有關社區工作計畫集合 篇1
為了把居民最低生活保障工作做的更好，真正讓困難群體感受到黨和政府的關懷，為創建和諧社區打下良好的基礎，紅運社區特制定低保工作計畫如下：
一 、認真學習和掌握有關低保政策，不斷完善“聽證會”制度，定期公布執行低保情況，接受民眾監督使低保工作更加“陽光透明”。
二、 對低保戶家庭實行定期走訪制度，及時掌握他們近期的家庭生活狀況，實行動態管理。
三 、組織低保人員參加社區公益活動。剷除小廣告，清理垃圾，為孤寡老人，殘疾人上門做一些力所能及的服務。
四 、定期召開低保人員會議，及時傳達上級有關低保政策。同時，傾聽低保人員的建議和意見。
五 、社區要積極為低保人員創造就業機會，鼓勵他們樹立自強自立的精神，為創建和諧社區做出貢獻。
六、明確好申請時間：每月的1號至10號為受理社區居民申請城市最低生活保障金時間，11號至20號為入戶調查階段，21號至30號為審查階段。
七、做好申請關、入戶關、政策關、人情關
1、申請關：申請條件充分、各種證明齊全，
2、入戶關：問清基本情況，查其生活質量（吃、住、穿等情況）訪其左鄰右舍，了解日常生活情況；
3、政策關：嚴格按照政策規定、全面核實其經濟收入情況；
4、人情關：嚴格按照檔案規定辦、不講私情、做到該保就保、不該保堅決不保。
八、做好社區低保的聽證評議會，嚴格按照低保聽證會的程式進行聽證，對申請人做好聽證記錄。
九、組織好低保人員的動態管理，抓實家庭收入界定工作，組織低保人員定期學習法律、法規；
十、按月、季、年審批做好分類管理
十一、做好基礎台帳，報表、搞好低保人員的低保金髮放
有關社區工作計畫集合 篇2
一月：全面加強社區殘疾人組織建設，搞好基層殘疾人工作者的培訓。
二月：緊緊圍繞工作重點做好殘疾人政策落實和法制宣傳，穩定殘疾人隊伍，更好的為廣大殘疾人服務。
三月：繼續加大殘疾人就業工作的力度，積極開拓就業渠道，大力安排殘疾人就業。
四月：做好殘疾人致富技術培訓，為廣大殘疾人平等參與社會競爭提供服務，加快殘疾人脫貧步伐。
五月：計畫舉辦盲人按摩、殘疾兒童康復訓練培訓，並準備免費舉辦殘疾人致富技術培訓班一期，培訓30人。
六月：做好半年工作總結，舉行一次殘疾人座談會。
七月：開展殘疾人康復工作進社區工作的試點，安排康復地點，添置康復設備，依靠社區優勢將殘疾人康復在社區開展起來，為基層殘疾人康復提供便利，並逐步推廣。
八月：做好殘疾人康復工作，爭取區康復工作支持。
九月：對社區居委會的精神病殘疾人隨訪登記，並做記錄。
十月：做好殘疾人的調查分類。
十一月：做好十五規劃中殘疾人綜合服務設施建設的準備工作。
十二月：做好年終總結和下一年工作計畫。
有關社區工作計畫集合 篇3
一、指導思想
以黨的“十八”大精神為指導，以構建新型城市衛生服務為體系為內容，以社區衛生服務體系及內涵建設項目為重點，以完善服務功能和提高服務能力為核心，使我區社區衛生服務工作得到明顯提高。
二、目標
進一步完善、健全社區衛生服務體系建設，加強人才隊伍建設，本年度社區衛生服務機構的隊伍整體素質得到提高，觀念轉變到位，充分發揮好“六位一體”的功能，強化社區衛生內涵建設和能力建設，進一步加強社區衛生服務網路建設，加大衛生服務覆蓋面，本年度在條件成熟的片區力爭新建2-3個社區衛生服務站，繼續加強社區衛生服務的宣傳力度，增設服務內容，把社區衛生服務工作真正落到實處，使本年度城市居民對社區衛生服務的知曉率、服務利用率和服務滿意率分別達到85%、75%的80%以上。
三、主要工作
1.堅持政府主導，鼓勵社會參與，有效利用現有衛生資源，合理布局，嚴格機構準入，完成2-3個社區衛生服務站的建設任務。
2.完善社區衛生服務機構的內涵建設和高質量的居民健康檔案，配備必要的基本設備，充實“六位一體”服務功能，加大人才培養力度，加強專業技術、社區適宜技術和管理技能的培訓，積極推廣中醫藥服務，開展慢病防治、殘疾人康復、健康教育等促進活動，不斷提高社區衛生服務質量，使社區居民知曉率達到85%以上，享受服務在75%以上，逐步完善20xx年民居民健康檔案內容，新建健康檔案達到14%以上。
3.繼續加強社區衛生的宣傳力度和與部門的協作，特別是與街道辦事處、社區居委會及部門間的聯繫，提高社區居民的知曉率;加強信息報送，實行微機網路化管理，搭建社區信息平台，形成上下貫通、左右聯接、信息共享的良好網路化，為社區衛生服務工作提供科學依據，確保社區衛生工作的全面落實。
四、工作步驟及要求
一是繼續鞏固20xx年社區衛生服務體系建設的成績，打造社區衛生服務的亮點，突出各中心的特點，拓展服務功能，在服務觀念上更新方式、方法，讓社區居民更多更好地享受到社區衛生的服務。
二是加大社區衛生服務機構的宣傳，積極開展便民服務、主動服務和上門服務，為居民提供多種形勢的健康教育知識講座，增強居民的自我防病意識，加強與街道辦事處、社區居委會的聯繫，充分利用居委會的力量擴大宣傳面。
三是建立健全社區衛生服務工作制度，推廣套用衛生部制定的"17項適宜技術"規範;探索社區衛生服務機構與鄉鎮衛生院的一體化管理;建立退出機制，實行動態管理;建立上下貫通、左右聯接、便捷高效的社區衛生服務平台、共享信息平台、交流諮詢平台和健康教育平台，逐步提高社區衛生服務管理層級化和快速化，提高社區衛生服務管理效能。
五、保障措施
1.加強組織領導。在市政府城市社區衛生領導小組的領導下，開展社區衛生服務工作，服從衛生行政主管部門的組織安排，落實專人管理社區衛生工作，明確責任，加強與各相關部門的緊密協調配合，認真履行職責，共同推進城市社區衛生服務的發展。區衛生局成立建專家組，負責業務培訓、技術指導和項目監測、評估等工作。
2.嚴格機制管理。各社區衛生服務中心要將發展城市社區衛生服務列入重要議事日程，納入20xx年年度目標任務，建立協調機構，定期與社區居委會進行工作協調和信息反饋，加強與居民的聯繫，及時了解居民對健康的需求;區衛生局將組織督導組，隨時督察社區衛生服務工作開展情況和工作中存在問題，確保社區衛生服務長效機制的建立。
3.促進政策保障。全面貫徹落實省、市、區有關“關於加快發展城市社區衛生服務的決定”及其配套檔案精神，完善相應政策和省、市、區配套資金，增加公共衛生經費投入，加強機構建設和人才培養，制定可行性操作方案，並將社區衛生服務全部納入社會醫療保險定點機構，為促進社區衛生服務的發展提供有力的支撐和政策保障。
有關社區工作計畫集合 篇4
20xx年新年已經來到，兔年的祝福伴隨我們，在去年僑務工作基礎上，在取得的一系列榮譽面前，木瀆鎮僑聯分會、僑之家決心在各級領導的大力支持和關心下，學習新的形勢和上級的要求，不斷加強自身建設，繼續開展惠僑暖僑雙向服務，鞏固和發展社區僑務工作，加強海內外聯絡、聯誼活動，爭取今年新的更大的成績。現把今年的工作構想和安排分列如下:
一、認真學習，切實推進僑聯僑之家自身建設
區僑聯顧主席在工作會議上，要求各基層僑聯組織在新的一年:要以增強能力為主線，切實推進僑聯組織的自身建設;以凝聚僑力為目標，充分發揮僑聯組織的獨特優勢;以維護僑益為宗旨，切實發揮僑聯組織的引領作用;以創新發展為導向，大力推進僑聯組織的文化建設。
我們要繼續發揚我們僑務團隊的優良作風，凝聚僑心，團結一致。繼續開展月月主題活動，提倡新的更有活力的內容和形式。加強《弟子規》和其他中華傳統文化的學習，寫文章，談體會，結合實際，走出去到學校去宣傳，做弘揚優秀文化的帶頭人。繼續認真記錄、整理僑務台帳，形成完善整齊的僑務工作資料庫，以利工作開展，接受上級僑聯組織和外僑辦的嚴格檢查。
二、惠僑暖僑，開展形式多樣雙向服務活動
繼續開展走訪僑界百家活動，關心歸僑僑眷生活。平時看望和傳統節日慰問相結合，走訪空巢僑眷家庭與扶貧幫困相結合。加強社區聯絡員制度，值班人員和社區僑務人員形成緊密的工作網路，為僑服務做到實處細處。今年要繼續開展健康知識講座和義診服務。與兄弟組織和社區居委會一起，結合居民僑眷實際，安排活動。既有整體系列知識講座內容，又有時令四季保健需要，強化服務效果。繼續開展為年老有病歸僑僑眷的免費體檢活動。為僑服務各個網點，繼續完善，展開活動，拓寬新一年工作。
三、鞏固深化，發展社區鄉村僑務新局面
社區僑務工作的全覆蓋，一直是木瀆鎮僑之家的工作特色之一。今年要紮實鞏固現有社區僑之家的僑務工作，各社區僑之家的計畫，圖片資料、活動報導等等，認真整理。今年根據上級領導指示，配合鎮統戰工作，開闢木瀆天平村、靈岩村、藏書新區等鄉村社區僑務工作新局面，走訪了解、組織參觀、幫助建立僑之家或聯誼小組。僑務工作點，條件成熟的建立僑之家。
四、聯絡聯誼，海內外溝通進一步加強
木瀆鎮海內外歸僑僑眷、新華人華僑、留學生越來越多，台港澳資企業也不少，這是僑務工作的新特點。今年兔年初一，接待了海外博士、總裁陳玉東一家，上半年活動計畫參觀陳玉東博世企業，進一步加強聯繫，爭取為蘇州市家鄉區鎮進一步引資引智，溝通海內外。
在木瀆鎮領導關心下，繼續加強走訪本地台港澳資企業，召開海外博士生家長座談會，平時及時了解出入情況和困難，開展與新老兄弟僑聯組織結對聯誼活動。新年佳節傳送慰問信和賀卡，認真辦好“木瀆鎮僑務工作通訊”和網易部落格，定期更換僑法宣傳角內容，進一步加大僑務宣傳和聯繫。
結束語:20xx年木瀆僑聯分會僑之家，將進一步做到以我們的真誠，貫徹領導精神，與上級心連心;以我們的真意，凝聚團隊力量，與分會心連心;以我們的真情，溝通社區僑情，與僑眷心連心。常常去聯絡，時時去幫助 處處顯溫馨，創建先進分會幸福僑家。
有關社區工作計畫集合 篇5
以農民新居工程和農村新型社區建設為總攬，統籌推進各方面工作。
一、加快農民新居工程和農村新型社區建設。一是進一步加大農民新居點位拆遷工作力度，確保鐵佛、南橋新居工程全面開工建設；二是進一步創新機制，開拓思路，嘗試吸引民間資金啟動馬家河和涼水井兩個新型社區的建設。
二、致力打造簇橋商務圈，不斷培植新的經濟成長點。明確實施品牌發展戰略，整合轄區土地資、提高市場駕馭能力，打造特色街道經濟的經濟工作思路。一是圍繞農民新居和新型社區建設所形成的新的商業口岸，加大招商引資力度，大力發展第三產業，按照區“規劃”建立簇橋新經濟生態發展區的規劃，鼓勵支持商貿業發展，提升專業化市場檔次；依託西南物流建設，大力發展物流業；大力發展房地產業和餐飲娛樂業，努力培植新的稅；二是依託農民新居和農村新型社區建設，用好拆院並院的政策，整合土地資，積極探索集體土地的有效使用途徑，拓寬經濟發展的空間。
三、大力發展農村新型集體經濟，促進農民增收。一是做好龍井新居建成後的安置工作，積極探索新居股份制經營實體的運作模式；二是指導新居股份制經營實體管理經營好新居配套資產，確保入住新居村民的收益；三是支持龍井村加快易初花項目建設，不斷壯大集體經濟，促進農民增收。
四、加強城市建設和管理、提升城市形象。以農民新居和農村新型社區建設為契機，進一步完善轄區內的基礎設施建設，同時進一步加大城市管理工作力度，提升城市管理水平，努力縮小城郊結合部和中心城區的差距。
五、加強基層組織建設。結合農民新居和農村新型社區建設，進一步加強村改居和社區建設工作力度；結合村、社區黨組織換屆，積極推進基層民主政治建設，不斷增強基層黨組織的凝聚力和戰鬥力。
六、加快區重點項目建設用地拆遷進度。全力支持武侯科技園、西部鞋都和西南物流中心等區重點項目的建設，首力改造規範西部鞋都B區，形成工業支撐體系，依託項目建設推進轄區的城市化進程。
七、高度重視社會穩定工作，積極化解各類矛盾糾紛。統籌城鄉經濟發展，推進城鄉一體化過程中，不可避免會面臨許多矛盾和問題，這些矛盾和問題，有的是現實的，政策方面的，也有的是歷史遺留的，要本著尊重歷史、正視現實、實事求是、合情合理的原則，盡力把矛盾化解在基層，把問題解決在工作的推進中。
有關社區工作計畫集合 篇6
為了全面貫徹落實市委、市政府《關於建設和諧社區和諧村鎮的若干意見》，加快建設民主法制、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的新型社區，努力構建和諧我區，現就建設和諧社區提出如下意見。
一、建設和諧社區的重大意義
構建社會主義和諧社會，是黨中央、國務院從新的發展階段鞏固黨的執政地位、全面建設小康社會、開創中國特色社會主義事業新局面的全局出發提出的一項重大戰略任務。
二、建設和諧社區的目標要求
建設和諧社區的總要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以加強基層黨的建設為關鍵，以服務民眾為重點，把維護社會公平放到更加突出的位置，創新基層社會管理體制，發育公共服務體系，完善基層民主自治制度，加強基層社會管理和建設，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、環境優美、治安良好、生活便利、人際關係和諧，各個社會群體和諧相處的社會生活共同體。
建設和諧社區具體目標是：
——民主法治健全。全面加強社區基層黨組織建設和基層民主法制建設，推進社區基層民主政治，健全基層民主自治組織，使社區居民在社區事務中能夠依法當家作主;
——基本社保均衡。進一步完善城市社會保障體系，逐步擴大社會保障範圍，提高社會保障水平，切實保障各方面困難民眾的基本生活，使更多的民眾都能享受到改革與發展的成果;
——公共服務完善。進一步調整公共資源配置，加強社區五大服務網路建設，拓寬服務領域，改善服務質量，為民眾提供便捷的服務;
——社會安全穩定。不斷健全社區群防群治網路，堅持人防、技防相結合，完善安全防範體系，加強對流動人口的管理與服務，使社區安定祥和，社會秩序井然，廣大居民安居樂業;
——生態環境良好。切實搞好綠化美化、垃圾與污水處理，提高市民的公德意識、奧運意識、環保意識，使民眾養成節約、環保、衛生的良好習慣;
——鄰里互助友愛。鄰里和睦相處，互敬互愛，守望相助，形成遵紀守法、文明禮貌、尊老愛幼的良好社會風尚。
建設和諧社區應堅持的原則：堅持立黨為公、執政為民，代表最廣大人民民眾根本利益的工作宗旨;堅持黨委領導、政府負責、社會協同、民眾參與的工作機制;堅持科學規劃，分類指導，穩步實施，有序推進的工作方法;堅持以人為本，服務民眾，方便百姓，共建和諧大家庭的工作目標。
三、建設和諧社區的主要任務
(一)理順關係，轉變職能，增加投入，創建活力社區
1、深化街道、社區管理體制的改革與創新。
2、積極推動政府部門轉變職能。
3、加大財政對社區的投入力度。
(二)推進就業服務和社會保障體系建設，創建祥和社區
按照維護和實現社會公平的要求，強化政府公共服務職責，創新就業服務模式，引導和組織社會力量，積極推進面向基層、覆蓋全區、功能完善、布局合理的服務體系建設。
1、推進就業服務體系建設。
2、推進社會保障體系建設。
(三)深入開展“四進社區”活動，創建文明社區
圍繞“新北京、新奧運”目標，以“共建和諧社區，實現人文奧運”為主題，深化科教、文體、法律、衛生“四進社區活動”，把社區建設成為宣傳科學理論、傳播先進文化、塑造美好心靈、弘揚社會正氣的陣地，以此推動社區向著和諧、健康、文明的方向發展。
(四)加強社區治安綜合治理，創建平安社區
要按照“責任上移、重心下移、關口前移”的總體思路，全力打造“社會政治穩定、刑事發案減少、治安秩序良好、執法公正文明、人民民眾滿意”的平安型社區。要堅持打擊與防範並舉，治標與治本兼顧，防範為主，治本為上。社區管理與社區治安緊密結合，建立社區安全防範的長效機制。要充分發揮居民小組、樓層中心戶、社區人民調解委員會和樓門組長的作用，做好人民調解工作，把重點放在排查調處多發性、易發性和容易激化的矛盾糾紛上，立足平常，重在防範，從苗頭性抓起，細微處抓起。減少社區內違法犯罪活動的空間。要全面落實並規範社區警務工作，積極探索警民共建、資源共享、家園共管的方式，形成防範一點、巡查一片、輻射一方的防控網路，創建平安社區。
(五)深化社區環境建設，創建綠色社區
要加強社區環境保護宣傳教育，增強社區居民的環保意識和公德意識，倡導節約型可持續綠色消費模式，大力整治各種環境污染和損害居民利益、破壞人居環境和諧的行為。要深入開展“綠色社區”創建活動，社區人均公共綠地面積不少於xx平方米，不斷提高社區環境質量和生態水平。社區居委會對本社區的環境整治要切實負起責任，動員、組織社區內單位和廣大居民積極參加社區環境衛生活動，義務植樹、種草、護綠，義務打掃居住區環境衛生，使美化社區環境成為居民的自覺行動。到20__年，社區環境達到硬化、淨化、綠化、美化、亮化的“五化”標準。
(六)加強基層組織建設，創建穩定社區
建設和諧社區,基層組織承擔著重要責任。要切實加強街道和社區的基層組織建設，健全基層黨組織、基層自治組織和公共事務服務中心。要圍繞社區的職能定位和建設“和諧社區”的目標要求，把民眾想要做的事，變成基層組織的工作，在提高居民生活水平和質量上發揮服務作用，在維護穩定、為民眾創造安居樂業的良好環境上發揮促進作用，組織、動員和帶領民眾共同創造幸福生活。
1、圍繞中心加強社區基層組織建設。
2、圍繞健全社區基層民主自治制度開展工作。進一步完善社區居民會議制度，制定社區居民會議議事規則,規範社區民主決策程式。加強社區居委會建設，明確工作職責，完善組織結構，切實保障基層社區組織的有效運轉。開展社區與部隊、社區與學校、社區與單位、社區與農村等共建活動，建立協商議事制度。
3、圍繞服務民眾、凝聚人心開展工作。每個社區要大力培育民眾性服務組織和團體，發展社區志願者組織、老年人組織、殘疾人組織、民眾性文體教育組織以及各種社區服務組織，建立以社區為基本單元的新型組織動員體制，協助街道做好社區服務、治安、衛生等方面的工作。通過開展層次多樣、內容豐富的志願者活動、幫貧扶困活動、社區義工活動、民眾互助性服務等形式，有針對性地幫助困難群體解決生活中的問題。開展多種形式的便民服務、家政服務，為廣大民眾創造更加便捷的生活環境。
4、緊緊圍繞穩定大局、化解各類矛盾開展工作。社區居委會要建立健全民眾利益表達機制，建立社區專職工作者分片包戶的工作制度，傾聽民眾的意見要求，掌握民眾的基本情況，反映居民的利益訴求，構建新的民眾工作網路，努力使矛盾糾紛在基層有人問、有人管、有人幫助解決，實現各類矛盾糾紛早發現、早處理、早解決，切實把各種矛盾糾紛及時化解在基層。
四、建設和諧社區的保障機制
建設和諧社區是一項複雜的系統工程，是一項關係居民民眾切身利益的民心工程，需要動員全社會參與的社會工程，綜合性強，涉及面廣，工作難度大，需要加強領導，各方配合，通力合作，逐步形成“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的工作格局。
(一)切實加強領導。建設和諧社區有力度、有速度、有程度，加強領導是關鍵。要充分認識建設和諧社區在構建和諧社會中的重大意義，統一思想，提高認識，增強建設和諧社區的自覺性和主動性，進一步加大社區建設力度，把建設和諧社區作為城市建設與管理的重要內容，擺上各級黨委和政府的重要議事日程，研究工作中的重大問題，並及時解決，切實做到思想上重視、組織上保障、工作上落實、經費上到位，做到常抓不懈、常抓常新。
(二)形成整體合力。各有關部門和單位要找準自身在建設和諧社區中的優勢和位置，切實履行職責，指導做好社區黨建、教育、文化、勞動就業、醫療衛生、計畫生育、環境保護、社會治安、市政等工作。要樹立一盤棋的思想，既明確分工、各負其責，又積極配合、密切協作。社區內所有機關、團體、學校、部隊、企事業單位及個體經營戶，作為社區主體的組成部分，要增強共駐共建意識，積極為建設和諧社區做出自己的貢獻。
(三)加強隊伍建設。社區工作者要進一步樹立宗旨意識、服務意識，密切聯繫社區民眾，多為民眾辦實事、辦好事;進一步提高工作能力、工作效率，創造性地開展工作，要不斷研究新情況，解決新問題，探索在新形勢下社區建設的新路子，做到政治上強、業務上精、政策上熟，不斷提高建設和諧社區的綜合能力和整體素質。要進一步建立和完善社區幹部的選聘機制、培養機制和考核機制，教育和引導社區幹部以強烈的事業心和責任感，把社區工作做得更好，為建設和諧社區做出貢獻。
(四)努力營造氛圍。要加大建設和諧社區的宣傳力度，通過在報刊、廣播、電視、網路等新聞媒體上開闢專欄、專題等方式，廣泛宣傳建設和諧社區的重要意義、基本原則、目標要求和主要內容，宣傳建設和諧社區的典型經驗和成功做法，進一步擴大社會影響面，強化廣大幹部民眾建設和諧社區的意識，營造“社區是我家，和諧靠大家”的濃厚氛圍，形成人人關心、支持和參與建設和諧社區工作的良好局面，使建設和諧社區深入人心，成為民眾的強烈願望和自覺行動，做到人人都是參與者，人人都是受益者。
有關社區工作計畫集合 篇7
在即將過去的20xx年，社區成果纍纍、榮譽多多，給20xx年工作帶來高起點、再發展的難度，很多同志感覺累，認為社區面臨村諸多棘手問題再也難以百尺竿頭更進一步。這觀點看似有理，然而，街道領導不可能認可，社區老百姓也不可能認可，當今社區建設和發展的時代要求更不能認可！這就逼得我們必須在村諸多棘手問題中找“突圍”。
村諸多棘手問題主要歸納有二：一是車庫出租住人所引發的眾多保潔、治安、計生、健康問題，二是物業與業主的不良關係所引發的一系列管理問題。目前為止，居委會除了呼籲村改造的實事工程以外，還暫時找不到解決這兩類問題的有效辦法。怎么辦？社區二屆六次議事會強調，“幸福”不是“富裕”的代詞，現代化社區更不是高檔住宅區的專利！我們社區擁有人際關係祥和，生活態度快樂、認知思維健康、互動氛圍濃烈的獨特軟環境，我們完全可以“突圍”村的共性矛盾，做強、做大、做實中國現代化的一流社區！
根據二屆六次議事會精神，特制定社區20xx年工作計畫如下：
一、腳踏實地、但求成效。
1、繼續強化班子學習氛圍，提增社區工作者政治素質和業務能力；繼續強化班子快樂氛圍；讓每個社區工作者在工作成效中體驗自身價值的愉悅；繼續倡飛彈性工作機制，使社區工作者的每天8小時發揮最佳的能量，從而有效維繫社區每天開門13個小時。
2、嚴格按照上級工作要求，不折不扣完成各條線工作任務，並最大可能地做出特色、做出亮點，做出“示範社區”應有的示範效應。
3、認真處置社區各類矛盾，盡最大可能滿足居民各類需求。強化接待、走訪等掌握民情機制，不斷關注、研究、解決社區的新情況、新問題、新矛盾。
4、運用“服務同盟會熱線”平台，打造社區居民十分鐘便民圈，努力實現居民足吧出戶，一個電話就能ok諸多需求的格局。對“服務同盟會熱線”進行價格、質量、滿意度的跟蹤監督，以此確保“熱線”服務的高質量。
5、做實事是硬道理！希望能夠在20xx年爭取到區村改造的實事工程。與此同時，我們將在完善外來人口信息採集的基礎上，經常性組織人手，督查車庫住人的環境衛生、綜合治理、消防安全、計畫生育等情況，並強化社區教育功能，不拘形式地引導外來人口儘快和本地居民形成健康、快樂的和諧關係。另外，盡力解決65幢路面低洼問題，72幢、59幢牆角衛生問題，以及其它路面低洼問題，盡力解決樹高葉茂等綠化問題。
6、開闢蘇州商場的就業渠道。最大可能籌集崗位，引導社區失業人員合理就業、遷就就業，把金融危機在社區的影響降到最低。
二、營造社區快樂氣氛、增添居民幸福指數。
1、繼續做大、做實、做活“居民會客廳”，保證社區活動室大門敞開13小時；繼續鼓勵、支持居民到社區活動室舉辦生日、婚嫁等慶祝活動；繼續為喜歡aa制的群體提供聚會場所和硬體設施；繼續為居民的互動提供一切便利條件。
2、繼續做大、做實、做活“幸福聯盟”30個團隊。盡最大可能爭取區政府的優惠政策，為“幸福聯盟”30個團隊提供硬體乃至資金的支持。合理安排社區內外活動的場所和時間，讓“幸福聯盟”團隊每個成員的笑聲充斥社區。共2頁，當前第1頁12社區工作者工作計畫 class=>
3、在保障社區居民經常性、多樣性、規模化的前提下，精心組織大型比賽、表演等活動，並通過活動，繼續強化“以社區榮而榮”的公共精神，繼續強化志願者隊伍的奉獻功能，共同為現代化社區添磚加瓦。
4、盡最大可能引導居民互動。每季度最起碼組織一次遠距離旅遊活動，並經常性鼓勵、支持居民自發的近郊旅遊活動。
三、發揮示範社區的示範作用，爭當全國社區發展的排頭兵。
1、以互動為先導、以管理和服務為基礎、以信息傳播為手段，打造全國一流社區。
2、打造網、qq群、電子信息屏一主二輔的數位化體系，通過該體系，豐富居民e生活，也為上班族提供與居委會、與鄰居之間的互動平台。
3、培育“草根”領袖和“草根”文化，將社區奇人軼事、百姓喜怒哀樂規模、形象、生動地展現在網，讓全國人民都能知曉、了解、並羨慕百姓的幸福生活。
4、培養網管理人才。培育社區形象使者，以形象使者的接待，交流、發言，來提增本社區的現代化
5、重視網站和蘇州新聞媒體的共振作用。繼續加強與記者合作，使社區工作取得社區實際效應的同時也取得社會成效。
6、及時總結工作得失、提增工作理念、修正工作思路。
有關社區工作計畫集合 篇8
為有效地打擊和防範傳銷活動的發展勢頭， 建立和完善打擊傳銷長效機制，消除傳銷的生存空間，有效遏制傳銷活動的蔓延，防止傳銷活動出現，現結合社區實際，制訂新裕路社區創建“無傳銷社區”工作計畫:
一、分工負責，責任到人。
社區成立創建“無傳銷社區”工作領導小組,由社區書記擔任組長,社區民警、綜治專乾、工商所工作人員擔任副組長.社區其他工作人員擔任成員，綜治專乾負責具體日常工作，並組建監管網，利用社區格線化服務管理平台把創建“無傳銷社區”工作落到實處。
二、建立互動機制。
建立居民、志願者、社區、職能部門之間打擊傳銷的互動機制，建立健全群防群治的管理制度，將派出所、工商所、街道辦事處、社區的打擊傳銷舉報電話和聯繫方式公布給每個居民，使民眾能及時快速反應舉報傳銷活動，及時掌握傳銷活動動態，力爭把傳銷消滅在萌芽狀態。
三、建立信息平台機制。
建立線索收集和指揮協調為一體的綜合“信息平台”。建立社區內出租屋、常住人員、外來人員基本信息台賬，做到社區內的基本情況底數清、情況明;要嚴密監控外來流動人口和暫住人口，做到“三個知道”，即知道是什麼人、知道從事什麼職業、知道主要有什麼活動，及時為執法部門提供低打擊傳銷有效線索。
四、建立宣傳教育機制。
加強對常住人口、外來人口、出租屋主的宣傳教育工作，通過發放傳單，張貼海報、圖片及漫畫，懸掛橫幅標語,觀看錄像,市民學校,簡報等多種形式，著重宣傳國家打擊傳銷的堅定決心和法律、法規、政策。切實做到打擊傳銷宣傳工作進社區。利用典型案例向民眾介紹傳銷組織、傳銷人員的欺騙手法、操作方式及受騙民眾心理，徹底揭露傳銷坑人害人的詐欺本質，使轄區內民眾能深入了解傳銷的危害，自覺遠離傳銷，主動舉報傳銷。設立宣傳欄加強宣傳，宣傳的主要內容包括《禁止傳銷條例》等。
五、格線化服務管理機制。
結合“濱江玫瑰”格線化管理服務工作，根據實際情況，轄區內成立4個責任格線、30個單元格線的責任區域，各格線員對照各自責任區域，積極走進學校、企業、居民家中進行宣傳教育、走訪摸排。
有關社區工作計畫集合 篇9
(1)組建業委會工作方面。我社區把組建業委會的工作列入到工作站的重要事務中，由工作站站長親自抓落實，站長助理和治保專乾負責常態工作的跟蹤，使我社區的組建工作順利開展。在今年上半年已完成麟騰一期、心怡花園的組建工作，目前太白居小區首屆業主委員會的組建工作正在籌備當中。
(2)成立樓長工作方面。為回響區委、區政府以及街道辦關於在各住宅小區成立樓長的會議精神。今年10月，我社區把成立樓長的工作放在社區工作的第一位，由站長任總指揮，社區居委會主任負總責，充分發揮社區志願和義務巡邏隊的力量，在各小區發放宣傳單張，懸掛宣傳標語把樓長選舉的宣傳工作深入到每家每戶，通過宣傳使我社區在最短的時間內順利、圓滿地完成了15個小區的選舉工作。
20xx年我社區維穩綜治及信訪維穩中心工作雖然取得了一定的成績，但離上級要求的目標還有一定的距離，今後我們將對照上級所立下的責任目標並結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，努力把我社區的維穩綜治工作做好，使我社區的社會治安日益穩定，居民都能在安居樂業的環境中幸福生活。
有關社區工作計畫集合 篇10
在新的一年，我社區將緊緊圍繞經濟建設這箇中心，把經濟工作作為文明社區創建工作的保障，在做好招商引資工作的同時，注重對企業的服務及企業日常生產安全檢查監督工作，積極發揮主觀能動性，推動社區稅源經濟的發展，增強轄區經濟實力，以強大的經濟實力促進創建、保證創建工作的順利進行。我們將從以下幾個方面著手開展工作：
一做好招商引資，進一步增強社區經濟實力。
我社區將在新的一年裡，在做好招商引資工作的同時，在社區資源有限的情況下，創造條件吸引更多的企業入駐城東，注重發展樓宇經濟和總部經濟，尋找新的經濟成長點，力爭社區經濟持續穩定增長。
二、挖掘轄區資源，加快社區建設步伐。
社區居委會將進一步發揮轄區單位、共建單位的資源優勢，通過結對共建，積極開展共建活動，以此帶動社區經濟的發展。
三、著眼社區實情，開展安全生產活動
我社區將在春節、“五一”、國慶等佳節期間，加強安全生產工作，對轄區內的重點單位進行安全生產的宣傳和檢查，督促各單位加強自查自糾，消除各類事故隱患，杜絕各類事故的發生，確保節日期間轄區經濟、生活和社會活動各方面安全有序。
四、創新服務理念，積極服務轄區企業。
社區將在去年經濟普查工作的基礎上，根據轄區企業的實際情況，創新服務理念，切實服務社區企業。通過對轄區單位的服務，進一步解了轄區單位的情況，尋找企業服務的著眼點，達到因良好的服務而吸引轄區單位主動參與到社區文明創建工作。
在新的一年裡，我們將不斷探索，彌補不足，創新工作思路，使社區經濟工作更上一個台階。
有關社區工作計畫集合 篇11
自從最初在xx社區開展社會勞動就業保障工作到現在，已經過去了五個年頭，現如今，為深入紮實的開展好這項意義重大的工作，大力向廣大社區居民進行宣傳服務，為需要就業的人群提供服務，結合社區實際情況，制定20xx年社區就業保障工作計畫。
一、認真學習十八大會議精神，以此為指導做好社區就業和再就業工作。加強就業培訓，增強就業能力。通過大力開展失業人員的技能和創業培訓增加他們的就業能力。今年我們社區就業再就業的工作目標是完成鎮下發的就業再就業180人次，並努力超額完成。
二、我社區20xx年勞務輸出工作目標
1、完成富餘勞動力輸出150人，輸出370人次、又組織輸出32人、轉移就業人次76人。
2、輸出培訓人次360人次。我社區將百分百完成鎮下發的輸出轉移任務做好勞動力輸出轉移工作。
三、拓寬就業渠道加大就業力度。多方聯繫就業單位千方百計為無業、下崗失業人員提供推薦就業服務，一方面從就業局網站及時了解就業信息，另一方面對轄區內用工單位經常進行溝通和聯繫，及時了解他們的用工信息、空崗情況，並建立長期有效的聯繫機制和渠道，為下崗、失業人員儘可能就近安排工作，創造便利條件;對社區內經常需求家政服務的用戶，我們儘量推薦有工作經驗的、素質高的家政人員，達到用戶的滿意。
四、鼓勵自主創業宣傳優惠政策。對有條件的失業人員我們鼓勵他們自主創業，將再就業的各項優惠政策、優惠條件、就業信息、社會保障規定宣傳材料送到沒人家中，同時了解她們的要求、願望，解答她們的諮詢問題。在及時向他們宣傳各項優惠政策的同時，推薦他們參加縣、鎮組織的創業培訓，並為他們創業提供便利。
五、加強規範化管理工作、貫徹全心全意為人民服務的宗旨、關心失業人員的生活、幫助再就業對象解決生活中實際困難、進一步做好失業人員再就業工作。
六、認真調查、摸清失業人員就業信息、做到情況清楚、信息及時全部輸入電腦、並分類建立檔案、使工作高效，目的性強。
七、認真做好失業人員再就業求職工作，為失業求職人員提供信息、引線搭橋、靈活多樣就業，經常走訪、了解家庭情況，對特殊困難家庭要儘量幫助他們，對較困難失業人員暫時無力解決的，要給予適當的救濟。
八、及時了解社保新政策，做好宣傳工作，並完善管理系統。做好城鎮居民醫療保險和城鎮居民養老保險的參保登記，信息採集和證卡申領工作。做好靈活就業人員社保補貼申請和《再就業優惠證》的辦理工作。
在新的一年裡要不斷總結經驗，不斷提高服務質量，著力探索和追求創新機制，緊緊圍繞創建充分就業和諧社區的目標，落實措施，完善各項工作，把勞動就業保障工作做到實處。
有關社區工作計畫集合 篇12
南苑社區勞動保障服務站以維護勞動者合法權益為宗旨，以規範勞動力市場秩序，查處各類違反勞動契約法案件為突破口，不斷創新工作思路和工作方法，充分發揮勞動保障監察職能作用。
一、突出重點，兼顧全面。根據實際工作情況，採取有的放矢的工作方式，狠抓重點行業，重點企業的監督檢查。通過抓重點，解決難點來實現以點促面，有效提升企業合法用工，勞動者自我保護的意識，推進勞動保障工作向前發展。我轄區有兩個比較集中的`用人單位集合，分別是竹木市場和國聯物流，可以有針對地對用工關係進行宣傳指導。
二、認真總結，及時處理。對於每次的專項檢查和下基層檢查工作都給予事前周密計畫，事後認真總結。對於發現的問題要及時採取有效措施進行處理。幫助企業用工進一步規範，使檢查效果最大化。
三、在人員有限的情況下，採取靈活多樣的工作方法完成工作。經過了周密部署和安排，通過對案件的查處或採取直接深入企業和電話檢查等方式加強對用人單位的監督和管理，依法督促用人單位規範用工，確保勞動者的各項權益得到保護。充分利用現有的寬頻網路資源，通過網路方式完成相關工作。
通過進一步加大勞動保障監察工作力度，保證上門檢查用人單位不少於30家，力爭今年內全區小企業勞動契約簽訂率達到95%以上，力爭基本完善用人單位勞動用工基本信息內容，全面檢查、補充更新用人單位勞動用工信息數據及電子信息檔案。
有關社區工作計畫集合 篇13
根據上級做好民眾工作的指示精神，為進一步深化民眾工作，融洽黨群幹群關係，實現全心全意奉獻服務民眾，大力提高民眾對黨和政府的滿意率、認可率，促進社會和諧穩定、經濟社會的健康發展、幹部作風的實質轉變，紮實做好民眾工作，充分發揮民眾工作站的“堡壘”作用，現結合我社區實際，特制定20xx年工作計畫。
一、工作目標和工作任務
（一）工作目標。 以民眾工作站為載體，緊緊圍繞“一個推行，四個公開”的總體要求，抓制度、嚴管理，重督導、樹典型，強力推進民眾工作健康開展，努力把民眾工作站建設成基層組織建設的“加油站”、密切聯繫民眾的“連心橋”、促進科學發展的“助推器”、轉變幹部作風的“好課堂”、社會有序運行的“穩壓器”。
（二）工作任務。
一是要當好社情民意的信息員。 要充分發揮民眾工作站觸角前移、靠近基層、貼近民眾的獨特優勢，通過接待居民、入戶走訪、定點調查等方式，深入一線“知民情、解民困、化民怨、暖民心”。
二是要當好法律政策宣傳員。 工作隊員要主動學習黨的方針政策，認真領會上級精神，通過召開座談會、上門走訪、出宣傳欄、張貼標語等形式，將村級建設的目標要求、具體措施以及國家的有關方針政策進行全方位的宣傳，讓廣大居民民眾學法、懂法、知法、守法、用法。
三是要當好政務事項的代辦員。 工作隊員要按照“便民、公開、依法、高效、無償”的原則，主動為民眾服務，對民眾提出的合理的代辦政務事項，不可推諉、拖沓，甚至不理不問，必須全心全意地及時代辦，實現好、服務好、維護好、落實好最廣大人民民眾的更本利益。
四是要當好民眾信訪的調解員。 工作人員要主動協助支村“兩委”健全社會管理綜合治理基層組織建設，認真做好社會治安防範、各種矛盾糾紛的排查調處、流動人口服務管理、安全隱患排查整治、信訪維穩、禁毒禁賭等社會管理綜合治理基礎工作，幫助處理和解決好民眾普遍關注、反映強烈、涉及面廣的熱點難點問題，把矛盾糾紛消除在萌芽狀態，確保我村無越級上訪和集體上訪案件。
五是要當好實事項目的組織員。 工作隊員要大力發揚務實求新的精神，解決民眾最關心、最直接、最現實的問題，幫助民眾開發項目、發展生產、增產增收，做到“發展依靠人民、發展為了人民、發展成果由人民共享”，讓廣大居民民眾從政府的作為中享受到經濟發展的紅利，實現自身生活水平的質的提升。
六是當好黨建工作的指導員。 重點要搞好“四議兩公開”工作法推進、黨員隊伍管理、“學一技聯一戶解一難”活動、黨員幹部“結對幫扶”等工作。
二、工作制度
（一）工作日制度。 民眾工作站人員要做到每月27、28日工作站人員必須到崗，遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及分包村遇有重要工作任務必須到崗。
（二）工作日誌制度。 每個工作日，工作站工作人員要填寫《民情日誌》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決民眾實際困難等情況。同時，工作站長要填好工作日報表，於工作日當天上報鎮群工辦。鎮群工辦對所轄工作站工作日情況匯總後，於次日上報縣群工辦。
（三）調查研究制度。 工作隊員在每個工作日至少要走訪5戶民眾，廣泛徵求意見，了解民眾所思所想所盼所怨。
（四）代理信訪制度。 工作站人員接受民眾信訪事項委託後，堅持“誰代理、誰負責”原則，中途不得隨意變換代理人員，因特殊原因變換代理人員的必須向民眾說明原因。代理信訪事項過程中，代理人員要在規定的時限內向民眾反饋辦理結果。信訪事項複雜，短期之內確實無法解決的，代理人員要做好說服解釋工作，並協助所在社區做好信訪人員的穩控工作。
（五）請銷假制度。 每個工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向鎮民眾工作辦公室請假，請假時要提交公務證明和書面請假條。
（六）督導檢查制度。 每個工作日，鎮群工辦將對工作隊員在崗在位、展牌公示上牆、工作開展情況進行督導檢查，督導檢查情況在全鎮範圍內通報。
（七）定期調度制度。 民眾工作領導小組每季度召開一次例會，時間為每季度的最後一天。總結工作站工作，對下一步工作做出安排部署。總結當月工作情況，分析存在的問題，協調解決代理的信訪和民眾反映的有關問題，特別是重大隱患苗頭問題。
（八）責任追究制度。 工作站人員由於不履行職責、不作為，沒有及時發現存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發現了不報告、不反應，以及代理信訪問題不認真負責，造成不穩定問題發生的，在追究當地第一責任人和有關人員責任的同時，對相關工作站人員也要進行責任追究。
有關社區工作計畫集合 篇14
20xx年，xx社區將緊緊圍繞學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想這個主線，按照區委、區政府“十區一推進”的工作部署，堅持以“創新工作思路，拓展品牌特色、完善服務體系”為目標，強化社區服務功能，全面推進社區建設，以新作為、新成就為金川區決戰決勝全面小康貢獻更大力量。
（一）重點加強黨組織建設。
牢固樹立轄區就是服務區、服務區就應無盲區的理念，真正寓管理於服務之中，在暢通服務民眾最後一公里中提供更加貼心的服務。
一要加強黨建工作。
切實強化黨建龍頭引領作用，不斷增強各級黨組織落實全面從嚴治黨主體責任意識和監督責任意識，實行清單式定責，層層分解黨建工作責任，進一步明確各級黨組織領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限和履責相關要求，做到知責、盡責、負責，確保黨建工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。建立健全壓力傳導機制，每月不定期通過工作約談、聽取匯報、個別指導、工作檢查等方式，將壓力層層傳導下去，把黨建工作責任壓緊壓實。強化對黨建工作的日常管理、動態跟蹤、定期檢查、重點巡查、年度考核，推行留痕式工作法，做到學習有記錄、部署有檔案、活動有方案、督查有台賬，促進黨建工作更加規範有效。
二要強化隊伍建設。
指導各黨支部嚴格落實“三會一課”、黨員活動日等制度，堅持“領導講黨課”，黨工委領導班子成員每人年內為支部黨員上黨課至少1次，邀請縣級幹部上黨課1—2次，集中培訓黨員2次。開展在職黨員進社區、先鋒圓夢微心愿、“戴黨徽、亮身份、做表率”等豐富的黨性實踐活動，引導廣大黨員在聯繫和服務民眾中發揮先鋒模範作用。探索以“組織找黨員、黨員找組織、建立流動黨員學習教育服務中心、建立流動黨員黨支部”為主要內容的雙找雙建流動黨員教育管理機制，實行流動黨員雙向管理，實現進城務工流動黨員和外出打工流動黨員教育管理無縫對接。
三要嚴抓作風建設。
積極推進黨風廉政建設和反腐敗工作，強化監督執紀問責，為社區各項工作提供堅強有力的保障。嚴格落實黨風廉政建設和反腐敗工作“兩個責任”，進一步靠實黨工委領導班子的主體責任、一把手第一責任和領導班子成員的“一崗雙責”，著力加強對幹部的教育、管理、監督，加強對權力運行的監督和規範，構築黨員幹部拒腐防變的堅實屏障。
（二）全力推進“十區一推進”。
認真貫徹落實20xx年區委、區政府關於“十區一推進”的安排部署，對照上級工作組下發的年度任務分解表和階段性重點工作安排，精心研究部署，靠實工作責任。結合“多彩金冶”特色服務品牌，督促落實好各項工作任務，並加大工作宣傳力度，將有關工作動態和活動情況及時上傳社區政務網，提高公眾對“十區一推進”的知曉率和關注率。
同時，採取直接問詢、查閱資料、工作匯報等方式，落實“每月一次督查，每季度一次通報，每半年一次小結，年終進行綜合考評”的工作督查機制，對“十區一推進”重點工作和階段性任務開展精準督查，確保我社區“十區一推進”紮實有效開展。著重加大招商引資和項目建設工作力度，緊扣20xx年區委、區政府下達的經濟社會發展指標，廣辟招商引資渠道，最佳化招商引資環境，做好協調跟蹤服務，全力完成年度目標任務。找準向上爭取項目資金的切入點，結合轄區居民關切的養老服務問題，積極向上申報xx社區老年人綜合服務中心建設項目。
（三）辦好民生保障實事。
規範和完善臨時救助、教育救助、醫療救助、法律援助等制度，嚴格低保申報、審核、評議程式，落實低保和特殊困難家庭救助提標政策。全面完成就業再就業、技能培訓、創業培訓、城鎮富餘勞動力輸轉和勞務輸轉任務，認真做好小額擔保貸款、城鎮居民基本醫療保險、養老保險的宣傳發動。
及時、準確更新維護計畫生育全員人口信息資料庫，全面落實利益導向政策和各項救助政策，深入實施“幸福家庭”、“誠信計生”創建活動，積極穩妥實施全面二孩政策。
（四）強化社區服務功能。
一要加強環境衛生管護。
深化鞏固省級衛生社區創建成果，以“健康之區”建設為契機，長抓不懈治理環境衛生“髒亂差”，常態化管護轄區環境衛生，每年至少組織開展4次以上環境衛生集中整治，努力營造乾淨、宜居的.居家環境。加大生態環境保護宣傳力度，以格線員入戶宣傳、張貼宣傳海報、格線巡查勸導等方式，認真宣傳貫徹市、區關於禁燃禁放禁燒的有關規定，引導轄區民眾自覺愛護生態環境。
二要加強社會綜合治理。
以“平安之區”建設為抓手，深化平安建設，結合綜治E通積極推進格線化服務管理工作，加大對吸毒人員、邪教人員和兩勞釋解人員的管控和幫教力度。全面實行重大決策社會穩定風險評估制度，大力開展矛盾糾紛排查化解，強化社會矛盾源頭防控。嚴格落實安全生產工作責任制，加大安全隱患排查力度，營造良好的安全環境。積極處理“一線兩箱”等交辦事項，有效解決民眾合理訴求。深入實施“七五”普法教育，推進全民尊法學法和守法用法。
三要加強文化建設。
廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動，持續辦好“道德講堂”，推薦、評選表彰先進典型。精心謀劃實施20xx年“多彩金冶”特色文體活動計畫，積極打造社區10—15分鐘文化娛樂圈，廣泛開展民眾性文體活動。強化志願者隊伍建設，廣泛開展服務活動，拓展服務內涵，提升服務水平。
（五）創新打造特色亮點。
一要著力深化“大黨建”。
深化拓展區域化“大黨建”，吸收更多有影響力的駐轄區單位黨組織負責人為社區黨工委兼職委員，增強社區在區域黨務、事務中的核心領導力，每年組織召開2次以上的區域化黨建聯席會。健全區域責任機制，實行目標管理，與轄區單位簽訂《共建目標責任》、《共建協定》、《共建公約》，促進區域化黨建工作常態化、規範化和效能化。牢牢把握區域內黨組織和黨員共同利益訴求，組織開展以黨員教育共管、為民服務共辦、文明風尚共創、平安家園共建為主要內容的黨建活動，發揮區域黨組織和黨員作用。整合區域功能設施，協調有條件的轄區單位主動開放活動中心、電子閱覽室、體育場館等，掛牌聯建社區活動場所，實現單位資源的社會化。
二要精心開展“三社聯動”。
堅持“居民有需求，服務隨時到”的服務理念，在做好前期調查建檔、積極宣傳充分準備的基礎上，依託社會組織陽光家政公司申辦的20xx年公益彩票金支持社會組織參與社會服務項目，對摸排的五大類人員進行再次審核篩選，對符合條件的家庭和個人制定個性化服務方案。進一步擴大社工服務隊規模，組織落實“送時、生活照料、出行用具發放、文具書包發放、生活必需品發放”五類服務計畫。針對有送時服務和生活照料服務需求的居民提供隨叫隨到服務，對暫時無服務需求的居民每周至少一次走訪看望。
三要做大做強“多彩金冶”黨建品牌。
深入挖掘和提升“多彩金冶”黨建特色品牌潛力，探索引進精細化、項目化、專業化服務，不斷增強品牌活力，打造具有生命力、創造力和持續力的黨建特色品牌。同時，繼續抓實“1186服務民眾法”，紮實落實“5+2”錯時服務，積極推行文明服務、微笑服務、亮證服務，大力拓展預約服務、上門服務和代辦服務。依託社區事務大廳深入推行民情流水線工程，提供“一站式”服務，不斷提高辦事效率和服務水平。
有關社區工作計畫集合 篇15
協會全年將繼續圍繞以社區文化建設為中心，以滿足會員身心健康為宗旨開展各項工作。現制定工作計畫如下。
一、抓好一年四個節慶
第一季度：以“迎新春”為主題，於1月中旬舉辦全體會員迎春茶話會。各團隊可準備節目登台表演，力求熱鬧溫馨。
第二季度：以“慶五一”為主題，於4-5月份組織一次會員周邊游，力求旅遊線路適合老年人特點，並注重文化內涵。
第三季度：以“迎國慶”為主題，於9月底在小區內組織一次會員趣味遊園活動，力求辦得豐富多彩。
第四季度：以“慶重陽”為主題，於農曆九月九前後舉辦大型聯歡活動。堅持為金婚老人及90歲以上老壽星祝壽，評比表彰一批敬老模範及先進團隊，安排文體比賽並在會上頒獎，組織文藝會演及全體會員聚餐，讓老人們過一個歡樂祥和的節日。
二、加強文化隊伍建設
1、調整充實團隊領導，培養骨幹，壯大隊伍，提高水平，組織好與文化俱樂部平穩對接。
2、整合兩個合唱團，通過專業指導和訓練，爭取上一個新台階，為組建合唱團輸送人才。
3、將原書畫攝影小組更名為書畫攝影創作室，暫時安排在社區老年協會辦公室活動，定於今年十月舉辦社區書畫攝影展。
4、將原象棋隊與棋牌隊合併，保留象棋隊。
5、組建老年羽毛球隊。
6、科學安排活動場所。
7、配合社區辦好鄰里節。
三、組織特色旅遊活動
近幾年，協會在組織會員開展旅遊活動方面做了一些工作，對參與者擴大視野、陶冶情操和促進身心健康受益匪淺；同時，我們也聽到一些反映，主要集中在旅遊線路和景點的選擇上有不同意見。儘管不同的人群對旅遊的要求眾口難調，但我們還是要不斷總結經驗教訓，力求線上路選擇、時間安排、旅途安全和價格適宜諸方面讓大多數老年朋友更滿意。今後協會將在藝術活動廳設一個旅遊信息專欄，供大家選擇。推薦旅遊線路以公告為主，自願自費參加，請大家關注。
四、開展老年保健服務
今年將根據會員需求，有針對性地安排2-3次健康知識講座；通過xx市老年服務協會，牽頭引進更多優惠醫療項目進社區，為老年人健康服務。
空巢老人必須得到全社會的特別關愛。尤其是對於生活難以自理的本協會空巢老人家庭，更需要我們結對幫扶，經常上門關心健康冷暖，遇事及時與社區保持溝通，開展多種形式的送溫暖志願服務。
除此之外，還要促進社區、物業儘快完成本社區居家養老服務中心的規劃選址，力爭該項目按相關要求在今年年底建成。
有關社區工作計畫集合 篇16
為了讓全體居民認清邪教的危害，增強抵禦邪教的免疫力，社區以“弘揚科學精神、認清邪教本質，堅定理想信念，堅決抵制邪教”為目標，注重青少年的教育為重任，積極開展反邪教的宣傳教育工作。
一、健全健全反邪教教育工作網路
成立社區反邪教工作領導小組。研究社區反邪教工作新情況、新問題、新對策，制定反邪教工作計畫。組織有關人員，深入到民眾中調查，採取明查暗訪，邊訪邊查，認真仔細的了解社情民意，及時掌握宗教動態。
二、加強宣傳教育工作
充分利用宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區內廣泛布置創建專欄，宣傳創建無邪教社區和諧社區的重要意義，並通過發放創建宣傳資料和播放科普、文化、環保、道德等方面的影片，增強居民民眾對創建工作的認識，提高他們參與創建的自覺性。利用宣傳欄、科普進行宣傳教育活動，定期為居民更換新的內容，對居民進行反邪教知識的宣傳。
與普法工作、文化教育、綜合治理等工作相結合，結合本社區實際，因地制宜，採取民眾喜聞樂見的典型事例進行正反兩面教育，利用文藝晚會、講座等多形式、多渠道、全方位開展宣傳教育工作。社區在組織居民參加活動的同時進行反邪教、科普知識的宣傳。節假日，開展各類活動，以增加社區的凝聚力，讓居民民眾身心更加健康。
三、增強防控措施
組織動員全社區幹部民眾，共青團和婦聯積極與邪教組織作鬥爭，做到及時發現、及時處理、及時上報，齊心協力搞好反邪教工作。積極配合各有關部門，嚴厲打擊邪教組織活動，對工作中出現的問題，及時上報和依法整治，出現疑難複雜的問題及時向領導匯報。共同協商妥當解決，防止事態激化，剷除邪教根源。
有關社區工作計畫集合 篇17
2025年是我中心成立的第二年，趁著社會工作大發展的春風，機構將繼續秉承“紮根社區，服務社群，助人自助”的宗旨，在各方的大力支持下，以繼續建設好一個凝聚愛心，服務社群的專業社工組織為目標，致力打造揚帆社工服務品牌，紮根南海，服務南海。2025年度中心工作計畫如下：
一、堅持一個中心：以專業服務為己任
佛山社工事業現在正處於起步階段，作為南海第一家專業社工機構，我們有義務為社工事業的發展盡一份力。雖然在過去的一年中，我們通過開展青少年、老人服務，讓服務走進社區、走進居民家庭，不斷推進社工+義工的服務模式，但是居民對社會工作的認知程度仍不高，各級部門對社會工作專業服務的內容、方法和意義還缺少認識。
今後的中心工作，我們將以加強南海乃至佛山社工人才隊伍建設，發展社會工作為己任，繼續堅守社會工作的專業理念，按照社會工作服務程式，運用社會工作的專業技巧，解放思想，克服困難，大膽探索，在社會工作知識的培訓、宣傳，還是社工崗位的開發、社工專業服務的介入方面，進行積極的嘗試，探索本土化的服務模式，積累可推廣的經驗。
二、做好兩項工作：自身建設和社工宣傳
(一)自身建設
2025年，我們將繼續完善中心在管理方面和服務方面的建設。管理方面，繼續建立健全與嚴格執行規章制度，樹立中心的品牌意識，打造中心的品牌文化。服務方面，加強項目規範，建立更加豐富的資源庫，同時加強與廣州等高校社會工作系的聯繫，挖掘優秀的社工人才，並加強粵港台社工督導的溝通，打造專業的品牌團隊。另外，加強員工的培訓，提升員工的項目管理水平和服務技巧，提升服務質量。
(二)社工宣傳
社會工作作為中國大陸新興的一個事業，並不為廣大民眾所完全認知與接納，為了更好地開展服務，對於社工的宣傳也是現階段的一項重要工作。
中心將通過深入社區宣傳、報刊、網路等途徑進行社工知識宣傳。
1、深入社區：中心將在節假日不定期到社區舉辦活動，讓居民在參與活動中對社工有深刻的認識。過去的一年中心在南桂、桂園社區的成功充分表明了這一途徑的可行性，今年我們將加大力度，擴大範圍宣傳。
2、媒體：爭取與《佛山日報》、《珠江時報》《南海電視台》等佛山本地媒體合作，發布中心的活動通訊、宣傳社工文化，讓居民在日常活動中對社工有進一步的認識。
3、網站：在新浪等網路媒體上開通了部落格、微博，定期、及時更新中心的活動、項目開展情況。並爭取在今年內完成中心網站的建設。
4、宣傳專刊：通過活動宣傳單張、項目通訊、月刊、年報等各類宣傳手冊，及時傳遞服務信息，加強中心服務動態介紹。
三、打造三大品牌項目：為老服務、青少年服務和社工人才建設
(一)以養老機構為載體開展為老服務
老齡化社會呼喚專業服務的介入，養老機構的老人需要社工的慰籍。經過對南海老人服務的現狀評估，整合中心的現有資源，中心在佛山市、南海區民政局的指導下，將為老服務定位為以養老機構為載體，深入開展老年社會工作服務。
一是開展桂城長者頤樂中心社工人才隊伍建設試點項目。在獲得桂城關愛基金的資助下，中心將在桂城長者頤樂中心開展專業服務。包括建立社工部，開設社工崗位、建立社工服務的各項規章制度，打造院內社工文化，開展員工專業團隊建設、開展長者專業服務等。通過整合院內外的志願者、場地設施、設備等資源等，為長者提供充足的資源服務;協助長者建立自助互助組織，滿足長者的需要，提升長者的生活質素。
二是開展西樵福利中心的社工督導和培訓。在西樵鎮政府的支持下，採取了政府派駐社工，機構派駐督導的1+1合作模式，整合港台的社工專業資源，為西樵福利中心的員工提供系統專業的培訓。派駐專業督導定期為西樵福利中心社工提供專業指導，為西樵福利中心設立社工崗位、制定規章制度、打造院內文化、培養專業團隊、開展專業服務提供及時有效的專業支持。
三是拓展其他的養老機構服務。繼續與南海其他的養老機構加強溝通，探討服務模式，尋求可合作的途徑，建立揚帆為老服務的專業品牌。
(二)以學校為陣地開展青少年服務
在過去的一年中，我們開展的430動力快車、陽光夥伴勵志營項目經驗分享，對中心開展青少年的服務區域有了重要的認識。學校是青少年學習生活的重要場所，對孩子的學習、情緒、智力、人格都有重要的影響。學校也是聯繫家庭和社區的紐帶，為專業服務的介入提供了空間和條件。因此，今年中心的青少年服務採取駐校社工的形式，開始一個新的服務模式的探索。
策劃“陽光動力”助學與助長計畫，爭取關愛基金的支持，在桂城的兩所中學(一所農村、一所城市)開始試點。一方面研究農村、城市學校的教育教學模式、青少年行為特徵等，藉助專業手法為青少年提供學習、生活、情緒等方面開展專業性輔導工作，探索不同的駐校社工服務的介入模式;另一方面探討社工與教師、家長的溝通合作模式，總結社會工作的介入途徑。同時，通過社會工作專業服務，幫助有需要青少年得到及時的服務，推廣“愛己及人，助人樂己”關愛精神，培養活力健康新一代。
通過駐校社工服務，進一步推廣學校社會工作，關心青少年的全方位發展，實施培養青少年的“全人計畫”，協助青少年學生能夠正視生活現狀，挖掘自身潛能，培養良好的人際交往能力，促進其全面健康成長，並能在活動中成為桂城義工中的一分子，參與“愛家、愛桂城”的行動。
(三)以培訓為手段加強社工人才隊伍建設
加快本土社工人才建設，進一步推動社會工作的本土化是中心今年的另一重要工作。一是通過社會工作職業水平考試考前輔導，幫助應考人員把握考試大綱規定內容，加強對教材的理解，提高應試能力，提高通過率，加快人員轉型;二是通過專題培訓，進一步普及社工知識，提高工作效能，推廣社會工作服務理念和技巧;三是通過業務考察、交流，實務訓練，拓寬本土服務人員的專業服務手法，加快社會工作專業人才隊伍的建設。
四、做好四項工作：預估策劃-項目實施-評估反思—總結研究
要提升專業水平，保證專業服務品質，必須要做好四項工作：
(一)預估策劃：加強對服務人群和區域的調查研究，藉助訪談提綱、問卷等工具，通過社區探訪、焦點訪談等形式，深入一線了解服務對象的需求。制定各類服務人群的訪談提綱和問卷，完善調查研究的手段和方法，加強項目策劃的培訓和指導，繼續策劃出符合市民需求、政府需要的專業服務項目。
(二)項目實施：在現有的服務項目中，將進一步規範服務的流程，建立服務的標準，規範各類文書檔案，形成一套制度化、規範化的可複製的經驗模式。按照項目書的內容和進程，堅持專業服務的原則，有序開展各項專業服務，確保項目進度和服務品質。
(三)評估反思：根據項目要求，做好2025年度關愛基金資助的三個項目、西樵山復退軍人醫院社工人才隊伍建設試點項目結項工作。做好項目的自評、項目服務的文書、圖片、音像資料整理、分檔保存工作，各項規章制度和財務審計報告等，做到管理規範、材料完整、交代清楚，確保項目評估順利通過。同時，要加強項目服務的反思，及時彌補不足，積累經驗。
(四)總結研究：要充分利用中心的專家團隊，加強對項目服務的模式研究，不斷總結本土化服務的經驗，推廣本土社會工作專業服務模式。今年，要在各級刊物上發表專業的研究性文章，並總結介入服務案例，在合適的時機結集出版，進一步宣傳社工專業服務。
新的一年，中心將按照社工服務的專業要求繼續完善各項工作流程和規範，加快中心團隊建設，努力做好已開展項目工作。在時機合適的情況下，將在新的領域、新的項目上進行拓展，為共同打造社工事業的春天而努力!