社區書記年終總結怎么寫 篇1
一、創建工作
在迎接國家衛生城市復檢工作中，每一個社區都是一個點，每一個街道都是一條線，點和線的工作到位了才有光彩、靚麗的一面。為提高“三率”的普及，我社區採取多種途徑和手段，加大創建工作宣傳力度和各種活動的開展力度，在全社區大力營造“人民城市人民建，人民城市人民管”的良好氛圍。
xx年，我們為營造創建氣氛，在各住宅小區、公共場合等懸掛橫幅標語20餘條(分批分次);出版宣傳欄、牆報9期;舉辦書畫攝影展覽、評選社區兒童靚照展。在居民樓院貼上“公民道德規範”、家庭美德等宣傳內容;舉行大型聯歡活動：如“五〃一”大聯歡、“七〃一”大聯歡、腰鼓比賽、重陽節文藝演出等活動，大大提高了轄區居民的文明程度和“創建”意識。
為使社區商家、單位、居民都知曉創建的意義和內容，我們張貼了許多宣傳畫，深入各小區、樓棟、單元發放宣傳資料上千份;結合
活動進行創建知識問答;進入社區居民家庭走訪;走訪社區成員單位、商戶。
為國家衛生城市復檢工作，我們對社區檔案、資料進行了不斷的補充和整理;對重要的基礎資料都輸入電腦保存，特別是對居委會成立以來攝錄下來的圖片進行歸納整理，製作了電子相冊，極大地方便了創建工作。
二、社會保障工作
把全民醫保納入到日常工作中去，進行宣傳講解，使社區居民更加了解國家實行的這一項利民政策，使居民積極參加到居民醫保行動中。積極督促轄區單位繳納養老保險。今年完成就業再就業80人;全民醫保完成120人，空崗信息錄入300人，擴面征繳10人。
三、計畫生育工作
今年，主要針對偉業棲岸進行了入戶核查，對桂園和城市花園進行了入戶核對，免費為育齡婦女發放避孕藥具和宣傳資料。對新入戶的進行信息登記，對已變更住戶的進行信息變更。同時，微機信息做同步的變更，把每年的康檢信息、培訓信息、生殖健康檢查信息都錄入微機系統中。同時，對本轄區的商戶、飯店、工地等各單位的外來流動人口進行了詳細信息的採集。並對其進行建檔。此次流動人口信息採集情況如下：流入：0-17歲人數42人，18-49歲男性291人，18-49歲未婚女性80人，18-49歲已婚育齡婦女21人，50歲以上人數19人，本次採集流動人口總計453人。同時，在本次採集過程中，與轄區各商戶簽訂流動人口目標責任書，還對轄區育齡婦女下發催辦
《流動人口婚育證明》通知單。對新流入的已婚育齡婦女辦理臨時《流動人口婚育證明》。
四、經濟工作
對轄區內的公司、個體商戶進行登記，督促他們按時辦理營業執照和稅務登記證，監督商戶按時交納稅款。同時，對轄區內所有的個體商戶及公司進行了地毯式的走訪調查。
五、安全工作
年初，與轄區所有的商戶簽訂《安全消防目標責任書》簽訂率100%;對轄區的個體商戶開展安全宣傳活動，召開安全生產會議;每月定期排查安全隱患，登記註冊率100%。督促他們進行整改。杜絕安全事故的發生。
雖然取得了一定的成績，但工作中還存在了不足。我將會在今後的工作中再接再厲，務實創新，把社區各項工作做的更好。
社區書記年終總結怎么寫 篇2
在街道黨工委和社區兩委班子的幫助、指導下，紮實有效的開展黨群活動和積極投身社區建設，通過大半年的基層學習、鍛鍊，收穫很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現將本人社區的思想工作情況總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質
深知“打鐵還需自身硬”的道理，時刻把學習放在各項工作的首位，不斷加強政治意識、大局意識和科學發展意識。與社區黨支部一起，重點學習了系列講話精神，“三嚴三實”重要論述，郭庚茂書記《學習弘揚焦裕祿精神 做為民務實清廉表率》等重要講話精神、王樹山書記《行大道、行公道、行正道 做組織放心人民滿意的好乾部》和《弄清“我是誰、為了誰、依靠誰” 爭做為民務實清廉的表率》黨課輔導報告等，進一步增強黨的方針、政策、路線的堅定性和自覺性，還集中觀看了電影《焦裕祿》、《周恩來的四個晝夜》、紀錄片《蘇聯20年祭》、警示片《蓮城警鐘》、《雙基建設警示錄》等有關教育影片。通過學習，進一步理解了“為民、務實、清廉”這一民眾路線教育實踐活動的主要內容，深化了為民服務宗旨，切實將其作為自己開展工作的主要目標，並通過工作實踐，進一步加深對所學理論的認識，增強了理論修養和對社會現象的認識能力，強化了艱苦奮鬥、無私奉獻的精神。
二、求真務實，努力履行工作職能
主要協助社區開展一下工作：
社區位於市區東北近郊，西鄰勞動路，南鄰辦事處，分為 、
李莊兩個自然村莊，轄區總面積約1224.4餘畝。所轄五個居民組，共689戶，常住總人口2205人，管理人口達3000人左右。社區兩委成員三人，黨員107人。
（一）加強社區民眾路線教育實踐活動開展。
我積極指導並參與社區開展黨的民眾路線教育實踐活動，幫助社區科學制定活動方案和創新活動載體，自活動開展以來，社區107名黨員全部參加了教育實踐活動，參與覆參與覆蓋面達100%。整個社區通過集中學習、廣泛徵求意見、談心談話、撰寫對照檢查材料的一系列教育實踐活動步驟，又圓滿組織召開了專題組織生活會，班子和班子成員個人都深刻的查擺了自身存在的問題，認真剖析了原因，並提出整改措施和整改時限。在此基礎上，我又協助社區召開了黨小組會議和黨員大會，對黨小組長和全體黨員進行了評議和互評，使全體黨員認識到自身存在的問題，並下決心進行了整改，充分體現了活動的效果。
（二）指導做好創文期間的社區環境美化工作。在創文期間，我和駐村工作隊及社區幹部一道查看轄區內各個路段、庭樓院和背街小巷的衛生保潔情況，發現社區內有生活垃圾和種地垃圾到處堆放現象，嚴重影響了社區的容貌，給居民生活也帶來了很多的不便，經申請，在社區主街道擺放了垃圾車，並增加了保潔人員，使得社區內的環境得到了改善。還積極配合市創建文明城的要求，重新裝修了社區居委會大院，粉刷了居委會院內的黑板、牆壁、各個門窗和樓扶手，使得居委會的面貌煥然一新。
(三)加強陣地建設，積極營造濃厚的廉政文化氛圍。建立了社區圖書館，經多方協調，通過購買、捐贈等形式豐富社區圖書館的圖書結構和內容，還在社區開闢了活動場，安裝了部分健身器材供社區居民活動使用，豐富了民眾的日常文化生活。同時制定了社區圖書室、活動室管理使用相關制度，對圖書數量和活動器材登記造冊，委派專人負責，解決了原來社區公共設施器材管理混亂等問題。
（四）參與並協助社區做好兩委換屆選舉，建設好兩委班子。今年恰逢社區兩委換屆選舉，我認真學習有關換屆法律法規，積極參加換屆選舉的相關培訓，掌握選舉方法、選舉流程和注意事項等知識，對依法登記選民、提名確定候選人、組織介紹候選人、組織投票等換屆選舉過程的合法性和程式性進行監督，確保換屆選舉依法依規，在陽光下進行。與此同時，及時發現選舉過程中的各種問題，主動充當調解員，積極化解矛盾，做到問題早發現，早解決，小事不出村，矛盾化解在基層。12月20日上午 社區居委會新一屆換屆選舉工作如期召開，全社區五個居民小組60名居民代表到會60名，達到選舉法定人數，順利完成了新一屆居委會及監督委員會的換屆工作。目前社區支部3人，居委7人，2人交叉任職；監督委員會3人，新增一位大學生村官進居委，人員結構合理，內部分工明確，戰鬥力強。此次平穩換屆，進一步凝聚了團隊力量，為社區和諧發展提供了有力支持。
（五）在社區積極開展幫困扶弱活動。組織區領導局機關全體幹部對 社區困難戶、五保戶、殘疾戶捐贈衣物；雙節期間，為轄區困難民眾發放米、面、油等慰問品；積極協調救助資金，為居民解決大病救助、臨時救助，解決困難民眾的後顧之憂。
（六）協助社區做好河道改造和水系治理方面的拆遷和民眾的思想工作。在市重點工程水系改造過程中，社區聯合區委、辦事處成立了水系改造拆遷指揮部，配合指揮部工作人員深入民眾家中做好民眾的思想動員工作，並督促搬遷及拆遷進度。目前， 社區在水系治理改造工作中大部分廠房已搬遷，並完成拆除工作，廠房周圍的樹木也已基本簽完協定，清理處置完畢，但還有個別廠房不滿補償安置標準，有待進一步做思想工作。
總結到社區擔任指導員的工作情況，雖然取得了一定的成績，但距離組織對我的要求還有一定差距。下一步，我將在以後的工作中不斷完善改進工作作風，提高自身的基層工作經驗和能力，根據社區實際和民眾的需求，有針對性地開展社區各項服務。
社區書記年終總結怎么寫 篇3
在街道黨工委的正確領導下，_社區班子成員在黨的民眾路線教育實踐活動中，通過深入學習實踐“黨的民眾路線教育”，領會習近平總書記有關重要講話精神，結合上級有關貫徹落實的指示要求和社區班子長期以來的工作實踐，不斷強化了社區黨建工作和黨風廉政建設，不斷深化了民眾路線的思路和方法，充分依靠班子成員的集體力量開展工作，特別重要的是，能夠在工作中真心做到總結調整、改進提高，較好完成了三年工作任務。現結合社區的實際，就_社區的工作目標完成情況、班子建設、幹部隊伍建設情況、黨風廉政建設情況作如下述職：
一、強化社區班子建設，提_隊伍整體素質，推進黨建工作上台階
(一)“三個強化”築牢社區黨建基礎。堅持從班子建設入手，嚴格黨員管理，積極整合片區資源，夯實基層基礎。
1、抓班子強化責任意識。面對大面積的征地拆遷、返遷等重點難點工作，_社區深知班子建設是一切工作的核心，堅持抓好黨支部、黨小組、居委會、居民小組的考核管理，強化社區幹部的責任擔當，特別是征地拆遷、返遷等重點工作中，要求社區兩委、小組長等黨員幹部身先士卒，帶頭作表率。制定後備幹部隊伍培養管理使用辦法，每年定期培訓，選錄2名綜合素質高、服務民眾好、公道正派的年輕幹部任書記助理、主任助理。
2、帶隊伍強化黨性意識。針對拆遷後黨員居住分散、黨員管理難度加大的情況，因地制宜創新建立“三卡三訪”管理機制，“三卡”即黨員基本情況卡、活動記錄卡、表現反饋卡;“三卡”如實記錄黨員的基本信息和工作生活學習表現情況，“三訪”，通過對所有黨員進行家庭訪視、單位訪談、民眾訪查，全面掌握黨員的工作表現。“三卡三訪”的實施對黨員起到了良好的雙向監督作用，有效解決黨員漏管失管及黨性觀念、黨性意識不強等問題。“三卡三訪”管理機制還榮獲區黨建工作創新獎。
3、建機制強化共建意識。以社區大黨總支為核心、聯席會議機制為平台，積極整合區域黨建資源，廣泛開展多元共治，以_電子、武警支隊、消防支隊為代表的區域黨建格局基本形成，發揮著較好的作用。如，_電子向社區居民提供優惠價格購買節能燈，減輕居民經濟負擔;消防支隊定期進行社區、企業安全培訓，提升安全知識等。三年來，社區黨支部以開展在職黨員進社區和“六百”走家入戶活動為契機，與區法院加強共建，在社區辦公場所、陽光公寓多次開展法律諮詢，面對面為民眾提供法律服務，開展“小小法官”活動，普及青少年法律知識等。
(二)以學習為渠道，勤政廉政，務實作風求實效
通過“三會一課”的學習，黨員通過教育學習渠道，認真學習黨風勤政廉政的方針政策，全面貫徹落實“八項規定”和《廉政準則》，具體落實黨風廉政建設責任制。
另外通過黨員的遠程教育，加強對社區黨員幹部進行黨性、黨風、黨紀教育和廉潔教育，切實維護民眾利益，認真解決損害民眾利益的問題，努力營造和諧社區環境。認真學習和貫徹執行領導幹部廉潔自律有關規定，努力做到勤政廉政。
在社區工作的具體實施上，從實際出發，實事求是，堅決反對虛報浮誇、欺上瞞下、追逐名利的行為，不提不切實際的口號，求真務實，力求高效，做到知實情、講實話、求實效。
二、關注民生，服務居民、共建和諧社區
民眾路線教育的最深刻感受，是必須始終堅持以民眾利益為一切工作的出發點和落腳點，以民眾需求為重點，著重抓好民生服務。
(一)多樣化服務居民需求。建立黨代表服務站和黨員志願服務隊，開展愛心幫扶、環境督查、治安維穩和文化建設等志願服務，如退休老幹部、老黨員主動擔任環境督查員、治安巡邏員、政策宣傳員等。關注民眾需求，開展多樣服務，將黨支部的服務體現在民生工程的具體項目、具體細節。
如社區黨支部根據民眾期盼，牽頭做好_農貿市場環境整治、建設金福緣小區至五緣實驗學校人行天橋;開展孕前優生健康檢查、定期育齡婦女婦科健康普查、早教入戶行動、幼小銜接的親職教育培訓，積極協調照顧返遷居民子女就近入學;定期組織元宵、中秋等主題活動文藝匯演、生育關懷幫扶活動、籃球比賽、百姓法制講堂、城市誦讀節等文化娛樂活動，引導社區居民團結友愛，家庭和睦，鄰里互助。
(二)精細化服務困難群體。關注特殊群體需求，組織志願者定期或不定期地為轄區殘疾人、孤寡老人服務。_年成立的慈善驛站，發動黨員幹部、轄區企業、居民民眾出資出力，募集了22.69萬元的慈善款，用於助學獎學、助貧。發動黨員出資出力“獻愛心”，三年來救助特困家庭225戶，醫療困難救助資金40.5萬元，社區對有死亡人員的家庭發放500元慰問金。關注老年人的生活，以社區集體資產支付，為社區男60周歲、女55周歲以上老人每月發放補助金100元;聯繫社區衛生服務中心開展健康服務，免費上門為老人進行體檢。關心教育，開展獎教獎學活動，社區對考上大專以上的學生每人獎勵500元。
(三)精確社區定位，啟動社區經濟發展。
黨支部精準定位、繪製藍圖，著力提高社區品質、提高居民本領，盤活集體經濟，讓社區居民共享成果。
1、提升居民居住品質。在大規模的舊村改造、返遷工作中，注重凝聚各方的力量，引導社區居民參與支持城區建設和家園建設，成立了全市首個社區居民代表質量監督小組全程參與安置房建設管理，從原材料購置到施工全程監督;房子蓋成什麼樣，怎么蓋，全部由居民做主，用民眾看得見的居住品位和效益，換取民眾的支持與信任。
社區黨員幹部利用貼近民眾的優勢，注重收集信息，動員、帶領村民到返遷點辦理手續。社區黨員幹部不僅自己帶頭，還帶動家族成員一起辦理交房手續，起到了很好的示範作用，因此，金福緣新城創造了湖裡區返遷工作新記錄：90天內，共有681戶居民辦理了返遷交房手續，占全部居民的98.55%，成為全區返遷總量、安置速度最快的典範。
2、提升社區經濟活力。堅持經濟事務科學化、程式化、公開化，特別是涉及民眾切身利益問題，如集體房屋出租管理，堅持全透明、全公開，所有出租項目全部採取競價招租，既提高了經濟效益，也給民眾一個明明白白的交代，贏得了民眾普遍信任。
專門成立了競價招租領導小組，對每一個招租項目都進行認真審核，反覆研究。三年來，競價招租的項目有_綜合辦公大樓、農貿市場二樓原_居委會辦公場所、金福緣小區架空層、禾山陽光公寓一期四層至五層、禾山陽光公寓二期物業管理。通過競價招租，使社區集體資產不斷增值實現扭虧為盈，既盤活了經濟，又讓居民增加了收入。
三、圍繞中心，抓住重點，全面推進社區建設
這三年是_社區建設發展的關鍵年，我們一方面積極爭取街道黨工委更大力度的幫扶和指導，另一方面增強自身能力素質，以高度負責、高度勤勉的精神認真落實好每一項工作，不斷適應和跟進社會建設發展的“新常態”。
(一)建立“兩個渠道”加強隊伍建設。針對當前社區工作者普遍缺乏理論知識和工作經驗的情況，我們通過二種渠道加強隊伍建設：一方面加強社區隊伍培訓，除積極參加上級組織的各類培訓外，建立常規有效學習制度，每周至少學習半天，每季度社區組織一次全員培訓。另一方面鼓勵社區工作者及社區工作人員加強自學，報考全國統一資格水平考試，對考取社工師職稱的人員從薪酬待遇和精神上給予支持，以促進社區全體工作人員的學習熱情，營造良好學習氛圍。
(二)落實“一個計畫”服務社區老年群體。根據社區的現狀及其面臨的問題，提出“社區營造”計畫，主要在於營造社區的文化氛圍，促進_社區的建設。社區已成立“老友記學堂”，營造一個“老有所學、學有所用、用有所樂”的健康向上的學習氛圍，豐富老年人的晚年生活，並促使老年人運用所學發揮餘熱，為營造社區文化貢獻自己的力量，實現老年人的自我價值。
(三)抓好“一次合作”關心關愛兒童成長。社區提供場地，中國台灣機構投資，開辦早教園，免費服務社區0至3歲的幼兒，早教園預計9月份投入使用。並通過社區綜合活動中心開展“蘋果樂園”親子工作坊，引進社工專業理念，全面培養孩子的品質，促進孩子的健康成長和家庭的良性互動，營造一個“手牽手，一起走”的親子共同成長氛圍。我們將高度重視與社會機構和學校的合作，接下來我們重點還要解決金福緣小區原住民子女的適齡兒童就學問題，爭取早日劃入五緣實驗學校。
(四)開展“一個創建”提高居民素質。加大創建和諧社區力度，對社區居民開展社會公德、家庭美德、孝老愛親、文明禮儀、健康養生、交通安全知識講座，職業技能培訓。完善社區服務功能，積極探索社區品牌服務，在創建“和諧示範社區”工作上實現晉位升級。
(五)辦好“兩件實事”服務社區居民。一是認真選配人員成立社區建設監督小組，對社區6000平方米發展用地的建設和墩上社民俗用地的選址和建設全程監督，全程公示，保證民眾的參與權、知情權。二是是積極配合_公司做好_x未拆遷戶的工作，對於50戶(近200人)未拆遷居民，要開展思想溝通和困難幫扶等工作，工作的重點在立足於思想工作上，明確思路就是真心真誠地把居民思想工作做通，堅決杜絕因拆遷問題發生上訪信訪事件。
四、社區建設仍存在的問題
_社區是一個新興的村改居社區，對於社區班子的建設上還有不夠成熟的地方，以及在社區工作的開展中，也存在一些方法上不夠創新，工作方式的落實不夠細緻的問題。
(一)方法不夠創新。_社區在具體運用上辦法還是不夠多，效果也不夠明顯，說明對黨的創新理論領悟上還不深不透，需要進一步強化，很多工作局限於保穩定，擔心出問題，儘管有很多建設構想，但是一直沒有認真抓好實施，這也是導致社區全面建設變化不大、亮點不多的原因。這些不足將在今後的工作中高度重視，切實予以解決。近期社區黨支部也對過去三年工作進行了充分盤點，已經制定了一系列改進提高的具體舉措，力爭今後三年工作在不斷創新中促進社區更好發展。
(三)工作落實不夠細緻。目前，社區在開展工作，落實措施方面還不夠全面，過於注重抓全盤，忽視了一些細節上的敦促檢查，過於注重實幹實績，忽視了一些創新舉措以及其可能帶來的長遠效益，下一步，將堅持大處著眼，小處著手的工作思路，統籌抓好全面工作。
各位領導，同志們，過去三年是_社區初步發展的三年，我們在看到成績的同時，更應清醒地看到我們的壓力，讓我們進一步解放思想，強化爭創爭優意識，全社區上下共同努力，再創輝煌。