社區幹部一年工作總結範文

社區幹部一年工作總結範文 篇1

xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。

以下是xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,總計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。

(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。

(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“xx市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今後的自主創業提供了必要的知識。

(5)5月11日,我社區殘疾兒童朴奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。

(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;在xx市中街,xx市殘聯、xx市東寧街各社區、以及xx市各相關部門聯合設立了諮詢宣傳台;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向民眾散發了相關宣傳材料200餘份。

以上是我社區xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。

xx年,我社區殘疾人工作在市殘聯、街道民政部門的領導下,認真履行“代表、服務、管理”的職能,恪守“人道、廉潔、服務、奉獻”的職業道德;積極地開展工作,盡力為社區殘疾人辦好事、做實事;基本完成了xx年度的工作任務。

以下是xx年度我社區殘協所做的幾項具體工作。

(1)定期對社區殘疾人進行了走訪服務,總計走訪服務129人次,電話問詢服務63人次。

(2)為5名社區貧困殘疾人辦理了醫保申請。

(3)1月6日,“春節”前夕,市殘聯走訪了我社區的貧困殘疾人黃文發;為他送去了新年的祝福及助殘金。

(4)3月10日,我社區邀請馮麗等3名殘疾人參加了由市殘聯和市就業局共同開辦的“xx市殘疾人聯合會、就業局一傳十代百暨創辦你的企業”殘疾人創業培訓班。在這次培訓班中參加的學員都學到了不少的知識,為他們今後的自主創業提供了必要的知識。

(5)5月11日,我社區殘疾兒童朴奕擇的母親參加了由市殘聯舉辦的“腦癱兒童家長培訓班”,對該殘疾兒童的康復起到了很大的幫助。

(6)5月15日,第19個法定的“全國助殘日”前夕,為在全社會營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍,構建和諧社會;在xx市中街,xx市殘聯、xx市東寧街各社區、以及xx市各相關部門聯合設立了諮詢宣傳台;以期通過此次宣傳活動,進一步提高和豐富殘疾人的康復知識及相關知識,從而進一步提高全社會積極參與營造關心、幫助、支持殘疾人事業發展的良好氛圍。我社區此次宣傳活動的標語口號是“扶殘助殘,有你有我”;在此次宣傳活動中,我社區向民眾散發了相關宣傳材料200餘份。

以上是我社區xx年度的殘疾人工作總結,請領導檢查,有缺點和不足之處請給予批評指正,我們將繼續努力工作,為社區殘疾人更好的服務。

社區幹部一年工作總結範文 篇2

年月,我幸運的來到路社區,成為了一名社區工作者,的時間過去了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在社區工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層民眾辦實事,做貢獻,自豪感油然而生。

經過這一年的工作,我受益良多,現將工作總結如下:

加強理論學習,不斷增強政治理論水平和思想道德素質。我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。

我堅持擁護中國共產黨的領導,深入學習三個代表和科學的發展觀等重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,加強素質理論學習,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,嚴格要求自己,認真完成領導安排的各項工作。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,向他們學習如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處。

為了更好的宣傳黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規,、我認真學習了一些法律知識,業餘時間學習了《社區管理》《如《如何做好社區調解工作》何開展社區文化活動》《如何開展社區老年活動》等書籍,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發了自己的責任感和奮發進取的精神,不斷朝著新的目標前進。

在上級領導的正確指導下,在各位社區居民的大力支持和協助下,我能夠把認真學習到的業務知識,掌握的國家法律、法規,準確地運用到實際工作當中,保證了各項工作的順利完成。

我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題、積極參加街道社區組織的各類業務培訓,不斷提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間完成了業務教育的學習,提高了自身素質。

在這段時間定期入戶了解居民人口變化情況,告知社區全程代辦的各種服務和辦理各種業務所需材料。向居民宣傳社區“單位化、格線化、責任化”服務管理工作和服務民眾的工作機制,掌握居民的民情民意,社情動態,及時幫助並解決居民遇到的困難。幫助提醒督促流動人口和房東準備資料登記備案,並及時向流動人員和房東提供流動人口服務指南。

在進過了的工作學習,我從不適應社區工作到慢慢融入這個社區,並且和居委會的同事們,社區居民的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方,我相信在以後的工作中,通過慢慢的積累經驗,一定可以更好的完成自己的工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇3

社區幅員面積1.7平方公里,總人口19889人,5274戶,其中常住人口15905人,3946戶,流動人口3984人,1328戶,有居民院落48個社區黨組織有黨員195人下設黨小組7個,社區居委會下設居民組10個

一、黨建工作

黨員隊伍的不斷壯大,為社區黨組織注入了新的活力。社區大力組織全體黨員幹部廣泛深入開展“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”主題實踐活動。組織大家認真學習《黨章》的有關知識,開展學習《黨章》知識問答活動,組織黨員幹部觀看由中紀委監察部電教中心攝製的《廉政中國》光碟。通過觀看警示片,加強對黨員領導幹部的反腐倡廉教育,使廣大黨員幹部築牢拒腐防變的思想,牢固樹立科學發展觀和正確權力觀、政績觀、社會主義榮辱觀,始終保持共產黨員的先進性。在七一期間,社區支部開展了多種多樣學習及組織生活,並組織部分長期工作沒有充分時間學習的黨員進行了從溫誓詞活動,對支部的幾名貧困黨員進行了慰問,還集中對部隊退伍的年輕黨員開展了就業培訓,支部定期找他們談心,轉變思想儘快投入到新的工作上去。

二、換屆選舉工作

商業街社區第七屆黨組織換屆選舉前期宣傳工作開始於x年9月中旬,社區一是利用宣傳欄、宣傳橫幅對本次換屆選舉進行廣泛而深入的宣傳,以保證居民的知情權、參與權、選舉權;二是先後召開了兩次宣傳動員會,組織居民小組長、黨員代表學習選舉檔案,並邀請了街道聯繫領導中乾為居民小組長、黨小組長講解選舉政策,鼓勵有能力、有責任心的青年同志積極參與選舉,為社區的建設出謀劃策。切實加強領導,建立健全社區黨組織換屆選舉組織機構,為切實做好此次換屆選舉工作,社區及時成立了換屆選舉領導小組。領導小組由社區黨支部書記牽頭,共七名同志組成,負責選舉工作實施方案的擬定,日程表的制訂,主持本屆社區兩委換屆選舉工作,認真作好選民登記,召開居民會議推選居民代表,共產生居民代表53人,黨員代表59人。

2、採用兩會分開的形式,首先舉行預備人選民主推薦大會,商業街社區第七屆差額直選黨組織大會於x年11月9日上午9時在龍泉驛區黨校順利舉行。會議由街道聯繫社區領導陳素華同志主持,聯繫社區中乾張開成副主任、黨政辦段黎明副主任列席參加,社區兩委、社區黨員同志共131人參加了此次選舉,居民代表30餘人列席會議。選舉過程激烈有序,黨員同志投票踴躍,參與度高。最後,趙堯平同志以116票的高票數當選為商業街社區黨組織書記,待向龍泉街道黨工委報告後正式批覆。古洪明、陳慶歡、胡青智、遊春花4名同志當選為商業街社區新一屆黨組織委員,並於11月30日順利召開了社區第七屆居民委員選舉大會,胡青智同志當選為商業街社區居委會主任,遊春花當選為社區居委會副主任、趙堯平、古洪明、陳慶歡、曾安蓉、李青蓉等5名同志當選為居委會委員。此次社區黨組織選舉以“公平、公開、公正”為選舉原則,讓社區黨員民眾在黨的領導下真正的參與到基層組織建設中來,增強了社區居民的民主意識,推動了基層民主政治建設,保證了每個居民的選舉權利。

三、加強綜合治理工作,狠抓安全生產

社區里各項工作千頭萬緒,都離不開安全這一問題,社區居委會為了抓好社區綜治工作這個環節,狠抓安全,為了加強社區義務巡邏,按照綜治辦的指示精神,從新調整了社區義務聯防隊伍,同時根據社區的實際情況,針對外來人口多,曾兩次舉辦社區居民“共進警察務室”安全防範知識講座,居民院落負責人員208人參加此項講座活動,在講座中,社區民警用大量生動的例子講述了社區安全工作的重要性,也講述了社區樓房居民如何防盜,為了消除安全隱患,對轄區內的門衛,進行了安全知識及怎樣對陌生不明人員進出地方盤問技巧進行了培訓,半年來社區治保會共調節糾紛5次,定期對轄區內的商家、店鋪和居民院落進行定期的安全消防進行安全排查,形成了社會穩定的生活環境。

社區幹部一年工作總結範文 篇4

在期待中,以發展在精心傾力打造,炫彩推出的高檔樓盤”豪廷”,是以精緻的構造、風尚力作,通過全體隊員與各職能部門的精心打造,親情服務,再次展現尊貴的價值。在繁忙的工作中,迎來了新的一年。回顧過去的20xx年,保全部是在公司領導的正確指引下,開展工作。協同各職能部門,努力實現”創造優質生活空間”為典範,在日常安全防範、服務中以創造,舒適、整潔、安全、快捷的生活空為己任。圓滿完成了全年度安全保衛任務(無事故發生)和禮儀接待工作,以下為具體的工作總結:

一、樓盤開發、售樓前期,保全隊伍的組建及安全禮儀服務

1、保全隊伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,誠實、守信,要具備愛崗敬業精神,服務和服從意識要強。入職前要通過面視、政審、現場答辯、身體檢查、形象等,確保每位保全員符合公司的要求,全年共招保全員xx名,其中x名辭工,x名不合格辭退,保全部現有從業人員xx人,是一支具有專業工作技能、綜合素質強、有凝聚力的團隊。

2、對新入職保全員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞、預防自然災害為重點,突發性事件的處理,應急能力的培訓。經測試合格後上崗,保證工作正常開展。

3、加強工作職責的培訓和提升,服務禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待客戶、服務於客戶的不同要求。而儘量滿足客戶,加強語言溝通能力的培訓,培養提升服務的價值觀,樹立良好的服務形象。

二、協助行銷部做好銷售期、安全保衛及接待客戶參觀工作,創造經濟價值

1、樣板房的監管,使保全員熟識各樣板房的結構、戶型、面積,能初步回答客人的詢問。

2、熟識樣板房物品的數量擺放位置,設施設備正常運作,保證各類物品的完整性。

3、維護樣板房客人參觀秩序,沒有銷售人員陪同的,要憑證參觀,控制閒雜人員進入。要求保全員儀容儀表整潔、端莊、大方、語言表達能力強、服務意識強,具備工作的主動性。

4、控制好樣板房參觀人員走後,規範照明燈具的開關時間。能源的節約,衛生、照明燈具的監管。

5、監管好樣板房的安全隱患,發現問題及時上報確,並協助處理,配合行銷部人員對樣板房的管理。

三、行銷部大門崗及廣場車輛停放的管理

在擔任行銷部值班員長期是以禮儀、熱情、主動為第一原則,做到了車到人迎、車走人送,請字開頭、謝字結尾,用規範的手勢指引車輛停放有序,分區域停放,主動為客人開車門,迎接客人,指引至售樓部前台。他們會為客戶倒水、引座,維護好現場秩序。做到了工作現場整潔和順暢,並養成了對區域內隨手撿垃圾的好習慣,保證場所的整潔、舒適。在節日、慶典活動中,協作行銷部做好了後勤保障工作,會場的布置,和現場保衛工作,禮儀服務善始善終。並受到主辦部門的好評,通過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發生。並在工作中受到各職能部門領導的認可。

四、業主收樓前,保全部前期準備工作

豪廷作為發展的精品之作,對業主的各項售後管理服務承諾,豪廷作為一個標桿項目,英式管家的獨創,高品位,為業主創造親情、舒適、優雅、安全、和諧的生活環境。對保全部提出了更高的要求,為了配合公司各職能部門的工作,保障體現完善的”英式管家服務”落到實處,做好以下工作:

1、制定、建立健全保全部各項任務、保全工作守則,各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、禮儀儀表檢查制度、投訴回訪制度、人員車輛物品出入檢查登記制度、門崗定點守護與區域巡查相結合的雙重安全防範制度,以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們用更親情的的服務方式,配合區域管家、提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得業主工作支持和信任,制定各崗位工作指引,隨機抽查崗位來保障制度落實。

2、配備保全日常執勤輔助器材和個人裝備,以規範保障安全工作落實。

3、組織全體保全員做好了收樓前的培訓工作及禮節性接待工作。

(1)工作職責、崗位紀律、職業道德、服務禮儀、溝通技巧、儀容儀表、案例分析、軍事訓練、車輛指揮手勢。

(2)對保全員新培訓科目,參訓簽到,未培訓補訓,並進行階段理論考核,書面記錄,不合格者,再培訓,直到合格為止,來保障保全員到崗位後應知應會。

(3)編制小區各值班崗位人員,並組織所有保全到現場進行崗位職責要求模擬訓練及小區流動人員的監管,緊急事件的處理,確保交樓後崗位正常運作。

(4)加強崗位安全防範應急措施培訓工作,針對交樓後二次裝修現場管理,人員出入管理要求,使其門崗檢查與區域巡查配合保障安全。

四、交樓後保全日常工作運作及管理

1、前期的各項培訓,貫穿於日常工作中,在日常管理工作中要求量化管理,以公開、公平、合理化引導隊員,使管理制度化、工作標準化、操作程式化、服務規範化進行。禮貌待人,說話和氣,微笑服務,主動幫助業主、客戶排憂解難,要熱情、耐心、周到,處理違章時要具備文明禮貌、講事實,不發生爭吵,以禮待人、及時有效的控制事件擴大化,但不失原則的處理,不因失責或處理不當而發生意外。

2、在處理違章或投訴事件中,要求以禮待人,感同身受、細問因由、不亢不卑、不失去原則,建立良好的專業服務形象。

3、加強全體保全員經常性思想教育工作,貫穿於日常工作中,要求增加集體榮譽感,樹立正確的人生觀、價值觀、奉獻與索取的觀念,統一思想和認識、達到共識,保障各項工作的順利完成,以質量建隊。把保全隊伍建設成為一支具有戰鬥力的半軍事化隊伍,培養他們頑強奮鬥、積極向上的心態,端正思想,在工作中要有主人翁的工作責任感,做到令行禁止。工作中出現問題,有書面的請示、匯報、回執,培養團隊精神,群策群力,共同奮鬥,上下同心,相互協助,保持隊伍持久穩定和內部和諧,防止保全員在上崗期間監守自盜,不良事件發生。

五、加強各崗位職責指引,保障安全防範落實到位,杜絕事故發生,制定監管辦法

小區以分區隔離監管,成封閉管理體系。出入小區人員憑證件出入。各出入口有保全24小時守護,各區域有巡邏保全24小時巡查。

1、加強大門崗人員出入的規範管理(制定允許業主、訪客專用通道)。做到來訪有詢問、有登記、備查、了解訪客來自何地,去向何處。要與被訪人聯繫,同意方可放行。出入門崗要嚴格檢查,物品放行有證明,有記錄,禁止違禁物品進入小區,禁止各類裝修材料從大門崗出入(以設專運通道)特殊情況報上級批准。保障大門崗周圍順暢,無閒人逗留,禁止拓展市場推銷業務人員進入小區。

2、加強車場出入通道的管理,目前車場基建工程正在完善中,出入口通道較窄,單行道,根據前次道閘被撞事件發生,肇事車已經賠償。為杜絕類似事件發生,已做好告示排,貼於出入口,指示駕駛員小心行駛,被撞事故發生,車輛出入有登記,車況有檢查記錄,預防車輛被盜事件發生。對停放的腳踏車、機車發放三種不同的證件顏色以區分。憑證件出閘,由值班員現場監管,確保了車輛停放的安全性。制定車場管理規定,規劃了停車位,設有減速帶,車場內有足夠的照明燈具。各類交通指示牌和滅火器材,出入口有明顯標示限速、限高、限寬廣示牌,來確保車輛出入、停放安全。運送易燃易爆物品車輛禁止進入,編制、報批了停車收費標準及實施方案,並對部分車輛實施了收費,收費率達100%。通過保全現場監管,車場內巡邏,無車輛被偷或被損壞事件發生,初步收到了良好的成效,多次夜間查崗、查哨、抓違紀、責任心不強的隊員,並進行教育和處理。

3、對裝修、各類施工人員的證件管理,為了加強小區人員出入的有序管理,指定專用通道,管理處根據施工單位申報,對施工人員提供有效身份證,辦理臨時出入證,門崗保全員根據管理處簽發的有效證件,嚴格查證,憑證件出入,並將副本留於崗位,便於區域巡查保全對施工單位人員在小區內的活動情況。工作時限監管施工人員。出小區將副本退還本人,對攜帶的物品嚴格檢查,在檢查中三對照,證件核對,私人物品和非私人物品的核對。非私人物品放行是否有管理處簽發的有效實物放行條,禁止衣冠不整人員進入小區內,對違規施工人員,根據違紀情況作出相應的處罰,扣件,要求及時對違紀事例整改,嚴重違紀人員要註銷證件,態度較好的可以重新申辦。並對出入小區各類施工人員,當值保全員要對待小區注意事項,區域有保全巡查監管,保障人員自我約束。

4、規範指定外圍裝修材料的存放點,由專人負責監管。凡進入小區的材料,沙石、水泥必須封袋才能從規定的門崗運送。線管、木條必須打捆便於搬運,為確保裝修材料進入車場運送的有效控制,由門崗保全員通知車場巡查,跟進監管,存放在材料中轉點,防止材料占道堆放和不按規定堆放。按物品性質按區域堆放。值班人員現場指揮材料分批運送電梯至施工單位。

5、電梯由專人負責,並進行全程跟進監管,避免搬運過程超重、超高、超寬散料污染,硬物對橋箱、頂、牆、底面及門造成損壞。所有入電梯的沙石必須封袋,禁止超高、超寬材料進入電梯。通過監管未發現因 不嚴,導致電梯被損。

6、區域巡邏員主要對各樓宇施工單位,超高、超寬材料從走火通道運送的跟進監管,做好防範措施,防止碰撞欄桿、劃損公共設施,在巡查施工單位,協助檢查,施工人員有無施工出入證,有無審批的裝修許可證,材料是否按裝修指引堆放,室內設立臨時衛生間,吸菸區,易燃物品必須隔離分放。是否配備滅火器、施工現場有沒有違規操作,或使用裝修無關的電器,生明火的安全隱患。與施工單位負責人共同協調來保障上述安全制度落實。出入門崗值班員、協助嚴格控制施工時限。

施工人員不允許在小區留宿,無審批證明不得逾時施工,加強公共區域的秩序維護和管理。通過巡查發現非本部出現的問題,如衛生、機電、工程等及時以書面形式匯報處理,通過區域巡查,共查出x宗違紀事件:消防器材被盜,在單位內隨地大便等,並做出處理和清潔費的支付。各樓宇消防應急燈,由於體積小,分布較分散,在實施監管過程中造成了一定難度,為防止被盜,給公司造成損失,通過請示批准,已採取了補救措施,對巡查保全員採取了崗位責任制。注重監管,注重負責的責任制度。在監管方面設立了多處定時簽到點,便於隨機抽查證實情況。通過收樓後巡查對區域監管,防盜、防破壞成績顯著,協助各職能部門工作,出公差勤務達xx次。配合管理處完成了日常的後勤保障任務。為保障崗位制度落實明確了崗位責任制,制定了保全員服務質量考核辦法,來保障制度落實。

在過去的一年裡,在全體隊員的共同努力下,以主人翁精神、強烈的工作責任感,圓滿完成了全年度安全防範、禮儀服務、共差勤務、後勤保障等工作。都是通過制度的逐步健全貫通落實,並得到了公司職能部門在工作上協助和認可,湧現出以、等優秀隊員,保全隊所取得的成績主要有以下幾方面:

1、加強隊伍的經常性思想工作,以個別談心、樹典型,先進性事例開展表揚與批評相結合。保持隊伍的穩定與純潔。

2、建立建主崗位責任制,進一步細化指引,現場模擬演示在日常工作體現服務,先進帶後進,開展比學趕幫。

3、編制崗位細化到人,設定在崗位工作中跟進檢查落實,如按時簽到,門崗值班訪客登記,各班簽名,便於抽查登記情況。來保障制度的落實。

4、明確崗位工作職責,抓紀律鬆懈、工作責任心不強,以等五名保全員的違紀為重點幫教對象。在後期工作中有明顯的改進。

5、對新入職隊員的培訓,抽查考核,合格上崗,便於進一步監管落實到位。

6、制定保全員服務質量考核辦法,獎罰細則,樹正氣,從而提升隊伍工作能力。

7、當然在日常的工作中存在著很多不足,主要表現在個別隊員工作責任心不強,紀律觀念淡薄,團隊意識欠缺,只要求組織照顧。已幫教、引導,但是作用不大,喜歡亂講,不實事求是,工作能力差,團結觀念不夠,溝通能力欠缺,同事之間言語粗暴,團隊協助工作,依賴性強,導致同事間產生內部矛盾。

8、個別隊員工作意識差,只求過得去,過得硬,導致在某些工作崗位出現監管脫節。

9、服務意識不夠,自覺性差,禮儀禮節有待提高,儀表著裝有待改進。落實工作任務不堅決,主要表現在同樣的問題反覆強調。

10、夜班值班有個別隊員精神不振,巡查簽到不及時。

11、個別隊員在工作中主動性、處理問題的靈活性,落實任務質量上還需提升。保證日常工作落實質量品質。

六、新一年工作計畫

新的一年裡,豪廷保全部在公司領導的指引下,團結全體隊員,以安全防範為重點,規範服務理念為典範,不要忘記過去工作中所存在的問題,加以整改和成功經驗的推行,保持團隊積極向上的凝聚力,克服改進工作所存在的問題。要看到現在提升英倫式管家服務,主要是以貼心、舒適、安全、高額優質服務專業團隊為重點,更要著眼於步,配合區域管家逐步實現模式物管的獨創高品質,對於我們保全部門更要用親情的服務理念,提升服務形象,用更專業的工作技能,急業主所急,想業主所想,對待業主像對待親人一樣,細心、貼心的敬業態度,使業主滿意。同時要看到自身的不足,在日常工作中進一步完善和提升自己。安全防範、優質服務、建立訓練有素的綜合服務團隊是我們永無止境的追求。

以下是我們今後工作中所需完成及執行的:

1、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩。做好各類制度的培訓工作。

2、加強各類培訓,在管理中體現服務的親情及溫馨氛圍。

3、提升服務禮儀,真正體現出發自於內心的施與受。

4、加強全體隊員的工作作風及紀律的把關,端正不良心態,使全體隊員達到工作共識。

5、加強各崗位工作責任心,把各項安全防範工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序。

6、加強小區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態。

7、加強各現場的管理,確保無盜竊、無損壞事件的發生。

8、加強二次裝修人員施工現場、材料運送的管理,維護小區內各區域設施的完整,防止破壞,努力完成公司下達和各種任務。

9、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出閘的檢查制度落實,控制流動閒雜人員進入小區。

10、加強車場車輛的停放管理,維護現場秩序,檢查停放車輛的車況記錄,做好出入檢查,預防車輛被盜事件發生,協助公司做好車輛停泊收費工作。

11、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,做好小區的消防防火安全教育宣傳。

社區幹部一年工作總結範文 篇5

我於XX年9月服從組織安排,從調任社區副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線幹部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示範社區3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況,總結如下:

一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆,以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把民眾的利益放在首位。做到經常深入民眾開展調查研究,善於傾聽民眾呼聲,把維護民眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為民眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線幹部職工扎紮實實抓好各項工作,贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持,並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力,著力提高自身履職成效

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類複雜問題的對策與措施,並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的工作作風和生活態度

始終保持嚴謹的工作作風,從民眾中來,到民眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想民眾之所想,急民眾之所急,謀民眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

社區幹部一年工作總結範文 篇6

xx年為確保x社區各項工作落到實處,完善資金管理,xx社區居務監督委員會在x街道監督工作領導小組的領導和指導下,堅持將x社區的居務、財務監管落到實處,保障居民對居務的民主決策、民主管理、民主監督,有力推進居民自治,促進社區協調發展和穩定。現將一年來我在居務監督方面的工作述職如下:

一、高度重視,確保工作成效

思想是行動的指南,一年來我始終把提高自己的政治思想素質作為學習的重要內容,以務實、透明、公正為主題,將居務監督工作納入重要工作日程並全力做好此項工作,為20xx年社區各項工作任務的順利完成打下堅實基礎。

二、規範管理,提高居民滿意率

居務監督工作,在一定意義上講,是深化管理,促進管理規範化。我身為x社區居務監督委員會主任,堅持每季度召開社區居務監督委員會會議,通過成員之間相互學習等學習方式,將社區的居務、財務各項工作監管落到實處。平日裡及時將社區低保人員情況、申請各類住房保障人員情況、申請臨時救助人員情況、獨生子女傷殘死亡家庭扶助對象情況進行公示,同時對居民提出的意見和建議,普遍關心和涉及民眾切身利益的重點、熱點、難點問題,及時給予解決和解釋,搭建起居民與社區對話的平台與橋樑,提高居委會工作的透明度,增強居民的參與意識,管理意識和監督意識。通過這一系列的舉措促進社區作風轉變,提高工作效率,同時居務監督工作的開展也進一步規範了社工的言行、激發了社工的工作熱情。

總之,xx年通過居務監督確保了社區各項工作的完成,社區管理水平和社區綜合服務功能也得到了提升。今後,我將以此次述職報告為契機,更加嚴格地要求自己,不斷提高個人修養、改進工作方式,提升為居民服務的本領,完善和充實政務公開的內容,為x社區又好又快的發展貢獻一份力量。

以上是我的述職報告,請大家批評幫助,謝謝!

社區幹部一年工作總結範文 篇7

對於我來講,可以用兩個字來概括,那就是—擔當。自入行以來,我已經在工作崗位上工作了整整四年半的時間。經過了這幾年的磨練,已經到了為所在機構擔當更多的階段了。這期間,我在業務能力方面已經日臻成熟,對各項業務的整體運作情況也有了更為明確的判斷,在與上級分行的溝通方面也流暢了不少,並在中間積累了少許的經驗,還競聘擔任了社區支行的店長,增強了本來較為薄弱的管理經驗。這些收穫離不開行領導的耐心引領,也離不開身邊同事的大力支持。下面,我將從自身業績、社區管理經驗、明年的工作計畫等方面進行匯報總結:

一、個人業績

今年,我行大力發展各項新業務,豐富了我行的產品種類,使客戶經理能夠交叉行銷我行的各項產品,提高客戶對我行的粘性。我行今年的零售業務種類無非三大塊:個金、個貸、電子銀行。今年,我行下大力量推動非貨幣基金業務,截止10月末,我的基金業務銷售額為1293萬,超額完成年初下達的任務。此外,財富餘額資產、信用卡發卡等業務等都取得了不俗的業績。個貸方面,由於今年房地產市場的快速發展,促進了我行個貸業務的放款額增長,截止到11月底,我的個貸放款額為11376萬元,公積金22筆,也完成了年初下達的任務指標,並且帶領個貸團隊達成了支行總體指標,歷史性的突破了以往的年放款額,達到了24000萬元。電子銀行業務主要包括直銷銀行開戶和直銷銀行產品銷售,截止10月底,直銷銀行開戶151戶、直銷銀行產品銷售額397萬,也完成了年初任務。

二、社區管理經驗

今年9月,我競聘了社區支行店長一職並成功上崗。任職期間,我組織了社區露天電影放映活動。通過活動帶動了社區支行新客戶的增長,完成了分行下達的新客戶新增300戶的指標,並再接再厲,在總行最新一期排名中,在該指標排名第一。社區業績的提升離不開社區同事的辛苦付出,由於社區銀行的特殊性,他們往往要比其他同事下班晚,與客戶的交流更加直接,崗位分工也沒有支行網點那樣明確,但是他們並沒有任何的情緒,還是踏踏實實做事,努力提高自身的業務水平,櫃員要學習行銷方面的業務技能,客戶經理也要掌握賬戶方面的知識,更加完善自己,從而更加適合各自的崗位,適合社區網點的特殊定位。在行銷時,我將自己的行銷經驗毫無保留地分享給社區同事,堅持全產品行銷,取得了不錯的效果。

三、明年的工作計畫

(1)作為財富客戶經理,讓自己更加強大的方法只有一個,那就是更加專業。讓自己更加專業的途徑唯有不斷地學習,並將所學套用到實際工作中,在實踐中遇到問題再逐步解決。目前我行銷售的理財產品種類很多,客戶的需求也更加多樣,針對我目前的情況,有必要把通過保險從業考試作為短期的目標。在近期股市債市情況不太理想的情況下,為客戶的資產搭配一定比例的保險是非常必要的`。因此,我猜想明年總分行一定會把保險作為後續產品進行重點推廣。所以提前著手保險業務是十分明智的。

(2)作為個貸客戶經理,除了要下大力量行銷重點樓盤與中介,更要對客戶資質進行重點審核,嚴防業務風險。既要完成任務,又要把控風險。此外,對個貸客戶進行二次行銷是勢在必行的。第一、對個貸客戶進行財富產品的行銷要作為常態化的任務去做,從面簽開始就要對客戶進行初步灌輸,在業務辦理過程中抓住時機實現銷售。第二、重點客戶進行階段性的產品行銷要抓住重點,例如,今年推出的個貸客戶信用卡大額分期業務,可以為支行創造更客觀的中間收入。相信明年亦會有類似的產品出現,屆時一定要抓準時機,行銷到位,實現突破。

(3)作為社區支行的店長。第一、要在明年的工作中組織豐富多彩的社區活動,進一步深入周邊社區,實現對客戶的深度行銷。第二,要緊跟總分行的步調,對上級部署的任務必保完成,替所在支行分擔指標壓力。第三、若條件允許,要儘可能的培養年輕同事,通過各式各樣的培訓讓他們更快的成長起來,早日成為我行的中堅力量。

20xx年的腳步近了,新的篇章即將開啟,新的挑戰馬上要到來。就讓我們一起攜手,為我行的未來獻出自己的全部力量。

社區幹部一年工作總結範文 篇8

自社區合併以來,在區委、區政府、街道黨工委的正確領導和高度重視下,圍繞工作大局,突出工作重點,強化服務主題,切實履行職能,齊心協力,完成了區委、區政府、街道黨工委交給的各項工作指標和工作任務。我主要分管勞動保障服務站工作和經濟統計工作,下面把我兩年來的工作匯報

一、勞動保障服務站工作

做好“離崗失業人員家庭狀況入戶調查”工作,普查809戶、1277名離崗失業人員、其中無就業願望262人;1-10月新增就業1300人,完成街道下達指標1100人的118%,城鎮失業率控制在5%以內;安置大齡就業困難人員就業63人,實現勞務輸出221人;普惠制培訓下崗失業人員120人、農民工80人、自行培訓168人;辦理“4050”靈活就業人員社會保險補貼411人、辦理再就業優惠證408人;領取失業金人員104人;確保“零就業家庭”至少一人就業;

在確保完成上述工作目標的同時,我們著重從以下幾方面做了工作。

(一)突出工作重點,進一步強化就業和再就業工作。

積極開發就業崗位,努力擴大就業。特別是社區服務功能不斷完善,增加了就業崗位;多渠道開展勞務輸出,實現域內勞動力資源向域處輸出就業;積極開發公益性崗位,安置“4050”人員就業;大力倡導靈活就業,實現就業形式多樣式。開展靈活多樣培訓,就業培訓領域不斷拓寬。充分挖掘了區域內各類培訓資源,實現了以區培訓中心為龍頭,以街道和社區為依託,以區域內各類培訓資源為渠道的多層次、多領域、多行業的培訓、多行業的培訓,共培訓288人,提高了下崗失業人員的就業本領。認真落實促進就業各項優惠政策。辦理《再就業優惠證》408個,有力地促進了下崗失業人員實現再就業。社區勞動保障服務站發揮了應有的功能和作用,形成了橫向到邊、縱向到底的勞動保障工作新機制。

(二)推進社保改革,逐步建立完善的社會保障體系

擴大了社會保險覆蓋面。確定了民營企業、個體工商戶及自由職業者為重點,加大了社會保險宣傳工作力度,廣大職工參保意識逐漸增強。加強了工作指導,經常深入到基層和企業了解情況、摸清底數,指導各項保險工作辦理手續,辦理養老保險98人。

進一步完善、規範企業離退休人員的社會化管理工作。接收企業退休人員基本信息檔案卡1348人,建立健全企業退休人員資料庫實現計算機管理,對企業退休人員實行動態管理,及時為其辦理轉入,轉出、新辦退休人員和死亡人員的增減手續,及時調整檔案卡和資料庫,及時上報各類報表,及時為死亡家屬辦理喪葬費及相關手續。

認真做好離退休人員的生存認定工作,利用社區幹部入戶走訪,社區自願者信息反饋,張貼通知等多種形式,準確掌握退休人員的基本情況做到心中有數,堅決杜絕、冒領、騙領社保基金現象,並對新接收的退休人員,接收時見到本人。

做好企業退休職工享受冬煤補貼資格認定和喪葬救濟領取工作,嚴格按照有關政策辦事,不徇私情,把好冬煤補貼認定關。

及時接收退休黨員的組織關係,組織他們參加支部學習,為社區建設提出合理化建議等,社區還經常性開展退休人員的文化、體育健身活動,組織老年秧歌隊,利用社區大學為社區退休職工學習健康保健知識,請社區醫療站工作人員為他們免費體檢,每年重陽節為老年人過生日,社區逐漸形成了尊老、愛老、敬老的良好風氣。

二、統計工作

做好國家、省、市、區基本單位統計報表制度及時掌握轄區內基本單位增減變動情況,共有628戶,其中事業單位26戶、私營以上企業130戶、(金融業11戶)、個體工商戶472戶。市抽樣49戶、外資企業抽樣4戶、規模以下工業企業17戶、每月及時報表。

在工作中還存在著等靠的思想,沒有創新意識。在下半年的工作中,要緊密結合我社區實際,積極開發就業門路,加強職業培訓和就業服務要做好“4050”靈活就業人員社保補貼認定工作;“零就業家庭”就業援助工作;退休人員社會化管理服務工作,千方百計做好勞動保障服務工作和基本單位名錄庫維護工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇9

我是二居委會的醫保專乾。xx年12月1日到現在這半年,在領導和同事們的指導幫助下,我及時調整自己的狀態,積極融入到新的工作環境,我已經為溫馨苑居民辦理醫保xx人,為退休人員辦理年審手續xx人。現將這一階段的思想、學習、工作情況向領導同志們匯報:

一、轉變角色,儘快適應居委會的工作環境

這次工作對我來說是一次難得的機會,儘快完成角色轉變,是做好本職工作的前提。工作中,我細心向領導和其他同事請教,多向同事學習,用心觀察、用心揣摩。想問題、辦事情時刻從一名居委會工作人員的角度出發,努力儘快適應居委會的快節奏、高效率的工作,通過學習,自己的知識積累、文字水平、服務協調能力等方面都有了一定程度的提高。

二、加強學習,努力提高業務素質

從來居委會的第一天起,領導就告訴我要多學習,多積累,要有“比學趕超”的勁頭,要吃苦耐勞、踏實肯乾,這些話我一直深深記在腦海里。半年來我積極地參加學習活動,仔細聽、認真記、用心琢磨,不走學習的過場;積極自學,從網上學習相關的法規,以增加自己知識面多方面提高自己。

一方面注重政治理論學習,努力提高政治素養。我平時積極參加溫馨苑“二會一課”的學習。在支部的幫助下,我認真學習了x的報告、科學發展觀以及和諧社會建設等一系列理論知識,同時注重加強對時政的了解,通過學習,我在一定程度上提高了自身政治理論水平。

三、踏實肯乾,塑造自身形象

工作中時刻提醒自己:我代表著全國聞名的試范小區xx社區的形象。按照領導的安排在為溫馨苑1萬多居民服務,遵守紀律,嚴格保密,努力工作,服從安排。始終牢記自己出來工作是代表社區的,絕不能給社區抹黑。即使是在八小時以外,也不忘自己是一名社區工作者,自覺維護好社區的整體形象。

回首過去,我在思想上、學習上、工作上取得了一點進步,但也還有不足之處,理論知識水平還有所欠缺,成長的還比較慢,離領導的期望還有差距,自身綜合素質還需要更進一步提高。在今後的工作中,要努力做到:

一是夯實基本功、做到與勞動保障有關的法律、法規掌握在心。一方面,要多看相關書籍材料,虛心向多年從事勞動保障的同事學習。多動腦、勤動手,在乾中學,在學中提高。另一方面提高與居民交流的能力。注重研究與人交流的內在規律,掌握必備的技巧,捨得吃苦,全身心投入到勞動保障服務工作中去。

二是努力做一個複合型的社區工作者。把張口能說、有事能辦,作為自己的工作準則,嚴格要求自己,積極熟悉社區工作特點,始終保持一顆平常心來對待工作,努力培養自己語言表達、組織協調、服務等方面的能力,使自己在最短時間內成長為一名合格的社區工作者。

社區幹部一年工作總結範文 篇10

時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔任社區工作者已經快三年了。

20xx年二月,經過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區幹事,並被分配到xx街道xx社區工作。通過這三年的磨練和考驗,我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解,也學到了很多的知識和經驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的民眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。

下面,我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結:

首先是剛到xx社區時,由於對業務工作不熟悉,我就輔助副主任做安全生產和勞動就業工作,這兩項工作看似簡單,做起來可不容易,尤其是安全生產,需要每個月都要去轄區內所有單位和個體門點進行安全檢查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空閒時間,我就和副主任一起去檢查,育才轄區內有40多家單位和個體戶,每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢,遇到支持工作的還好,有時遇到不理解我們的商戶,不僅拒絕接受檢查,拒絕簽字,還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的`重要性,

告訴他們這關係到我們大家的生命和財產安全。經過我們多次走訪和宣傳,個體戶們都理解了我們的工作,每次檢查都積極配合我們,我們與居民之間的距離也近了。

在社區,我還負責政務公開工作,為了能提高為民代理服務的效率和質量,社區成立了為民代理政務服務中心,我就成了政務服務中心的負責人,每天認真記錄居民的來電來訪,收集民情民意,並及時把代理情況匯報給上級,把辦理結果反饋給居民,讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果,因為我態度好,有耐心,也得到了很多居民讚揚。

在政務公開信息報送工作中,我本著全面性、準確性、及時性的原則,對社區內發生的好人好事、突發事件和工作動態進行隨時記錄,認真整理,並及時將信息報送到街道黨辦,通過黨辦上傳到政務公開網上,讓民眾通過各種方式了解我們社區,信任我們社區,增加我們工作的透明度,更加大了社區的凝聚力。

在做好自己工作的同時,我努力配合社區主任和其他同志,做好應做的能做的工作:20xx年我組織社區“慶七一”聯歡會,雖然沒有絢麗的舞台,沒有知名的演員,但是在我的認真部署和大家的密切配合下,演出獲得圓滿成功;在防汛抗洪中,我和社區主任一起冒著大雨去查看水情,我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況,卻因為著涼一起鬧肚子疼;在完善低保戶檔案工作時,我負責整理。

低保戶檔案材料,由於我們社區低保戶多,有170多戶,每個家庭的情況也不同,為了儘快完成工作,我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來,然後給他們打電話,要材料,最後再把每個低保戶的檔案整理好,歸類、分組,經過我們加班加點的緊張忙碌,這項工作圓滿完成,我對社區低保工作的的複雜性和艱巨性也有了更深的理解。

20xx年五月,由於工作需要,我被借調到xx街道社會事業科,主要負責計畫生育、農村合作醫療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。

在感謝領導對我工作能力肯定的同時,我感到自己的壓力也更大了,因為在我接管計畫生育工作的同時還接管了由社會事業科負責的合作醫療和應急辦的工作,再加上政務公開信息上傳和報表,我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝,面對上級交給我的任務,又調動起我不服輸的盡頭,我暗暗告訴自己,要把壓力變成動力,認真完成各項工作。

都說計畫生育是“天下第一難事”,我覺得不假,因為計畫生育是一項政策性很強的工作,要想把這項工作做好,必須有過硬的業務素質。

第一次參加計畫生育會議就讓我感到很緊張,因為計生局下屬好幾個部門,科技科、政法科、統計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協會、藥具站等,而且這些部門每個季度都要單獨報表,都有不同的的工作安排,會議開完了,任務下達了,我卻還是一知半解,為了能儘快熟悉計畫生育的業務知識,獨立擔任計畫生育工作,完成上級下達的任務,我堅持邊學習邊工作,並利用休息時間向書本學,在網上查,向有經驗的同志問,我虛心請教,大家也不厭其煩的告訴我,在我的努力和大家的幫助下,第一次報表終於圓滿交卷了,我的業務水平也有了很大的提高。

從開始接管計畫生育工作到現在已經整整一年了,在這一年中,有苦、有樂、有酸也有甜,但是讓我感觸最深的就是一個字:忙。

比如科技科的葉酸宣傳和免費發放,需要我定期組織社區開展大型宣傳活動,宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,並堅持每月三次報表,到現在的月報表、季報表,可以看出國家對新生兒腦神經管缺陷干預的決心和力度,還有孕前風險評估等活動,我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查,告訴居民們什麼生活習慣會影響胎兒的成長,讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。

在避孕藥具發放時,除了在社區給育齡婦女免費發放外,我還積極拓寬免費藥具發放渠道,協助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發放貨架,進行避孕藥具“開放式發放”活動,這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求,也方便居民就近領取。

政法科的工作不多,但是涉及到農村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發放工作,要求在上報核實時必須要心細,準確,不能遺漏一個人,今年遼濱街道共發放城鎮雙無業獨生子女父母獎勵金20多萬元,20__多人次,特殊獎扶12人,14400元,全部發放到居民手中,沒有一份漏報。

社區幹部一年工作總結範文 篇11

我於20xx年9月服從組織安排,從調任社區副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線幹部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。任期間,分管工作中獲全國綜合減災示範社區3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,20xx年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況,總結如下:

一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆,以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把民眾的利益放在首位。做到經常深入民眾開展調查研究,善於傾聽民眾呼聲,把維護民眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為民眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了亞洲(澳門)國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線幹部職工扎紮實實抓好各項工作,贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持,並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力,著力提高自身履職成效

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20xx年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類複雜問題的對策與措施,並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社區科普工作的實踐與思考》、《椒江城區防洪能力建設的調查與思考》、《椒江城區山林消防安全工作初探》等先後在《椒江政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇12

一、全面推進重點工程建設

(一)狠抓各項重點項目進展。針對重點工程建設的複雜情況,抽調幹部充實征地拆遷工作小組人員,負責協調解決重點工程建設出現的問題,從解決難點、節點入手,集思廣益,攻堅克難,齊心協力推進各重點項目的開展。從20xx年延續的重點項目涉及征地面積共1787畝,包括:成品油管道、天然氣工程,福廈高速鐵路,吉四路,瀋海高速公路拓寬,國道324複線工程,BRT快速公交同安西柯段,海翔大道,白雲大道美星立交工程,輕工食品園周邊環境整治,食品工業園發展用地(美星片區)和環東海域整治的七個項目,現除了西福二路涉及呂厝紙廠拆遷安置、輕工食品園周邊環境整治涉及潘塗7家養豬場拆遷問題還在商談、走相應程式外,其它項目均已交地施工。

(二)舊村改造新村建設進展順利。我村今年舊村改造丙洲、潘塗、美星3個村,截止目前,共完成道路硬化建設10881米、排水排污管(溝)建設8066米、共拆遷6026平方米,丙洲及潘塗兩個村已完成總工程量的80%,美星村完成完成總工程量的50%。今年新列入舊村改造新村建設的西柯、官潯、下山頭、浦頭、呂厝正在前期的設計工作,準備6月份開工建設。

(三)金邊工程成效顯著。截止目前已完成西柯(7幢3.4萬平)、埭頭(3幢2.7萬平)、官潯(13幢8萬平)、呂厝(4幢1.37萬平)的金邊工程施工建設,共27幢,約15.5萬平方米,並已交付使用。浦頭(31033平方)、下山頭(17431平方)的規劃選址工作、施工圖設計也已完成。

二、拓寬渠道增加民眾收入

村黨委、政府對失地失海農(漁)民的轉產轉業問題極為重視,擺在穩定社會的重要位置,主動介入、積極作為,全方位地開展各項工作,確保穩定發展。一是在各村居設立社區勞動保障工作站,各站配備一名工作人員,負責各自轄區內的勞力轉移工作。二是積極搭建企業與待就業人員的平台,努力拓寬就業渠道,加大農村富餘勞力的培訓轉移,截止3月份全村完成正規就業勞動力轉移50人,靈活就業80人,失地農民基本養老保險26人。三是致力於打造丙洲閩南文化休閒漁村。在丙洲社區建設丙洲閩南文化休閒漁村,漁村將構建"一帶、兩軸、三區"即海岸漁村購物休閒帶、南音文化軸、濱海文化軸、海灣時尚娛樂休閒區、海島歷史文化體驗區和濱海漁村美食風情區,籌建項目現已進入立項、圖紙設計及施工回填階段。項目建設內容包括景區入口大門、水師提督文化廣場、陳化成紀念館、丙洲南音文化基地、巷道迷宮尋寶、丙洲鄉村文化展廳、古厝鄉居客棧、海上美食拍檔、生態停車場。同時後田社區發展用地建設海邊大排檔也設計完成,進入立項報建程式,預計兩項目可以解決近千名居民出路問題,帶動當地第三產業發展。

三、加強發展工業服務經濟工作

我村充分發揮良好的區位優勢,堅持工業優先的原則,加強企業的招商引資、生產服務工作,努力推動全村經濟更快更好地發展,擴大經濟總量。主要抓好項目跟蹤服務,對新投產或增資擴產均實行定期全程式的跟蹤服務,確保項目落到實處,落實黨政領導掛鈎聯繫重點企業制度,要求每位掛鈎聯繫人要做到定期走訪,了解企業發展動態及在生產經營中遇到的困難,密切政府與企業的關係,及時為企業俳優解難,積極營造一個"親商、尊商、重商、愛商"的良好發展環境。

社區幹部一年工作總結範文 篇13

一、社區老幹部管理工作幾點體會

一是牽涉領導精力少,解決問題迅速。過去老幹部有問題就找領導,現在有問題、有需求,如對政策不理解的先找協會反映,協會能解決的自己解決,不能解決的,再根據所反映的情況集中向社區和有關部門反映,暢通了渠道,維護了穩定。

二是不需增加編制,投入小,見效快。來安社區社會化服務管理工作從經濟欠發達地區實際出發,堅持"少花錢、多辦事和發動老幹部做老幹部工作"的原則,老幹部服務管理網路的管理人員從離退休人員中產生,不需增加編制。利用村居工作場所改建老幹部活動室,投入少,見效快,是解決社區老幹部很多場所問題的較好辦法。

三是方便了老幹部發揮作用。來安社區尊重老幹部意願,主動為老幹部發揮作用搭建平台,組織離退休幹部參與社區精神文明建設、社會公益事業、居民小區管理、矛盾糾紛調處、青少年教育等工作,促進了當地的經濟發展和社會和諧。

四是信息傳遞迅速,方便老人生活。老幹部社區服務管理網路,吸收了大量老幹部參與管理,從而加強了老幹部之間的溝通和聯繫,促進老幹部在生活上互相幫助、互相照顧。

二、老幹部管理的有關建議

1、充分發揮社區管理機構的在離退休幹部服務管理工作中的作用。社區離退休幹部服務管理工作離不開社區黨政領導的關心支持。來安社區老幹部服務管理工作的開展,社區黨政領導發揮了重要作用。他們認真聽取離退休幹部黨支部、老幹部協會匯報,及時解決服務管理工作中的困難和問題,在老幹部活動場地和活動經費方面給予大力支持,為社區離退休幹部服務管理工作的順利開展奠定了基礎。

2、因勢利導,大力推進社區老幹部服務管理工作。目前在縣級以下地區,存在離退休人員人數多,分布廣,活動場所少,老同志參加活動困難等許多問題。建立社區離退休幹部黨支部,成立社區離退休幹部服務管理組織,健全服務管理網路,做好離退休幹部服務管理工作,是老幹部工作的延伸和重要補充。各級老幹部工作部門,要抓住時機,認真研究解決社區離退休幹部服務管理工作中存在的問題,給予社區必要的指導和幫助,確保社區離退休幹部服務管理工作的順利推進。

3、選好離退休幹部黨支部書記和服務管理網路負責人。這是推動社區離退休幹部服務管理工作的重要環節。在來安社區離退休幹部服務管理工作中,社區老幹部協會支部、協會負責人發揮了重要作用,他們兢兢業業,不計報酬,不辭辛苦,精心組織做好每一項工作。同時,精打細算,節約開支,確保把有限的經費用好,發揮最大的效益。甚至在經費緊張的情況下,自掏腰包墊付。正是由於他們的奉獻,保證了離退休幹部服務管理工作的順利進行。

主要做法:

一是加強社區老幹部活動陣地建設,使老同志得到就近、方便、快捷、周到的服務。社區騰出1000多平方米的房屋設立社區離退休幹部活動中心,並在條件比較好的居委會設立老幹部活動室。部分年高體弱、行動不便的離休老同志也能從家裡走出來參加活動。過去,由老幹部部門或單位組織活動,每月不到一次,參加的老同志還不到總數的30%。而在社區95%的老幹部都能正常到活動室參加活動。

二是組織老幹部自我管理、自我服務。社區離退休幹部黨支部書記、委員,協會領導都由身體好、工作積極的退休幹部擔任,活動中心(室)的管理、活動的組織及服務等工作也是老同志自己負責。成立互幫互助小組,設立急救電話,按村(居)活動小組進行互助互救。在老幹部中建成小幫大,健幫病,強帶弱的互幫互助體系,較好地解決了子女不在身邊的老同志的生活困難。黨支部、協會和社區衛生院簽訂協定,為老同志免費體檢、上門就診、接送住院等服務。為使老幹部晚年有個溫暖幸福的家庭,黨支部牽頭創辦了"鵲橋會",為喪偶老同志的再婚牽線搭橋。

三是充分發揮離退休幹部黨支部在構建和諧社區方面的積極作用。來安社區位於泗陽縣經濟開發區,建區初期,由於政策落實和宣傳解釋工作不到位,民眾上訪現象時有發生。來安社區老幹部協會黨支部成立以來,主動開展了面向老幹部家庭、面向民眾的宣傳教育活動,運用板報、演出、發放宣傳材料、上門談心等形式,通過老幹部做民眾的思想政治工作,形成了幹部民眾齊心協力、步調一致的和諧局面。

四是組織開展有益於老幹部身心健康的各類活動,豐富老同志的精神生活。社區離退休幹部黨支部經常開展活動和組織學習,為老同志及時了解黨和國家的方針政策和學習交流提供平台。活動中心創辦了《來安老年風采》,刊登活動情況和老同志寫的文章,設立書報閱覽室、電視室,豐富老同志的文化生活。活動室配有撲克、桌球,供老同志自由選擇。根據老同志的興趣愛好,分別成立了文藝演出隊、書畫、花卉、攝影等興趣小組,不定期舉辦演出和書畫展覽等活動。

五是建立健全了社區老幹部工作網路和制度。在老幹部協會(支部)下面設立以居委會為單位的片(組),每片(組)1-2個村,形成兩級網路。根據工作需要,訂立了協會和片(組)工作職責,協會日常工作制度和學習制度等。在協會活動中心和片(組)活動室配備相應的活動器材和資料。

六是組織引導老幹部發揮作用。老幹部黨支部結合參觀考察、通報情況活動,組織老幹部為社區經濟社會發展獻計獻策;發揮老幹部做思想政治工作的特長和優勢,在協會設立講師團、矛盾糾紛協調會,義務從事關心教育下一代、居民糾紛調解等工作;堅持自願量力,引導老同志參與社區建設管理、公益事業和招商引資等工作;成立老幹部文藝演出隊,自編、自導、自演文藝節目,宣傳黨的路線方針政策,營造社區文化氛圍。

社區幹部一年工作總結範文 篇14

20xx年,在上級領導與同志們的關心、指導下,在社區廣大居民的支持、幫助下,本人能認真履行職責,安時完成上級交待的各項工作任務。現簡單作如下總結:

一、勤勉學習,不斷提高自身素質

古人云:“學而不思則罔,思而不學則殆”,學習是每個人的立身之本,成事之基。一年來,本人一直將學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,平時翻翻報紙、看看電視、聽聽新聞,在潛移默化中接受教育,增強了黨性觀念,提高了思想政治素質,牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。一年來,本人積極參加各種教育活動,如《學習黨章,銘記三個告誡,算好三本賬專題教育》、《xx大專題輔導講座》,較為系統地學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀,並身體力行“三個代表”重要思想,激發自己的政治責任感和奮發進取的精神,在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”的教導,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,最近順利通過了計算機培訓中心舉辦的電腦廣告美術設計考試。

二、勤勉敬業,做好本職工作

本人自XX年擔任社區支部書記、黨委副書記、做黨務工作已有6年了,多多少少也積累了一定的黨組織工作經驗,但從今年3月擔任水木清華社區黨務工作以來,從不驕傲自滿,能夠以謙虛、正確的態度對待各項工作任務,特別非常尊重社區各位老黨員、老同志,遇事總是廣泛聽取支委、黨小組長等一些老同志的意見和建議,認真組織好每月一次的黨組織生活會,儘管社區經費緊張,但組織生活仍是形式多樣、豐富多彩。如三月份開展了美化家園,綠化植樹活動,以黨小組為單位開展了綠化認養活動,“七一”前夕開展了慰問困難黨員等活動,在十一月在職黨員服務社區月活動中組織在職黨員開展“捐書、捐款、義務清掃”等活動,今年還及時轉正了三位預備黨員,為黨輸送了新鮮血液。

三、勤勉盡責,樹社區幹部形象

剛到X社區,就遇到了越城區流動人口、出租房大排查工作,按照要求必須挨家挨戶上門調查,雖說X社區戶數不多,範圍不廣,但由於全部是樓群,層次高,有些要走好幾次才能完成任務,幾天走下來,感到了“腰酸背痛、腿抽筋”,個別居民還不理解我們的工作,冷言冷語,門難進,但我們總是笑臉相迎,做到動之以情,曉之以理,這項工作雖說是困難重重,但看到工作圓滿完成時,心裡感到了非常的踏實與欣慰。社區工作千頭萬緒,承擔著上為政府分憂,下為百姓解愁的責任,一年來,本人基本能以良好的精神風貌接待來辦事的的每一位居民,耐心解答居民的疑問,我時刻牢記“居民之事無小事”,居民關心的事要認認真真去管,居民贊成的事要一絲不苟去做,居民犯愁的事要義不容辭去幫,從不讓“門難進、人難找、臉難看、事難辦”的現象在自己身上發生。

回顧一年來的工作,有成績也有不足,如學習還欠深入,知識不夠全面;有時工作標準不夠高,要求不夠嚴,只求過得去,不求過得硬,缺乏敢做敢為的創新意識等等。這些問題和不足,我決心在今後的工作中認真克服,努力改進。

社區幹部一年工作總結範文 篇15

不知不覺社區實習即將結束,在這期間我們充分了解了社區的真實情況,基本掌握了社區的辦事流程。

在這期間,我感覺社區工作是艱辛的,但同時又是快樂的.艱辛的是要不厭其煩的面對每位住戶,為他們解決日常生活中遇到的瑣碎問題;同時還要面對部分社區住戶對社區工作的不理解和不支持.對於他們,我們要耐心細緻的解釋和勸說,使其儘量參與配合我們的工作;快樂是因為同大家一起每完成一項任務時里,感覺自己為社區,為社區住戶貢獻了自己的一份力量.同時也鍛鍊了自己的能力,心裡無比高興!

這段時間我親自參加了社區"居家養老"活動,親自走訪老人家裡,尋問老人身體狀況並填表為老人建擋`為老人送去免費體檢手冊及便民服務卡,方便了老人的生活;對於我們社區那些獨居老人,我們親自到他們家裡為他們打掃衛生並與老人談心,了解老人需要解決的心理問題和生活困難,並記錄在案以便日後儘快解決。

通過走訪,我們深入了解了"居家老人"的基本情況,為日後社區開展一系列活動提供了第一手的資料,我們的表現也受到了社區老人的讚揚,我感覺收穫很多!

近年來,在黨中央、14的領導下,地方各級黨委、政府高度重視,有關部門大力協作,全社會廣泛參與,我國城鄉社區建設取得很大進展.城鄉社區在滿足居民民眾生活需求,加強社會管理,維護社會穩定,發展基層民主,促進社會進步等方面都發揮了積極作用,城鄉社區日益成為基層管理的平台、服務居民的平台和開展社會工作的平台,以社區為主的新型社會管理體系初步構築。

目前我國社區存在的主要問題是社區基礎設施尚不完善,社區服務發展狀況與居民民眾日益增長的物質文化需求不相適應,相關法律法規建設仍需跟進等。作為一名公共管理專業的學生,我想簡單談談我對"居家養老"活動的認識.隨著社會的發展,老年人的生活質量問題越來越成為社會關注的焦點。尊老敬老是中華民族的傳統美德,居家養老符合我國的國情和我國人民的傳統習慣,然而單純的依靠家庭的力量來贍養老人顯然是行不通的,傳統的居家養老方式在老齡化社會中受到挑戰.所以社區就應發揮更大的作用,綜合來看目前開展社區居家養老活動是非常必要和即時的。

但是,我認為目前社區居家養老工作存在著以下問題:一是社會宣傳力度不夠,整個社會沒有形成關心"居家老人"的風氣.另外社區內部也存在著宣傳力度不夠的問題,整個社區住戶還不太了解此次活動的目的和具體內容,給工作帶來很大不便。二是養老社會化程度不夠,投資主體單一,資金投入不足。社區設施缺乏是目前制約社區管理水平的重大障礙,致使社區活動無法展開。三是社會化居家養老工作運行機制不夠健全和完善,缺乏相應的制度規章保證,工作質量難以保證.

針對以上問題我認為應該在以下方面繼續加強:首先加強相關人員的培訓工作,培養一支高素者的工作隊伍,以便為社區居家老人提供高質量的服務.其次,大力進行社會和社區宣傳工作,使尊敬老人、愛護老人的觀念深入人心,使整個社會形成一個良好的氛圍.再次社區服務內容可以更加豐富多樣化,並有條件的向外開放吸引更多投資者,減輕政府財政負擔.最後,應著力講究居家養老活動的規範性,使整個活動有章可尋,有法可依.

社區幹部一年工作總結範文 篇16

20xx年,x社區黨支部在xx街道黨工委的正確領導下,在駐地單位及居民的積極配合和回響下,以黨的十九大精神和科學發展觀為指導,認真貫徹執行黨的路線、方針、政策,本著共建和諧,共創文明的原則,認真開展了第二批深入學習實踐科學發展觀活動;努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用;社區黨支部帶領社區居委會以服務社區居民為宗旨,堅持自加壓力,開拓進取,努力整合社區黨建資源,以不斷提高黨員素質和居民文明程度為目標,充分發揮社區黨員的先鋒模範作用,大力推進社區兩委的基層建設。現將千峰北路社區黨支部20xx年的具體工作匯報如下:

一、強化組織領導

在上級領導及駐地單位的關心支持配合下,x社區黨支部,認真按照 “五好黨支部”嚴格要求自己,堅持“三會一課”制度,堅持黨支部在社區的領導核心作用,始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,堅持科學發展觀,不斷提升基層黨組織領導水平。在社區建設中,緊密結合新的歷史條件,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用,使社區居委會緊密團結在社區黨組織周圍,帶動社區幹部以堅定的信念、飽滿的熱情,積極主動地投入到工作中。立足本職,一心為民,堅持每周二政治學習制度和社區例會制度。

社區黨支部結合當前形勢,用先進的理論思想激勵每一位社區幹部,奮發向上,努力工作;用嚴格的制度約束每一位黨員,始終與黨中央保持一致,團結協作,增強凝聚力。幾年來,社區黨員隊伍建設得到了加強,規章制度不斷健全完善,精神文明建設成效顯著,社區服務目標明確,至使我社區在黨支部的帶領下,圓滿完成了上級安排的各項工作任務,黨建工作、社區工作取得了豐碩的成果。

加強社區黨組織建設,充分發揮黨組織的領導核心作用。支部有明確的發展計畫,在發展黨員方面我社區黨支部始終本著“成熟一個,發展一個”的原則,在今年4月份我社區有兩名入黨積極分子在區委黨校參加了培訓學習,對已發展了的黨員做到了保質保量。

二、以社區黨建為抓手,努力整合社區黨建資源

(一)著力抓好社區黨支部自身建設。一是抓班子。黨支部堅持每月召開一次支委會,就社區重大問題進行研究並作出決策;二是抓學習。按照創建學習型支部要求,制定了學習計畫,堅持每周二的政治學習,以提高黨員的政治素質;三是抓團結。凡支委之間、黨員之間遇有工作分歧或思想矛盾,堅持領導帶頭做工作,按照大事講原則,小事講風格化解矛盾。較好地發揮了黨支部的戰鬥堡壘作用。

(二)自從第二批學習實踐活動科學發展觀活動開展以來x社區黨支部按照興華街道黨工委的統一部署,在興華街道黨工委的領導下,按照《興華街道黨工委第二批深入學習實踐科學發展觀活動工作安排》,以“堅持以人為本,共建和諧社區”為主題,緊密聯繫工作實際,認真組織學習,深入開展調查研究,廣泛徵求民眾意見建議,認真組織召開民主生活會和組織生活會,查找班子和個人在貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題。

進一步明確了改進思路和措施,形成了領導班子分析檢查報告,並及時召開了民主評議會議,對評議過程中提出的意見和建議,我社區會認真研究,充分吸收,並體現到修改後的分析檢查報告中。我社區黨支部藉助這次學習實踐活動的有利契機,緊緊抓住“堅持以人為本,共建和諧社區”這一發展主線,同心同德,相互支持、相互配合,團結和帶領廣大社區幹部進一步解放思想、開拓創新,在社區這塊陣地上發光發熱!

三、兩委共建和諧社區

我們社區工作的成功與否,取決於我們兩委的書記主任,我們社區黨支部沒忘黨的優良傳統,把思想政治工作擺在了社區工作的首位,貫穿於工作始終,做到了兩委人員、黨員、居民小組長等保持經常開展交心談心活動,達到彼此相互的諒解與支持,增進了社區兩委的信任和團結,事事都能以社區工作為重,從不計較個人得失,讓大家輕裝上陣,不把矛盾帶到工作中,保證了社區各項工作的順利進行。

(一)盡職盡責,做好居民的公僕

要做好社區工作,我們認為,只停留在口頭上做表面文章,不深入實際,聽不到民眾的呼聲,更看不到民眾的疾苦,談不上給社區的居民解決問題,難以實現“察民情、知民心、解民憂”。因此,我們社區換屆後,兩委沒有整天泡在辦公室,而是按片分區輪流深入社區居民樓院,了解社區居民的現狀和需要,及時解決居民生活中的問題和困難。做到了心懷民眾,把民眾當親人、當朋友,從中知道民眾最關心、最迫切需要解決的事情是什麼,切實維護廣大居民民眾的根本利益。

(二)以社區活動為載體,全力讓社區居民動起來。“社區是我家,建設靠大家”,為此我們社區兩委經過精心設計,著力抓了四大塊活動,以此切實讓社區黨員、民眾參加到共同創建和諧社區的行動中。

其一,我社區黨支部不斷加大對社區文化建設的投入,整合社區力量,建設了一支高素質的社區文藝隊。社區是個藏龍臥虎的地方,有很多專業技術人才生活在社區,形成特有的人才優勢。我社區把他們動員起來,積極鼓勵各年齡段的志願者加入到社區文化建設中來,以他們為骨幹,一方面讓他們在社區文化建設中做出貢獻,另一方面讓他們在社會實踐中得到鍛鍊,增長才幹,取得鍛鍊人、培養人的雙重效果。

我社區將多才多藝的社區居民王建華吸收進社區文藝隊,以其為隊長,努力將社區文藝隊發展成為自我創作、自我表演的新型文藝隊,並將活動場所定在轄區內的漪汾公園,讓老中青三代社區人,在社區里就能找到並參與適合自己口味的活動,激發出居民熱愛社區、關心社區的熱情。此外,我社區聘請住在本社區的文體教師,舉辦各種門類的講座、培訓班、學習班,指導、服務社區開展文化活動。讓社區居民在這裡找到了一片充滿活力的沃土。

其二,搞好社區周邊環境衛生。我社區黨支部以建設創新型城市,實施綠色轉型為主線,以促進和諧,全面改善城市環境為目標,多次組織青年志願者、低保戶,由社區幹部親自參與“靚麗星期五”活動。今年在歷次活動中我社區黨支部組織居民志願者及低保戶共200人次,對16個院落及各街面鋪進行了認真清理整治,共清理無人管轄區垃圾五處,30車,很好的完成了整治清潔和清除垃圾死角的任務。此外,粉刷千峰北路道路側旁樹木約190棵,美化了社區周邊環境,最大限度地保障了我轄區內周邊環境的整潔,使各居住院落的衛生條件有了顯著的改觀。

其三,扶老助殘幫困工作。我社區黨支部在扶老、助殘、幫困方面下大工夫,不遺餘力地幫助轄區內的弱勢群體。尊老、敬老是構建和諧社區的重要組成部分,是加強社會主義精神文明建設的生動體現,更是弘揚中華民族的傳統美德。我社區黨支部堅持發揚和宣傳尊老、敬老的優良傳統,理解和尊重老人,關懷和愛護老人。我社區60歲以上老人有400多人,由於多數老人子女不在身邊他們時常感到孤獨空虛,針對這一情況,我社區幹部經常登門隨訪進行精神慰藉,並為老人提供免費體檢的同時開展三免費、三無償活動即:免費開展健康諮詢服務、免費贈送有關保健書籍、免費提供法律援助;向老人無償開放活動設施,無償進行生活照料、無償代辦生活事宜。

此外,今年我社區幹部先後慰問轄區內的殘疾家庭三次,慰問困難居民三次,困難老黨員四次,為他們提供服務多次。在國慶節和中秋節來臨之際,我社區成立聯合慰問小組,深入貧困居民李秀敏、殘疾人韓天璟家中進行走訪慰問,為他們送去了大米、食用油等慰問品。對省電大退休老黨員申有堂、任鳳蘭進行慰問,為他們送去黨的溫暖和關懷。

總之社區工作中居委會離不開黨支部的領導,黨支部工作也不能缺少居委會的協助,兩者是相輔相承不可分割的。

四、工作中存在的不足和今後的打算

社會在不斷的前進、時代在不斷的發展、人們的需求也在不斷增加,在學習和工作實踐中,我們認識到社區從成立至今,大部分工作取得了一定的效果,但從目前來看,社區的發展和居民的要求還不匹配,還有一定的距離。在理論的掌握上還不夠透徹,對民眾關注的熱點問題落實不到位,組織活動宣傳面不夠廣等問題,這些都需要我們在今後的工作中加強學習,側重熱點,多想辦法,踏踏實實做好工作。儘管我們支部成立時間較短,但在社區工作中已顯示出了核心作用,雖離上級組織的要求和居民滿意率還有一段差距,但今後,我們會更好地發揚民主監督,更深地挖掘黨員的潛能為社區服務;加強與轄區單位共駐共建,促進社區的政治文明、物質文明、精神文明發展。

總而言之,我社區黨支部通過自己的努力,使得本支部在黨政機關和居民的心目中留下了深刻的印象,社區工作基本走上了正軌,現在大家離不開社區,社區更離不開各部門和居民的支持。黨支部的工作真正起到了橋樑和紐帶作用,傳達貫徹並執行了黨的方針政策,及時反饋了社情民意。社區工作進展順利,取得了優異的成績,得到了各方的肯定和讚揚。今後,社區黨支部一如繼往,始終和黨中央保持一致,發揚興華街道“團結、奉獻、爭優、創新”精神,團結協作,群策群力,再創輝煌。

社區幹部一年工作總結範文 篇17

疫情就是命令!市教育局機關黨員認真落實堅決打贏疫情防控阻擊戰的重要指示精神,嚴格落實《中共蘭州市委組織部、中共蘭州市委直屬機關工委關於組織市直機關黨員幹部分批次到社區開展疫情防控工作的通知》要求,至今安排了機關黨員幹部三批共66名黨員幹部深入社區參加疫情防控工作,充分發揮黨員先鋒模範作用,牢記使命,衝鋒在前,認真協助拱星墩街道5個社區履行社區疫情防控職責,現將工作情況匯報如下。

一、高度重視,迅速部署。

2月9日晚接到市委組織部及市直機關工委的通知,市教育局高度重視,連夜研究工作方案,迅速部署。一是連夜組織宣傳動員,黨委委員和各支部書記及負責同志將檔案精神分頭傳達給每個黨員,逐個落實參戰人員。二是緊急與我局網路聯繫單位城關區拱星墩街道黨委接洽,落實具體工作社區、工作任務,並對第一批20名黨員進行分組。三是制定工作方案,明確工作職責和任務。局直屬機關黨委制定下發了《關於組織局機關黨員幹部分批次到社區開展疫情防控工作的通知》,對機關黨員下社區開展防控工作提出五項要求,要求各部門科室要確保下社區人員全脫產做好社區防控工作,協調好科室工作和防控工作的關係,做到兩不誤、兩促進。

二、按時到崗,紮實工作。

市委分配我局下沉社區防疫工作黨員20名。我局已安排下社區區人員三批,第一批20人,於2月10-17日下社區;第二批24人,於2月17-23日下社區;第三批22人,於2月24-3月1日下社區。根據拱星墩街道黨委安排,我局黨員幹部被分為5個小組,分別到拱星墩街道拱星墩后街、五里舖東路、五里舖西路、段家灘西路、段家灘東路5個社區開展疫情防控工作。市教育局黨組成員、黨委委員們在黨委書記、局長南戰軍的帶領下,全部被分配到各小組,與普通黨員一起參加下社區參加疫情防控工作。

1.加強管理,按時到崗。根據社區工作崗點分散、工作任務不同等情況,為了加強管理,保證黨員幹部按時到崗完成工作任務,局黨委安排了黨委負責人和聯絡員,負責指導下社區工作,聯絡上級黨組織和街道黨委;給每個小組指定一個小組長和聯絡員,負責本小組工作和與社區的聯絡工作;每批下社區的同志建立一個微信群,組長每天要將出勤情況上報黨委聯絡員,嚴格下社區黨員的考勤管理。經查,從2月10日開展下社區開展防控工作以來,所有黨員同志都能克服困難,嚴格執行工作紀律,全員到崗,未發生一起擅離職守現象。

2.交流信息,相互學習。為了及時了解各組工作情況、交流工作經驗,黨委要求每個小組每兩天上報一篇工作簡報,上傳各組工作信息和圖片。截至目前,共上報簡報48份。這些簡報分享到工作群中,既能及時反映人員到崗情況、工作情況,也通過簡報進行工作指導,開展經驗交流,相互促進、相互學習,有效地提高了防控工作質量。

3.認真工作,履職盡責。充分認識疫情防控工作的嚴肅性和極端重要性,提高政治站位、履行社會責任,以守土有責、守土擔責、守土盡責的擔當精神和強烈的憂患意識,全力投入到疫情防控工作中去。在社區同志的領導下,市教育局5個小組的黨員同志們服從命令,聽從指揮,隨時根據防控形勢需要,調整工作崗位和工作任務。各組先後開展了重要路口值守、體溫測量檢查、出入人員登記、入戶排查、健康信息錄入、社區消毒、車輛排查、幫助居民購買生活物品、防控政策宣傳等工作。

一是領導帶頭,深入一線。市教育局黨組書記、局長南戰軍同志深入一線,參加蘭州釀造廠舊樓入戶摸排工作,並指導第一小組開展防控工作,要求第一組黨員同志充分發揮“一個黨員一面旗幟”表率作用,忠於職守、堅守崗位、沉到一線、深入摸排,同時注意自我防護。

二是克服困難,認真履職。首先,面對社區民眾成份複雜,下社區的黨員同志們耐心細緻做好民眾工作。拱星墩街道的企業退休人員、外來務工人員、個體工商戶、下崗待業人員較多,對疫情的緊迫性、嚴重性認識不足,在工作中經常遇到不聽勸、不開門、不配合的情況,下社區黨員同志們反覆耐心的宣傳疫情形勢,宣講防控政策,一天多次上門調查,取得民眾的理解和配合。第二,克服多種困難,按時上崗工作。下社區工作的局機關黨員占全體在職黨員的85%,許多同志家住安定、西固,在疫情時期要到城關區最東邊的拱星墩工作交通十分不便。但是全體黨員毫無怨言,採用自駕車、租車、和同事約車等辦法,千方百計按時上崗工作。中午不能回家,每個同志自帶食品、吃速食麵,堅守在工作崗位上。手套、口罩不夠用,同志就自己想辦法解決。第三,認真完成各項工作任務。各小組黨員深刻認識到社區一線外防輸入、內防擴散的疫情防控工作的重要性和複雜性,大家自覺服從社區工作要求,嚴謹細緻,積極協助社區同志認真開展疫情防控工作,嚴格遵守各項防控工作規定,恪盡職守,出色地完成社區交辦的防控任務,讓黨旗在防控疫情鬥爭一線高高飄揚。

不忘初心,牢記使命。通過機關黨員下基層社區抗擊疫情工作,展示了共產黨員的風采,充分體現了中國共產黨的最高宗旨,人民的利益高於一切,也進一步增強了黨和人民民眾凝聚力、向心力,相信通過廣大基層黨員和全國人民的不懈努力,疫情狙擊戰一定能取得勝利。

社區幹部一年工作總結範文 篇18

一、乾一行愛一行,選擇社區終不悔

很多人認為社區這個工作崗位是個“工作條件好,輕鬆做領導”的美差,沒進入社區工作以前,我也曾把社區想像成政府機關那樣,每天就是簽個字蓋個章那樣簡單,但走上社區工作崗位以後,我才深知這份工作的艱難。簽字蓋章只是工作的一小部分,更多的時間卻要用來深入民眾,走街串巷的登記各類信息,面對各類突發事件,解決各種矛盾衝突。全街八個社區中,男性社區工作者的比例嚴重不足,僅有兩人。作為這兩人中的一個,我沒有些許的慶幸,卻增添了更多的責任。從我選擇社區這個崗位,在全體居民代表面前慷慨陳詞的演講那一刻起,我就深深的知道我將把我的整個身心都獻給為人民服務的這份光榮的工作。雖然工作當中有苦、有累,儘管居民當中有些人對我們不理解、不信任,但我依然相信我的選擇沒有錯。

朋友們曾經勸過我,“社區工資待遇這么低,活還這么多,你乾的什麼勁?”面對這些好言相勸,我只是一笑置之。因為我相信三百六十行,行行出狀元,每一份工作都要有人做,什麼樣的工作崗位都會孕育出優秀的人才。為此,我始終把民眾利益無小事牢記在心頭,在工作中能夠做到向老幹部、老同志虛心下問,積極深入民眾當中搞調研,廣開言路傾聽民眾的呼聲,徵求民眾建議,對好的建議及時採納,並結合到社區實際工作中去。同時做到體貼民情,及時向上級反映民眾所想的事,看到居民們臉上滿意的笑容,就是對我最大的獎勵。

二、勤學習苦登攀,提升能力業務精

作為社區最年輕的工作者,我深知自己的業務知識和服務能力還很欠缺,加強自身素質的學習和工作能力的提升是能否勝任社區工作的關鍵。進入社區以後,我一方面努力學習業務知識,另一方面還充分利用休息日積極提升寫作水平。為此,我加入了二道江區作家協會,每周日下午一節的文學創作培訓課成為我的第二課堂,經過半年多的系統學習,我除了文學寫作水平大幅度提高外,還學會了寫通訊、報導、人物專訪和紀實文學等公文文體,成為了社區專職報導員。兩年來已在市級報刊《通化日報》刊登稿件40餘篇;人物專訪《文壇不老松、關愛孺子情》分別在市關工委出版的《夕陽風采》和區政協出版的《政協委員風采錄》發表;散文詩《狼牙山》榮獲20xx年度通化市雙龍集團、區作協聯合舉辦的“雙龍杯”黨魂徵文二等獎,小小說《車禍發生之後》獲得20xx年度通化天仁集團、共青團通化市委和吉林省青少年作家協會聯合舉辦的“天仁杯”文學大獎賽一等獎,獲得通化日報社、東通化街道黨工委和區作家協會聯合舉辦的“和諧杯”徵文大賽二等獎。

與此同時,我還充分發揮自己會上網打字的特點,自告奮勇的擔當起社區打字員的工作。由於從前沒接觸過文字軟體,只是單純的打字速度比常人快,對辦公軟體還一竅不通,第一次使用辦公軟體打材料,就出了很多錯。為了全面提升自己的業務能力,我積極向社區的劉老師請教office系列辦公軟體的使用方法和技巧,常常在電腦前一坐就是大半天的研究。我還充分利用業餘時間到正規電腦維修處義務打工來換取學習的機會,學習電腦的日常維護和一些簡易故障的維修。功夫不負有心人,現在,我的電腦水平已經青出於藍勝於藍,成為社區的電腦小專家。

三、嚴律己寬待人,服務人民記在心

新的機遇總會帶來新的挑戰,新的崗位總會遇到新的問題。20xx年末,剛踏足到社區這個陌生而繁瑣的工作崗位上,一大堆的問題接踵而至。上任剛剛不到一個月,就受理居民糾紛3起,環境衛生問題2起,火災事故1起。面對這錯綜複雜的一系列問題,我沒有退縮,而是認真的展開調查,研究解決方案。世上無難事,只怕有心人,經過我與同事的不懈努力,3起糾紛成功調解了2起,解答了1起。環境衛生問題也和環衛部門進行了積極的協商,對火災事故的鑑定也已形成了調查報告。在對這些事情進行處理以後,我立刻總結經驗,快速進入工作狀態,積極主動地開展工作,使本職工作穩固步入正軌。

1、治安工作

20xx年初,我重組了社區治安巡邏隊伍,將原有的一支15人的隊伍擴展為樓房區和平房區兩支總計30人的巡邏隊伍。並吸收素質好的青年人參與到群防群治隊伍當中。由專職治安員與社區志願者巡邏隊伍組成的治安聯防體系,在維護社區治安方面做出了突出貢獻。20xx年5月,通往三十二棟地區的道路上,連續發生幾起針對夜間單身行路女性的搶劫犯罪,我組織青年志願者治安員與專職治安員對該地區進行了長達半個月的夜間巡邏,直至犯罪嫌疑人最終落網。在案發這近一個月的時間內,義務接送夜間上下班女性、晚間放學的高中生120餘人次。

2、調解工作

在人民調解工作當中,我堅持以公平、公開、公正的原則開展工作,堅持以事實為依據、以法律為準繩的辦事方針,依法辦事、不循私情。在社區法制材料不健全的情況下,主動上網蒐集整理各類常用法律法規十幾部,利用業餘時間學習法律知識。在調解過程中,我和同事對雙方當事人動之以情曉之以理,注重理與法相結合,通過對雙方當事人耐心說服,力求在穩定的情緒中化街矛盾糾紛,達到最終圓滿調解的目的。

儘管調解是項平息矛盾的工作,但有時矛盾的進一步激化和一些當事人的不理智,卻要使我們冒著生命的危險。一次調解三十二棟韓黃兩家的矛盾糾紛,我和主任分別到雙方當事人家中作思想工作。韓黃兩家本是鄰里,卻由於髒水傾倒問題結下了冤仇,因韓家母親是個啞巴,只能用肢體語言來表達自己的意思,這給調解工作帶來了很大的難度。在跟韓母耐心的交涉下,我逐步了解了實情的原委,並對雙方當事人都進行了勸解和安慰,正當事態往好的方向發展時,不知是什麼人的過激舉動刺激了韓母,她回家抄起一把菜刀揮舞著向黃某砍去,在這關鍵時刻,我大喝一聲“把刀放下”,鎮住了韓母,防止了一起民轉刑案件的發生。那件事之後我經常單獨到韓黃兩家走訪,耐心的跟他們做思想工作,現在韓黃兩家已是戰火平息和好如初了。

經過我和同事的不懈努力,社區矛盾糾紛普遍下降,兩年來社區調委會共受理矛盾糾紛40起,其中口頭調解22起,解答16次,書面調解18起,開庭調解5起,與三道江村調委會聯合調解1起。調解率100%,成功率95%。糾紛調結後,無一起因民間糾紛激化引起的非正常死亡、無民轉刑案件、無民眾性械鬥、無群體性上訪事件。達到了“四無”社區的標準。

3、環境衛生

在充分做好民間矛盾糾紛調解得同時,我還在解決居民與相關職能單位之間矛盾衝突當中起了橋樑和紐帶的作用,積極協調有關部門解決居民實際困難。初春,居民樓頂冰掛開化,居民出行有嚴重安全隱患,我幾次聯繫物業部門,並親自拜訪消防隊請求支援,最終解決了這些危險源。在全區春季滅鼠工作當中,我精心組織人員,周密安排工作,組織廣大樓長組長提前領取鼠藥集中投放,起到了很好的滅鼠效果。

三十二棟地區一直受垃圾清理難的困擾,為此我與主任多次聯繫環衛部門。20xx年,社區與環衛處商定建造一座建造垃圾中轉站,集中清理三十二棟垃圾,我實地考察後認定了唯一的一處適合建造垃圾中轉站的地點,就是位於我家經銷店對面空地,但環境衛生差肯定會影響經銷店生意,為了解決整個三十二棟地區垃圾問題,我首先誠懇地做自家人的工作,儘管家人最初不理解,但最終為了全局利益還是同意了。由於該地處於三道江村與三十二棟區域交界處,歸屬問題一直爭議很大,為了處理好垃圾問題,我幾次找到三道江村委會幹部,協商借地建造垃圾中轉站事宜;之後我又找到在該地開荒種菜的居民,耐心講解利害關係,最終該居民同意接受社區適當賠償,讓出該地建造垃圾中轉站。

20xx年,由於衛生費難以收繳等問題,環衛處改變了工作策略,垃圾中轉站不再修建,同時放棄了對三十二棟地區的管理。我與主任又多次協商環衛部門,最後環衛處免費出車清理了2次。由於一些小胡同垃圾車輛無法清理,社區又從緊張得辦公經費中拿出1000餘元,花錢雇私人垃圾車,同時發動三十二棟居民自發清理自家胡同口堆放的垃圾,作為社區幹部中唯一的男同志,每次的垃圾清理活動中,我都是身先士卒奮戰在臭氣熏天的垃圾堆旁。

4、消防工作

在開展消防工作當中,我首先在轄區顯著位置設立了防火宣傳板,定期與宣傳委員出板報。20xx年6月,組織居民參加了在龍山社區進行的消防演習和防火安全培訓,提高了居民的整體防火意識。在春秋兩季對轄區內各公共場所進行的消防大檢查中,我走遍轄區各經營網點,認真將轄區所有公共場所消防器材分布、數量登記在冊,對檢查出問題的單位和經營場所責令其限期整改,對無消防設施的部門提出警告,並在重大節假日對重點防火單位實行親自留守、重點監控。每當轄區發生火災時,我都是在第一時間與消防科的同志出現場調查火災原因,並在三個工作日內查明火災原因,撰寫調查報告。兩年來,轄區內僅發生火災4起,其中樓房2起,平房2起,火災未造成人員傷亡。

5、武裝工作

在武裝工作中,我認真貫徹上級領導的指示精神,在民兵訓練和徵兵工作當中與同事積極配合,互相協作,圓滿完成上級交辦的各項任務。20xx年我社區選派了6人參加在輝南的為期一周的民兵集訓。同年9月,震驚全國的“9.24”特大連環殺人案發生之後,通化市委高度重視,組織了12000餘人的萬人大圍捕行動,我在收到街道武裝部趙部長通知後的半小時內迅速組織了民兵3人趕到了區政府大院,手中接過唯一的防身武器(一根鍬把)後,我和大家一起乘車趕赴抓捕第一線,在接近零下的溫度下堅守了20小時後,最終協助警方成功抓獲殺人犯,而抓捕的第一現場距離我的哨位僅不足300米。在今年9月末的民兵集訓中,我社區又選派3名民兵參訓;10月的徵兵工作中,我與同事積極做好前期徵兵宣傳活動,雖然宣傳力度很大但效果不佳。後來我們改變工作方法,主動到適齡青年家中作思想工作,經過耐心講解,許多家長打消了顧慮,將孩子送到了部隊。今年我社區報送適齡青年6人,圓滿完成上級交辦的徵兵任務。

6、共青團工作

在共青團活動的開展上,我堅持通過為民服務的公益性勞動切實提高廣大團員青年的思想素質。積極與通鋼一中團委搞聯建,組織團員青年開展各類公益活動。愛國衛生活動日裡,我聯合通鋼一中團委對社區建築物上的非法野廣告進行了集中清理,淨化了居民生活環境。20xx年汛期降雨量很大,我協調通鋼一中團委出動100餘人對三十二棟大溝護坡下的排水溝渠和路面進行了清理,清理出河道淤泥5噸,清理路面50平方米。20xx年夏季,我又積極與通鋼技校校辦工廠商討聯合防汛事宜,該廠的趙副廠長對於社區的工作大力支持,出動工人在道路積水區挖開了排水溝,排乾了道路積水,為居民的出行提供了方便。最近,社區團總支又積極與通鋼一中團委商洽,準備在發動在校學生團員在全社區開展長效性的“關心弱勢群體,親情走進家門”的關愛活動,主要針對獨居老人和空巢家庭及殘疾人家庭等社會弱勢群體,組織學生團員實行包保責任制,定期到包保人家中作義工,為那些弱勢群體送親情、送溫暖。目前,此項活動正在籌備當中,預計將於明年春正式啟動。

公益性活動的開展提高了在校團員青年的整體素質,而我本身作為一名團幹部,也積極投身到青年志願者服務的行列。20xx年7月的一天,一位80多歲的老大娘找到社區求助,說她家的電源這些天壞了,想求社區找人幫忙給她看看。經查詢得知她是一名獨居老人,家住311棟,了解她的情況後,曾經學過電工專業的我主動承擔下這個任務,帶著工具來到她家。經過仔細察看後,發現是牆角的固定插座接觸不良,出現電打火問題燒焦了固定螺絲,若不及時更換插座,有可能造成電起火。看到這個情形,我個人掏錢到五金電料供應處給老大娘買了一個全新的安全性很高的可控式電源插座,可是安裝時才發現她家沒有電源總閘,要更換隻能帶電作業。看著老大娘焦急的樣子,我只能冒一次險,在沒有專業設備的條件下,帶電作業將新插座安裝完畢,同時還耐心的講解,教會了老大娘新插座的使用方法。安裝完畢後,我已經是大汗淋漓,可是看到大娘滿意得笑臉,我心中倍感欣慰。兩年中,像這樣的事情我自己都記不清作過多少次,但我相信每一個熱愛社區的人都會像我一樣做。

由於我社區共青團工作的突出成績,20xx年11月學苑社區團總支成功迎接了團中央的調研檢查。在我的帶動下,幾年來學苑社區團總支先後獲得吉林省紅旗團委、通化市先進團總支、二道江區優秀團總支等稱號,我個人也獲得了20xx年度通化市優秀團員稱號。

今年5月至今,街道以培養後備幹部為由將我借調到街道工作半年,在這段時間裡我的具體工作由其他委員分擔,由於不熟悉業務等原因給大家造成的不便還請大家諒解。

以上就是我工作兩年來取得的一些成績和具體工作作法,儘管在工作當中取得了一定的成績,但那是委班子全體成員相互合作的結果。由於我還很年輕,工作中難免出現一些問題和紕漏,希望各位領導和居民代表們在我以後的工作當中予以批評指正。今後,我一定會嚴格要求自己,多做批評和自我批評,搞好班子團結,積極完成上級交辦的各項任務。密切聯繫民眾,維護人民民眾的利益,為民排憂解難,把自己的全部精力貢獻給社區,把自己全部的愛心奉獻給居民。因為社區就是我的事業,我選擇了社區,社區也選擇了我。

社區幹部一年工作總結範文 篇19

時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔任社區工作者已經快三年了。

20xx年2月,經過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區幹事,並被分配到..街道..社區工作。通過這三年的磨練和考驗,我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解,也學到了很多的知識和經驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的民眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。

下面,我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結:

首先是剛到..社區時,由於對業務工作不熟悉,我就輔助副主任做安全生產和勞動就業工作,這兩項工作看似簡單,做起來可不容易,尤其是安全生產,需要每個月都要去轄區內所有單位和個體門點進行安全檢查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空閒時間,我就和副主任一起去檢查,育才轄區內有40多家單位和個體戶,每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢,遇到支持工作的還好,有時遇到不理解我們的商戶,不僅拒絕接受檢查,拒絕簽字,還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性,告訴他們這關係到我們大家的生命和財產安全。經過我們多次走訪和宣傳,個體戶們都理解了我們的工作,每次檢查都積極配合我們,我們與居民之間的距離也近了。

在社區,我還負責政務公開工作,為了能提高為民代理服務的效率和質量,社區成立了為民代理政務服務中心,我就成了政務服務中心的負責人,每天認真記錄居民的來電來訪,收集民情民意,並及時把代理情況匯報給上級,把辦理結果反饋給居民,讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果,因為我態度好,有耐心,也得到了很多居民讚揚。

在政務公開信息報送工作中,我本著全面性、準確性、及時性的原則,對社區內發生的好人好事、突發事件和工作動態進行隨時記錄,認真整理,並及時將信息報送到街道黨辦,通過黨辦上傳到..政務公開網上,讓民眾通過各種方式了解我們社區,信任我們社區,增加我們工作的透明度,更加大了社區的凝聚力。

在做好自己工作的同時,我努力配合社區主任和其他同志,做好應做的能做的工作:20xx年我組織社區“慶七一”聯歡會,雖然沒有絢麗的舞台,沒有知名的演員,但是在我的認真部署和大家的密切配合下,演出獲得圓滿成功;在防汛抗洪中,我和社區主任一起冒著大雨去查看水情,我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況,卻因為著涼一起鬧肚子疼;在完善低保戶檔案工作時,我負責整理。

低保戶檔案材料,由於我們社區低保戶多,有170多戶,每個家庭的情況也不同,為了儘快完成工作,我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來,然後給他們打電話,要材料,最後再把每個低保戶的檔案整理好,歸類、分組,經過我們加班加點的緊張忙碌,這項工作圓滿完成,我對社區低保工作的的複雜性和艱巨性也有了更深的理解。

20xx年五月,由於工作需要,我被借調到xx街道社會事業科,主要負責計畫生育、農村合作醫療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。

都說計畫生育是“天下第一難事”,我覺得不假,因為計畫生育是一項政策性很強的`工作,要想把這項工作做好,必須有過硬的業務素質。

第一次參加計畫生育會議就讓我感到很緊張,因為計生局下屬好幾個部門,科技科、政法科、統計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協會、藥具站等,而且這些部門每個季度都要單獨報表,都有不同的的工作安排,會議開完了,任務下達了,我卻還是一知半解,為了能儘快熟悉計畫生育的業務知識,獨立擔任計畫生育工作,完成上級下達的任務,我堅持邊學習邊工作,並利用休息時間向書本學,在網上查,向有經驗的同志問,我虛心請教,大家也不厭其煩的告訴我,在我的努力和大家的幫助下,第一次報表終於圓滿交卷了,我的業務水平也有了很大的提高。

從開始接管計畫生育工作到現在已經整整一年了,在這一年中,有苦、有樂、有酸也有甜,但是讓我感觸最深的就是一個字:忙。

比如科技科的葉酸宣傳和免費發放,需要我定期組織社區開展大型宣傳活動,宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,並堅持每月三次報表,到現在的月報表、季報表,可以看出國家對新生兒腦神經管缺陷干預的決心和力度,還有孕前風險評估等活動,我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查,告訴居民們什麼生活習慣會影響胎兒的成長,讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。

在避孕藥具發放時,除了在社區給育齡婦女免費發放外,我還積極拓寬免費藥具發放渠道,協助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發放貨架,進行避孕藥具“開放式發放”活動,這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求,也方便居民就近領取。

政法科的工作不多,但是涉及到農村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發放工作,要求在上報核實時必須要心細,準確,不能遺漏一個人,今年遼濱街道共發放城鎮雙無業獨生子女父母獎勵金20多萬元,20__多人次,特殊獎扶12人,14400元,全部發放到居民手中,沒有一份漏報。

計畫生育工作中,必須天天關注的就是統計和流動人口了,這兩種工作除了報表外,更多的時間就是要在網路上完成大部分工作。因為經過全省聯網的遼寧省人口信息系統並不完善,系統內的居民信息也不全面,還需要我們及時把升級後的人口信息系統進行修改和更新,為了儘快掌握人口信息系統統計和流動兩個用戶的業務技能,我就經常向計生局的業務負責同志請教,並認真學習,操作。

在感謝領導對我工作能力肯定的同時,我感到自己的壓力也更大了,因為在我接管計畫生育工作的同時還接管了由社會事業科負責的合作醫療和應急辦的工作,再加上政務公開信息上傳和報表,我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝,面對上級交給我的任務,又調動起我不服輸的盡頭,我暗暗告訴自己,要把壓力變成動力,認真完成各項工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇20

為了深入貫徹落實科學發展觀,我社區按照區委、區府的統一部署,密切圍繞我街道打造優美的居住環境這一主題,切實採取有力措施,進一步完善市政園林設施,大力促進環境衛生、舒適的要求,通過集中整治和專項治理,進一步加強對於社區市容環境的管理,建立符合實際的長效管理機制,現將工作情況總結如下:

一、高度重視,落實責任制

環境綜合整治工作量大工作標準高,工作量大,涉及面廣,我社區高度重視將此項工作作為一項重點工程來抓,本著以人為本的工作理念和構建和諧的工作目標,在街道相關辦公室部門負責人為成員的城鄉環境綜合整治工作領導成員的指導下,轉發了市、區級相關檔案,明確了相關人員的職責,將目標任務進行了細化分解。我社區將居委會工作人員分組,為具體整治工作明確了具體負責人。

二、加強宣傳,營造城鄉環境綜合治理的氛圍

(一)、加大宣傳力度,提高整治工作的知曉率

為營造綜合整治氣氛,我社區專門開辦環境衛生宣傳欄,並利用雙休時間,在等居民點通過發放法律法規和整治政策資料,散發了以“呵護我們共同的家園”為主題的城市市容環境管理宣傳資料3000多份,以多種多樣的方式向民眾介紹、講解整治工作的重要意義和具體要求。

(二)政策普及,激發民眾的參與熱情

社區工作人員以及進步黨員,通過對江南入戶走訪的形式,入戶率達到85%,將城鄉環境綜合整治工作進一步宣傳到家庭,引導民眾樹立文明意識,養成文明習慣,發動“環境衛生,人人動手”的主題,發放宣傳資料1000份,宣傳著力營造人人理解、人人參與的氛圍的同時,廣泛發動民眾參與到環境衛生的保護上來,發動自覺愛護小區內的綠化、公共實施,並對小區內牛皮癬、亂張貼進行有意識的制止和清除。

三、突出重點,狠抓落實

我社區以打造優美人居環境為主題,對xx小區的居住環境進行重點綜合整治。共清理衛生死角200多處,清理亂張貼以及牛皮癬300處,清洗樓棟牆面平方,清理平方綠化地內的暴露垃圾以及建築垃圾,補栽花草面積共xx平方,更換路板、井蓋塊,對小區內的欄桿、路燈、健身器材等進行維護,重新刷漆。協助街道免費為商戶製作店牌,規範小區內店標、店牌的擺放。

由於是新建小區,小區內施工住戶多,經常在路邊堆放水泥、河沙等建築材料,造成小區衛生死角以及路面上的許多無法清理的水泥痕跡,影響小區容貌,我社區專門組織人員,對施工建築垃圾進行清理,社區工作人員入戶對亂丟亂堆建築垃圾的住戶進行環境衛生宣傳,同時聯繫施工小隊,利用砂輪機將水泥剷除,並用草酸等專業溶劑,清刷路面,請調街道路面清潔車清洗路面。在社區的大力整治下,成功將曾經的建築垃圾以及建築材料堆放處,整治成為居民休閒娛樂的場所。在補栽花草得過程中,由於小區內綠化地內多處填埋為建築泥沙,為小區花草的補栽造成很大困難。社區專門組織重新拉運泥沙,將填埋建築垃圾清理,為保障重新補栽花草的存活率,社區連續三個星期組織人員在早上6點至9點、晚上7點至10點對綠化地花草進行澆水。

我社區會繼續加大力度宣傳環境衛生保護政策,加強居民環保意識,建立符合實際的長效管理機制。

社區幹部一年工作總結範文 篇21

20__年,社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下,在社區主任與全體社區成員的共同努力下,我緊緊圍繞“全面改善人居環境,傾力打造魅力社區”為目標,以創建優美小區環境為目標,深入學習十九大精神,勇於創新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區安全穩定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務,先就將20__年的我的工作總結如下:

一、多措並舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果

今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計畫生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,為以後的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待民眾反映社區記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決民眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區記憶體在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,並在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

二、社區的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取民眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行視窗化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,一年我社區對30戶低保戶進行複審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,並對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,並將14戶低保邊緣戶申報低保。

三、社區環境衛生工作

社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓群與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕髒,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。

四、社區勞動保障工作

我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網路平台作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程式,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,並對轄區居民做大量細緻的工作,是居民應保盡保,截止6月末,社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證,並為退休人員發放聯繫卡,以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共為人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

五、社區綜合治理工作

廣泛宣傳,提高居民自我防範意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,並加強管理,把責任落實當人頭,20__年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在兩會期間,我社區人員在有線電視連線處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看兩會,確保了小區穩定。

六、文化活動社區

20__年月份,我們社區在小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動,為紀念中國共產黨97周年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經典歌曲,長出了黨員,民眾、幹部對祖國的熱愛,也更拉近了社區幹部與轄區居民的距離,增進了居民民眾的幹群關係。

社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今後,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民民眾中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新台階。

社區幹部一年工作總結範文 篇22

20xx年3月初,xx區開展社會管理創新試點工作,實行格線化管理。我成為了xx社區的一名格線管理員,格線管理員職位雖小意義卻十分重大。格線管理員是代表政府為基層民眾辦實事、辦好事、講奉獻的職業。通過半年多的格線工作,我獲益良多,現將20xx年度工作總結如下:

一、對自己格線內的居民情況進行信息採集。

xx社區第六格線的範圍是xx4號齊盛花園、福康街25號富麗花園、福康街53號銀行宿舍和八里橋路245號1、2棟,合計:11棟、45個單元、545戶居民、107戶商鋪、戶籍人口624人、流動人口855人、殘疾人6人、低保2戶、老年人5人。

二、綜合治理

格線員每日在格線區內巡查,將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解並上報,且在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。如3月9日,齊盛花園居民投訴小區1棟6單元2樓1號存在食品小作坊,晚上機器加工的聲音很大,影響了居民休息。我接到投訴後,立刻趕到小作坊,向商家轉達居民反應的擾民情況,宣傳城市管理規定。要求商家晚上九點後停止使用產生噪聲的機器,商家表示晚上九點不在使用噪聲加工設備,至今再沒有接到投訴,這讓我更加堅定了為社區居民服務,辦好事的想法。

參加消防安全、流動人口管理、矛盾化解、等會議,增加自身業務知識。

三、民政服務

工作中據每一位殘疾人的自身情況,制定了相應的個性化服務。協助低保專乾開展低保認定和簽到審查工作。協助勞動保障專乾對轄區內就失業人員進行統一登記工作。

四、計畫生育

對格線內的流動人口進行流動人口登記,生育證的登記,獨生子女證的登記等進行系統的了解。在上門走訪工作中進行信息採集及相關計生信息的收集,且宣傳社區免費婦檢,免費上環等計生惠民政策。參與計生檢查工作。

五、城市管理

工作中組織轄區內的各社會單位、居民小區負責人精心組織,周密安排,廣泛發動各社會單位員工、居民20餘人對轄區內單位院落、居民小區環境衛生進行清掃。

六、食品安全

工作中對農貿市場、大型超市、大型餐館、小作坊、小食品點、小餐館、小飲食攤點等進行了一次全面的檢查和督促,對轄區食品單位進行了檢查,未發現有違規行為,並要求單位嚴格按照要求,落實食品安全管理制度、餐飲服務管理制度和從業人員健康體檢制度,嚴防集體食物中毒事故發生。

社區是城市居民的家園,社區的安定直接關係到一個城市的繁榮與穩定。格線工作看上去是簡單的,但事實上卻是複雜而煩瑣的。有關孤寡老人的問題,必須多多關心;還有樓棟後花壇里雜草叢生,蚊子滋生,希望改建的問題;還有小區內清潔力度不夠,落葉未清理乾淨的問題;還有社區交接處,鄰近社區的污水管未經常清理,臭味影響到本社區居民生活,需兩個社區共同解決;還有鄰裡間的矛盾我們也需要進行調解;還有居民來訪的,辦醫保的,諮詢廉租房,退休人員登記等等大大小小的事情。這些事很繁瑣,很雜亂,但每天都在出現,這些問題又著實與千千萬萬的百姓日常生活有著密切的關係。居委會是最接近社會的底層,最能體會人民的疾苦,又是最能反映人民的心聲,能的給予居民最深切慰問,為政府做最基本的宣傳和溝通工作,能最快地表達有關政策和法律法規,維持社會的治安,為了建立和諧社會打下堅實的基礎。

在今後的工作中加強學習積極提高自身業務能力,配合計生。民政。勞動保障。城市管理。綜合治理等各個口徑的工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇23

一年來,文廟社區在縣委、縣政府及城市社區辦的正確領導下,在社區黨員、居民組長和廣大居民的密切配合下,在全體社區工作者的團結協作、努力拚搏下,緊緊圍繞黨和政府的各項中心工作,以“科學發展觀”為理論指導,以“構建和諧社區”為宗旨,以制度建設為基礎,以人才培養為根本,以強化服務為目標,以文化活動為載體,社區各項工作順利開展,取得了顯著的成績。現將一年來的`工作匯報如下:

一、加強黨建工作,形成領導核心

文廟社區黨支部在社區辦黨總支的領導下,認真貫徹執行黨的方針政策,努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設,努力發揮黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用,切實加強社區黨的建設。

1、培養後備力量

今年我社區共確定預備黨員2名,入黨積極分子1名,另接受2名預備黨員關係,我們注重發展黨員工作質量,嚴格按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的要求,積極做好黨員的發展工作和入黨積極分子的培養工作,積極推薦這5名同志參加黨課學習。

2、走訪黨員,完善了社區黨員個人信息登記,並輸入計算機,形成電子檔案,規範了黨員的管理。

3、廣泛開展深入學習實踐科學發展觀活動

按照社區辦黨總支的統一安排,自20xx年12月文廟社區廣泛開展了學習實踐科學發展觀活動,廣大黨員認真學習記筆記、心得體會,使學習入腦入心,順利完成了學習調研、分析檢查和整改落實三個階段的各項規定任務,真正提高了廣大社區黨員,特別是黨員幹部貫徹落實科學發展觀的自覺性。

通過學習實踐活動,取得了可喜的成果。

(1)黨員的先鋒模範作用得到發揮

劉引清同志是社區的一名普通黨員,居住於配件廠家屬院。在他發現家屬院中路上兩個蓋板被毀壞後,自己主動出資購買了所需材料,修復了蓋板,並動員自己的家人和鄰居不定期打掃道路衛生,真正發揮了黨員的先鋒模範作用。

(2)切實解決了一些民眾關心的實際問題

①文廟北路是一條寬7米,長300米的道路,80戶居民靠此路出行。幾年來,該道路坑窪不平,給居民的出行造成了極大的不便。社區得知此事後,多次與城建部門交涉,最終於11月份初啟動了該工程,現在,這條路已修建完工,改變了居民們晴天一身土,雨天一身泥的狀況,走上了平坦的水泥路。

②12月初,新糧小區出現斷暖問題,在小區代表、社區的呼籲下,在政府職能部門的指導下,小區成立了新的業主委員會,供暖積極迅速的得到正常運轉。

4、順利開展了黨員年終評議活動,參評率達到97%,共評選出5名優秀黨員(郝小紅、衛青梅倪祥太、劉引清、郭德全)。

二、重視自身建設,提升服務能力

當今社區涉及事物多,服務廣,政治性強,廣大居民對社區幹部的思想品格、文化素質、工作水平、辦事效率提出了更高的要求,為適應形勢發展的需要,就是要進一步提高社區工作者工作能力,提升民眾的信任度以及通過勤奮工作在民眾中形成的威信。為此,在張紅玲主任的帶領下,我社區制訂了一系列的工作方案和學習方案,鑒於我社區女工作者占絕大多數的實際,開展了巾幗文明崗創建活動。以“團結、友愛、勤奮、負責”的精神,提出了“乾一流業績,創一流社區”的口號,被縣婦聯評為“巾幗文明崗”單位,並上報市婦聯。巾幗建功卓有成效,村官王玉潔在縣婦聯舉辦的“慶三八·美羅杯”演講比賽中,榮獲三等獎。

三、關愛弱勢群體,共享和諧生活

隨著城市社會的發展,社區出現老人多,體弱者較多,下崗職工較多,困難民眾較多的情況,認真做好老弱病殘的弱勢群體的關愛,工作已經成為社區的一個重要任務。

1、7月份,社區人員頂烈日,冒酷暑對100餘戶下崗職工的家庭生活情況進行了調查了解,並登記造冊。經過社區工作人員綜合評議,最終確定了15戶困難職工家庭上報上級部門,開展幫困幫扶工作。

2、5月份,對社區內的110戶低保戶進行了全面審核,並建立了檔案。8月份,又對低保戶進行了全面複查。9月下旬,社區認真按照縣政府檔案,廣泛宣傳,加班加點連軸轉,通過本人申請,入戶調查,聽證會,兩公示,公平公正公開地為轄區內的159戶困難家庭辦理了城市最低生活保障。

3、為陳景遠、寧建義、王徐州、胡永庚等5個大病患者,及時辦理了大病救助。

4、11月中旬,20xx年廉租房貨幣補貼工作開始,社區工作人員頂嚴寒踏積雪一一入戶,經過聽證會評議,公示之後,最終使33戶住房困難家庭切實享受到了國家的這一惠民政策。

5、年底,向民政部門上報了5戶特困家庭,向工會上報了2戶特困家庭,以使這些特困家庭享受到政府的救助。

四、拓展服務平台,豐富社區工作內涵

1、開展眾多活動,促進社區活動

①6月2日,在縣疾控中心的指導下,社區開展了“預防愛滋病,健康進社區”培訓活動,32名育齡婦女參加了培訓,入戶宣傳500餘家,大大提高了居民的防艾知識。

②社區充分發揮資源優勢、文化宣傳和人才優勢,組建了以婦女民眾為主的健身舞隊、柔力球隊、太極拳劍扇隊、羽毛球隊,豐富了廣大居民的業餘文化生活。在慶祝新中國成立60周年,全縣組織的首屆“中老年文體健身活動大賽”中,我社區文藝隊選送的《歡聚一堂》表演榮獲縣委、縣政府頒發的優勝獎。

2、積極配合土地部門,圓滿完成了轄區內單位、企業、居民土地大普查工作。

3、積仍配合勞動部門,自20xx年10月起自12月底,歷經三個月,共為轄區內1000餘名居民辦理了城市醫保。

4、成立社區人口和計畫生育服務室,配備計生專乾,社區常住人口3500餘人,常住流入人口4人,流出22人,全年共徵收不符合政策超生二孩社會撫養費12500元,為22名新生兒辦理了入戶手續,55對夫婦辦理了《獨生子女光榮證》,29名育齡婦女實施了免費節育上環,社區各項計生工作名列前茅。

5、成立了以居民小組為單位的治安巡邏隊,確保轄區安全。

五、動員全體居民,共建美好家園

結合“迎國慶、創雙優”活動,社區劃分了7個衛生責任區,每個責任區確定兩名負責人,並製做了衛生責任牌,全部上牆。為了提高廣大居民共建家園的熱情,社區以居民小組為單位開展了多次衛生大清掃活動,以低保戶為主動員居民積極參與進來。

在新的一年裡,我們將不斷創新思路,改革創新,努力推進社區建設的深入開展,為構建和諧文廟社區貢獻智慧和力量。

社區幹部一年工作總結範文 篇24

我於20__年月服從組織安排,從調任社區副主任。任職近三年來,我堅持以學習實踐科學發展觀為指導,在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線幹部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。

任職期間,分管工作中獲全國綜合減災示範社區3個,“百鄉和汛”省級先進集體,市首批扶殘助殘愛心街道,區民政、科協、森林防火等工作先進集體,個人也多次被評為全區單項工作先進工作者,年度綜合考核被評定為“優秀”等次。回顧任職以來履行崗位職責和承擔的實際工作落實完成情況,總結如下:

一、提升學習力,牢固樹立科學發展與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆,以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,牢固樹立科學發展與服務基層理念,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把民眾的利益放在首位。

做到經常深入民眾開展調查研究,善於傾聽民眾呼聲,把維護民眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為民眾排憂解難,辦實事、辦好事。同時以提升自身綜合素養為目標,積極參加學歷學位教育,經過在職研究生學習、論文撰寫和答辯,順利獲得了國際公開大學工商管理碩士學位。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線幹部職工扎紮實實抓好各項工作,贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持,並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。

深入開展森林綠化示範創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力,著力提高自身履職成效

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的唯一試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類複雜問題的對策與措施,並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障,在此基礎上提煉出來了村委會換屆選舉“九環工作法”,受到了市、區領導的充分肯定。

二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。此外,《城市社區科普工作的實踐與思考》、《城區防洪能力建設的調查與思考》、《城區山林消防安全工作初探》等先後在《政務調研》刊物上發表,既擴大了宣傳,又促進了工作。

社區幹部一年工作總結範文 篇25

XX年,中和社區在鎮政府鎮黨委的重視與指導下,在社區主任與全體社區成員的共同努力下,我緊緊圍繞‘全面改善人居環境,傾力打造魅力社區’為目標,以創建優美小區環境為目標,深入學習xx大精神,勇於創新,勤奮工作,服務居民,維護本地小區安全穩定工作,較好的完成了上級布置的各項工作任務,先就將XX年的我的工作匯報如下;

一、多措並舉,有力推動“三大”活動,取得實實在在的效果

今年我社區通過多種形式開展“三大”活動,三大即,大走訪、大檢查、大接訪。大走訪,以社區委主任為領導,帶領低保員,計生員,勞動保障員,深入轄區走訪入戶登記人員信息,摸查計畫生育情況,登記社區內就業失業情況,一一登記入冊,為以後的社區工作打下良好的基礎,大接訪,即在入戶登記時,及時接待民眾反映社區記憶體在的矛盾、問題、並能及時解決民眾的實際問題化解鄰里糾紛。大檢查,檢查各個小區樓道的環境衛生,一些轄區記憶體在的垃圾死角,及棄管摟的衛生問題,並在樓群內開展創建美好家園、構建和諧社區、優美環境的倡導。是各個小區樓群環境得到的極大的改善。

二、社區的低保工作

(一)結合“三大”活動的深入,我廣泛聽取民眾意見,關注弱勢群體,重點慰問走訪困難老人,困難殘疾人及困難優撫對象,及時為他們排憂解難,讓黨的優惠政策真正的落到實處。

(二)在低保工作方面,我們社區始終以應保盡保為原則,做到公開、公正、公平,實行視窗化服務,對每位享受低保的家庭建立了家庭信息檔案,低保工作做到動態管理,上半年我社區對30戶低保戶進行複審,對條件不符合的7戶家庭進行了撤保,並對社區22戶低保邊緣戶進行了入戶走訪,並將14戶低保邊緣戶申報低保。

三、社區環境衛生工作

社區開張三個加強,集中整治環境衛生活動

1、加大力度集中整治,近日社區工作人員針對社區的棄管樓進行了重點清理排查,深入轄區樓群與居民協調協商,選出樓委會,對小區內的衛生死角進行全方面的清理。社區工作人員不怕髒,累親自動手清理小區內的白色垃圾,有效的改善轄區內的環境衛生。

2、加緊落實樓道保潔員,環節現狀。我社區共有樓房49棟,15棟樓進入物業管理,23棟樓有衛生保潔員,還有26棟樓沒有衛生保潔員,棄管樓34個,我社區衛生管理員暫時負責棄管樓的衛生管理,現在需要垃圾清運車及垃圾箱,我們積極與政府*及時溝通反映將小區內的垃圾及時的清運出去,確切保證小區居民環境的衛生清潔。

3、加強宣傳,發出倡議,我們以社區居委會為單位向小區居民發出倡議書“小區是我家,保護環境靠大家”宣傳標語,發放到每一戶居民的手中,我們還利用早中晚的時間段深入小區,對小區內的居民亂扔垃圾的不文明現象進行說服,教育、宣傳、勸說,發出倡議號召大家一起維護公共環境,構建和諧小區創建美好家園的倡導。

四、社區計畫生育工作

結合大走訪活動,加大力度,增強社區居民優生優育意識,計生員嚴格遵守規定格盡職守,建立健全社區住戶花名冊,及時掌握社區內人口變動,對出生、死亡、遷出、遷入、新婚、懷孕,流出、流入等相關信息能準確無誤的及時上報,截止XX年12月,中和社區最新統計總戶數1553戶3287人,其中育齡婦女958人上環440人、新婚21對現懷孕5人出生19人,由於中和社區居住在繁華區,外來人員較多,流動人口比較複雜,我們加大力度對流動人口的及時管理與服務,由於我們認真的工作態度,今年我們社區沒有計畫外懷孕,無一例超生,與此同時我們為社區的重點人員提供優質服務,向他們講解避孕知識,免費發放避孕工具,跟蹤服務,解決育齡婦女的後部之憂。

五、社區勞動保障工作

我社區在勞動保障站領導的正確指導下積極宣傳勞動保障的政策,法規、認真完成上級主管部署的各項任務,充分發揮社區勞動保障網路平台作用,不斷加強完善社區就業在就業工作。

1、城鎮醫療保險工作循序漸進,城鎮醫療保險是一項惠民政策,為落實好此工作,我們社區工作人員精心研究,廣泛宣傳,簡化程式,方便百姓,在我社區在全體工作人員的共同努力,並對轄區居民做大量細緻的工作,是居民應保盡保,截止6月末,中和社區醫療保險參保人數計人繳費元新增參保人數人。

2、認真開展離退休人員的視頻認證工作,進一步推進離退休人員的社會化管理。掌握離退人員信息,確保對退休人員的動態管理,截止11月我這區共為退休人員792進行了射頻認證,並為退休人員發放聯繫卡,以方便溝通能更好地為他們服務。

3、統籌城鄉就業工作,認真做好《就業失業登記證》的登記工作,今年社區共為人進行登記,為將來能為失業人員在就業提供全面的就業幫扶和各項優惠政策的落實打下良好的基礎。

六、社區綜合治理工作

廣泛宣傳,提高居民自我防範意識,增強社區綜合治理工作的創新意識。充分發揮巡邏隊的作用,並加強管理,把責任落實當人頭,XX年社區委主任與巡邏隊聯合,對樓道、公共設施的非法標語進行集中清理覆蓋,共清理標語52條,在*期間,我社區人員在有線電視連線處進行蹲點守候,確保有線電視線路暢通,讓廣大居民及時準時無誤的收看*,確保了小區穩定。

七、文化活動社區

XX年八月份,我們社區在XX小區舉行了以“唱紅歌、跟黨走、頌祖國”為主題的活動,為紀念中國共產黨90周年華誕,一首首耳熟能詳、感人肺腑,催人奮進的紅色經典歌曲,長出了黨員,民眾、幹部對祖國的熱愛,也更拉近了社區幹部與轄區居民的距離,增進了居民民眾的幹群關係。

社區今年在各個方面都加大了管理力度,完善了管理機制,通過不斷的努力也獲得了相應的成果,但是離上級對社區的要求還有一定的差距們今後,我們將把不足之處加以改進,全身投入居民民眾中去,立足把社區各項工作加以改善做得更好,更加完美,實現新的跨越,更上新台階。

社區幹部一年工作總結範文 篇26

根據《關於加強和創新社會管理工作的實施意見》等社區格線化管理相關檔案精神,逸景社區迅速啟動了格線化管理工作。制訂了格線化工作實施方案,有計畫、有步驟的開展格線化工作。自社區格線化工作啟動以來,有效整合各種資源,構築起格線化服務平台,將轄區合理劃分為18個格線,每個格線實行“一格三員”制(格線服務員、民警、監督員),使服務延伸到每個單位、每戶商家、每個家庭之中,紮實有效地推進格線化服務各項工作。

一、強化宣傳力度,提高知曉率,確保格線化服務工作家喻戶曉,贏得居民的支持和參與。

為讓更多的居民了解什麼是格線化服務,提高格線化工作在居民中的知曉率,積極支持和參與格線化工作,社區出動全體社工,在轄區各醒目位置懸掛宣傳橫幅6條,在各樓道張貼《關於格線化服務工作致轄區居民的一封信》室外寫真60份,向居民傳送格線化服務宣傳信息20條,在各小區主要通道設點宣傳,向居民發放格線化宣傳資料20xx余份,利用腰鼓隊等社區文藝隊伍在三個居民區進行大力宣傳,在轄區各戶外宣傳欄張貼清晰劃分各格線的整體示意圖,張貼清晰記載格線人員編號、照片、聯繫電話、服務範圍及工作職責等內容的服務公示欄,張貼格線服務流程圖6份,在各格線醒目位置安裝格線服務員公示牌18塊,清晰記載格線人員的照片、聯繫電話、服務範圍及工作職責,方便居民聯繫和監督,利用社區遠教平台播放格線化服務有關知識6次,開展格線化服務培訓6次,進行入戶走訪向居民發放服務溫馨提示卡20xx張等進行全方位宣傳,營造濃厚的氛圍,促進格線化服務工作深入人心,家喻戶曉,積極贏得居民的支持和參與。

二、科學劃分格線、組建服務團隊、加強業務培訓、建立信息網路,夯實工作基礎。

(一)科學劃分格線。社區結合轄區樓盤、居民入住情況及駐區單位分布的實際,將居民區合理劃分為17個格線,每個格線大致400—500人左右,駐區單位單獨劃分為1個格線,將轄區範圍全部納入格線化管理服務。

(二)組建服務團隊。社區根據工作人員構成情況,在格線內推行“一格三員”制,由格線服務員、民警和監督員組成,形成一格多元的格線化服務體系,暢通了居民直接反映問題的渠道,促進了服務的便民化、管理的精細化。

(三)加強業務培訓。社區通過組織格線人員外出學習、邀請專家授課、開展視頻學習等方式加強對格線服務的業務培訓,同時要求各格線人員加強自學,積極開展互動交流,拓展工作思路,努力提高工作能力和水平。

(四)建立信息網路。社區根據格線服務員和協管員在服務中了解掌握的信息分門別類建立和完善以家庭為單位的居民信息檔案,根據居民需求建立需求待辦檔案,根據工作完成情況建立反饋檔案,並建立半月小結和季度總結檔案,完善各類資料信息庫,便於及時了解情況,掌握工作動態,提高工作效率,提升居民滿意度。目前,格線管理工作已完成2807戶、6919人基礎數據採集。建立空巢老人、殘疾人、低保家庭、困難戶等特殊群體檔案61人,使社區管理服務延伸到每個單位、每戶商家、每個家庭之中。

三、完善制度、明確職責、最佳化服務、嚴格監督,打造全方位服務新格局。

(一)完善制度。社區已制訂了格線化服務實施方案、成立了格線化服務辦公室,與黨政工作部合署辦公,制訂了“一格三員”工作職責等各項規章制度,建立了《社區格線化管理考核辦法》等考核考評機制,形成了一套完善的工作機制。繪製了逸景社區格線化服務整體示意圖,制訂了工作流程圖、人員公示欄,安裝了人員公示牌,用針對性較強的工作制度和考核機制來規範服務,使工作開展有的放矢。

(二)明確職責。社區成立了格線化服務工作領導小組,加強對格線化工作的領導,先後24次召開專題會議進行安排部署,具體落實到部門,細化到人,確保格線化服務工作落實到位。構建了“一格三員”工作制,由社區工作人員擔任格線服務員,負責所在格線的基礎數據採集、社情民意收集、矛盾糾紛化解和做好居民民眾的服務工作,重點做好區域內的空巢老人、殘疾人、低保家庭等特困群體的服務,對有關民生民情事項建立台賬,讓服務落在實處;社區民警擔任所在格線的格線民警,負責格線內的社會治安管理及相關工作。社區主要領導和部門負責人擔任格線監督員,負責對格線管理員和協管員的工作開展情況進行監督。構建了一線的動態管理服務、治安防控、社會穩定網路,二線的監督考核網路,做到服務更有針對性和成效性。

(三)最佳化服務。為確保格線化服務見成效,社區推進“一格多元”模式,將黨的建設、社會治安、消防、計生、社會事務等工作統一納入格線內,在各格線內設立格線服務員公示牌,上面標明照片、姓名、聯繫電話、服務範圍及工作職責等事項,向居民發放溫馨提示卡,暢通居民聯繫訴求渠道,隨時做好準備為民排憂解難,確保貼心服務零距離。格線服務員及協管員持證上崗,樹立新形象、最佳化服務內容,提升居民滿意度。

(四)嚴格監督。為促進格線化服務高效、長效運行,成立了督查組不定期對各格線服務員和協管員工作開展情況進行督查,將其工作態度、工作成效、民眾滿意度等作為考核評價標準,積極邀請居民對各格線服務員進行民意測評,根據評定標準進行1至5星的評定,並將評定結果在社區範圍內進行公示,對優秀者適當給予獎勵,對工作不積極、責任不落實、民眾滿意度低的格線服務員和協管員進行問責,確保格線化服務落到實處,取得實效,讓廣大居民真正受益。

四、存在問題

(一)因各種工作需要,格線人員變動很大,在格線管理服務銜接上存在困難;

(二)在入戶採集基礎數據時,部分居民對涉及隱私的選項不願意提供資料,導致數據錄入不全;

(三)格線服務員工作量大。

五、下一步工作計畫

(一)考慮在現有格線服務員基礎上,招聘一批臨聘人員,在每個格線配備一名專職格線協管員,確保格線服務員工作變動時工作的銜接和連續性;

(二)進一步加大格線服務員的培訓,進一步完善相關數據;

(三)在數據採集的基礎上,不斷完善格線管理服務,切實做到收集社情民意,化解矛盾糾紛和做好居民民眾服務。

社區幹部一年工作總結範文 篇27

在石板坡社區工作已有六年多的時間,我已經融入到這個集體之中。在多年的工作中,我已經與社區的居民建立了感情與友誼並時常感受到親如家人的居民給予的溫暖,感受到居民民眾給予我極大的信任和堅強有力的支持。就是這種信任和支持給了我信心和力量,一直不敢有懈怠,我知道只有勤奮工作才能不辜負大家的信任、支持與重託。

三年來的工作在本屆社區居委會的工作總結中已經有了詳細的報告,下面我把自己履行崗位職責的情況向各位領導和居民代表簡要匯報如下,懇請各位領導和居民代表予以評議。

一、思想情況

作為石板坡社區副主任,除了協助主任抓好日常工作外,還要分管一些具體工作,在居委會擔負的責任較大。因此,在主觀意識上,我並沒有盲目樂觀,而是抱著乾點實事的積極心態去對待。同時,我也意識到,要當好一把手的助手,光有工作熱情是不夠的,更需要加強黨性鍛鍊,提高思想道德修養,把思想作風建設放在首位。

第一、增進團結。在團結問題上,我堅持做到以下三點:一是堅持公正、公道,工作上充分相信依靠班子成員,大力協助主任、書記,按照工作分工,充分發揮大家的積極性。二是認真執行民主集中制,嚴格實行少數服從多數的原則。三是積極營造暢所欲言的民主氣氛。

第二、加強學習,提高政策理論水平。一是通過多種形式,加強政治理論學習。二是為適應工作需要,加強文化技能學習。三是加強業務學習,提高自身的協調能力及水平。

第三、改進作風,堅持勤政、廉政。作為一名幹部來說,既要幹事,又要多乾民眾歡迎的實事、好事。我是這樣想也是努力這樣去做的。首先把民眾的意願和需求作為工作的出發點和落角點。我們工作生活在城市最基層,黨的政策需要我們去落實,黨和政府的溫暖需要我們去傳送,密切黨群關係需要我們去努力。因此,在工作決策上堅持一切從居委會實際出發,不提不切實際的高指標。其次是具有良好的思想作風、工作作風、嚴謹的生活作風。工作求真務實,力求高效,通過自身努力,帶動整個班子建設和隊伍建設。

二、工作績效

三年來,在區、街和各有關部門的指導下,在全體居委會幹部的努力配合下,嚴格履行工作職責,完成各項工作任務,主要表現在以下幾個方面

第一,注重調查研究。在新形勢下如何做好社區工作,沒有現成的模式可以參照,需要在實踐中不斷進行探索,找到一條符合本居委會實際的社區建設路子。本屆居委會一開始,我把深入調研,理清工作思路作為一項重要任務來抓,通過各種途徑和形式的調查了解,徵求意見,基本理清了社區工作的思路和重點,在社區工作的各個方面,都能夠做到心中有數。

第二,在社區環境衛生工作方面。雖然社區環境衛生工作實行了“一把掃帚掃到底”,移交給了環衛局,但社區仍還負有監督、協助的職責,還有組織民眾開展愛國衛生運動的義務,而且民眾遇到什麼事首先就是找居委會來解決。在我分管衛生工作的幾年中,能夠做到權為民所用,利為民所謀:一是能把民眾的事情當一件事去認真的乾,不是停留在嘴上,每當自己在社區巡迴中看到,民眾的住房外污水橫流,糞便漫溢,自己就感到很慚愧,有一種無臉再呆下去的想法,所以,平常經常找區、街有關部門以及轄區社會單位,要求解決某某地方的問題。二是對社區疑難問題做到心中有數,真正把心思用在工作上,用在為民眾謀利益上,如:(1)魚鰍石西村26號旁排水溝道堵塞,污水衝進下面居民家中,使其無法居住和生活,通過我上下協調,找人進行疏通,使事情得以順利解決。(2)南里42號處也是下水道堵塞,污水滿街橫流,加上堵塞處又在居民住房地基下,居民的房屋安全及生命安全都受到威脅,我多次向區、街有關部門匯報,並多次陪同區、街有關部門到現場查勘,均未得到解決。為了幫助民眾解決他們的困難,我又多次前去組織周邊住戶開會,通過協商達成一致意見,找來民工將下水道疏通。三是在工作中以身作則,沒有用職務之便接受個人的現金、禮品,沒有接受民眾的請客吃喝。

第三,在社區“三危防汛”工作方面。“三危防汛”工作是我主抓的一項工作,我時常同綜治委員老周一道,對社區內的地質災害易發點進行監測、查勘。幾年來,不論白天黑夜,只要哪裡出現了險情,我就會第一時間出現在那裡。如:(1)前年燕子岩112號因屋後堡坎垮塌,泥土衝倒後牆灌進屋內,我及時趕到現場疏散受災居民,並上報區、街有關部門進行搶險修復,當天晚上2點我在現場檢查駐守人員情況時,不慎從坎上摔下,雖然受了點小傷,但我從沒有埋怨過。(2)去年硝右巷36-1號圍牆在一個狂風暴雨的晚上被颳倒的大樹壓垮,我通夜在現場守護,並不斷與區、街有關部門聯繫、匯報,一直守到現場險情解除。連續三年,我均獲得區“地質災害監測工作”先進個人。

第四,在社區健康教育工作方面。三年來,在社區內廣泛宣傳科學、健康的生活方式,搞好轄區內的衛生防疫工作,在區、街健康教育部門的幫助下,建起了健康教育宣傳專欄,定期更換專欄內容,積極主動地與區、街健康教育部門聯繫,在社區內多次組織居民民眾參與健康教育知識講座,並將健康教育知識手冊挨家挨戶送到居民家中,得到了區、街健康教育部門的好評。如:20xx年夏初,我主動與區健康教育所聯繫,邀請區健康教育所潘所長和健教所專家到我社區流動人口居住集中的魚鰍石東村92、95號大棧房為進城民工講解愛滋病的預防與防治,受到進城民工的熱烈歡迎,產生了良好的社會效應。

第五,在社區殘疾人工作方面。在本屆居委會工作期間,我一直擔任社區殘協主席,在開展扶殘助殘工作中,我時刻把維護殘疾人的合法利益放在首位,對殘疾人的困難、需求總是不遺餘力去辦理,還經常組織殘疾人參加各種社會活動和技能培訓,為幫助貧困殘疾人擺脫貧困,四處奔走聯繫單位,幫助殘疾人實現就業的願望。如:20xx年組織盲人游南山,組織肢體殘疾的殘疾人乘輕軌遊覽新重慶,20xx年組織殘疾人兩江游。通過街道殘聯,為殘疾人蔣承梁解決了就業問題。通過找社區老居民代表幫忙,在洪崖洞為殘疾人劉偉找到了工作。殘疾人張建碧長期癱瘓在床,不能行走,我和社區的同志們就經常到她家中看望她,與其談心,鼓勵她樹立生活的信心,並通過市、區和街道殘聯組織努力,為她免費配備了輪椅,了卻了她出門看看新重慶的願望。

第六,在社區科普工作方面。廣泛宣傳科普知識,在社區內弘揚崇尚科學,拋棄迷信的新風尚。開拓思維,勇於創新,為使社區內比較貧困的居民民眾也能感受到我國在航天事業上的輝煌成就,我到朝天門重慶市規劃展覽館將航天展上的所有圖片和實物翻拍成300多張數碼照片,製作成20多張展板,在社區內舉辦航天圖片展,重慶晚報用大標題進行了宣傳報導,在社會上引起了極大的反響。

第七,在社區其他工作方面。積極協助主任、書記搞好社區精神文明、雙擁共建、綜合治理、計畫生育、城市低保、再就業等各項工作。社區過去沒有相機,圖片資料的收集很困難,我將自己的數位相機拿出來,幾年來一直供社區使用,為社區保存了大量的珍貴資料。在工作中不怕得罪人,不講人情低保,協助社保組多次查出低保戶中的違軌行為。為了讓低保戶脫貧,到處找親朋好友幫忙,幫助鄭碧、楊應新等低保戶實現了再就業。

三、加強自身學習,努力做好各項工作

在改革、開放、搞活的大環境中,各行工作面臨著不少新情況、新問題,社區工作也不例外,自己的思想和工作必須要適應社區發展形勢的需要,因此我堅持利用業餘時間積極鑽研學習有關社區管理的知識。小總理嘛,就是負責民眾方方面面的事,如何把這個“小總理”當好,對於我來說是一個考驗。為此,我深感責任重大。大小是個官吧,但自己始終保持“為官必須為民,立身首先立德”。三年里,我認真貫徹“三個代表”重要思想,牢記著民眾利益無小事,紮實開展各項工作,以最真的心、最深的情、的力,解民之憂、排民之難、謀民之利,努力做到萬事民為先,真正撲下身子,一心為民。通過努力,我社區獲得了“重慶市環境衛生管理先進單位”等榮譽,這些成績的取得與社區居民的參與,社區工作者的努力,社會單位的支持,上級領導的關心是離不開的,我在這當中自己也付出了不少努力,盡到了一名社區工作者的職責。

誠然,在工作中我也還有缺點和不足,主要表現在:

(1)深入學習上有差距。自己雖然注重了政治和業務學習,但總感到在學習的深入性和系統性上還有很大不足。

(2)工作作風上有差距。主要是在“快”、“深”、“嚴”字的體現上還不夠,高標準、嚴要求、高質量的意識還不夠強。

(3)改革創新上有差距。長期以來,在改革創新上意識還不夠強,沒有過多的提出新的措施,致使這些方面存有一些薄弱環節。

(4)自身建設上有差距。圍繞樹立自己良好的公僕形象,雖然注重加強了自身建設,注重了各種場合嚴格要求自己、管住自己,但有時也有隨大流的思想。

社區幹部一年工作總結範文 篇28

時間過得真快,忙忙碌碌中,我擔任社區工作者已經快三年了。

20__年二月,經過筆試、面試等層層選拔,我有幸成為了一名社區幹事,並被分配到..街道..社區工作。通過這三年的磨練和考驗,我對社區這項工作有了更深刻的認識和了解,也學到了很多的知識和經驗:我懂得了要有耐心去面對性格不同的民眾;明白了要用真心為每一位居民服務;學會了要充滿愛心的去關愛每個人;也養成了在壓力和困難面前永遠保持堅強和樂觀的心態。

下面,我就自己這三年來的工作情況和心路歷程做一下匯報和總結:

首先是剛到..社區時,由於對業務工作不熟悉,我就輔助副主任做安全生產和勞動就業工作,這兩項工作看似簡單,做起來可不容易,尤其是安全生產,需要每個月都要去轄區內所有單位和個體門點進行安全檢查,不管冬夏,不管雨雪,只要有空閒時間,我就和副主任一起去檢查,育才轄區內有40多家單位和個體戶,每次我們都要用2、3天才能全部檢查完畢,遇到支持工作的還好,有時遇到不理解我們的商戶,不僅拒絕接受檢查,拒絕簽字,還要聽他們的冷言冷語。每到這時我就耐心的對居民解釋這項工作的重要性,告訴他們這關係到我們大家的生命和財產安全。經過我們多次走訪和宣傳,個體戶們都理解了我們的工作,每次檢查都積極配合我們,我們與居民之間的.距離也近了。

在社區,我還負責政務公開工作,為了能提高為民代理服務的效率和質量,社區成立了為民代理政務服務中心,我就成了政務服務中心的負責人,每天認真記錄居民的來電來訪,收集民情民意,並及時把代理情況匯報給上級,把辦理結果反饋給居民,讓每一位來訪的居民都得到一個滿意的結果,因為我態度好,有耐心,也得到了很多居民讚揚。

在政務公開信息報送工作中,我本著全面性、準確性、及時性的原則,對社區內發生的好人好事、突發事件和工作動態進行隨時記錄,認真整理,並及時將信息報送到街道黨辦,通過黨辦上傳到..政務公開網上,讓民眾通過各種方式了解我們社區,信任我們社區,增加我們工作的透明度,更加大了社區的凝聚力。

在做好自己工作的同時,我努力配合社區主任和其他同志,做好應做的能做的工作:20__年我組織社區“慶七一”聯歡會,雖然沒有絢麗的舞台,沒有知名的演員,但是在我的認真部署和大家的密切配合下,演出獲得圓滿成功;在防汛抗洪中,我和社區主任一起冒著大雨去查看水情,我們趟著齊腰深的垃圾水去居民家中走訪受災情況,卻因為著涼一起鬧肚子疼;在完善低保戶檔案工作時,我負責整理。

低保戶檔案材料,由於我們社區低保戶多,有170多戶,每個家庭的情況也不同,為了儘快完成工作,我把每個低保戶缺少的要件和家庭情況都認真記錄下來,然後給他們打電話,要材料,最後再把每個低保戶的檔案整理好,歸類、分組,經過我們加班加點的緊張忙碌,這項工作圓滿完成,我對社區低保工作的的複雜性和艱巨性也有了更深的理解。

二0xx年五月,由於工作需要,我被借調到..街道社會事業科,主要負責計畫生育、農村合作醫療、政務服務大廳管理和政務公開的信息上報工作。

在感謝領導對我工作能力肯定的同時,我感到自己的壓力也更大了,因為在我接管計畫生育工作的同時還接管了由社會事業科負責的合作醫療和應急辦的工作,再加上政務公開信息上傳和報表,我真怕自己應付不來。但是這種擔心只是轉瞬即逝,面對上級交給我的任務,又調動起我不服輸的盡頭,我暗暗告訴自己,要把壓力變成動力,認真完成各項工作。

都說計畫生育是“天下第一難事”,我覺得不假,因為計畫生育是一項政策性很強的工作,要想把這項工作做好,必須有過硬的業務素質。

第一次參加計畫生育會議就讓我感到很緊張,因為計生局下屬好幾個部門,科技科、政法科、統計科、辦公室、宣傳科、流動人口、計生協會、藥具站等,而且這些部門每個

季度都要單獨報表,都有不同的的工作安排,會議開完了,任務下達了,我卻還是一知半解,為了能儘快熟悉計畫生育的業務知識,獨立擔任計畫生育工作,完成上級下達的任務,我堅持邊學習邊工作,並利用休息時間向書本學,在網上查,向有經驗的同志問,我虛心請教,大家也不厭其煩的告訴我,在我的努力和大家的幫助下,第一次報表終於圓滿交卷了,我的業務水平也有了很大的提高。

從開始接管計畫生育工作到現在已經整整一年了,在這一年中,有苦、有樂、有酸也有甜,但是讓我感觸最深的就是一個字:忙。

比如科技科的葉酸宣傳和免費發放,需要我定期組織社區開展大型宣傳活動,宣傳待孕婦女服用葉酸的好處,並堅持每月三次報表,到現在的月報表、季報表,可以看出國家對新生兒腦神經管缺陷干預的決心和力度,還有孕前風險評估等活動,我們會為想生育子女的父母們進行孕前風險評估和跟蹤調查,告訴居民們什麼生活習慣會影響胎兒的成長,讓他們了解怎樣才能生育一個聰明健康的小寶寶。

在避孕藥具發放時,除了在社區給育齡婦女免費發放外,我還積極拓寬免費藥具發放渠道,協助藥具站在兩個大型商場擺放了開放式發放貨架,進行避孕藥具“開放式發放”活動,這樣切實保障了育齡人群對避孕藥具的需求,也方便居民就近領取。

政法科的工作不多,但是涉及到農村獎扶、特殊獎扶的扶助金和獨生子女獎勵費的發放工作,要求在上報核實時必須要心細,準確,不能遺漏一個人,今年遼濱街道共發放城鎮雙無業獨生子女父母獎勵金20多萬元,20__多人次,特殊獎扶12人,14400元,全部發放到居民手中,沒有一份漏報。

計畫生育工作中,必須天天關注的就是統計和流動人口了,這兩種工作除了報表外,更多的時間就是要在網路上完成大部分工作。因為經過全省聯網的遼寧省人口信息系統並不完善,系統內的居民信息也不全面,還需要我們及時把升級後的人口信息系統進行修改和更新,為了儘快掌握人口信息系統統計和流動兩個用戶的業務技能,我就經常向計生局的業務負責同志請教,並認真學習,操作,在計畫生育的QQ群里,我是提出問題最多的,也是完成任務最快的。在今年的幾次集中修改系統數據時,由於人口多,流動性大,遼濱街道需要修改的數據最多,早婚信息900多人、身份證號重複3000多人、流動人口3000多人,看著比別的鄉鎮多出好幾倍甚至是幾十倍的數據,我沒有著急,因為我的原則是主動工作,不等不靠,在我已經能熟練操作人口信息後,又開始對社區計生專乾進行培訓,讓她們也開始掌握人口信息系統的使用方法,也方便以後工作。白天社區改,我做其他工作,晚上10點以後到凌晨的的時間就是我進行修改,雖然

社區幹部一年工作總結範文 篇29

xx社區文化工作委員會在街道文化站的指導下,在社區黨總支部和居委會的領導下,承襲xx年度開創的“活動全天候”,結合xx年度社區新特點,夯實基礎,開拓創新,創出了一幅“如夢如幻社區文化,如痴如醉老人之家”風景畫,具體總結

一、 新增社區文化組織

1、 本年度1季度:成立扇子舞隊,隊員12名,平均年齡50歲。同季度,成立社區網站管理委員會,專門負責社區網站的日常運作和管理。

2、 第二季度:成立桌球隊,隊員8名,平均年齡53歲;成立恰恰飄帶舞隊,隊員10名,平均年齡47歲;成立女子合唱隊,隊員8名,平均年齡46歲;成立小學生作文興趣組,組員7名,平均年齡13歲。

3、 第三季度至今:成立書法興趣組,組員5名,平均年齡65歲,成立社區網路影院管理小組,組員三名,專門負責雙休日的網路影片放映。

二、 經常性文化活動

1、 天天有早舞、桌球、健身、象棋、閱覽活動。

2、 周周有越劇表演、卡啦0k、電子閱覽、網路影片、象棋江湖殘局、科學普及、文化教育各類知識講座等活動。

3、 月月有象棋、桌球比賽,腰鼓、扇子舞蹈表演,書畫研討、讀書交流等活動。

三、 精心組織社區大型文體活動

1、 第一季度,精心組織老人春遊登山活動,參加活動者35人,精心組織春節聯歡會,參加春節聯歡活動的居民民眾近200人次。

2、 第二季度,精心組織“天下第一”象棋爭霸比賽,參加比賽的象棋選手30名,賽程歷時三天,其過程,被寫成通訊報導;精心組織大型桌球比賽,賽程5天,參與者27名,由此產生了社區桌球隊伍;精心組織社區居民80高齡老人姜啟安的生日舞會,這活動,成為蘇州社區文化工作的佳話,廣為流傳,羨慕了很多兄弟社區的老年人。

3、第三季度至今,精心組織宣傳唐寅園的文化活動,積極參與輝煌友新文化藝術節活動,在10月3日,舉辦“快樂”大型文藝匯演,參加表演人數近40人;在11月份,和昂立外語學院連手舉辦文藝會,把本社區的文化活動推到高潮。

四、建立健全社區網站運作機制

1、 網站自本年度1月22日改版以來,內容幾乎天天刷新,至今已經有帖子1600篇,會員254名,其知名度、影響力已經超過浙江的一些社區網站。

2、 網站已經初步顯現文化教育功能,網站在陶冶居民情操、灌輸居民健康、科普、藝術知識的同時,也顯現了社區很多居民的才華。

3、《社區文苑》為社區居民提供了一個表現自己文學才華的舞台;《奇人逸事》說說笑笑,其樂融融;《社區文體活動》里的相片,掀起友聯2村那些漂亮阿姨學習電腦操作的高潮。

社區幹部一年工作總結範文 篇30

一、組織健全、硬體完善

xx社區十分重視老幹部工作,成立了離退休幹部“四就近”服務工作領導小組,黨委書記擔任組長,老幹部工作幹事擔任聯絡員,社區還徵選出了十二位熱愛老幹部工作、政治素質好、工作能力強的黨員志願者和居民骨幹成立了志願者隊伍,為老幹部開展服務。社區制定了“四就近”服務制度,為老幹部建立檔案,並做到年初有計畫、年終有總結、活動有台賬。

社區在轄區內設有老幹部活動室,並在街道的支持下,為活動室添置了電視機、電腦、空調、投影儀、影響等硬體設施;社區還與多家駐區單位資源共享,向老幹部開放棋牌室、桌球室、書畫室、唱歌廳等活動場所,為老幹部就近開展活動創造了條件。

二、搭建平台,使老幹部老有所為

老幹部群體在退休後面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求,他們大多文化水平比較高,由於退休後空閒時間比較多,很多人都會感覺生活比較空虛,學無所用。社區充分發掘老幹部的優勢、能力和專長,為社區建設和文明建設服務,使老幹部老有所為。

社區首先對老幹部的特長進行登記,有不少老同志在文藝、書法、繪畫、烹飪、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區搭建平台,請老幹部們為社區合唱團、舞蹈隊、書法協會等民間社團進行指導;為社區學生進行革命傳統教育、開展科普講座、教授手工製作;為社區黨員作報告、談體會,以身說法,影響和帶動周圍的黨員、民眾,提高大家的政治素養社區這些做法,不僅讓老幹部們發揮了餘熱,為社區做出建設作出貢獻,同時也是老幹部們在社區里得到組織的關心、民眾的尊敬,使他們的心理得到極大的安慰。

三、豐富活動,使老幹部老有所樂

為了豐富老幹部的離退休生活,使他們擺脫孤單寂寞,社區針對老幹部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區積極動員老幹部參與社區老年合唱團,老年登山隊,老年腰鼓隊,老年舞蹈隊,老年攝影協會等形式多樣的民間社團,讓老幹部在團隊里擔任重要職位,使他們發揮作用的同時也能愉快的玩樂;社區挖掘駐區單位資源,組織老幹部們參加各類主題活動,如“鄰里相親守望相助共建公民社區”、“創先爭優立黨風我為黨旗添風采”、“弘揚志願精神傳播志願文化”等大型義診活動、“弘揚真善美文明促和諧”活動、“倡導低碳生活迎接綠色青奧”活動、“秦淮河上賞明月,石頭城下思故鄉”中秋賞月等;社區每年都要舉辦一次老幹部聯誼會,充分利用老幹部活動室等基礎設施為聯誼會提供支持。聯誼會上志願者們,老幹部們和社區工作人員一起表演節目、談心交流,利用這種方式,來搭建起社區與老幹部、老幹部與志願者們心與心溝通的橋樑。

四、創新模式,使老幹部老有所學

老幹部們對政治學習、身心健康等問題十分關注,希望在退休後也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區主動邀請老幹部參加每月一次的黨員學習,每季度開展一次老幹部集中學習,使他們了解黨和國家的大政方針及國內外時事政治,了解中國經濟發展狀況,思想上與時俱進,時刻跟隨黨和國家的腳步;社區每半年開展一次老幹部座談會,與老幹部一起學習探討近段時期黨和政府的最新政策法規,並徵求老幹部對社區建設的意見建議;社區與駐區單位資源共享,定期為老幹部開展健康養身、疾病預防、法律維權等知識講座,讓老幹部不斷的汲取知識、補充自身,真正做到老友所學。

五、提高服務,使老幹部老有所安

xx社區充分利用轄區內醫療資源,與南京市胸科醫院、交通醫院、社區醫院的醫生護士志願者合作,組建了醫療志願者團隊,為社區老幹部建立健康檔案,每周三都有社區醫生來老幹部活動室為他們測量血壓,脈搏等,並且不定期上門為獨居老幹部提供醫療救治服務,時刻關心著他們的身體健康。社區依託“心橋熱線”特色項目,為每位老幹部發放愛心卡,卡上印有社區地址和心橋專線號碼、包片社工和管段民警的聯繫方式、社區網站的網址,方便老幹部有困難可以及時求助,並通過網站隨時掌握社區活動情況。

社區幹部一年工作總結範文 篇31

我於20xx年x月服從組織安排,擔任xx社區主任。任職近一年來,我在區委、區政府及有關部門的關心、支持和街道班子的集體領導下,團結和帶領分管線幹部職工,認真履行職責,務實進取、開拓創新,很快適應街道基層工作並取得了一定的成效。現將20xx年一年的工作情況總結如下:

一、提升學習力,與服務基層理念

我始終堅持學習不放鬆,以做一個“學習型”幹部的標準來嚴格要求自己。平時注重加強政治理論和業務知識的學習,做到邊工作邊學習,不斷增強政治責任感和社會責任感,在其位謀其政,履其職盡其責。堅持把民眾的利益放在首位。做到經常深入民眾開展調查研究,善於傾聽民眾呼聲,把維護民眾的正當利益與自身的工作實際緊密結合起來,著力為民眾排憂解難,辦實事、辦好事。

二、強化謀劃力,較好完成分管各項工作

任職以來,我堅持以求真務實、開拓創新的工作作風,以優質、便民、親為的工作態度,精心謀劃,強化執行,團結和帶領分管線幹部職工扎紮實實抓好各項工作,贏得了機關幹部和村(居)幹部的信任和支持,並取得較好成效。主要表現在:一是農林水利工作較好全面實施,街道農業工作每年獲區經濟工作會議獎勵。加強水環境整治工作,在全區率先完成市區禁養區內畜牧養殖場搬遷、關停和整治任務。深入開展森林綠化示範創建活動,創建省級森林街道通過省級初審,創建區級以上綠化示範村6個。強化轄區森林防火設施和能力建設,森林防火態勢連續保持平穩。“百鄉和汛”工程深入推進,基本形成區、街道、村(居)和企業四級防汛體系。

三、突出創新力,著力提高自身履職成效

在工作中,我注重工作方式方法,既積極為“一把手”和集體想辦法、出主意,又善於團結和依靠下屬幹部職工大膽創新地開展工作。一是在試點工作中探索創新。20__年底,街道確定為全區村級組織換屆選舉的試點,作為分管民政和農經的我,擔負著指導街道各村村民委員會和村經濟合作社、村務監督委員會換屆選舉的重任,同時受新《村民委員會組織法》施行後新規定增多,省、市委領導對村經濟合作社班子建設提出的新要求等因素影響,給選舉試點工作增加了難度和複雜性。

我堅持邊請示邊學習,提出了排解各類複雜問題的對策與措施,並將村民委員會選舉與村經濟合作社、村務監督委員會選舉有機結合起來,為順利完成村級組織換屆試點提供了保障。二是在調查研究中促進創新。緊緊圍繞工作重點和難點,開展了城市社區科普、城市防洪、城區山林消防安全和社會化養老等課題的調查研究,既摸清了現狀、分析了問題,又對促進工作進行了創新探索。

四、嚴守廉潔力,始終保持嚴謹的工作作風和生活態度

我常思量自己工作崗位的來之不易,常掂量自己肩負的責任之重,以此增強榮譽感和責任感,愛崗敬業,不斷強化宗旨觀念和服務意識。

始終保持嚴謹的工作作風,從民眾中來,到民眾中去。牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,真正認識到手中的權力是人民的,只能用來為人民造福,不能用來為個人謀利,做到想民眾之所想,急民眾之所急,謀民眾之所利。時刻保持自重、自省、自警、自厲,養成文明健康的生活習慣和生活方式,堅決反對拜金主義、享樂主義,做到言談舉止文明端莊,作風正派,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作為自己的準則。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作,樹立和維護機關的良好形象。

社區幹部一年工作總結範文 篇32

本人自參加工作以來,一貫政治立場堅定,言行與上級黨委、政府保持一致,平時不斷堅持黨的理論知識的學習,加強自身黨性修養的鍛鍊,無論從事共青團工作還是行政管理工作,都能兢兢業業, 任勞任怨,用一份心、一份愛、一份努力去辛勤耕耘,幾年來,努力團結帶領廣大團員青年,銳意進取,開拓創新,很好地完成了各項工作任務,為 鄉共青團工作開創了新局面。先後多次獲共青團先進青年工作者、縣級優秀共產黨員、省級新長征突擊手、"青春立功活動"一等功等榮譽稱號。所在團委多次榮獲 縣"五、四紅旗團委"稱號。現將思想工作總結如下:

第一、加強理論學習,提高自身素質

1、我作為團的基層幹部,作為一名黨員政治思想上與上級保持一致,認真學習貫徹"xx大"精神以及黨在農村的方針政策,認真學習馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論和"三個代表"重要思想。嚴格履行黨員義務,忠誠於黨的共青團事業,在團員青年中起到模範帶頭作用。不管是理論學習或業務能力,力爭帶頭做好表率,能正確處理好集體利益和個人利益關係,崇揚奉獻精神,不計較個人得失。

2、作為團委幹部,更應具有良好的政治理論素質,在任職期間,能重視學習,加強學習,帶領全體團委成員始終將政治學習作為日常工作的一部分,經常學習黨和國家領導人的重要講話、時事政治和相關理論,並進行深入探討。經過多年的努力,自己和團委幹部的政治理論水平都有了明顯的提高,從而更堅定了共產主義信念。

3、在任職期間,辦事堅持原則,遵守單位的各項規章制度,深入農村與團員青年相互交流思想,了解青年學生的思想動態,關心團員青年,指導各團支部開展團的各項活動,教育培養一批優秀團幹部,抓典型、樹榜樣,以榜樣促進步。

4、平時以高標準嚴格要求自己,工作學習積極進取,倡導求實精神。對團員青年教育的系列活動和團的自身建設,總以踏實的工作作風,務實的工作精神來推動團的工作。常常思考團工作如何開展,如何提高團幹部和自身工作能力,如何在原工作基礎上有所創新等問題,力爭在團的崗位上做出成績。同時還向兄弟團委學習團工作經驗,總結階段性工作,積累經驗,為共青團工作的進一步開展打下紮實基礎。

第二、踏實認真工作,積極努力創新

在擔任團委書記期間,能針對團員青年特點,利用上級團委的檔案精神,找準共青團工作的著力點,深入實施青年志願者活動以及共青團建設等,以各種活動為載體加強青少年思想道德教育,培養愛國主義、團隊精神精神,多方面培養青年團員的綜合素質,努力成為跨世紀一代有用人才。

(一)、努力加強和完善基層組織建設,提高了團組織的戰鬥力和凝聚力。

1、團的組織建設進一步加強。鄉團委高度重視團建工作,並把團建工作納入重要議事日程,制定了規章制度,並認真貫徹執行。在團幹部隊伍建設上,利用山東省第九屆村民委員會換屆選舉的契機,充實青年骨幹擔任團乾,配備了齊整的基層團組織幹部隊伍,並重視團幹部的培訓學習工作,加強了團支部班子的思想作風建設和制度。

2、團員隊伍不斷壯大。鄉團委結合本鄉兩所中學團委,堅持高標準、嚴要求、有計畫、有組織的發展團員,採取各種形式做好青少年入團前的培養工作,保證了團員隊伍的質量,為團組織補充了新鮮血液,加強了團組織的生命力和戰鬥力,增強了團組織的影響力和凝聚力。鄉團委聯合兩個中學團委,制定了嚴格的團員檔案管理制度:國中畢業後的團員檔案全部轉入鄉團委,鄉團委按行政村編制團員花名冊,每年12月底調整一次,做到該退團的退團,該轉出的轉出,服兵役的青年團員團關係由鄉團委負責接轉。以上的管理制度從根本上消除了團員檔案的流失,杜絕了多頭轉出團關係的現象。進行了團籍資料的微機管理。

3、團的活動場所有了顯著改善。利用組織部門建設村級黨員活動室的契機,鄉團委要求村團支部積極發展一室多用,一個活動場所共用,合理安排活動時間。目前,全鄉有七個行政村配備了較高水平的團員青年活動室,使團支部的活動開展有了依託,並利用活動室創辦團員青年學習班,帶領大家學政治、學經濟政策、學文化、學科技、相互交流在外打工經驗。團組織學習班達到了有教室、有桌椅、有黑板、有教材、有師資、有計畫"六配套"。努力把團組織建設成為富有生機和活力的先進青年組織。

(二)、開展豐富多彩的主題教育活動,提高了團員青年的服務意識和能力,有效的推進了社會主義新農村建設。

鄉團委充分發揮團組織的自身優勢,圍繞發展這個第一要務,牢牢把握青年服務於社會,服務於經濟,服務於大局,與時俱進,開拓創新,積極開展共青團的各項活動。使共青團工作邁出了新的步伐,取得了新的成績。

1、團委服務於青年,青年服務於社會,在銳意進取中全面提高團員員青年的思想道德、文化素質,提高他們服務社會的本領。20__年初,鄉團委積極招募36名青年志願者,以"一對一"的結對幫扶形式,開展"關愛幫扶建國前入黨農村老黨員"活動,對老黨員提供長期性的幫助。堅持在實踐中提升共青團員的思想意識,通過建立青年志願者幫扶長效機制,以人為本,注重實效,幫助建國前入黨農村老黨員解決生產生活困難,體現全社會對建國前入黨農村老黨員的關心和愛護,為構建和諧 作出貢獻。

2、鄉團委聯合民政部門,對農村"孤兒家庭"、"單親家庭"、"留守兒童"進行摸底調查,並在20__年將12名農村孤兒,7名單親家庭兒童納入到低保範疇,從經濟上給予他們最切實際的援助。對100名留守兒童實行"2+1"的管理模式:每名兒童配一名輔導教師,每名留守兒童與本班品學兼優的學生結成對子。通過"2+1"的管理模式,彌補父母不在身邊的親職教育的缺失。輔導教師與留守兒童多進行心理溝通,積極開展一些充滿關懷的集體活動,多到留守兒童家中走訪,定期與委託監護人及外出父母溝通交流,讓留守兒童的心靈灑滿愛的陽光。輔導教師實行"五個一"的管理工作制度。即:每周與幫教兒童談心一次,每周對留守兒童的品學狀況了解一次,每月到留守兒童家庭走訪一次,每月指導留守兒童向遠方的父母寫溫情書信一封或電話聯繫一次,每年與留守兒童的父母交流談心一次,為"生活上缺人照應,行為上缺人管教,學習上缺人輔導"的留守兒童撐起一片愛的藍天。鄉團委還聯合法務部門,與20__、20__年在本鄉兩所中學聘請法律專家進行了4次普法教育活動;還聯合公安部門取締和清理整頓學校周邊非法經營的網咖、電子遊戲廳、錄像廳、歌舞廳、音像書刊點和違章建築、無證經營的飲食、食品、生活日用品攤點等。淨化了學校周邊環境,保證了學生安全,切實保證學校教育教學工作的有序開展。

3、為保護母親河,我利用上級大搞植樹造林的契機,號召沿黃河各村團支部,在黃河兩岸營造綠色長廊20平方公里。從黃河上游的 莊、 ,到下游的 ,共有18個村參與了速生楊樹的種植,其中 所植楊樹面積最大,質量最好,在保護母親河的活動評比中,被團縣委命名為"青年林"建設工程。

4、 鄉地處黃河灘區,牧草資源較為豐富,發展養殖業具有得天獨厚天然優勢。我積極回響鄉黨委號召,領導 莊、 莊、 莊團支部,建起了養羊基地,並在 團支部設立了波爾山羊人工配種站;在 莊建起了肉牛養殖基地,我親自去 省畜牧局購置紫花苜蓿種子,在 莊試種100畝,並帶領團支部成員去 縣銀香集團考察,引導民眾改變傳統的養殖習慣。同時扶植 村團員 、 村青年 建起了養牛場。

社區幹部一年工作總結範文 篇33

社區居委會在相關部門的支持與幫忙下,精心組織,狠抓落實,努力進取,從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手,一心一意為民眾辦實事、辦好事,從中追求居民對社區的認同感和歸屬感。以下是本年度的工作總結。

一、立足“便民”,大力促進公益事業的發展

一是認真做好來電來訪的記錄,這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題,針對居民反映的狀況,居委會都認真對待,自己能解決的自己解決,自己不能解決的用心和有關部門協調,爭取件件有著落,事事有回音。二是完成了小區的封閉式管理。年初,我社區向上級爭取資金在轄區四周建造透空圍牆,並進行綠化、硬化,對小區門衛進行擴建,大大加快了平安型和服務型社區建設的步伐,完成了社區居民多年來的心愿。三是充分利用社區文化資源,開展豐富多彩的文體活動,豐富了社區居民的業餘文化生活,提升了社區的知名度。

二、突出重點,創出成效

我們以“四個一”為重點,抓好宣傳陣地,明確主題,營造輿論氛圍。在原有的基礎上進行詳細的布局規劃,按照方案整體實施。基本構成了多層次、全覆蓋的宣傳網路。開闢新的宣傳陣地與欄目。為建立工作起到了很好的宣傳作用。開展以“改陋習、樹新風、創禮貌”為主題的建立文化上牆評比活動。社區內做了某塊宣傳標語,營造了濃郁的建立氛圍,讓建立走進了居民民眾的腦海,讓我們的工作更貼近民眾,轄區單位踴躍投身到“建立禮貌城市”的活動中來。

三、在社區建立隊伍方面,發掘資源,夯實建立力量

建立是否成功,隊伍是關鍵。居委會首先是抓好社區幹部隊伍建設,按照“內強素質,外樹形象”的要求,利用學習日等載體為幹部充電,並多次組織社區幹部十大員,他們分別是:文化指導員、建立宣傳員、治安巡邏員、民事調解員、科普指導員、健康指導員、社區輔導員、法律服務員、衛生監督員、計生服務員十支隊伍,構築了全方位、多層面的社區建立組織。這些隊伍制定了詳細的活動計畫,針對不同的人群開展了豐富多彩的活動,到達自我服務、自我教育、自我管理的目的。

四、規範化管理,完善資料,提高管理水平

由於平時工作中存在著資料積累不足的現象,我們組織幹部向上、下街的先進社區學習,在此基礎上,按照建立資料的歸類整理的要求,逐項進行完善與充實,並在區禮貌辦的領導、指導下,使台帳資料科學、規範。