提升師德師風心得體會範文

提升師德師風心得體會範文 篇1

今天,我觀看了“國家先進教師師德演講”錄象,心中感慨萬千,久久不能平靜。好幾次都被感動的熱淚盈眶。像霍樊征、鄒有雲、黃靜華等師德高尚的優秀教師,無一不是在平凡的崗位上,用自己高尚的人格、偉大的人文關懷、無私的愛為孩子撐起了一片廣闊的天空,他們身上表現出的高尚的師德風範是任何溢美之詞都無法形容的。和他們比起來我是那么的渺小,同時我又似乎找到了一些什麼。

霍老師說過“沒有愛就沒有教育”“沒有教育不好的學生”,她認為把愛更多的給後進的孩子,人人都是才。事實也證明如此:她的愛心把一個調皮至極,無人能夠管教的“壞”孩子何勇山感化了,以至於這個小男孩長大成家生子後都無法忘懷霍老師的愛,帶著全家來看望她,甚至叫她一聲“娘”。當我們問她,您的育人方法時,她說了八個字:激勵、賞識、參與、期待。在有的教師眼裡,對後進生常常是不屑一顧的,“差生”一詞,從教育者口中說出,也許不會有什麼不自然,但對於學生而言,抹殺了多少學生的自尊心、自信心、自強意識,造就了多少自感卑微、自暴自棄、自我封閉的遺憾。也許他們原本的愛勞動、樂於助人、動手能力強、組織能力強等閃光點就在你不經意間的一個否定性評價中喪失殆盡,再也無法找回,霍老師說的對“一個孩子的成長和轉變需要一個過程,教師要善於等待,善於尋找他身上的閃光點,用真誠的愛去理解關心每一個孩子,這樣才不愧於教師這個稱號!”教師要把學生看作一個有思考能力的人,有發展潛力的人,而不是老師施愛的被動對象。當老師把學生當成教育的主體用讚賞的眼光去看他們時,就會發現他們有可愛之處,你不會不去愛他們。只要我們用愛心、寬容、理解、人文關懷去善待孩子的每一點錯誤,適時表揚、鼓勵,教給孩子做人的道理,相信每一個孩子都是會取得成功的。

霍老師還說過這樣一句話“孩子的眼睛是攝象機,耳朵是錄音機”。在學生眼裡,教師是完美的化身,是榜樣,教師的一言一行都受到學生的關注。因此,我認識到教師與學生的溝通是十分重要的,它可以使教學雙方互相了解、互相配合,更好地搞好教學工作,並有利於幫助學生解決一些思想認識問題,使學生樹立正確的人生觀和世界觀,使他們健康地成長。也就是說,課堂不僅是教師教書的場所,也是教師育人的場所。學生畢竟年輕,很多認識還是模糊的,需要我們去正確引導。教師有做好學生思想工作、幫助他們解決思想問題的責任。教學過程本身是師生交流的重要途徑。教師在接觸學生的過程中,如果發現學生有不良習慣或行為,應該及時加以制止並正確引導,指出其錯誤之處和危害;如果學生在學習、方面有什麼疑問或困難,應該與他們一起分析,多多給予幫助並儘可能解決一些實際問題;如果學生在生活方面有什麼因難,也應該多加以關心和幫助。事實上,教師多了解學生的想法,多聽聽學生的心聲、疑問甚至意見,成為他們傾訴的對象和知心朋友,正是學生所希望的。

實踐證明,師德的影響是巨大的,有什麼樣的老師就會有什麼樣的學生,我們獻身教育,就要努力實踐師德、加強職業道德建設、提高師德 修養、做一名擁有愛心的德才兼備的好老師,用愛心為學生撐起一片廣闊的天空。

提升師德師風心得體會範文 篇2

我以為一位師德高尚的老師,應該不只是愛正常的學生,還要學會愛每一個學生,尤其是要關心、愛護、幫助家庭有困難、學習落後、身患疾病的學生。原蘇聯教育家贊科夫以為:當教師必不可少的,甚至幾乎是很主要的品質就是熱愛學生。熱愛學生,必須了解學生,尊重學生,時刻把學生放在心上,體察學生的內心世界,關注他們在學習、生活等方面的健康發展,同情學生的痛苦與不幸,與學生建立起和諧、友愛的師生關係。作為基層教育工作者,我們的工作對象是小學生,是一個個可塑性極強的人,尤其應該注重以學生為本,以學生的全面發展而發展。我們不能僅僅教給學生知識,做一個教書匠,我們應該做學生人格的塑造者,學生思維的開發者,學生聰明的啟迪者,學生能力的培養者,學生創新精神的激發者。

教師對學生的教育,不只是促進學生一時的發展,不只是以學生暫取得好的卷面成績為依據,更要促進學生的可持續發展,讓學生離開學校後,依然有潛力可挖。同時。我們是服務社會,服務社會家庭的行業,我們還應該注重以服務社會為本,以家長對子女教育要求為本。

作為一個社會人,教師也應注重自身的發展,需要不斷地學習,實踐,探索,創新,不斷拓展自己的知識,進步自己的能力,提升人格的魅力。這不僅是作為個體人的發展的`需要,也是為了學生的全面可持續發展的需要。在當今知識和信息迅猛發展的時代,教師這一特殊的社會角色,更要追求自身的不斷發展,才能適應學生日益增長的知識、能力、創新精神等

作為一名老師,自己還有很多的不足。以前總以為只要讓自己的學天生績進步,家長滿足自己的教學,對自己有一個好的評價,學校認可自己的教學成績,自己就可以稱得上是一名好教師了。聽完講座,感覺自己離做一位好教師還存在一定的差距。與此同時,自己不僅是一名教師,還是一位負責教學的治理職員,感到自己肩上的擔子很重,自己需要學的東西還很多。假如自己所帶團隊的教師沒帶好班,從某種意義上講是自己沒有當好老師的教師,沒有尋找到更好更新的教學方法、運用更加公道的教學手段往引導教師的教學。

大多數人以為當一名國小教師很輕易,但假如你想成為一名受人尊敬、喜愛的老師還是需要付出努力的。現在大多數的老師還是以傳授學生知識,以學生的成績為槓桿來衡量自己的成績,證實自己是一名優秀的老師。但通過聽完講座,才使自己明白了怎樣做才算是一位合格的好老師。像李雲曉講的很多老師教育學生錯誤的實例當中,自己也曾犯過類似這樣的錯誤,例如:學生沒帶作業會以為是他沒做;上課學生不留意聽講,會吼學生;時常把學生當成裝知識的桶,對講的新知識希看學生一次全部把握,學生把握不了自己很生氣。我想通過此講座後,一定會選擇一些更巧妙的方法往教育引導學生,使自己與好教師間隔。

說了這么多,也想說幾句通過此次講座另外的一種感想。我自己以為每一位站在講台上講課的老師,還是都想成為受人尊敬的好老師的,為什麼咱們的老師把自己的學生教出了成績,自己還是不夠優秀呢?那就證實了我們大部分的老師並不是師範畢業,對教學的內涵理解不夠深刻,對行業熟悉不夠專業,心裡對什麼才是真正優秀教師的標準不夠明確,沒有目標自然也就失往了努力的方向,每個老師就按自己心裡目標向優秀教師邁進。

什麼是師德,師德的氣力又是什麼。我們每個人都知道考教師資格證要考心裡學、教育學,可有誰真正理解教育學、心裡學在教學中的實際運用。現在真的感覺自己比如是井底之蛙,只看到了自己頭頂上那一片天空,總對自我的成績很滿足,不明白樓外青天,人外人的道理。可能我的觀點有點以偏蓋全,但聽完此講座真是這種感覺,心裡想,假如自己能多學點其它方面的知識,我帶的學生就更棒了,學生學習的積極性和學習愛好就更高了。

通過聽完此講座,我想自己以後無論是在教學生方面還是與老師溝通交流方面,多採用實例往說服教育,多換位往思考題目,對出現的題目要做到不急不躁,耐心解決。我的學生和我一起工作的老師都是一顆顆珍珠,我要努力往做好我的學生與老師們這條普通的繩索,讓我的學生與老師們這些珍珠都能越來越閃亮。

一個人只能做好一件事,我想我們新洲這一撥人定能做好一個大的事業。我們從現在開始就要不斷的學習,進步自己,培養自己一些良好的習慣,心裡有一個堅定的信念,相信教育的氣力,本著‘立足本職,對每個學生負責的態度,使每一位老師都成為真正優秀的老師。

提升師德師風心得體會範文 篇3

作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求最好,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。

愛心是師德素養的重要表現。崇高的師愛表現在對學生一視同仁,絕不能厚此薄彼,按成績區別對待。要做到“三心俱到”,即“愛心、耐心、細心,”無論在生活上還是學習上,時時刻刻關愛學生,特別對那些學習特困生,更是要“特別的愛給特別的你,”切忌易怒易暴,言行過激,對學生要有耐心,對學生細微之處的好的改變也要善於發現,並且多加鼓勵,培養學生健康的人格,樹立學生學習的自信心,注重培養他們的學習興趣。

有句話說的好,沒有學不會的學生,只有不會教的老師。這就向老師提出了更高的要求,不斷提高自身素質,不斷完善自己,以求教好每一位學生。怎樣提高自身素質呢?這就要求我們一定要與時俱進,孜孜不倦的學習,積極進取,開闢新教法,並且要做到嚴謹治學,誨人不倦、精益求精,厚積薄發。學生需要愛,教育呼喚愛。愛像一團火,能點燃學生心頭的希望之苗;愛像一把鑰匙,能打開學生心頭的智慧之門;愛是灑滿學生心靈的陽光,能驅散每一片陰坦,照亮每一個角落,融化每一塊寒冰。

總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人。只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

提升師德師風心得體會範文 篇4

今年暑假我們學校根據文教局精神組織全體教師學習師德師風建設問題,在-年12上午我們有幸聽了幾位縣級模範教師的優秀事跡,隨後幾天裡我們又在學校的會議室里有幸學習了魏書生的教學和專家的講座,真的是受益匪淺,從中體會到了教學的快樂和收穫,現我把體會總結以下幾點:

首先,我認為即使自己選擇了教師這個職業,就應當熱愛自己的事業。就應當把這事業當成最光輝的事業,把它理想化,神聖化,就像魏書生老師那樣勤懇工作,甘願為人民的教育事業奉獻自己的聰明才智。

其次,教師要熱愛學生。不管是模範教師的感人事跡,還是魏老師的工作匯報都提到了這一點,“愛生如愛子”是師德的一個重要體現。他們在生活中平凡的舉動,卻是偉大的師德體現。從中我深深的懂得:只有熱愛學生,尊重學生,真正從生活和學習等各方面去關心他們,做到曉之以理、動之以情、導之以行。就像魏書生老師說的:深入到學生中去,關注他們的舉動,觀察他們的言行,了解他們的心理動態,很好的為學生服務,這樣就在他們中樹立了威信,達到管理班級的目的。我們哪個老師不想讓每個孩子好起來,我們教師辛勤勞動,滿腔熱情地把自己的所知所解與孩子們一起分享,用自己的心血精心哺育下一代,希望他們青出於藍而勝於藍,最後並不企求給自己個人帶來什麼好處,這種愛難道不是一種無私的愛嗎?可遺憾的是,我們明明對孩子們是一視同仁,可大部分的孩子為什麼卻沒有感受到我們的這種愛呢?原因是多方面的,可能對這些孩子平時讚賞不夠多,也可能當這些孩子犯錯時,我們教師總是以發泄心中的憤慨為目的,缺乏與孩子交流、溝通的誠意,無意中已傷了孩子的自尊,它時時鞭策著我,熱愛學生就意味著尊重學生,要讓每個孩子都能抬起頭來走路,要認真考慮自己對孩子的每一意見,每一做法,無論如何都不能挫傷他們心靈中最敏感的角落——人的自尊心。我覺得熱愛學生還意味著熱愛一切學生,尤其愛後進生,能容納他們的天真,能容納他們的錯誤,這種愛才是博大而深沉的!但反思自己的言行,覺得真的很難做到。,於是我暗下決心,下學期要偏愛這些孩子,多表揚,多給他們戴一些高帽子,少批評,即使批評也儘量不在全班同學面前批評。讓愛的暖流也能流進在他們的心田。讓他們也感到他們的生活也有陽光。

另外,師德最外在的體現是以身作則。以身作則,言傳身教。孔子說過:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不行。”前半句我們說並不盡然,後半句卻是千真萬確的真理。學生有著天然的向師性,特別是小學生,把教師的言行奉為準則和標準,據好多家長反映,孩子在家開口就是“這是我們老師說的”,閉口就是“這是老師叫我們做的”.在孩子眼中,我們老師是真理的化身,我們的一言一行就成了孩子效仿的對象教師除了言傳,更要身教。每一位教師都應從自身做起,真正為學生樹立一個模範的榜樣,用自己的示範行為去感染每一個學生、教育每一個學生。正所謂“其身正,不令而行”.否則,“雖令不從”.因此,教師要自重、自省、自警、自勵、自強,言行一致。只有這樣才能“春風化雨,潤物無聲”

三、緩解壓力,苦中尋樂。記得剛畢業的那年,由於環境寬鬆,教學上也沒有太高要求,所以那一陣子特別喜歡當老師,起先任教的那幾年,由於有激情乾哪件事都是那么的順利,但隨著教師這個職業社會地位的提升,我們日益受到外界的關注,來自家長,來自社會的壓力日漸趨增,所以現在當教師感受較多的卻是壓力,把教學當作是一種幸福、快樂不是一點也沒感受到,而是感受頗少!沒有時間和精力去感受!其實我們都曾有過幸福的時刻,當教了幾年的班級將要不教,孩子們在班會課中流著眼淚與你述說心裡話時;當孩子們犯了錯誤後,手捧鮮花集體向你道歉時;當曾經教過的孩子一起約好到你家裡搞聚餐時,我們不也曾感動過,幸福過,快樂過嗎?所以我覺得壓力既然存在,也無須多加抱怨,苦中尋樂,調整自己的心態,去追求一種教學的新境界。有人說我們是太陽底下最光輝的職業,有人說我們是人類靈魂的工程師,有人說我們是春蠶——春蠶到死絲方盡,有人說我們是蠟燭——燃燒自己,照亮別人。我想我們沒有這么偉大,我們不過是鋪路人,是橋樑,是燈塔而已!教書育人,不誤人子弟;以身作則,維護自己的聲譽;關愛學生,感受孩子的一片真情,忙忙碌碌,尋找人生的一種樂趣!我想,我們的生活不過是如此而已。

提升師德師風心得體會範文 篇5

從事幼兒教育工作以來,經歷了數不清的瑣碎事情,也正是這些瑣碎的事,鍛鍊了自己各方面的能力,培養自己成為細心,注重細節的人。但是瑣碎的平凡,卻是一種神聖的使命,因為我們面對的是孩子,每一個瑣碎可以說聯繫到孩子的健康、安全、成長和快樂!這半年多來,我面對著孩子,懵懂、迷茫、不知所措、驚慌、焦慮也有喜愛和成就感帶來的快樂。總的來說,自己是發自內心的愛孩子,但是沒有更好的方法和專業理論來指導自己工作。愛孩子是母雞都能夠做到的事,所以真正做到愛孩子,要不斷學習師德師風,不斷學習和充實自己的專業理論知識,才能真正使孩子一生受益。

在這裡面對新的挑戰,一切從零開始,難免感到吃力。但是幼稚園的文化豐富多彩,這不,我們幼稚園近期開展了師德師風的學習活動,通過學習,我不但更愛孩子,而且更懂得如何去愛。原來,教師的語言、動作、態度和科學的教育方法是體現真正的師德師風的精神風貌。

教師的語言對孩子的影響非常大,很多孩子在幼兒期非常喜歡模仿,如果老師的語言不文明,孩子也會跟風,有些孩子也會把不文明的語言帶回家,勢必讓家長覺得我們老師沒修養,從而對我們教師的印象大打折扣;教師批評孩子的語氣和方式也很重要,如果過重,可能會決定孩子一生的命運和快樂,因為孩子如果接受不當的批評,會形成自卑感,沒有自信心,想想後果多么嚴重。

教師的文明動作行為也是影響孩子的行為因素,孩子與老師朝夕相處,行為的養成是環境決定的。教師應當以得體的語言和動作行為來指導幼兒的一日生活。久而久之,孩子也會形成文明的行為規範。讓孩子得到周圍人的尊重和喜愛,從而增強孩子的自信心。如果每個孩子都能夠做到這一點,那么教師的這一舉動可以說為社會創造了和諧。

態度決定一切,不管做什麼事情,態度是非常重要的,在生活中如此,工作中亦如此。既然是工作,就要愛崗敬業,用職業道德標準來要求自己,做到細心、耐心、用心愛孩子,要有極強的責任心,才能體現工作的價值。

當然盲目地愛孩子是遠遠不夠的,能讓孩子科學健康地成長,我們教師應該多學習教育理論,提高自己的專業技能,掌握科學的教育方法,才能做到有的放矢。

提升師德師風心得體會範文 篇6

家訪路上,每一個擁抱都讓人動容。

一次,在永勝家訪,由於路途遙遠,休息的時間很少。當時,張桂梅一直咳嗽,並感覺胸口疼痛。她以為是咳嗽引發的疼痛,只吃了幾片止疼藥。可接下來,疼痛加劇,隨後又開始發燒,到了行走都困難的地步。可一想到孩子們下學期就要參加高考,便咬牙堅持走完了這些孩子的家。那時張桂梅自己都不知道因為路途顛簸,自己的兩根肋骨已經被生生顛斷了。還有一次在家訪途中,張桂梅住在寧蒗一個小旅館裡,因為發燒,半夜口渴找不到熱水喝,也不願意驚醒大家,就在那樣冰冷的冬夜裡,從水管里接涼水喝。她用柔弱的身軀扛過了那些巨大的疼痛,用共產黨人的信念,支撐著走進每個孩子的家。

10年來,張桂梅為了女子高中,一直孜孜不倦地前行。她忘記了失去親人的悲痛,忘記了別人的不解、非議,忘記了殊榮,忘記了年齡和生死,以忘我的精神投入到黨的教育事業中。她就是要讓最底層的百姓看到希望,要讓他們的孩子和所有孩子一樣,享受教育的公平,享受到黨和政府的關懷與溫暖;她就是要讓學校培養出能回報社會、真正具有共產主義理想的學生。

為了省錢,她多年來從不吃肉,每天生活費控制在最低標準。但在華坪,張桂梅對別人的慷慨卻是出了名的。張桂梅慷慨的事例不勝枚舉:全國勞模的5000元獎金,她考慮到自己重病在身,一次性提前交了黨費;優秀共產黨員3萬多元獎金,剛拿到就捐給了災區;昆明市總工會千叮嚀萬囑咐專門撥給她治病的2萬元全部給了山區缺水民眾打水窖。截至目前,張桂梅捐出的獎金和大部分工資累計達70萬元,通通用於資助學生、幫助困難民眾和發展教育事業。學習“張桂梅精神”

提升師德師風心得體會範文 篇7

時代在進步,社會在發展,教師的師德師風要在對古代師德繼承的基礎上,進一步發展,賦予新的內涵。

教師是“人類靈魂的工程師”,對學生的成長和成才的作用不言而喻。古人對教師的職責概括為:傳道、授業、解惑。這其實只指出了教師“教書育人”的職責中教書的一面,而“為人師表”則對教師和教育工作者提出了更高的人格上的要求。作為培養未來人才的教育工作者,其知識結構的狀況和道德水準的高低,愈來愈成為受關注的焦點。要做一個合格的新時代的大學教師,就要加強自身師德水平的培養,努力做到以下幾點:

一、工作重點方面

在工作重點上,要努力轉到中高職教育協調發展上來。今後,我們的高職生源中,從對口高職升上來的學生和3+2的學生越來越多,他們的基礎與應屆高中生有很大的差異,並且個體素質也相差較大,因此如何良好的實現教學課程中高職無縫對接,將是我們重點要研究的內容。我們要認真分析中職、高職“礦井通風與安全”專業的課程體系和課程標準,並且要採用新型的教學方法,在教學中要因材施教,既不能讓中職升上來的學生感到困難重重,也不能讓應屆高中升上來的學生感到過於簡單乏味、沒有挑戰性。

二、在教學態度方面

1.愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求

教師的職業有苦也有樂,平凡中見偉大,只有愛崗敬業,教師才能積極面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺、不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。

教師不僅僅是在奉獻、在燃燒,而且同樣是在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣就是照亮了別人,充實了自己。正是這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師不辭辛勞地為教育事業獻身。

2.熱愛學生、教書育人是師德的核心

熱愛學生,了解學生,循循善誘,誨人不倦,不歧視學生,建立平等、親密的師生關係,做學生的良師益友。教師對學生的愛,是師德的核心。教師對學生的愛,是一種只講付出不記回報、無私的、廣泛的且沒有血緣關係的愛。這種愛是神聖的,是教師教育學生的感情基礎。學生一旦體會到這種感情,就會“親其師”,從而“信其道”,也正是在這個過程中,教育實現了其根本的功能。

愛學生,怎么愛才是真正的愛,近來一些輿論批評某些教師是“製造自卑者的教師”。好多教師都認為,學生的優點,不夸跑不了;學生的缺點,不批改不了。因此,他們總是批評、訓斥、否定學生,而很少鼓勵、表揚、肯定學生。其實,在老師的眼裡不應有教不好的孩子,愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發現他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

提升師德師風心得體會範文 篇8

我校開展“師德師風”活動的活動方案,注重實效,受到了全體教師的贊同。教師需要從小事做起,從自我做起,率先垂範,作出表率,以高尚的人格感染人,以整潔的儀表影響人,以和藹的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛護人。雖然我們正在衝刺中考,但還是認識到我校開展“師德師風”建設的重要性。因為教師工作的“示範性”和學生所特有的“向師性”,使教師在學生心目中占有非常重要的位置。孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”學生總是把教師看作學習、模仿的對象。只有具備良好的“師德師風”,學生才會“親其師,信其道”,進而“樂其道”。才能保證教書育人的實效,才能保證學生以的學習狀態、心理狀態參加學習和活動,以受到教育和啟迪,實現全面發展。

提升師德師風心得體會範文 篇9

“十年育樹,百年育人”,祖國的建設需要各方面的人才,而人才的培養靠的是教育,振興民族的希望在於教育。教師是振興教育、培養人才的關鍵;教師隊伍是我國教育事業興衰的關鍵。要辦好教育,就必須造就一支事業心強、工作作風紮實、師德優、業務精、人民民眾滿意的、高素質的教師隊伍。

當前,有悖師德的現象屢禁不止,一定程度上影響了人民教師良好的整體形象。例如:教師急於求成,往往口不擇言,傷害了學生的自尊;因做錯題而罰抄卷子,遲到就罰打掃除等變相體罰學生的現象時有發生;教師不公平地看待學生,把學生清晰地分為三六九等,做不到一視同仁。面對新時代的情況,在推進素質教育,倡導更新教育理念的同時,怎樣樹立新時期的師德形象,已成為廣大教師面臨的重要課題,通過對師德教育的學習,我有感觸:

愛心是根本

愛,是教育的基礎;沒有愛,就沒有真正的教育,“愛滿天下”。霍懋征教師從教六十年感悟到:沒有愛就沒有教育;鄒有雲老師“用心去愛每一位學生”;林崇德老師也指出“師愛是師德的靈魂”。在教學中,我樹立了正確的學生觀,尊重和充分信任學生,以平等的態度對待學生,並深入了解學生,真誠關心學生的進步和成長,力爭成為學生的良師益友。

提升師德師風心得體會範文 篇10

弘揚高尚的師德師風,是中華民族的優良傳統,是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。要學習縣教師愛崗敬業、無私奉獻的精神。愛崗敬業,是社會對公民的要求。一個公民,做到熱愛崗位、敬重職業,也就是把自己的理想、追求,與黨和國家的事業聯繫起來了。__縣優秀教師群體就到了。

我作為一名教師應做到:

一、 貫徹執行黨的基本路線,不違背國家法律法規和方針政策。

二、 崇尚科學、遵守法紀,不參與__、封建迷信、反動、色情、或變相活動。

三、 愛風敬業、盡職盡責、不擅自停課、缺課。

四、 關心愛護學生,不侮辱、歧視、體罰或變相體罰學生。

五、 把教書育人放在首位,讓每一個學生都得到最大限度的發展進步,不敷衍工作、讓學生產任自流、自暴自棄。

六、 尊敬家長,不訓斥家長,向家長索要或變相索要財物。

七、 廉潔從教,不強制學生購買上級教育部門規定以外的書籍資料或學具,不得用職責之便謀取私利。

八、 注重身教,為人師表,不酒後進行教育教學活動和上課時抽菸及使用通訊工具。

九、 團結協作,積極向上、不拉幫結派、搬弄是非、打擊報復、挾私誣告。

十、 維護教育形象、創文明學校、不損害教育形象和學校的名譽。

如果作為教師不能做到以上十條我認為都是應該為之汗顏的。

教師是知識的化身,是智慧的靈泉,是道德的典範,是人格的楷模,是學子們人生可靠的引路人。換而言之,教師是學生美好心靈的塑造者。因此,我時刻以"德高為師,身正為范"這八個字提醒自己。無私奉獻、以德立教、以身示教,用高尚的人格為每顆純潔心靈的塑造而竭盡全力。

一、樹立事業心,增強責任感熱愛教育事業。

教書是手段,育人是目的。因此,我們教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應是一個教育家,是人類靈魂的工程師。

“以情育人,熱愛學生;以言導行,誨人不倦;以才育人,親切關心;以身示範,尊重信任”。尊師愛生,是一種理性化的高尚情感,對待學生,管而不死,嚴而不厲,愛在其中。教育是愛的共鳴,是心和心的呼應。教師只有熱愛學生,才能教育好學生,才能使教育發揮最大限度的作用。可以說,熱愛學生是教師職業道德的根本。對學生冷漠,缺乏熱情,決不是一個有良好師德的好教師。教師愛學生體現在“嚴”和“慈”上。常言道:“嚴師出高徒。”又說:“嚴是愛,寬是害”。對學生不嚴格要求,嚴格訓練,是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。“自古雄才多磨難,從來紈絝少偉男”。所以,對學生不嚴不行。當然,嚴要得法,嚴要有度。慈,就是對學生要關心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信,關心學生的學習和成長進步,使學生全面發展。教師要與學生平等相處,尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛,即是敬業精神的核心,又是教師高尚品德的自我表現,既是育人的目的,又是教師教書這個職業的具體表現。

二、用無限的師愛,開啟每個學生的心靈。

高爾基說過:“誰不愛孩子,孩子就不愛他,只有愛孩子的人,才能教育孩子。”師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。無限的師愛,可以開啟每個學生的心靈。因此,在教育工作中,我把信任和期待的目光灑向每個學生,傾聽學生的意見和呼聲,和學生產生思想和情感上的共鳴,讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

三、用規範的言行,淨化每個學生的心靈。

“無德無以為師。”真正優秀的教師。一定是以身作則、率先垂範的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂範就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。作為國小教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

四、用奉獻的人格,塑造每個學生的心靈。

沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心

弘揚高尚的師德師風,是中華民族的優良傳統,是新時期教師教育的首要任務,是加強青少年學生思想道德建設的必然要求。要學習縣教師愛崗敬業、無私奉獻的精神。愛崗敬業,是社會對公民的要求。一個公民,做到熱愛崗位、敬重職業,也就是把自己的理想、追求,與黨和國家的事業聯繫起來了。__縣優秀教師群體就到了。

提升師德師風心得體會範文 篇11

師德師風教育活動,通過集體學習與個人自學相結合的方式,從多層次、多角度學習了優秀教師的感人事跡。這次學習活動,使我更加深刻地感悟到教師職業的崇高性,教師職業的時代性與創造性。進一步體會了為人師表、教書育人的重大意義。

一、愛崗敬業,獻身教育

教師這一職業有苦有樂,平凡中見偉大,教師只有積極地面對自身的社會責任和社會義務,才能自覺不斷地完善自我,才能在教育活動中有所收穫。作為教師要熱愛教育事業,要對教育事業盡心盡力。教師不僅是在奉獻,在燃燒,同樣是在汲取,再更新,再升華。這種成就感、幸福感,激勵著千千萬萬的教師,不辭辛苦地為教育事業獻身。

二、走進學生關愛學生

十年樹木,百年樹人,踏上三尺講台也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。一個教師只有熱愛學生才會無微不至的關懷學生的健康成長,竭盡全力地教育學生。自覺自愿地約束自己,為人師表,廉潔從教。

三、規範言行淨化心靈

“無德無以為師”,真正優秀的教師必須是以身作則,率先垂範。他們對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在對自我的高標準要求的落實上,率先垂範就是對學生的潛移默化,影響深遠的教育。作為國小教師的我們,肩負著培育教育下一代為祖國的未來夯實基礎的重任,這就要求我們本身要有獨特的人格魅力。而這種人格魅力表現為教師必須有敬業精神,務必具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上,我們有職責、有義務,從此刻做起,不斷的在思想上、政治上、文化上充實自我的從教素質,以無私奉獻的精神去感染學生,用淵博的知識培養學生科學的方法,引導學生以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格,塑造一切學生的完美心靈,影響一代又一代的學生不忘初心,砥礪前行,做一個優秀的人民教師。

提升師德師風心得體會範文 篇12

教書育人用真心

——學習師德教書育人的心得體會

有人說,一個學生就是一首詩,一個心靈就是一個世界,範文之心得體會:學習師德師風的心得體會範文。愛學生就是要對每一個學生髮自內心的真愛,愛得深,愛得嚴。感動著他們的感動,痛苦著他們的痛苦,收穫著他們的收穫,成功著他們的成功,在學生心靈的沃土根植美好和夢想。

(一)、用親和之心架設教育之橋

我經常這樣捫心自問:做一名優秀的教師,最重要的究竟是什麼,優美的語言,廣博的知識,還是豐富的經驗?終於,我發現,這些都是一名優秀教師不可或缺的優秀品質,但更重要的是有愛心,是穿越心靈的無私的真愛。師愛,發自內心深處的真愛,是師德的老師的體貼,關愛使他們感到舒暢、親切,一句恰如其分的讚揚和關心遠遠勝過冷冰凍的指責,這就是親和力的作用。教育是育人的偉業,用真心觸動他們的心弦,也同樣收穫他們真誠的愛。核心,它是熊熊的火炬,能點燃學生的夢想;它是指路的明燈,能照亮學生前進的路程“捧著一顆心來,不帶半根草去”,這心,就是為師者赤誠的真心,如春風化雨,點點滴滴滋潤學子心田。,師德,決不是簡單的說教,而是一種無私精神的體現,一種不息的師魂!

(二)、用無私之心鋪就事業之路

教師對學生的愛應該是博大無私、寬廣無邊的,也是無微不至的。教師,可以感染同事,同心同德,齊心協力;可以感染家長,樹立威信,真誠溝通;可以感染學生,積極進取,勤奮努力;我們更可以感動社會,愛崗敬業。

(三)、用研究者之心搭建教學之梯

在學校“科研興校,內涵發展”思想的引領下,成為研究者、作研究型教師成為我的事業追求。我認真鑽研,努力實踐,最佳化課堂結構,提高課堂實效,

(四)、言傳身教、嚴格要求是提高教學質量的催化劑

中國古代教育家孔子曰:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”教育實踐表明,教師的道德品質、治學態度、工作作風、生活態度,乃至一言一行,都直接或間接地影響學生的心靈。正因為言傳身教這種特殊的育人效用,使為人師表成為一種重要的教育手段和途徑。因此培養人才的素質主要取決於教師的思想政治素質和業務水平。

教師要在學生心目中樹立崇高的威信,首先必須具有淵博的知識和嚴謹的治學態度。教師的言行對學生起著潛移默化的作用,有時簡單的一句話會給學生留下終生難忘的印象。教師展示的不僅是豐富的科學知識、嚴謹的教學風範、解決問題的方式方法,而且還有教師的個性及心理素質。教師在課堂上的一言一行,學生盡收眼底,因而教師在課堂上所表現的優良品質會潛移默化地感染學生,在“教書”同時起著“育人”的良好作用。其次還要嚴以自律,嚴格要求,以身作則,作身先士卒的垂範。另外還要關心熱愛學生,課後傾聽學生的聲音做學生的良師益友。愛是人類的情感之一,情感就是人們對於客觀事物是否符合個人需要而產生的態度及情緒體驗,它在教育過程中具有巨大的作用。

(五)、根據新時期學生的特點啟迪學生心靈

現在的學生究竟有哪些特點?這是教師在教書育人過程中要注意的問題。教書育人的指導思想一定要突出時代性,適應培養現代化建設所需要的人才。教師在教學中要通過多種渠道掌握學生的思想動態,採取適合於學生心理特點的措施加以誘導,使學生牢固樹立起正確的思想觀點,明確學習目的和任務。針對學生的特點多開展一些健康有益的課外活動,把學生吸引到正面來,寓教育於各種活動之中。如經常開展紀律法制教育,增強他們的紀律法制觀念,使他們懂得遵紀守法的道理。

教書和育人是緊密聯繫在一起的,這是人類社會教育過程中所共有的特徵,也是教育規律的客觀要求。教學活動不是隨意性的,而是根據一定社會所確定的教育目的和任務的要求,教師按規定的教學內容,有目的、有計畫地傳授給學生,使學生掌握一定知識,形成一定的知識體系,成為一定社會所需要的人。所以,教書只是手段,育人才是目的。教書和育人是緊密聯繫在一起的,這是一條最基本的教育規律。將教書和育人割裂,只顧教書,不管育人,這不僅是淡忘了自己的社會角色,缺乏職業道德,而且是對黨的教育方針和社會主義教師神聖職責的褻讀。每個教師都要遵循教育規律,不僅要做好專業知識的傳播者,還要自覺當好正確政治方向的引導者和高尚心靈的塑造者,才不愧為合格的人民教師。

提升師德師風心得體會範文 篇13

孔子曰:其身正,不令則行,其身不正,雖令不行。老師的言行舉止都是學生學習的楷模,身教重於言傳,老師必須具備良好的師德師風,才能更好地做表率,要求做到遵紀守法,遵守職業道德法律法規,嚴格要求自己,規範自己的行為,提高個人品德修養,樹立良好的個人形象,才能真正地做好教書育人的使命。

園領導對此非常重視,特此榮幸地邀請到第二中心校的王校長,蒞臨我園,給我們老師做了一場精彩的師德師風培訓。

此次培訓老師們無不受益匪淺,感觸良多。王校長說:“有知識,不一定有文化,有文化不一定有知識”,教育我們一名合格的老師,學歷不一定要求很高,但前提一定要會做人、會做事、還要具備良好的個人素質修養,老師的言行舉止直接影響到學生。除此以外,王校還說:“情商比智商重要”,高情商就要有指責擔當,學會認錯;要有海川百納之心,懂得容忍寬容;做人要學會柔和,如:懂得分場合說話,注意場合禮儀;國有國法、家有家規、校有校規,要懂得遵守規矩;要有激情,要愛崗敬業,真正熱愛自己的工作,熱愛學生、尊重關心學生。

此次的師德師風培訓,相信我們的老師不但是用筆頭記住,更是把它深深地植入腦海深處。通過培訓我們深知老師是學生的楷模,也是學生行為的標桿,師德師風就是教書育人的根基,非常的重要。

提升師德師風心得體會範文 篇14

教師是“人類靈魂的工程師”,師德師風的建設對於一個學校是十分重要的組成部分,只有師德師風良好的環境學生才能健康茁壯成長;老師才能取得更好的教學成果。不同時代對師德有不同的要求,現代師德是對古代師德的繼承與發展,知識經濟時代對師德賦予了新的。

師德是調節教師與學生、教師與教師、教師與學生家長關係的行為規範和準則,同時也是一定社會及其階層對教師職業行為的基本要求。本人通過近段時間學習了師德師風后,我知道當一個好教師,應有強烈的事業心和責任感。這樣才熱愛自己的教育對象——學生。

在學生身上,我們要傾注全部的愛,去發現他們學習上的每一點滴的進步,去尋找他們生活中,品德上每一個閃光點,然後套用激勵機制,加以充分的肯定和激勵,恢復感到溫暖,增強自信,從而縮小師生心靈上的距離,使他們產生“向師性”。只有這樣,才會在他們成長與發展的道路上有一個質的飛躍,有了事業心和責任感,才能樂教勤教,才能善待學生。否則就會對學生敷衍塞責。關愛每一個學生是師德建設的核心內容,我們要平等地對待每一個學生,讓每個學生都能享受良好的教育。

一、 以身作則,為人師表是師德的人格力量。

在教育中,一切師德要求都基於教師的人格,因為師德的魅力主要從人格特徵中顯示出來,教師是教人怎樣做人的人,首先自己要知道怎樣做人。教師以身作則,才能起到人格感召的作用,總的來說,為人師表是教師的美德。

二、愛崗敬業、獻身教育是師德的基本要求。

教師不僅是在奉獻、在燃燒,而且是同樣在汲取,在更新,在升華。教師要付出艱辛的勞動,但是苦中有樂,樂在其中。教師最大的樂趣是照亮別人,充實自己。

三、終身學習,不斷進取是師德的升華。

如果不常常處於學習狀態,我們的知識結構不是社會的要求,因為在當今社會下,科學和技術的發展速度如此之快,因此知識和技術更新的速度也越來越快。所以,時代要求教師必須轉變學習觀念,確立“邊學邊乾,邊乾邊學,終身學習”的觀念,緊跟當代知識技術的發展步伐。

四、更新觀念,努力創新是師德的新發展。

要讓學生從分數的奴隸變為學習的主人。要從以“教”為出發點變為以學生的“學”為出發點,教為學服務,教不是統治學生學、代替學生學。而是啟發學生學、引導學生學。課堂要成為學生學習的用武之地,成為學生在教師指導下獲取知識、訓練能力、發展智力以及思想情操受到良好薰陶的場所。

五、培養師德,應加強修養。

按照教師的思想品行,道德規範和職業操行的有關要求,規範、自律自己的言行、為人處事的方式。好教師的標準應該是動態的,是不斷提高的。教師要有一顆進取心,不斷學習,放眼世界,彌補不足,提高素養。教師應走近學生,了解學生們的思想、情感、個性需要,切實地關心和愛護學生,使學生健康成長。

綜上所述,作為一名教育工作者,通過學習,我決心以“優秀教師群體”為榜樣,時時處處為之高標準,嚴格要求自己,勤奮工作,積極進取。進一步加強師德師風建設,不斷提高自己的業務能力和水平,用自己全部的熱情投身到教育事業中。言傳身教,為人師表,讓每一位學生適應時代的發展作出自己應有的貢獻!

提升師德師風心得體會範文 篇15

我校在學校管理中,倡導“為師生髮展服務”的理念,積極推進精緻管理,在學習實踐科學發展觀活動中,不斷總結經驗、分析存在不足,推進學校各項工作再上新台階。

一、學校管理工作取得的經驗

⒈加強隊伍建設,打造優秀的教師團隊。我校把幹部、教師隊伍建設放在突出的位置,建設務實的領導班子和一支愛崗敬業、為人師表、富有愛心的教師隊伍,提高師資建設水平。一是強化師德師風建設,以良好的師德師風,帶動良好的校風、教風、學風的形成。二是以有效教學為突破口,開展校本研討,促進教師快速成長。

⒉加強制度建設,形成健康的校園文化。一是以市局清理“吃空餉人員”工作為抓手,落實崗位責任制度,人員管理做到定崗、定責。二是樹立服務意識。推行教師值班制度,暢通家校聯繫,學校認真聽取師生、家長提出的合理化建議和要求,實行管理民主化。

⒊關愛留守兒童,構建和諧的教育環境。一是認真落實學校關愛留守兒童活動方案,廣泛宣傳、認真實施,確保不讓一個孩子因貧困而影響學習。學校通過“愛心助學”活動,與“起點足球隊”、“江都商城”等建立了長期幫扶關係,幫助貧困學生,讓他們感受社會溫暖,堅定求學信心。

⒋發揚勤儉辦學的精神,努力建設節約型校園。根據學校規模小、人數少,公用經費缺乏的現實,學校努力壓縮開支,我們積極發動教師,充分利用現有資源,把有限的資金用在教育教學的刀口上,用在學校教育教學正常秩序的保障上。

二、學校管理工作中存在的問題、不足及改進措施

⒈繼續加強師德建設,提高教師隊伍素質。在調查了解中我們發現,在績效工資實施,教育新政形勢下,大部分教師的思想認識、工作積極性都有提高,但思想認識上還不夠到位。表現在對本職工作的要求不能與時俱進,停留在應付層面;工作方法簡單,因循守舊,創新不夠;工作效果不明顯,敷衍了事等。究其原因,在思想上是為學生終生髮展服務的意識淡薄,只看眼前;工作上進取意識不強,只想做教書匠,不求教科研上的專業發展;管理服務工作中,務實精神缺乏,工作拖拉、推諉,目標達成度不高。

措施:一是加大對師德考核的力度,提高師德量化權重,從制度考核方面加以側重。二是加強法律法規、師德規範的學習,提高知識含量,增強自律意識。三是典型引領,學習先進教師的事跡,激勵引領教師的言行。四是結合績效工資考核辦法的討論、制定,加大教育教學工作考核的力度。

⒉強化教學管理,抓實教學“六認真”。在平時檢查和市教研室的教學督查中,我們發現,教師的教學“六認真”執行有不平衡及弱化現象。針對這種情況,學校進行了分析,認為有必要通過“有效教學”活動推進,進一步細化教師教學常規和學生學習常規的要求,把學校教學工作的整體水平提高到一個新的水平。

措施:一是學習教學督查反饋意見,分組排查;二是組織學校檢查,進一步摸實情況;三是修訂原有制度及要求整改提高。

⒊加強學校制度執行力度和班主任管理工作等。根據調查,發現個別教師在工作中有不夠精心、盡心的問題,學校進行認真的分析,認為在今後的工作中,重點要提高管理意識,抓好領導幹部及處室管理人員對學校制度的執行力,確保管理工作取得實效,對各崗位的工作內容及工作要求進步釐清,加強平時的督查。同時做好班級常規工作的布置落實檢查與驗收,抓好班風、學風建設,培養學生良好的學習習慣。

措施:進一步明確各工作崗位的工作職責,校長室加強對值班教師的督查,值班教師加強平時的巡查,發現問題,及時處理;加強對班級管理的檢查及班主任工作手冊的檢查。

提升師德師風心得體會範文 篇16

"辦人民滿意教育"是在我國構建和諧社會、體現社會公平的這個大層面提出的,它體現了人民教育為人民的核心理念,圍繞這個根本宗旨,我們主要做了以下工作。

一是不斷擴大優質教育資源。

在普通教育領域,將全市4處普通高中合併為2處,在率先實現了"高中進城";相繼完成了投資1.2億元的文山中學擴建工程和投資4億元的一中新校建設工程,使全市普通高中資源得到了最大最佳化。在職業教育領域,整合8處職業學校成立了職教中心,掛牌成立了技師學院昌邑分院,全面啟動了占地500畝、投資4.6億元的職教中心新校建設工程,為職業教育發展開闢了寬闊的道路。在學前教育領域,突出加強鎮街中心幼稚園建設,大力推行鎮村一體化管理,先後建成省級實驗、示範幼稚園5處,市級示範幼稚園19處,整體辦園水平明顯提高,年被評為市學前教育先進縣。在民辦教育領域,投資1.5億元建成了昌邑市外國語學校,投資1.2億元建成了昌邑市文山中學國中部,極大地滿足了人民民眾多樣化的教育需求。

二是切實改善辦學條件。

加快中國小校舍安全工程進度,投入6800多萬元,新建、加固校舍11.7萬平方米。中國小標準化建設穩步推進,投入1200多萬元,添置教學儀器8萬餘件,更新配備計算機、多媒體、電視機2900多台套,46處學校完成了教育信息網路升級改造,11處學校通過市實驗教學示範校驗收,24處學校創建為市數位化學校。投資490萬元在5處農村中國小推廣利用節能環保的太陽能和地熱資源取暖,有效解決了熱水、熱飯、冬季取暖、夏季降溫等問題,為全省推廣提供了經驗,省財政廳、教育廳兩次在我市召開"211工程"現場會。

三是紮實推進素質教育。

全市德育工作不斷加強,社團活動健康開展,各類優秀、特長學生脫穎而出。年,有8名同學獲全國奧賽一等獎,2件科技創新作品獲全國二等獎,中學生手球隊在全國中學生手球錦標賽中奪得冠軍。1件作品在第十屆全國中國小電腦製作比賽中獲一等獎,2名同學在全國校園中學生才藝大賽中分獲一、三等獎並參加了中央電視台頒獎晚會。年內1處學校被評為"山東省中國小素質教育先進單位",3處學校被評為"山東省藝術教育示範校"。

四是最佳化教師隊伍。

去年共引進新教師100多人,全面推行了城鄉教師交流制度,198名幹部教師參與首批交流,我市"建立健全教師科學流動機制、促進教育均衡發展"的做法在市推廣。積極開展創先爭優活動,大力加強師德師風建設和業務培訓,教師隊伍整體素質不斷提升。年內7名教師獲省優質課,34名教師獲市優質課;3人被評為昌邑市拔尖人才,1人被評為市拔尖人才;2人被評為省特級教師,1人被評為省教育先進工作者;2人晉升為正高級職稱。

五是教學教研成果豐碩。

深入開展教師課堂教學達標活動,全面推進教學教研創新,教科研水平和教學質量明顯提高。3個項目在市教育創新工作項目評選中獲獎,6個項目在市教育教學重大問題行動研究和教育創新燎原獎評選中獲獎,36項成果獲市"金點子"案例獎,22項成果獲市政府教學成果獎。普通高考再結碩果,3人進入市理科前十名,1人進入市文科前十名,7人考入北大、清華,陳大鵬同學奪得山東省理科狀元。

另外,我們在校園安全建設、學校管理創新等方面也採取了有力舉措,取得實質性突破,以實際行動辦好人民滿意的教育。

積極實施“強基固本、塑形鑄魂、環境最佳化、載體創新”四大工程,未成年人思想道德建設工作一直走在全省和鹽城市的前列。

1、深入開展“美德伴我行”活動。

針對未成年人思想道德建設中存在的參與實踐機會少、自覺加強道德修養的意識差等問題,該市組織開展了“美德伴我行”活動,全市小學生每人擁有一份“美德卡”,通過填寫“我想做什麼,我做了什麼,社區幹部、家長、老師評價做得怎樣”,促使未成年學生在社會、在學校、在家庭時時處處踐行美德。這一品牌,央視《新聞聯播》作了報導,並獲得全國、全省未成年人思想道德建設創新獎。

2、全力構建青少年德育學校網路。

從年起在全市城鄉創辦青少年德育學校,以關工委組織“五老”為主,利用學生的假期和課餘時間,通過講述傳統道德故事、教唱愛國主義歌曲、推介中外名人、舉辦法制講座、走訪勞動模範和組織實踐活動等少年兒童喜聞樂見的形式,在校外對農村未成年學生進行愛國主義教育、民族精神教育、理想信念教育和法制安全教育等,引導未成年學生提升道德水平和文明素養。為全面提升青少年德育學校辦班水平,該市通過召開現場觀摩會,總結五烈鎮以成人中心校為陣地興辦青少年活動中心、新街鎮村村創辦德育學校的好經驗、好做法。目前,全市各鎮、村、社區和學校、企業已創辦各類德育學校220多所,初步形成校外輔導站網路,參與學習活動的未成年人超過5萬人。

3、紮實開展“雛鷹助老、情暖夕陽”愛心大接力活動。

東台市實驗國小率先開展了這一活動,100個班級結對關愛100名孤寡、困難老人。這一“多幫一、小助老”活動品牌,讓一顆顆童心,學會了感恩,學會了孝敬,學會了自理。年,該市把實小的好做法推廣到全市各中國小校,共結對關愛幫扶老人4000多人次,為老人做好事、解難事5000多件,文藝表演1200多場次,資助錢物近20萬元。愛心接力活動先後被評為全國少先隊核心品牌活動、省精神文明建設新人新事、省“做一個有道德的人”活動創新案例。

提升師德師風心得體會範文 篇17

我是一名國小教師,自從畢業走上工作崗位後,深感責任重大,作為一名教師不僅要教好書,還要在各方面以身作則,率先垂範。在開展師德師風的學習活動中,我更深深的感到,一個具有良好師德師風的教師會對受教育者產生多么大的春雨潤無聲式的影響,甚至可以使他們終身都感到受益匪淺。的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名光榮的人民教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風個人總結。師德師風教育活動正是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。教師該如何培養崇高的職業道德哪?正如有人說的那樣“要人敬的必先自敬,重師重在自重。”教師要自敬自重,必先提高自身的職業道德素養。師德師風教育活動是改善教育發展環境,轉變教育系統工作作風的內在要求,也是促進教育事業健康發展的有力保證。

誠信立教,首先要做到淡泊名利,敬業愛生,在為人處事上少一點名利之心,在教書育人方面多一點博愛之心;創新施教,要做到以人為本,因材施教,同時要不斷加強學習,與時俱進,學習先進的教學理念和方法,更新教育觀念,掌握先進的教學技術和手段。通過此次學校組織師德師風教育學習,現在就這次學習作了以下幾個方面的小結:

一、思想及工作的基本表現:

自從選擇了這個職業,首先,我一直愛崗敬業。熱愛教育事業,要對教學工作有“鞠躬盡瘁”的決心。師德師風個人總結。既然我們選擇了教育事業,就要對自己的選擇無怨無悔,不計名利,積極進取,開拓創新,無私奉獻,力求乾好自己的本職工作,盡職盡責地完成每一項教學工作,不求,但求更好,不斷的挑戰自己,超越自己。其次,我不斷加強政治學習,不斷提高政治素養。按照<中國小教師職業道德規範>嚴格要求自己,奉公守法,恪盡職守,遵守社會公德,忠誠人民的教育事業,為人師表。“為教育事業奮鬥終身的獻身精神,”把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,要像蠟燭一樣,燃燒自己,照亮別人;工作上勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、完成學校領導交給的各項工作任務,並用“學為人師、行為示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。

在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。到底怎樣做才能塑造一個好老師的形象,讓學生喜歡上你呢?我認為教師專業水平的高低是學生喜歡的標誌之一。王老師說過:一個優秀的教師,必須有四大支柱,有豐厚的文化底蘊支撐起教師的人性,高超的教育智慧支撐起教師的靈性,宏闊的課程視野支撐起教師的活性,遠大的職業境界支撐起教師的詩性。是啊,一個沒有豐厚的文化底蘊的教師,根本不可能給學生的生命鋪上一層溫暖的、純淨的底色。博學多才對一位教師來說是十分重要的。因為我們是直接面對學生的教育者,學生什麼問題都會提出來,而且往往“打破沙鍋問到底”。沒有廣博的知識,就不能很好地了解學生之“惑”,傳為人之“道”。因此,我們這些為師者讓自己的知識處於不斷更新的狀態,跟上時代發展趨勢,不斷更新教育觀念,改革教學內容和方法,顯得更為重要。否則,不去更新,不去充實,你那點知識就是一桶死水。

要做一個學生喜愛的老師,不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。學生鬧矛盾,我給予合理的處理;學生犯了錯誤,我耐心地進行教育,使學生真正認識到錯誤並及時改正。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互了解等等。熱愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。平時我很注意尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生。對學生既嚴格要求,又注意他們的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。特別是差生,給予更多的關心,不讓一個學生掉隊,盡的努力使他們健康成長。我們國小老師,跟學生的接觸尤其多,老師的言行直接影響他們。所以我們教師既要把豐富的科學文化知識傳授給學生,又要用自己的高尚人格影響學生、感化學生,使學生的身心健康地成長發展。