成年人思想道德建設。積極構築學校、家庭、社會“三位一體”的未成年人思想道德教育網路，社區以未成年人思想道德建設教育基地夕陽紅書畫社為載體，在寒暑假期間組織開展各類寓教於樂的文化活動，同時辦好“一社區一特色”活動，讓未成年人在體驗中得到成長鍛鍊、體會生活意義，提高未成年人思想道德教育的效果。
三、全力提升新聞宣傳水平，不斷增強引導社會輿論的能力。充分發揮社區內各種宣傳媒體的作用，結合網路化信息平台，採用多種方式，凝聚人心，鼓舞士氣，堅持積極穩妥、正面宣傳原則搞好宣傳工作，深入報導我社區在精神文明建設中開展的各類宣傳活動。同時積極辦好《社區報》及“網上民情民意互動平台”工作，促進和諧社區建設。
關於社區工作計畫 篇17
為保障社區控違秩序，為鞏固社區創文成故宮，為完成社區控違工作年度任務。王家坪社區根據社區實際情況，就下月拆違控違工作制定如下實施計畫：
一、目的任務
按照上級的統一安排，確保能第一時間發現並拆除新增違法違章建築，使得下月違法違章建築零增長。在工作推廣過程中，樹立嚴格依法拆違絕不徇---的社區形象，確保拆違工作公平、公開、公正的進行。
二、工作內容
(一)將宣傳形成制度化，進一步加大對土地、規化等法規的宣傳，提高全民意識，從源頭上解決違建問題。
(二)結合社區道路整治，重新核查，對違章建築進行拆除並上報。
(三)每周按計畫，對準備違章建築且思想工作做不通的單位和個人，進行上報。
(四)對一些法人單位及個人由於利益的驅動，時刻想建違章的，要充分發揮巡查、督查的作用，發現一起、制止一起。
(五)認真總結拆違工作好的做法和存在的問題，加強上下溝通，及時協調個職能部門，通力合作，密切配合，將王家坪社區控違工作做好，做出特色。
關於社區工作計畫 篇18
在2025年的工作中，我們將緊緊圍繞鐵xx辦事處的中心工作，根據上級的指示精神和布置的各項任務，結合社區實際，有序地開展各項工作。社區生活是最貼近城市居民的，社區工作是關係到社會安定和諧的大事。我社區2025年的工作計畫有以下內容：
一、指導思想和工作方向
堅持以科學發展觀為指導思想，全面貫徹落實以人為本的科學理念，認真學習領會黨的xx屆五中全會精神，按照構建和諧要求，緊緊圍繞團結穩定發展的大局，緊密聯繫社區建設實際，以服務社區居民為出發點，認真做好本職工作，為民辦真事、辦實事、辦好事。
健全社區服務機制，強化社區服務功能，不斷提高社區的創造力、凝聚力和戰鬥力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區而努力。
二、主要工作內容
（一）加強組織建設。
完善全體黨員生活和管理制度，堅持三會一課制度，增強黨組織的凝聚力、戰鬥力，計畫吸收黨員2名，以更好地充分發揮黨員的先鋒模範作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
（二）搞好社區綜合治理。
1、認真做好戶籍管理及私房出租戶的管理
完善綜合治理組織網路，充分發揮居民組長在這方面的作用，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時進行民事糾紛的調解，做到公平、公正、公開，確保社區內無重大刑事案件，穩定有序、治安良好。
2、做好流動人口的管理
流動人口是社區管理的重點：一是流動性強，二是人員底子不清，這就需要花大力氣抓管理。
（三）活躍社區精神文化生活。
廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育等各類宣傳和培訓活動。
1、定期舉辦各種培訓班，提高轄區居民精神文化水平和道德素養。
2、成立一支由40人組成的老年合唱團，團長由張玉秀擔任。
（四）充分發揮社區自治便民功能。
認真執行社區自治章程和各項自治制度，辦事公正公平、監督措施落實，民眾滿意。
1、開展便民服務活動，計畫建立映山紅交流會所，為社區空巢老人、下崗職工、大齡青年等特殊群體提供溝通交流平台。
2、定期為老年人做健康體檢。
3、爭取多方投資，徹底整修冶建路，為民出行創造更好的條件。
（五）搞好社區環境衛生。
堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內淨化、綠化、亮化、無髒亂差，確保環境整潔乾淨。
（六）堅持以人為本，推進和諧社區建設。
加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高為民服務、為居民謀利的本領，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為民眾辦實事，辦好事。
（七）加強社區服務，提高社區服務質量。
發揮社區志願者隊伍的骨幹作用。服務項目多樣化，積極開展社會養老、敬老愛幼服務活動，開展健康諮詢量血壓等服務活動。認真做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，實現應保盡保。積極為下崗失業人員服務。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。大力宣傳計畫生育工作計畫，熱心為育齡婦女服務。
社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這關係到整個社會的安定和諧。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到實惠，這才是社區工作的努力方向。
社區工作工作無小事，所以我們社區工作人員一定要認認真真、踏踏實實做好手邊的每一件事，給居民的生活帶來便利。當然在工作中，會遇到各種各樣的困難，不過這些肯定會克服的，相信2025年我們的社區工作會得到更好的發展！
關於社區工作計畫 篇19
社區中心以深入學習黨的十八大精神為動力，按照鎮黨委、政府對社區工作的傲氣，進一步深化對新形勢下社區建設重要性的認識，真正樹立與時代發展要求相符合的社區建設理念。
上半年，主要做了兩個方面的工作：
一、加強社會組織培育發展工作
一是制定相關規範、扶持、引導社會組織檔案政策，進一步完善社會組織機制體制，為社會組織在發展創造有利條件。
二是配合做好會理事會換屆事宜。中心協調相關居委做好分會理事的推選和把關工作，目前已完成莘城、水清兩個分會的換屆選舉，確保了分會順利交接。
三是進一步對接社區服務站。將專業組織的服務進一步下沉到服務站，目前每個片區至少有一個站點提供公益服務和專業服務，不斷滿足社區居民個性化需求。同時，通過社會組織服務中心的牽線搭橋，近期社會公益組織將會在服務站開展“致夕陽”---為社區空巢老人免費拍照以及“夢想diy”針對社區外來務工子女及貧困家庭兒童的心理關愛活動，我辦已初步物色了服務站對接相關活動，屆時將做好協調、組織工作。
二、建立居民區環境衛生工作長效管理機制
一是做好國家衛生區鞏固工作。
在社區中心層面，根據相關部門的反饋情況，對各小區，特別是重點關注小區進行定期和不定期的監督和檢查，確保小區衛生工作的.長效性。在居委層面，由居委牽頭物業公司，建立了由物業保潔員、居委幹部、協管員以及小區志願者組成的衛生巡查隊伍，明確了各自責任，制定了工作時間表，每天進行環境巡視，隨時了解掌握小區的衛生情況，對巡查中發現的各類問題及時匯總，及時處理，保持小區環境衛生整潔有序。
二是配合做好夏季滅蚊蠅活動。
發動居委利用黑板報、電子屏、宣傳欄、海報等各種宣傳方式向居民宣傳滅蚊蠅知識，倡導居民養成文明的衛生行為。組織各居委開展衛生大掃除、蚊蠅滅殺行動，有效減少蚊蠅孳生場所和密度，確保居民身體健康。
下半年，根據總體安排，還要做好以下三方面工作：
一、社會組織工作。一是配合相關部門做好黨建進社會組織、志願者風采節等組織協調工作。二是全面對接社區服務站，豐富社區服務內涵。三是依託社會組織服務中心，引進專業組織、企業志願者等社會資源助力社區建設。
二、衛生工作。下半年，是衛生區鞏固工作的關鍵時期，我們將繼續努力工作，落實有效措施，配合相關部門切實把工作抓深、做細、乾實，經得起上級部門的檢驗和市民民眾的評判。
三、協管員工作。做好五大協管員考核工作，用激勵機制引導協管員爭做崗位標兵、爭當敬業奉獻先鋒，在本職崗位上爭創一流業績。