先進個人事跡 篇1
在全國百強鄉鎮山東*鎮，遍布著工、農、中、建等26家金融網點，其競爭的激烈程度用“白熱化”一詞來形容一點也不為過。正是在這樣的環境裡，支行行長依靠不懈的努力和執著的追求，帶領支行全體員工，勤奮工作，勇創佳績。
人們在談到時，無不豎起“大拇指”，說他身上有衝勁，有韌勁，有股讓人感動的親切勁，客戶稱他為好兄弟，員工稱他為好兄長。好成績的取得是勤奮的積累，榮譽的背後是汗水的沏浸。自20xx年擔任支行行長以來，憑著對農行事業的滿腔熱情和永不言敗的精神，開拓進取，使支行始終保持著全省農行先進行的地位。20xx年4月，某股份公司新上一個生產項目，需要數目巨大的項目貸款，各家銀行聞訊後紛至沓來，各顯神通展開強力攻勢行銷公關。也不敢有絲毫懈怠，他每天堅持到該公司“上班”，與業務人員溝通，向企業老總介紹農行的產品優勢，歷時月余奔波勞累，最終憑藉對工作的那股衝勁和韌勁打動了客戶，硬是從強手如林的競爭中將項目貸款全部拉到農行賬下。
工作中，注重創新方式方法，講求工作的效果效率，走出了一條與客戶共贏互惠的發展之路。他通過對企業項目貸款行銷拉動企業網銀、轉賬電話、理財產品、國際業務等多項業務全面發展;通過走訪客戶、VIP答謝會等形式，了解客戶實際需求，維護客戶關係;通過創新金融產品和服務，為企業量身定製專業、新穎的金融方案。20xx年，他為某輪胎企業創新性地辦理了全市農行系統首筆非標準倉單質押貸款業務，在給企業創造價值的同時，也為支行自身帶來了豐厚的利潤。
市場若做到規模大、業務品種多，隨之而來的風險也會不斷加大。對此，將信貸準入與貸後管理作為風險控制的兩大重心。敢於對不符合國家政策、高能耗、低利潤的企業說“不”，不為追求眼前利益放鬆貸款條件;不為追求辦貸效率放鬆貸前調查。多年來，每天都要檢查貸款大戶的資金動向，定期到企業走訪，全面掌握企業經營狀況及資金使用情況，確保了支行“無案件、無事故、無風險”的“三無”目標的實現。
作為“班長”，總是儘可能地發揮集體的智慧，調動全員的工作積極性，把對員工的關愛體現到工作和生活中。如果員工生病或家裡有困難，他無一例外都會上門慰問。如果員工思想上有疙瘩，他就找員工談心，引導他們以正確的態度面對生活。節假日，在不耽誤工作的前提下，他還會組織員工外出參觀學習，為員工減壓，使他們能夠心情舒暢地乾工作。去年，作為員工的“貼心人”被中國企業文化研究會評為了“全國企業文化建設優秀工作者”。
先進個人事跡 篇2
張，男，漢族，1977年11月26日出生，柳林縣莊上鎮長峪村人。中式烹調師。本人道德高尚，品行端正，愛崗敬業，團結同事，遵紀守法，工作認真負責。2019至2025年在鑫飛昌眾煤焦公司主管後勤事務工作。2025年被調於鑫飛培訓中心負責後勤事務工作，一年來，在鑫飛集團總公司及培訓中心的領導下，堅持服務為本的原則，在事務工作中努力做好本職工作，並堅持不斷創新和完善，保障了各項工作的順利開展。現將主要工作情況匯報如下：
一、愛崗敬業，忠於職守，全身心投入到後勤保障工作中去，爭做優秀鑫飛人
事務工作瑣碎繁雜，涉及面寬。同時，培訓中心又是一個在鑫飛集團領導下新成立的機構，後勤保障工作沒有充足的人員配備。面對現狀我只有埋頭苦幹，只有在工作中投入更多努力。從接任後勤工作以來的一年中，我每天都要提前一個小時到單位，從廚房、餐廳，職工的一日三餐都一一安排。而每天下班，又差不多是最後一個離開，盡職盡責地完成各項任務。遇到臨時接待外來客商，我總是放棄吃早餐的時間，去市場裡買回蔬菜、水果等，組織人員布置接待會場。每天忙碌的工作，常常令我滿頭大汗，但我始終告誡自己，工作是自己的，既然挑起了這副擔子就要乾好。 我不僅要負責日常的事務工作，還要全力以赴做好接待物資的保障工作。緊張繁忙的工作讓我根本沒有休息時間，但我時刻銘記，我是鑫飛人，就該為鑫飛付出我的一切。
二、細定製度，精抓管理，保障後勤事務正常運轉， 爭做勤儉鑫飛人
為提高后勤服務水平，我狠抓了日常管理工作，力求在規範中實現服務的最大化。本人集合多年的後勤工作經驗，從實際情況出發，制定了廚房，食堂及工作人員的相應管理制度。以制度管理人。這樣一來，各方面制度規範了，人員職責明確了，工作起來也就清楚利落了。培訓中心餐飲問題，謀求一個“儉”字，這就是對我的一個最大考驗，我精專食譜，研究飲食之道。用最省的錢做最好的飯菜。一方面嚴格執行招待標準，另一方面每次結帳前都要認真核對選單和款項。得到了領導的認可。
三、善於思考，銳意創新，在發現問題、解決問題中實現後勤服務變被動為主動，爭做睿智鑫飛人
培訓中心事務工作的兩大特點就是服務性和被動性。這種情況下，只有發現不足不斷創新，才能變被動為主動，全面提高服務水平。在深入開展工作的基礎上，我發現由於鑫飛集團要經常接待企業客商，培訓中心衛生始終不盡人意，直接影響著集團形象。清潔工在服務理念和工作方法上都存在差距。為解決這個問題，我深入分析以往工作的差距，創造性地想到與保潔員合作，我主動走進保潔員，進行溝通，交流，這一方法，使培訓中心食堂、餐廳衛生得到根本改變，面貌煥然一新。同時，針對培訓中心接待外來客商較多，而長期以來，接待服務又不規範，經常抓瞎的情況，制定了《來客接待制度》。這一系列制度的制定，都是在發現問題、解決問題中不斷完善起來的。一年來，我就是在不斷的創新與完善中開創了培訓中心後勤保障工作的新局面。
四、強化組織協調，推動整體後勤工作跨上新台階，爭做給力鑫飛人
培訓中心事務工作，不僅需要自己任勞任怨，還要合理組織，在值班工作中，我每次安排值班都要徵求每個人的意見，特別是節假日值班，總是提前安排，提前通知，做到值班人員到位，保障機關安全和信息的暢通。一年以來，培訓中心未出現一起因值班漏崗而出現問題。值班是這樣，其它工作，也是這樣。2025年9月，集團各子公司培訓廚師及廚師技能大比拼中，我積極配合併參與，最終在比賽中獲得一等獎。2025年集團新年晚會在我中心舉行，作為事務長的我，細細聆聽中心領導的工作安排，積極配合做好會場的布置，參會人員的用餐，為集團新年晚會的舉辦做了充分的保障，在我及後勤人員的群策群力下，集團新年晚會於我中心順利結束。 為提高后勤保障工作的整體水平，我還積極發揮組織協調能力，開展了後勤服務培訓，全面提高了後勤服務工作水平。就是靠這種任勞任怨的工作，我本人得到了領導的信任和認可。我堅信，有我無私無悔的工作，全心全力的付出，默默無聞的奉獻，鑫飛未來會更美好。
先進個人事跡 篇3
堅持以科學發展觀為指導，以低碳生活為引領，宣傳、帶領教職工大力建設節約型幼稚園，因為環境保護不但關係到我們的生存和發展，它還關係到我們下一代能否擁有真正的綠色家園，能否健康成長。
首先，宣傳引導，身體力行。X老師通過召開職工大會、座談討論等多種形式，向教職工宣傳低碳環保的概念、和重要性。使大家增強環保節儉的意識。
在她的帶領下，幼稚園在整體環境創設上，既做到低碳環保，又做到既創設人文自然環境又提高了幼稚園文化品味。今年三月份，幼稚園全體老師齊動手，繼去年戶外場地的牆飾繪製後，將幼稚園走廊進行繪畫裝飾。從粉刷牆壁、構思繪圖到進行走廊外牆的繪畫，老師們都自己動手，既節省又環保。在繪畫的過程中，老師的潛能得到了充分的發揮，顯示了高超的技藝。幼稚園簡單的牆面也在老師們的生花妙筆下活潑生動起來。
在為民服務，創先爭優活動中，X老師組織老師們發揮巧手奉獻精神，用家中不用的毛線，為幼兒編制小襪套，避免幼兒在活動區墊子上玩腳受涼或不小心玩具砸了腳，從而確保幼兒在活動中的安全。
其次，加強低碳環保教育。利用業務學習時間，X老師和教師們探討低碳環保教育，針對孩子的年齡特點和發展水平，將教育內容滲透到教學活動和日常生活中，通過兒歌、歌曲、繪畫、遊戲等多種形式進行。例如：告訴孩子們“節約糧食，遠離浪費”，教育幼兒不要鋪張浪費，知道粒粒皆辛苦的道理，從小養成節約糧食的好習慣;在洗手時，牢記節約用水。讓孩子們懂得保護環境從我做起、從身邊小事做起，減少污染，變廢為寶。還製作一定數量的溫馨提示語張貼在幼稚園各公共場所，對幼兒進行節能、節水、節糧等方面的教育，提高幼兒的節能、節水、節電、節糧的意識，培養他們養成節約的良好習慣。
為了讓幼兒減少入園的焦慮症，X老師和教師們一起創設各種區角，製作教玩具豐富各類區角，配置幼兒生活中熟悉的場景，設定像家一樣溫馨的環境，從而讓幼兒儘快適應幼稚園的生活，並樂意入園。她們用塑膠製品、包裝紙、手提袋、紙盒、速食麵盒等物品變廢為寶，創意無限，製作出汽車、動物、樓房、玩具等手工作品。
第三，以身作則，做節能減排先行者。X玉芹同志同志不光是幼兒的榜樣，同時也是教職工的榜樣。為了樹立榜樣，她率先從自己做起，幼稚園開的空調不能低於26度，而且不是太熱時一般不開空調;電腦不用時隨手關掉;印表機每張紙都是雙面列印、避免浪費。在她的影響下，幼稚園形成了人人節約資源的良好氛圍和自覺習慣，始終保持勤儉節約、艱苦奮鬥的優良傳統和作風。
先進個人事跡 篇4
有這樣一個人：他正值壯年，幹勁十足，一天到晚總像個陀螺似的忙個不停;他個頭不高，皮膚黝黑，經常烈日下的工作，讓他有了一個“黑炭子”綽號;他作為一名領導，卻從不高高在上，始終紮根基層一線，和同事們一起同甘共苦;他多年來從不請假，家人生病住院，總看不到他陪伴的身影;他處事低調，從不宣揚自己的成績，有榮譽先進，他總是謙讓給基層的隊員……這個人，就是同事們公認的工作上的好領導、生活上的好朋友——。
一個把城管工作當作大事業的人
城管工作，既雜又累。工作辛苦不說，有時還得不到周邊民眾及親人的理解。作為一名老城管，十多年來，他見證了城管的成立、成長，也親歷了其中的艱辛和無耐。然而，多來年，他始終十年如一日地保持著對這份工作的無限熱誠，從來沒有轉行不乾的念頭，他把自己全部的精力無私地投入到了美麗建設當中。他常說，“城管、城管，就是城市的管理者，城市的守衛者，別看城管工作管的雜、管的小，可任何一件小事都是城市門面的大事。”
爭創全國文明城市，已經到了第三個輪迴。而城管工作一直是衡量全國城市公共文明指數的一個重要指標。在創建的2019多個日子裡，他從來沒有放鬆過自己，作為越城區城市管理執法大隊的副大隊長，他分管著五個街道的市容環境秩序。作為一名領導，他從來不坐在辦公室里，而總是奔赴到各個街道基層中隊，協助指導他們開展城市管理工作。
今年蕭山街為了整頓市容秩序，開展齊門經營整治工作。作為一條歷史較長的古街，商戶的經營習慣根深蒂固，觀念很難轉變，且沿街商戶基本都私自搭建了雨篷等違法建設，為占道經營、占道堆放滋生了土壤。為了切實做好該條街的齊門經營整治工作，他親自掛帥，參與到與經營戶溝通協調中，一家一家勸導教育，動之以情，曉之以理，很多商戶都被這位平易近人的大隊長感動，自覺整改了占道經營行為。同時，為了儘快拆除兩旁的違建雨篷，他連續一個星期，每天晚上9點至零晨2點親自到拆違現場，做好指揮指導工作，而且每次都是第一個來，最後一個走。周邊的同志都被他的這種精神鼓舞帶動，在大家的齊心協力下，蕭山街的齊門經營整治工作完滿成功。
一個敢於擔當肯挑責任的人
作為一名老城管，乾過路巡，到過嚴管街，取締過馬路市場，也拆除過很多老大難的違章。他就像一本活的城管的記事本，每一頁都寫滿了汗水和辛勞。城管有句口號，叫三特，說的是“特別能吃苦，特別能忍耐，特別能奉獻”，如果要舉個例子，大家肯定會想到。每當一些新同事加入到城管隊伍，接觸城管工作後受到委屈、感到辛苦有所抱怨的時候，老隊員們就會向他們講起，講堅持，講付出。
其中有一件事，在同事們間廣為流傳。那還是2025年的一件事。當時，x市城管剛正式成立不久，很多民眾對城管工作還不是很了解，對城管的工作經常有對立情緒，特別是拆違工作，由於涉及到老百姓的切身利益，每次前往拆違現場，民眾的阻力非常大。那天，和往常一樣，和隊員們一起前往當事人處拆違，當所有拆違工作的法律程式都已具備，且當事人始終不肯自行將違法建設拆除的時候，帶隊開始強制執行。當時，當事人情緒十分激動，破口大罵，在一旁始終耐心勸說，但當事人就是不聽，忽然他從旁邊廚房拿出一菜刀，沖向執法人員，平隊一見不好，馬上上前想抱住失控的當事人，忽然哐當一聲，當事人揮動的菜刀從頭盔上划過，落在了他的後頸上，周圍人的人都嚇傻了，趁當事人發愣之即，迅速奪下菜刀，穩住當事人。大家這時才紛紛圍上前來，查看傷勢，幸而是冬天，穿著較厚的制服，當事人的力度又不大，只受了點皮外傷，並無大礙。雖然如此，一旁的隊員都還是替叫屈，說著便要報警，硬是給攔了下來，並且反過來安慰當事人說沒事的沒事的，叫他不要擔心。當事人也終於被感動，違章搭建順利拆除。
一個工作細緻文武雙全的人
由於皮膚黑外加經常曝曬，看上去長的挺“粗曠”。剛一接觸的人經常會被他的外表所欺騙，以為他是個大老粗。事實上，卻大大出乎人的意料，在工作中是個特別細緻耐心的人。每次有大型的整治活動或重要的工作，他都是靜下心來，仔細考慮各個細節，通盤安排好各項工作，經他手辦下來的事情，總是十分牢靠。日子久了，大家都喜歡把當參謀，大事小事都喜歡問問意見，聽聽想法，說起來，除了“黑炭子”，還有一個詞是“能文能武”。
記得這兩年，民眾對夜宵攤的投訴越來越多，為了市容環境秩序管理的需要，要對人民東路、延安路環島等幾處夜宵攤集中經營點進行取締。因為涉及到多戶夜宵攤攤主的利益，並沒有盲目採取措施，而是帶領塔山中隊的隊員們先對夜宵攤戶進行一個一個的走訪，了解他們的情況，並將政策一個個傳達給他們，聽取他們的意見和建議，最大的爭取他們的理解。同時在取締過程中，為攤販安排了合理的時間，讓他們有足夠的時候做好停攤的準備。細緻紮實的工作作風，使想到了事情的每一個細節，並做了最細的安排，保障了工作的順利進行。這樣的事情還有很多，比方說2025年取締了存在了10多年有500多個攤位的樂苑新村馬路市場，又比如說2025年東街夜市的大型整治工作，每一項工作里都有著心血和付出。
一個把民眾當親人的熱心人
他是知心人。同事們都說，像是自己的兄長甚或父輩，他開朗熱情，樂於助人，總是把大家的困難當成自己的事一樣看待，同事們有事相求，他從不推辭，只要能辦到，他一定能幫你辦得妥妥帖帖。不僅把同志當親人，對於市民民眾的事，他同樣認真對待。在平日裡，每當有民眾來訪，無論對方態度如何，因何情由，都熱情接待，“一杯茶、一聲問候、一番傾聽”成了他對待每一位民眾的固定模式，在聽完對方的陳述或困難後，都會設身處地幫助、開導他們，他付出的是熱心，迎來的是對方的笑臉和由衷的感激。
是軍人出身，骨子裡就生著一副正直還愛打抱不平的熱心腸。2025年一天下午，他像往常一樣外出執勤後回到辦公室開始辦公。細心的同事發現，他身上那身永遠嶄新清爽的藍制服上竟然多了幾大塊銹記。好奇的同事走過去一看，發現這銹記竟然是血沾染了衣服後留下的痕跡。在同事們擔心的詢問下才道出了實情。原來，在回來的路上，看到一醉漢正拉扯追打一名六七十歲的女清潔工，老人的頭上已經鮮血直流。雖然旁邊圍滿了觀看的路人，但沒有人站出來阻止，見情況危急，立即衝過人群，跑過去抓住正欲毆打老人的醉漢的雙手，並請周邊的市民幫忙打120電話。那醉漢起先看到個子小小的竟然敢出來管閒事，還欲還手，但是聽到警察要來了後才罵罵咧咧的逃走了。隨後扶起已經倒地的老人，簡單查看了下她頭上的傷口，叮囑她馬上去醫院就醫，可老人一聽眼淚就下來了，說身上沒帶錢，兒子的電話她也說不上來，一時半會兒聯繫不到家人。聽了後，立即掏出300塊錢塞進老人的手裡，等警察趕來之時，一個人默默的趕回了單位。這身上的血跡便是當時扶老人時不小心蹭上去的。
這就是，他的事跡還有很多很多，每一樁每一件都是他珍貴品格的縮影。他雖平凡，卻在平凡的工作生活中始終保持著一份誠摯和熱情，溫暖著照亮著感染著周圍的人。他用自己的一舉一動生動地詮釋著做為一名普通城管的最真、最美。他就是最美城管——!-sp9 1u:lor:rgb(61,61,61); font-size:9.0000pt; font-family:'宋體'; " >老師事先和家長們聯繫好，到校門口接學生。她的想法得到了全家人的支持，先生和她開著兩輛車，帶孩子們遊覽了迪盪新城，感受了城市建設，遊玩了世貿遊樂項目;又陪學生們騎車、滑板、做遊戲;全家人陪小客人包餃子、吃餃子、看經典影片;臨別時送給每個學生一份節日禮物;最後一一將他們安全送回家。孩子們說，這是個難忘的兒童節。
“請你來做客”，就是用這些走進孩子心靈的激勵措施，96個孩子緊緊圍繞在了x老師的身邊。
“永遠的朋友”
晚上泡網咖，上課打瞌睡，與任課老師叫板，被“兄弟們”前呼後擁……早早沾染社會惡習的小羅，在校園裡“十分高調”。“小羅，這是話梅，實在熬不住就嚼一顆提神。”沒有批評，沒有懲罰，小羅從x老師手裡接過話梅，眼裡充滿狐疑。一段時間後，任課老師反饋，小羅在課堂上睡覺的次數減少了。可是教育從來不是一蹴而就的，這樣的情況反覆了近一個月。
x老師了解到，小羅的父母早出晚歸忙生意，無暇管教孩子。小羅跟著小混混四處遊蕩、打架滋事。“以前沒時間管，現在沒能力管。”羅父恨鐵不成鋼，也習慣了小羅的夜不歸宿，即使連續幾天不回家，也不找不問，他的想法是：“玩累了沒了，就會回來了。”看來，得從小羅的交友圈入手，x老師多次與羅父溝通，斬斷小羅複雜的社會關係網。後來一段時間，小羅幾乎不留宿網咖，很少在課堂上睡覺。
可是六上冊期末測驗那天，小羅不見了，“在校外打架出事了?”x老師擔心不已。與家長聯繫後得知，他昨日晚餐後出去遊玩就夜不歸宿。家長和老師一起四處尋找，原來，小羅混進了另一所國小，大家都進教室期末測驗了，他無處可去又出不了大門，保全質問時，小羅編造說“x老師打我，還把我趕出來了!”羅父聽聞此話，惱怒得大罵：“這畜生說假話，對不起x老師。”操起手就要劈下去，x老師反過來勸慰羅父消消氣。其實x老師已心如刀割，為什麼小羅會順口編造這樣的謊言，難道她愛錯了?那一晚，她狠狠地大哭了一場。
寒假過後的新學期，正在講課的在跨下講台台階時，突然暈倒在地。“x老師、x老師……”學生們一擁而上焦急地呼喚她，事後知道，在大家都手忙腳亂時，小羅冷靜地去辦公室叫來了老師。這是個重情義的孩子，x老師只覺得所有的苦痛和委屈都煙消雲散。她就從一個“情”字入手，給小羅留足了面子，請他做一些管理工作，分散他過於旺盛的精力，還經常叫他“好大哥”，提醒他要帶好頭。此後的一學期，小羅各方面表現都“十分低調”，常關照同學不要把老師氣暈了。
“小羅，進入國中後，你要克制自己喔!”國小畢業典禮上，攬著小羅的肩說。“嗯!以後能和你聯繫嗎?”“當然可以!你是我的救命恩人，是我永遠的朋友。”
“永遠的朋友”真誠而質樸，這是對師生關係的另一種詮釋。她用這種精神，幫助著所有她可以幫助的學生。
先進個人事跡 篇5
，男，漢族，XX年出生，XX年高中畢業於XX中學，畢業後在XX集團工作，先後擔任過班長和車間主任，參加了成人自學考試，考取了河南大學教育系專業。1993年考取了A1、A2駕駛證，曾先後駕駛過大型半掛車、中型客車、小型貨車、計程車等，機緣巧合，我於2025年經過層層過關考核被淮海駕校聘用為教練員，從此，便於教練這份工作結下了不解之緣，時至今日，我一直在淮海駕校從事教練員工作，先後執教過B2和C1.
本人擁有21年駕齡，從教2025年有餘，工作中，我以高度的社會責任感、良好的職業道德、和藹的態度和靈活的教學方法以，我憑藉自己年輕人身上所具備的頭腦靈活、接受能力快、虛心好學、用心鑽研等優點，在從教的這些年中積累起了豐富的教練經驗，把一批又一批的學員培養成為一名又一名合格的駕駛員，送到社會上繼續磨練，贏得了領導的表揚、同志們的好評和學員們的尊重與愛戴，也因此獲得了許多榮譽。我連續多年被評為駕校先進工作者，多次被評為校招生標兵，受到駕校的表彰和獎勵;每季度在交通運管網上公示的教練員個人質量信譽考核成績均為優良;20xx年參加全市首屆機動車駕駛教練員技術大比武，在眾多駕校幾百名教練員參賽的活動中，我代表駕校參賽，榮獲團體第一名、個人第三名的優秀成績。
我總結自己從教這么多年所取得的成績，深深感慨：與駕校的正確領導分不開，與培訓科領導與同事的關心支持分不開，與我本人的努力分不開。我總結了自己成長的經驗：
一、我熱愛教練員的職業，立志要當一名優秀的教練員。我從進入這個行業的第一天就喜歡上了這個職業，因為這個行業非常具有挑戰性，它不僅要求個人具備一定的駕駛技能，還要具備維修基礎知識和心理學、教育學等綜合技能，這也與我所學的專業有著接近和相似的內容。二、要掌握過硬的技術和本領才能讓自己在工作中的能力充分得到發揮。“工欲善其事，必先利其器”，要想當一名好的教練員，就必須磨礪自己，練就高超的技能，進入行業後我就刻苦鑽研考試科目技能，自己練過後再深深體會，為我以後教練自己的學員，掌握他們練習中存在的技術和心理問題奠定了良好的基礎。我苦練技術的同時，還利用業餘時間系統學習了《教育心理學》、《駕駛員培訓大綱》和《道路運輸管理條例》、《駕駛員職業道德》等理論書籍，為教導學員理論知識奠定了紮實基礎。三、要有吃苦耐勞、誨人不倦的精神。參加培訓的學員來自四面八方、五湖四海，人員個性各異，如何把他們聚攏在一起，讓他們學到真正的本事，我花費了大量時間和精力去揣摸，除了耐心傳授技能，還要不斷輸導他們的心理。不論寒風凜冽，還是驕陽似火，我都堅持在他們身邊輔導、指揮。為了使學員儘快掌握駕駛技能並順利通過考試，我耐
心傳授動作要領和操作方法，因人制宜，舉一反三，隨車觀察操作情況，及時糾正操作不當行為。遇到大齡學員和接受能力慢的學員，我都會不厭其煩地耐心講解，直到他們領悟透徹為止，特別讓學員注意細小環節問題，因為細節決定成敗。我還把一些難以記憶的操作技術，編成“順口溜”，幫助學員記憶。四、要有甘為人梯、無私奉獻的品德。工作中我既要當好教練員，又要當好陪練員，幫助學員在反覆的訓練中自己找出問題，加以克服，較快地提高他們技術。無論工作日還是節假日，只要學校有任務，我都會積極回響。我深知，駕校培養了我，我應該以感恩之心回報駕校對我多年的培養，無私奉獻自己。無論學校組織志願活動還是捐款、捐物，我都積極參加，同時號召有能力的學員一同參加。以自己的微薄之力，傾情奉獻社會，奉獻愛心。五、要有遵紀守法、安全第一的意識。作為一名教練員，我首先從自身做起，當好遵紀守法的模範，當好安全標兵。同時教導學員要想開好車，行要做好人，人正則車正，在駕駛車輛行程中一定要遵守交通安全法，從在這裡學習開始就養成守法的良好習慣;同時，不論今天或明天，任何時候都要樹立安全第一的理念，保證行駛安全，保證自己和他人的人身安全，這是一名優秀駕駛人員所應具備的基本素質。經過我的細緻耐心教導，我車上學員考試合格率都在95%以上，得到大家的共識和讚賞。
先進個人事跡 篇6
年初以來，新型冠狀病毒肺炎疫情肆虐華夏，全國人民同心同德、積極回響、迅速行動。同志連日奮戰在一線，以一名基層黨員幹部的責任感，不忘初心、迎“疫”而行，充分發揮黨員先鋒模範作用，勇於擔當、無私奉獻，較為出色的完成了疫情防控任務。
疫情就是命令，疫情事關百姓生死。特殊時期，剛剛接到上級到任職的通知，就趕上這次新冠病毒疫情爆發，作為一名共產黨員，他不跟組織討價還價，主動上崗，還沒來的及熟悉新同事和村幹部就頭也不回、奔向了疫情防控第一線。經常說的一句話就是：時間就是責任，時間就是生命，我們早一分鐘完成聯防聯控工作，百姓就增加了一份保障。他是這樣說的，更是這樣做的。剛一到他所包的兩個村，他就迅速投入工作，開會、部署，檢查、防控，他始終親力親為，確保上級要求能夠落實到位。
疫情防控阻擊戰打響後，帶領村幹部和防控志願者全面深入到防疫一線，入村入戶、指導摸排、研究對策、落實任務。由於此次疫情時間跨度長、戰線距離遠，更趕上了春節返鄉、節後返崗，人員流動性極大，防控難度極大，同志和村里一起，動員村裡的黨員、村民代表和志願者盯點設卡，配合村支兩委做好對外來人員的管控，逐戶排查、分類登記對全村的外出返鄉人員，逐戶建立檔案;勸導外地返鄉人員居家進行自我隔離並每日堅持兩次測量體溫。
防疫工作中他是組織員，更是宣傳員、引導員。因為疫情防控宣傳，5天時間，他撰寫防疫資料3份、宣傳小文章2份、村內大喇叭廣播稿5份，組織設立設立卡點8個，登記進出車輛及人員，防止交叉感染;每天組織村里定時對公共區域、公共設施全面消毒，設定醫廢垃圾桶，切斷疾病傳播渠道;通過線上發布公告、巡迴宣講、上門走訪等方式，全方位宣傳防控知識，引導村民儘量不要外出，禁止大型聚會和人員聚集，在李濤同志的帶動和村幹部、志願者的發動下，全體村民積極上下一心、回響號召，築起了一道堅不可摧的安全防線。
危難關頭沖向前，勇擔重任挺身出。作為一名共產黨員領導幹部，充分發揮模範先鋒作用，繼續堅守初心，勇擔使命，堅守崗位，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，他始終堅持把人民民眾生命安全和健康放在第一位，第一時間回響上級關於防疫防控的各項決策部署，迅速謀戰，科學應戰，為堅決打贏疫情防控阻擊戰而奮鬥。
先進個人事跡 篇7
在思想上：首先，端正思想，提高思想覺悟水平，樹立起作為共青團員應該起到帶頭和模範作用;其次，積極參與學校組織的各項團員活動，在活動中學習理論，在活動中實踐理論，這樣做到學以致用，按時繳納團費，不拖後腿，爭取為團的事業貢獻自己的微薄之力;此外，努力提高自身思想素質，弘揚社會主義道德風尚，嚴於律己，揚善抑惡、求實創造、與時俱進，將優秀的中華民族傳統美德發揚光大。認真學習《團的章程》，自覺履行團員的義務，執行團的決議，遵守團的紀律，完成團組織交給的任務，發揮團員的模範作用也是一個團員應盡的責任。本人有良好道德修養，並有堅定的政治方向，積極要求進步，在自己的積極努力下_年6月順利獲得“入黨積極分子結業證書”，並於_年5月順利被轉為預備黨員，我絕對不會辜負對自己的期望，繼續努力爭取今年能被轉為正式黨員。
在學習上：我始終堅持一句格言“不放棄努力本是我的任務，在現有的基礎上爭取再爭取更是我的職責”。從進校以來學習一直未鬆懈，認真鑽研專業知識，刻苦學習，曾榮獲系部的一等獎學金和學院的二等獎學金,多次被評為三好學生,優秀團乾,優秀學生下部,優秀團員等稱號,樂於幫助其他同學，取長補短，達到共同進步的目的。
在生活上：首先，我積極與室友、同班同學及兄弟班級的同學搞好關係，由於平易近人待人友好，所以一直以來與人相處甚是融洽。我深刻意識到搞好同學、朋友之間的關係非常重要，所以無論在班裡，還是在整個學院，我都結交了許多朋友，與朋友溝通。其次，我崇尚質樸的生活，並養成良好的生活習慣和正派的作風，合理利用自己的生活費，我深知金錢的來之不易，從不亂花一分錢。在不影響學習的前提下做兼職，寒暑假時到第一線做兼職，不但鍛鍊了自己，也減輕了家裡的負擔。
在工作上：大一時為了能夠為院裡的團組織貢獻自己的微薄之里，我積極參加院團總支競選，光榮當選為院團委學習部部長，在工作中，我積極配合部里的工作，並提出各種合理可行的意見;大二時由於同學們對我的信任我被光榮當選為班上班長，為了不辜負同學們對我的期望，我勤懇踏實積極做好自己的本職工作，勞動時自己總是沖在最前面，並且把班級里的勞動工作安排的有條不紊。其次我積極配合班主任、系幹完成各項工作任務。既鍛鍊自己的組織交際能力，還深刻地感受到團隊合作的精神及凝聚力。
先進個人事跡 篇8
或許，你不會留意，因為她是那樣默默無聞，只知道埋頭做事，不計個人得失，她就是宜萬經理部的出納員××。如果把企業比做花木，那么她就像泥土一樣，甘當花木的培養者，視培養花木為己任。正是這種責任心和敬業精神支撐她在宜萬這樣艱苦的環境中，在出納這個平凡的崗位上閃光。
宜萬經理部在鄂西北的群山峻岭之中，四面環山。經理部駐地在銀行與局工指之間，每次辦款，要往返100多公里的盤山公路，公路路況很差，路邊多為懸崖峭壁，來回要顛簸一天的時間，往往都是早出晚歸。她總是不畏勞苦、克服暈車、耳鳴等高原反應，確保工程用款及時到位。
宜萬線是國家的重點工程，八字嶺隧道的地質條件極其複雜，有“地質博物館”之稱。宜萬經理部又擔負著摘掉中鐵四局不會打長大隧道帽子的重任。各級領導檢查非常之多，特別是鐵道部的“三項整治”檢查，直接關係到集團公司的聲譽，關係到企業的生存與長足發展。財務部僅2個人，自從經理部模式換變後，財務的工作量增加了很多，為了通過檢查，財務的工作量又增加了一倍。在部長不在崗，工作量大的情況下，她承擔起迎檢的重任，忙得兩天只吃了一頓，中午不休息，每天晚上加班到兩三點鐘，第二天又投入緊張繁忙的工作中。她就是這樣一個對工作認真負責，默默奉獻，力求完美的人。
出納崗位直接和錢接觸，不但要求工作細緻，而且要求政治思想過硬，經得住誘惑;不但要和上級主管和業務網部門打交道，還要和地方銀行打交道，在日常工作中，她與各方建立了良好的關係，比如，經理部的職工在地方銀行辦的銀聯卡均免收了工本費和第二年的年費網及單位大額取款免手續費等優惠條件。她是個樂於助人，平易近人的人，她會利用給班組民工發工資的機會，了解工人的思想動態，也能更多的體諒工人的勞苦，及時地將信息反饋到經理部領導，為企業的人性化管理做力所能及的事。
原始票據的審核是會計工作的起點，直接影響會計工作的質量及成本費用歸集的準確性，別看她平時和同事有說有笑，對待工作，絕不含糊，不合格的、不規範的、手續不完備的、超標準的一律不得報銷，嚴格履行崗位職責，在上級機構的多次檢查中，受到好評。
她是個勤奮好學的人，1997年參加工作，次年下崗，她下崗不失志，通過自學考入了安徽財貿學院全日制脫產學習，於20xx年取得財務會計專業大專學歷、會計電算化證書等，於20xx年通過了全國會計專業資格考試，獲得助理會計師任職資格。為了增強自己的業務能力，提高辦事效率，提高自身素質，更好地服務企業，現在她在每天緊張的工作之後，都會認真學習財務專業知識及相關預算知識。
她是首批到達宜萬線的人員之一，面對大山，她也恐慌、壓抑過。因為長期水土不服，得了腸胃病，身體較虛弱。長期伏案工作，過早地得了頸椎病。因為工作原因，去年過年也沒能和家人團聚，今年又快一年沒回家了，婚期也是一拖再拖。你如果要問她，這樣做是圖個啥，她說不出堂皇的理由，只是說，立足崗位，努力工作是每一位員工都應該做的。這就是樸實，率真的阿蔡，工友敬佩，領導讚賞,在出納這個平凡崗位上默默奉獻不圖回報的阿蔡!平凡崗位做貢獻
先進個人事跡 篇9
，男，1983年10月出生，19年月參加工作，先後做過加油員、核算員和站經理，現任中石化公司加油站站長。工作5年來，同志共持槍付油多噸，沒有一次操作失誤;經手油款近萬元，沒有一筆差款錯賬;接待用戶多人次，沒有一起顧客投訴。先後被評為優秀共青團員、優秀員工，在他的帶領下，中石化公司加油站在還被評為青年文明號，受到中石化各級領導的充分肯定和社會各界的廣泛讚譽。
著眼機制創新，打造精品油站
加油站管理貴在細節，重在創新。為加強加油站的日常管理，同志研究建立了嚴格的激勵約束機制，堅持日檢查、周考核、月評比，實行獎優罰劣，並與個人利益掛鈎，做到付油多少薪酬不一樣，服務好差評價不一樣，名次先後獎勵不一樣，能力高低使用不一樣。在工作中，同志倡導每月分別在東西加油站分別設立服務標兵和銷售標兵各一名，並獎勵200元人民幣，極大調動了全體員工的積極性。對於違紀違規人員，堅持嚴肅處理，不搞下不為例，在強化管理上不搞習慣性違章。為進一步提高員工的整體素質，適應新時期經濟發展形勢的需要，他在全站員工中創新推行單月考業務，雙月考理論的全員培訓考核機制，圍繞油品經營、安全管理、服務規範、油品數質量等經常性工作，編制員工應知應會一百題，每半年進行一次全站性大練兵考核，把苦練基本功活動作為一項素質工程常抓不懈。同時，總結提煉出了員工即時培訓法、崗前狀態調整法、經理走動管理法等九項管理法，還在每天倡導交接班抽籤提問，員工個個做到百問不倒，經常進行加油十三步曲、收銀六步曲、接卸油十三步曲現場操作演練，使加油站湧現出一批有知識、守紀律、會服務、懂管理的優秀員工，有效提高了加油站的綜合管理水平。
著眼優質服務，打造溫馨驛站
優質服務是同志永恆的信條。因此，他一直秉承親情服務的原則，想顧客之所想，急顧客之所急，盡最大努力為顧客提供滿意的服務。為了從規範化服務做起，從細節著眼，從點滴入手，真正體現石化人對客戶的真誠關懷，還創新推出了加油八步法，即面對顧客一引二問三開四加五擦六蓋七唱八送，使許多來加油站加油的顧客都誇獎說，這裡不但是車輛加油的地方，更是我們身心愉悅的驛站。今年1月份的一個雪夜，在與一輛正在加油的貨車司機攀談得知，這輛車要運貨到河北，因為油箱有進油慢的毛病，一些加油站的加油員嫌天冷和費時間不願給他加滿，而一路上多次加油則會耽誤送貨時間。得知後向這名顧客保證，加油站一定保證一次加滿油，使司機可以按時把貨送到目的地。目不轉睛的注視進油口，不斷調整油槍加油速度，整個加油過程持續了將近20分鐘，顧客看到的臉龐凍得通紅，激動的握住他的手說：還是中國石化的油站貼心!真是太感謝你們了。下半年國際油價居高不下，國內柴油資源緊張，在供求矛盾突出的情況下，如何保證國家大型工程項目用油，又不引起矛盾激化，這一任務就落在了每一名加油員身上。在加油站，帶領全體員工勇敢的肩負起了這份責任，面對每天排隊長達數百米的加油車輛，面對顧客對限量加油不理解、抱怨，甚至有過激行為時，他們一方面安排員工維持正常的加油秩序，一方面總是笑臉相迎，耐心的宣傳解釋國際成品油形勢，讓顧客理解國家和企業的難處，避免了多起突發事件的發生。
著眼廉潔自律，打造公道正派的形象
作為加油站一把手，同志始終把上級的信任、職務的變動作為乾好工作的動力，把幹事業、淡名利、講廉潔、守紀律作為日常的行為準則，主動加強世界觀、人生觀和價值觀改造，慎言慎行，潔身自好，約束言行、純潔品行，始終堅持公道正派的辦事原則，始終保持艱苦奮鬥的優良傳統和一塵不染的廉潔本色。在日常經費管理、員工管理、油品進出庫等問題上，實事求是，按制度辦事、按規定做事、按規矩行事，自覺接受員工監督。在平常的工作中，他處處為單位著想，努力追求開支最小化與效益最大化。為節省加油站經費、杜絕浪費，他對於每一項經費開支和每一件物品採購，都帶領相關人員詢價、議價、談價，保證了價格合理、質量最優。多年來，先後為站節約資金近10萬元。
作為一名加油站站長，首要一點就是要做到自身淨、自身正、自身硬!平日裡，他處處率先垂範，敢於叫響向我看齊，影響和帶動全體員工為加油站建設努力工作。公生明、廉生威，如今，全體員工對他的評價就只有一個字：服。去年12月份，因為油品緊張，某公司通過熟人找到他想給十餘輛單位車輛加滿油，並塞給他厚厚一疊紅包，被他嚴詞拒絕;一位遠房親戚路過加油站的時候，想讓他以便宜的價格給自己的貨車加滿油，被他嚴詞拒絕;某單位向他提出幫忙轉賣代售成品油並給予高額回扣，被他嚴詞拒絕……我只是中石化的一名普通員工，為國家、企業守好油庫是我的職責，這一條原則不會為任何人情和利益動搖!
寒暑易節，青春與責任永遠不變。同志把青春奉獻在萬里征途的一個小站上，把滿意寫在過往旅客的手心裡。這就是一名新時期中石化員工的風采，這就是一名新時期共青團員的魅力。
先進個人事跡 篇10
徐雪萍，女，漢族，1986年12月26日出生。現就讀於阿克蘇職業技術學院基礎部初教07302班。自入校以來，我沒有絲毫放鬆對自己的要求，在思想、生活、學習和工作上更加嚴格要求自己，經過不懈的努力、師長的關懷以及同學的幫助，取得了一定的成績。
思想上堅持四項根本原則,擁護改革開放，熱愛社會主義祖國,擁護中國共產黨的領導,認真學習馬克思列寧主義、毛主席思想、小平理論及“三個代表”的重要思想，正確貫徹執行黨的路線、方針、政策和上級的決定，能處理好個人與國家、集體的關係。她認真參加團支部組織的每次學習與討論，深刻體驗到了作為一名預備黨員的光榮和責任。同時滿懷熱情地閱讀了馬克思、恩格斯以及毛主席等人的著作，爭取用先進的理論來武裝自己，使自己在思想上達到更高的境界。在班級、學校、在生活中，我時刻以黨員的標準嚴格要求自己，能夠起到模範帶頭作用。平時關注一些信息途徑，通過這些方式了解國家和黨中央的一些新政策和檔案，以此來時刻保持自己的“先進行”。不僅如此，我還給同學們宣傳一些重要信息，讓同學們關注國家大事。並經常與同學們展開討論，交流想法，學習他們好的思考方式，相互學到好的知識。
在生活上，我積極樂觀，以飽滿的熱情迎接生活中每一天的挑戰，努力實踐作為一名預備黨員的義務，真正起到了先鋒模範的作用。並努力培養各種興趣愛好，拓展自己的知識面和交際面。平時注重勤儉節約，因為我知道雖然現在我們國家全民的整體生活水平已經有很多提高，但是作為一名當代大學生，我們要時刻準備好做國家的接班人，既然我們現在還不能做偉大的貢獻，那么就應該從身邊開始，從身邊做起。我也盡最大努力帶動身邊的人，讓每個人都意識到自己的力量，培養大家樂於助人的好精神。在班級我尊敬師長，團結同學，也努力用自己積極向上的心態去影響周圍的同學。並樂於助人，主動幫助身邊有困難的同學。平時我形成了良好的生活、學習習慣。從不遲到、早退。並且堅持體育運動，保持身體健康.
在工作上我嚴格要求自己，為同學們帶頭做表率，樹立起一個自立、自強、爭做合格大學生的典範。積極配合老師、同學，認真負責完成各項工作。默默無聞的工作作風，積極的工作心態和很強的責任感，讓我贏得了同學老師的好評。在班級，我也主動接近不太愛學習的同學，希望通過自己的努力，喚起他們對學習的重視。而班級的學習氣氛很好，同學們相互幫助，在這樣的氣氛下，我相信通過努力，一定會取得更好的成績。我在工作期間，對待每一件事都是認真負責、紮實肯乾;對待工作一絲不苟，做到公正廉明，積極發揮橋樑作用;並且一直以感恩的心去對待生活、對待學習、對待工作。
“學問未必全在書本上”學好書本上的東西是遠遠不夠的。在我的思維中，學習與能力並重。所以，我一直對自己要求要“學以致用”、“理論聯繫實際”。在校期間我參加系裡組織的小組學習利用課餘時間學習漢語的活動，假期還參加學院組織的社會實踐活動。通過五年的學習與工作，使我積累了許多寶貴的經驗，從而大大提高了我的組織能力、協調能力、交際能力和處事應變能力。
“千里之行，始於足下”，我認為我曾擔任過的職務，對我走向社會起到了一個橋樑作用，過渡的作用，是人生的一段重要的經歷，對我走向教育事業奠定了基礎。這也使我真正的感到為之奮鬥，努力的目標是什麼?讓我的途程有了一個驛站，走路的步伐更加穩健，到達目的的信心更加堅定!
先進個人事跡 篇11
修護區五隊副隊長是一位有著2025年黨齡的老黨員，他長期從事井下掘進、巷修工作，積累了豐富的安全管理經驗。幾年來，他規範管理，嚴抓安全，珍愛生命，工作上挑大樑，攻艱中當先鋒，為修護一區順利完成各項巷修任務作出了突出的貢獻。
“養成良好的安全習慣比金子還重要”
2025年5月，因巷修工程維修需要，修護區新組建了修護五隊，被任命為該隊副隊長，面對新建隊伍人員素質低、巷修任務重等種種困難，T積極配合隊領導出點子，想辦法，在井下現場，手把手地教新工人如何使用巷修工具，毫無保留地把自己的工作技能和工作經驗傳授給他們。他尤其注重培養新工人的良好職業習慣，規範他們的操作行為，他常對新工人們說：“我們來礦上班，上有父母，下有妻兒，親人們時刻牽掛著我們，家庭幸福繫於我們的一舉一動，下井幹活就得講安全，沒有安全掙再多錢也是白搭!所以你們一定要養成良好的工作習慣，這比金子還重要，幹活前首先要敲幫問頂，設備和工器具的完好情況必須要檢查，施工中不能手忙腳亂，要按程式乾，按措施乾，千萬不能幹冒險的活，不能圖懶省事，否則後患無窮!”在他的言傳身教和諄諄勸導下，修護五隊職工的整體安全素質迅速提高，不少人逐漸從不懂頭、不會幹的新手成長為技術嫻熟的操作能手。同時，該隊的“三違”發生率也大大降低，職工的安全意識增強了，安全生產得到了保障。修護五隊這支年輕的隊伍迅速成長為一支令區領導刮目相看、足可倚重的巷修主力軍。在去年11月西翼1#煤倉的修護加固工作中，面對煤倉兩面倉壁出現大的衝擊凹陷、施工難度高、危險性大的局面，該區領導經集體討論，反覆斟酌，還是不能決定由哪支隊伍來承擔這項艱巨任務，這時，剛做完膽囊切除手術的主動站了出來，他說：“我隊在施工東翼13-1 2#煤倉時積累了大量的經驗，職工安全行為比較規範，讓我帶五隊的兄弟們上吧”。經區領導慎重研究同意後，他帶領五隊乾群，克服重重困難，最佳化勞動組合，嚴把安全和質量關，全力以赴，艱苦奮戰，僅用了4天時間就圓滿完成了任務。
“珍愛生命從安全行為開始”
三年多來，堅持安全教育不放鬆，他切實抓好職工班前安全教育，認真把好安全第一關，每天的班前會他按照“六必講”要求把每一項工作布置到位，做到提前預防，有效掌控。每次下井，他做的第一件事就是查看施工現場的安全環境和職工的操作行為，發現有安全隱患，他及時組織職工進行整改處理，確保隱患排除才開工。發現職工操作不規範，他當即予以制止並嚴肅批評，甚至給予必要處罰。在一次噴漿施工中，噴漿軟管堵塞了，現場工人不問三七二十一就用壓風吹，由於軟管沒有固定好，在壓風的作用下擺動幅度很大，極易造成傷人事故。巡查到現場後立即責令工人停下來，他找來一根木棒對噴漿軟管逐段進行敲擊，找出堵塞段，然後用工具拍打，軟管很快處理通了。他嚴厲批評現場工人說：“你們這樣處理，不僅不一定有大的效果，而且很不安全，噴漿軟管沒固定牢固會打人，壓風和混凝土料噴出來也容易傷人，用壓風吹一定要慎重。”今年元月，在該隊對1210(3)切眼進行臥底施工中，由於頂板破碎、幫部鬆軟、巷道壓力特別大，安全威脅較大。反覆告誡大家一定要注意頂板動向，不能離煤幫太近，防止片幫傷人，一定要將單體用鐵絲帶緊，以防倒柱傷人。在他苦口婆心的勸導下，該隊職工小心翼翼、循規蹈矩地操作，嚴格按技術措施和質量標準施工，在20多天的施工時間裡，該隊未發生一起破皮傷，確保了安全生產。
“以珍愛生命為榮，以危害安全為恥，以自我管理為榮，以等靠依賴為恥……”時刻牢記著煤礦職工職業道德“八榮八恥”觀，他嚴把安全，珍愛生命，用自己的一言一行影響帶動著身邊職工，大家聚精會神、一心一益呵護著修護一區這方安全的沃土。在新的征程中，我們相信，他會以高昂的鬥志和嶄新的姿態，勇當安全標兵，勇做安全先鋒，讓安全的沃土開出更多、更艷麗的生命之花。
先進個人事跡 篇12
，男，43歲，1993年參加工作，至今已有十多年，在這么多年來實踐工作中，他緊緊圍繞礦逐年總體工作目標，全面貫徹黨政各項方針、政策，結合本隊工作實際，堅持“機電為生產服務”的原則，以推行6S管理為手段，加強設備檢修力度，克服困難，創新管理，創新技術，不折不扣的完成好了各項安全生產任務。就拿去年5月至今來說，先後共排查機電設備事故隱患132條，落實安全生產責任項76條，制止嚴重不規範行為19次，事故發生率較去年同期下降了9%～11%，為我隊的安全高效生產做出了突出貢獻。
一、注重自身修養，提升專業水平
打鐵先須自身硬。自韓建平參加工作以來，就埋下頭來，一心一意學技術，立志要乾一行、精一行。平時學習中，韓建平總是將理論學習與實際工作相結合，十幾年來他認真研讀了《礦山電工學》、《弱電管理》、《電鉗維修》等教材，遇到不懂的地方，就隨時記在本子上，實際工作中虛心向身邊師傅請教。由於學習方法得當，學習形式多樣，他很快熟練掌握了各種電氣設備的結構、性能和工作原理，成為了一名不可多得的“尖子生”。
二、強化安全管理，夯實安全基礎。
安全是一切工作的重要前提。他深知從事設備檢修，方方面面的工作細節比較複雜，環節多，安全管理需要更加細緻。日常工作中，他嚴格要求分管工長各司其位，各負其責，既要做到分工明確，又要做到相互協作。一但發現問題隱患，立即採取有效措施進行整改，關鍵時刻就親自操作，總是把最危險的工作留給自己。此外，他還嚴格要求職工按崗位標準化作業標準作業，嚴把安全質量關，確保全工段職工安全無事故，從而促進了班組整體水平的不斷提升。特別是在去年,我隊先後幾次遇到過地質構造段等特殊困難的情況下，他身先士卒，帶頭苦幹，帶領檢修班全體職工不畏艱難，發揚連續作戰的精神，一上就是24小時，每月下來的出勤率總是在25個班以上，從而確保了所有設備的正常運行，實現了安全生產的正規循環。
三、合理組織用工，提高隊伍素質。
他合理組織用工，以便做到人盡其才。讓工作積極主動、業務能力強、技術水平高的職工多掙，讓工作不積極、業務能力差、技術水平低的職工少掙甚至不掙，技術工人的工資有的時候都能超過工長，切實體現了多勞多得和按效分配的原則。通過這種機制，職工學技術、爭先進的積極性得到了明顯的提高，先後湧現出接管檢修工楊軍、電氣檢修工張新民等一批技術尖子。
他十分注重老工人的傳、幫、帶作用，在安排工作時，注意新老搭配，讓老工人和新工人結對子，在工作中手把手地教，同時大膽地讓新工人挑重擔，將他們安排在重要的崗位上鍛練，充分調動了新工人學技術的積極性、主動性。每當一批新工人入隊後，他就專門把學電氣專業的挑選出來，直接安排在設備檢修的工作崗位上，有針對性的加強培訓和現場技術指導，使他們儘快地適應了崗位工作，緩解了近年來出現的電氣檢修工嚴重短缺的現狀。
四、培育市場理念，搞好班組核算。
檢修工段是材料配件消耗大戶，為此，他經常強調職工要“愛隊如家、勤儉節約”。嚴格要求職工在作業過程中，能回收的必須回收，不能回收的必須說明情況，決不允許有浪費現象。對於在回收工作中表現好的職工，他都按規定給予一定獎勵;對不按規定回收的，一經發現，都要根據實際情況嚴格處罰，決不濫用權。在他的帶領下，各個班組內形成了一種人人講節約、個個有責任的良好的經營風氣。同時，為進一步搞好班組核算，他建議隊里專門製作了回收物件存放箱，避免了諸如五小電器、壞拖滾、電纜勾等小型物件在運輸過程中的丟失現象，保證了按量回收。此外，他還要求職工在檢修設備時必須做到認真、細緻，及時把問題處理在最小程度，儘量避免大投入、大消耗，為降低全隊成本指標的節約做出了積極貢獻。
五、鑽研業務技術，創新技術水平。
在工作實踐中，他認真鑽研業務技術，不斷提高自身技術水平，積極為隊里的技術改造出謀劃策，為生產效率的不斷提高做出了突出貢獻。
一年多來，他先後參與開展了多項技術革新，促進了生產效率的提高。他先後成功進行了120掘進機超前支護工業性試驗，掘錨一體機工業性試驗。掘進面的臨時支護一直困饒煤礦安全第一難題，他立足自身，改進了超前支護置換閥，油路冷卻系統，實現了一割兩排，三個循環6架棚的記錄，為綜掘臨時支護進行了有益的探索。他還改進了掘錨機電液控制水路系統，掘進機升降油缸液壓閥及管路，掘進機裝煤系統，革新了掘錨操作工藝，首次使用了加長鑽桿，加長了攪拌器，特殊鋼帶、快速螺母等工藝，有效的促進了生產效率的提高。
六、推行6S管理，提升管理水平。
當前公司、全礦上下正在大力開展企業文化創建活動，他深知這項工作帶來的益處，在日常的工作中，他嚴格按照6S考評細則約束職工，規範職工的作業行為，要求職工乾標準活、乾放心活。他狠抓崗前儀式質量，要求職工要以良好的精神風貌對待崗前儀式，要體現出軍事化管理的雷厲風行特色。對待職工的講評，他嚴格要求大家必須把工作中的經驗、教訓、心得、體會講出來，在促進自己提高的同時，也幫助他人提高。在全工段內部形成了相互學習、相互促進、相互提高、人人爭當先進的良好氛圍，提升了管理水平，促進了隊伍建設。
有付出就有收穫，韓建平同志就是這樣憑著對工作的嚴謹、對安全的執著、對企業的忠誠，影響和感染著他身邊的每一個人，從而鍛造出一個強有力的戰鬥集體，取得一個個輝煌的成績;正是有了這樣能幹事、乾實事的好同志，也鼓勵和鞭策著周圍的同志為企業的騰飛、大集團的建設更加奮發拼搏!
先進個人事跡 篇13
我是吳山中心國小教導副主任，受學校領導的安排讓我擔任學校語言文字辦公室主任，多年來，我作為一名學校里的語言文字工作者，認真貫徹國家，省、市、縣語委語言文字工作方針政策，執行語言文字法規和標準建立健全工作機構，完善制度，加強宣傳推廣，普及國語和用字規範化等各項工作的力度。通過狠抓啊落實，加強學校班級精神文明建設，增強廣大師生的推普一時，提高國語水平，進一步激發學生學習和使用國語的積極性和意識。
一、 不斷加強理論學習，處處起模範帶頭作用
身為一名語言文字管理者，首先要提高自身的語言和用字規範意識，如何提高語言文字的套用能力，我利用一切可以利用的時間愛你學習國家語言文字規範化的各項政策和法規，學習《中華人民共和國國家通用語言文字法》和《安徽省<中華人民共和國國家通用語言文字法>實施辦法》利用班會，隊會等形式在學生中強化講國語，用規範字的意識，不斷探索語言文字工作的心思路，心對策，積極參加愛各種測試、特別在自己平時的備課，作業批改，授課中注意規範自身的語言文字意識，努力做到教案書寫工整，上課，開會說國語，處處以身作則，在師生中起到了模範帶頭作用。
二、 努力工作，穩步推進，創良好氛圍
為了更有效的開展語言文字工作，我始終把這項工作放在突出的地位，每學年都要安排根據學校的實際狀況制定切實可行的計畫。以便在工作中有落實。在學校的醒目處設立永久性的標語牌，讓廣大師生時時把說國語寫規範字放在心上，在櫥窗內經常張貼宣傳國家通用語言文字法的廣告，圖畫，利用廣播向廣大師生播放國家通用語言文字法，利用班級里的板報進行知識宣傳利用“學習園地”張貼書法作品，優秀作文和易錯字辨析等不同形式對學生進行潛移默化的教育，學生部說國語的不寫規範字的越來越少。
在每年的推普周期間我都提前寫出活動方案，精心準備期間帶領廣大師生在接到設立宣傳站，像過往行人發放宣傳材料在醒目處張貼標語，用國語向廣大市民宣傳“講國語，寫規範字”的重要意義，每次活動都能營造出良好的推普氛圍，增強了廣大市民的語言文字規範化意識，受到了很好的社會效益。
三、 加強課堂，課下檢查，用語用字。
為了規範教師用語用字，我每學期都要配合教導處及語言文字有關人員，通過聽課，檢查教師教案，作業批改，作文評語，政治筆記，業務筆記，會議記錄用字的那個形式規範教師的用語用字，儘量幫助教師說好國語，指導教師寫好規範字，經過長期的努力，提高了廣大教師的用語用字能力。
四、 開展特色活動，提高廣大市民和學生的語言文字規範化水平
作為一名語言文字工作者，我平時經常帶領一批學生到大街上進行糾錯活動。讓學生檢查門牌，廣告用語，標牌，宣傳標語上的二簡字，繁體字。以及錯別字，發現後及時反饋給廣大市民，並要求定期整改，通過活動，廣大市民非常理解也非常配合，都主動遞將不規範的字換掉，大大地淨化了語言文字環境。特別在校內我每學期都要組織一系列有特色、有創意的宣傳活動，努力提高同學們的語言文字規範化水平。
1、 在日常學習中，讓同學們人人有一本漢字糾錯本，將平時容易寫錯，讀錯的字整理在一起，標出正確字音，字形，同學們互相交流，認真改正。最有創意的是我組織一批語言文字能力強的學生到老師辦公室檢查老師的備課中的二簡字，繁體字，還查專業批改中不規範的字，通過查師，生查生，師查生，大幅度地提高了廣大師生的書寫水平。
2、 每學期我都要組織全校學生進行一次書畫競賽，“說國語，演講比賽;《國家通用語言文字法》知識競”等活動，活動做到有準備有過程，有結果，每次各班學生表象踴躍，效果顯著。
五、 細心梳理，整理成盒
每次活動都會留下事跡，我處處做工作中的有心人，只要有活動，我都把紙質的資料和活動過程中的圖片收集起來，然後細心梳理，歸類歸檔，整理成盒。經過我長期不懈的努力，我校的語言文字工作資料，規範完整，有序。
我校的語言文字工作在領導的關心，我和大家的一致努力下，工作開展的有聲有色，活動開展的豐富多彩，增強了廣大市民，廣大師生的語言文字規範化意識，提高了語言文字套用能力，營造出了良好的氛圍，效果顯著，每次受到上級和領導的好評，但我做的工作離上級的要求還相差甚遠，今後還要一如既往的不懈努力，長期的將我校的語言工作抓牢抓實，向更高的目標攀登。
先進個人事跡 篇14
早上似茶館，中午像飯館，晚上成旅館”，這是幾年前XX縣人民醫院社會治安狀況的真實寫照。
如今，無論你什麼時候走進人民醫院，首先映入眼帘的是窗明几淨，秩序井然，感受到的是不是花園勝似花園的良好環境。
人民醫院的廣大幹部職工都知道，這裡面有著保衛科長心血。
20xx年的保衛工作，使他從一名熱血青年變成了一個飯否老者，也使他獲得了無數的榮譽，榮立二等功、被省公安廳評為先進工作者等。
1985年，為了創建二級甲等醫院，XX縣人民醫院成立了保衛科，被任命為第一任保衛科長。從此，20xx年來，他就一直奮戰在了安全保衛工作的第一線，把一個當初被民眾戲稱為
雖然已經56歲，可是那股子犟勁，卻一點也不亞於二、三十歲的年輕人。只要他認準了的事，同事們說是八頭牛也拉不回來。
93年下半年的一天上午，值班人員從監控設備中發現有一個中年女子在門診大樓里轉悠，既不掛號，也不交費，好像不大對勁，立即將這個情況報告了。聽到這個信息後，就帶了一個人趕到現場。他沒有驚動這個女子，假裝成若無其事的樣子，其實卻在監視著她的一舉一動，但是這個女子當天不一會功夫就走了。估計這個女子是個小偷，就安排人員進行監視，可是一連四天也沒有發現什麼情況。大家都有點灰心，認為如果是小偷不會連續四天不下手的，但是卻認準了死理，自己帶頭去監視，並且鼓動大家不要鬆勁。就這樣監視到了第十天，那是一個星期天的上午，門診大樓里前來就診和檢查的人很多，而這正是作案的有利時機。憑著直覺判斷，作案者今天肯定會來。上午九點多鐘，那個女子又提著一個塑膠袋子果然出現了，她在門診收費處轉了一圈後，就直奔三樓的功能科。功能科有數十人正在等待檢查心電圖、B超和做胃鏡等，帶了一個保衛人員跟了上去。
不到十分鐘，這個女子就乘亂偷到了一隻黑色三星手機，被當場抓住，被扭送到公安機關。經審查，該女子是陝西漢中市人，是個慣犯，被判過兩次刑，她一路走，一路偷，到後踩點踩了好幾天，以為萬無一失，沒想到一出手就被抓了個正著。
別看醫院巴掌大的地方，可是治安情況卻十分複雜。光每年門診量就接近30萬人次，住院量每年超過一萬人次，每年進出醫院的流動人員超過200萬人次，這進進出出的人流中，形形式式，隨之而來的治安壓力更是驚人。
為了提高防範水平，近幾年，人民醫院在技防上加大了投入，先後安裝了電子監控、紅外線報警、CK報警等設備。但是並沒有從此高枕無憂，每天的值班巡邏是雷打不動，同時進一步加大人防力度，對技防設備反饋的情況總是以最快速度處理，力求抓獲現行。他認為，“再先進的設備也不能離開人去操作，更不能因為有了先進的設備就高枕無憂，放鬆警惕。”就是憑著這股子細心和耐心，這幾年，保衛科每年僅現場抓獲各類違法犯罪人員就有十多人。
前幾年，因為交通事故日益增多，醫院準備成立120救護擔架隊，經過認真考慮，把這個任務交給了保衛科。醫院領導同他交換意見時，他沒有絲毫猶豫，愉快地接受了任務。其實，保衛科既承擔義務消防工作，又承擔120救護工作，這在其他地方是絕無僅有的。
保衛科只有10個人，每班3人實行三班倒，他也知道人手非常緊張。就他自己來說，妻子身患肝硬化，自己也是三等乙級傷殘，也沒有體力和精力操勞更多的事情。
可他卻不這么想，他說，“與急需搶救的生命比起來，這些都算不了什麼。120急救人員，每一分每一秒都是寶貴的，有時甚至直接關係到生命的安危。而我們保衛科天天有人值班，動作快，承擔這一任務是最合適的。”
為了保證120通道的24小時暢通，帶頭加班加點，與隊員們一起值班、一起參加消防演練、一起抬擔架，有時值班的同志休息了，他還要到大樓里巡視一圈。他常常是踩著星星回家，踏著月亮出門，雖然離家只有幾十米遠，可有時候家屬甚至幾天看不到他。
一開始，隊員們也有不少牢騷，可看到五十多歲的老科長和自己一樣要求時，不少同志牢騷話到了嘴邊又咽了回去。
由於日夜操勞，現已56歲的已滿頭白髮了，頭髮也掉的差不多了，不少人常常因為這個和他開玩笑，他也從不與人爭論，只是嘿嘿一笑了之。
在不少眼裡，認為有些傻，因為他從不計較個人得失。其實，他並不是不計較得失，只不過他把集體的得失和民眾的得失放在了第一位，把個人的得失放在了一邊。
對於份內事，做得盡心盡責;對於別人看來的份外事，也是義不容辭。對於這些，是這樣說的，“我首先是一個公民，然後才是一個保衛科長，做保衛科長不可能做一輩子，但是做人卻要做一輩子。”
20xx年7月份，正在門衛值勤的保全，發現有個人在醫院對面的步行街上轉，而這個人前不久在醫院偷竊被當場抓住。門衛通過對講機將情況報告了，聽到這個訊息，帶了兩個人，在步行街的三個出入口守候。大約過了半個小時，對方騎了一輛電動腳踏車過來了，出了步行街向西，等人追了過去，對方也發現了他們，加快速度拐彎向北逃去。眼看就要追不上了，正好過來一個騎機車的，他搭上機車繼續追。眼看距離越來越近，對方見勢不妙，扔掉車想溜，被一把抓住。據審查，他叫馬永來，上次在人民醫院偷竊時被抓住，這次不敢去了，沒想到還是被人醫保衛科抓住了。今年以來，等人先後抓獲了四個在醫院外偷車的小偷，使醫院附近車輛丟失現象得到了遏制，也使醫院周圍的治安得到了好轉。
算起來他在保衛科長這個位置上已經幹了二十年，有人說他有官隱，可在他眼中，從來沒有把這個保衛科長當作一個官，而是一份帶頭幹事、帶頭吃苦的責任。多少年來，無論是安全保衛，還是巡邏防範，無論是面對歹徒，還是醫患糾紛，無論是抗洪救災，還是防禦非典，保衛科總是人民醫院的第一道屏障，而更是身先士卒。
由於年齡增大，身上各部分零件的毛病也多了起來，做事的時候感到很吃力，多次找到院長說想退到二線上去，可院長就是不同意。愛崗敬業，克盡職守，不僅得到了院領導的充分肯定，也得到了上級有關部門的一致好評，他連續8年被評為優秀保衛幹部，保衛科也連續6年被市公安局評為先進集體。
先進個人事跡 篇15
*年**月調任組織委員以來，根據黨委安排，我負責組織工作，分管安全生產、工會工作。在縣委、縣政府的堅強領導下，在上級主管部門的正確指導與大力支持下，我緊緊圍繞各項工作目標，結合鄉黨委、政府的中心工作，以“三個代表”重要思想為指導，堅持科學發展觀，弘揚落實文化，愛崗敬業，開拓創新，銳意進取，切實做好組織工作及分管工作。
組織工作穩步推進
作為新上任的組織委員，交接之初各項業務工作有諸多不熟，但是經過一段時間的強化學習，我充分了解並掌握了各項業務工作要領，使組織工作得到了穩步推進。一是切實做好高層次人才引進工作。按照上級要求並切實結合我鄉企業實際需要，通過多渠道全方位了解、排查，緊密部署各項工作，創新工作方法，目前已成功引進碩士研究生一名，在鄉黨委、政府的大力支持下，該碩士研究生還在鄉全民創業園成功註冊創辦了宿遷市*有限公司。二是一如既往的做好黨員的發展、培養工作。做好基層黨組織建設工作，進一步提高黨員的素質，使黨員真正成為帶頭創業致富等各方面工作的表率和楷模。三是紮實做好大學生村官的日常管理培養和創業指導工作，實行村官多崗位鍛鍊，充分發揮村官的積極性和主動性。做好大學生村官工作第一季度考核工作，支持鼓勵村官創業並做好各項指導工作，目前莊圩鄉有創業項目的達3人。四是認真做好遠程教育工作。利用qq視頻、遠程教育等形式鼓勵外出務工黨員及民眾學習最新惠農政策和農村實用技術。五是全面加強非公企業黨建宣傳工作，積極深入企業，調研走訪，宣傳黨建工作在企業生產成功發揮的積極作用。六是按照上級黨委要求，積極開展莊圩鄉淮河村“能人治村”工作。通過民眾黨員代表推薦、黨員自薦、組織推薦，實地考察，競職答辯，黨委票選等多個環節最終確定莊愛軍同志為淮河村黨支部書記。七是加強對企業工會的監督，真正發揮企業工會效能，切實保護企業在崗職工的權益。
落實安生生產責任制，確保全鄉安全穩定
抓基層，打基礎，全力做好轄區的安全生產“雙基”工作。切實落實安全生產責任制，簽訂安全生產責任狀，對全鄉的生產經營單位開展了全面的排查摸底工作，把檢查中存在的主要問題分類分析、制定整改方案，限期整治到位，確保全全生產無重特大事故發生。
一、根據“誰主管、誰負責”的原則。在工作中在抓好各類安全生產檢查工作，各職能部門切實負總責、各司其職、通力合作，做好各項檢查工作，特別是做好加油站、公共娛樂場所、中國小幼稚園場所安全隱患排查工作。二、要加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。三、廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。四、加大事故處罰力度。對已發生的生產事故，堅持按照“四不放過”的原則處理，加大隱患排查治理責任制，實行“一崗雙責”制度。五、實行重大事故隱患舉報獎勵制度。同時，在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合;二是檢查與責任追究相結合;三是檢查與建立長效機制相結合。通過努力，全年未發生一起重特大安全生產事故。
紮實開展“發揚楊樹精神 弘揚落實文化”主題教育活動
1月28日上午，“發揚楊樹精神，弘揚落實文化”主題教育活動動員大會隆重召開。會後我鄉迅速發動，積極傳達會議精神，開展學習活動。全鄉上下以此為契機，轉變工作作風，細化工作措施，提速提升提效。一、加強領導，提高認識抓落實。由鄉長自抓，要求三套班領導要帶頭行動，自覺行動，立即行動，轉變工作作風，大興落實之風全身心投入到緊張的工作中去，讓“我來落實”、“馬上落實”的意識成為全鎮上下每個幹部的自覺行動。二、強化宣傳，積極引導促落實。召開由政府機關全體人員和村組幹部參加的動員大會，積極開展學習活動。同時，通過懸掛標語、刷牆體字、致民眾一封信等形式，積極宣傳活動精神，做到戶戶知曉，全力營造“發揚楊樹精神、弘揚落實文化”的濃烈氛圍。三、健全制度，嚴格獎懲保落實。修訂和完善了《莊圩鄉政府日常事務管理制度》等一系列考核制度，形成了以制度管人，依制度辦事的工作模式。同時，進一步落實問責制，加強對各項工作的督辦，一級抓一級，層層抓落實。過細排查不落實、假落實、低水平落實等突出問題，追究行政責任，嚴格經濟懲戒。四、不斷創新，付諸行動見落實。積極開展主題教育活動的同時，我鄉還要求全體乾群將落實文化貫徹到工作中去，敢於拼搏，勇於創新。在加快推進工作落實的同時，更賦予落實文化強大的生命力，以確保各項工作取得實實在在的成效。
先進個人事跡 篇16
現任**縣會計集中核算管理中心副主任。在從事會計集中核算管理工作的八年中，她始終立足本職工作，乾一行、愛一行、鑽一行，勤勉敬業、恪守職責、勤勤懇懇、任勞任怨，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，出色地完成了組織交給的各項工作任務，得到了領導和同志們的一致肯定。2025年至2019 年連續六年終考核評定為優秀，被縣政府記三等功一次;2025年7月被隴南市人民政府授予“先進會計工作者”榮譽稱號;2025年3月被縣財政局評為“巾幗建功”先進個人。
(一)
她愛崗敬業，務實創新。全縣實行會計集中核算管理工作，是強化財務監督的有力舉措，是提高會計信息質量的重要手段。如何才能把這一好事辦實，實事辦好，作為會計核算中心的業務骨幹，在沒有現成經驗可借鑑的情況下，開始了艱難的探索。為了在會計賬務移交後業務走上正軌，做到既符合財務會計制度的要求，又方便單位報賬需要，既搞好監督，又搞好服務，既讓政府放心，又讓單位滿意。她作為這一工作的具體承擔者之一，在領導的支持與鼓勵下，同事的密切配合下，針對縣情，建立健全和完善了一系列報賬業務操作規程，並編制了**縣會計集中核算管理中心報賬單、報賬分類明細單、內部劃轉單等一系列科學完整的報賬材料，為全縣會計核算事業有序推行奠定了基礎，這套報賬程式幾經改進後一直延用至今，並被其他單位、兄弟縣借鑑。
2025年12月經組織考察，她被任命為會計集中核算管理中心副主任。自走上領導崗位以來，她更是不敢掉以輕心，盡心盡力，針對工作中薄弱環節，細化管理措施，加強單位管理。一是在建立健全各項管理制度上下功夫，制定出符合工作實際的《報賬員工作規則》、《單位報賬須知》、《核算中心工作人員崗位職責》、《核算中心工作人員工作守則》、《核算中心報賬業務流程》等制度，規範了管理程式，提高了工作效率。二是著力在營造會計集中核算管理工作良性發展的氛圍上下功夫。組織開展了以“攜手慶七一
喜迎xx大”為主題的知識競賽活動、“晨練半小時、快樂一整天”的健身活動、拓展訓練娛樂活動。通過一系列豐富多彩的文化活動的開展，激發乾部職工的學習激情，增強凝聚力、向心力。三是在推進會計集中核算管理向國庫直接支付平穩過渡上下功夫。通過制定方案對全縣九十多個行政事業單位分管核算會計進行輪崗，有條不紊對歷年會計檔案進行整理移交, 為會計集中核算管理向國庫直接支付平穩過渡夯實了基礎。
(二)
她恪盡職守，積極熱情。作為身居在女同志居多的視窗服務單位的一名共產黨員，她時刻踐行全心全意為人民服務的宗旨，時刻牢記自己是一名排頭兵，她深知自己的一言一行時刻都會影響到周圍的同事，時刻代表著財政人的形象。因此，她認真學習黨的政策、理論，除自己堅決貫徹執行外，還能夠藉助社會實事向周圍同事宣傳黨的方針、政策和路線，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。在工作中她嚴以律已，以身作則，遵守作息時間，主動熱情的提供周到的服務，尤其對報賬會計有疑問的難點問題更是細心、耐心解答，用報賬會計的話說就是百問不厭，對自己不能及時答覆的問題能夠做到及時與主管領導和相關部門溝通，在最短的時間內給予答覆，工作不拖不靠，事無巨細，認認真真地及時做好每項工作，為單位樹立了良好的社會形象，充分體現了一名優秀的會計人員應有的職業風範和專業水平。
(三)
她銳意進取，知難而上。她始終堅信:打鐵還要自身硬，只有不斷的更新個人知識，才能更有效的發揮職能。為了這個“硬”字，她苦練“內功”。平日裡，她一邊潛心工作，一邊利用休息時間刻苦功讀專業書籍。寒來暑往，她終於在自身素質上取得了顯著成績：通過全國會計資格統考，2025年取得助理會計師職稱，2025年，她又取得了會計師任職資格。在她的影響下，核算中心形成了愛學習、比學習的氛圍，有2名也同志取得了會計師職稱，3名取得了助理會計師職稱。他在做好本職工作的同時，始終堅持財政經濟理論方面的學習和探討，及時總結工作經驗和心得體會，先後在《**縣新聞網》、《隴南市財政信息網》、《甘肅省財政網》上發表過信息。
部門決算工作時間緊，任務重，在編制決算報表的工作中，從各個核算單位賬務的年終結轉到與財政總預算會計及時核對財政撥款數據，從每一張決算報表數據的填寫到報表之間邏輯關係的審核，從單位部門決算報表的編制到全縣匯總報表的及時準確上報,無不滲透著她和她的同事們的智慧、汗水和心血。好多次為了核對一個數字，盯著電腦螢幕仔細查看每張相關的報表，一看就是幾個小時，常常凌晨兩三點鐘，才能稍稍休息一下。特別是2025年，由於人員變更，新老接替，部門決算工作更是困難重重，她和她的同事發揚“傳、幫、帶”的優良傳統，齊心協力，互幫互助，按時保質保量完成了決算報表編制工作。為**縣部門決算連續六年在全市獲獎奠定了堅實基礎。
(四)
她顧全大局，服從安排。財政局好比是一個大家庭，家庭里既有分工、又有協作。其下屬的每個股(室)、辦(中心)都不是孤立存在的。她常戲說：我是革命一塊磚，哪裡需要哪裡搬。在平時工作中，隨時隨地聽候單位召喚，從不計較個人得失。在每年的全縣會計人員繼續教育培訓工作中，她負責主講行政事業單位會計實務和相關的財經法律法規。她從無當老師的經歷，不免怯場。雖然只有短短的幾天授課安排，但為了確保培訓工作任務圓滿完成，她還是利用工作之餘精心準備了教案和講義。在2025年3月份**縣財政局春季鄉鎮財政業務知識培訓會上，為讓學員直觀輕鬆的接受培訓內容，她加班加點，專門製作了幻燈片課件，寓教於樂，以自己的親身工作經歷，結合書本知識做了詳盡講解，以輕鬆活潑的授課方式和通俗易懂的語言表達使乏味的數字有了生命，受到了廣大學員的歡迎和領導的一致好評。
她從財政系統的新兵逐漸成長為一名政治堅定、業務過硬的財政幹部，她以極高的熱情投身到所熱愛的財政事業中，以實際行動回報組織上多年來的培養、教育和鼓勵，用辛勤的汗水澆灌出驕人的業績，為縣域經濟社會跨越式發展貢獻著自身的力量!
先進個人事跡 篇17
近年來，**區法院紮實開展創先爭優和“發揚傳統，堅定信念，執法為民”
等主題教育實踐活動，按照“抓黨建帶隊建促審判”的工作思路，堅定幹警理想信念，著力提升司法能力，大力改進司法作風，深入推進廉政建設，不斷健全黨建工作機制，有效實現隊伍素質、審判質量和司法公信力的全面提升。
思想教育奏起“滿院紅歌”
**區法院黨組堅持把黨建工作的內容滲透到法院工作的各個環節。在“大學
習、大討論”活動中，組織幹警對相關學習教育讀本進行了學習，並積極開展討論，切實解決幹警在思想上、作風上、工作上存在的問題。一直以來，法院黨組始終堅持把加強幹警學習作為一項工作重點持之以恆地抓好抓實。堅持每周半天的學習制度，學習政治理論和開展讀書活動，組織幹警深入學習科學發展觀和xx屆四中、五中、六中全會精神，學習黨的路線方針政策，強化對社會主義核心價值體系的學習，提高幹警對人民法院人民性的認識，培養“公正、廉潔、為民”的司法核心價值觀。為強化黨風廉政教育，院黨組以正反典型示範教育為主要形式，不斷提高幹警反腐倡廉意識。將印有“五個嚴禁”規定的卡片和廉政檯曆發放到每個幹警手中，時刻警醒幹警。在院領導班子中開展黨性黨風黨紀專題教育，通過召開專題民主生活會，班子成員不迴避問題，坦誠相待，認真開展批評與自我批評。同時，開展豐富多彩的廉政文化活動，將名人名言佳句、警句格言等製作成牌匾，懸掛在走道、樓梯等醒目位置，並在院大廳顯示屏上滾動播出，各辦公室在醒目位置懸掛“五個嚴禁”規定和廉政格言警句，使幹警隨時接受薰陶。通過不斷加強黨風廉政教育，近幾年來全院沒有因違紀違法被處理的情況，確保了隊伍不出問題。
長效機制構築“鮮明主題曲”
加強法院黨組織建設和黨員隊伍建設是抓好黨建工作的關鍵，只有發揮法院各級黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，才能更好地推動審判執行工作為大局服務，為人民司法。
一是按照“支部建在庭上”的思路，法院在符合條件的庭室設立黨支部，對條件尚不成熟的庭室按業務性質的相近成立聯合黨支部，並實行庭長兼書記的“一肩雙擔”管理模式，將黨建工作納入各庭室綜合績效中進行量化考核。二是按照“黨員示範工程”的思路，在黨員幹警工作崗位上全面設立“黨員先鋒崗”，在立案庭、人民法庭等視窗部門設立“黨員示範視窗”。通過亮明身份、公開承諾等形式，以及帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣的“五帶頭”示範活動，從而真正實現“重要崗位有黨員，主要骨幹是黨員，關鍵時刻見黨員”的創建要求。據統計，全院三年來共湧現“辦案能手”、“調解能手”和“執行能手”40名，其中黨員幹警占97.3%;受到上級表彰的幹警35人次，其中黨員幹警占89.29%。研究室主任榮獲“全省創先爭優先進個人”稱號。
此外，按照區委關於建設學習型黨組織的要求，法院積極構建以黨組為龍頭，黨支部為基礎，黨員幹警為主體的學習體系。堅持把加強隊伍培訓作為加強基層黨建工作的有力推手，20xx年以來，共組織參加各類培訓200人次。規範管理唱響“紀律之歌”堅持不懈的政治思想教育，使黨建理論真正走進了法官的內心深處。同時，院黨組清醒地認識到，僅靠單純的理論灌輸還遠遠不夠，還必須依靠制度作保障。正是基於這樣一種認識，該院堅持以制度促管理，以管理促發展，黨建工作實現了良性發展。
院黨組始終堅持民主集中制，對重大決策、重大部署、重大項目、重大資金使用和人事管理等工作堅持集體討論通過，確保了各項決策部署的科學性，確保了項目、資金安全。按照“一崗雙責”要求，堅持把落實黨風廉政建設責任製作為一項長期性的政治任務擺上重要位置，堅持把反腐倡廉工作納入黨組年度工作計畫，列入黨組議事日程，與審判執行工作同部署、同落實、同考核。同時，按照責任制要求，與各部門層層簽訂了責任書，建立“一把手”負總責，班子成員分工負責，部門領導“一崗雙責”的責任體系，形成主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實的責任機制，使黨風廉政建設責任制真正落實到每一個人，責任到每個幹警。
在院黨組的安排部署下，法院堅持把黨建工作長效機制建設作為加強機
關黨建工作的重要內容，不斷健全完善“黨內學習”、“民主生活會”、“三會一課”、“組織關係管理”、“發展黨員”、“民主評議黨員”等黨建工作長效機制。在此基礎上還制定了“黨建工作規劃”、“院黨組會議制度”等規章制度，有效推動機關黨建工作科學化管理。
工作成效放飛“群歌嘹亮”
潛移默化，潤物無聲。紮實到位的黨建工作使幹警們的靈魂活了，效率高了。2025年以來，法院共受理各類案件11173件，審結11034件，涉案標的24億餘元，一審案件發還改判率逐年下降，在審結的一審案件中，當事人服判而直接生效的占90%以上。法院案件總體呈現出案結事了率高、服判息訴率高和涉訴信訪下降、申請再審下降的良好態勢。
近年來，法院湧現出了一大批優秀集體和個人，收到當事人和社會各界感謝信35餘封，錦旗20面，30餘名幹警分別受到省、市、區有關部門記功與嘉獎。法院連續六屆獲省級文明單位、全省優秀法院;被評為全市優秀政法單位;被評為區突出貢獻獎、2019-2019依法治區先進集體、區“三大活動”先進集體等榮譽稱號。
先進個人事跡 篇18
新的歷史時期，作為一名新時代的青年，本人政治上能與黨中央保持一致，工作上勤勤懇懇、任勞任怨，能認真做好各級領導交辦的各項工作，身為財經人員，能嚴格按照財務制度認真、規範做好財務工作，工作一絲不苟，兢兢業業，從未有因工作失誤而造成不良事件的發生，受到廣大幹部職工的一致好評。多次被股室評為技術能手，取得一定成績，現將個人事跡簡要匯報如下：
一、思想上，本人能夠認真學習、領會“三個代表”重要思想，使思想和行動與上級領導要求相一致，做到活學活用所學知識，解決實際工作中思想問題和業務問題，更好的服務於本職工作，成效明顯。充分用政治思想武裝自己、充實自己，指導自身各項工作的開展。在平時工作中本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及“三個代表”重要思想，能積極擁護黨的路線、方針、政策，積極擁護改革開放。
二、工作上，本人在平時工作中能夠團結同志，愛崗敬業，遵守單位的規章制度，工作關係融洽，較好地推動本職工作的開展。能夠認真學習、貫徹執行《會計法》。熟悉各項財經管理制度，業務知識基礎紮實，能熟練辦理各項現金收付和銀行結算業務。認真做好登記現金和銀行存款日記帳，定期核對帳目，做好帳證、帳帳相符，做好賬務處理。工作中一絲不苟，從未出現錯帳，誤帳。能認真學習電腦知識，熟練使用的操作電腦，本人能認真保管庫存存現金和各種有價證券。對空白收據，空白支票的保管，能嚴格控制空白支票的簽發。在使用支票上，做到嚴格依存現在的財務制度，認真操作，嚴格管理，認真辦理好登記、審批、註銷手續。能切實完成股長交辦的其他工作。從事財務工作以來，本人能切實以責任心為基礎，以事業心前提，以愛崗敬業和實幹精神為動力，在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大幹部職工的認可。在實際工作中取得了一定的實績，受到廣大幹部職工的認可。在實際工作中能夠認真負責、刻苦鑽研、嚴格要求自己，不斷充實自己、提高自己，以紮實的業務知識服務於本職工作。虛心向老會計請教業務知識，提高業務技能，強化自身業務知識，使自身的會計業務水平有了明顯提高。在切實提高自身業務水平的同時，認真履行崗位職責，熟練地掌握、提高財務技能，嚴格按照現行《會計法》的要求，遵守各項財經制度。在工作之餘還報考了會計職稱考試，取得了一定成績。不斷通過學習來充實自己、提高自己、完善自己，爭取以更強的業務素質，過硬的業務技能，來適應今後的財務工作的發展和要求。全力以赴做好本職工作，圓滿地完成組織上交辦的各項工作任務。
三、行動上，本人嚴於律已，認真、勤懇、一絲不苟、兢，在嚴格遵循規章制度的同時，嚴格遵從財務“一支筆”的審批制度，即：沒有領導批准、簽字，從不擅自提取、發放資金，忠於職守，很好地履行本職工作，受到了上級領導的一致好評和認可。
新的歷史條件下，本人將繼續保持高昂的進取精神，思想上保持不變質，工作上認真勤懇，爭取以更大更好的實績迎接新時期的挑戰!
先進個人事跡 篇19
，回族、1981年參加工作，大專文化程度，他先後在稅務所、稽查局、計畫徵收科、稅源管理二科從事所長、稽查員、副科長、科長等工作。無論環境怎樣改變，他仍然以樸實的心態、敬業的精神去對待每一項工作。他一直在征管一線工作，以踏實、刻苦、勤奮、正直的品格以及熟練業務技能腳踏實地的為稅收工作實踐著。
是一位在稅收崗位工作了27年的老同志，一直工作在稅收工作的第一線，而且多年擔任業務科室負責人。有著對稅收事業的熱愛和對工作的高度負責，業務素質高，政治立場堅定，為人正直、善良，始終堅持“三個離不開”的思想。從來不說不利於民族團結的話，不做不利於民族團結的事，主動搞好民族團結，並且注重民族政策的宣傳和解釋工作，在工作和生活中儘量為科室的同志排憂解難。
他分管的科室多名都是新分配來的稅務幹部，初來乍到的他們對業務實踐和操作流程都有一定的欠缺，對於一位稅務戰線上的老兵和負責人，他總是能手把手的教年輕人，不厭其煩的給他們傳授講解稅收工作中遇到的疑難問題。平時科里不管誰在業務上有疑難問題都愛找他求教，他也愉快並耐心的回答同事們提出的問題，使年輕幹部很快都能勝任本職工作，還以自己對工作高度的責任心、刻苦的學習精神，感染著新同志努力的學習和工作著。
過完新年科里工作千頭萬緒，每個人都在為個體計算機定稅系統上線工作加班加點，晝夜奮戰，作為科長的更是忙的不可開交，他既擔任指揮員又擔任戰鬥員，但是他始終沒有忘記自己身上還有一副擔子。科室漢族同志劉艷紅身體本來就很弱，郝科長就經常叮囑這位同志多注意老益結合，為了工作別把身體累垮了。2025年6月劉艷紅所轄片區有幾戶納稅人，以每月所交稅款太高，不交或少交國家稅款，得知訊息後，二話沒說跑到納稅戶商店，挨門講解宣傳稅法政策規定，一坐就是半天，最終是他的誠心和誠意打動了納稅戶，使國家稅款一分不少的交入國庫。
科室新同志多初來一個陌生的環境，難免有些不適應，想家想親人。就經常在工作之餘和他們聊家常、聊當地的風土人情，關心他們的吃住情況，為他們介紹單位附近衛生條件較好、口味較好的餐館用餐;遇到新同志生病他總是前去探望，問寒問暖儘量消除他們的思鄉情結。新來的同志說：作為一名老同志能在生活上關心我們新同志，還能這樣忘我敬業工作，我們沒有理由不好好工作學習。
在“扶貧、幫困、獻愛心、送溫暖”等活動中，他也是積極的參與，雖然住房還貸使他的經濟條件並不是很寬裕，但是一遇到上級號召，他總是慷慨解囊。幾年來，他捐款近千餘元。2025年個體計算機定稅系統上線，有一天他生病了，而他沒有休息一天就又投入到工作中去。同事都勸他回家休息，可他卻說我心裡“急”啊!上線任務重，時間短，不能因為自己而耽誤影響上線工作呀!他是這樣說的也是這樣做的，所以，他在民眾中樹立了較好的口碑。
他認真遵守執行縣局的各項規章制度，不遲到、不早退，團結同志。當同事有喜事與他人同樂，正因為他良好的人格魅力和做人宗旨，受到了同事的讚賞和尊敬。在日常生活和工作中，他不斷加強自己的個人休養和黨性鍛鍊，堅持以“老老實實做人、勤勤懇懇做事”為信條，嚴格要求自己，工作中取得了一個又一個成績，得到了領導和同事的肯定。
，在各方面工作都表現較為突出，受到領導和同志們的廣泛好評，多年以來，他已多次被評為優秀公務員、先進工作者、民族團結先進個人、優秀稅收執法者等殊榮。
在稅收這條雄關大道上，腳踏實地工作著、生活著，並在工作中積極尋找快樂，在波瀾的稅海中並沒有滿足，雖然沒有驚天動地的偉業，但在他身上集中體現了一位共產黨員、一位國稅幹部對事業的執著追求和無私奉獻的精神。
，處處為他人著想，在民族團結工作中做出了大量有利於民族團結的事情，在點點滴滴的實際行動中贏得各民族民眾的心。他沒有可歌可泣的事跡，有的只是在平凡中造就著不平凡，他是我們民族團結工作中的模範，也是我們在開展民族團結工作中學習的好榜樣。
先進個人事跡 篇20
張玲同志現任長江區公用事業局副局長，分管物業辦主任，在愛國衛生工作中成績顯著;能夠開拓進取、工作勤奮，在愛國衛生各項工作中能以身作則，有效地組織、協調和動員各方力量參與愛國衛生運動，在長江區愛衛工作中，圓滿完成了各項工作，成績突出，主要表現在以下幾個方面：
一、抓小區基礎建設滅四害工作
舒適衛生的小區居住環境是業主生活的必要條件，小區的滅除四害工作尤為重要。劉輝同志多次深入小區進行調研，深入了解情況，組織、督促物業企業做好滅除四害的工作，對一部分資金困難的物業企業，積極協調提供鼠餌洞100多個，指導物業企業以條幅、宣傳單、板報欄等多種形式開展除四害宣傳工作，督導物業企業切實做到不留殘餘、不留死角。同時組織物業辦工作人員下到小區認真複查，對於不達標的及時下達整改通知書，限期整改。在張玲同志的狠抓落實下，轄區內32個封閉小區和23個未封閉小區鼠餌洞建立齊全，在迎接省、市多項檢查中均獲得好評。
二、抓小區“三清一淨”工作
小區人口密集，生活垃圾產出較多，如果清理不及時，極易傳染流行性疾病，危及小區業主的健康安全。為此劉輝同志日常工作中大力開展小區衛生“三清一淨”整治工作，督導和檢查物業企業及時清除小區各種生活垃圾，清除堆放物，清理草坪中的漂浮物等，同時經常向物業企業宣傳環境衛生意識，使業主享受到環境舒適的居住生活。
三、抓小區整治工程
有一些小區建設年代較早，基礎設施陳舊，特別是一些小區內樓體周圍的方磚破損嚴重，坑窪處較多，經常殘留一些污水，每到夏季污水臭味四處飄散，而且滋生蚊蠅等害蟲。有一些小區內的草坪缺少保養和管理，不僅漂浮物四處飛揚，而且成了家禽和寵物狗的排泄場所。周圍的居民苦不堪言，一年四季也不敢開窗戶。為此，張玲同志積極協調市里，自20xx年至20xx年大力開展小區整治工程，三年時間對建設年代較早、配套設施不完善的36個小區和9棟單體樓進行了方磚、道路、綠地等環境進行了基本整治。軟硬覆蓋計21.23萬平方米。三年整治工作中，張玲同志早出晚歸，既要規劃工程和監督工程質量，還要協調居民意見，任勞任怨，充分表現了共產黨員為民服務的優良品德。小區整治工程，使棄管樓環境得到了徹底的改善，各類垃圾有專人管理。
四、抓環境衛生宣傳工作
張玲同志通過環境衛生檢查和督導工作，經常在各種場合向物業企業和居民宣傳搞好環境衛生的重要意義，在潛移默化中倡導居住環境健康衛生的理念，不僅提高了物業企業在居民中的管理地位，也真正實現了業主居住環境清潔美麗，只有將這樣的環境衛生健康理念傳播到每一個居民的心中，才能確保愛國衛生運動的順利而長期不懈地進行。
先進個人事跡 篇21
王,男，中共黨員，現任**市菸草專賣局內部專賣管理和整頓規範辦公室常務副主任。
近幾年來，始終堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，堅持“打防結合，以防為主，標本兼治，重在治本”的綜治原則，緊緊單位工作大局，以保證單位穩定、促進社會和諧，確保完成工作目標為中心，突出政治穩定、治安穩定工作重點，為順利開展單位綜合治理、創建和諧平安工作出謀劃策，創新思路，做出了較為突出的貢獻。 負責的內部專賣管理和整頓規範辦公室主要負責內部專賣管理監督、全市捲菸零售戶和廣大消費者的投訴諮詢受理、單位的制度建設和工程建設、物資採購工作的規範管理以及單位內部辦事公開、民主管理工作。
工作中，嚴格履行工作職責，以實際行動為建設平安單位、平安，促進社會和諧穩定做貢獻。一是狠抓內部專賣管理工作，確保單位和諧穩定。內部專賣管理工作主要是規範菸草行業內部規範運作、依法經營，《菸草專賣法》是一把雙刃劍，對外打擊捲菸流通領域的非法經營行為，對內規範菸草行業內部的經營行為。為抓好內部專賣管理工作，擬定工作方案，在開展好內部職工教育培訓的同時，定期走訪捲菸零售戶和市場，從細微處查找、分析不規範經營的信息和線索，將不規範經營的任何苗頭和線索消滅在萌芽狀態，做到防患於未然，杜絕了違法違規經營行為，確保了單位捲菸經營工作的規範、有序，得到了單位領導和省局(公司)的肯定。二是認真做好投訴受理工作，為社會和諧穩定做貢獻。投訴受理工作涉及到全市捲菸零售戶和廣大捲菸消費者對菸草專賣管理和捲菸經營工作的意見、建議甚至抱怨，如果處理不好，不僅影響零售客戶和消費者對單位服務工作的滿意程度，也會影響菸草行業的形象，如果形成越級上訪，會影響社會的和諧穩定。高度認識到了這一點，他始終堅持“客戶投訴無小事”的原則，凡是接到的客戶投訴，他都親自過問、親自處理，耐心細緻、和風細雨地化解矛盾、理順客戶情緒，幫助客戶解決實際困難，為客戶出注意、想辦法解決實際問題，得到了廣大零售客戶的擁護和愛戴。同時，他還注重總結分析客戶投訴的一些問題，舉一反三，提出工作建議，不斷完善單位內部的各項工作。三是認真抓好單位的制度建設，為單位的內部規範管理做貢獻。為抓好單位的規範化管理，帶頭定期梳理、評審單位內部的規章制度，確保各項制度規範、有效、實用，以制度建設促單位的規範管理、和諧穩定。四是認真抓好全市菸草系統工程建設、物資採購工作的規範管理，確保工程建設領域和物質採購方面的規範運作。工程建設領域和物質採購方面，是預防腐`和防止內部職工犯錯誤的關鍵環節，作為曾經在紀檢監察部門工作過的，深知對這二項工作規範的重要性。在全市菸草系統工程建設、物資採購工作中，嚴格按照國家法律法規和行業內部管理規定，監督這二項工作的開展，做到“一項一卷”規範，程式、手續合法合規，注重事前、事中和事後的監督和管理，確保了工程建設、物資採購工作的規範。
多年來，以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，恪守崗位職責，協助局領導制定工作方案，健全工作制度，完善工作措施，將單位綜合治理、創建和諧平安工作推上了一個新階段，為我市全面建設小康社會創造良好的菸草專賣執法環境作出了積極的貢獻。
先進個人事跡 篇22
孫，教授，外語學科帶頭人，中共黨員，現任外語部副主任兼第一教研室主任。1982年開始從事英語教學工作以來，始終堅持終身學習的理念，以“今天的努力，明天的能力”為座右銘，推動“工作學習化，學習工作化” ，無論是在政治學習或業務學習中都走在前列，為年輕教師樹立了學習榜樣。
從組建外語部至今，孫一直從事教學和管理工作。雖然事務性工作和教學任務繁重，但她常說要向雷鋒學習，發揚釘子精神，擠時間學習，她的業餘時間幾乎都用在學習和研究中，不僅完成了研究生課程並獲得碩士學位，而且在英語教學研究方面也取得一定的成就。尤其值得一提的是，在外語部沒有專職醫學英語教師時，她主動挑起了醫學英語教學的重擔。在從大學英語教學到醫學英語教學的轉型過程中，她抓緊點滴時間學習醫學知識，從基礎醫學理論到醫學人文知識，無不涉及到。面對陌生的醫學英語辭彙系統，她潛心研究醫學英語辭彙結構，現在已經基本掌握基礎醫學英語辭彙。作為長期努力的結果，她現在已經能嫻熟地從事醫學英語教學並獲得專家和學生的好評，成為既能教授普通英語又能教授醫學英語的複合型教師。她長期篤行“勤奮學習、刻苦鑽研，勇於探索、敢於創新”，在平凡的人生旅途和普通的工作崗位中，默默不聞地書寫勤學之歌，兢兢業業地耕耘教學事業，矢志不渝地做一名“學習型黨員幹部”。她的學習精神主要表現在：
一、學習理念先進
該同志常對同事們說， “一次性學習時代”難復存在，人們已把終身學習當作 21 世紀首選的生存策略，任何人都沒有什麼“老本”可吃，必須常“補鈣”、常“健腦”、常“充電”，不斷提高學習力。她是這樣說的，也是這樣做的，主動把學歷教育延伸為終身教育，把階段學習延伸為終身學習。她倡導六種先進學習理念：一是“學習為本”理念，學習是她前進的基礎，成為了她拼搏向上的源泉。二是 “終身學習”理念，她長期堅持學習，樹立了永不嫌晚、永不嫌多、永不停步的學習精神。三是“工作學習化、學習工作化”理念，對她來說學習工作密不可分，學習也是工作，工作也是學習。四是“創新性學習”理念，她注重改進思維方式和習慣行為，掌握了分析問題和思考問題的科學方法，並轉化為自身的內在素質。五是“知識共享”理念，她常利用各種時機和同事們交流學術問題，使大家習慣分享學習和研究信息。六是“理論聯繫實際”理念，將所學知識用於管理工作和教學實踐中，提高理論思維能力和解決實際問題的能力。
二、學習內容科學
科學選擇學習教育的內容，是該同志成為學習型黨員幹部的重要原因。她立足本職崗位，結合自身工作，堅持按需擇學，即時篤學，成為創新型、複合型幹部。她是業務幹部，但絲毫沒有放鬆政治理論學習，而是將其與業務學習有機地結合起來。她積極參加馬克思主義理論學習和討論活動，全面系統地掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想的科學體系和理論精髓，深刻領會黨的xx大的精神實質，具備了政治理論素養。在專研業務知識方面，她系統地掌握外語教學相關理論，能及時跟蹤外語教學的最新發展態勢，掌握最新信息，接受最新經驗，成為典型的研究型教師。她的學習途徑有多種，向實踐學習，向同行學習，向民眾學習，通過各種渠道向國內外一切先進經驗學習，不斷學會用開放的、創新的思維方式開展工作。三是學通了工具技能。她自我加壓、勤學苦練，自我超越、突破極限，在學中用、在用中學、邊學邊用，重點掌握好與工作相關的電腦基本知識和網路基本技能，使之充分地為工作服務。四是學好了修身本領。在樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀的基礎上，她認真學習黨紀條規、法律法規、修身養性等方面的知識，常“洗頭”、常“念咒”，不斷自我淨化、自我升華。
三、學習方法務實
該同志通過多年的學習實踐，積累了一套行之有效的學習方法。一是學以自制。在學習時間上，她不僅利用晚上和雙休日自學，而且見縫插針，在出差的旅途上、餐前飯後、等車的瞬間等，都用於汲取知識。在保障措施上，她每年初均要制訂年度學習計畫，並在實施計畫的過程中自我監督、自我檢查。二是學以致問。她經常把工作中遇到的問題裝在腦子裡，從學到的知識中找答案，反覆琢磨，反覆比較，想通想透，思深思遠，並針對問題弄清原因，認清癥結，找出辦法，形成良策。她學習知識和思考問題不怕“見光”，樂於與人交流討論，她在和大家平等的交流、對話、研討中，敞開思想，暢所欲言，切磋琢磨，取長補短，在思想的交流和碰撞中迸發智慧和靈感，開啟思路，激發潛能，加深對問題的認識和理解。她善於在學習思考的過程中經常“回頭看”，看看哪些知識領悟得好，哪些打了折扣，原因是什麼，教訓是什麼，不斷總結學習經驗，積累學習成果，使學習的知識內化為思維方式，外化為行為方式，轉化為工作能力。三是學以致用。她將學習同研究和解決實際問題結合起來。在英語教學中，怎樣教好聯招生英語課一直困擾著老師們，面對這個工作難題，她主持研究課題“擴招生英語教學分析及對策”，組織大家研究聯招生英語教學問題，找出對策，對症下藥，使聯招生的英語教學質量得到大幅度提高。與此同時，她常常自覺對照“三個代表”重要思想，認真檢查自己的學習，檢查自己的工作，看學習是否有利於改進工作，看工作是否有利於保持黨員的先進性，有利於維護廣大人民民眾的利益，並及時調整、改革不符合、不適應的學習方法和工作方法，盡力使每一項工作都做得盡善盡美。
四、學習氛圍建設
孫不僅自己率先學習，同時還特別注重建設學習氛圍。作為外語部分管師資培養和科研的負責人，她時刻跟蹤了解教師業務發展情況，深入每一位教師課堂進行教學觀察，同每一位老師交流教學經驗和教學研究問題，根據教師的實際需要提出整改意見並給他們列出讀書目錄，使他們不斷充實外語教學理論用於指導自己的教學活動和研究工作。她常把師資培養和科研作為切入點，建設外語部的學習氛圍。
首先是在師資培養方面下工夫。外語部教師常年擔任繁重的教學任務，缺乏外出進修或業務交流的機會，為解決師資培養的問題，她從外語部自身出發，在以下幾個方面發掘資源：一是自我提高。為鼓勵教師閱讀有關教學方面的書籍，以便提高教學能力，她特別重視資料室的建設，常到資料室查找資料，研究哪些資料屬於老師們常借閱的，哪些需要補充，並且想方設法為資料室購買資料，以便滿足大家學習和研究的需要。此外，網上資源也是自我提高的很好途徑，她將掌握的英語免費網站推薦給大家，也建議大家相互推薦網站。大家通過自學以及同行間的交流，有效地將教學理論套用到教學實踐中，教學效果明顯提高。可以肯定地說，外語部的大多數教師不再是以前只是埋頭教學的教書匠，而是具有一定理論水平的研究型教師。二是以老帶新。外語部教學團隊以年輕教師居多，為解決年輕教師教學經驗不足的問題，建立了以老帶新、導師負責制。指定每一名副教授以上職稱的教師負責一至二名年輕教師的培養工作，相互聽課，記錄培養過程，使得年輕教師很快勝任教學工作。為保證培養工作的順利開展，她定期和培養教師交流培養情況，了解培養進程;經常利用課餘時間和年輕教師交流教學心得，鼓勵他們正確認識教學中出現的問題，特別是對於聯招生的教學，有的年輕教師出現過為難的情緒，她就從學校發展的角度勸導他們端正對聯招生教學的認識，現在他們正愉快地工作在教學一線，而且多數獲得了同行的好評、學生的歡迎和督導的讚揚。三是以新幫老。在多媒體輔助教學中，由於老教師接受新生事物較慢，就請年輕教師在課件製作中幫助老教師，現在每一位老教師不僅可以熟練地操作多媒體，而且能夠獨自製作課件，使得老教師在充分利用傳統教學優勢的情況下，結合多媒體輔助教學，收到很好的教學效果。例如，英語第一教研室的一位資深教師，教學經驗豐富，但對於計算機和多媒體的使用卻感到為難，她虛心向年輕教師學習，不斷進取，現在已經能夠獨立製作課件，而且在學院的課件評比中獲得了二等獎。通過以上途經，外語部已經形成了比學趕幫的良好氛圍，極大地幫助老師提高了業務素養。學習在提升外語教師整體教學水平的同時，科研水平也在不斷提高，大家解決教學問題的能力也越來越強。
其次是在教學研究方面下工夫。通過以往的教學改革研究證明，教學水平的提高離不開教學研究，教學研究的成果會直接促進教學水平的提高。開展外語教學研究工作是解決外語教學中出現的問題、幫助教師提高教學技能和促進外語教學發展的一條重要途徑，為此她在工作中採取了兩步走的方法來開展科研工作。一是倡導科研，營造科研氛圍。在教師中加強科研的宣傳工作，通過會議和個別談話等方式，將國內外外語教學理論和同行教學研究的信息傳達給老師們，特別注重理論聯繫教學實際，讓教師們認識到科研工作在教學中的重要作用。利用聽課的機會，加強教學研究的引導。對於年輕教師的課，她會特別關注他們課上可供研究的問題;對於有一定教學經驗的教師，會注重觀察他們將教學理論套用在教學實踐中的效果。例如，年輕教師趙春陽在課堂上講解情人節的故事時，談到色彩所代表的文化含義，由此她在課後建議他對中英兩種語言中的色彩辭彙所代表的不同含義做一對比研究，以便在今後的教學中擴大學生對英語文化背景的了解。在新教師袁月紅的課上，她發現其教學語言多是漢語，應該加大英語語言輸入。課後和她交流了語言教育學家克拉申的語言輸入理論，建議她在所任課的三個教學班中，選取一個班作為對照班，一個為實驗班，檢驗一下大量英語語言輸入情況下的英語教學效果。在副教授王志晨的課上，她觀察到王老師注重運用心理學中的期望理論鼓勵學生參與課堂教學活動，效果很好。課後將觀察到的結果和她進行了交流，使她更加堅定了理論聯繫實際、以科研帶動教學的信心。二是合作研究，發揮團隊優勢。 外語部以前的課題多是以個人研究為主，導致其研究具有一定的局限性。為使課題研究更具有普遍意義，根據同事們的課題方向將其整合起來，如研究教育心理學方向的組成一個團隊，教學法的組成一個團隊，使大家能夠有所交流，不僅提升了研究層次，而且質量也得到了提高。她不僅自己積極從事教學研究，完成多項省校級課題，而且鼓勵大家申報課題，常常利用業餘時間和教師們探討課題，一遍又一遍為他們審查申報表中的內容，毫不保留地和他們研究課題問題，使他們對課題研究的意義、作用和方法等有了進一步的了解，為成功申報奠定了基礎。由於大家的共同努力，外語教學研究成果頗豐。外語部從組建至今，已經完成省級教學研究課題六項、校級七項，兩項省級課題和兩項校級課題在研中。
孫長期堅持不懈地學習，不僅自己在教學和教學研究方面收穫豐厚成果，同時對外語部形成學習氛圍也起到積極作用。這種學習氛圍不僅帶動很多教師努力學習外語理論，也促進他們加強政治理論學習。現在外語部全體成員以學為榮，政治和業務修養得到不斷提升。孫以自己的實際行動，成為一名“學習型黨員幹部”。
先進個人事跡 篇23
一、立師德，修煉品質，做一名品德高尚的教師
師者，德之范也。從立志當一名教師開始，德高為師的理念深深紮根於他的心田。他政治思想好，積極學習黨的方針政策，模範遵守社會公共道德，以“三個代表”重要思想作為行為指南，以先進的教育思想武裝自己的頭腦。他作風正派，時刻表現“謙謙君子”風範，不爭名，不逐利，淡泊明志，寧靜志遠，潛心於教育教學。他團結同志，在英語組這樣一個女同胞占絕大多數的組裡，心態複雜，他帶領的團隊很融洽，很有戰鬥力，很受女同胞敬重，教師主要事跡很受領導的好評。他奮發向上，無論他的事情多么繁忙，學校一有任務，他定能任勞任怨接受工作，任勞任怨的完成工作，並以積極的心態面對一切，他說：“只要生命不息，我的奮鬥不止，我將快樂的奉獻我的光和熱。”
二、修師能，講究教學藝術，教學成績突出
教學是一門藝術，xx老師及時熟悉了解新課改精神，鑽研“三維藝術”，上課很受學生歡迎。
一是勤學教育教學理論。他認真學習教育學、心理學等理論知識及最新英語教育教學理論成果，上課體現在一個“新”字，有新思想、新教法、新語言。
二是上課講究藝術。在教學上，他引領學生自主學習，讓學生如沐春風，探索在口語中提高英語水平，在演講中培養英語閱讀能力，在對話中展示英語語法功能。體現在一個“鑽”字，即鑽教材，鑽教法，鑽學生心理。
三是練好口語，展示英語自身魅力。xx老師有一口流利的、純正的英語口語，幼稚園教師先進事跡範文深受同行好評，婁底市有領導讚揚他說：“在我們內地，像那樣口語純正的英語老師，全婁底都不多，寥寥幾個而已。”
四是英語專業知識紮實。他勤學英語專業知識，曾於2025年以優異成績通過教育部全國高等高校外語專業教育指導委員會英語組組織實施的英語專業基礎階段(四級)考試和教育部高等教育司舉辦的六級考試。
三、練師功，實施愛的教育，班級管理成效顯著。
xx老師在三中這幾年都任班主任，教師事跡材料範文以247班在2019屆高考為例，是我校高層次班超指標完成學校任務的班級之一，本一以上上線8人，本二以上上線25人，其中灑下了他的眾多的心血，才換來了“驚艷”的成功。
一是養成教育突出。他帶的班，學生守紀律，講衛生，很少違紀，學習氣氛濃厚。學生的養成教育堅持成功，每學期開展感恩教育，每周開展德育主題活動，每日開展做文明學生活動。
二是關愛學生，愛生如子。247班的謝強松，家庭經濟困難，鄒老師無償資助他3年的生活費。202025年初大雪，少量同學放寒假不能回家，而家裡父母很是牽掛，鄒老師不怕路途遙遠，冰天雪地，有的同學離校達100里，他都一個個送學生回家，學生家長都感動熱淚盈眶，國小教師先進事範文都說鄒老師是他們所遇見的最好的老師。還有一個學生，患急性腸胃炎，他守在學生身邊打吊針，每晚打到12點，第二天還要繼續上課，堅持了一個星期，學生們都說鄒老師是他們的“媽媽”老師。
三是班級成績良好。他帶的班各科平均分在校遙遙領先，是年級的“領頭羊”，
他教的英語期期獲得學校獎勵，且多次評為優秀班主任。
四是班級文化氣氛良好。他的教室門口有對聯，講台上有勵志口號，後牆有勵志黑板報，每天喊班級誓詞，每日每人一句名言佳句警句等，營造了良好的班級文化和學習氣氛。
先進個人事跡 篇24
秦自參加教育工作以來，一直關注親職教育工作，在親職教育中本著“不求人人升學，但求人人有用”的宗旨，引導家長教育學生“學會學習，學會做人，學會勞動，學會創造，學會生活，學會創新”。為了使學生早日養成良好的行為習慣，他利用家長學校互動的時間開家長會，致家長的一封信、家訪，撰寫家長教育論文等多種形式開展家長教育活動，做了多方嘗試，取得了較好的成效，具體如下:
寓親職教育於常規教育管理之中
眾所周知，現在的中學生多是獨生子女，他們大多數素質較差，紀律渙散，學習積極性不高，缺乏理想和信念，缺乏吃苦耐勞，缺乏刻苦鑽研精神，自私自利，不關心集體，不關心他人，遇事好感情有用事，不計後果。如何把這些學生儘快地轉化過來，是一項長期而艱巨的任務，秦做法是學期初通過家訪、開家長會等形式組織家長和學生學習《中學生守則》，《中學生日常行為規範》，蔡寨中學常規管理制度和辦學理念，讓家長明確學校的常規管理制度，為了增強學生的組織紀律觀念，使學生早日養成良好習慣並時時處處檢查自己，秦制定了三級管理制度，即:學生自我管理，教師管理，家長管理。學生自我管理是通過團支部、班委會每日安排專人負責學生的自我管理;教師管理是配合政教處每周安排一名值周教師負責學生的一周組織紀律、文明禮貌、衛生等方面的管理工作;家長管理是通過協調家長，發動家長對學生的監管功效，從而使學生無論何時、何地走到哪裡都處在監督之中，管理之中。
寓親職教育於家長教育論文之中
通過家訪、開家長會，他了解到在親職教育中不少家長望子成龍、望女成鳳心切，把注意力集中在孩子的學習上整天瞎忙個不停，比如幫孩子做作業，檢查孩子的作業，監督孩子學習等等。而到頭來卻勞而無功，事倍功半，懂事的孩子心存感激，不懂事的孩子還怨聲載道，真是費力不討好。他認為我們很多家長不懂親職教育的方法，是種了別人家的地，荒了自己家的田，沒把自己該做的事做好。做為家長，要完成的任務是培養孩子的自尊心、自信心、責任心、進取心、好興趣和好習慣。這是孩子成長的六大核心精神支柱，如果這些沒處理好，孩子是很難成材的。於是他先後在我校家長會上以《嚴而有格，愛而不溺--給家長的幾點建議》、《勤奮出天才，方法出效益》、《別種了人家的地荒了自家的田--給望子成龍的家長們》、《家長的自我提高是培養孩子成材的重要因素》等為主題的多篇家教方面的報告，引導家長教育學生要嚴而有格，愛而不溺，寬嚴適度，注重培養學生良好的學習習慣和科學的學習方法。他特彆強調家長是要關注孩子成長六大核心精神支柱，即:第一個要鑲進孩子生命里的支柱是“自尊心”。自尊心是孩子的精神人格的脊樑。是孩子的生命之火，是孩子成長的原點。自尊心沒有建立起來，就等於孩子的生命之火沒有點燃，因此，他不會有成長的動力。建立孩子自尊心的最好方法是尊重孩子，把孩子當作和自己完全平等的人來對待。當父母尊重孩子的時候，他開始尊重自己，進而他會尊重別人。這樣他的“人化”過程才能啟動。第二個精神支柱是建立孩子的“自信心”。培養孩子的自信心對家長來說，不能說是一輩子的任務，至少是孩子25歲以前的任務。孩子在離開家長之前，家長要像愛護眼睛一樣愛護孩子的自信心。自信心是一種動態的過程，是一個不斷地樹立的過程。有了自信心他可以發揮自己的能力甚至調動潛能，把事情做成功。所以自信心是一個孩子能否做事，能否把事情做對的核心和心理程式。第三個精神支柱是“責任心”。[蓮~山 課件 ]責任心是一個孩子意識到自己和其他人的相互關係時產生的主觀心理狀態。一個孩子在課堂上講話影響其他同學，如果他有責任心就不會在課堂上說閒話了。責任心分為對內的和對外的責任心。我們要講的是孩子對自己的責任心，我們太多的家長沒有在孩子心中建立起責任心，沒能使孩子對自己的行為負責任，然後由我們來看管，來強迫，這樣，等於孩子對人生的責任由家長來承擔了。家長當了警察，孩子成了小偷，家長不斷在後面監督。如果孩子建立起對自己負責任的責任心我們家長的監督職能就可以解除了。責任心沒建，一個孩子是斷然不可能去積極進取的!孩子會變得被動，家長推一下他動一下。第四個精神支柱是“進取心”。如果孩子自己要成長，自己要學習，那么教育孩子就是太簡單的一件事了。如果沒有主動進取精神，孩子是無法學習好的。在市場經濟條件下，如果我們沒有培養出孩子的主動進取精神，那么將來孩子是斷然不可能在人生中成功的。沒有主動進取精神，就意味著一個孩子對生命沒興趣、對人生沒有興趣、對自我沒有興趣、對一切都沒有興趣，整個人萎靡不振，那么這個孩子精神上是不可能發育成長的。第五個精神支柱是培養“好興趣”。
興趣是學來的，不是天生。這種行為習慣是培養出來的，孩子第一次做這個行為是不會有什麼快樂的，反覆行為，最後能不用意志力，條件反射的把事情做對，再由於家長的表揚、鼓勵，孩子找到了快樂，時間長了，形成自動反應了，每次行為孩子能夠找到勝任自如的感覺。此時，所謂興趣就產生了。有太多的家長認為學習好的孩子最有意志力，其實學習出類拔萃的孩子絕不是靠意志力學習的。孩子晚上看書到一、兩點鐘，是因為有興趣看書，不想睡覺，也不覺得累。如果憑意志力，是斷然做不到的!因此對於孩子來說，要想使孩子學習好，培養學習興趣是前提，是第一位的。而學習興趣是需要家長對孩子從小進行培養的。第六個精神支柱是“好習慣”。習慣即不用意志力就能做出自動反應。好習慣是一個人快速成功的快車道。真正以學習為生的人，比如很多優秀的碩士、博士研究生、教授，沒有人是靠意志來學習的。這些人都是因為學習產生興趣才會沒日沒夜地做，後來成了習慣。一個人的習慣決定他日常的行為，而這日常行為決定了他的成就。
在秦看來家長的任務就是要在孩子的大腦中鑲入這些精神支柱。家長好比程式輸入員，孩子象剛出廠的計算機，硬碟還沒有經過格式化，需要一道道輸入程式，然後才可以獨立的使用。
多年來秦不但利用各種報刊雜誌和家教指南向家長傳遞科學的家教理論和方法而且更付之於實際行動，每學年家訪上百次針對不同的學生向家長傳授不同的家教理論和方法，得到了學校和家長社會的一致好評，先後被評為市縣骨幹教師，市縣鄉優秀教師。堪稱我校親職教育的典範。
先進個人事跡 篇25
20xx年，陳顯梅同志始終盡職盡責，努力做好規劃所工作。一是社會主義新農村建設規劃。積極主動配合鄉扶貧辦認真按照《硯山縣20xx年整村推進扶貧開發新農村建設實施方案》的有關要求，規劃上六肥、中六肥、大樹腳、科麻路村小組;二是危房改造和地震安居工程。4月份在全體幹部職工的幫助下完成了全鄉農村危房改造項目基本情況調查登記，並結合我鄉實際制定了20xx年至20xx年農村危房改造規劃。按照房屋施工流程及技術要求深入村寨入戶對70戶危房改造，43戶地震安居工程培訓;三是廉租住房租賃補貼發放工作。她始終認真按照廉租住房租賃補貼發放花名冊發放補貼，與確保對象簽訂協定，讓民眾真正得到實惠，享受到黨和政府的溫暖;四是做好規劃所的其他工作，當好領導的參謀助手，盡力做到給領導滿意，民眾滿意。
她始終團結帶領廣大團員青年和婦女全面推進團的各項工作。一是加強和完善組織建設。完成了全鄉1個團委，6個團總支、30個團支部的基層團組織換屆;二是以節日為契機，帶領青年志願者利用各種宣傳日在蚌峨街多次開展禁毒、防艾、法制、安全生產、環保、等等多項內容的活動;三是認真開展 青春彩雲南.揚凡工程 、 送溫暖、獻愛心 等團委的其他工作;四是認真履行鄉婦聯副主席職責，紮實抓好了全鄉婦女兒童工作。服從領導安排，積極深入村寨，抓好蚌峨村掛鈎點工作，較好地完成了黨委政府下達的各項中心任務。作為掛鈎點幹部，我尊重每一位村幹部和民眾，和大家建立了良好的關係，同時積極深入民眾之中開展工作。對領導交辦的事項，認真對待，及時辦理，不拖延、不誤事、不敷衍。
在20xx年新農村建設工作中，陳顯梅同志始終心繫新農村建設痴情不改，情牽新農村建設無怨無悔，用真心、真情、實幹的精神風貌描繪著新農村建設的壯麗詩篇，真正以實際行動踐行了一名共產黨員和一名新農村建設指導的形象。
20xx年5月，根據鄉黨委、政府的安排，陳顯梅同志被派駐蚌峨村委會任新農村建設指導員，具體負責中六肥一、二組新農村建設工作。一進村，她就積極深入圭中六肥村民小組調查了解村情，深入田間地頭實地了解當地民風民俗及民眾的生產生活和經濟狀況，為今後開展工作打下了良好的民眾基礎，為後續工作做好了鋪墊。工作中，她始終做到虛心聽取民眾意見、不專斷獨行。對民眾反映的困難和問題，能解決的就儘量儘快幫助解決，不能解決的也從不亂表態，及時把困難和情況向上級有關部門反映，並能結合當前的政策法規和鄉情、村情耐心細緻的做好民眾的思想工作。經常走訪農戶家中調查了解村情民意，主動的與他們親切打招呼，拉家常，在輕鬆的氛圍中與民眾進行心靈溝通，時刻維護部門和自身形象，和民眾建立了良好的關係，受到了民眾的尊重和支持。通過近八個月的共同努力，中六肥一、二組新農村建設圓滿完成任務，取得了明顯成效。中六肥一、二組先後建成了沼氣池10口，拆除重建房屋20間，村中道路硬化1883平方米，廄舍及衛生廁所改造規劃40間，科技活動室80平方米，活動場所200平方米，牆體改造2215平方米，支砌擋牆140立方米，新建衛生公廁一個20平方米，組織實施實用科技培訓3期380人，組建了2支文藝隊，完成村內聯防隊和村內民兵應急分隊的組建，種植核桃50畝，勞務輸出培訓110人。工作中，除了要認真抓好自己職責所在，陳顯梅同志還積極配合蚌峨鄉20xx年度的科麻路、大樹腳易地搬遷新農村建設規劃建設工作，只要其他工作隊有需要，她就積極服從需要，用自己所掌握的建築工程技術，積極為新農村建設服務。
通過共同努力，全鄉20xx年度蚌峨中六肥一、二組，板榔科麻路、大樹腳溫飽示範村建設圓滿完成。農村基礎設施建設得到大大改善。產業結構調整和富民產業開發取得新突破。社會治安、安全生產成效明顯，全鄉社會穩定和諧。全鄉各項事業全面協調發展。
先進個人事跡 篇26
我作為學校後勤戰線的管理人員，始終圍繞服務好教學，服務好師生;積極推進學校後勤管理保障改革;團結協作，不折不扣地完成市、教育局、學校布置的各項任務;牢固抓住安全目標，做到食品安全事故為零，校園內刑事案件為零。在學校各部門支持下，主要做的工作如下：
一、全力做好協調工作。我們後勤部門每年將有市教育局、衛生局、財政局、物價局、質監局、審計局等部門對我們進行指導。我們一方面依法管理、辦理後勤各項事務;另一方面積極配合各主管部門對學校的工作指導。今年迎接物價檢查5次，市審計局對學校年度工作審計1次(約2個月時間)，市衛生局、教育局定期和不定期對學校食堂檢查近20次，兄弟學校來鄂高食堂交流學習10餘次，每次檢查和交流都得到好評。
二、做好財務公開和採購透明工作。我校教職工合臨時工近400人，每月錢物的發放備受關注。我們每月以較大精力以條子形式分若干欄目通知教職工本人，同時就公積金、醫保、個人所得稅等政策進行宣傳，提高了透明度，增加了信任度。在採購工作中嚴格先報批(副校長或校長審批)後採購。大額採購採用設標或招標方式，小額購買採用詢價與採購兩條龍方式，保證物品物價價廉、實用、耐用。
三、做好增收節支工作。在用水、用電、用氣等方面，我多方論證力爭達到最佳情形。2025年節約費用①電話費重新簽訂契約後每月節約近3000元，②天然氣經較長時間談判，每月下調近1.5萬元，③電費爭取政策落實每月節約近2019元。同時為了避免學雜費的漏收實行晚自習進班收費。
四、推進後勤改革：①針對宿舍管理人員只上班不幹事的情形，我們對宿舍管理人員公開招聘，更換了不負責任的工作人員，大大提高了管理員的責任心，加強了管理，讓師生滿意、學生家長滿意。②針對學校文印室自己管理，紙張油墨浪費大，勞保加班待遇扯皮多。我們採取向社會招包的形式，一定程度上節約了辦學成本，服務態度明顯改善，達到了雙贏。
五、積極開展“窗明几淨學校行”活動。在活動領導小組的指導下，我們利用文化長廊、廣播台進行宣傳，通過各班開主題班會深入人心，採取勤檢查、勤督促、做示範、攝像曝光等方式很快改變了髒、亂、差現象。現在二、三號宿舍樓、學生食堂、衛生情況隨時可檢查，隨時是樣板。“窗明几淨學校行”活動得到市、教育局的表彰。
六、配合全市開展“四城創建”工作，我們利用文化長廊、編髮小資料介紹“四城創建”目的意義，提高了廣大師生的認識，許多職工自覺剷除了菜地。同時藉此機會，爭取領導對後勤工作更大的支持，因為“四城創建”在學校而言與後勤工作聯繫較大，目前學校綠化工作、衛生狀況發生很大變化，提高了後勤工作的服務水平。
以上工作是全體後勤人員，在教育局領導和學校領導的指導下，就後勤工作的主要方面所作的成績。我作為後勤保障處主任在布置、安排落實各項工作中起到一定的帶頭和表率作用，功勞歸大家。我將在以後的工作中以科學發展觀精神更好的做好後勤保障的各項工作。
先進個人事跡 篇27
本人是自畢業踏上工作崗位的，驀然回首，已有13個年頭了。這么多年來，我始終熱愛教師這個職業。在工作中，認真貫徹黨的教育方針，切實履行教書育人的職責。嚴格服從學校的工作安排，團結同志，關心學生，工作勤奮，樂於奉獻，嚴於律己，受到了學生的喜愛，家長的尊重;得於了同事的讚許，領導的信任;贏得了上級教育主管部門的認可和肯定。曾先後三次受縣政府獎勵，今年又被獲得“優秀班主任”的榮譽稱號。
一、關愛學生，塑優秀人才
近幾年來，我一直擔任班主任工作，班級管理卓有成效。然而，回想當初，我第一年擔任班主任的時候，周圍的同事曾經懷疑過，甚至學校的領導也曾猶豫過，他們擔心我這個的年輕人能否勝任這份工作。我並沒有氣餒，並沒有退縮，我用我的努力，我的自信，以及最後的成績在不到一年的時間內，就令人刮目相看。我戰勝了自己，取得了勝利。
“德為師之本”，作為一名教師，自身的師德修養是最重要的。做教師首先是做人，做真誠的人，做正直的人。不管是在平時的工作中，還是生活中，不管是在學生面前，還是在同事面前，我都注重自身的完美形象，用自己的人格魅力去打動人、感染人，樹立為教育事業無私奉獻的崇高理想和高度負責的敬業精神。把我對學生的愛，對事業的執著，化為自覺的行動，在我的影響下，一些頑皮的學生也變得溫馴起來，倔強的頭也開始耷拉下來，仇視目光也變得感動起來，他們開始認識到自己的缺點和錯誤，我沒有必要與他們“怒吼”，採取粗暴或強硬的手段，他們也覺得沒有理由在我這樣的老師面前狡辯、放肆。
擔任班主任工作，我注重班風學風建設，思想上關心學生，感情上親近學生，生活上關懷學生，千方百計調動學生的學習內驅力，師生關係特別融洽，極大地激發了學生的學習積極性，所帶班級班風正、學風濃，班級在各項評比中成績優秀，在常規管理考核中名列前茅，在平時的各階段性學習考試中遙遙領先。
在要求學生搞好學習的同時，更要求學生學會如何做人，做一個對社會有用的人。我注重學生政治思想素質的提高，用我的愛心換學生的真心。高中學生學習壓力大，學生經常產生厭學、逃學、甚至想輟學的念頭。對於這些所謂的“差生”，我認為首要的不是補“學習”而是補“信心”，只有他們有了自信心，有了積極性，沒有方法也可自找方法。有時，為了挽救一隻掉隊的大雁，我經常放棄休息時間，進行家訪，與學生個別談心，了解學生的心理動態;與家長私下溝通，了解學生家庭狀況，耐心細緻地做好後進生的轉化工作。在我的鼓勵幫助下，曾有多名學生，重拾起學習的信心，揚起理想的風帆，跨進學校的大門。
愛是一個永恆的話題，教師對學生的愛更是一種把全部心靈和才智獻給孩子的真誠。這種愛是無私的，它要毫無保留地獻給所有學生;這種愛是深沉的，它蘊涵在為所有學生所做的每一件事當中;這種愛是神聖的，它能凝成水乳交融的情誼。我用我的愛心，贏得了學生的尊敬、家長的信任。即使他們升入國中以後，我這個班主任;一些家長還會經常打電話來，跟我談孩子的情況。
二、熱愛工作，創優異成績
十多年的教育教學工作使我深深地知道：教育工作責任重大。從小處講，它關係到個人和家庭的前途和命運;從大處講，它關係利民族和國家的興旺和發展。因此，我從來沒有把教師簡單地當作謀生的職業，而是作為自己畢生追求的事業做全身心的投入。
“學高為師，身正為范”。如果說德為師之魂，那么才就是師之本。這些年來，我一直擔任國小英語教學工作，送了三屆國小畢業班，擔任國小英語教研組長，已完全勝任國小英語循環教學，成為學校骨幹教師和學科帶頭人。工作一向勤奮、紮實、一絲不苟，並且成績突出。連續兩年所送的國小畢業班英語成績領先，今年的兩個班又分別獲得第一二名的好成績。同時我總結經驗，撰寫出了不少優秀的論文，分別獲得市級及縣級以上獎勵。在國小英語教師技能大賽中獲得國小組市一等獎。
我還經常參加學校或上級組織的匯課及示範課活動，不斷地向兄弟學校的經驗豐富的教師學習，取長補短，同時也毫無保留的將自己的經驗傳授給別人，得到了同事和領導的一致好評。在20xx年我還組織學生參加了縣裡組織的第一屆國小英語口語大賽，獲得了縣一等獎的好成績。
曾經有人問我：“你為什麼不改行?”我毫不猶豫地告訴他：“我熱愛這份職業!”做一名教師，是我人生的選擇;做一名優秀教師，是我人生的目標。“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴。”我始終無怨無悔。
先進個人事跡 篇28
是公司項目部的一名新進員工，參加工作雖然只有短短的一年時間，但憑藉自己刻苦鑽研、勇於攀登的求知慾望和腳踏實地、兢兢業業的做事態度，不僅很快熟練掌握本崗位所需的基本技能和業務內容，還想方設法積極調動廣大員工，特別是一線員工的勞動積極性。在加強自身業務技能的同時，也幫助和提高了一線員工的勞動生產技能。並運用所學的專業知識和親身實踐，積極參與和配合了設備點檢方的工作，為有效把控現場設備的異常狀態和生產的高效安全順利的進行，出謀劃策，建言獻行，並提出自己的合理化建議，其中多次被相關崗位和部門吸收和採納。其突出的工作業績和強烈的工作責任心，在獲得自身成長成熟的同時，也得到了領導和同事們的一致好評。
XX年是爭創6000萬噸年吞吐量的攻堅之年。為順利實現這一目標，公司項目部領導和港區上下，如今正如火如荼的掀起一場“保全全、促生產”的年終衝刺運動。也立足自身崗位，本著“服務生產、爭創優先”順利完成衝刺任務的這一目標，在自己平凡的崗位上進行著不平凡的工作，不僅踐行著自己的崗位職責，還履行了作為公司項目部的一員所肩負著歷史發展使命。其愛崗敬業、身顧大局的職業操守，深深感染著周圍每一位員工並吸引著他們爭相學習，受到了各級領導的期許和表揚。現將該同志今年來的工作表現情況匯報如下：
一. 擁有豐富的理論知識、超高的實踐能力和紮實的學習功底
於XX年1月份進入電氣專項點檢部門。在點檢崗位上，他認真學習、虛心求教，在領導和師傅們的關心和指導下，不僅在很短的時間內熟悉了生產現場的環境，而且還熟知了各個系統的電氣圖紙，並加以運用。還對多個生產故障問題發表了具有自己真知灼見的看法。
例如針對皮帶機跑偏嚴重，生產崗位人員不能及時拆卸、回裝跑偏裝置的問題，他和師傅同事們深入分析研究共同提出了皮帶機跑偏裝置的最佳化。即將原固定式的跑偏裝置改為活絡式插銷裝置，並積極參與到這項工作當中。該方案的實施，不僅在跑偏嚴重時，節省了現場崗位人員拆除螺栓的時間，一拔即可將跑偏故障消除，減少了跑偏故障對生產效率的影響，而且跑偏裝置位置固定，不會發生移位。在確保生產崗位人員安全的同時，還方便了回裝。
其次，他還熟知各項點檢日常業務，做到異常信息的及時消缺和各類軟體台賬的匯總、處理和備案。在檢修過程中力求全程跟蹤，嚴把檢修質量關，避免了二次檢修情況的發生，在節省了人力和預算的同時，還減少了材料備件的消耗，提高了檢修效率，有力的保障和服務了生產。
二. 具有極強的團隊觀念和職業操守
為強化充實三班運保崗位的職能和作用，最佳化人員配置，更好地為生產保駕護航，XX年7月，加入到三班保駕崗位。
進入崗位後，他很快融入到三班這一大家庭式的集體當中。在竭盡崗位職責的同時，他還活躍在班組內部和班組間虛心請教、刻苦鑽研、積極探討各類故障的處理方法，帶動了三班的學習氛圍。他還根據對現場各類故障處理的方式和過程，利用閒暇之餘，潛心研究，總結和編纂了一大批有用的故障手順書，以供周圍同事們查閱和學習，極大的方便了本崗位人員對日後類似故障的快速鎖定和排除，節省了排除故障時所需的時間，有效的保護的生產安全順利的進行。
為提高一線生產員工的勞動技能，他還積極做到對崗位操作人員的傳、幫、帶的培訓工作。對現場設備極易出現的故障潛在源，教會他們如何辨識和怎樣及時排除。例如皮帶沿線跑偏裝置的調整、金檢的測試、潤滑系統的維護保養和現場設備積灰的清理等。
此外他還積極配合設備點檢方對異常設備的跟蹤和反饋，提出了許多有價值的建議和意見，並得到相關點檢的認可和採納。
三. 具有求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風
面對今年生產任務重，停機間歇少，設備狀態不穩定，安全形勢又十分嚴峻等問題，他立足崗位，積極穿梭在生產一線，對現場生產設備認真巡檢，做好相關設備傾向性數據的採集、分析工作並記錄在案，及時反饋。例如為了保生產、搶時間、達目標，致使設備運行周期過長，高壓電機及減速機時有異音產生，再加上補油周期過長(6m)，對設備無疑是一大傷害，由於他及時發現這一問題的嚴重性，提出了縮短補油周期(3m)的合理化建議，得到相關領導的重視。
他還加強了對重點設備的巡查力度，發現一起重大隱患就及時上報一起。同時還確保了相關軟體報表、故障異常信息的詳細匯總和及時有效、零失誤的傳達和傳送。其求真務實的工作態度和一絲不苟的工作作風值得廣大員工去學習，並得到了各級領導的認可和表揚。
回顧過去的一年，他認為自己取得的成績跟領導的關懷和支持、師傅同事們的幫助和教誨和個人辛勤努力密不可分。展望未來一年，他將一如既往，倍加努力，立足崗位，力求將工作做善做美，為公司項目部的發展竭盡所能、多做貢獻。這就是平凡的崗位所孕育出不平凡的人，一名普通而崇高的。