裝修設計公司施工員工勞動契約 篇1
甲方：
乙方：
簽訂日期：_________年____月____日
北京市勞動和社會保障局監製
根據《中華人民共和國勞動法》、《民法典》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自願、協商一致簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條甲方
法定代表人或委託代理人
註冊地址
經營地址
第二條乙方性別
戶籍類型
居民身份證號碼
或者其他有效證件名稱證件號碼
在甲方工作起始時間_________年____月____日
家庭住址郵政編碼
在京居住地址郵政編碼
戶口所在地省區街道
二、勞動契約期限
第三條本契約為固定期限勞動契約。
本契約於_________年____月____日生效，其中試用期至_________年____月____日止。本契約於_________年____月____日終止。
三、工作內容和工作地點
第四條乙方同意根據甲方工作需要，擔任
崗位工作。
第五條根據甲方的崗位作業特點，乙方的工作區域或工作地點為
第六條乙方工作應達到
標準。
四、工作時間和休息休假
第七條甲方安排乙方執行工時制度。
執行標準工時制度的，乙方每天工作時間不超過8小時，每周工作不超過40小時。每周休息日為
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
第八條甲方對乙方實行的休假制度有
五、勞動報酬
第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為_______元或按執行。
乙方在試用期期間的工資為_______元。
甲乙雙方對工資的其他約定
第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費為_______元或按執行。
六、社會保險及其他保險福利待遇
第十一條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續，並承擔相應社會保險義務。
第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關規定執行。甲方按
支付乙方病假工資。
第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規定執行。
第十四條甲方為乙方提供以下福利待遇
七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十五條甲方根據生產崗位的需要，按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第十六條甲方根據國家有關法律、法規，建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度，加強對職業病防治的管理，提高職業病防治水平。
八、勞動契約的解除、終止和經濟補償
第十八條甲乙雙方解除、終止、續訂勞動契約應當依照《民法典》和國家及北京市有關規定執行。
第十九條甲方應當在解除或者終止本契約時，為乙方出具解除或者終止勞動契約的證明，並在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二十條乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。應當支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。
九、當事人約定的其他內容
第二十一條甲乙雙方約定本契約增加以下內容：
十、勞動爭議處理及其它
第二十二條雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第二十三條本契約的附屬檔案如下
第二十四條本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第二十五條本契約一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
簽訂日期：_________年____月____日
勞動契約續訂書
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為_________年____月____日，續訂契約終止。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
_________年____月____日
本次續訂勞動契約期限類型為期限契約，續訂契約生效日期為_________年____月____日，續訂契約
終止。
甲方乙方
法定代表人或委託代理人
_________年____月____日
裝修設計公司施工員工勞動契約 篇2
甲方：身份證號：住址：乙方：身份證號：住址：丙方：身份證號：住址：風險提示：合伙人資格
審查合伙人的資格，是簽訂合夥協定最重要的方面。因合夥企業具有較強的人合性，所以合伙人一般都是彼此之間比較熟悉、信任的人。但理X的選擇合伙人不單純是熟悉、信任，還要看其有無一定的物質實力或軟實力。普通合夥企業的合伙人承擔的是無限連帶責任，一旦企業債務不能償還時，有實力償還的合伙人就有被強制償還企業全部債務的風險，如果其他合伙人沒有實力，不應由其承擔部分則很難追償。 以上三方本著平等、自願，充分協商的原則，就合夥經營事項，達成如下合夥協定：
一、合夥經營項目各方共同經營_________設計公司，經營範圍為：________，法定代表人為________。
二、合夥期限________年____月____日至________年____月____日。
三、出資額、出資方式風險提示：合伙人出資
一定要理清楚合伙人的出資。每種不相同的種類都必須折價為相應的股份，在合夥協定中明確。這樣才能在今後的盈餘分配及債務承擔中，明確各個合伙人的權利和義務，不會因為比例不明確鬧糾紛。
另外，對於合伙人出資的財產需要辦理登記的，在合夥協定中應當明確約定辦理登記手續的義務承擔者，辦理時間以及辦理費用的承擔等等。對這些事項約定的缺失或不足，都將增加企業法律風險。
1、該合夥項目的總出資額為人民幣________元，各合伙人均以____的方式出資，每人出款金額相等，為人民幣________元。各合伙人在合夥項目中所占份額相等，均為________%。
2、各合伙人的出資必須於________年____月____日之前完成，匯到銀行卡上，卡和密碼由各方認同的指定人持有，使用該資金時，需至少兩人同時在場。其他合伙人有監督和核查權。逾期未出資或者未完全出資的，取消其合夥資格並由其賠償由此造成的損失。
3、在合夥期間，各合伙人的出資為共有財產，任何合伙人不得要求隨意請求分割。合夥終止後，各合伙人的出資仍然為個人所有，屆時予以返還。
四、盈餘分配與債務的承擔風險提示：利益分配和債務承擔
合伙人之間的權益的分配、責任劃分要明確。雖合夥企業對外承擔無限連帶責任，但內部合伙人之間還是要按份額分紅、承擔債務的。有些合夥企業對此沒有約定，從而導致在分紅或承擔債務時合伙人之間產生糾紛，給企業造成不必要的損害。
1、盈餘分配：除去經營成本、日常開支、工資、獎金、需繳納的稅費等的收入為淨利潤，即合夥創收盈餘，此為合夥分配的重點，將以合伙人出資為依據，按比例分配。
2、債務承擔：如在合夥經營過程中有債務產生，合夥債務先由合夥財產償還，合夥財產不足清償時，以各合伙人的出資為據，按比例承擔。
五、入資、退資、出資的轉讓
1、入資新合伙人入資必須經全體合伙人同意；新合伙人須承認並簽署本合夥協定；除入資協定另有約定外，入資的新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任；入資的新合伙人對入資前合夥企業的債務承擔連帶責任。風險提示：退出機制
合作要想好不合作，當一方退出，什麼時候退出，退出時的投入比與退出比的比例，以及怎樣補償，是誰承擔這些要提前書面明晰，簽到契約里，項目的後期合作雙方都能順利的結束不必要的瓜葛，不要義氣用事，以為大家是朋友不必計較的心態，合理的退出機制是合作的很重要的組成部分。
2、退資
（1）自願退資。在經營期限內，有下列情形之一時，合伙人可以退資：
① 合夥協定約定的退資事由出現。
② 經全體合伙人書面同意退資。
③ 發生合伙人難以繼續參加合夥項目的法定事由。合伙人擅自退資給合夥造成損失的，應當賠償其他合伙人的全部損失。
（2）當然退資。合伙人有下列情形之一的，當然退資：
① 死亡或者被依法宣告死亡。
② 被依法宣告為無民事行為能力人。
③ 個人喪失償債能力。
④ 被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產份額。以上情形的退資以實際發生之日為退資生效日。
（3）除名退資。合伙人有下列情形之一的，經其他合伙人一致同意，可以決議將其除名：
① 未履行出資義務。
② 因故意或重大過失給合夥項目造成經濟損失的。
③ 執行合夥事務時有不正當行為。
④ 合夥協定約定的其他事由。對合伙人的除名決議應當書面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退資。合伙人退資後，其他合伙人與該退資人按退資時的合夥項目的財產狀況進行結算。
3、出資的轉讓允許合伙人轉讓其在合夥中的全部或部分財產份額。在同等條件下，其他合伙人有優先受讓權。如向合伙人以外的第三人轉讓，第三人應按新入資對待，否則以退資對待轉讓人。合伙人以外的第三人受讓合夥項目的財產份額的，經修改合夥協定即成為合夥項目的合伙人。風險提示：合作夥伴的職責
在合作初期，創業合作者要明確合作夥伴的各自職責，不能模糊，要能拿出書面的職責分析，因為是長期的合作，明晰責任最重要，這樣可以在後期的經營中不至於互相扯皮，反目成仇，好多的創業合作中會有問題，就是因為責任明細不夠。
六、合伙人的權利和義務
1、合伙人的權利：合夥事務的決定權、監督權和具體的經營活動，以及重要事項須由合伙人各方共同決定；合伙人享有合夥利益的分配權；合夥經營積累的財產歸合伙人共有；合伙人有退資的權利。
2、合伙人的義務：按照合夥協定的約定維護合夥財產的統一；分擔合夥的經營損失的債務；為合夥債務承擔連帶責任。風險提示：違約責任
因為合夥企業的人合性質，決定有關合夥企業的法律不可能對合伙人的違約責任規定的十分具體，所以建議各合伙人在協商合夥協定時，對合伙人的違約責任作出明確規定，以便一旦發生違約行為，可以比較方便地執行，要求違約者依協定承擔責任。
七、違約責任
1、合伙人未按期繳納或未繳足出資的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失；如果逾期____日仍未繳足出資，按退夥處理。
2、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉讓其財產份額的，如果其他合伙人不願接納受讓人為新的合伙人，可按退資處理，轉讓的合伙人應賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。
3、合伙人私自以其在合夥企業中的財產份額出質的，其行為無效，由此給其他合伙人造成損失的，該合伙人承擔全部賠償責任。
4、合伙人嚴重違反本協定或因重大過失或因違反《合夥企業法》而導致合夥企業解散的，應當對其他合伙人承擔賠償責任。
5、合伙人違反本協定第九條規定，應按其他合伙人實際損失進行全額賠償，對勸阻不聽者，可由其他合伙人集體決定除名。
八、協定爭議解決方式凡因本協定或與本協定有關的一切爭議，合伙人之間共同協商，如協商不成，到契約履行地法院通過訴訟解決。
九、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協定或對未盡事宜進行補充；補充、修改內容與本協定相衝突的，以補充、修改後的內容為準。
2、新入資契約可作為本協定的組成部分。
3、本協定一式______份，合伙人各執______份，每份合夥協定具有相同的法律效力。
4、本協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。甲方：（簽字並按手印）________年____月____日乙方：（簽字並按手印）________年____月____日丙方：（簽字並按手印）________年____月____日
裝修設計公司施工員工勞動契約 篇3
為了繁榮市場，搞活經濟，增加收入，根據《中華人民共和國合夥企業法》及國家有關法律、法規規定，在誠實守信、平等互利、志願入伙的基礎上，經全體合伙人共同協商一致，達成協定如下：
一、合夥企業的名稱和經營範圍、經營場所
1、合夥企業的名稱為：
2、合夥企業的經營場所：
3、合夥企業的經營範圍：
二、合伙人的姓名、住所、出資方式、數額和繳付出資的期限
1、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應在合夥協定簽訂之日時繳付，合夥經營契約書。
2、合伙人 、性別： 、住所： ，出資 萬元人民幣，用 出資，本出資應在合夥協定簽訂之日時繳付。
三、利潤分配和虧損分擔辦法 本合夥企業稅後利潤提取10%公積金，提取10%公益金，餘下按投資比例分取紅利，如企業虧損亦按投資比例承擔風險責任。
四、合夥企業事務的執行
1、經全體合伙人一致同意，委託 為執行合夥企業事務的合伙人，對外代表合夥企業，其他合伙人不再執行合夥企業事務。
2、執行事務的合伙人應當向不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合夥企業的經營狀況和財務狀況，合伙人為了了解合夥企業的經營狀況和財務狀況有權查閱帳簿。
3、不參加合夥企業執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合夥事務的情況。
4、合伙人對合夥企業有關事項作出決議時，實行一人一票的表決辦法。
5、被委託執行事務的合伙人不按照合夥協定或者全體合伙人的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委託。
6、合伙人不得自營或者同他人合作經營與本合夥企業相競爭的業務，契約範本《合夥經營契約書》。
7、處分合夥企業的不動產，改變合夥企業名稱，轉讓或者處分企業的其他財產權利，向登記機關申請辦理變更登記手續，以合夥企業名義為他人提供擔保，聘任合伙人以外的人擔任合夥企業的經營管理人員時，必須經全體合伙人同意。
五、入伙與退夥
1、新合伙人入伙時，應當經全體合伙人同意，並訂立書面入伙協定。
訂立入伙協定時，原合伙人應當向新合伙人告知原合伙人企業的經營狀況和財務狀況。
2、入伙的新合伙人與原合伙人享有同等權，對前合伙人的債務承擔連帶責任。
3、當出現合夥協定約定的退夥事由出現、全體合伙人同意、發生合伙人難於繼續參加合夥企業的事由、其他合伙人嚴重違反合夥協定約定的義務合伙人可以退夥。
4、當合伙人死亡或者被依法宣告死亡、被依法宣告為無民事行為能力人，個人喪失償債能力，被人民法院強制執行在合夥企業中的全部財產分額，合伙人為當然退夥。
5、當合伙人未履行出資義務，因故意或者重大過失給合夥企業造成損失，執行合夥企業事務時有不正當行為時，經全體合伙人一致同意可以將其除名，並書面通知被除名人，被除名人退夥。
6、合伙人退夥的，其他合伙人應當與該退夥人按照退夥時的財產情況進行結算，退還退夥人的財產份額。
退還退夥人的財產份額的辦法，經全體合伙人決定，可以退還貨幣，也可以退還實物，退夥時有未了結的合夥企業事務的，待了結後進行結算。
退夥人對其退夥前以發生的合夥企業債務，與其他合伙人承擔連帶責任。
7、合伙人在合夥企業中的財產份額有繼承權，繼承人經全體合伙人同意，從繼承之日起，即取得該合夥企業的合伙人的資格。
合法繼承人不願成為該合夥企業的合伙人的，合夥企業應退還其依法繼承的財產份額。
合法繼承人為未成年人的，經其他合伙人一致同意，可以在未成年時由監護人代行其權利。
六、合夥企業的解散、清算
1、當合夥協定約定的經營期限屆滿，合伙人不願繼續經營的，合夥協定約定的解散事由出現，全體合伙人決定解散，合伙人已不具備法定人數，被依法吊銷營業執照，出現法律行政法規規定的合夥企業解散的其他原因，合夥企業解散。
2、合夥企業解散後應進行清算，並公告債權人，清算人由全體合伙人擔任，未能由全體合伙人清算的，經全體合伙人過半數同意，可以自合夥企業解散後15日內指定一名或者數名合伙人，或者委託第三人，擔任清算人。
3、合夥企業財產在支付清算費用後，按所欠招用的職工工資和勞動保險費用，合夥企業所欠稅款，合夥企業債務，返還企業的出資的順序進行清償。
七、違約責任 合伙人違反本協定的應支付投資份額100%的違約金，並賠償因違約而造成的經濟損失。
八、其他規定 當合伙人執行本協定發生糾紛時，可以通過協商或調解解決，合伙人不願意通過協商、調解解決或者協商調解不成的，可以向人民法院起訴。
本合夥企業經營期限 年。
本合夥協定經全體合伙人簽名、蓋章後生效。
經全體合伙人協商一致，可以修改或者補充合夥協定。
全體合伙人簽字蓋章：
年 月 日