全國優秀班主任個人主要事跡材料

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇1

張,1998年7月參加工作,一直從事國中政治教學工作,中學一級教師,是政治學科教學能手,師德標兵,中考先進個人。從教十多年來,以飽滿的熱情、求真務實的工作態度,圓滿完成了學校安排的各項教育教學任務,受到了領導、同事的一致好評,得到學生家長及社會的廣泛認可,連續多年年終考核被評為“優秀”。在工作中始終堅持:

一、熱愛教育,關愛學生。

作為一名教育工作者,始終遵守《中國小職業道德規範》,以教師職業道德標準嚴格自律,以師表形象規範自己的言行,以教好書育好人為天責,熱愛教師職業,熱愛教育事業,自覺貫徹黨的教育方針,忠誠於人民教育事業,有強烈的事業心、責任感,思想端正,作風正派,盡職盡責,以身作則,積極奉獻,以校為家,埋頭苦幹,勤奮敬業。工作上,勇挑重擔,任教十八年來,始終任四—五個班的政治課,並長期擔任班主任工作,在教學崗位上默默奉獻,辛勤耕耘,把全部精力都用在了教育、教學和學生身上。尤其給予“雙差生”更多關愛,把“一切為了學生,為了學生一切”這一思想融入到工作當中,和學生打成一片,融為一體,替他們排憂解難,疏導思想。以師表作風,示範行為,高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生,收到了良好的教育教學效果。

二、更新理念,投身教改。

作為一名一線教師,能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓,研究時代教育發展規律,以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦,提高自己的理論素養和專業理論水平,提升自己的專業業務能力,樹立終身學習意識,關注自己專業成長。我在學到教改理論,掌握《新課標》的基本精神後,努力探尋適合學生的課堂教學模式,積極採用分組合作式、啟發式、討論式、自主學習式等教法,因材施教,學中有變,方法靈活,全面調動了學生的學習熱情。

在學習先進教學理念的同時,在教學業務上,勤於動腦,銳意進取,敢於創新,大膽實踐,運用新課標及現代新的教學方法,紮實做好備教批輔考等教學環節,精心備課、認真上課,及時批改作業,耐心輔導學生,適時檢測,掌握反饋信息,了解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度,與學生真誠相處,用愛與學生溝通,民主對待學生,讓學生“親其師,信其道”。同學們都認為既是值得信賴的教師,又是親密的好朋友,值得尊敬的人。因材施教,因人而異,對教學從細從嚴,向教學要質量,向課堂要效益,使不同層次的學生都得以充分發展,順利完成了所任班級的教育教學任務,並因所任化學學科教學成績優異,縣教育局頒發證書,予以褒獎。政治課也得到了領導和老師們的關注,多次在校內外上公開課、示範課,多次被評為校級優秀課,學生成績也在教學改革中迅速提高。

三、帶頭教研,搞好引領。

作為學校政治教研組長、備課組長,自覺加強專業知識和理論知識的學習,不斷對自己“充電”,提高教學水平和管理水平,提升專業能力。自己能夠長期利用課餘時間,從事政治教育教學方面的課題研究,堅持寫教學心得體會,這樣更方便用先進的教學理念,科學的教學理論,奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統而繁雜的工作,但在實際運作過程中,始終能夠抓住重點,抓實環節,積累小的經驗,匯集大的成果,從而使自己的工作乾的有聲有色。

工作中,還認真組織政治教研組教研活動的開展,每次活動主題鮮明,內容豐富,形式靈活。為進一步造濃學校科研氛圍,真正實施科研興校、科研興師的發展戰略,政治教研組提出,認真做好“三個結合”,即理論與實踐相結合,課題研究與日常教研相結合,教育科研與培養創新型教師、爭做名優教師相結合,讓科研成為提高教師水平、推動學校科學發展的不竭動力。

四、創新模式,管好班級。

作為一名班主任,所帶的班級班風正、學風濃,學生的思想道德品質和學業成績一直都非常優秀,總能與學生一起,共同創建一個民主和諧、積極進取的班集體。這得益於良好的班級管理模式,科學規範的班級管理制度,行之有效的落實措施。在選好強力班委會後,分組管理,每個小組既是學習小組,也是管理小組。讓人人參與管理,促進共同成長。在優秀班級創建中,同學們學會了關愛,學會了尊重,學會了奉獻,明白了集體的利益高於一切,使全班學生在良好的集體氛圍中成長成熟。由於細心備至的工作,所帶的班集體多次被學校、黨委政府授予“先進班集體”榮譽稱號。

總之,自參加工作以來,全身心地投入到教育教學當中,領悟了先進的教育理念,和教學思想,掌握了靈活的教學方法,獨特的教學思路,形成了自己鮮明的教學風格,在教育教學工作中取得了優異的成績,也獲得了榮譽和信任。成績只代表過去,今後,將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業當中,爭取在自己的崗位上做出更大的成績,再創新的輝煌。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇2

自參加工作以來,我一直勤懇敬業,踏踏實實地教書育人,認認真真地做好班主任工作,贏得了校導的賞識。我堅持黨的教育方針政策,熱愛學生,言傳身教,虛心向她人學習,團結同事,更進一步地豐富教學內容,求得新的進步。對自己嚴格要求,對工作一絲不苟,腳踏實地,經常找學生溝通、交流談話,常與與家長聯繫,交換意見,注重班級幹部的培養和良好班風的構建。

第一,“愛”字當頭,以身作則

工作十年來,我不曾曠過一節課,請過一天假,年年滿勤。每天早操、課間操與同學們一起出操;每周大掃除,自己也作為班級一員參加勞動;只要見到教室地上有紙屑,就撿起來丟到垃圾箱內;要求學生答題認真規範,他更要求自己板書條理清晰,重難點一目了然。xx年擔任高三(2)畢業班班主任工作,畢業班學生心理壓力大,學習任務重,我在生活上關愛學生,在學習上關心學生,在心理上關注學生。經過一年的努力,不僅贏得了廣大學生與家長的好評,高考也取得了突破性成績。

作為班主任非常清楚自己的行為涵養對學生有潛移默化的作用,工作期間我不斷提高自身的職業道德素養,樹立自身的良好形象。要求學生做到的自己首先做到,在學生面前既不嚴苛,又不放誕,師生平等相待,被學生稱為良師益友,至今仍和已畢業學生保持著良好的聯繫。

第二、信任學生,實行班乾集體管理制度

在班級管理上,我以尊重學生為教育理念,充分信任學生,實行民主決策、民主管理,極大地調動了學生的學習積極性、管理積極性,使學生在自我教育中成長。

在學生心目中,值日班乾可是個不小的"官",這個職務無疑代表信任、能力、權力和榮譽。所以每一屆從軍訓開始就物色做事認真負責並具有積極性的同學重點培養。逐步形成以班長為核心的集體管理又分工明確的班乾集體,主要負責班級紀律衛生等日常事務的管理,同時他們又肩負良好班風的帶頭作用。為了更好的指導班乾工作,我還建立了班級工作例會制度,每周召開一次例會總結上周班級情況。這樣即便於班主任及時了解班級狀況調整工作策略,又可以給予班乾工作指導調動班乾的工作積極性。現在的高一(10)班在班乾的輔助下已經初步形成有品德有紀律有文化的良好氛圍。

第三、構建家庭、學校、社會三維教育體系

對高中學生的教育不是單一的學校教育,而是一個包括學校、家庭、社會等多方面共同作用的教育體系。所以班級的管理需要多方面共同作用,至少是建立一個長效的家校聯繫制度。十年的教師和班主任工作經驗告訴我,學生的學習習慣與親職教育有著密切的聯繫,而中國式的親職教育大多以批評為主,加之學生正處在青春期心理叛逆,這就導致親職教育失靈學生自暴自棄。所以班主任要和家長建立長效聯繫,首先是指導家長的親職教育再有家校配合引導他們樹立正確的學習目的,形成良好的學習習慣,正如古人所說的要"動之以情,曉之以理,導之以行"。平時多家訪,了解學生的家庭情況及在家表現,與家長共同分析學生的思想動態;多關注學生點滴的進步,並及時給以鼓勵和表揚。

第四、潛心專研,提高業務

為了更好地做好班主任工作,多年來,我一直不斷加強自身的學習,經常與同行交流教育經驗,認真雕琢自己,提高自身教育理論和素養。在教學實踐中,敬業意識強,奉獻精神好,課改勁頭足,潛心研究中學政治教學,在歷次教學評價中,所帶班級的成績一直是名列前茅,班級總成績也一直名列同年級首位。

我認為:在工作中碰到問題時,只要班主任能夠以愛心、細心和耐心去面對工作、面對學生,就沒有過不去的坎,也沒有解決不了的問題,因為我相信"精誠所至,金石為開"!

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇3

本人自XX年參加工作以來,一直擔任班主任工作,本人在班級管理、教學和德育工作方面均表現優秀愛崗敬業,具有高度的責任感和強烈的事業心,具體事跡概括如下:

一、教育與督促學生遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,班級管理工作紮實,學生的文明習慣養成教育良好。認識到作為一名班主任,除了維持好正常的教學秩序,保證同學良好的學習環境外,更應該關注每一個學生的思想狀況,全面了解學生情況。本人平時非常注重與學生的交流,通過與學生談心,家訪等各種手段,排除學生思想上的顧慮,解決他們的實際困難,以有利於他們的學習和生活。現在班級情況穩定,學習氣氛濃厚,同學互幫互助,在各項活動中表現突出。

二、注意培養學生幹部的獨立工作能力,形成奮發向上、團結友愛的班集體。

三、經常與科任教師聯繫,了解和研究學生的思想情況和學習情況,教育學生明確學習目的,端正學習態度,培養良好的學習習慣。所任班級的學風端正,學生學習成績不斷提高。

四、關注每一位學生的全面發展,善於分析和把握每一位學生的思想、學習、身體和心理的發展狀況,及時發現並妥善處理可能出現不良後果的問題。

五、注重班主任工作研究,善於學習,掌握教育規律,認真總結工作經驗。

一份耕耘,一份收穫。

相信我會在班主任工作道路上走得更好,更遠。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇4

,女,自動化學院院辦主任,自20__年調入學院工作以來,一直擔任班主任工作。孫老師熱愛教育事業,刻苦鑽研業務,愛崗敬業,愛生如子。孫老師的工作得到了大家一致的肯定和好評,連續四年被評為校優秀班主任、院優秀班主任的榮譽稱號。

四年來,孫老師所帶的自動145班和自動158班兩個班級班風正、學風濃,不僅專業考試成績始終名列前茅,而且在學校以及學院組織的各項活動中多次獲得榮譽。自動145班:榮獲“20__—20__年度校優秀班集體”“校班歌大賽第一名”、校“十佳班訓”班級、多次獲得院優秀班集體和優秀團支部等榮譽稱號;自動158班:班歌比賽校三等獎、院一等獎;校“十佳班風”班級;校“十佳班規”班級、學院學風建設優秀班級、校新生杯籃球賽十六強、“20__—20__年度校優秀班集體”、院優秀班集體及團支部多次、129文藝展演班級合唱二等獎等榮譽。自動145班37名同學,其中3名轉到電氣學院,並全部考上研究生繼續深造,另外34名已經臨近畢業,9人繼續讀研,占班級人數的26%。其中優乾保研1人,優學保研2人,占自動化專業保研總數的43%。21人已經簽約到自己心儀的單位,4人準備二戰考研。目前班級求職工作已經基本結束。

孫老師始終遵循學校和學院對學生管理工作的相關精神,堅持樹德育人,以德服人的行為準則,落實立德樹人根本任務。孫老師工作突出,能按教育教學規律辦事,真心相待、以理服人;熱愛學生,善於做學生思想工作,有較強的班級管理能力,所帶的班級班風好,學風正。在做好教學、班主任工作的同時,孫老師還注重知識的更新和充實,積極學習各種教育理論,以充實和完善自己。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇5

參加工作四年來,我一直擔任班主任工作,在班級管理中我認真負責,班集體各項評比均名列前茅,受到了學生、家長和學校領導的一致好評。現將具體事跡總結如下:

一、加強學生思想教育

每學期開學時,我都會組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,讓學生在未來的一學期中養成良好的學習和生活習慣。通過班會和讀報時間講一些英雄先進人物事跡,讓學生樹立勇於進取,不怕困難的意識。

二、培養優秀班幹部,創建優秀班集體

注意培養班幹部獨立工作的能力,營造良好的班風。讓班內形成積極向上,努力學習,團結互助的氛圍。我所帶的班級多次被評為“優秀班集體”、所帶的學生多人被評為“優秀學生幹部”、“三好學生”。

三、把學校教育和親職教育結合起來

通過校訊通平台,定期和家長取得聯繫,了解學生在家表現,同時把學生在校表現告知家長,以達到學校教育和親職教育的有機結合。

四、認真組織班級參與學校開展的各項活動

認真組織學生學習學校開展的《弟子規》大講堂;在“經典誦讀”比賽中榮獲一等獎;在校廣播操比賽中榮獲一等獎;“中國夢,我的夢”演講比賽中,我班三名學生均榮獲一等獎;在校運動會上,我班多人次獲得獎項。

五、學習業務理論,提高管理水平

注重班主任工作研究,善於學習,了解學生身心發展規律,認真總結工作經驗,努力提高自己班級管理水平。

本人在工作崗位上任勞任怨,兢兢業業。雖然取得了一些成績,但成績已成過去。在以後的工作中,我會更加努力,勤奮工作,創新工作思路,為教育事業貢獻自己的力量。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇6

我叫小劉,女,1979年11月出生,20xx年以來一直擔任班主任兼語文教學工作。現任九年級(1)班班主任,九年級(1)、(2)班語文科教學。農村國中的班主任,工作瑣細而繁重,學生大部分是住宿生,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。一上班,從星期一到星期五,從清晨到深夜,我堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十一個小時,繁重的工作雖然很累,但是我認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我們不可能幹出驚天動地的業績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為孩子們的健康成長作出我的奉獻。

一、在教學工作中,注重激發學生學習興趣,提高語文素養。

語文是一門充滿思想、充滿人文精神、充滿智慧的學科。在新課改的大背景中,學生的自主學習,培養學生的創新能力,已成為教師關注的熱點,討論、交流、探究等學習方式已成為課堂的主流。我在語文課堂教學中,力求做到讓學生變得鮮活,讓學生學得興致盎然,使學生在語文學習中享受學習的樂趣,從而發展學生的語文素養。

(一)、注意新課導入新穎。

“興趣是最好的老師”。在教學中,我十分注重培養和激發學生的學習興趣。譬如,在導入新課,讓學生一上課就能置身於一種輕鬆和諧的環境氛圍中,而又不知不覺地學語文。我們要根據不同的課型,設計不同的導入方式。可以用多媒體展示課文的畫面讓學生進入情景;也可用講述故事的方式導入,採用激發興趣、設計懸念……引發設計,比起簡單的講述更能激發學生的靈性,開啟學生學習之門。

(二)、培養積極探究習慣,發展求異思維能力。

在語文教學中,閱讀者對語言意義、語言情感、語言技巧的感悟,在很大程度上與學生的生活經歷、知識積累、認識能力、理解水平有關。為此,在語文教學中,構建語義的理解、體會,要引導學生仁者見仁,智者見智,大膽,各抒己見。在思考辯論中,教師穿針引線,巧妙點撥,以促進學生在激烈的爭辯中,在思維的碰撞中,得到語言的升華和靈性的開發。教師應因勢利導,讓學生對問題充分思考後,學生根據已有的經驗,知識的積累等發表不同的見解,對有分歧的問題進行辯論。通過辯論,讓學生進一步認識了自然,懂得了知識無窮的,再博學的人也會有所不知,體會學習是無止境的道理。這樣的課,課堂氣氛很活躍,其間,開放的課堂教學給了學生更多的自主學習空間,教師也毫不吝惜地讓學生去思考,爭辯,真正讓學生在學習中體驗到了自我價值。這一環節的設計,充分讓學生表述自己對課文的理解和感悟,使學生理解和表達,輸入和輸出相輔相成,真正為學生的學習提供了廣闊的舞台。

二、重視朗讀品評感悟,讓課堂教學“活”起來。

語文課本中的每一篇課文都是文質兼美的佳作,其語境描述的美妙,語言運用的精妙,思想表達的深邃,見解闡述的獨到,都是引導學生感悟的重要內容。而由於課堂教學時間的有限,課文中的精彩之處沒有可能引導學生一一感悟。為了使這些精彩給學生留下整體印象,我們可以在閱讀中抓重點,引導學生對語言文字反覆誦讀,以悟出語言豐富的形象內涵,意義內涵,情感內涵。同時,讓學生在感悟的基礎上,引導學生居高臨下地對課文進行品評,在品評中深化理解,升華認識,填補空白。

三、注重課內外結合。

美國的一位教育家指出:“課堂的外延與課外的外延相等。以課堂學習為核心,能動地向學生的學校生活、家庭生活、社會生活等各個生活領域自然延伸和拓展,使課堂訓練與課外行為訓練形成有序、有趣、有力、有效的結合,取得語文教學的整體效益。”在課程改革實踐中,我們已把語文教學的觸角伸向了廣闊的天地。讓學生閱讀《水滸傳》等課外書;通過這些收集與閱讀,為深入理解課文內容奠定了基礎。

四、在班主任工作中,寬嚴相濟,重視班幹部的培養。

因為班幹部在班級中起著導航、摧發、定向的作用。一個好的班集體需要一個堅強有力的領導核心,因此,在班幹部的選拔上,本人都經過仔細觀察,反覆斟酌,綜合考慮。從而確立一個強有力的幹部班子,帶領廣大學生努力學習,踏實工作。並放手讓他們開展工作,悉心指導。讓班幹部感覺到老師是他們的堅強後盾。每當組織一些大型的活動,如主題班會、運動會、牆報等,都要把班幹部召集起來,讓他們發表自己的意見,定方案,周密布置,仔細分工,讓班幹部都明確自己的職責,各負其責,帶領同學有序開展各項活動。活動後進行總結,談一談得失,為以後再搞活動積累經驗,通過一段時間的訓練,班幹部的工作能力逐漸提高了。對於犯了錯誤的幹部同學,本人總是進行耐心細緻的思想教育,並積極鼓勵。對不稱職的幹部及時調換,做到功是功,過是過,決不含糊,確保班幹部隊伍整體向前發展。因此,所帶的班級無論是文娛、體育、還是牆報,每次都受到學校的表彰和獎勵。

五、讓學生在愛中得到滿足和教育。

我一直努力營造並讓所有的學生都感受到,學校就是他們的家,班主任就是他們的父母。鄧麗芳是一位民工的女兒,她在我校上完七年級就要戀戀不捨的轉學,她在日記中多次訴說自己內心的痛苦和無奈。本人覺得這是一次很好的教育機會,除對她進行安慰和說明,還把她的日記在班會時朗讀,讓更多的同學為她分擔痛苦,當同學們聽完我的朗讀,許多同學都淚流滿面,……通過這樣的活動使所管理的班級更團結,更有凝聚力。還有丁小紅同學是一位孤兒,上八年級還未辦理戶口,每提起會考報名就一個人偷偷的哭,當我了解情況後,主動到市公安局去反映情況,申請,在村委會同志的幫助下最終順利的辦理了戶籍,她的鄰居都感動不已說:“小紅遇到了大好人!”

六、讓後進生在和諧與激勵中得到教育。

在教育教學工作中,會面對各種各樣的學生,其中有部分學生表現差,學習成績差,即所謂的“差生”。面對“差生,我認為,作為人民教師,放棄任何一個學生都有會讓我難過一輩子,一輩子都將會受到良心上的譴責。對於這個問題我的回答是:關愛“差生”,絕不放棄。因為我始終相信:“差生”是“有待提高的學生”,是“後進生”,是能夠轉化的。學生林和,從小任性,好打架,經常仗著自己村的社會青年而欺負別的同學。一次他把外班學生腦袋打壞,當時外班班主任考慮到他的村子的情況不好惹,說原諒他。當我知情後,絕不同意,主動將林和同學的父母親找來,當他父母親的面非常嚴肅地對他進行批評教育,並且領他父母親到打人現場看被打學生留下的血跡,隨後又向學校報告了打人事件,要求給予該生從嚴處分。這件事在學生中反響很大,使打人的學生和其他學生都深刻認識到,不管你們村的勢力有多大,都不許胡作非為。後來,這名學生有所收斂。但不久舊病復發,又欺負本班學生,情形相當惡劣。我毫不留情當眾予以嚴厲批評,並再次申報給該生處分。當時,林和有些想不通,想轉學,一走百了。我知道後,直言不諱地告誡他父母親:“孩子轉學可以,你們也有這個自由但你們想過沒有,這樣會更促使你的孩子仗勢欺人,發展下去後果不堪構想,從我個人私心考慮,我舉雙手贊成他走,這樣我可以省心。但為了教育孩子,我覺得他不能轉走。讓他在哪摔倒在哪爬起來,將來做個對社會有用的人。”經過一番開導,林和父母親同意了我的意見。從那以後的頭些天,對他實行冷處理,然後再百倍地關心他,呵護他,教導他,對他實行熱處理。在這種嚴父慈母般人格力量感化下,林和漸漸變了,變得和從前判若兩人。這名有劣跡的“差生”終於變成一個品學優良的“優生”。

彈指一揮間,十幾年過去了,我在班主任這塊教育園地里辛勤地耕耘,默默地奉獻著,取得了較好的工作成效。所帶班級多次被評為校先進班集體,本人也多次被評為優秀教育工作者;所帶班級被評為學校先進班集體; 20xx年所帶兩班語文成績在學校同級中名列第一,本人也被學校評為青年學科帶頭人。這些成績和榮譽就是各級領導和社會對我工作的肯定。本著對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,我將繼續在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻,我願“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香。”

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇7

光陰似箭,時間轉瞬即逝。自從我參加工作一來一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。擔任班主任這幾年中,我體會到了育人的責任和辛勞、同時也為自己在這幾年工作中獲得的一些成績而感受到了喜悅和幸福。逝去的歲月,曾付出過許多的心血,但我更多的感受是充實和快樂。

一、用人格示範感化引導學生

教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養、個性氣質去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現實的榜樣,使學生效仿著為人做事。認認真真做人,踏踏實實做事,是我為人處世的準則。我用有一說一、有二說二、實事求是的精神和做法,感染了學生,他們懂得了真誠、認真的可貴。凡是要求學生做到的,我要帶頭做到,禁止學生做的,我堅決不為,以自己的示範、言行取信於學生。例如:要求學生早上不遲到,我自己要嚴格做到每天早上比學生早到十分鐘站在教室門口;看到地面上的紙片自覺撿起;日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現象和彎彎腰伸伸手的好習慣。在這種情況下,我班的各種制度得到很好的貫徹執行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

二、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養了班幹部的組織能力。就拿現在的五年級來說吧,班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀由學習委員負責、早操由體育委員負責等;室內外衛生由生活委員負責,每天都會有一名值日生負責擦黑板和整理作業台,老師作適當指導;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利地開展。

三、關注孩子的心理,營造良好和諧的成長氛圍。

學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出於真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的教育效果。而學生良好行為習慣的養成,又是一個長期的過程。因此,要給學生以極大的愛心與耐心。只要教師對每一個學生充滿信心、誠心、獻出愛心、工作耐心和尊重每個學生的個別差異,久而久之就能達到教育目的,收到好的教育效果。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為教師,我以平和的態度、寬容的心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護。“人性最本質的特點,是希望別人的讚賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學生學習潛力的有效途徑。如果我們真正的想去讚賞學生,學生身上的優點會是無窮無盡的。在課上,性格內向的,我讚賞他們文靜秀氣;性格外向的,我讚賞他們活潑可愛;成績好的,我讚賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,我讚賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點,我也以賞識的眼光去包容他,想方設法點燃起他們心中自信的火焰,拉近了我和學生之間的距離,學生愛和我聊天,因為從老師這裡能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。

四、教育教學管理方面

在教育教學管理方面,善於做後進生的轉化工作。我認為按照學生的學習成績大致可分為三個方面;

1、尖子生的培養。

2、中等生的促進。

3、後進生的轉化。

相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入家庭調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,如:我鼓勵學習成績差的同學參加學校的腰鼓訓練,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班就有鄭坤、麻偉等幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常惡人先告狀。這幾名同學課堂作業完任務,課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我並沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。後來,他們以前的缺點要隨之給改掉了,這樣幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。

這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,我一定會繼續努力把工作做的更好。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇8

我九六年從師範學校畢業至今一直擔任班主任工作,從開始踏上講台那天起,我就深感責任的重大。我堅信:只有高素質的教師才能帶出高素質的學生。無論是教育觀念更新,還是教學內容、方法的運用,都取決於教師的素質和水平。一名教師必須具備很高的業務水平,具有廣博的專業知識和理論功底,才能勝任教育教學工作。因此我利用業餘時間學習了北京教育學院國小教育專業的全部課程,後又在北京師範大學學習漢語言文學,現已取得了大本學歷。在與學生密切接觸的實際教育教學工作中,我越發感到教師這一職業帶給自己的充實與自豪。看著那些充滿朝氣、活潑向上的學生,從剛入學時的稚嫩走向成熟,由聽之任之到堅持主見,不斷成長。看到那些睿智的眼神中顯露出來的生命的光彩,那是一種超乎想像的人生享受,在這一變化過程中,我有過焦慮、有過哭泣、有過興奮、更多的是感動。那是一種生命與生命的傳遞,心靈與心靈的碰撞。

一、用“尊重”開啟孩子的心門

有這樣一句教育格言:“熱愛一個學生就等於塑造一個人才,厭棄一個學生無異於毀壞一個人才。”熱愛學生才會尊重學生,信任學生,給學生創造一個海闊憑魚躍,天高任鳥飛的良好成材環境。我認為,師生之間應該是一種平等的關係,蹲下來平視孩子的眼睛,用教師真誠的愛心與不泯的童心去與一顆顆稚嫩的童心對話,這份尊重如同一把金鑰匙,可以破譯任何心鎖的密碼,讓孩子充分感受家庭以外的陌生世界的安全與友善,自然地表現真實的自我,快樂自由地成長。

1、尊重孩子的個體發展

每一個孩子都是一個獨立的個體,不具有可比性,簡單地整體劃一是行不通的。教育者要從孩子的視角去發現他們的與眾不同,讓他們的個性得到張揚,特質得到發展。我在與孩子們共同學習生活中,留心觀察發現了每個孩子的“獨有”。我讓擅長繪畫的孩子把自己的作品拿到學校,專門在班內舉辦畫展,並讓他們參加板報小組,發揮特長;我讓體育成績突出的孩子成立體育小組,帶動全班同學參與體育鍛鍊;我讓愛讀書的孩子專門管理班裡的圖書角,並定期為同學推薦好的書目……我充分發揮每個學生的優勢,為每個孩子的需要搭設了展示自我的平台,讓他們在各種活動中顯露身手,展示才華,增加自信。從中也看到了自己的價值,體驗到了成功的喜悅和為他人服務的快樂。 我班裡還有這樣一個特殊的孩子叫萬全,是四年級才轉入我班的一名學生,雖說剛來沒幾天,但天天有孩子跟我告狀,說他不是說髒話罵人,就是欺負同學,要不就是值日生剛做好值日,他就亂扔廢紙,甚至上課不聽講,總是不交作業很令我頭疼。這孩子不僅學習跟不上,各種習慣也沒有很好的養成,怎么會這樣呢?我通過和家長的溝通這才知道:原來孩子今年已經13歲了,按理應該上中學了,由於身體狀況和智力的問題,一直在國小學習。又因為父母離婚,才由原來的學校轉到了我班學習。得知了這些情況,經過分析他不交作業是因為智力問題,習慣不好是因為父母離異無人管,缺少愛,無人關注,只有以不良習慣引人注意。於是我制定了一個“缺啥給啥,鼓勵、樹立自信”的轉變計畫,並很快付諸實施。在以後的日子裡,我經常找萬全聊天,談他感興趣的話題,上課時隨時提醒他注意聽課,每天放學前,總是把他單獨叫到一旁耐心地輔導他把作業做完,並抓住他愛勞動的優點,在全班表揚。從這以後他漸漸有了改變,作業雖然不能全對,但能按時交了,下課他也願意和同學們一起做遊戲了,今年開學還被同學評選為班裡的衛生監督員。他的轉化,讓我深刻體會到老師對學生的尊重、理解和愛是多么重要,每個孩子都有自己的表現力,這不是具有高智商和強技能的孩子的專利,所有的孩子都有屬於自己的思維、語言,素質教育的前提就是承認人與人之間的差異,然後做到面向每個學生。一個表揚,一個微笑,對成績好的學生是錦上添花,對那些需要鼓勵的學生則是雪中送炭。“錦上添花”輕鬆且美麗;“雪中送炭”辛苦但重要。我深刻地記得北京164中副校長翟宗說過:“不同類型,不同層次的學生都享有平等的發言權,這才是教育。”學生來自不同的家庭,生活在不同的環境中,有著不同的思維方式。我們必須順應學生內在的成長規律,才能取得育人的最佳效果,使每個學生在各自原有的基礎上得到不同程度的最大發展。 2、尊重孩子獨立意識

學生需要教師的教誨、關心和愛護,同樣需要教師對他們獨立意識的尊重。因此,班主任要有意識地保護他們的獨立意識,培養他們獨立處理問題的能力。

今年的六一兒童節,全校的文藝匯演選拔賽上,由於準備的不充分,我班裡報上的節目被刷掉了,此時離正式演出僅有三天的時間了,重新編排時間已經來不及了。當我向全班同學宣布這個訊息時,班裡的孩子們個個都很著急,六一兒童節是屬於他們的節日,在自己的節日裡和大家一起歡慶是他們盼望以久的事情,如今卻要落空。這時,幾個班委站起來說:“老師,我們會利用課餘時間加緊排練新節目,肯定會被選上的。”其他孩子也紛紛站出來說:“老師,您相信我們吧,請您和大隊輔導員老師說說再給我們一次機會吧!”聽了孩子們的話,我覺得很欣慰,我感到了自己的學生已經有了很強的集體榮譽感和獨立的意識。

三天后,學校慶祝六一的文藝匯演上,孩子們伴著優美的旋律跳起了藏族舞蹈,從編排到服裝和化妝,都是他們自己籌劃的,節目結束,他們得到了全校師生的熱烈的掌聲。通過這次事情,增強了孩子們的獨立意識,提高了他們的組織能力,班級的凝聚力更強了。

這件事後我想了很多,學生在遇到失敗和挫折的時候能夠勇於面對,挑戰自己,這種自信、獨立的意識是可貴的。適度和適量的挫折能使孩子自我調節心態,正確地選擇外部行為,克服困難,追求下一個目標。在孩子遇到困難而退縮時我要鼓勵他們,讓他們認識到人的一生會遇到很多挫折,關鍵在於我們如何正確地認識和對待它,只有鼓起勇氣努力向前,才能最終克服困難,戰勝挫折。另外,當孩子做出很大努力取得一定成績時,我要及時肯定,讓孩子看到自己的能力,從而更有信心地去面對新的困難。此後,我在各種班級的重大問題,如:班級的班風、班訓,班規的制定,班委的選舉,主題班會的設計,各種體育或知識競賽的舉辦等等都要廣泛聽取學生的建議,充分發揚民主,放開手腳,為學生創造一個個鍛鍊的機會,學生的.獨立意識逐步樹立起來了,並發揮實效。

二、以活動為載體,點亮學生心靈

“孩子的天性就是喜愛遊戲。”在遊戲和活動中,他們才能夠放鬆身心,學到知識,懂得道理,得到鍛鍊。作為班主任,我深刻地感受到了這一點,在實際工作中,我善於抓住和創造各種教育機會,創設全新的教育活動,培養學生熱愛集體的感情和關注社會、關愛他人的品質。

記得五年級語文課本里有一次實踐活動是清理小廣告,我把全班分成了幾個小組,大家分別行動。有的組專門到小廣告聚集的車站和立交橋下統計各類小廣告的數量;有的組動手實踐,親自去清理;有的組集思廣益,上網尋找治理小廣告的途徑、方法。經過一段時間的調查和實踐,學生們通過驚人的數目和清理的困難實實在在感受到了小廣告的危害,結合語文課的教學把這次活動的感受寫下來。很多孩子的文章中體現了保護環境的意識。抓住這個契機,我在班內開展了“保護環境,從我做起”的活動,讓孩子們每人每天都做一件力所能及的小事來保護自己身邊的環境,在孩子們都有了切身的感受後,又在班裡組織了“我是環保小衛士”的主題中隊會,來匯報他們這段時間的收穫。使學生感悟到“勿以善小而不為,勿以惡小而為之”,“眾人拾柴火焰高”的深刻內涵,在活動中培養學生的社會責任感。

寒假過後,每個孩子都得到了一筆數目可觀的壓歲錢,同學之間互相攀比,請客過生日、送禮物,花錢大手大腳的現象日益嚴重。針對這種情況,我設計了一次家庭消費調查,讓每個孩子回家記錄自己家一個月的開銷,並做好記錄。通過整理數據,孩子們發現每月家裡日常的消費不過千餘元,相當一部分是用在自己的學習和穿衣上,而家長花在自己身上的錢卻少而又少。看著眼前自己調查的數據,我讓孩子們談想法,多數孩子意識到了自己亂花錢的行為不對,應及時改正。幫助他們學會節儉,懂得每一分錢都是勞動換來的,都應該珍惜,我召開了“一分錢,撿嗎?”的主題班隊會活動,培養孩子養成節儉的好習慣。

類似這樣的活動還有很多,如:我通過“尋找最乾淨的桌洞”、“穿衣疊被比賽”進行自理能力的訓練;通過“每天做一件好事”活動,培養孩子助人為樂的精神;通過“手拉手”活動,進行互幫互助的教育;通過班會介紹祖國的名山大川,激發孩子的愛國情感,進行熱愛祖國的教育;通過參觀消防基地,進行防火安全自救的訓練;通過講自己名字的由來,引導孩子理解父母,孝敬父母;還有“起跑線”、“作文園地”、“成長的腳步”等活動都讓孩子興奮異常。活動中,他們的自理能力,學習能力,辨別是非能力,合作能力都得到了鍛鍊,活動為學生搭設了成長的大舞台。

三、從問題出發,開展課題研究,及時給予孩子幫助

“鈴……”下課了,我安排好學生課間休息剛回到辦公室,就有幾個孩子追下來七嘴八舌地跟我說:“老師,快去班裡看看吧,遠遠和萌萌吵起來了。”我一聽這還得了,一口氣又趕緊跑回三樓的教室。進到班裡一看:遠遠和萌萌正你一言,我一語,吵得不可開交。正在這時,不知是誰喊了一嗓子:“老師來了——別吵了!”還真管用,他倆立刻停了下來。萌萌立刻委屈地向我跑過來說:“老師,我和遠遠他們一起下棋,該輪到我玩了,可遠遠偏偏不下來,還要繼續玩。”我把目光轉到遠遠身上,問他:“你為什麼不讓萌萌玩呢?”只見他理直氣壯地回答我:“老師,這棋是我帶來的,我想給誰玩就給誰玩!”聽了這話我感到很震驚,在我印象中遠遠一直是一個學習優秀,不用老師費心的孩子,今天怎么能說出這樣的話呢?看來是自己忽視了…… 由於這個孩子的自尊心很強,我把他單獨叫到了辦公室和他談了許久,告訴他雖然棋是你帶來的,但是同學在一起玩是快樂的。如果只剩下自己一個人,沒人願意和你在一起,你高興嗎?與同學在一起時要學會謙讓。他聽了以後,勉強地點了點頭。在老師的監督下,他和萌萌和好了。我以為自己處理的很好,認為遠遠已經學會了和同學相處了。但沒想到的事又發生了。這天中午放學排路隊的時候,因為他沒帶紅領巾,幾個女生多看了他一眼,就聽到他聲嘶力竭地大喊:“看什麼看!不就是沒帶紅領巾嗎?看什麼啊!”其中一個女孩從書包里拿出一條紅領巾委屈地對我說說:“老師,我只是想把這條多帶的紅領巾借給遠遠,他怎么這么凶啊!”看來,遠遠還是不會和同學們交流溝通。常此下去,在班裡他會沒有朋友的。

由這個案例,我想了很多:一個人的溝通能力是將來事業成功的必要條件之一。當看到有些孩子的交友能力是多么的低時心裡開始為他們擔心。這些孩子基本不會和同齡人溝通、相處,別提成為好朋友了。為此,我開始思考,搜尋其中的原因。我認為:如今的孩子與過去的孩子相比,他們的玩法已經變得大不相同了。從前的孩子有許多機會與小夥伴共同玩耍,而現在孩子的玩耍已經轉移到了諸如看電視、玩遊戲機這種以個人為中心的項目上來了。可以毫無疑問地說:現代孩子的玩耍中缺少的就是“與朋友的交往”。不具備這種能力的孩子,在夥伴們中間會顯得孤立、不合群。就算有了朋友後,也不知道如何與朋友相處,經常鬧彆扭,影響雙方的情緒。

孩子在與夥伴的交往中不僅能夠學到很多東西,還可以向小夥伴傾訴煩惱、與他們商量解決問題的辦法,因而獲得與自己年齡相應的成熟。但是被孤立的孩子卻沒有這樣的機會,不得不一個人深陷苦悶之中。孩子在這樣的環境中成長,其人與人之間關係的準則便會產生扭曲。他對朋友不僅不會充滿友情,甚至還會把朋友視為競爭對手。於是,在處理與朋友或其他人的關係上,也以是否對自己有利作為判斷的標準,完全是以自我為中心的。由此我們可以看出,家長只把注意力集中於使其獲取知識和適應能力上,最終便導致了這樣的結果。因此,我針對孩子不會交往這一實際情況,在本年級展開了關於小學生學會交友的課題研究,用來了解學生在交友時還存在哪些困難,在以後的教育、教學實際中給予正確的引導,使每個孩子都擁有自己的朋友,做個快樂的人。

在開始課題的初級階段,我先給學生下發了一張調查問卷,目的是了解有關學生現在結交朋友的現狀和困難是什麼。全年級150人,有141個孩子選擇了喜歡喜歡主動地結交新朋友,需要朋友,認為朋友可以給自己的生活和學習帶來很多的好處,占94%。在調查朋友是否都是自己班的同學這一問題時,有86%的孩子朋友不止是自己的同學;關於選擇朋友年齡層次的問題,有15%的孩子選擇比自己年齡小的朋友,65%的孩子選擇同齡人,18%的孩子選擇比自己大的朋友,僅有2%的孩子選擇成年人,由此可以知道現在三年級的孩子交友的範圍比較廣泛,多數孩子還是喜歡和自己的同齡人相處。通過了解孩子的朋友是怎樣認識的,有71%的孩子是以因為有共同的興趣愛好才成為朋友的。大多數孩子在和朋友相處時能顧及對方的興趣愛好,和聽取朋友的意見。發生矛盾時,63%的孩子如果自己做錯了,能主動承認錯誤,取得對方的諒解。只有10%的孩子不論對錯,與對方僵持不下或即使別人承認了錯誤,也堅持不理。由此可以看出,多數孩子還是有一定的交友能力的,能夠在與朋友相處的過程中選擇適合的方式方法,得到同伴的友誼。但也存在少數交友能力較差的孩子,他們明顯的體現出了嬌慣、蠻橫、霸道的性情,在與同齡人的交往中出現了問題,導致自己的朋友很少,甚至沒有朋友。多數孩子在遇到開心或苦惱的事情的時候,願意找朋友分享,並尋求解決的方法,可見朋友對現在的孩子來說是非常重要的。 通過本次問卷調查取得的數據,我了解到本年級學生有很強的交友意識,想認識更多的朋友,願意和朋友一起分享快樂和苦惱,並且也有選擇自己朋友的條件。使我困惑的是有了這么強烈的交往意願為什麼還找不到朋友呢?經過反思我發現除了交友的

意願,不可忽視的是學生文明禮儀的養成教育和如何才能與人友好相處的引導。所以,下一階段的研究中,我要針對孩子的交友願望和在交友過程中出現的困難,給予適時的幫助和引導。 為了讓孩子們有一種親身感受被人冷落的經歷,我在班裡進行了一次挽圈的遊戲。全班39人,先讓6人拉一圈,然後每次拉圈時依次再減少一個人,這樣必然導致,每次的圈中會有幾個人被拋棄。在遊戲後訪問大家感受的時候,圈外的一個孩子是這樣說的:“我站在外面,看到同學們那么幸運地拉在一起,我感覺自己就像是秋天裡被冷颼颼的秋風吹落的樹葉一樣孤獨,無助。”聽了這樣的話,在場的同學一下子都安靜了下來,很多依然有機會拉圈的孩子紛紛表示讓老師改變規則,他們願意把這些被排除的同學繼續拉回來,不想分開。通過這樣的活動,讓學生親身感受到了同學間關愛的可貴,每一個人都要能理解、體諒他人的感受。接著,我又針對孩子在交友過程中出現的困難,給予適時的幫助和引導。為此,我專門搞了一系列活動:活動一,做個受歡迎的人(讓孩子意識到自己的優點和現在身上存在的不足,即使改進,做個受歡迎的人);活動二,徵友(給孩子創設一定的空間和機會,讓他們在全年級的範圍內進行徵友活動,擴展自己的交友範圍和交友渠道);活動三,與友同行(友誼是美好的,友誼是真誠的,引導孩子在日常生活的點點滴滴中培養這真誠美好的友誼)。並且在日常的生活中,有意識地引導孩子多使用禮貌用語,進行文明的溝通和交往,教育他們待人要寬容、理解、友善。在這些活動的同時,我還注重調動了家長的參與。曾經聽人說過這樣一個奇怪的關係“2>5”,意思是說學生在學校教育5天的時間還抵不過家長雙休日在家教育2天,可見家庭對孩子的影響是多么的重要。所以在學生活動的同時,儘量讓家長有機會參與,並與他們交流,讓他們了解到孩子的需要,在家裡積極配合學校的活動,形成教育合力,是教育的效果更為鞏固。 一個學年結束後,我又給孩子們下發了朋友卡,讓他們在送給自己新結識的朋友的精美的卡片上籤名作為紀念,看著孩子們每個人手裡都拿著寫滿名字的朋友卡時,我會心地笑了。通過這一活動,班裡的孩子們發生了變化:原來愛計較,沒有朋友的遠遠現在有了知心的朋友;原來趾高氣揚、厲聲厲色的萌萌而今改變了態度,能友善地和同學溝通,做好體育委員的工作了;原來專門找班長麻煩的軒軒,如今也能與班幹部和睦相處,共同協商為班集體服務了;原來鬧矛盾的,如今都學會自己解決,和平相處,共同為班集體爭光了……孩子們在系列的實踐研究活動中,交友能力都有了不同程度的提高,情商得到了一定發展,還促使了整個班集體的融合,增強了班級的凝聚力。

四、用心耕耘,收穫快樂

幾年來我不斷學習充電,精心為學生設計活動,讓他們在有趣的活動中感悟如何做人,快樂成長。我用心耕耘著,我收穫的是快樂。我班的“環保小隊”被評為房山區優秀雛鷹假日小隊;在日常學習中比學趕幫、競爭、合作,學習成績名列年級第一名;連續幾年,跳繩、踢毽、長跑、廣播操比賽都在學校名列前茅。我們班被評為優秀中隊,我也被評為優秀班主任。一張張證書分明記載著孩子們團結、友愛、自強、自信的品質。

在這平凡偉大的事業中,在這繁忙艱苦的工作中孩子們成長著,我快樂著。我很自豪自己選擇了“放飛希望”的職業,並堅信用自己的愛崗敬業、無私奉獻、用心耕耘,起航孩子的心靈,放飛未來的希望。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇9

王,男,漢族,1973年8月出生於安徽明光市,現為經濟管理學院綜合實驗室副主任。xx年被聘為工商管理062班班主任。xx年度連續兩學期學院班主任考核優秀、學院專業技術職務考核優秀。

王xx老師一直認為班主任是一項光榮而艱巨的崗位,同時又是一個長期而艱巨的工作。大學生的專業知識和技能的傳授主要依靠教師的教學過程來實現,而學生們的優良品德的培養正是依靠班主任的教育管理來實現。作為一名班主任,對創建良好的班級集體,全面提高學生素質,培養學生成為有理想、有道德、有文化、有紀律的全面發展的社會主義建設者,具有舉足輕重的地位和作用。

王xx老師所帶的06工商2班是一個積極向上,努力學習,團結和睦的'集體,在這一年半的大學生涯中,有多名學生獲得“先進個人”、“優秀學生幹部”、“標兵”等稱號,同時班級體榮獲“院優良學風示範班”稱號,這些成績是同學們通過辛勤的努力、堅強的意志,頑強的拼搏換來的,他熱愛並尊重他們。王宇濤老師認為,做一名合格的班主任,要善於接近學生,體貼和關心學生,和他們進行思想交流,讓他們真正感受到班主任老師對他們的關心和真誠,這是班主任順利開展一切工作的基礎。通過幾屆班主任工作經驗的積累,結合本年度學校和學院對學生管理工作的相關精神,王宇濤老師以飽滿的工作熱情,重點做好了以下幾點工作:

1、做好學生工作要把握好切入點

剛入校的新生,沒有了考試的壓力,沒有了老師的監督,沒有了家長的嘮叨,徹底放鬆了。在這個關鍵時期,王宇濤老師及時深入學生宿舍,帶領學生認真學習,明確學校的各項規章制度,學校的辦學宗旨,學校的管理方法,專業課程的設定情況等,鼓勵學生珍惜時間,多向高年級學生學習各種經驗,不能讓寶貴的大學四年虛度。

針對本班同學家庭條件普遍較差的情況,王宇濤老師儘可能的給學生創造一些勤工助學的機會,在鍛鍊工作能力的同時解決一些生活費用的問題;經常深入學生宿舍,通過開班會、與學生交談等形式與學生廣泛接觸,進一步了解學生的思想動態和遇到的種種困難;在充分了解學生基本情況的前提下,幫助學生樹立人生目標,規劃大學生涯,在時間利用、能力鍛鍊等方面提供建議。

2、樹立良好的班主任形象,發揮班主任的自身作用

班主任是班集體的組織者,要有高度的敬業精神。作為班主任首先要樹立自己的良好形象,所謂“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”只有這樣才能贏得學生的尊敬和信賴,這是搞好班主任與學生關係的重要環節。

王宇濤老師十分重視與學生的約談制度,他認為這是了解學生家庭狀況、思想動態、學習情況的最好機會,同時要做好約談記錄,這項工作的完成對於王宇濤老師建立班級成員信息分類檔案,為以後的困難學生補助、獎助學金的發放等工作提供了第一手資料。每逢新學期開始時,王宇濤老師都要到學生宿舍,針對上學期學生成績及表現及時進行開學教育,正確引導,積極鼓勵他們建立科學的世界觀、人生觀和道德觀。他認為作為一名班主任,在平常的生活學習過程中,只有奉獻真情,將心比心,寬容大度,經常開展交流溝通,設身處地的為學生著想,才能使學生自發的對班主任產生敬重感,才能建立起師生間的信任,才能達到事半功倍的效果。

3、重視班委班風建設,增強班級凝聚力

王宇濤老師認為班級學風建設、提高班委競爭力、增強班級凝聚力是班主任的工作重心所在。要想組織一個成功的班級,班主任首先要選擇一些品學兼優、責任心強、樂意為同學服務的學生擔任班幹部,進行培養和教育,使之成為同學的榜樣,帶動其他同學不斷進取,形成正確的集體輿論和優良的班風。對待班幹部,他經常教育他們樹立為集體服務的光榮感和責任感,要求他們努力學習、團結同學、以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求,注意工作方法。對於班幹部中出現的一些錯誤思想和做法,要具備敏銳的洞察能力,及時發現問題,積極交流解決問題。因此他要求所帶的班每兩周例行一次班委會,班幹部之間要做到及時交流和

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇10

張,女,37歲,本科學歷,中學一級教師,現任教於河南省靈寶市大王鎮第五初級中學。1993年參加工作,現已任教19年,始終戰鬥在教學一線。任教以來,已連續擔任九年級畢業班教學工作15年、九年級班主任工作10年、學校語文教研組長工作9年,是學校的骨幹教師、鄉鎮的學科帶頭人、班主任模範標兵。

今年,她又因為領導的信任再一次擔任九年級的班主任。農村國中的班主任,工作瑣細而繁重,學生大部分是住宿,他們的衣食住行,吃喝拉撒,事無巨細,點點滴滴,班主任都得操心。一上班,從星期一到星期五,從清晨到深夜,她堅持比學生要起得早,比學生睡得晚,每天工作一般是十一個小時。繁重的工作雖然很累,但是她認識到:班主任,對家長,我們代表著學校,肩上扛著責任;對學生,我們代表著家長,雙手履行義務;我不可能幹出驚天動地的業績,但我可以為教好學生付出一顆愛心,為學生們的健康成長作出我的奉獻。

一、樂於奉獻,用愛心感化學生

“愛”是人類社會永恆的主題,更是澆灌心靈的甘泉。作為一名班主任,更要有一顆真誠的愛心,對每一位學生的包容之心。如他們班有一位同學,原本性格開朗,但近段時間上課經常分神,也不愛說話了,成績大幅度退步。於是張找到他了解情況,告訴他可以把老師當作朋友交流且非常希望能幫助他。一段時間內,她都當他是好朋友一般關心他。不久,他告訴她,由於父母離異給他造成極大的傷害,他的情緒很低落,不知今後的生活該怎么辦,甚至連學也不想上了。她帶著理解和幫助的態度和他進行了多次談話,告訴他,人生會有很多坎坷,只有敢於面對現實,以積極的心態迎接生活的人,才能擁有完美豐富的人生,況且還有老師在背後默默的幫助他走出感情的低谷,並答應為他保密這件事。真誠的引導,真誠的愛心,使她贏得了他的信任,她們成了無話不談的好朋友。他的成績提高很快,性格也恢復到以前那樣活潑開朗了!張說:用一顆真誠的心去對待學生,能夠放下老師的“架子”,與他們一起歡笑,一起承受苦惱,理解學生、尊重學生,這樣才能真正成為他們中的一員,才能讓其“親其師而信其道”!

同學們在學校的饑寒冷暖、喜怒哀樂,張幾乎事事關心。學生生病時,她帶他去看病。家長感激,學生感動。可她認為:作為班主任,關心學生就應該像關心自己的孩子一樣,既要關心他們的生活,又要關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法,更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。

二、形成文明健康的班風

對於一個班集體來說,班風是班級的靈魂,班風是班級建設的核心,是引領班級前進的旗幟。一個優秀的班集體,首先要有良好的班風。

今年剛開學的一次主題班會,張就以《愛》展開討論。由愛自己到愛他人,再到愛集體,由如何愛到講究愛的藝術和技巧,為創建和諧班級樹立良好開端。為了鼓勵學生珍惜美好時光,努力學習,她以《生活告訴我》為主題,邀請了學校領導和其他班主任以及家長代表,根據本班實際,邀請幾名學生講述自己典型事例,以感染其他同學。如困境中能愈挫愈勇的李國強同學,他沒有父親,家境貧寒,卻能品學兼優;如自立自強的李雙寧同學,他遠離父母,但生活自理能力很強,成績優秀;如王娜同學,雖比同班同學小兩、三歲,但勤勉好學的精神很令人敬佩另外家長嘉賓也談到自己幼年求學所經歷的苦難,以此告誡學生珍惜現在的美好時光,認真學習。班會上同學踴躍發言,紛紛表態,要端正學習態度,向這些同學學習,克服自身的缺點與不足。

根據九年級學生特點,在平時生活中,張還經常挑選一些有教育意義的文章在班會上朗讀,進行理想教育、挫折教育和為人處世教育,塑造學生健康的人格,也通過這些陶冶學生的情操。這些年來,她的班上從未發生過不安全事故,也無打架鬥毆違反校紀校規的事件。全體班委以服務同學為宗旨,在工作中都能做到不計個人得失,團結協作,任勞任怨,贏得了同學們的一致好評。班裡的勞動工具不知是誰用繩子綁好,整整齊齊的掛在後門上;冬日裡班裡的蜂窩煤爐,每天早上都暖烘烘著著,不知是誰來得那么早;值日生生病了沒來,清潔區的勞動就會有人主動完成。在全體班委的努力下,每位同學都積極配合班級工作,他們班成了一個真正具有凝聚力和號召力的班集體,使得該班的各項工作都順利、高效、高質的完成,走在了年級的前列。

三、培養嚴謹求實的學風

俗話說:“班風正才能學風濃,學風濃才能成績好。”因此,在注重班風的同時,張更培養濃厚的學風。

校園裡,經常能看到學生們見縫插針、如饑似渴的學習景象。尤其是張他們九(1)班的學生,在別人還沒有學習的時候,最早的進入學習狀態;在別人遊戲嬉鬧的時候,在堅持多學習。教室里有他們苦讀的身影,校園裡有他們匆匆的腳步,實驗室有他們專注的眼神,午休時間認真埋頭寫作業的背影,師生間討論研究習題的細語在整個班級中形成了“勤學、好問、深思、篤行”的濃厚學習氛圍。而且,班級裡面還達成了一個共識:“知識改變命運”,“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。經歷了風風雨雨,他們也見到了最美的彩虹。同學們成功地完成了從“要我學”向“我要學”的轉變,每次學校年級前十名中他們班一直占據四五個席位,成績一直居同年級之首。

有風有雨有陽光,有汗有淚有歡笑。從事教育教學十幾年,張在班主任這塊教育園地里辛勤地耕耘,默默地奉獻著,取得了不少的工作成效:

論文發表及獲獎:20xx年12月,《如何讓潛能生充滿自信》獲國家級一等獎;20xx年12月,《營造和最佳化未成年人的社會德育環境》獲省三等獎;20xx年7月,《重視實驗教學,培養學生能力》獲峽市三等獎;20xx年7月,自製教具《重心與穩定關係演示器》獲峽市二等獎;20xx年8月,《“六步點撥”作文教學法》獲國家級一等獎;20xx年11月,《教師要教出境界》在中學生學習報上發表;20xx年3月,《張揚個性,造就人才》獲省二等獎;20xx年3月,教學設計《背影》獲省一等獎;20xx年6月,《講究提問藝術,創新高效課堂》被《校本教研》錄用。

輔導學生獲獎:20xx年,在第六屆“新世紀”杯作文大賽中獲輔導獎;20xx年5月,獲全國中學生科技創新論文大賽輔導獎;20xx年9月,在“國慶60周年知識競賽”中獲優秀輔導獎。

上優質課及獲獎:20xx年4月,在靈寶市優質課賽講中獲國中語文二等獎;20xx年7月,語文優質課獲峽市二等獎;20xx年10月,講授市級示範課一節;20xx年4月,語文優質課獲省二等獎。

獲得榮譽稱號:20xx年7月,獲靈寶市課堂達標教師稱號;20xx年7月,獲“三門峽市教學標兵”稱號;20xx年9月,獲靈寶市優秀教師稱號;20xx年9月,獲大王鎮優秀教師稱號;20xx年9月,獲靈寶市“優秀教育工作者”稱號;20xx年9月,獲三門峽市優秀教師稱號;20xx年9月,獲大王鎮模範班主任稱號;20xx年3月,獲靈寶市“優秀班主任”稱號;20xx年9月,獲大王鎮優秀班主任稱號;20xx年12月,被評為靈寶市優秀班主任;20xx年9月,獲靈寶市“優秀班主任”稱號;20xx年2月,獲大王鎮先進工作者稱號。

張告訴記者:我愛我的事業,我更愛我的學生,我願“丹心化作春雨灑,換來桃李滿園香”。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇11

侯春霞,1991年畢業於河南師範大學外語系,中教高級教師,國家級模範班主任,省、市、縣骨幹教師,縣級優秀教師,還多次被榮獲國家級優秀輔導教師。從1983年8月份任教以來一直擔任班主任工作,做為一名班主任老師,她工作踏實認真,教育班級同學們的方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。自從該同志擔任班主任的那天起,她就一直盡心盡力地為做一名優秀的班主任而努力工作。從此,她早去晚歸,品嘗盡了作為班主任的各種酸甜苦辣。

一、用愛心感染學生。

作為班主任,關心學生她就像關心自己的孩子一樣,既關心他們的生活,又關心他們的健康,還要關心他們是否懂得學習的方法。更重要的是關心他們是否懂得怎樣做人。愛心是具體的,具有濃厚的感情色彩的。例如每周檢查宿舍,她先看看宿舍衛生是否乾淨,學生床鋪是否整齊,遇到氣溫變化的時候,她還會提醒同學們增減衣物、棉被等等。每次考試前她會提醒同學們做好充足的準備、各種證件、學習用具要帶齊。集體活動前她要安排好同學們應必備的用品等。總之,同學們在學校的饑寒冷暖,喜怒哀樂她幾乎事事關心。學生生病時,她帶去看病。家長感激,學生感動。她認為:這些看起來很平常,但這些正是一位班主任最基本、最重要的工作。其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

二、善於做學生的思想工作是班級各項工作的基礎。

她一直把思想工作置於班級工作的首要問題來抓。經常利用班會課對學生進行身心教育,幫助學生澄清思想上的模糊認識,提高學生的思想境界。她還充分利用課餘時間和有關學生促膝談心,及時對學生進行針對性的教育。並在班內積極開展“理想教育”、“感恩教育”、“養成教育”等各種行之有效的教育活動,讓每個學生找到目標樹立理想,挖掘他們的潛能,激發他們的鬥志!他所帶的班級班風正學分濃,班級成績名列第一,沒有出過嚴重的違紀事件,這一切都要歸功於她的思想工作成績。

三、善於組織和管理學生。

班主任必須善於組織和管理學生。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,她都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且還培養了班幹部的組織能力。就拿現在的班級來說吧,現在班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。晨會、早讀、等日常工作都由班長負責;每個時間段都設有具體的安全員,教室內的黑板報由宣傳委員負責,她作適當指導,學習上由學習委員和各科代表負責。當然她還要隨時隨地作檢查指導。這樣以來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利的得到開展。

四、善於做後進生的轉化工作。

在學生管理方面,她把班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。她首先深入調查摸底,搞清他們之所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時加強對後進生的心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,她還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。她擔任班主任的班級里有幾個學習懈怠的學生,上課睡覺、沒課在宿舍上網打遊戲、自己不學習還帶動其他同學一起打遊戲,不僅影響到自己的學業更加影響到其他同學的學業。他沒有用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。後來他們對他產生了感情,成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣以來這幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。這一學年裡又榮獲了城關鎮中學先進班集體的榮譽稱號。

五、做好聯繫班級和任課老師的紐帶。

作為班主任必須有意地向學生介紹任課老師的一些優點。如性格、愛好、特長、教育教學方面的成績等,以博得學生對任課老師的尊敬和信任,使他們因遵其師而重其教。同時自己要與任課老師密切配合,要經常與任課老師取得聯繫,以了解學生的特長、愛好,課堂紀律如何,學習態度如何,情感如何等。對於這些班主任心裡都要有數,因為這樣有利於更好的、恰當的抓好班級工作。有利於根據學生的特長、愛好,以便在學中練、練中學,以練促學。例如她利用學生爭強好勝的心理,經常開展各種班會活動。這樣不但可以調動學生的積極性,而且可以增強學生的自信心、榮譽感、競爭欲。同時師生間交流了感情,增進了了解。

六、做學生和家長的朋友。

班主任是聯繫學校、家庭、社會的紐帶。所以應該也必須成為學生的朋友。在這一年的班主任工作中,她與許多學生家長打過交道,利用校信通和家長溝通,可從來沒有和他們紅過臉,無論他們的孩子在學校給帶來多大的麻煩,肚子裡的氣有多少,只要見到家長總是笑臉相迎,從不把氣撒在家長身上,卻是用商量的語氣向他們解釋,與他們交談,她了解學生在家情況,家長了解孩子在學校情況,商量教育孩子的最佳辦法,實現雙管雙教。在做班主任工作時,她從思想教育入手,以提高學習方法為核心,以紀律管理為手段,達到了全方位調動學生學習積極性的目的。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇12

羅同芳,女,漢族,生於1987年5月,20xx年7月畢業於煙臺師範大學數學專業,20xx年11月參加工作,現擔任霑化區第二實驗國小教學工作,兼任班主任,從事國小教學工作6年。

三尺講台,一顆愛心,這就是我從教多年來的真實寫照,又是我的執著追求。我把滿腔的熱血獻給了我熱愛的孩子們,把勤勞和智慧融入這小小的三尺講台,使這塊兒沃土上的花兒茁壯成長,競相綻放。

一、激情滿懷,無私奉獻

自工作以來,一直堅守在教學一線,永遠保持著一種崇高的敬業、無私奉獻的精神,我熱愛自己的工作,如同熱愛自己的生命。在工作中,積極肯乾,我用心地做教育中的每一件小事、耐心地處理班級里的每個問題,用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。面對世人的不解,我不曾退卻,面對眾多的誘惑,我不曾動搖,我依然風裡雨里,腳步堅定,激情滿懷!

二、率先垂範,身教感染

在教育學生時,始終堅持喊破噪子,不如做出樣子,要想正人,必先正已。所以,無論是課上還是課下,我總是以自己的人格力量感染學生,注意自己點點滴滴言行的影響。我說的每一句話,做的每一件事都能嚴於律已、率先垂範。這一年來,我既處於學生最嚴格的監督之下,又處於時刻被學生效仿之中。所以,當我要求學生努力學習時,我首先做到了忘我的工作態度和刻苦鑽石的精神,當我教育學生熱愛勞動時,我沒有指手劃腳,拈輕怕重,而是和學生一起參與勞動的全過程;當我叮囑學生遵守紀律時,我首先做到了遵守校紀班規,終於,有人主動彎腰撿廢紙了,有人早晚主動開關電燈了,有人主動下課為學困生講解題了,我從學生的身上看到了自己的影子,同時也驗證了言傳身教,身行一例、勝似千言的至理名言佳句。

三、嚴愛相濟,教書育人

班主任工作是一門藝術,只有嚴愛相濟,才可贏得學生的信賴,走進孩子們的心靈,才能在教書的同時育人。該同志擔任的是一個六十多人大班級的班主任,學生基本上是留守兒童,學生缺乏關愛,不願交流,性格內向。其中班裡有這樣一位學生,他叫梁錦鑫,父母離異,孩子在學校很少與同學交流,有什麼事就逃學,該教師發現這一問題後,獨自步行到學生家中,和家長交流,和孩子談心,關心學生的學習和生活,經常抽時間輔導該學生的學習,了解和幫助他解決生活中的困難,慢慢的該學生不再逃學了,學習也進步了,臉上也露出了笑容,該同志給學生的愛是發自內心的,學生感受到在愛的環境中成長和學習,我把多年來積累的知識毫不保留的教給了學生,並虛心向有經濟的教師學習,不斷完善自己。

四、追求卓越,奮力翺翔

常言道:要給學生一杯水,自己要有一桶水。該教師深深體會到,作為一名教師,必須是不竭之泉,時時奔湧出清新的、閃爍著班斕色彩的溪流。於是,我堅持學習,以此提高自己的文化素質。教學中,我認真鑽研教材,反覆研討新課標,及時進行反思,轉變教育觀念,大膽採用新的教學手段。我還常向同科老師學習教學經驗,借鑑優秀的教學方法,提高自己的教學能力和業務水平。通過不斷的努力,該教師的教學工作取得了較好的成績,所教班級的班風好,學習成績優秀。

成功只屬於過去,所有的榮譽只是對過去的一種肯定,我必將以百倍的信心和熱情走下去,在今後的教育教學工作中,我會在教育這片田園裡勤奮耕耘,一定能做一名優秀的人民教師,讓桃李香滿天下!

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇13

從師專畢業後的馬艷被分配到北京市163中學。這是一所“三類學校”,正確的叫法是“基礎薄弱校”即“薄弱”的校舍、操場、師資、生源。“薄弱”的結果是,該校連續數年在全區中考成績排行中倒數第一。

1995年秋,24歲的馬艷成為這所中學初一(5)班的班主任。

開學的第一天,全班同學竟沒有一個戴校徽的,認為那丟人現眼。馬艷告訴學生們:“我就是163的畢業生。”學生們愣了。

馬艷知道,要讓她的這些“姥姥不疼舅舅不愛”的學生找回自尊,找回對自己對他人對社會的信心,不能僅靠成績單。那將是一場艱苦的較量,首先與舊的自我,其次是與周圍的環境,憑著大家一點一滴的努力。

在馬艷的班裡,有兩名學生持有弱智證明(類似的學生全年級有十幾個)。然而,經過反覆測試和與他們交往,馬艷發現事實上他們只是反應慢一點,國小知識的基礎薄了點,而僅憑這,就認定孩子是弱智,這令馬艷痛心疾首,是“大人們太不負責了”!

“你那證明在我這兒可不算數,別忘了,上課時我可要提問你!”

結果,這兩個學生不僅學習成績很快上來了,而且在課堂上積極舉手發言,課下,他倆還常提醒馬老師:“您上節課怎么沒提問我,我早做好準備了。”

一次,學校進行廣播操比賽。馬艷堅持讓全班每一位同學上場操練。有的班不是全體

上場,留下幾個體胖的、動作不協調的、反應慢的學生當觀眾。輪到(5)班做操時,個別“歪瓜劣棗”們的動作招來全校一片笑聲。結果可想而知,(5)班得分全校倒數第一。

馬艷沒有批評任何一位學生,因為,所有的人都盡力了。他們就是這樣的成績。然而,全班同學都哭了,哭過之後又笑了,他們擁有一個真正關愛他們的老師。他們更同情別的班級那些被剔出來只配當觀眾的同齡人,沒有人站在那些孩子的位置上想一想,這些孩子的心裡該多難受!

其實,馬艷嘴上說不在乎名次那是假的。私下裡她也有過思想鬥爭,要不要讓那幾個姿勢難看的學生別上場了?但她沒有那么做。事後,她很慶幸自己的選擇,“我成天教育學生要尊重別人,可一到關鍵時刻我還是為了分數、排名,置學生的自尊心於不顧,那么這老師在全班同學心目中的形象就會一落千丈,我以前講的全是騙人呢!”

初一時,有位科任老師占了(5)班一節體育課,學生們很不滿意。體育委員提出自己帶著同學上一節體育,馬艷不同意。可上課鈴一響,學生們還是被體育委員帶下了樓,把科任老師晾在一邊。

這回,馬艷真生氣了,當時就想下去把學生們揪上來。但稍一冷靜,她沒有下樓,而是自己趕到科任老師的辦公室去做解釋工作了。當學生們滿頭大汗興高采烈的回到教室時,她也沒有馬上進行全班批評,而是在不久後的一次班會上讓大家討論:自尊與遵守老師的安排及學校紀律之間的關係。在占用體育課這件事上,作為體育委員,可不可以有一種更好的解決方法?

這件事,讓馬艷,讓同學們都學到不少。

初二下學期,馬艷班上來了幾位“蹲班生”。其中一個女孩,頭一天進(5)班教室時就擺出一副滿不在乎的勁頭,晃著肩,書包甩在身後,濃妝艷沫的臉不屑地掠過老師,又用眼睛大膽地一一掃過全班男生――這時,教室靜悄悄的,大伙兒都愣住了。他們都聽說過關於這個女生的傳聞。

馬艷沒有給她個“下馬威”。頭一次和她談話,馬艷的第一句話就是“你很漂亮,還挺會打扮,什麼時候教我幾招。”女孩子的敵意一下子就沒了。後來在周記本里,馬艷除了指出她最近的進步和不足,還寫了一句:“我臉上老長痘,有什麼好辦法?”

一周后,周記本上女孩工整地寫著答案:“治痘秘笈:每晚睡覺前用牙膏塗沫。”

又過了一周,女孩看到發下來的周記本里馬老師的評語:“謝謝你的偏方,我試了,還真管用。”

後來,女孩和馬艷老師成了無話不說的朋友。馬艷說:“我認為女孩還是往可愛上打扮好看。”不久,女孩把自認為很“酷”的頭髮剪了。馬艷又說了“青春期的女孩穿太過緊身的衣服對身體有害”,從此,女孩天天穿校服上學了。初三時,女孩入團了。

“孩子都有自尊心,和大人一樣。讓他們改正錯誤的時候,要留有餘地,還要留有時間。有時候老師心急,說話不尊重孩子的感受,結果是把孩子往絕路上逼。有時候,老師的一個失誤就可能毀了孩子的一生。”

還有一回,勞技課老師收課堂用具時發現少了兩套,告訴馬艷。讓她到班上查,是誰偷的。

馬艷去了。

全班同學都知道勞技老師已經“嚴重”生氣了,現在看到班主任又來了,如臨大敵,氣氛凝重。可是,馬艷卻若無其事地講了幾件別的事。同學們的心漸漸地平穩了。臨走,馬艷好像剛想起來似的隨口說:“忘了交勞技課用具的同學待會兒到我那交了吧。”

馬艷回到辦公室,幾雙眼睛同時看著她。“逮著了嗎?誰偷的?”馬艷不知道該說什麼好。一會兒,兩個學生站在門口怯怯地說:“剛才老師說收用具時,我倆光顧著說話,沒聽見。”馬艷知道,本來是沒聽見老師的要求,是無意的,可老師一說是“偷竊”,就不敢往外拿了。

“當老師的,怎么光向著學生說話呢?”同事們對馬艷的一些做法不理解。

馬艷對於尊重教育最深切的體會就是:老師要給犯了錯的孩子下台階的機會,不能把孩子擠兌得沒路走。

慢慢地,(5)班成了全校學生都羨慕的“天堂”,因為,在大多數班級里普遍存在的因成績、家境等因素的彼此歧視,在那裡沒有市場。

校長也對(5)班刮目相看,因為,(5)班從沒有出現過考試作弊,儘管他們班的成績在全年級並不突出,有些科目還倒數。學生們都認為作弊是自我侮辱。

三年過去了,學生們均以優異的成績國中畢業了。學生及家長們深深地感激馬艷老師,而馬艷也感激她的學生們。用她的話說,不是她教會了學生該如何尊重自己,尊重他人,而是學生們教會了她用一種新的態度和觀念當一個好老師。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇14

作為一名普通的高>職教師,在平凡的崗位上,我勤奮刻苦,兢兢業業,嚴謹求實,始終如一,努力工作。在踏實和堅持中,每天都以飽滿的工作熱情、踏實的工作作風、優異的工作成績,贏得了學校領導、同事、社會、學生和家長的一致好評。

一、政治堅定,律己育人

在擔任旅遊管理教研室主任和專業帶頭人工作時,始終把專業、教學和學生放在第一位,想學校、專業之所想,急學生之所急,認認真真,扎紮實實地做好每一項工作。

二、與時俱進,學習領先

為了提高專業理論水平,我平時注重收集最新的行業信息和教育>教學管理的先進經驗,通過網路和書籍以及下企業考察,不斷更新知識;為了提高動手操作能力,在完成教學任務的同時,經常利用業餘時間到企業去跟班實習,常常是別人休息的時候,加班加點地工作。

三、 關愛學生,勝似親人

在做好日常教學和育人工作中,關心學生思想、學習、生活等狀況,經常幫助生活困難的學生:國慶假期,旅管3101班學生陳智敏,在酒店實習中不慎受傷夜深被送進了163醫院,接通知後,第一時間趕到醫院,處理完學生傷口,陪學生打完吊針並送回宿舍後,已是凌晨兩點了。第二天一大早,還燉好銀耳蓮子羹送到學生手中,給她補身體。

平時注意引導學生樹立正確人生觀,>克服困難、努力進取、積極上進,為學生解答專業、就業和創業中有關疑問,得到學生肯定和尊敬,被學生們親切地稱為'何媽媽'.旅管3111班湯麗平同學,因臉上有疤不能留在直接對客的西餐廳工作,為此她心情鬱悶,不想參加酒店課程實訓。得知情況,我多次到酒店和學校宿舍找好談心,引導她要正確面對人生中的各種挑戰,並與她一道想辦法渡過難關,現在湯麗平同學已成長為白天鵝西餐廳基層管理人員。

四、愛崗敬業,業務精湛

1、教學上,積極主動承擔繁重的教學任務。近年來,擔任了旅管專業《餐飲服務與管理》、《旅行社計調業務》等多門核心課程的教學,每年指導學生畢業論文15人左右,獲得優秀畢業論文多人,教學效果優秀;20xx年指導學生參加省大學生主題宴會設計大賽,分別獲得一個一等獎和二個三等獎,20xx年指導學生參加省大學生冬季技能大賽,獲得一個二等獎和二個三等獎的好成績。

為使旅遊管理專業辦出特色,我專業實施了現代學徒制人才培養模式。為此,作為教研室主任和專業老師的我,為了課程實訓企業費盡了心思,頂著烈日冒著嚴寒,一家又一家地與相關企業進行協商實習事宜,雖然碰了無數次釘子,但最終還是簽訂了幾家穩固的有實力的實習單位進行深度校企合作。自20xx年5月至今,我專業10級、11級、12級、13級共10批次學生在新康輝旅行社、寶中旅遊各門店、華天酒店集團、白天鵝大酒店參加了《旅行社門店接待與銷售》、《餐飲服務與管理》等課程的校企合作,學生們在企業在一對一的師傅教徒弟式地邊學邊做,不僅學到了專業技能,職業素養也得到了很好的培養。這不僅解決了企業旺季用人難的困境,也使學生們在真實的環境中學得更紮實。得到了用人單位、學生和家人的一致好評。

因為學生分散在各個不同的實習企業,給我的專業教學帶來了很大的困難。為了不遲到,趕最早的公車,在擁擠的車廂里顛簸地奔波在各個酒店各個門店之間,或集中上課,或分散指導,一心只為學生們能更多更好地學到專業知識,更快地成為社會有用之材,零距離地上崗。有時下著大雨,一身淋得透濕;有時在寒風凜冽中瑟瑟發抖。但看著學生們學有成就,我心裡還是甜絲絲的,覺得再苦再累都是值得的。

2、科研上,也取得不小進步。20xx年副主編廣西師大《客房服務與管理》、20xx年主編北京理工大學《餐飲服務與管理》獲得高職院校課程改革項目優秀教學成果、20xx年、20xx年副主編中南工大《前廳客房服務與管理》《餐飲服務與管理》等兩本高職高專規劃教材。20xx年完成省級論文兩篇,院級課題《餐飲服務與管理課程創新研究與實踐》今年將完成結題。《餐飲服務與管理》課程改革通過學校驗收,達到良好的成績。

積極參加教學改革研究和實驗室建設工作,參加學院說專業比賽二次喜獲二等獎,說課比賽四次。參加本院餐飲、客房、茶藝實驗室建設三項,主持實習賓館金怡年·科院賓館的籌建、管理與教學工作。

五、以身作則,做好傳、幫、帶

今年有幸被湖南省教育廳抽中旅遊管理專業技能抽查,任務重大。接到任務的那一刻起,我馬上做好了詳細的>培訓計畫,積極調動全專業的老師和學生的積極性,全面備戰技能抽查工作。我身先士卒,每天沒日沒夜地戰鬥在技能抽查的專用教室里,與老師們一起討論試題,耐心地指導年輕老師線路設計的技能技巧,細緻地給學生們講解,做到每個學生每個環節過關。在我的帶動和嚴格要求下,旅遊教研室老師和學生們鬥志昂揚,齊心合力,終於取得了此次技能抽查優秀的成績。

六、盡心盡力,服務社會

本人有著較高的專業理論水平和酒店培訓與管理的實際工作經驗,在行業享有較高的聲譽。

曾受省內外多家酒店邀請,對旅遊與酒店員工進行各種技能培訓,近幾年來,累計培訓達9000多人次,取得了良好的社會效果,受到企業、培訓學員的一致好評。

七、一腔熱血,支援邊疆

在接受對口支援新疆吐魯番地區中職學校旅遊專業建設任務時,主動請纓赴疆支教,全心全意地為邊疆地區旅遊專業建設付出了自己的一份力。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇15

,女,39歲,自xx年7月參加工作以來,一直戰鬥在教學第一線,擔任班主任工作並承擔學科教學工作。工作積極,踏實肯乾,努力進取,無私奉獻。

一、投身教學改革,勇於探索實踐

邢老師能夠虛心地向富有經驗的老教師學習,同時自己也認真鑽研,精益求精,因而在業務上迅速成長起來。她始終認為:要想成為一名優秀的國小教師,只憑一些簡單的技能技巧是遠遠不夠的,要跟上教育改革的步伐,就要不斷的提高自身能力,適應形勢發展對國小教師的要求。

在教育教學工作方面,她認真學習新課標,刻苦鑽研教材,認真制定了課時計畫,按要求認真備課,並根據兒童年齡特徵的不同,遵循科學創新的教育原則精心設計每一節課,力求使教學方法做到新穎。她注重提高課堂教學效率,善於引導學生主動去探究,恰到好處的激發學生討論的欲望,及時挖掘學生的思維潛力,學生成了學習的主人翁,變“要我學”為“我要學”,適應課改理念,極大培養了學生的學習興趣。

邢老師不僅在教學工作中出類拔萃,在班主任這塊教育地里她依然辛勤地耕耘,默默地奉獻著,受到了學生的愛戴,家長的好評,領導的肯定和同事們的讚許。在班級管理中,她注重用愛心和耐心感染學生,因材施教,主動熱情地幫助學生,促使學生形成團結、勤奮、道德的優秀品質。教書與育人並舉,嚴格要求學生,幫助學生養成精益求精,嚴肅認真,一絲不苟的良好學習習慣、健全的品格和健康的人格。

邢老師用愛心感染學生,例如每天早晨巡視教室,先看看學生有沒有到齊,遇到天冷或天熱的時候,照料同學們衣服穿得是否合適,早上是否都吃過了早餐,各種學習用具都是否帶齊了。集體活動前要安排好同學們應必備的用品等。看起來很平常,因為這是作為一個班主任最基本的工作,其實這正是一個班主任愛心的具體體現。

每學期開學計畫,期末總結,每周一次周會、每日的早操、平時不定期的班乾會,布置教室,出黑板報,主題班會等各項工作都要能夠積極認真組織學生完成。在她的引導中班裡逐漸培養出一隊班級的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養班幹部的組織能力。

在班裡一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導:學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。學校組織的各種活動,她們的班幹部都能安排的井井有條。

她所帶的班級在學習、體育、文藝、衛生和紀律處處領先,20xx年被評為蓮湖區先進班集體。

二、愛心、細心加上耐心,成為學生的良師益友

擔任一線教師的她堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,從培養和建立新型師生平等關係入手,尋找學生心靈世界的視窗,在知人的基礎上教書育人,她的學生既不怕她,又格外親近她,有什麼心理話都願意給她說。因此,她的話總能說到學生的心坎上。

“愛是打開學生心靈的金鑰匙,不能讓一個差生掉隊,沒有教不好的學生,只有不會教的老師,只要對差生有愛心、耐心、恆心,就能……”她是這樣說,也是這樣做的。在她的班上有這么一位學生叫王品皓,,這個孩子患有自閉症,總是活在自己的內心世界裡,他對每一門學科都不感興趣,還經常會在課堂上因想起某一件事而隨意的大聲喧譁,根本無視課堂紀律,更不能主動與同學們正常交往,在課間活動期間經常受到別班孩子的欺負,使人看了痛在心裡疼在心上。

對他這樣的學生邢老師總是給以更多的關心,及時了解他生活和學習上的困難。同時多次找欺負他的學生談話,積極表揚幫助他的學生。學生的心靈畢竟是天真純潔,漸漸欺負他的少了,幫助他的多了,他感到了家一般的溫暖。在給老師的評價表中王品皓同學總是寫這樣平常而發自內心的一句話:“老師,你就像我的媽媽,我會用努力學習報答您的!”

邢老師對學生有高度的愛心和責任心。她認為:作為一名教師,不放棄任何一名學生應該是最基本的原則。陳智軒也是她班裡的一個學生,父母離異,他跟隨爸爸生活。爸爸是一名計程車司機,整天在外奔波忙碌而顧不上照顧孩子,缺少雙親的關愛和教育陳智軒,上課玩鉛筆,下課追跑打鬧,作業不完成,字寫得龍飛鳳舞,經常遲到、曠課,常因一點小事就和同學吵架,成為一個讓帶課老師頭疼的學生。看到這一切,邢老師沒有無休止的因為違犯紀律的訓斥、挖苦他,而是以親人般的愛心關心他、愛護他。指導他養成良好生活習慣,平時留心觀察,注意的陳智軒的一舉一動,一言一行,找出他身上的閃光點,及時的給予表揚和鼓勵。

真誠的愛可以像火山,暖化冰冷的心。一次他向老師提出自己的決心保證能獨立完成作業了,而且他用行動履行了諾言。後來這個孩子因家裡原因要轉學時,這個孩子控制不住內心的情感,淚水奪眶而出緊緊抱住了自己的老師。

“它山之石,可以攻玉。”多年來,邢老師用自己的汗水澆出了一園桃李芬芳。在教育園地里她用滿腔熱情收穫了學生的敬愛,家長的認可,領導和同事的稱讚。

三、嚴格要求自己,注重師德修養

邢老師在思想上樹立高度的責任感與奮鬥目標,她把熱愛教育事業放在首位,注重為人師表,加強職業道德修養,立足本職,勤奮鑽研業務,努力提高文化專業知識和教育教學的技能。積極參加政治學習和業務學習,做到不遲到,不早退,端正教育思想,熱愛教育事業,堅持教養並重,全面貫徹黨的教育方針。在少先隊工作方面,她積極組織隊員參加各項活動,豐富了大家的業餘生活,使少先隊員的素質得到了進一步的提高。

日常生活方面,她對自己高標準、嚴要求,嚴格遵守國家法律法規,遵循學校的各項規章制度,樂於奉獻,任勞任怨,盡心竭力地做好領導交給自己的每一項任務。注重自身的師德修養,時刻牢記“學高為師,身正為范”,時時處處注意自己的言行舉止,在同事及學生面前做出表率,力爭成為一名大家公認的合格乃至優秀的教師。

馬克思說,人活著是要有點精神追求的。她堅信這句名言佳句。因此,在搞好本職工作的同時,她還渴望有更多的鍛鍊自己的機會,不斷地完善自己,超越自己。所以從進入豐鎬西路國小起,她就積極參加各種講課、評課活動,多次擔任觀摩課、公開課任務,讓自己在教育的舞台上能有所成就。

xx老師就是這樣,憑著對事業的痴心、對學生的愛心、對工作的熱心、對未來的信心,在教育崗位上兢兢業業、無私奉獻,工作中不斷取得一個個成績。20xx年9月她參與西安市基礎教育小課題《學困生的幫差研究》,現已順利結題,20xx年5月由她負責組織本校語文組申報小課題研究項目:“國小綜合性作業設計”研究已進入結題階段;20xx年1月在“認識陝西,熱愛陝西建設陝西主題讀書活動中被評為優秀指導老師”; 20xx年4月論文《素質教育下的班主任探究》獲“西安市20xx年度教師教育教學論文”活動三等獎;20xx年10月獲蓮湖區“小天鵝杯中國小師生硬筆書法比賽二等獎”; 參加“20xx年中國小教師繼續教育遠程網路“培訓;20xx年、20xx年年度績效考核分別獲得優秀。20xx年9月參加了全國中國小教師繼續教育網路培訓。

xx老師堅信:成績永遠屬於過去,今後只有不斷地完美自我,才能繼續保持良好的師德師風,在平凡的三講台,以春蠶的精神、蠟燭的品格,為祖國的未來,儘自己的一份力量與責任,她深信這才是一個優秀人民教師永無止境的奉獻與追求。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇16

光陰荏苒,時間轉瞬即逝。我是從97年畢業至今一直擔任班主任工作,做為一個年輕的班主任,工作踏實認真,方法得當,得到學生和校領導的一致好評。班主任工作是艱巨而又重要的。從我當上班主任時間起,我一直盡心盡力地為當一名優秀的班主任而努力工作。擔任班主任這幾年中,我體會到了育人的責任和辛勞、同時也感受到了更多的喜悅和幸福。逝去的歲月,曾付出過許多的心血,但我更多的感受是充實和快樂。

一、用人格的魅力去感化學生

教師對學生的影響可以說是無處不有,無時不在的。它不僅靠教師口頭上大道理的說教,更重要的是靠教師的知識水準、道德修養、個性氣質去感召學生。這種感召的力量,是由教師自身對學生的吸引而形成的自然影響力。這就是教師的人格魅力。它超越了知識的傳授,使教師自身成為一種現實的榜樣,使學生效仿著為人做事。認認真真做人,踏踏實實做事,是我為人處世的準則。我用有一說一、有二說二、實事求是的精神和做法,感染了學生,他們懂得了真誠、認真的可貴。凡是要求學生做到的,教師要帶頭做到,禁止學生做的,教師堅決不為,以自己的示範、言行取信於學生。例如:要求學生早上不遲到,教師自己要嚴格做到每天早上七點半就站在教室門口,日久天長,學生也就很自覺地克服遲到的現象。在這種情況下,班級的各種制度得到很好的貫徹執行,成為學生的自覺行為。所以說“喊破嗓子,不如做出樣子”,“其身正,不令而行”。學生從其“影響”中,不僅能學會怎樣做學問,也能學會怎樣做人,做怎樣的人。

二、善於組織和管理學生

班主任必須善於組織和管理學生,這是我感受最深的一點。作為班主任,要做的工作多而繁雜,如果不能建立一個良好的班團委,各項工作就很難順利的開展下去。所以每一新學期的開始,我都會花很大的心思培養班組的骨幹力量,讓學生自己管理自己。這樣不僅班主任輕鬆,而且可以培養了班幹部的組織能力。就拿現在的上屆的六年級來說吧,班裡的一般事情都由班長負責,但各項具體工作分工到各個班委成員。早讀、早操等日常工作都由班長負責;教室內的黑板報由宣傳委員負責,老師作適當指導;學習上由學習委員和各科代表負責。當然班主任要隨時隨地作檢查指導。這樣一來,班內的工作形成了程式化和制度化,各項工作就更能順利地開展。

三、關注孩子的心理,營造寬鬆和諧的成長氛圍。

學校是育人的場所,班主任是學校德育工作的排頭兵,教師的職責不僅僅是教書,更重要的是育德,教給學生做人的道理。在此基礎上還要得到學生的認同,內化為一種自覺的行為,教師只有得到學生的認同,讓他們感到教師的要求是出於真誠的關心和愛護時,他們才會愉快地接受,才能達到良好的教育效果。而學生良好行為習慣的養成,又是一個長期的過程。因此,要給學生以極大的愛心與耐心。只要教師對每一個學生充滿信心、誠心、獻出愛心、工作耐心和尊重每個學生的個別差異,久而久之就能達到教育目的,收到好的教育效果。心理活動是學生行為的基礎,關注孩子的心理,才能使孩子健康成長。作為教師,我以平和的態度、寬容的心境去包容每一個孩子。讓孩子感受到,老師對他們不僅有嚴厲的要求,嚴格的管理,更多的是對他們的關心和愛護。“人性最本質的特點,是希望別人的讚賞”。滿足學生這種心理需求,是充分挖掘學生學習潛力的有效途徑。如果我們真正的想去讚賞學生,學生身上的優點會是無窮無盡的。在課上,性格內向的,我讚賞他們文靜秀氣;性格外向的,我讚賞他們活潑可愛;成績好的,我讚賞他們是一名有能力有特長的好學生;成績不好的,我讚賞他們肯努力,不輕易放棄的拼搏精神。哪怕是學生有了缺點,我也以賞識的眼光去包容他,想方設法點燃起他們心中自信的火焰,拉近了我和學生之間的距離,學生愛和我聊天,因為從老師這裡能獲得同情與尊重,他們能毫無顧慮地談出心中的想法。

四、善於做後進生的轉化工作

在學生管理方面,我認為班主任的工作大致可分為三個方面;1、尖子生的培養。2、中等生的促進。3、後進生的轉化。相比前兩條後者更難也更重要,因每一個學生都是一個希望,越是後進生越需要老師的幫助和鼓勵。我首先深入調查摸底,搞清他們所以成為後進生的原因,做到了因材施教,對他們處處真誠相待,時時耐心相幫,真正做他們的知心朋友、最可信賴的朋友。及時對後進生加強心理疏導,幫助他們消除或減輕種種心理擔憂,讓他們認識到自己的價值。同時,我還創造條件和機會讓後進生表現其優點和長處,使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅。我班原有幾個調皮學生,整天起鬨,課堂上也從不安寧,自己不守紀律,還經常匯報別人。無論課堂作業,還是課後作業從來不做。無論老師還是班長檢查作業他們都不在乎,反正躺在泥里不怕水,誰都拿他們沒辦法。我並沒有首先用紀律和制度處罰他們,而是從接近學生入手,找盡理由和他們套近乎。設法找他們的閃光點,找到一點就大力表揚。後來他們和我成了無話不說的好朋友,以前的缺點要隨之給改掉了,這樣幾位調皮同學的進步,整個班級也都進步了。

這幾年,我確實取得了一些成績。但我深深的知道,這些成績的取得離不開學校領導對我的大力支持和幫助,我一定會繼續努力把工作做的更好。班主任工作精心而又繁瑣,他是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業。在今後的教育生涯中,我將用我的青春繼續耕耘屬於我們的那片園地。我無悔,我高興,因為我是一個班主任。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇17

班級管理工作是一門育人科學。班主任需要多花心思,多了解,多觀察,多動腦。我從畢業參加工作至今,一直擔任班主任工作,深深感受到管理班級,引導學生得用“心”,會用“心”。即對學生有“愛心”,能“操心”,有“耐心”和“真誠之心”,對班幹部有“放手之心”,與科任教師有“協作之心”,對家長有 “熱情之心”,對自己培養“進取心”。有了這些“心”,班級就好管理了。

一、愛心

五年前,當我以班主任的身份第一次上講台,心裡非常緊張不安。可當全班學生以熱烈的掌聲歡迎我這位新班主任時,我的窘迫消除了,我的靈魂與心靈受到強烈的衝擊,原來做一名老師是這么的光榮。我不由地在心裡對他們產生了愛。數周工作下來後,我逐漸意識到擁有愛每位學生的心,是管理好班級的重中之重。作為一個班主任,接觸學生的時間最長,生活在學生中間,與學生傾心談話,深知學生需要教師的關愛。而喜歡得到這種師愛的並非是一個或幾個孩子,而是全部學生。我在平時喜歡與學生拉家常,如“你在家最喜歡做什麼?”“天氣冷了,你多穿衣服了嗎?”“最近進步很大,請繼續努力!”與學生交談溝通,讓學生感受到我發自內心朋友式的友情,家人般的關愛,從而搭起了我與學生之間的感情橋樑。遇到問題,學生樂於接受我的教育、引導。真的,把愛心給了學生,學生喜歡你,也就喜歡你所教的學科,對其產生濃厚的興趣。學的效果當然好,學生也信服你這個班主任,班級就好管理了。

二、操心

班主任管理班級需要操心。有人說班主任是世界上“最小的主任”,可這“最小的主任”管的事卻特別多,班級的衛生、紀律,學生的行為、生活……樣樣少不了班主任操心。特別是現在的獨生子女,頭腦靈活、思想獨立、個性鮮明、敢說敢做。我們班的孩子的特點也很明顯。他們很活躍、喜歡錶現自己,自信心強、上進心強。同時也存在一些問題。例如:驕傲、嬌氣、以自我為中心,喜歡錶揚,聽不了批評,不夠虛心聽取別人的意見等。針對這些問題以及孩子的年齡、心理特點,我在班級組織學生學習《中學生守則》和《中學生日常行為規範》,並在此基礎上開展了“人人爭先進”的評比活動,以此鼓勵、強化文明行為,良好習慣的養成。這個活動從“文明”、“守紀”、“好學”、“勤勞”、“特長”五個方面進行評比。每個方面都制定比較詳細的要求,如“文明”就是言行舉止要得體,與人交往有禮貌;“守紀”就是課前準備好,上課不挨批,集體活動守紀律就可以得到;而“好學”是每個學生都有自己設計的積分表,把自己在平時學習和測試中得到的成績記上,讓孩子們相互觀摩,暗暗競爭,激發了他們學習的積極性,取得了較好的效果;“勤勞”,主要指在衛生值日,公益活動和社會實踐中能不怕苦,不怕累,能很好地完成任務,起榜樣作用;“特長”,是指同學們根據自己的興趣愛好,成立活動小組,再聘請相關學科老師為指導教師,積極開展活動,這既展現了他們的風采,也豐富了班級的課外活動.良好的班風已形成,給學生營造了一個溫馨而又充滿朝氣的學習和生活的環境。在學校文明班級的評選中,多次獲獎。

三、耐心

我們經常聽到老師抱怨:“現在的學生不好教”,“如今的孩子太不懂事“等等。這也難全怪孩子,因為當今社會,孩子們接受到更為豐富、複雜的信息,影響著孩子們。所以管理班級還需要耐心。有時說了一遍不行說兩遍,說了兩遍不行再說一遍,講到每一位學生都能牢記都做到為止。我曾教過一位男生,頭腦靈活,接受能力強,但成績平平,總不見上升。我觀察他一段時間後,了解到他每天到校早早的,回家遲遲的,是因為在學校有人陪著玩。並且課前不預習,課後不複習,只是課堂上聽聽。針對他這貪玩散漫的壞習慣,我多次教育,但收效甚微。一次午間休息時,我和本班幾個同學在閒談人生理想,他也在場,我就問他有什麼理想。他小小年紀,語出驚人,他長大想做領袖。這時我抓住時機,拍了拍他的肩膀,笑著說:“好,有志氣!我們國家領導人個個有學問,可都是刻苦學習才得來的,你呢?”我接著耐心引導道:“如果你能充分利用時間特別是早中晚這些你經常玩的時間去學習,而不再是玩。你成績一定會上升的,那樣才有做領導的底子!”他不好意思地摸了摸自己的頭,說了句我最愛聽的話:“周老師,我會改正壞習慣。”從此,這位學生慢慢地改正了缺點,能抓緊時間了,學習用功,成績也上升了,還光榮地加入了共青團。

四、真誠之心

班級管理需要“真心”“誠心”,使學生覺得老師做的一切都是為了自己成長。這就需要班主任能不分厚薄地對待學生,平時要多與學生談心,要多注意學生的舉止言行,掌握他們的思想變化,一旦發現問題苗頭後,就要進行教育引導,以幫助他們健康成長。每個班級都有拔尖學生和學習有困難的學生。對於後者,我並沒有放棄他們,而是因材施教,採用各種不同的方法,教育他們如何做人,做好人,向他們講先成人後成材的道理。並且經常給這些學生家長打電話,這樣做一方面對家長產生促進作用,對孩子有信心。另一方面使學生覺得自己受老師的重視從而樹立自信心。

五、放手之心

班級管理要搞好,光靠班主任個人是不行的。因為一個班級主要的活動都是學生之間活動,主要的關係也是學生之間的關係,要想了解學生,要想真正了解一個班級,就必須深入到學生之中,在這方面,班幹部有著特殊的優勢,所起的的作用顯得非常重要。因此,班主任要有“放手之心”,即大力培養班幹部隊伍,讓他們成為自己的左右手。這做好了,班級的各項工作就自然地好開展了,班級管理也就事半功倍了。班主任工作也就成功了一半。培養班幹部最重要的是使他們清楚地認識了自己的身份。我經常對班幹部說:能擔任班乾不是因為你學習表現好而得到的一種榮譽和獎勵,也不僅是你能夠以身作則,嚴格要求自己,模範守紀,主要是因為你具有較強的獨立工作的能力,在同學們心中有威信,大家才選你的。為了鍛鍊提高班幹部的能力,我帶領他們結合班級實際,制定各方面的管理制度,還將班費交給班委會管理,放心地讓他們合理使用,大膽工作。我也只在必在時給他們出出主意,做些指導。事實上,他們的確也做到了,能把同學們團結在身邊,帶領同學們把班團隊活動開展的有聲有色,而很少向我問這問那!

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇18

各位領導老師:

大家好!伴隨著20xx新年腳步的臨近,一學期的工作也將要劃上句號了。雖然自己走上工作崗位已經十二年有餘,也多次承擔班主任工作,然而在我們黃土梁子初級中學當班主任還是第一次,可以說在我們學校我是個新班主任。今天與其說是談自己當班主任的經驗,不如說下面是自己這半年來當班主任的一點心得體會。有人總調侃說班主任是世界上最小的主任,也有人抱怨說班主任是學校里最苦的崗位。在這半年的班主任工作中,我感觸頗深,有幾分勞累,也有幾許收穫。從我接班那天起我就對我們班的學生說,七年十二班是我們的家,要把這個家建設好,是要靠我們大家共同的努力。我作為這個“家”的“家長”也一直在努力:

一、建立良好的班委會——建好和學生聯繫的橋樑

班幹部是班班主任和學生聯繫的橋樑,是學生的精英,是老師的助手,因此我接班的頭等大事就是組建一個好的班幹部團體。由於學生來自於不同的國小,所以開學初我要求同學毛遂自薦,民主選舉,最後由我權衡決定班委會成員並落實每位班幹部的責職。我們班的班長劉建鵬就是毛遂自薦的結果,因為當初學生到校後急需一名生活委員來負責同學們的充卡問題,當時他主動要求來當生活委員,後來發現這個學生很有組織能力和責任心,於是大家最後就一至選舉他為我們班的班長。這半年的事實證明他有實力當好我們班的班長。我覺得班主任對班幹部不能只是使用,還應該進行教育和培養,我要求班幹部努力學習,團結同學,以身作則,鼓勵他們既要大膽工作,又要嚴格要求自己,同時注意工作方法。比如講:安排學生打掃衛生是衛生委員最頭痛的事,有的同學不肯打掃,有的同學只是留下來做做樣子,每天要跟著喊叫,我知道後和他一起分析原因,重新安排,實行勞動衛生承包,門、窗、地面桌凳,包區分配到人,衛生委員隨時檢查什麼地方髒了,就找承包的同學,這樣一來,所有的同學都很自覺的搞自己的衛生,也不用喊叫。在班委會中,讓幾個班幹部定期在一起交流工作經驗,提出遇到的問題,商議解決問題的辦法,陳述工作中的收穫,互相取長補短。我班的隋淑環曾經和我說:“老師,我在國小時老師經常說我不負責任,可是現在在這個班裡,您讓我知道自己該做些什麼,什麼時候去做,我再也不是那個不負責任的人了。”

二、灌輸常規,滲透教育理念——讓學生熟悉我校

學生剛入學時,我把學生當作客人,每天有計畫的灌輸我校的各項常規管理制度及十星級評比細則,讓學生儘快熟悉我校的各種規章制度。向學生滲透,做一名合格中學生必須先學會“做人”的理念,讓學生按著我設計的路子走。我對學生常說的一句話就是,我要讓你們學會怎么做人。

三、擁有“五心”——讓愛進駐班集體

我所說的“五心”是指愛心、耐心、信心、責任心和寬容心。在建立了良好的班幹部團體並讓學生熟悉我校的各項制度之後,就進入了按部就班的學習生活,我們的“家”初步形成,作為“家長”的班主任一定要擁有這“五心”。

這半年的工作經歷使我最深切的感受,就是愛的情感是班主任開啟學生心扉的金鑰匙。班主任作為具有愛心的“長者”或“慈母”出現是不夠的,更重要的是成為可以和學生心靈溝通的朋友,與學生建立互相理解、互相信任的平等的師生關係。真正成為學生的良師益友。七年級的新生剛到一個陌生的學校里,對環境不熟悉,對老師不了解。班主任是他們唯一的親人,所以對學生講話,要親切,一句機智幽默的話語,有時會化干戈為玉帛;一句恰如其分的讚揚遠比冷冰凍的指責更能激發學生的學習熱情、進取心和榮譽感。要獲得他們的信任,首先得我這個班主任先向學生敞開心扉才行。剛開學時,我經常同學生們一起聊天。聊自己的工作、家人、生活以及自己的感悟。聊自己的學生時代,把自己的成功與失敗之處毫不保留講述給學生聽。學生也愛聽我講述自己的故事,現身說法往往更有說服力,更容易拉近師生之間的距離。熟悉我的人都說我當班主任了,人也變了,變得沒有原來“厲害”了。其實是我當班主任後發現和學生走的更近了,更了解他們了,有些時候發脾氣是解決不了問題的,老師和學生之間是需要語言溝通的,現在的孩子和過去我們80後的學生不一樣,他們的思想比我們上學時成熟多了,我們上學時對老師是一種又敬又怕的感覺,而現在的孩子更希望和老師象朋友一樣相處。有的學生對我說,每當他想媽媽的時候就來辦公室看看我,就不想了,孩子的話是真誠的,這就是源於愛,他們把對母親的愛轉到了我的身上,那是一種作為班主任的幸福。

耐心就是心裡不急躁、不厭煩、能持久。幾十個人的班級,在不同時期,會出現不同的情況和不同的問題,經常還會有因突發事件而產生的新問題。因此,解決各種問題,做好班主任工作需要有耐心。我們知道,每個學生都有各自不同的思想,而每個學生的思想都受到社會多方面的影響,因此各種思想的形成都不是一朝一夕的事,那么做學生們的思想工作就需要時間和耐心。做思想工作不可能一蹴而就,對於學生的不佳表現甚至是違紀行為,我們不要急於做定論,扣帽子,而應了解行為背後有沒有別的原因,這樣來粗暴、急躁的舉動便不會產生。當犯錯誤的同學出現反覆時,應該進行再教育,做耐心細緻的思想工作,幫助他們改正錯誤,而應避免急躁情緒,害怕麻煩,將學生推向社會或家庭,造成不良影響。當然,我所說的耐心不是說遇事不要作果決地處理,那種無所作為,拖拉遷延,當斷不斷的表現,並非“耐心”之道。經過這半年的工作經歷我感覺自己比以前成熟了,最起碼在處理學生的問題上,我再也不象以前那樣的火爆毛燥了。

信心的力量是驚人的,他可以改變惡劣的現狀,造成令人難以相信的圓滿的結局。因此,我在與學生的交往中,經常適當的讚美學生,我認為讚美具有一種不可思議的推動力量,會使每一個學生在各自的生命旅程中永遠信心百倍,不被挫敗。在九月份十星級評比中我班只得了七顆星,在學校開授星大會的時候,每位同學都很消極,不願意抬起頭來。更糟糕的是在九月份的月考中,我們班是四個提高班中成績最差的,作為班主任的我很是關急,但是著急歸著急,我還是要找出學生閃光的地方給他們打氣,告訴他們我們可以不是最優秀的,但我們要做最努力的。記得一開始的時候我也拿別的班的優點和我們班的缺點比,學生給我意見說老師你不要老說我們不如別人,你那樣說我們都都沒有信心了。所以後來我及時改變方法,用表揚鼓勵的方式去激發學生的熱情,我們班的成績在一點點的進步。看到孩子們開心,我這個作“家長”的班主任更開心。

班主任工作是學校管理的基礎;是學校工作的一個重要著力點,學校的各項管理通過班主任的管理工作而落到實處。因此,班主任的責任心,直接關係班主任班級工作的質量、班級的班風、班級管理效率等,是班主任工作成效的根本體現。我認為:班主任肩負著學校領導的重託,肩負著學生家長的重託,肩負著學生的前途和命運,責任極其重大,我們必須以高度的責任心,以高度負責的精神,做好班級管理工作,做到無愧於心,無愧於學生,無愧於學生家長,只有如此,才能對班級負責,對學生負責,對學校負責,對學生家長負責——這正是班主任責任心的真實體現。

“嚴是愛,松是害”是許多班主任的口頭禪,“嚴師出高徒”也成了班主任的經驗之談,所以,嚴格管理、嚴格要求是班級管理的有效的教育手段,但我認為,過分的嚴厲,使學生懾於“高壓”而屈服,實際上是口服心不服,甚至於產生逆反心理而與教師對抗,豈不知,在很多時候,寬容能使學生內心受到感化,會收到神奇的教育效果。寬容是一種仁慈和關愛,身為人師的班主任,如果認定一個學生已不可救藥,那么就會變的一步步走向更糟糕的地步,因為同學看不起,老師看不上的學生是容易自暴自棄,破罐子破摔的,如果認為一個學生是塊璞玉渾金,缺的是雕琢而已,儘管他身上有些小錯誤,那么老師的寬容會使他自律、自束、自策,他會變的成為一塊璧玉。我班吳海峰在期中考試前期因為害怕期中考試考不好,會考出提高班,所以他想藉助於吸菸排解壓力,在我知道後我沒有對他發脾氣,而是把他叫到辦公室,一點兒一點兒的和他分析,和他講述我知道他吸菸後我的感受,他聽著我的話,由最初的害怕到最後的感動,最後他竟然跪在了我的面前,流著眼淚對我說:“老師,我錯了,我再也不會了,只要你原諒我,我真的捨不得你…….”孩子的眼淚是真的,孩子的話也是真誠的。看著孩子真誠的道謙我沒有再處罰他,而是選擇了寬容,我在班級里再也沒有提起這件事,但是我經過多方面的了解,他真的沒有再吸菸。事實證明寬容真的有神奇的教育效果。

四、建立班級明星榜——客觀評價學生

我們實行的班級明星榜升級的管理制度,根據學校的十星級評比細則我們也制定了班級的班級管理制度,從各個方面對學生進行綜合考核。每個小組都有專人進行各方面的記錄,每一大周由學習委員把各組的記錄匯總後,學生的得星情況就出來了,半年來有的學生已經達到了五星級,而有的學生一星級還沒有達到。這就是對學生綜合素質的評價。記得開家長會的時候,家長看著我班的明星榜談論著自己孩子的進步,那種自豪是無法用語言來表達的。學生真的很在乎老師對他們的每一次加減分,所以他們總想做到最好。這也是對孩子們的一種激勵吧。

五、增強管理意識——班級更上一個台階。

1、做到事事有總結,周周有反思。無論是取得了成績還是以失敗告終,有活動就有總結,學生自己要總結,我也要總結,讓大家一起總結經驗,吸取教訓,明辨是非,積累寶貴財富。我個人認為這是學生成長不可缺少的一環。我們班有一個不成文的規定,那就是每一大周放假回來後每一個學生都上交一份自我反思,與其說是反思,不如說是學生對班級管理的一些建議和意見,還有就是想要對老師說的心裡話。從這些反思中我發現了好多我不曾知道的事情,也才做到了及時採取措施進行疏導,讓有些事情消失在萌芽狀態。同時通過這些反思,我也更加的了解學生,知道他們在想些什麼,我下一步的工作應該怎么開展才會更順利一些。

2、開好班會。珍惜每一節班會課,每一次的班會我都讓學生暢所欲言發表自己的見解,孩子們的見解是很有思想的,記得我們開學第一課的主題班會時,一節課下來學生們意猶未盡,第八節課竟然在班長的組織下每個人寫了一篇反思,而且每個人都寫的很有見地。班會上學生們展現了最真實的自己,最真實的想法。我個人認為也許這比老師一個人在上面提這個要求提那個要求更有教育意義。學生有無限潛潛能,就看我們怎么去挖掘。

這半年來我在班主任工作取得了一些成績,領導和各位任課老師都給了我很大的支持和幫助,在此我表示感謝,我將在今後的工作中,做的更好,我今天談的只是自己一點點體會和感想,如有不妥,請各位領導老師指正。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇19

菲菲,女,社旗縣中等職業學校教師,20xx年參加工作,連續10年擔任班主任工作。現任學前教育專業班主任,三年級級段長,南陽市優秀班主任、南陽市優秀教師。

十幾年的職業教育生涯中,菲菲老師憑著對事業的執著,用細雨般的愛滋潤著每一個學生的心靈。在學生眼裡,她是導師,更是摯友。她做班主任的信條是:愛是教育的基石,是溝通師生感情的橋樑,只有愛學生才能贏得學生的尊重,才能更好的了解學生,取得學生的信任。她根據職業學校學生的個性特點,本著每個學生都可成才的原則,從愛心著手,採取靈活多樣的形式進行教育。她關愛每一位學生,努力走進每一位學生的內心世界,有的放矢地做好思想工作,嚴格要求的同時也與學生如朋友般相處,樹立了一個既有威嚴而又不失親切感的班主任形象。她注重家庭和學校教育的緊密結合,深受家長敬重。她注重班級常規建設,讓大家在日常學習生活中養成良好的行為習慣,以此形成良好的班風和正確的集體輿論。她注重學風建設,加強與科任老師的聯繫注重學習興趣的培養,她所帶的班級,學生學習目的明確,學習態度端正,學風濃厚。

菲菲老師為人正直,誠實待人;關愛學生,春風化雨;勤苦耕耘,不輟勞作。她說,當初選擇當教師是希望在面對年輕的學生時,自己也能永遠年輕。她願做他們的青春同路人,陪伴他們健康、快樂地成長。春天她帶學生踏青郊遊游,冬至她帶學生親自動手包餃子過節,早晨她和學生一起出操晨練,參加學校和縣舉辦的各種活動,她帶的班級,連連出彩,20xx年春期為期兩個月的校園文化藝術節系列活動中,所帶班級囊括了舞蹈、體操、演講、宿舍文化、藝術設計等五個項目的一等獎…菲菲老師說在伴隨學生成長中她不斷享受著做教師的快樂!她愛她的學生,她愛教師這個職業!

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇20

自從參加工作到現在十幾年的時間,始終堅持以教師的道德規範嚴格要求自己。在工作上顧全大局,兢兢業業,不斷努力學習新的知識,教學成績一直突出,是一位深受學生愛戴、家長信任的優秀教師,她就是。下面將介紹一下她的先進事跡。

一、注重師德修養,努力提高自身的政治思想素質

從走上三尺講台那天起,她就樹立起“立志於黨的教育事業”的遠大目標,處處以一名合格的人民教師來要求自己。在教育教學過程中,想學生之所想,急學生之所急,處處關心他們,幫助他們,體諒學生的疾苦,做學生的知心朋友。在日常工作、學習和生活中,她十分注重“師範”作用,衣著整潔大方,言行規範得體,對待任何學生,一視同仁,尤其是對差生,更是關愛有加。在學生心目中,她既是嚴父、又是慈母。

二、認真紮實教學,努力提高自己的業務水平

她是一線教師,教學任務重,但她從未有過絲毫的懈怠,備課不僅備教材,而且能根據學生的實際選擇最佳的教學方法,教學效果在三鎮聯考中名列前茅。除了搞好教學外,她還不斷學習,利用假期不斷給自己充電,學習新課程理念,還參加湖南省中國小學科遠程培訓,並取得良好的成績。

教學論文《淺談中學作文中的情感教學》榮獲縣三等獎;教學論文《淺談語文教學中的導入法》在中國教育教學研究會主辦的中國教育系統年度論文評選活動中獲三等獎;論文《班級管理好,“六心”離不了》榮獲縣級三等獎,被評為XX縣國中班主任培訓班的優秀學員;論文《淺談農村國中班級管理》在第三屆全國當代基礎教育學術作品評選活動中榮獲二等獎,輔導學生作文競賽,等同學的作品獲得縣級二、三等獎。.在輔導學生演講比賽,XX同學演講《感恩我們要行動》獲縣二等獎。

三、教書育人、嚴而有愛、教之有效的班級管理

從20xx年到現在,她一直擔任國中班主任,並全身心投入班主任工作,為培養學生的綜合素質,創建良好的班風學風,摸索出一套適合本校學生特點的班級管理方法,取得了優異的成績。

在班級管理中,她堅持以人為本,注重在實踐中求創新,讓班級成員共同參與,實行量化管理,她所帶班級周周獲得“先進班級”的光榮稱號。對於後進生,她採取“不拋棄,不放棄”的方法。一次又一次的開導,教育。對於有能力的學生,耐心的學生交心。她現在帶的班級有一個叫周青的學生,有學習能力,就是愛玩、愛美、愛粗心。沒有自覺性。她採取辦法是跟老師睡,幫她改掉不良行為。經過兩個多月的努力,在期末考試中,她躍入全年級第四名,家長很高興,學生很高興,老師也歡喜。她認為有付出就會有回報。畢業後的學生,不管是調皮生還是優等生,都會到學校來看看他們的班主任。實踐使她體會到:愛是教育的出發點,是力量的源泉;愛是教育的潤滑劑。

成績只屬於過去,以後的路還很漫長,我們相信在接下來的日子裡,她一定會一如既往,腳踏實地,在工作中表現的更出色。

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇21

她從教20多年,也擔任了20多年的班主任工作。從教育學生一次次成功和失敗的例子中,她也深切感受到加強思想品德教育是一個學生成才的必要前提,正所謂“成才首先要成人”。如何搞好思想品德教育,使學生成“人”呢?如何讓自己的班級成為一個積極向上的集體呢?這些問題常常成為她思考的主旋律。由此,她得出深切的體會。

一、培養學生的集體榮譽感,方法多樣化

集體榮譽感和責任是人們意識到作為集體成員的一種尊嚴的感情。它能使人根據集體的利益與要求去行動。它是一股強大的內聚力,可使全班學生心往一處想,勁往一處使。一個學生集體榮譽感強,他就會根據集體的要求來調節自己的言行,安排個人的生活,會為了集體的利益而自動放棄個人的小打算,逐漸改掉自己的缺點,養成熱愛集體、關心他人等良好的品德和習慣。為此,老師、班主任要善於利用一切機會對學生進行團隊精神教育,把學生的一言一行都與整個集體聯繫起來,使每個學生知道自己對集體應負的責任和義務。為了培養學生的集體榮譽感,她努力做到以下幾個方面。

(一)、注意運用合適的語言。如果班上某個學生或整個班級獲得榮譽時,會告訴同學們:許多老師和其他班學生都誇獎你們真了不起!使他們感到自己的努力是為集體爭了光,是多么自豪;而當班級某個同學做錯事了的時候,她會對同學們說:你們的一言一行不單是個人的私事,它直接關係到整個班集體的榮譽,從而自覺地以實際行動為集體爭光。

(二)、及時表揚好人好事。當有學生主動關好門窗、灑水、擦黑板等小事時,會有意識地把這些事與關心集體、熱愛集體的良好品質聯繫起來,及時給予表揚,從而影響全班同學都自覺主動地關心熱愛集體。這就要靠老師們平時注意留心觀察。

(三)、讓每位學生感受集體的溫暖。班集體相當於一個大家庭,她注意讓每位學生感受到這個大家庭的溫暖以及同學間友誼的可貴,特別是對那些缺乏家庭溫暖、身心有缺陷等存在特殊困難的同學,更應教育集體伸出援手。

(四)、適時加強學生的道德情感體驗。她常利用校開展的一些活動,如校運動會、語數競賽、一日十評活動等,每次活動之後,她及時讓學生談或寫心中的感受,然後通過集體交流感受,喚起學生情感上的共鳴,豐富他們的情感體驗。

二、發揮榜樣的示範作用,以身作則

榜樣的力量是無窮的。三人行,必有我師焉。擇其善者而從之,其不善者而改之。榜樣教育對兒童具有很大的感染力和說服力,它對每個學生個性品德的形成,有著非常重要的影響。

三、關心愛護學生,以情育人

新的教學理念要求教師在教學中,注重情感態度與價值觀。抓好學生的思想品德教育,教師更要注意這一點。她對學生的學習、紀律等方面的要求嚴格,但不把自己與學生們拉開距離。經常融入他們當中,以笑臉面對他們,多給他們鼓勵。她在孩子們的心中就是一知心朋友。

這樣一位以情育人的班主任,她贏得了更多學生的喜愛,多次被評為優秀班主任。我們相信,有了這份師情會讓更多的孩子們走向輝煌!

全國優秀班主任個人主要事跡材料 篇22

胡夢雲老師自20__年8月參加工作以來,至今已經有8個年頭了,因為愛孩子,所以默默耕耘在幼教工作的第一線至今無怨無悔。她就是我們最溫暖的媽媽教師——胡夢雲。多年以來,她一直積極思考如何做好幼兒教育工作,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀教師。通過這八年的教育教學,使她更加深刻的認識到教育的過程是自我學習,自我探索,自我提高的過程,每一次活動的開展,每一天的工作感受,每一點一滴小事都能使她從中反思,獲取不同的經驗,不同的知識。

一、愛護、了解幼兒,與幼兒建立平等的同伴關係。

“誰愛孩子,孩子就會愛誰,只有用愛才能教育孩子。”幼兒教師要愛護孩子,體貼和關心學生,讓他們真正感受到老師對他的親近和"愛"。這是幼兒教師順利開展一切工作的基礎。研究幼兒是教育取得成功的必要條件,最好的途徑是通過活動觀察。一要了解家長普遍的文化層次,二要研究幼兒的個性特徵(包括能力、氣質、性格、愛好等),了解個人的生活環境,掌握哪些是安靜的乖寶寶,哪些是特別需要注意的淘氣的小頑皮等等。濃厚的職業情感與敬業精神,讓她鍾愛每一個小朋友,了解他們的內心,走進他們的世界是她始終如一的追求。對待新入園的寶寶,她總是第一步讓孩子們與她彼此熟悉,讓孩子進入陌生的幼稚園後並不感到孤獨,感受到老師像媽媽的溫暖。一日活動中她讓自己盡力“兒童化”,來拉近和孩子的距離,對孩子微笑、寬容、耐心。從不體罰、變相體罰、諷刺幼兒。在教育中她總是對孩子多一些柔和,少一些苛刻,多一些引導少一些壓力,讓孩子默認你是他的大同伴,他的喜怒哀樂會讓你一起分享,"既親近又崇拜,既認定她是值得信賴的老師,又把她當作好朋友,樹立起班主任崇高的威望。教育取得事半功倍的效果。

二、以良好的常規帶動教育教學工作。

幼稚園孩子的日常生活常規的訓練以及生活能力的自理培養是繁重而艱巨的。現在的獨生子女由於父母的溺愛,大多數過著衣來伸手,飯來張口的“幸福生活”。讓孩子們適應幼稚園的集體學習生活是個漫長的過程,其間滲透了教師太多的耐心、汗水和智慧。她注意在一日生活各環節中加強觀察與指導,積極鼓勵幼兒學做自己的事。她一方面耐心的給予幫助,另一方面也悉心地進行指導,在她們的努力下,幼兒的動手能力有了明顯的提高。在對幼兒進行生活照顧的同時,在日常生活中也重視提高幼兒的身體素質,積極為幼兒提供戶外活動的機會與空間,鼓勵幼兒積極與材料互動。

三、以身作則,言傳身教,做好表率。

這雖是一種“無聲的教育”,卻能達到“此時無聲勝有聲”的效果,言教不如身教,作為班主任――她時刻不忘自己的表率作用。每天早晨主動大聲地與幼兒問好,從不亂丟垃圾,當孩子和她說話時,她總是蹲下來親切的注視著他,與他交談。她帶班的幼兒講文明,懂禮貌,受到家長和同事們的一直好評。

四、注重家長工作,家長的支持是良好工作的開始。

作為一名幼兒教師就要發揮教師的人格魅力,深入細緻、不厭其煩地做好家長的思想工作和教育觀念的轉變工作,如:通過家訪、座談會、電話熱線等方式與家長溝通;另外通過教師的工作責任和業績贏得家長的信任和信賴。把家長的參教熱情凝聚到老師的周圍,主動而自覺地支持和參與教育。

五、良好的道德品質是健康人生的基石。

幼兒期是培養良好的品質和行為習慣的重要時期,因此她將德育工作做為班級教育工作的核心,貫穿於幼兒生活及一日活動的始終。例如有一次點心後,她發現房引小朋友將地上的紙屑拾乾淨了,她馬上抓住這一隨機事件進行了表揚,教育其他幼兒都要象房引一樣愛護環境。愛模仿是幼兒的天性,因此在進行德育教育時,她隨時注意為幼兒樹立良好的榜樣。看見小朋友愛護小椅子也總是在集體面前加以表揚,為幼兒樹立良好的模仿對象。

德育教育不是靠一朝一夕的功夫形成的,而是在不斷地實踐練習中才能形成習,她隨時注意讓幼兒在實踐中練習,如吃飯時保持桌面清潔,在春遊活動中撿拾果皮紙屑,幫助小班弟弟妹妹搬凳子,拿物品等,正是通過這一系列的實踐活動,使幼兒形成了愛護公物,愛護環境,愛勞動等良好的品質。

六、與配班老師密切合作,共同開展工作。

擔任班主任後與本班教師密切合作,互幫互助,步調一致十分重要。在她擔任班主任工作期間先後與不同年齡層次的同事合作過,她都能發現她們身上值得學習的東西,並彼此支持積極配合,她在每學期初,都和配班教師商量制定班級計畫和要求,努力和配班教師、保育員協調好各項工作,通力協作,共同完成本班的教育教學工作。

七、加強班級管理和業務學習,提高自身素質。

作為班主任,她除了班級的日常工作,管理好一些瑣碎的事情。如保管好班級資產不損壞、不丟失、缺少,哪些孩子有藥是飯前還是餐後等。還認真制定班級計畫,填寫班主任手冊,做好班級的各項記錄及幼兒的發展檔案記錄。同時考慮如何更科學、更有效地管理班級,她認真學習《幼稚園教育指導綱要》,《學前教育學》等,吸取各位幼教專家先進的教育理念和著名幼教的課程教學,同時,她還經常閱讀《幼兒教育》《幼教博覽》等各主導刊物來充實自己,拓寬自己的知識面,運用有關理論指導班集體和班級管理工作。

在她的“個人師德總結”中有這樣一句話,是這樣寫的:“我愛我的孩子們,愛他們的天真、活潑、聰明;愛他們的純潔、美麗與善良。”她的愛撒播著一粒粒生命的種子,用她的愛譜寫真一曲曲教育的讚歌,用她的愛點燃著一個個新的希望,用她的實際行動實踐著她的教育理想,“春風化雨關愛莘莘學子,下自成蹊享受教育人生”。