施工企業契約管理風險 篇1
1、法律意識淡薄，契約簽訂不規範
建設工程耗資巨大、涉及面廣、個性差異大和履約時間長。因此，客觀上要求契約條款細緻嚴密，儘可能做到面面俱到。在實際工作中，甲、乙雙方由於缺乏施工契約管理的經驗，訂立的契約約束條款不全、內容不明、職責不清等現象經常發生。有些建設項目甚至簽訂“陰陽契約”，待工程實施起來，一旦涉及到經濟利益，將容易導致工程糾紛的發生，增加解決問題的難度。
2、忽視契約的嚴肅性，違背等價有償的原則
自覺執行契約條款，全面履行契約義務，是契約當事人一切行為的最高準則。簽訂契約的工程發包方、承包方，其經濟法律地位是平等的，沒有主從關係。在實際工作中，工程發包方、承包方往往忽視契約的嚴肅性，違背契約的等價有償原則，以各自的經濟利益為中心，隨意違背契約條款。工程發包方、承包方的這些違約行為，最終導致工程經濟糾紛的發生。
3、缺乏健全的契約管理機構，契約管理專業人才缺乏
一些建設項目不重視契約管理體系的建設。契約分類管理、分級管理和授權管理機制不健全，誰都可以簽契約，契約管理程式不明確，或有制度不執行，該履行的手續不履行，缺少必要的審查和評估步驟。缺乏對契約管理的有效監督和控制。建設契約涉及內容多，專業面廣，契約管理人員需要有一定的專業技術知識、法律知識和造價管理知識。很多建設項目管理機構中，沒有專業技術人員管理契約，或契約管理人員缺少培訓，將契約管理簡單地視為一種事務性工作。甚至有的領導直接敲定由一般辦公人員辦理契約。一旦發生契約糾紛，又缺少必要的法律專業人才支持，在處理過程中難免契約一方或雙方利益受損。
施工企業契約管理風險如上所述
施工企業契約管理風險 篇2
為進一步貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，全面落實安全生產責任制，確保**鄉域企業財產和員工安全健康，本企業與**鄉政府簽訂以下安全生產目標和任務責任書。
一、安全生產目標
1、無重、特大及死亡事故發生。
2、工傷事故（直接經濟損失3000元以上）為零。
3、火災事故為零。
4、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
二、安全生產責任
1、企業負責人是安全生產主體責任人。遵循貫徹“誰主管，誰負責”，“管生產必須管安全”的安全生產原則，對本企業的安全生產工作全面負責。
2、遵守落實《安全生產法》、《消防法》、《勞動法》等法規，宣傳貫徹執行各級黨委政府有關安全生產的法規、制度和標準，認真落實和部署各項工作。
3、制定本企業的安全生產計畫，完善安全操作規程與檢查制度。
4、檢查督促本企業的各級管理幹部和員工在工作中自覺履行的安全職責，嚴格執行企業的各項規章制度，加強安全生產管理，做到不違章、不違規。
5、定期組織對本企業進行安全（防火）檢查，對查出的安全隱患，要及時落實整改，對無力整改的要及時採取相應措施，並且報鄉政府安監站。
6、組織新招員工和有關人員（實習、培訓和外來施工人員）的入廠安全教育，員工上崗前、工種轉換的安全培訓以及安全宣傳工作。
7、組織落實對本企業的生產設備的維護保養、確保設備正常運轉、消防設施、安全標誌不被破壞，通道和安全出口暢通；負責搞好食堂、員工宿舍的安全衛生和防火工作。
8、組織落實對本企業的安全生產事故的應急處理與救援預案並定期演練。
9、加強對本企業的特種設備、特種作業人員的管理、登記存檔工作，並定期組織崗位技能培訓，做好危險源登記工作，並做好防範措施。
10、如實向鄉政府或上級安監部門報告安全生產事故。接受安全生產上級行政主管部門的檢查、接受安委會安全生產工作的監督與指導，切實搞好安全生產工作，杜絕事故發生。
**鄉人民政府：（蓋章）負責人：（簽字或蓋章）公司：（蓋章）責任人：（簽字或蓋章）
二0XX年元月二十五日
施工企業契約管理風險 篇3
甲方____________________________
乙方____________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自願簽訂本契約,共同遵守本契約所列條款。
一、勞動契約雙方當事人基本情況
第一條 甲方________________________ 法定代表人__________
施工工地地址_________________________________
在京住所地通訊地址___________________________
乙方_________性別_____居民身份證號___________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_____________________________________
郵政編碼________________________
戶口所在地_____省(市)_____區(縣)______鄉（鎮）______村
乙方工作起始時間_____年_____月______日
二、勞動契約期限
第二條 勞動契約期限（甲乙雙方選擇適用）
1.以完成一定工作為期限的契約
本契約生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務時本契約終止。
2.有固定期限勞動契約
本契約於_____年_____月_____日生效，於_____年_____月____日終止。其中試用期至____年_____月_____日止。
三、工作內容和工作地點
第三條 甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。
第四條 根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為____________
四、工作時間和休息休假
第五條 甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時）________工時制度。
甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。
執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。
第六條 甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。
五、勞動保護和勞動條件
第七條 甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，並組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。
乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。
第八條 甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的勞動保護用品。
第九條 甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。
六、勞動報酬
第十條 乙方月工資標準為___元或按______________________執行。
甲乙雙方對工資的其他約定______________________________
第十一條 甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，並出具工資支付憑證。
七、保險福利待遇
第十二條 甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生後一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。
八、勞動契約的解除、終止
第十三條 甲乙雙方解除、終止勞動契約應當依照《中華人民共和國民法典》和國家及北京市有關規定執行。
九、當事人約定的其他內容
第十四條 乙方在履行勞動契約期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十五條 甲乙雙方約定的其他內容：_________________________________________
十、勞動爭議處理及其它
第十六條 雙方因履行本契約發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
第十七條 本契約未盡事宜或與今後國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條 本契約自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公 章）_________ 乙方（簽字或蓋章）__________
法定代表人或委託代理人_______________________________
簽訂日期：___________年___________月_______________日