小編為大家整理了社區工作總結及工作計畫，希望對大家有所幫助。
社區工作總結及工作計畫篇一：
20xx年，我們堅持以科學發展觀為指導，以開展“三嚴三實”教育活動為契機，緊緊圍繞縣委“雙創”戰略目標，按照“上為縣委政府分憂、下為民眾辦事”的工作思路，紮實推進了基層組織建設、黨風廉政建設、信訪維穩等各項工作，截止20xx年11月底全區完成工業增加值2。33億元，預計年底可完成2。72億元;固定資產投資11月底完成 70369萬元，預計年底可完成77369萬元;人均可支配收入預計可達14890元，各項經濟指標呈平穩增長態勢。現將20xx各項工作完成情況總結如下：
一、加強組織建設，夯實基層基礎
堅持以開展“三嚴三實”教育活動為契機，按照“抓班子強隊伍、建機制變作風、化矛盾保穩定”的工作思路，積極探索新時期基層黨建工作新措施、新辦法，主動適應當前基層組織建設新常態。
（一）強化責任落實，做到“三個到位”。
始終把黨建工作同經濟發展、社會穩定同安排、同部署;將黨建工作納入年度目標考核範圍，層層分解責任、落實責任;嚴格執行領導班子聯繫點制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考等制度，定期召開專題會議，分析研究黨建工作，確保黨建工作安排部署到位、責任分解到位、制度執行到位。
（二）強化教育管理，突出“三個目標”。
一是以建設學習型黨組織為目標，結合“三嚴三實教育”“學黨章學黨史”“學習討論落實”等各項活動，採用集中講學與個人自學、正面教育與反面警示、班子領學與集體討論、上門送學與相互談學相結合的方式，組織機關幹部集中學習60次;舉辦培訓班3期;專題輔導講座4場;縣委領導講黨課2次;組織觀看《一代廉吏于成龍》、《申紀蘭》、《最美村官段愛平》等優秀劇目3次，警示教育片20次;組織全體機關幹部到第一次黨x會遺址北底鄉洪洞腳參觀學習，重溫黨的誓詞，傳承紅色基因，接受紅色教育。二是以最佳化黨員隊伍結構為目標，嚴格按照“1+2”培養模式，吸收預備黨員6名，確定入黨積極分子15人。三是以規範黨員管理為目標，進一步規範了黨員組織關係的接轉，全年共接轉黨員69人。
（三）強化黨內生活，實現“三個提升”。
針對部分黨支部黨內生活教育內容單一，缺少創新，少數黨員（包括黨員幹部）參加黨員組織生活意識淡薄的現狀，我們成立了專門領導小組，制定了實施方案，建立健全了黨內生活制度，督促各黨支部規範開展黨內生活，引導黨員幹部的提升理論素養，提升為民服務意識，從而提升黨組織的號召力、凝聚力、戰鬥力。特別是朝陽社區、倉上村、南關村三個黨支部特色鮮明、形式多樣、內容豐富、成效明顯。
（四）強化支部整頓，取得“四個成效”。
結合“農村集體‘三資’清理”和“以民眾舉報鄉村幹部腐敗問題為切入點、集中解決民眾信訪訴求專項整治”兩項工作，堅持問題導向，因村施策，對崔家莊、倉上、東關、西城莊、西河底5個黨支部進行了整頓，清理集體資產30餘萬元，調整支部書記1名，依法依規罷免村委主任1名。經整頓各支部黨員幹部的宗旨意識明顯增強，突出問題得到初步解決，維穩形勢有所好轉，政治生態得到淨化。
（五）強化基層基礎，夯實“四個保障”。
一是將黨建工作經費納入預算，採取以獎代補的形式對出色完成任務的村予以獎勵;二是對符合領取離任補貼條件的農村離任“兩委”主幹25人進行了審核上報;三是投資20餘萬元，解決了永安社區、朝陽社區兩個社區辦公條件落後、辦公場所狹小、辦公條件簡陋的現狀;四是結合當前正在開展的“六權治本”工作，指導各黨支部完善了村級管理相關制度，重大事項決策嚴格執行“四議兩公開“工作程式，確保各項工作在陽光下進行。特別是南關村、永安社區、朝陽社區建設了便民工作室，實現了為民服務”一站式“工作模式，方便民眾辦事的同時，密切了黨群幹群關係。
二、狠抓信訪維穩，確保社會穩定
針對縣城區面臨矛盾突出、歷史欠賬多，各類情況複雜，突出問題聚集，維穩壓力過大的現狀，我們堅持從全縣改革、發展、穩定的大局出發，集全區人力、物力、財力，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的要求，堅持“預防為主、教育疏導，不等既成事實，著重前期消化”的原則，切實解決關係民眾切身利益的各類突出問題，努力將各種矛盾糾紛隱患消除在萌芽狀態。截止目前，南關、東關、西城莊村民反映的占地問題、北關東廂房改造引發問題、東關村民反映的黃樓擋光問題等7個案件得到初步解決;崔家莊、倉上村民反映的股權問題和60歲以上老人養老補助問題、東畛壓煤搬遷問題等12個案件得到穩控，市縣熱線辦理案件明顯較少，全區信訪流量明顯減少，纏訪鬧訪現象明顯減少，基本達到了“民眾滿意、社會滿意、領導滿意”的良好效果。工作中，具體做到了“四加強、四到位”：
（一）加強組織保障，責任落實到位。成立了由書記任組長，副書記為副組長的信訪維穩工作領導小組，責成專人具體負責日常工作，把信訪穩定工作當做頭等大事牢牢抓在手上。特別是班子成員配齊後，及時調整了信訪維穩工作領導小組，明確各村、各社區“一把手”為信訪維穩工作的主要負責人，分管人員是直接責任人，規定凡因工作不到位發生到縣上訪的，對責任單位負責人和包保責任人通報批評;對越級上訪特別是赴省進京上訪，對責任單位負責人和包保責任人給予處分;對因摸排不徹底導致赴京上訪或因調解不及時導致非訪案件、群x性事件發生，將依照有關規定嚴格追究包案領導和責任單位主要負責人和分管責任人的責任。
（二）加強機制創新，制度約束到位。進一步建立和完善了機關幹部下訪制度、矛盾糾紛排查制度、領導幹部定期接訪制度、重點案件領導包保制度等信訪工作制度，約束各類信訪案件依法依規按程式辦理。同時，對各村、各社區配備了綜治信息員、格線管理員，負責收集社會不穩定因素的苗頭動向，特別是對民眾關心的熱點、難點問題，做到及時發現，準確掌握，超前處置，接訪有備。特別是在中央、省、市、縣委重要會議、重大活動期間，我們嚴格執行主要領導帶班值守制度、重點人員24小時穩控制度、信息報送制度，確保不發生一起非正常越級上訪事件。自縣領導周二下訪以來，全區共接訪20餘次80餘批900餘人。
（三）加強隱患排查，問題梳理到位。今年7月以來，我區深入開展了“矛盾糾紛排查化解百日行動”，將各類損害民眾利益引發的信訪問題、村幹部不作為亂作為引發的信訪問題作為排查重點，組織各村各社區開展了一次全方位、地毯式的排查，及時摸清了北關村城中村改造問題、東畛壓煤村搬遷問題、華寶焊接占地問題等可能引發群體性上訪的重點隱患23個。特別是針對北關城中村改造引發的問題和東畛壓煤搬遷問題，我們及時採取措施，主動與相關部門協商，在未形成群體性上訪事件之前，把矛盾解決在萌芽狀態。
（四）加強穩控化解，糾紛調處到位。對排查出的不穩定因素嚴格按照“四包一”、“五包保”要求，定人定責定時消除隱患，對可能發生到縣赴省進京上訪的人員，嚴格落實包保穩控責任制，定期召開信訪維穩工作會議，聽取排查化解情況、信訪老戶穩控情況，查找問題癥結，研究制定解決辦法，將各類隱患化解消除在既成事實之前，努力做到“小事不出村，大事不出區”。針對倉上村民以七一集團襄江新區未開工、無進展、沒有兌現20xx年承諾為由，多次圍堵阻礙180項目施工這一問題，先後組織召開會議20餘次，組織機關幹部、村“兩委”幹部多次入戶走訪，面對面與民眾溝通交流，用真心打動民眾，用誠心感化民眾，用真情換取民眾理解。目前，倉上村群訪鬧訪現象得到穩控，95%的農戶同意解決方案。同時，東關、西城莊等村村民因城市建設占地補償問題多次到縣群體上訪，有的甚至纏訪鬧訪，造成惡劣影響，對此，我們不等不靠，自我加壓，多方籌藉資金1300餘萬元，用於解決東關、西城莊、南關等各類建設占地補償不到位的問題，民眾情緒得到初步穩控。
三、強化“兩個責任”，築牢反腐防線
20xx年，縣城區以黨員幹部為重點，以完善制度為抓手，以強化監督為保證，注重落實“兩個責任”，開展懲防體系建設，為加強黨的執政能力建設、促進社會穩定和諧發揮了積極作用。
（一）加強廉政教育，築牢拒腐防變的思想“底線”。以強化黨員幹部政治思想教育為先導，以警示教育為重點，深化反腐倡廉教育，紮實推進黨紀條規教育，特別是通過學習貫徹新《準則》和《條例》，使黨員幹部進一步明白哪些紅線不能踩，哪些事情不能做。深入剖析身邊典型案例，採取播放警示教育片、通報違紀人、違紀案件行政村召開案例剖析會、組織生活會等形式開展警示教育，發揮懲處一個、教育一片的作用。截至目前，全區累計組織黨員幹部接受廉政教育20餘次，觀看警示教育片15次，撰寫心得體會300餘篇。
（二）用好嚴格問責“殺手鐧”，推動“兩個責任”更好落實。緊緊圍繞落實黨工委主體責任、紀工委監督責任的要求，抓住“明責、問責”兩個環節，推進黨風廉政建設工作深入開展。一是明責。通過理論中心組、機關晨會等形式及時傳達上級關於黨風廉政建設和反腐敗工作的新精神、新部署、新要求，促使黨工委把主體責任放在心上、扛在肩上，抓在手上。根據職責分工督促制定“兩個責任”清單，列出黨工委 8 項主體責任和紀工委 6項監督責任，制定出班子成員、各站所長黨風廉政責任分解表，為黨工委、紀工委履職盡責提供了有力依據和剛性約束;建立健全黨政“一把手”負總責，班子成員各負其責的“一崗雙責”責任制。班子成員按照“誰分管，誰負責”的原則，具體抓好分管領域的黨風廉政建設工作，形成一級抓一級、層層抓落實的責任機制。同時，與班子成員簽訂廉政責任書，與各村、各社區、各站所負責人簽訂廉潔履職承諾書，踐行承諾，規範行為;二是追責。建立黨風廉政建設責任制“一崗雙責”和“一案雙查”機制，對違反責任制規定、“兩個責任”落實不力的班子成員和黨員幹部，予以責任追究，倒逼各村各社區各站所及其負責人做到守土有責、守土負責、守土盡責。今年以來，共對6名村支書、主任進行了責任追究。
（三）馳而不息糾正“四風”，推動作風建設常態化。認真貫徹中央八項規定精神、省委四個實施辦法，聚焦“四風”問題，緊盯重要時間節點，在全區範圍內進行了20餘次監督檢查和明察暗訪，嚴查頂風違紀行為。同時，集中開展“三公”經費開支、侵害民眾利益行為、婚喪嫁娶大操大辦等方面專項整治工作，促使全區公務活動和發文數量明顯減少，各類不良風氣基本遏制，以優良的黨風政風帶動了社風民風的好轉。
（四）“零容忍”態度反對腐敗，以“零放過”原則查糾違紀。組織開展了“在崗不作為、履職不擔當”問題專項整治行動，下大力氣整治不作為、慢作為，對4名村支書進行了誡勉談話;“三資”問題一直是老百姓關注的焦點，也是上訪的重點，本著維護穩定、切合實際的原則，對各村的“三資”情況進行了清理整治，目前13個行政村自查的59條問題已得到整改，涉及到7個行政村11人的違紀問題進行了查處，對8名黨員幹部進行了黨政紀處分。加大案件查辦力度，一年來，收到民眾來信來訪13件，受理案件10件，立案查處8件，8名黨員幹部受到黨紀處分。與20xx年相比，立查案件與處分人數同比增長60 %，進一步形成懲治腐敗的高壓態勢。
四、突出問題導向，最佳化發展環境
為進一步最佳化發展環境，20xx年我們按照縣委、縣政府工作安排，堅持問題導向，集中精力開展了土地確權登記、農村集體“三資”清理整治、全民禁毒、“兩違”建築專項整治、破除陳規陋俗等專項整治，堅決抵制民眾身邊的不良之風蔓延發展。
一是開展了土地確權工作，先期對東畛、趙家莊、大郝溝、張家莊、小郝溝5個村進行了登記（城中7村未簽訂土地二輪承包契約，崔家莊、倉上土地已收儲暫未登記）。
二是開展了農村集體“三資”清理整頓工作。對13個村的農村集體“三資”進行了集中清理整改，共清查各類問題60個，整改60個，涉及村幹部11人，黨紀處分村幹部8人。
三是開展了全民禁毒專項整治工作。堅持認識到位、宣傳到位、預防到位、查處到位“四到位”原則，深入宣傳、發動，查處。堅決做到發現一起，查處一起。目前，社區禁毒人員涉及18人。
四是開展了“兩違”建築專項整治。組織各村“兩委”幹部及相關人員對轄區範圍內的“兩違”建築和在建工程的投資主體、建設規模、進展情況、投資情況、風險等級進行了排查，對違法占地、違章建築行為發放了整改通知書，協調相關部門責令其停工整改，為進一步規範建築市場秩序奠定了基礎。
五是開展了破除陳規陋俗專項整治。引導廣大黨員幹部簽訂“破除陳規陋習，倡導文明新風”承諾書，自覺破除陳規陋俗、抵制封建迷信、樹立文明新風。
六是開展了環境衛生集中整治。全年累計投資500餘萬元，投入人力8000餘人次，動用機械4300餘次，清理垃圾6。3萬餘方、治理殘垣斷壁500餘處，粉刷牆壁20萬平方米。同時，20xx年10月，環衛中心接管了縣城13個行政村環境衛生保潔工作，建立健全了環境衛生治理長效機制，實現了“一把掃帚掃到底”的工作格局，從根本上解決了縣城環境“髒、亂、差”的現狀。
五、注重民盼實事，提升幸福指數
民眾利益無小事。時刻把解決民眾吃水難、行路難、就業難等突出問題擺在首位，集中精力解決民眾關心的急事、難事、煩心事，讓民眾共享改革發展成果。
一是繼續推進項目實施。面對全縣經濟形勢下行、項目建設舉步維艱的嚴峻形勢，我們通過招商引資、洽談轉讓等方式，竭盡全力推動了張家莊、北關、西河底、小郝溝、大郝溝5個村的城中村改造項目。目前，小郝溝村民已順利回遷，大郝溝、西河底項目順利推進，張家莊、北關城中村改造工程分別因手續辦理、資金鍊短缺等原因暫停工。同時，就東畛採煤沉陷治理問題多次與相關部門協調，目前已制定工作方案，與金星煤業有限公司簽訂治理協定。
二是對迎賓西街農貿市場進行了改擴建。總投資5000萬元，新建商鋪面積1。4萬平方米。目前，工程竣工並投入使用。
三是協助南關村解決了86戶供熱問題， 46戶用氣問題。
四是協助南關村、西關村、大郝溝村、崔家莊村、張家莊村、西河底村、小郝溝村進行了道路維修改造。
五是協助張家莊村完成了水網改造，解決了張家莊村村民安全飲水問題。
六是與天下襄農業科技開發有限公司合作組織失地農民開展了技能培訓，累計培訓300餘人。
六、持續關注民生，促進社會和諧
人口計生工作：全區人口自然增長率控制在5。6‰，免費孕前優生健康檢查服務率達100%以上，計畫生育政策知曉率達90%以上，民眾滿意率達90%以上。
文化工作：完成6個社區公共電子閱覽室建設任務，對各村圖書閱覽室進行了規範，組織民眾開展了慶元宵、慶三八、慶重陽等文藝展演，不斷豐富了民眾的精神生活。同時，當代鄉賢、長治好人等一批先進人物不斷湧現。
安全生產：加大安全生產宣傳、監管和巡查力度，制定了領導幹部安全生產工作聯繫村、聯繫企業包保責任制，共開展安全生產綜合檢查和專項檢查30餘次，消除了諸多安全隱患，確保了全年安全生產無事故。
社會保障：著力抓好城鄉居民養老保險、醫療保險擴面征繳工作，參保繳費總額達165。14萬元，參保率達91。1%;新型農村合作醫療普及覆蓋率達98%;紮實做好農村五保、低保動態調整和生活救助工作，社會救助體系進一步完善。
武裝、司法等部門也較好地履行了各自職能，卓有成效地開展工作，各項社會事業呈現齊頭並進、蓬勃發展的良好態勢。
在總結成績的同時，我們也必須看到各項工作推進過程中存在的問題與不足，比如：基層組織軟弱渙散，號召力、凝聚力、戰鬥力不強;部分黨支部執行黨內組織生活制度不嚴格，活動形式比較單一;維穩壓力依然艱巨;落實“兩個責任”的擔當意識還不夠強，作用發揮有限，監督合力難以形成等等，這些都需要加強與改進。今後，我們一定在縣委、縣政府的正確領導下，主動作為，勇於擔當，克難攻堅，全力推動縣城區各項工作再上新台階。
20xx年工作計畫
20xx年，我們將以xx屆五中全會精神為統領，繼續圍繞“上為黨委政府分憂、下為人民民眾辦事”這一宗旨，以更加務實的工作作風，更加有力的工作措施，抓學習、重教育，抓黨建、夯基礎，抓項目、促發展，抓民盼、保民生，抓管理、促和諧，抓作風、樹形象，全力推進縣城區各項事業有序發展。
一、抓學習、重教育。堅持把學習放在重要位置，組織黨員幹部積極參加教育培訓，深入學習xx系列講話精神及xx屆五中全會精神，堅決貫徹執行黨的路線方針，堅持做到理論中心組每周集中學習一次不動搖、機關黨員幹部每天學習一次不動搖、各支部每月學習一次不動搖，確保黨員、幹部的整體素質明顯提高，宗旨意識明顯增強，理想信念更加堅定。
二、抓黨建、夯基礎。一是堅持把黨建工作放在首位，定期研究部署黨建工作，嚴格執行領導班子聯繫點制度，完善領導幹部“一崗雙責”工作制度、黨建工作例會制度、聯述聯評聯考制度等工作制度，將黨建工作納入年度目標考核範圍，層層分解責任，層層落實責任;二是嚴格黨的組織生活。嚴格按照縣委《意見》，切實規範黨支部日常工作，繼續堅持“三會一課”等基本制度，按規定組織召開支部黨員大會、支委會、黨小組會議，落實黨員領導幹部帶頭講黨課，帶頭參加組織生活;三是繼續抓好軟弱渙散黨支部整頓工作，加強黨員管理教育，激發黨員幹部帶頭幹事、帶頭創業、帶領致富的工作激情，不斷提升基層組織戰鬥力、凝聚力、號召力。
三、抓項目、促發展。在條件成熟的前提下，繼續推進張家莊村、西河底村、大郝溝村3個村的城中村改造工程;組織東畛村450戶民眾進行搬遷，完成村民搬遷後的土地復墾工作;協助啟動北關村拆遷改造工程，完成剩餘拆遷戶的拆遷任務與工程建設任務。
四、抓民盼、保民生。一是協助西城莊、小郝溝2村完成村級場所建設，解決辦公無場所的問題;二是協助崔家莊、小郝溝完成水網改造，解決民眾吃水問題;三是協助大郝溝、崔家莊、西關、小郝溝4個村維修改造村內道路，改善民眾出行難問題;四是協助南關村、西關村完成排水渠道維修改造工作，解決汛期隱患;五是協助崔家莊村完成煤氣安裝工程、協助南關村解決132戶民眾集中供熱問題，方便民眾生活。
五、抓管理、促和諧。始終把維護穩定作為基本任務。落實“四包一”“五包保”信訪工作責任制，抓好領導班子下訪工作，沉下去傾聽民眾的合理化訴求，全方位化解社會矛盾糾紛，確保社會大局穩定。加強社會治安綜合治理，充分發揮村級組織維護穩定的第一道防線作用，提高村級組織解決矛盾糾紛的能力。充分發揮村治保主任、村小組組長在信訪中的重要作用，做到信息收集迅速，情況應對及時。認真落實安全生產責任制，抓好安全生產工作，嚴防各類安全事故的發生。
六、抓作風、樹形象。嚴格按照縣委對腐敗問題“零容忍”、對違反“八項規定”“零容忍”、對“四風”問題“零容忍”的要求，全面落實省、市、縣委關於改進工作作風的一系列部署要求，加強廉政教育，引導黨員幹部築牢拒腐防變的思想防線，認真落實“一崗雙責”責任制，遏制“四風”反彈，強化案件查處，對違反違紀違反中央“八項規定”的行為發現一起，查處一起，絕不姑息遷就，著力營造風清氣正的幹事創業環境。
總之，20xx年我們將在縣委、縣政府的正確領導下，團結帶領縣城區廣大黨員、幹部、民眾，守紀律、講規矩、勇擔當，盡心、盡力、盡職、盡責、謀事、幹事、成事，為全縣實現“創新強縣、創業富民”“雙創”目標做出我們應有的貢獻。