工人先進事跡 篇1
人們通常喜歡用花來形容女人，炭素公司焙燒廠一車間調溫班的女工們不僅有花樣的風采，更有綠葉一樣默默奉獻的質樸情懷，她們用靈巧的雙手調節著每一爐產品的溫度曲線，她們美麗的身影凝聚成車間裡一道亮麗的風景線，彰顯著調溫女工特有的風采。
培養員工責任心，創建學習型班組
能否打造一支高素質的員工隊伍是乾好一切工作的前提，在創建學習型班組的過程中，該班組注重提升員工素質和責任心的培養，因為作為一名調溫工，如果責任心不強，將對產品質量造成不可估量的損失，為了提高班組員工主動履責的能力，充分利用班前班後會，對當天的工作質量進行分析評價，對於幹得好的員工談工作經驗，做得不好的分析查找原因，主動趕上。為了引導員工牢固樹立學習的重要性，該班組以公司“崗位大練兵”活動為契機，認真組織開展每月一次的員工技能實際操作培訓和技能競賽活動、“三學活動”，激發全班人員“學技術、學技能”的熱情。另外通過“師帶徒、傳幫帶”等形式，使班組裡的新員工技能水平不斷得到提升。
用制度打造班組安全文化
該班組始終把安全工作放在一切工作的首位，本著“以人為本、關注安全、關愛生命、寧可嚴的招罵，不可松的聽哭”的安全理念，組織班組員工認真學習有關安全的規程制度、安全責任制，接受已有事故教訓，克服麻痹思想，班組每個員工嚴格執行各項安全規章制度和安全操作規程，並具有“我要安全”的覺悟，“我會安全”的技能，“我管安全”的義務，“我保全全”的責任。班組員工通過定期開展安全隱患排查活動和“反違章、查隱患、堵漏洞”活動，對各類安全隱患和危險源點及時排除，對各類設備缺陷及時整改。做到事故發生前有預見，事故發生時有防範，事故發生後有措施，形成有條不紊、行之有效的處理程式。不斷加強班組安全自主管理工作，圍繞“自主”下功夫，夯實安全管理的基礎，實現班組安全生產。時刻以“小心”為師，牢固樹立“安全第一”的理念，全力打造“三無班組”。在日常工作中，推行安全負責制，將安全管理工作下移到每一位員工，使員工在工作中管好自己的同時，也能督促和管理其他人的不安全行為，防微杜漸，在敢抓、敢管，認真負責的基礎上，有力提升了班組的安全管理水平。
挖潛增效能手，節約成本在行
員工要利益，企業要效益，只有企業效益得到保證，員工利益才能得到保障。班組的員工都明白這個道理，而在當今競爭激烈的市場經濟背景下，企業的效益主要就來源於成本控制。由於環式爐的加熱主要靠的就是天然氣，天然氣的消耗量是調溫班控制的主要成本。如何在保證產品質量的前提下，做好負壓、空氣及燃料的合理配比，從而最大限度的發揮天然氣的燃燒熱值，將天然氣的單耗降到最低值?這成她們日常工作的重點，該班組充分發揮女工心細的特點，注重從日常的一點一滴抓起，認真執行交接班制度。認真檢查所有運轉爐室的密封狀況，燒嘴的燃燒狀況，反覆測量爐室的負壓，尤其是在檢測天然氣管道泄漏方面，大家親自調配肥皂水，每發現一處泄漏點，就立即與檢修人員一起配合，直到修好為止。高溫爐室的燒嘴不需要過多的二次空氣，就用耐火纖維氈密封好;恰恰相反，中低溫爐室需要二次空氣助燃，就調節配風圈使其正常燃燒。在該班組員工的努力下，20xx年天然氣單耗指標由20xx年的0.123Km3∕t降至0.120Km3∕t，一年為公司節約成本達122萬元，天然氣單耗指標達到炭素同行業的較好水平。她們辛勤的付出，就連男同志也都佩服，私下裡都說她們是“鐵娘子”。
以人為本，全心營造和諧班組
如何營造一個良好的工作氛圍和班組環境，成為了一車間調溫班20xx年最重要的一項工作。在公司和分廠的鼓勵支持下，班組建設不斷推陳出新，繼“心情管理板”、“安全全家福”，又相繼推出“班組學習園地”和“班組榮譽欄”，令人耳目一新。裝飾一新的班組讓人一進來就有一種家的溫馨，在這樣的一個工作環境裡，員工都發自內心的說：“班組比家裡都乾淨舒適，在這樣的一個環境裡，我們沒有理由不好好工作。”可見一個良好的工作環境和人文環境能有效保證員工的思想穩定，提高員工的工作熱情，更有利於班組凝聚力、戰鬥力的提升中。除此之外，還通過各種培訓，不斷加強學習，增強班組員工的成本意識、節約意識;讓員工參與班組的日常管理，讓班組裡每一位成員的個性都得到張揚，同時為了團隊的共同目標而不斷努力。“沒有優秀的個人，只有優秀的團隊”，只有在和諧、團結的基礎上，才能實現班組全體員工能力的大飛躍。由於班組成員都是女性，所以必須更多地體現以人為本的思想，遇到事情要多做思想工作，多關心她們的生活，利用班前會、民主生活會、班務會等形式加強協調溝通，通過參與公司、分廠的各項活動，不斷提升員工的集體榮譽感，增強本班組員工隊伍的凝聚力，營造一個溫馨、團結的工作氛圍。
優秀，是百分之十的天賦，加上百分之九十的努力鑄造而成。一個優秀的班組，不一定獨具天賦，但一定是勤奮、努力的班組。相信這支年輕的女性班組一定會在集團公司的發展中走得更高、更遠。
工人先進事跡 篇2
，xx縣毛紡有限公司車間主任。20xx年進廠20xx年來，她從一名普通員工乾起，經過自己不懈努力，迅速發展成為公司一名管理人員。20xx年榮獲xx縣“三八紅旗手”稱號;20xx年獲得淮安市勞動模範稱號;20xx年獲得江蘇省優秀農民工稱號，其事跡先後被《新華日報》、《淮安日報》等省、市、縣多家報刊選登。
20xx年xx縣毛紡(原名：鹿港毛紡)建廠伊始，從xx縣糧食部門下崗的應聘成為鹿港第一批選派到張家港學習操作技術的員工，在學習期間她不怕苦、不怕累，白天虛心向老師傅學習，晚上不顧自己腰酸背痛認真學習技術書籍。短短三個月時間，她的操作技術、理論知識都有長足的進步，得到了師傅們的誇獎。
學成歸來，她被任命為代班長和車間質量檢查員。她深知“質量是企業的生命”。車間剛投入生產的時候，由於職工文化較低，大多來自農村又是第一次參加工作，在她們的思想中根本沒有質量這個概念，生產的產品存在條幹不均，成形緊，回潮高低現象，在這種情況下不怕苦不怕累一個一個耐心地向員工講解產品質量對企業的重要性，手把手地教她們嚴格按照操作規程進行操作，動員技術好的職工對新手進行傳幫帶，在她的辛勤培育下工廠一批優秀的操作隊伍正在茁壯成長，產品質量也有了質地飛躍。
20xx年被提拔為車間副主任，隨著職位的提高，她感到肩上的擔子更重了。為了協助主任把車間工作搞好，她不分晝夜地奮戰在生產第一線，不僅要對員工操作技術進行培訓，還要對車間的現場進行管理。本篇文章來自資料管理下載。毛紡行業是勞動密集企業，廠房面積大，機器設備多，產品批號多，那個機台生產什麼批號，那個批號用什麼顏色的標籤都有嚴格規定，安排錯了產品將全部報廢，損失是不可估量的，所以對現場管理要求極其嚴格。面對困難她毫不畏懼，不會就學，不懂就問這是她的性格，在鹿港的張家港師傅就是她最好老師，她虛心拜師學習，在實踐中不斷總結提高自己的管理水平。
20xx年是鹿港大力發展的關健之年，五期工程投入生產，六期工程又開工建設。五紡車間全部從義大利引進的現代化設備，如何把質量控制在最佳程度?如何儘快提高職工的操作技術水平?這時廠領導想到了只有才能擔當此重任。於是她帶著上級的希望，帶著領導的囑託，沒談任何條件就又到了五紡車間工作。五紡車間面臨著新設備和新要求，特別是職工思想問題如何解決?一時困難重重。但是，並沒有被困難嚇倒，她堅信辦法總比困難多，只要大家共同努力，再大的困難也能夠克服。她是這樣想也是這樣做的;她將全體職工技術水平逐一摸底，分成一二三等級，實行一等帶三等，手拉手結對的前進方式，一個月就解決了職工的操作關，同時還攻克了一些技術難關。這時她又把工作重點轉移到質量控制上來，為了弄清質量控制點的各種指標，她先後學習了《紡織學》《精紡產品生產技術》等資料和書籍，自己學習後再講解給職工聽。對典型的質量問題，專門召開現場會議，讓大家從中吸取教訓。在她的辛勤耕耘下，短短半年五紡車間就實現了達產達效。
出色工作得到公司領導的高度讚揚，20xx年公司領導又給她委以重任，提拔她到新建六紡車間擔任主任。新的起點，新的征程。把新車間存在的問題逐條梳理，抓住人員緊缺的矛盾，春節期間她親自帶領班組幹部深入到招工現場向大家宣傳公司的優越的用工條件，對以前離廠的老職工一個一個的上門做工作，在她的真情感動下，有40多名熟練工回到六紡車間工作，一舉解決了車間缺工問題。新車間新工多，技術力量達不到生產要求，親自帶領骨幹員工手把手教新職工，短短3個月車間生產就有了很大的起色。
20xx年公司投資1.2億元，引進國際上最先進一流生產線的七紡車間竣工投產，主要生產中、高檔產品。領導再一次把重任交給了，將她調到七紡擔任車間主任，在重重困難面前，沒有膽祛，她與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計畫和目標，面對新工，總是不厭其煩的講解，大到巡迴路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停台動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又乾又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，儘管如此，她還是願意多講點，還是願意把自己的操作特長和生產經驗多傳授她們點。本篇文章來自資料管理下載。因為她期盼技術屬於更多的人，希望在新工中湧現出更多的操作新秀和技術能手，在她不懈努力下，100名員工經過三個月短期培訓，全部合格上崗，並迅速成長為企業重要骨幹力量。
目前毛紡有限公司由當初建廠時只有幾百號小廠迅速發展到今天年實現銷售5億元的大型企業，並於20xx年5月在上海證券交易所成功上市。
工人先進事跡 篇3
各位領導、同志們：
感謝各位領導和同志們給這么一個交流匯報的機會。
我從19xx年參加工作起就在我們超高壓局武漢分局紮下了根，20xx年來我從普通職工到班長，再到高級技師，不管幹什麼，我在自己的工作崗位上總是殫精竭慮，盡職盡責，用火一樣的熱情和辛勤勞動，體現著自己的人生價值;用積極探索、不斷創新來努力向“三個代表”靠攏，實踐著自己對黨性的莊嚴承諾。我將自己的全部身心都融入到供電事業，在領導的關懷和同志們的幫助下，我一步一個腳印，不但成為超高壓帶電作業的業務尖子，還多次被評為省先進工作者、優秀黨員、雙文明建設標兵，多項技術改革先後獲得省局、華中電網局一等獎。但每一次榮譽和成果的取得，我心中都有一個清醒的認識，那就是，上級授予我的榮譽，並不是我閆旭東個人的，任何一項成果都是集體智慧的結晶，都是班組共同努力的結果，而我只不過是代表大家來接受這些榮譽，所以榮譽越多，對我的壓力就越大，我必須時刻提醒自己，要隨時體現出班組和團隊的集體風貌，體現出帶電作業班的技術水平，我不能有絲毫懈怠。
總結多年來的工作，如果說還取得了一點點個人成就的話，可能與下面幾個方面的努力是分不開的：
一、愛崗敬業，不畏艱險
有人曾這樣議論過我們的線路工：遠看像要飯的，近看像收破爛的，仔細一看是送電線路這一塊的。這就是我們線路工給人的總體印象。是啊，每個人都有過美麗的青春，有的人青春美麗在雪山哨卡，有的人青春美麗在菁菁校園，有的人青春美麗在無影燈下„„而在我們中間，那一個個平凡的線路工，將他們最青春最美好的年華，獻給了平凡而偉大的電力事業。就是因為這些平凡的線路工，才換來了寧靜鄉村的萬家燈火、喧囂都市的霓紅閃爍，才換來了酷熱夏日的涼風習習、冰雪寒冬的春暖融融。在我的理解里，勞動最光榮。因為勞動對一個人來說並不是一些人常說的“掙錢養家”這么簡單，它同時是實踐自己人生價值的天地。我們應該珍惜自己電業工人的光榮稱號，熱愛自己這個播撒光明的崗位。人生的創造和進取是沒有止境的，我在自己平凡崗位上的奮鬥也就沒有止境。多年來，我面對工作上的艱難險阻，環境條件的惡劣變化，從無畏懼，勇往直前，譜寫了一曲曲電力工人的讚歌，為湖北省電力工業的發展留下了光輝的篇章。19xx年嚴冬，我和班組成員淌著刺骨的冰水，頂著凜冽的寒風處理雙鳳線中山口大跨越導線舞動斷線事故;19xx1-19xx年連續支援葛洲壩電廠開關戰，成功更換母線上的絕緣子;19xx年雙鳳線大軍山長江大跨越超瓷瓶雷擊斷串處理，我帶領全班集思廣益，制定方案，冒著生命危險進入電位成功的進行了處理，令在場的省電力局和華中網局領導感嘆和讚譽不已。
二、認真鑽研業務，虛心請教，全面提高業務素質
帶電作業是電工中最具挑戰性的工種，沒有過硬的技術和較高的素質難以勝任。為了把這項工作乾好，我一直堅持業務學習，虛心向老師傅們請教。各種帶電作業工具製作需要鉗、鋸、焊、修等多種技藝，我針對這些複雜的工藝和技術抽空就進行練習，並對自己提出要做到一專多能。有時候，白天上班，晚上就一個人在車間裡反覆練習，一天掌握一個技術要領。車間裡那台挫痕斑駁的鉗床和手上厚重的老繭伴我渡過了一個個清風冷冽的寒夜和蚊蟲紛擾的酷暑，渡過了無數個周末和假日。聚沙成塔，集腋成裘，豐富的專業技能使我在業務知識和操作技術日趨成熟，逐漸做到了得心應手，熟能生巧。紮實的理論功底和過硬的操作技術使我在超高壓帶電作業方面取得了一些科研成果，如：直流帶電作業的旋放更換耐張整串瓷瓶、導線間隔棒扳手等。同時，我還率先編寫出了500kv線路帶電作業時操作導則，現已列為湖北省超高壓輸變電局企業標準。
三、勇於探索，大膽創新
帶電班的工作崗位是在萬伏以上的高壓線上帶電作業，稍有不慎，輕則帶來生命危險，重則為國家的財產帶來不可估量的損失。隨著武漢經濟的快速發展，一般的常規帶電作業遠遠不能滿足超高壓線路安全運行的需要，19xx年提出的中間電位作業法更換直路瓷瓶，在實踐中雖可解決部分瓷瓶更換工作，但操作難度大，作業時間長，我於19xx年提出了硬梯進入瓷瓶串直流更換作業的方法，基本上解決了上述問題。x年，我在這一技術的基礎上就提出了等電位直接更換任意單片的新思路，並在x年鑑定會上獲得了好評。如何短時、高效、安全的進行帶電作業，為國家的經濟運行提供更好的電力服務，為百姓的生活提供良好的用電保障，始終是激勵我不斷創新的源泉。x年我又提出了旋放法更換耐張瓷瓶串工藝的最佳化，並獲得成功;20xx年和200X年提出設計製作的帶電作業整串瓷瓶起吊工具和直路轉角塔瓷瓶串更換工具又獲得了重大突破。每一次的突破和創新都激勵著我向更高的層次攀登，因此我總認為，崗位是平凡的，但人生的價值是無限的,而只有不斷創新的人生才是精彩的人生。探索和革新精神，使得我局帶電作業朝著健康和向前的方向發展。
回首這些年的成長曆程，我深深的感到，沒有黨的教育、領導的關懷、老師傅們的悉心指導，同志們的熱情支持，我將一無所成。
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工人先進事跡 篇4
小玉，現年44歲。在平凡的工作崗位上，她默默無聞、兢兢業業地奮鬥了24個春秋。她以殘疾之手，托起家庭的重擔；用辛勤的汗水，為市民創造出潔淨、舒適的人居環境。她那閃光的心靈，譜寫出一支支感人的樂曲。她多次被評為縣、局“先進個人”、“三八紅旗手”，並於20xx年榮獲省政府三等功。
“嫁給環衛人，是我最大的心愿”
小玉1966年出生於清水農村。一家六口，父母老實巴交，她在四姊妹中排行老大。1977年夏天，為了讓父母在隊上多掙點工分，11歲的她放學一回家便在火塘燒起茶飯來。由於頭夜剁豬草過於勞累，她一不留意栽倒在火塘，面部手腳都被不一樣程度燒傷。經過近半年的治療，燒傷部位基本康復，只是右手的中指、無名指、小指由於傷勢過重，留下了彎曲不齊的後遺症。家裡本是一貧如洗，加上欠下一筆治療費用，父母只好含淚讓她停學了。
時光如水，歲月如梭。18歲的她亭亭玉立，人見人夸。說媒的找上門來了，左介紹右提親，她卻總是笑而不答。1985年冬天，為買毛線織衣，小玉上了一次縣城。在問路時，她結識了環衛工人鍾應宗。一來二往，她覺得鍾應榮為人忠厚，吃苦肯乾，是個值得信任的男人。細心的她還了解到：鍾應宗1948年出生，1982年參加環衛工作，一向撲在清掃崗位上，37歲了還冒“心上人”，曾被評為“先進工作者”、“城市美容師”和市“勞動模範”。於是，她將鍾應宗的狀況說給了父母，並表示願意嫁給他。父母起初極力反對，原因有兩個：一是兩人年齡懸殊，相差了18歲；二是“一個掃街的”，工資又不高，能有多大出息？小玉見說服不了父母，1986年春節一過完，便收拾衣服來到了縣城。經鍾應宗推薦，她在環衛所乾起了臨時工。
剛當臨時工的小玉，負責清掃保潔的地段是十字街。那裡人流密集，車輛繁多，鋪面林立，垃圾量大，是大家都不願意去乾的地段。小玉卻毫無怨言，盡心盡力地工作著。一個月後，十字街“髒亂差”的衛生狀況得到了徹底改觀，並被評為“樣板地段”，小玉還頭一回拿到了獎金。當她將工資和獎金如數交給父親時，父親欣慰地說：“業妹子你認準的事誰也不能轉回，婚姻大事你自個做主吧。”
1986年中秋節，月滿人圓，小玉和鍾應宗在租住房喜結連理。聽完環衛所領導熱情洋溢的祝詞後，小玉情動於衷地說：“嫁給環衛人，是我最大的心愿。”
“小家大家是一家，都得愛護”
結婚時，鍾應宗的父母已經離世；兄弟三個他是老大，老二在一個國營企業上班，收入有限，自顧不暇，老三鍾湘東智力不健全，身體較虛弱，缺衣少食，單身一人在老家度日。長兄當父，長嫂當母。在小玉的多次開導下，鍾應宗將三弟鍾湘東接回了租住房。不久，鍾湘東也在環衛所當起了臨時工，負責南街單位和居民點茜孔垃圾轉運工作。從此，一家三口相依為命，除了吃飯、睡覺，一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“髒、累、苦”是環衛工作的共性。小玉卻從不怕髒，從不怕累，從不怕苦。在完成本職崗位工作後，她是家裡的“大忙人”：燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衛生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人說：“男人冒女人，就冒真正好處的家，家是靠女人來打點的。小家和睦了，順心了，人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家，都得愛護。”
1987年8月，兒子武軍哇哇墜地。就在分娩的頭一天，小玉還在地段上為公家的突擊任務而忙前忙後。兒子剛滿月，她就拿著掃把、拖著板車上街了……由於工作認真負責，吃苦肯乾，在當了8年臨時工後，她於1994年被縣環衛所招為正式職工。之後，他更是一門心思地撲在清掃崗位上，一乾又是15年。23年間，縣城的每一個地段都留下了她的足跡和汗水，都見證著她的努力與付出；23年間，她用光了10多個人力板車、100多個鐵鍬、1200多個掃把，單掃把一項，用大卡車裝就是整整4車!XX年，丈夫鍾應宗因積勞成疾，在清掃街道時突發腦溢血倒地身亡。應對丈夫的去世，小玉感到身上的擔子更重更大了：弱智的夫弟需要照顧，上高中的兒子需要撫養，單位上的工作更是不能耽擱。陣痛之餘，小玉對工作越是用心了。百年不遇的冰雪期間，她凌晨4點便趕到工作地段，清積雪，破堅冰，近半個月時光里，他一日18小時“連軸乾”。平江起義80周年紀念活動暨20xx年中國(湖南)紅色旅遊文化節期間，她主動和夫弟鍾湘東挑起了清理三陽中學路口垃圾堆的重擔。該垃圾堆的垃圾存放已久，整整裝了14車，重達110餘噸，都是他們一鍬一鍬的往車上裝。自幼右手殘疾的她，勇戰高溫，奮力爭先，裝到最後一車時，因勞累過度，竟昏倒在地!
“身為環衛人，服務冒止境”小玉在繁忙的工作之後，總也忘不了相濡以沫的夫弟和兒子。飯菜做好了，夫弟還冒下班，是不是生產任務過重，當日工作完不成？她不知好多次曾冒著嚴寒、打著雨傘去幫夫弟鍾湘東掏茜、拉板車；兒子還冒回家，是不是未按時完成作業留堂了？她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接兒子武軍……天道酬勤。在她的細心呵護和全心教誨下，夫弟鍾湘東於20xx年被招為正式工，兒子鍾武軍於XX年入伍上海某海軍部隊。
20xx年，縣環衛所按照上級領導的指示，將清掃保潔工作面向社會實行路段承包職責制。何去何從？小玉抱著心愛的掃把和鐵鍬哭了!只有國小文化的她知曉：除了搞清掃保潔，其它的工種她是一竅不通啊!經過再三思考，倔強而沉著的`她，毅然擔當起了老城居民衛生費收取工作。
居民衛生費收取工作是單位的“老大難”問題，結筋扯皮的事時有發生。同組同崗位的4個姐妹，都是文化程度不高，新近接觸收費工作。作為組裡的大姐，她對姐妹們鼓勁有加，並主動承擔票據管理工作。為了搞好收費和票據管理工作，她不恥下問，虛心學習。不到半個月，她將有關法律、法規、政策條文和收費業務知識熟讀成誦。因為右手殘疾，加之長年累月乾粗活，她的字一向寫得很糟糕。為此，她專心致志甚至通宵達旦地練起字來，從阿拉伯數字“1、2、3……”到大寫數字“壹、貳、叄……”，她一絲不苟，堅持不懈。在具體收費工作中，她不知踏破了多少雙鞋，費盡了多少話語…
她在犁頭咀趙，家裡收費時，老人家見面就嘮叨：“業妹子，咯向子到何至公幹了？”趙，年近90，早年失夫，兒子一向在外地經商。20多年了，都是小玉在工作之餘幫她買米、運煤、灌氣、倒茜、倒馬桶、喊醫生……因為這段時光小玉專於“充電”，沒有為趙，去打理日常生活，老人家“心存怨懟”了。經過她的一番解釋，趙，忙說：“不怪你，不怪你，工作要緊啊!”小玉慨然應道：“老人家，前段我冒做好的，以後必須補上。我是身為環衛人，服務冒止境啊!”
一份耕耘，一份收穫。20xx年年終考核考評時，小玉所在的收費組超額完成了單位下派的經濟任務，贏得了全所員工的讚譽，她本人也榮獲了縣建設系統“先進工作者”稱號。還值得小玉寬慰的是：夫弟鍾湘東的工作成績得到了所里的充分肯定，兒子鍾武軍已由士官轉業到上海某軍乾所工作。
如今，尚住在犁頭咀公廁二層單位工具房的小玉，仍一如既往地為環衛事業、為全縣建立工作無私地奉獻著。她的美麗心靈，她的大感情懷，將銘刻在所有崇尚時代精神的人們心中!
工人先進事跡 篇5
，男，1970年10月出生，中共黨員，現擔任勝利油田分公司石油化工總廠淨化水車間生化污水處理裝置大班長。自1988年參加工作以來,一直在生產一線從事技術操作和班組管理工作，先後在操作崗、班長、第一污水處理裝置大班長、生化污水處理裝置大班長等崗位上工作，為石化總廠污水處理和環保工作做出了突出貢獻。先後多次榮獲勝利石化總廠文明建設先進個人、勝利石化總廠十佳愛崗敬業標兵，勝利石油管理局文明建設先進個人、勝利石油管理局優秀共產黨員、勝利石油管理局環保先進個人等榮譽稱號；20xx～20xx年被授予勝利油田勞動模範稱號。
不負青春好年華
工人有技術才能更有力量。1988年，18歲的分配到勝利石化總廠淨化水車間工作。“初生牛犢不怕虎”，年輕的他就暗暗下決心，不懂技術僅會操作沒出息。於是，他為自己制定了“乾中學、學中乾”的工作思路：進污水處理池觀看內部構造、沿著一根根交錯縱橫的管排跑現場走流程車間每一處角落都留下了他的身影，每一個操作關鍵部位都有他的足跡。看到刺鼻混濁的污水經過一台台飛快運轉的機泵、一座座池池罐罐的“洗禮”，變成一汪汪清泉後，他漸漸明白了“知識就是力量”的深刻內涵。當別人在家庭、愛情中忙碌時，他在枯燥的宿舍、車間“兩點一線”生活中堅持把學習生化污水處理知識當作自己的精神支柱，把自己滿腔的熱情投入到工作學習中，學理論、鑽技術、看流程、走現場，並結合車間實際反覆推敲，在知識的海洋里進一步充實和提高自己，通過幾年來的學習和實踐，他的生產一線操作技能和業務水平得到了質的飛躍。也正是這種“撥開雲霧見端倪”的深刻體會，使他在艱辛的工作學習過程中找到了快樂和自信。一份耕耘，一份收穫。在石化總廠開展的第三屆(20xx年)、第四屆(20xx年)技術比武中，他以深厚的功底、精湛的技術，在眾多的參賽選手中，一路遙遙領先，連續兩屆以優異的成績奪得煉化污水處理操作工種第一名。他也由一名操作工成長為一線生產班長、大班長，從一個普普通通的工人成長為勝利石化總廠標兵、勝利石油管理局優秀共產黨員、勞動模範。
技術創新爭一流
生化污水處理技術是煉油行業最先進的污水處理手段，主要是通過篩選、馴化使污泥適應進水水質，進而通過生物化學反應去除cod與氨氮含量，從而改善出水水質。培養、馴化污泥的成敗直接影響污水處理的質量，是整個生產技術環節的關鍵所在。對待這些微生物菌種就像關心呵護自己的孩子一樣精心培育，小心馴化。他每天上班時堅持兩小時抽一次活性污泥上清液，定時給活性污泥打糞便水、投加白糖，確保了污泥營養全面、健康繁育。這樣的工作對於一個男同志來說確非易事，如果出現菌種死亡，損失將是慘重的，煉油化工安全生產就會停工。意識到個人崗位責任重大，他一心撲在生化池上，采小樣、做分析，根據化驗分析數據調整流程。每當在顯微鏡下看到一條條自由蠕動的鐘蟲時，如獲至寶，心情愉快。
過硬的技術是創新的基礎，創新創效才是奉獻。作為勝利油田勞動模範，時刻不放鬆對自己的嚴格要求，圍繞車間安全優質高效生產，積極創新、獻計獻策。20xx年由於上游來水水質變化較大，外排水cod指標大部分不合格，他經過反覆推敲和分析a0生化處理系統工藝，提出了東生化池人為沉降段，開啟混合液泵二段至a段打回流，實現東生化池活性污泥內自身回流的建議。建議一經提出，立刻得到了車間領導和技術人員的讚許和採納，立即實施。通過試運，出水水質提高了20%，僅cod單項污染物排放量約減少85噸，外排水的cod合格率由原來的25%左右提高到90%以上，外排污水綜合合格率提高了3%，而且出水的懸浮物質也大為降低，為總廠節省了大量的排污費。同年10月，外排水指標執行新標準後，車間外排水合格率創歷史新高。
近二十年來，他提出的合理化建議與技改技措項目達100多條，採納並實施後創經濟效益400多萬元。其中，《關於拓展外排水再利用途徑和範圍的建議》被評為總廠優秀成果三等獎；《關於高速污水處理場加藥系統和加藥方式節約污水處理費用建議》獲20xx年總廠優秀成果一等獎；《5s+hse在企業清潔生產中的套用》被評為20xx年總廠企業管理創新一等獎。
兵頭將尾做表率
是勞模，就要處處作表率。並沒有躺在過去的功勞簿里沾沾自喜，而是加足馬力以身作則作表率。作為大班長，那是崗位，更像是一線職工的指向燈。
心裡只有一個想法，那就是努力、努力、再努力，將自己的滿腔熱情投入到工作中去。為了及時全面了解污水處理生產線的運轉情況，他養成了天天八小時工作在現場的習慣，堅持到處走一走、看一看、聽一聽、摸一摸，時刻注意查找安全隱患，確保裝置安全平穩運行。淨化水車間生化污水處理裝置共有動設備92台、靜設備35台。對於運行設備的運轉情況、待運設備的完好狀態、各工藝進出水的水質情況、關鍵要害設施的狀態等大量第一手資料，他都了如指掌。在日常管理工作中，為了促進車間的生產管理，他創新實施了“工藝、設備、綜合不定時檢查制度”，有效地推動了車間裝置高效平穩運行。
在搞好業務工作的同時，隨著身份的變化，他也積極參與到車間日常管理工作中。“獨樂樂，與人樂樂，孰樂？！”正是基於這種無私的情懷，他毫不保留地將個人在工作中積累的經驗手把手耐心地傳授給車間職工。現在淨化水車間的生產骨幹大多都是他當年的“徒弟”，但他從不以“老大”自居，總是以和藹待人，以業績服人，以奉獻帶人，樹立了新時期勞模的新形象。
急難險重沖在前
20面對急、難、險、重任務，勞模是否沖在前，那效果是絕對不一樣的。總是用實際行動為“勞模”增光添彩。
XX年7月18日下午，天空突降暴雨。下班剛到家，坐臥不寧、心急如焚。因為他深知：因地下泵房及其周圍地勢較低、車間的防洪工作如出現問題，小則淹沒地下泵房的機電設備，大則使總廠的含油污水與雨水一起流至廠外，造成環境污染，同時也影響總廠上游裝置的平穩生產。
他來不及多想，奪門而出，從遠在離廠60多里家打的趕到車間參加抗洪搶險。因雨下得大而急，外排雨水明溝被沖塌約30餘米，大量雨水流入含油污水系統，造成泵量不足，含油污水已從污水井冒至地表，若不及時排出，一旦污水進入雨水系統，成分複雜的煉油污水將嚴重污染周邊環境，造成更大損失。見此情況，他按照平時爛熟於心的應急演練預案沉著部署，和同事一道扛沙袋、抬潛水泵，趟著齊膝蓋深的油水，四處圍堵含油污水，避免其大面積擴散後隨雨水一起排出廠外和流入地下泵房而造成更大的損失。通過近4個小時的搶險，控制住了危險局勢，保證了全廠上游裝置的安全平穩生產。這時，他已筋疲力盡、渾身濕透，在暴風雨搶險中展現出了一名勞動模範、優秀共產黨員的風采。
真做職工貼心人
別看平時抓班組管理講原則、講公平公正，看似鐵石心腸，其實他是班組職工的“貼心人”。按他自己的話說，班組的職工雖然不是親兄妹，可在他心裡勝似親兄妹。班組職工及親屬有病他必到，職工家婚喪嫁娶他必幫，職工思想有波動他必談，職工有訪他必傳，上級有精神他必講，職工都稱他為勞模“紅娘”。有一次，車間一名職工的父親不幸患中風住院，期間該職工的母親又不幸出了車禍，面對突如其來的打擊，該職工一時沒了主意，忙不過來。這時，一方面及時向車間領導匯報了情況，一方面在工休時間帶頭陪床幫助照料該職工的父母親。在他的感召和帶動下，車間職工積極行動，輪流陪床照顧病人。從此，車間職工“病房愛心”總動員成為了淨化水車間職工的自覺行動。
這就是石化總廠淨化水車間職工——優秀共產黨員、勝利油田勞動模範。二十年來，他在平凡的崗位上默默奉獻著自己的青春和熱血，用創造性的實踐和豐富的智慧譜寫著新時期勞動者之歌。工人偉大，勞動光榮。一如既往地沿著“崗位成才”之路，紮根一線，不斷地向著新的目標邁進。
工人先進事跡 篇6
金秋九月，我們從五湖四海，來到了美麗的泉城--濟南，在這溫馨的國家電網技術學院，接受嚴格而又充滿挑戰的崗前培訓。有幸參加國家電網20xx年度第一期第一批集中培訓，我感到非常自豪和驕傲，同時也感受到自己所肩負的責任和義務。
培訓歷時三個月，時間為8月21日-11月18日，此外電氣班中來自網省公司的學生另加一個半月的時間，培訓內容大致分為軍訓、企業文化、職業道德、安全規程、素質拓展及其他。管理模式類似大學高校，但是嚴於高校，採用半軍事化的管理方式，培訓期間需要早操和晚自習，每次出勤點名。可謂國網公司為這次新員工培訓花了很大的精力，也下了很大的本錢，目的就是讓新員工能夠早日融入國網這個大家庭，統一思想，統一目標，團結協作，共同奮進。
為了讓我們更好的了解國家電網公司企業文化，傳遞"誠信、責任、創新、奉獻"的核心價值理念，同時提高我們對企業的忠誠度;了解溝通、創新、班組管理、團隊建設、人際交往等職業技巧，快速進入職業化角色;感悟積極心態，培養敬業、奉獻的工作態度，提升員工的精神面貌，塑造良好的職業形象;學習電力行業基本管理知識、法律法規，提高工作效率，培訓中心為我們開展了綜合素質類課程。轉眼間，三個月已經過去了，通過這段時間的崗前培訓學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今後立足本職工作，更好地服務於建設"一強三優"現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體體現在一下幾個方面：
一、增長了知識，提高了能力
為了讓我們儘快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今後的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了以後在工作崗位上需要注意的問題，明確了學習的內容以及以後工作應努力的方向。在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收穫頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地為廣大民眾提供優質高效的服務，才能更好的為國家電網公司的發展做出貢獻。
通過深入學習國網公司企業文化，對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮鬥方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解，讓大家對供電企業員工的行為規範有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。
在學習國網公司概況及發展規劃中，對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司"三集五大"體系。
二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握，實踐中提高業務素質
軍訓結束後，我們進行了基本技能、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要"橫平豎直"，插座接線一般是"左零右火"。然後進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到"四不傷害"，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。
培訓期間，我們進行了為期兩周的實訓模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟體，裡邊詳細了介紹了各種設備的結構，並進行拆分講解。由於以前沒去過現場，對設備不是很了解，剛看到這些設備結構時，我如獲至寶，對設備結構、試驗原理都進行了認真的學習。經過這幾天的學習，對設備內部結構有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然後我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次複習，之後又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，並進行了模擬試驗操作。
隨後，我們到實訓220kV變電站參觀實習，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最後這段時間的實訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
三、明確目標和增進友誼
本次培訓我班共有52名學員，來自國家電網公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以後的工作中將會受益匪淺。在這段時間裡，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間裡，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之後，又使我重新對自己的職業規划進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢，而在於在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨幹員工。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
工人先進事跡 篇7
懷著激動與自豪的心情，在這個收穫的季節里，我很榮幸地成為中國南方電網公司中的一員，開始了自己人生的新征程。公司為了使我們新員工儘快適應工作，特地對我們新入企員工進行了為期十一天的崗前培訓。通過這次培訓，我得到了很大的收穫。
軍訓生活是難忘的，從中我學會了絕對的服從、無懼的堅持、淡定的忍耐。面對角色轉變的第一步，軍訓很好的使我從大學懶散的生活學習態度轉變過來。每天從早到晚的哨子聲，讓我的生物鐘開始步入正軌，使我懂得了緊張的好處。訓練場上教官的說一不二，使我明白了相互尊重和絕對的服從。而訓練以後的休息交流時間，讓我更進一步的了解了勞逸結合。軍訓無疑是充滿困難和挑戰的，一方面，它磨鍊我們的意志，增強戰勝困難的信心;另一方面，它提醒我們內心的集體榮譽感和責任意識，也鍛鍊了在充滿挑戰的環境下大家與人相處和相互包容的能力。這些都是我們將來在工作崗位上長久需要的品質和精神。穿上軍裝的我們看上去是那樣的朝氣蓬勃，在這十一天的汗水、疲憊、興奮、失落中，我們來自四面八方的新員工們凝聚在了一起。時間是短暫的，但我們十一天的付出和收穫卻是無限的，我們從素未謀面，但如今的朝夕相處，其中的辛酸苦辣是我們今後無法抹去的回憶。
軍訓中的理論學習是必須的，通過這次培訓，讓我了解了公司的企業文化、制度、目標和規劃等。公司貫徹“以人為本”的理念，培訓使新員工了解企業概況，認同企業文化，增強團隊意識，傳承貴州電網人的抗冰搶險精神，愛崗敬業，兢兢業業，用於奉獻，傳承和弘揚貴州電網特有的企業文化和價值觀，樹立正確的人生觀，事業觀，成才觀，職業意識和發展目標，提高對組織環境的適應能力，接受企業文化薰陶，融入組織環境，培養崗位勝任能力，積極轉變角色，規範行為，為個人職業生涯創造良好的開端。在開學典禮上，了解了南網公司的文化，領略南網的方針，在培訓中從南網方略、企業文化、學習型組織、企業規範化管理、用人理念、職業生涯規劃到安全警示等課程都使我受益匪淺。
作為新入企的員工，除了從基層做起，紮實工作以外，還需要培養一些優良的素質和能力。第一，要培養自己具備良好的思想素質。具備良好的思想素質是做人、做事的基礎。良好的思想素質包括創新精神，哲學修養，自我犧牲，協調發展的精神。第二，要培養自己良好的心理素質。一個人的心理素質決定了他一生的命運。人要想事業成功，要想生活得美滿幸福，首先要戰勝自我，人最大的敵人不是別人，而是自己。所以我們一定要培養自己堅強的意志，要充滿激情，要有自制力，要有積極樂觀的工作態度。第三，要培養自己良好的智力素質。智力素質就是認識客觀世界，主觀世界的能力。智力素質包括觀察力、記憶力、思維能力、想像能力、信息處理能力。第四，要培養自己優良的學習能力。周說過：“活到老，學到老”。只有善於學習的人，才能跟得上時代及環境的變化。所謂學習能力，通俗講就是獲取知識，增長才幹的本事。我們不僅要訓練自己的讀書能力，還必須培養實踐能力。學習室與時俱進的，既要強化繼續學習的理念，樹立終身學習的意識，自覺的增長知識，又要不斷更新知識，創新學習。第五，要不斷增強自己的有效溝通能力。溝通的過程就是達成共識的過程。優秀的溝通者永遠能夠吸引別人的注意力，能夠明確表達自己的觀點，能夠在適當的時機把適當的信息傳達給別人，這就是影響力。第六，要培養自己具有優良的語言表達能力。語言表達能力對一個人事業上的成功是不可或缺的一項。它反映人的思維能力，社交能力以及個性等。第七，要具備良好的身體素質。身體是革命的本錢，身體不好，你想乾什麼都不行，主要包括身體健康和身心健康。
培訓結束了，但卻是我們職業生涯的開端，是我們朝理想奔跑的起點。古人云：“不積跬步無以成千里，不積小流無以誠江河”。這一次的培訓，將積累為我們的人生經驗。讓我們牢記在培訓中學到的軍人風貌，感悟到得南網精神，在未來的崗位上能夠擔當重任，在人生的道路上走的更遠。
工人先進事跡 篇8
某某某，男，歲，黨員，現為環衛工人。該同志19xx年復員分配到環衛處工作，為我縣創建“國家衛生縣城”和“全國文明縣城”做出了很大貢獻。其間曾多次被評為先進個人，和年先後榮立二等功各一次。
一、政治過硬，服從意識強
該同志是一名復轉軍人，在部隊里鍛鍊多年，有較高的思想覺悟和品質，在政治思想上始終能與上級保持一致，能認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀等重要論述，積極參加各級組織舉辦的培訓班，並寫出了多篇讀書筆記和學習心得，思想認識得到較大提升。在工作中能正確對待組織分工，不講價錢，不計較個人得失，工作任勞任怨，敢於吃苦，樂於奉獻，對上級領導安排的各項工作任務能出色完成。充分體現了共產黨員信念堅定，服從大局的優秀品質。
二、勤奮學習，業務技術精
該同志在部隊就是一個工作責任心強、技術精湛的駕駛員，回到地方在環衛處工作以來，更是將部隊上的優良傳統和作風帶到了清運隊。由於車隊的工作除了要不怕髒、不怕苦、不怕累外，更要有過硬的技術支撐。為此，他在努力提高自身文化素質的同時，更是刻苦鑽研技術，對車輛技術的學習他一刻也不放鬆，熟練地掌握了各種環衛車輛的駕駛、操作技術。正是憑著過硬的專業技能，在多年的工作中，沒有發生大的交通安全事故，確保了單位的安全穩定。
三、愛崗敬業、無私奉獻多
在清運隊工作以來，他始終以一名黨員的標準為準繩，嚴格要求自己，工作中走在前，關鍵時刻更是沖在前，處處以身作則，愛崗敬業，充分發揮了一名黨員的模範帶頭作用。
每天凌晨3到4點,當人們還在睡夢中,他已經悄悄地起床,靜靜地走上了自己的工作崗位。在黑暗中，他和同事穿梭在城區大街小巷之間，停留在一個個垃圾中轉站旁，對自己的工作任務進行仔細的查看，然後根據需要再進行垃圾清運。在工作過程中，由於市民扔、倒垃圾不到位，致使垃圾桶上的垃圾較多，無法實施吊桶。這個時候，他就揮動自己手中的鐵鍬，一鍬一鍬，有時一乾就是半個小時，直到所有垃圾全部入桶為止，一個桶鏟下來，汗流浹背，全身濕透，可他顧不上休息，又去忙著吊桶，就這樣一個桶吊下來已經是氣喘吁吁，疲憊不堪，可這絲毫沒有影響到他的工作，因為365天日復一日的堅持讓他練就了過硬的崗位技能，也讓他勝任了這個工作，更讓他愛上了環衛事業。20xx年底，發生了一場特大雪災，當時為順利清運城區滯留垃圾，以及為保持縣城區道路交通暢通，打通澧水大橋和垃圾場道路，他冒著嚴寒，和同事們一起撒鹽除冰，道路暢通以後又顧不上休息，直赴清運工作崗位，直到垃圾清運完畢為止;每次在迎檢期間，清除中轉站地坑泥污水，他也是毫不猶豫地勇敢承擔，不怕髒、不怕臭、不怕累，圓滿完成任務。
沒有壯舉，沒有驚天動地的業績，只是平凡的點滴，他憑著對自己鍾愛事業的追求，任勞任怨，埋頭苦幹，不怕髒和累，默默無聞的奉獻著，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導人們熱愛自己的家園，用自己的工作在大街上譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民民眾創造一個整潔舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
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工人先進事跡 篇9
提起縣環衛所乃至整個城管部門，無論領導、工作幾十年的老同志、還是剛參加工作兩三年的新同志，無不表示欽佩，因為他是大家心目中的榜樣。1980年他到環衛所工作，因為工作積極，肯乾，不怕髒、苦、累，又虛心好學，很快就學會了駕駛，單位因此把他安排到了清運司機的崗位上，負責開清運垃圾車。這一開就是34年。34年如一日，他始終嚴格要求自己，處處以大局為重，以工作為重，舍小家，顧大家，以自己默默的行為忠實地履行著一個普通環衛工人崇高而又無私的職責。34年的工作得到了組織的認可、同事的敬佩，1982年起至今先後十多次單位評為先進個人，2025年曾參加全市環衛系統技能競賽，榮獲過三等獎。
一.乾一行愛一行
剛到環衛所工作，由於司機少，單位安排他跟師傅學開車，說是學開車，其實什麼活都得乾，裝卸工請假人員不夠的時候，他得去頂，有單位要清垃圾，他又要跟車的鏟垃圾，身上經常沾到污垢，但是他沒有抱怨，反而以更加飽滿的精神投入到工作中。儘管他文化程度不高，但他積極肯乾，好學上進。有時車出了毛病，修理師傅修理的時候，他在旁邊專心的看著，並不時地請教，回到家後又把這些情況記錄下來。幾年下來，他的小本上記滿了車輛故障的原因，以及排除方法。平時車輛有什麼小病小災的，他都手到擒來。由於他對車輛的精心愛護和勤於保養。使得他的車況最好，為單位在修理這塊的費用節約了不少開支。
在乾好本職工作同時，他還熱心地幫助同事，在垃圾場和工作當中，他經常為其它垃圾車排除故障，並向司機耐心地講解，將自己的技術無私的傳授給他人，贏得同事的尊敬。
二.愛崗敬業無怨無悔
三十多年如一日，他日復一日地幹著自己的清運工作，每天面對嗆人的灰塵、臭氣熏天的氣味，他沒有退縮，沒有氣餒，反而暗暗下定決心，一定要與車組人員共同按時、保質、保量的完成好單位交給的工作任務。他常對同事們說：“環衛工作別人瞧不起，我瞧得起;有人不願乾，我願乾;別人不愛，我愛!”他這樣說，也是這樣做的，他像一頭老黃牛，默默無聞，渾身有使不完的勁。他總是搶重活、髒活、累活來乾，別人不願意乾的，他也搶著乾。垃圾點的垃圾裝完了，他總是搶著蓋篷布、打掃場地。每天上班，他第一個來把車裡車外擦洗得乾乾淨淨，一年四季，天天如此。在他的影響下，他所在的車組出色的完成了單位交給的垃圾清運任務。裝卸工們都願意跟著他乾，都說跟著蔣師傅乾“有勁”。他把所有的精力和時間都用在了工作上，單位幾乎成了他的家，工作成了他全部的生活。他經常來得最早，走得最晚。單位需要加班，他從來不講條件，一叫就跟上走。有時下班後剛回到家，身上的土還沒有拍掉又有人喊，他也跟上就走。後來，漸漸的加班成了他的一種習慣，有事沒事他都到單位轉悠一圈。有一次，他正在家裡看電視的時候，有位司機來找他說，收轉垃圾的農用車陷到了垃圾場，需要一個車去拉，讓他去幫忙，他拿了一件衣服就走了。由於下了一天的雨，垃圾場成了一個泥坑，車又不能進去，無法往上拖，他不顧髒，和其他人一起用手推、用肩抗，硬是把農用車從泥坑裡推了出來。等他回到家的時候已經是晚上11點多鐘，他也變了一個泥人。
還有一次，他開的封閉式垃圾車的鏈軌出了問題，在修理的過程中，鏈軌突然滑了下來，把他的小拇指砸成了粉碎性骨折。但他沒有因此停止工作，只是到附近的小診所進行了簡單的包紮，修好鏈軌後又把車開出去拉垃圾，忍疼完成了自己的工作任務。後來到醫院一檢查他的小拇指是粉碎性骨折，醫生都向他投出了佩服的目光：“要是常人早就疼得受不了了”。
三十幾年來，熱愛本職工作，盡職盡責。乾一行，愛一行，以“寧可一人髒，換來萬人潔”的無私奉獻精神，默默地戰鬥在環衛清運工作的第一線。他的崇高精神體現了一名普通環衛工人忠於職守，愛崗敬業，甘於奉獻的優秀品質和高尚情操，為廣大環衛工人樹立了良好的榜樣。面對未來，他決心以過去的成績和榮譽作為今後工作的動力，為市容和環衛工作做出更大的貢獻。
工人先進事跡 篇10
20xx年，加入了環衛這一特殊的行業，當時單位安排她負責縣城章源大道片區垃圾清運工作，跟一輛小四輪裝垃圾，那時章源大道片區人口密集，商業網點眾多，垃圾量大，地點分散，車流量大，工作極其困難，有時車子壞了，還要等車子修好了繼續做完一天的工作，那常常都是披星戴月地上班，披星戴月地下班，每月工資僅有xx00多元，但她從無怨言，總是盡心盡職，克服困難完成每一天的工作。每一天風雨無阻，早出晚歸，有時還不被民眾理解受白眼，受委屈。工作中的艱辛和苦處，甚至別人的冷眼旁觀以至於冷嘲熱諷，僅有她自我明白。單位領導、同事都關心她、支持她、幫忙她，以環衛工人的先進事跡感染她，用“寧願一人髒，換來萬人潔”的`行業精神教育她，對自我的工作有了更清楚的認識，環衛工作雖然苦累，卻給廣大民眾帶來了安逸舒適的環境，是城市建設必不可少的工作，任何工作都需要有人去乾，只是分工不一樣，“七十二行，行行出狀元”。
20xx年3月，城鄉綜合整治，早上6點半上班，做完自我的本職工作外，領導安排她午時去突擊其他地方的死角和陳舊垃圾，她總是欣然理解。在城鄉綜合整治中她最進取，表現最突出。章源大道中心地段新增大型購物超市，由於當時人手不夠，垃圾又多，無法每一天清運完畢，所里安排其他同志加班，但很多都嫌工作量大，不願一理解安排，便挺身而出，勇挑重擔，不嫌工作量大，不提任何條件，也不喊苦喊累，堅持把工作做完才回家。
雖是一名普通的環衛工人，但，樹立了環衛工人的良好形象，她以身作則，用真情和關愛引導人們自覺愛護公共衛生。她在清運本職工作外，還幫忙其他同事做事。有時同事家有急事，喊她幫忙或者加班，她也無任何怨言地去做。就這樣，每一天的晨曦中她第一個迎來陽光，暮色中她又送走夕陽，風裡來雨里去，辛勤勞作，任勞任怨，一乾就是十年，為我們大家創造乾淨整潔的生活環境。
工人先進事跡 篇11
李紹平，男，1990年6月出生，20__年畢業於吉林化工學院，現任職於大唐多倫煤化工除氧崗位外操一。自15年上班以來，嚴格要求自己，在煤化工一線崗位上，恪盡職守、辛勤工作，出色的完成了自己的各項工作任務。
在一線崗位上，沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，我只是一名普普通通的煤化工工人。然而，在從事著這樣普通甚至部分人不認可的工作時，我卻以飽滿的熱情、辛勤的勞動、默默地付出，贏得了領導和同事們的認可，在平凡的工作崗位上，留下了屬於自己的足跡。
一、緊抓安全，保質保量完成生產任務。我深深的認識到當好一名操作工是多么的重要，作為一名操作工，就要對設備的每一台設備，每一個閥門，每一個螺絲做到了如指掌，認真學習掌握自己本崗位的多有規章制度，嚴格杜絕“三違現象”的發生，時時刻刻注意安全並提醒他人。始終把安全放在第一位，從來不能有一點馬虎。
二、對工作認真負責，兢兢業業，勤於學習，刻苦鑽研。對所工作的崗位清楚明確，對所操作的設備系統熟練掌握，謙虛謹慎的態度去學習，去工作，盡我所能讓設備運行的更平穩，保證上游裝置的穩定，受到了領導同事的肯定。
三、樹立終身學習的理念，努力提高自身技術水平，作為一名一線工人，光有吃苦精神和十足幹勁還遠遠不夠，還要具備乾好工作的過硬本領，要向實踐學習，向他人學習，走知識與實踐相結合的道路。堅持學中工作，工作中學習，遇到不懂的問題，打破砂鍋問到底，一定要弄個水落石出不可。在工作之餘我還閱讀了很多與自身崗位相關的書籍，努力充電，為自己的工作奠定了堅實的基礎，不讓自己在技術上落伍。
四、堅持學以致用，用心創新默默無聞，任勞任怨，工作實事求是，不瞞報，不謊報，不能因為自的錯誤而耽誤整個車間的生產。
15年9月到17年9月本人在循環水崗位工作兩年，在這兩年中本人積極貫徹執行公司及車間的各項規章制度，確保了各個生產裝置安全，穩定高效的運行，每天交接班前15分鐘認真做到了班前預檢，每個小時認真巡查巡檢路線，掌握了循環水各裝置的基本操作，杜絕了跑冒滴漏現象的發生。同時努力學習循環水崗位知識，使得循環水的各項工藝指標控制在合格範圍內，完成了領導交辦的各項工作任務。17年9月至今，本人在除氧崗位擔任外操一，在崗位上，每天上班巡檢時候拿著測溫槍，聽針，測振儀，認真巡檢，觀察每一台泵的運行情況，有問題第一時間匯報處理，除氧站崗位還包括火炬與管廊，崗位人員少任務重，但是本人不抱怨，積極工作。進入冬季以來，外管廊伴熱防凍成為了中心生產的重點工作，為了保證伴熱系統正常運行，每天認真巡檢伴熱盤，逐一檢查，確保第一時間發現問題，第一時間處理。在當班期間，有幾次發現伴熱出現凍堵，為了不將凍堵面積擴大，立即投入到化凍工作中，，每次凍堵都得到了及時的處理，沒有對生產造成影響。
一線工人的工作看似平凡，重複，其實不然，因為每天都不知道接下來設備會出現什麼問題，所以在工作中不能抱著得過且過的心態工作，把工作當成自己的使命，努力付出，認真對待，才會保證各種設備良好的運行。
工作中，難免會遇到困難，可我從來不會輕言放棄，我一直這樣告訴自己，再大的困難只要肯想辦法，終究都會迎刃而解，“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”，面對接下來的工作，我會更加嚴格的要求自己，不斷學習與探索。作為一名工作三年的老員工，要把大部分精力投入到鍾愛的工作中去，在平凡的崗位上做出不平凡的事來，時刻不行的激勵自己、鞭笞自己做的更好。
工人先進事跡 篇12
電工班發揚“團結協作、敢挑重擔”的班組精神，勇敢的挑起了公司設備管理、檢查維護、保養改造的重擔，為公司安全文明生產保駕護航做出了貢獻。
電工班結合本崗位的實際特點，開展了“安康杯”班組建設、安全生產、服務生產一線等勞動競賽活動，通過公司開展的“安全自主管理”活動提升班組標準建設，利用業餘時間每年組織的類培訓達到130多次，人培訓工時達到260多個小時。提高班組成員設備維護、保養技能和自身的整體素質，保證了安全生產。20xx年排查出各類較大故障和隱患十多起，避免了各類人身和設備事故的發生，全年未發生一起人身和設備事故、事件。
班組緊緊圍繞公司安全生產目標，開展設備、設施安全合理化意見和建議改進的徵集，有針對性的實施各類設備安全改進，1#、2#水泵房大量進水，價值數百萬電氣設備全部損壞，班組對1#、2#水泵站和4個電纜溝進行自動排水及報警系統設計改造；VOD氧槍突然停電應急保護措施實施系統設計改造保證了安全生產；班組進行了UPS和柴油發電機應急電源改造，避免了重大設備事故發生；電工班進行設備安全改進13項，為公司的'安全文明生產保駕護航。
班組在節能降耗中，組織人員對廠房照明；兩台合計470KW的除塵風機進行節能；熱處理風機節能；混砂機增加液料保護開關；混砂機液料24小時實時監控，保證造型質量的提升；全年節能改造和改進30多項，每年為公司節約電費60餘萬元。
班組20xx年至20xx年六次榮獲共享鑄鋼公司“紅旗班組”光榮稱號；20xx年被X市總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號；20xx年被X自治區總工會授予“工人先鋒號”榮譽稱號。
工人先進事跡 篇13
2010年1月到園林綠化隊工作，任綠化隊隊長，負責綠化建設及管理工作。一年多來，他精心鑽研基礎業務，勤奮工作，愛崗敬業，在美化環境的浪潮中，勇挑重擔，成了一名默默奉獻的播綠人，為二站各小區創造了一個綠色優美的生活環境。
一、勤奮學習，爭做鑽研業務的帶頭人
在園林綠化工作中，及時調整工作重心，把學習任務作為推動工作前進的動力和方向，有針對性學習掌握了各種園林綠化基礎知識和實際操作技術，不斷地提高了自我的綜合素質和專業技能。他堅持向書本學習，利用業餘時間刻苦鑽研業務，使他的園林綠化業務知識不斷深化；他不斷向同事學習，不懂就問，虛心向有實踐經驗的同志們學習；在日常的實踐工作中，他善於把實踐和理論結合起來，充分利用自己所學的專業知識積極地開展工作，在工作中摸索經驗，同時注意積累專業知識，不斷提高了自己綜合知識的運用能力，成了鑽研綠化專業業務的帶頭人。
二、科學管理，爭當綠化建設的精細人
綠化建設前期的準備工作是提升綠化效果的關鍵。為紮實做好場地平整、給水排水、清廢回填、土壤改良、挖坑施肥等綠化建設的前期準備工作，千方百計地搞好協調關係，緊盯現場，為工作的順利實施提供了保障。在綠化工程的建設工作中，他帶領隊上工作人員從苗木驗收、工程管理、施工作業到後期的養護，每一個環節都分工細緻、責任明確、環環相扣、協調有序，每一道工序都規範操作、科學施工、嚴把質量關，做到了種一株活一棵，種一片綠一片，栽一路綠一路。同時他還十分重視綠化工作中安全措施的實施情況，讓人們在工作中嚴格注重安全措施的實施，把握“安全是第一生產力”的思想，時時處處做到了安全生產，確保了綠化隊的工作在有限的財力、物力下，發揮了最大的效益。
三、勇於擔當，爭做綠化建設的排頭兵
從事綠化工作，苦中有樂，時時處處嚴格要求自己，模範遵守站里的各項規章制度和工作紀律。在日常的工作中，一遇到了困難，他先上，不怕苦、不怕累、不攀比，從不見他因常吃苦受累而抱怨半分，且一直樂呵呵的。在綠化工程的建設工作中，他舍小家、顧大家，從沒有休息過節假日和雙休日，加班加點、披星戴月，克服天氣異常、條件艱苦等重重困難，一板一眼，一絲不苟，把園林綠化工作做精、做細、做實。
在他的帶動和領導下，綠化隊圓滿地完成了春季的栽種任務和秋季的補栽任務，共種植完成白臘、法桐、國槐、櫻花等喬木26800株，灌木2300萬株，地被植物9000多平方米。在平時的修剪、澆水及各種養護工作中，按照站里的工作安排，他也能積極踴躍地帶動工作人員把工作做細、做到家。同時他還組織完成了處辦公樓前節日慶典的擺花八次及會議室擺花十二次等臨時交辦的任務，為建設靚美小區增綠添彩，做出了較大貢獻。
工人先進事跡 篇14
某某同志，中共黨員，是某某鎮國土資源站的副站長，該同志工作十多年來，他時時刻刻不忘以共產黨員的標準來嚴格要求自己。做事不聲張，勤勉工作，是他工作特點，這些年來，特別在地災防治工作方面，該同志以他出色的工作能力、心繫民眾的高尚情操和無私奉獻的精神，追求著自己的人生理想，踐行著自己的入黨誓言，贏得了領導、同事和廣大居民民眾的交口稱讚。
一、勤奮好學，鑽研工作業務
以前他從來沒有接觸地災防治工作，自從20xx要他分管地災防治以來，他從零開始學習，學習防治業務，和相關法律知識，在工作中，憨厚、樸實的他一方面積極向老同志虛心請教，一方面利用休息多看書，將自己的滿腔熱情完全投入到了忘我的工作之中。艱苦的努力，務實的工作，很快使他成為了業務骨幹。
二、認真務實，領導放心
他做事非常認真，不管領導招呼與否，他覺得應該做的，他都會去做。我所有一位女同志，地災值班不方便，他主動替她值班。同事說他太傻,他只是笑著回答，“我年輕多點事累不倒，還可以鍛鍊自己。”因他工作出色多次受到領導高度評價。
三、為民著想，任勞任怨
他在地災點值班，為了不給民眾家裡添麻煩，他每次都自帶速食麵去吃，減小他們負擔。碰雨天巡查時雨衣也沒帶，身上濕了還得接著去巡，他好幾次都感冒了，但是第二他帶藥去了地災點。
“道雖通不行不至，事雖小不為不成”，該同志，一個普普通通國土工作者，以他不甘平庸的鑽勁，心繫民眾的情懷和默默奉獻的精神，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值，同時，也以他的實際行動詮釋了新時期一名普通共產黨!
工人先進事跡 篇15
環衛女工陳業玉，現年44歲。在平凡的工作崗位上，她默默無聞、兢兢業業地奮鬥了24個春秋。她以殘疾之手，托起家庭的重擔;用辛勤的汗水，為市民創造出潔淨、舒適的人居環境。她那閃光的心靈，譜寫出一支支感人的樂曲。她多次被評為縣、局“先進個人”、“三八紅旗手”，並於20xx年榮獲省政府三等功。
“嫁給環衛人，是我最大的心愿”
陳業玉19xx年出生於清水農村。一家六口，父母老實巴交，她在四姊妹中排行老大。19xx年夏天，為了讓父母在隊上多掙點工分，11歲的她放學一回家便在火塘燒起茶飯來。由於頭夜剁豬草過於勞累，她一不小心栽倒在火塘，面部手腳都被不同程度燒傷。經過近半年的治療，燒傷部位基本康復，只是右手的中指、無名指、小指由於傷勢過重，留下了彎曲不齊的後遺症。家裡本是一貧如洗，加上欠下一筆治療費用，父母只好含淚讓她停學了。
時光如水，歲月如梭。18歲的她亭亭玉立，人見人夸。說媒的找上門來了，左介紹右提親，她卻總是笑而不答。19xx年冬天，為買毛線織衣，陳業玉上了一次縣城。在問路時，她結識了環衛工人鍾應宗。一來二往，她覺得鍾應榮為人忠厚，吃苦肯乾，是個值得信任的男人。細心的她還了解到：鍾應宗19xx年出生，19xx年參加環衛工作，一直撲在清掃崗位上，37歲了還沒“心上人”，曾被評為“先進工作者”、“城市美容師”和市“勞動模範”。於是，她將鍾應宗的情況說給了父母，並表示願意嫁給他。父母起初極力反對，原因有兩個：一是兩人年齡懸殊，相差了18歲;二是“一個掃街的”，工資又不高，能有多大出息?陳業玉見說服不了父母，19xx年春節一過完，便收拾衣服來到了縣城。經鍾應宗推薦，她在環衛所乾起了臨時工。
剛當臨時工的陳業玉，負責清掃保潔的地段是十字街。這裡人流密集，車輛繁多，鋪面林立，垃圾量大，是大家都不願意去乾的地段。陳業玉卻毫無怨言，盡心盡力地工作著。一個月後，十字街“髒亂差”的衛生狀況得到了徹底改觀，並被評為“樣板地段”，陳業玉還頭一回拿到了獎金。當她將工資和獎金如數交給父親時，父親欣慰地說：“業妹子你認準的事誰也不能轉回，婚姻大事你自個做主吧。”
19xx年中秋節，月滿人圓，陳業玉和鍾應宗在租住房喜結連理。聽完環衛所領導熱情洋溢的祝詞後，陳業玉情動於衷地說：“嫁給環衛人，是我最大的心愿。”
“小家大家是一家，都得愛護”
結婚時，鍾應宗的父母已經離世;兄弟三個他是老大，老二在一個國營企業上班，收入有限，自顧不暇，老三鍾湘東智力不健全，身體較虛弱，缺衣少食，單身一人在老家度日。長兄當父，長嫂當母。在陳業玉的多次開導下，鍾應宗將三弟鍾湘東接回了租住房。不久，鍾湘東也在環衛所當起了臨時工，負責南街單位和居民點茜孔垃圾轉運工作。從此，一家三口相依為命，除了吃飯、睡覺，一家子都奔忙在各自地段的工作崗位上。
“髒、累、苦”是環衛工作的共性。陳業玉卻從不怕髒，從不怕累，從不怕苦。在完成本職崗位工作後，她是家裡的“大忙人”：燒水、煮飯、做菜、洗衣服、搞衛生，她都一人扛一肩挑。她曾跟人說：“男人冒女人，就冒真正意義的家，家是靠女人來打點的。小家和睦了，順心了，人人個個才會踏實地為公家做事。小家大家是一家，都得愛護。”
19xx年8月，兒子武軍哇哇墜地。就在分娩的頭一天，陳業玉還在地段上為公家的突擊任務而忙前忙後。兒子剛滿月，她就拿著掃把、拖著板車上街了„„由於工作認真負責，吃苦肯乾，在當了8年臨時工後，她於19xx年被縣環衛所招為正式職工。之後，他更是一門心思地撲在清掃崗位上，一乾又是20xx年。20xx年間，縣城的每一個地段都留下了她的足跡和汗水，都見證著她的努力與付出;20xx年間，她用光了10多個人力板車、100多個鐵鍬、1200多個掃把，單掃把一項，用大卡車裝就是整整4車!
XX年，丈夫鍾應宗因積勞成疾，在清掃街道時突發腦溢血倒地身亡。面對丈夫的去世，陳業玉感到身上的擔子更重更大了：弱智的夫弟需要照顧，上高中的兒子需要撫養，單位上的工作更是不能耽擱。陣痛之餘，陳業玉對工作越是用心了。百年不遇的冰雪期間，她凌晨4點便趕到工作地段，清積雪，破堅冰，近半個月時間裡，他一日18小時“連軸乾”。平江起義80周年紀念活動暨20xx年中國(湖南)紅色旅遊文化節期間，她主動和夫弟鍾湘東挑起了清理三陽中學路口垃圾堆的重擔。該垃圾堆的垃圾存放已久，整整裝了14車，重達110餘噸，都是他們一鍬一鍬的往車上裝。自幼右手殘疾的她，勇戰高溫，奮力爭先，裝到最後一車時，因勞累過度，竟昏倒在地!
“身為環衛人，服務冒止境”
陳業玉在繁忙的工作之後，總也忘不了相濡以沫的夫弟和兒子。飯菜做好了，夫弟還冒下班，是不是生產任務過重，當日工作完不成?她不知好多次曾冒著嚴寒、打著雨傘去幫夫弟鍾湘東掏茜、拉板車;兒子還冒回家，是不是未按時完成作業留堂了?她不知好多次曾一步一趔趄地摸黑去接兒子武軍„„天道酬勤。在她的細心呵護和全心教誨下，夫弟鍾湘東於20xx年被招為正式工，兒子鍾武軍於XX年入伍上海某海軍部隊。
20xx年，縣環衛所按照上級領導的指示，將清掃保潔工作面向社會實行路段承包責任制。何去何從?陳業玉抱著心愛的掃把和鐵鍬哭了!只有國小文化的她知曉：除了搞清掃保潔，其它的工種她是一竅不通啊!經過再三考慮，倔強而沉著的她，毅然擔當起了老城居民衛生費收取工作。
居民衛生費收取工作是單位的“老大難”問題，結筋扯皮的事時有發生。同組同崗位的4個姐妹，都是文化程度不高，新近接觸收費工作。作為組裡的大姐，她對姐妹們鼓勁有加，並主動承擔票據管理工作。為了搞好收費和票據管理工作，她不恥下問，虛心學習。不到半個月，她將有關法律、法規、政策條文和收費業務知識熟讀成誦。因為右手殘疾，加之長年累月乾粗活，她的字一直寫得很糟糕。為此，她專心致志甚至通宵達旦地練起字來，從阿拉伯數字“1、2、3„„”到大寫數字“壹、貳、叄„„”，她一絲不苟，堅持不懈。在具體收費工作中，她不知踏破了多少雙鞋，費盡了多少話語。
她在犁頭咀趙娭毑家裡收費時，老人家見面就嘮叨：“業妹子，咯向子到何至公幹了?”趙娭毑年近90，早年失夫，兒子一直在外地經商。20多年了，都是陳業玉在工作之餘幫她買米、運煤、灌氣、倒茜、倒馬桶、喊醫生„„因為這段時間陳業玉專於“充電”，沒有為趙娭毑去打理日常生活，老人家“心存怨懟”了。經過她的一番解釋，趙娭毑忙說：“不怪你，不怪你，工作要緊啊!”陳業玉慨然應道：“老人家，前段我冒做好的，以後一定補上。我是身為環衛人，服務冒止境啊!”
一份耕耘，一份收穫。20xx年年終考核考評時，陳業玉所在的收費組超額完成了單位下派的經濟任務，贏得了全所員工的讚譽，她本人也榮獲了縣建設系統“先進工作者”稱號。還值得陳業玉寬慰的是：夫弟鍾湘東的工作成績得到了所里的充分肯定，兒子鍾武軍已由士官轉業到上海某軍乾所工作。
如今，尚住在犁頭咀公廁二層單位工具房的陳業玉，仍一如既往地為環衛事業、為全縣創建工作無私地奉獻著。她的美麗心靈，她的大愛情懷，將銘刻在所有崇尚時代精神的人們心中!
工人先進事跡 篇16
今年43歲的杜紅偉是鄭州電務段商丘信號車間商丘駝峰信號工區工長。參加工作2025年來，杜紅偉善於學習，樂於鑽研，曾多次在段組織的技術比武中取得好成績。今年，他又在段組織的駝峰專業技能大賽中獲得實際操作第一名，總成績第二名的好成績。
與此同時，杜紅偉的 “成才秘笈”也一直被大家津津樂道。
秘笈一:實踐歷練。202025年初，工區內的駝峰設備改微機聯鎖了。設備少了，機器卻陌生了，這對習慣了電氣化設備的職工們是一個不小的挑戰。怎么辦?學!沒有詳細資訊，杜紅偉就對著電路圖，一遍一遍地畫，一篇一篇地寫心得，再組織職工們反覆進行討論。
為了苦練本領，他還主動請纓，犧牲自己的休息時間，積極參加車間組織的安裝微機監測系統、綜合防雷系統，實施寧陵站大修改造等大型施工，並出色完成了任務，多次受到電務段領導的表揚。
在商丘西站駝峰微機控制設備開通時，施工人員發現冷備機、主備機之間要不能進行自動切換。
“萬一發生故障，這切切換換的，不耽誤時間么?”杜紅偉陷入了沉思。翻書、查閱、檢查、測試，在經過幾個不眠之夜後，杜紅偉掌握了第一手資料。接下來，他與相關單位積極聯繫，在專業人士的指導下，實現了冷備機、主備機的自動切換，使設備運用更加安全可靠。
秘笈二:兼收並蓄。2025年6月，商丘西站車務系統作業人員在作業過程中發現當機車從37道上峰時，相鄰的35道會出現紅光帶，造成機車上峰信號關閉。 “這絕不是一個紅光帶那么簡單!”聽完工友的描述，杜紅偉心想。他馬上對設備進行細心檢查、測量，還借來了相關工種的書，對有關設備進行認真分析。經杜紅偉判斷，故障是由於車務系統第四檔可控頂第一位電磁閥線圈短路造成的。當作業人員更換電磁閥後，設備恢復正常。 “老杜，你真行，不但精通電務設備，連車務設備都能搞定啊!”車務系統的作業人員連聲讚嘆。
秘笈三:笨鳥先飛。今年4月1日，參加駝峰專業技能大賽時，面對眾多的年輕選手，杜紅偉感到了很大壓力。年輕人的腦子好使，拼記憶力，他肯定比不過年輕人。於是，他另闢蹊徑，從實際操作入手，結合實際操作，突擊理論知識。
白天，他在機械室里對著繼電器背電路圖，觀察、記憶繼電器的正常正常工作狀態。晚上，他針對自己的薄弱環節，在電路圖上進行模擬故障演練。功夫不負有心人，他以優異的成績向大家證明了他的付出是值得的。
工人先進事跡 篇17
該同志是後勤綠化保潔中心的一名綠化管護工人，參加綠化管護工作，至今她一直兢兢業業，任勞任怨，為縣城綠化工作的發展默默工作，發揮著自己的光和熱。該同志參加我處綠化管護工作後，深知每一份工作都得來不易，所以非常熱愛和珍惜自己的工作崗位。為了乾好工作，她注重加強自身的學習，提高自己的政治素質和業務水平。在政治上，她嚴格要求自己，認真學習黨的各項方針政策，認真的學習黨的基本理論和重要著作，使自己在政治上和黨中央保持高度一致;在工作中，她注重學習各種綠化和植物養護知識，並學以致用，潛心研究各種綠化植物的生長規律，並做好筆記，為以後的工作提供可以借鑑的經驗。
“雖然只是做著平凡的工作，但也是在為美化建設家園添磚加瓦”，她常常這樣想。是的，綠化管護工作看似簡單，實則不易，一年四季，種花栽樹、剪枝除草、澆水施肥等工作比較繁瑣，而且一是時間性強。
如春季種花栽樹的大忙季節，有時一次購進上千棵樹苗、有時購進幾千盆花卉，要在一兩天或更短的時間全部栽種完畢，難度很大，她主動放棄自己的休息時間，和同志們一起加班加點完成工作任務;二是技術性強。別看只是樹木花草，如何種好它們，並保證它們的成活率，在栽種的過程中都有一定的講究，必須在專業人員的指導下進行。如根須埋的深與淺，對它的生長都有很大影響，她能夠很快掌握專業技術，乾好工作，並能夠為其她同志提供技術指導，確保所種各種植物的成活率;三是需精心管理。做好綠化植物的管理是一件比較麻煩的事情，修枝、澆水、施肥、防治病蟲害，她就像照顧自己的孩子一樣，每件事都耐心、細緻地按時完成。看著親手養護的花草一天天成長起來，成為一處景觀，她心裡有一種成就感。
從事綠化工作，她覺得苦中有樂。她被安排管護綠化，覺得那是領導對她的信任，是同事對她的信任，把我校最主要地段綠化的管護工作交給她。為此，她時時處處嚴格要求自己，模範遵守各項規章制度和工作紀律，工作中遇到了困難她先上，不怕苦、不怕累、不攀比。同時，她關心、愛護其他同事，誰家裡有事或者是生病了，她就主動承擔起他們的工作，讓他們安心照顧家庭或者是養病。
我校新遷洋浦花草樹木多是新栽不久，還都十分幼小，是一個比較難管養地方。夏天是花草樹木的養護季節，雨水多，雜草生長快，她每天都冒著酷暑，忍著蚊蟲的叮咬，一遍又一遍的撥草，撥掉的雜草都能堆成一座小山，由於樹木比較幼小，需要增施有機肥，於是她背來雞糞、豬糞來追施到灌木草坪中，她從來沒有對中心要求過什麼。就這樣日復一日的勞動，苦嗎?真苦!累嗎?很累!可換來的是潔淨的環境，是校園的整齊、優美的綠地，她的心裡是滿足的。在完成自己工作的同時，她還積極幫助其她的同志共同完成撥草、修剪等任務。
她從來沒有因為瑣事請過假，也沒有耽誤自己的管護工作，天天都按時到她那一畝三分“責任田”里辛勤“耕種”，她說“能為學校的綠化美化工作出一份力，是我作為一名綠化工作者的心愿，應該盡心盡職把工作努力地乾好”。
工作是辛苦的，也是平凡的，但她覺得工作是快樂的，生活是充實的，一株株樹木在她的精心養護之下茁壯成長，一片片草坪在她的細心呵護之下鬱鬱蔥蔥，一朵多鮮花在她的認真撫育之下相競開放，用無數的汗水換來花園綠地的乾乾淨淨、整整潔潔和鬱鬱蔥蔥，時刻都帶給人們春天的景象與氣息。她就是這樣一個人，沒有豪言壯語，沒有豐厚的待遇，卻靠自己勤勞和樸實的雙手，譜寫著一曲愛崗敬業、無私奉獻的新篇章。
工人先進事跡 篇18
常菲，男，漢族，現任凌河區市容環境衛生管理局汽柴油管理員，他1982年出生，本科文化，20__年參軍入伍20__年部隊專業後到凌河區環衛局參加工作，從部隊到地方，改變的是工作與生活的環境，但不變的是他幹事創業、永爭一流的堅定信念和執著追求。常菲深深地認識到：只有不變的信念，沒有不變的歷程。憑著在部隊錘鍊出來的過硬政治素質，常菲以飽滿的熱情和無比的幹勁積極應對新的挑戰，適應新的角色，實現新的超越，在整整9個春秋，憑藉“崇高的職責、無私的奉獻”的精神，把美好年華無私地奉獻給了摯著追求的環衛事業，用真情實意、言傳身教引導了我環衛新人，以艱苦的勞作和辛勤的汗水給市民民眾創造了一個整潔舒適環境。
一、信仰堅定，重視學習
常菲同志深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、十八大及十八屆三中、四中、五中、六中全會重要精神，牢固樹立並切實踐行科學發展觀，在加強政治理論學習的同時，他注重對《市容衛生管理條例》和相關業務知識的學習和研究，並運用於實踐，保證了各項工作責任到位、措施到位，及時發現解決了環衛工作中遇到的一些難點及突發問題。
二、攻堅不怕難，把心繫在工作上
剛轉業到地方，面對新的環境和新的工作，常菲深知要想有一番作為，就要比別人付出更多的努力，灑下更多的汗水。同事們在地方已經工作了多年，積累了豐富的經驗，而他一切都要從頭做起。俗話說：笨鳥先飛。為了儘快進入角色，他把一天的時間擠成兩天，全身心投入到工作中。上班時間刻苦學，拚命乾，班上完不成的工作，就利用休息時間加班加點。常菲的工作信條就是：別人做不到的自己要做到，別人能做到的自己要做好，努力做到乾一行、愛一行，專一行、精一行。
20__年，正值風華正茂的常菲加入環衛這一特殊的行業，在環衛局清運隊從事灑水車司機工作，工作中常菲親身體會到環衛工作的艱辛和酸甜苦辣，灑水車的工作，遠不像人們想像的那么簡單，一年裡除了嚴冬和雨雪天外，每天均要進行沖洗灑水，早晨6點鐘和上下午時間，灑水車便要開始作業，夏季炎熱馬路蒸發著陣陣熱浪，灑水車駕駛室中午到近50度的高溫，沖洗路面時產生的水流，有時難免會濺到行人身上，時常會遭到一些人的誤解和辱罵。雙休日、節假日加班作業更是常有的事情，晚上夜市散去之後也是灑水車的最忙碌的時候，需要為喧囂過後的夜市清理油膩，用常菲最經常說的一句話就是“哪裡路面污染，哪裡就需要灑水車”。當他回到車隊之後並不意味著工作的結束，常菲需要對灑水車進行細緻的檢查，車輛的油、水、電、輪胎和螺絲的緊固潤滑檢查極大地降低了灑水車故障的幾率。
三、擔當敢拼搏，把幹勁用在關鍵處
作為一名環衛工作者,合格不合格，關鍵是看平時能不能認得出來，關鍵時刻能不能站得出來，危急關頭能不能豁得出來。從轉業到地方那一天起，常菲就暗暗下定決心，要像當年入伍那樣，把在部隊大熔爐中練就的光榮傳統和優良作風發揚光大，把根深深扎在事業里，在推進地方經濟社會發展中建功立業，書寫人生新篇章。從部隊轉業至今，無論單位交給什麼任務，常菲都始終堅持高標準嚴要求，吃苦在前，衝鋒在前，顧全大局，敢於負責。
20__年10月以後天氣轉涼，灑水車的工作漸漸減少，清雪運雪的任務逐漸增加，在當車隊司機並不多的情況下，常菲又開始主動學習鏟車的駕駛，每當遇到下雪的天氣，常菲都會主動前往單位檢車鏟車為除雪做好準備，只要雪一停就是出動的命令，就算白天再累，夜間也要搶運市區內主要街路的積雪保證民眾正常出行，在上班高峰期短暫的休息後再次出車清理馬路上的積雪。也就是在20__年冬天常菲成為了一名成熟的鏟車司機，每到冬季雪花飛舞的時候，就能看到他在大街小巷穿梭的身影。
四、務實求發展，把真情融入事業中
20__年份由於工作需要常菲調入環衛局清掃所就任麵包車司機一乾就是七年，沒有接觸過清掃工作的他，根本不清楚清掃所是乾什麼的。在經過一段時間之後常菲才深深的體會到清掃的重要性，清掃所是環衛局一個很重要的組成部門，負責凌河區所有大街小巷清掃和保潔工作，雖然工作崗位在變，但維護城市清潔衛生的責任沒有變。每天凌晨4點常菲就要開車和領導檢查凌河區管轄內的道路清掃質量，在清掃員忙不過來的時候常菲也會主動拿起掃帚幫助清掃員清理路面。
每年夏季的夜市，秋季的落葉，冬季的除雪都能看見常菲的身影，在清掃所工作的7年他既是司機又是清掃員。夏天有時下班後連回家吃完飯的時間也沒有就要去夜市參加清掃保潔工作，每晚10點夜市散去之後常菲會留下來和保潔員一起工作，凌晨回到家已經是一身汗水;秋天他在下班後會主動和清掃員聯繫，去支援人少的地方和落葉量大的地方，和大家一起傳堆裝車;冬天雪停以後，常菲又回到最需要他的車隊，扮演起鏟車司機的角色;當他做完了一切他工作後，便回到自己的麵包車前細緻的擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔，這都是他在部隊開車養成的習慣，出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，有人問他總是這樣高負荷工作累不累，他總是說一句話“髒累的勞動能夠淨化人的心靈，艱苦的崗位能鍛鍊人的意志”。正是靠這種對環衛事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神，默默無聞地發揮著光和熱。
五、善思善想，明辨篤行
常菲同志一直以來都將滿腔熱情投入到環衛工作當中。樂于思考、善於思考，提出了很多富有建設性的意見並逐一落實。
xx年由於工作的細緻認真，常菲調回清運隊做倉庫保管員工作，剛回到清運隊接手庫房工作條件不是很好，他提出建立庫房管理機制，並重新設立庫點以整理庫房入手，對材料進行歸類擺放，消除倉庫凌亂不堪狀況，乾淨整潔，庫貌成為他日常管理的基礎工作，還有倉庫各種產品及配件的入庫、出庫等工作，日常衛生。做到對倉庫配件定點、定期盤點，做好帳、貨物相符，保證帳目日清月結，一目了然，每月做好盤點工作。嚴格把好驗收關、對已到貨物應立即進行外觀質量、數量和重量檢驗，並做好記錄。合理做好產品進出庫。出庫單須有主管領導和領物人簽字，做到先進先出、產品堆放整齊、擺放合理。
xx年調入環衛局機關擔任局汽柴油管理員，每天早晨5點到中午11點半監管環衛局車輛加油和油料賬目審核。嚴格把關，嚴格審核保障環衛局所有車輛加油及時。
作為環衛人，他講大局、講責任，作為環衛人，他願敬業、更奉獻。常菲同志以凌河環衛人的進取精神和自身的獨特魅力，在環衛系統中不斷釋放正能量，同凌河區的發展共同前行。
工人先進事跡 篇19
我有幸參加了國家電網公司20xx屆新錄用員工培訓班，感到非常驕傲和自豪。
20xx年8月我進入了江西九江供電公司，在前幾個月我一直在供電公司人資部做些輔助工作，直到20xx年3月，這時我接到單位通知—去國家電網技術學院培訓，能夠成為江西省電力公司34名去培訓的成員當中的一員，我感到非常自豪。而當我知道我去那培訓的是高壓電氣試驗時，心裡又有了那么點緊張，因為我還沒輪崗過試驗班，以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊，怕到那以後跟不上大家的步伐。轉眼間，五個月已經過去了，通過這段時間的脫產學習，個人政治思想素養、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高，為今後立足本職工作，更好地服務於建設“一強三優”現代公司的工作大局打下了良好的基礎。具體有以下幾個方面的體會。
一、增長了知識，提高了能力。
為了讓我們儘快地了解掌握履行職責所必須的基本知識，為今後的工作做好準備，本次培訓安排了大量的學習內容。通過理論學習，我們了解了以後在工作崗位上需要注意的問題，明確了學習的內容以及以後工作應努力的方向。在學習之餘大家認真整理筆記、相互交流學習心得，鞏固了學習成果。通過培訓，大家豐富了知識、開拓了視野、提高了能力和素質，在短時間內最大限度地充實自己，感覺收穫頗豐、受益非淺。當然我們不能把學習的知識僅僅停留在書本上，要把所學、所知運用到工作實踐當中去，理論和實踐相結合，做到知行統一、學以致用。同時在今後的工作中也要孜孜不倦地學習、鑽研業務知識、不斷提高自己的知識素養，只有這樣，才能更好地為廣大民眾提供優質高效的服務，才能更好的為國家電網公司的發展做出貢獻。
通過深入學習國網公司企業文化，對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮鬥方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解，讓大家對供電企業員工的行為規範有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習，強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。
在學習國網公司概況及發展規劃中，對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識，全面學習了國網公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標，特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
在國網技術學院，我們還第一次經歷了在嚴寒中進行的軍訓。3月5號開始軍訓時，濟南正好遭遇了冷空氣，天氣異常寒冷，而且還有降雪過程，大家穿著跟夏天軍訓時一樣的迷彩服，雖然都凍得牙關緊咬，可我們都堅持了下來，支持我一直堅持的信念便是——如果這點苦都不能忍受，以後怎么做個合格的電力員工。
二、重視基礎理論知識和基本技能的掌握，實踐中提高業務素質。
軍訓結束後，我們進行了基本技能、各種一次設備的結構和原理、不同試驗的試驗方法和實驗原理等方面的培訓。第一堂課，我們學的是電工基本技能，上課的是來自福建的培訓老師，使我們初步了解了基本的試驗接線的原則，比如說引線要“橫平豎直”，插座接線一般是“左零右火”。然後進行了安全基本技能和安全基本技能的培訓，作為國家電網公司的一員，登桿是一項最基本的技能，我們還學會了如何做觸電急救、試用滅火器和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產線的員工，隨時都有可能碰到觸電的情況，學會觸電急救，不僅是對自己負責，也是對別人負責。而滅火不僅是在工作上需要，在生活上也是必須掌握的。而且我們要在工作中做到“四不傷害”，即不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，不看著別人受傷害。
4月中旬至4月底，我們進行了為期兩周的模擬訓練，我們的模擬訓練都是在電腦上進行的，電腦上有幾個軟體，裡邊詳細了介紹了各種設備的結構，並進行拆分講解。由於以前沒去過現場，對設備不是很了解，剛看到這些設備結構時，我如獲至寶，對設備結構、試驗原理都進行了認真的學習。經過這幾天的學習，對設備內部結構有了更加清晰的了解，以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然後我們又認真仔細的看了各種電力設備電氣試驗的原理，也是對之前在教室里學習的基本試驗方法的原理的一次複習，之後又認真仔細的學習了各種設備的電氣試驗的接線，並進行了模擬試驗操作。
隨後在5月初到7月底將近三個月的時間裡，我們到電氣試驗實訓大廳對真實設備做各種試驗，分別做了配電變壓器、斷路器、電磁式電壓互感器、電流互感器、電容式電壓互感器、避雷器、接地電阻與絕緣工器具的試驗，將之前所學的理論和實踐相結合，相互補充，將碰到的一些問題請教老師，在老師們不厭其煩的教導下，所有問題都得到了解決，之前的模擬訓練容易忽視的一些現場注意事項，通過實際操作也得到了很好的補充。最後這段時間的實訓，我系統地掌握了各種電力設備的內部結構、原理和試驗的原理、方法等有關高壓試驗方面的知識，使我更加能夠信任將來的工作。
三、明確目標和增進友誼。
本次培訓班我們電氣試驗班共有65名學員，來自國家電網公司下屬各個單位，因此，這次培訓是難得的溝通和交流的機會。在整個培訓中，我們不僅對國家電網的各種規章制度以及企業文化有了系統的認識和體會，我想更重要的是，在培訓中我們獲得了彼此之間的友誼，以及在此之間迅速凝聚的團隊精神，這在我們以後的工作中將會受益匪淺。在這段時間裡，通過大家一起座談討論，互相交流心得體會，非常生動地將培訓班所學與自己工作職能結合起來，使學到的理論知識更加形象具體到我們每一個人身上。在這五個多月的時間裡，我們互相關心，互相幫助，互相學習，大家增進了了解，建立了深厚的友誼。
培訓眨眼就過去了，經過這次培訓之後，又使我重新對自己的職業規划進行了認真的總結。懂得了一個人的成功與否不在於掙了多少錢，而在於在自己的崗位上能為公司、為社會做出多大貢獻，這才是我在我自己崗位上所能體現出的價值。由此，我給自己定了一個目標，就是不斷地充實自己的理論知識，提高自己的技術水平，能在自己的部門內成為骨幹員工。而實現這一切，自己本身的能力是一方面，另一方面則是對工作的態度，認真是一切工作的基本原則，只有認真地對待每一項工作，努力把每一個細節都做好，才能不斷在自己的崗位上前進，不斷接近自己的目標。
四、個人培訓感悟。
這次培訓是對我們這些剛剛走出校門、工作經驗不足的新人的一個挑戰，更是國家電網公司對我們新錄用人員提出的高度要求。曾經的知識並不能直接轉變為工作需要的技能，思考問題的方式在具體的工作崗位中變得並不適用，我必須要做出一系列調整，誠實地面對自身的不足並嚴格要求自己，誠懇地向身邊的前輩學習並努力找出差距，通過深刻地自我反省找到問題的癥結並堅決地改正。在今後的工作生活中，我們一定要珍惜每一次學習機會，做好手中的每一項工作，遇到困難勇敢面對，發揮自己的長處，彌補自己的不足努力學習提高自己的各方面素質，以便更好地為國家電網公司服務。
馬上就要離開國網技術學院了，新的角色新的工作崗位需要我繼續去努力，對於在國網公司學到知識也有了用武的之地，對於以後的憧憬這裡做出以下幾點規劃。
1)勤學好問。勤於工作，努力學習，對於剛入國網公司的新員工，面對全新的工作需要更多向同事學習。對於知識要積極總結，使知識系統化，經驗固化，在加強實踐的同時，不能忘記理論的學習，如《電氣試驗》這本書相當不錯，工作時要進行系統的學習。
2)積極主動參與各項活動：對於公司組織的各項活動積極參與，在活動中學會與同事交流、與同事協作;在各項活動中鍛鍊自我的能力，提升自我素質。如積極參加單位組織的籃球賽足球賽等積體活動，嘗受團結合作帶來的快樂，就像足球世界盃比賽，一個隊伍想最終獲得冠軍，不是靠某一個巨星一人之力就能做到的，靠的是團隊的力量、是整體的團結合作。
3)做好規劃：每個公司都有自已的規劃，沒有規劃沒了目標就如大海中隨風飄蕩的船隻，不知下一個目的地在何方，不知路在何方，也找不到前進的路途;對於個人也一樣，規劃要有遠期規劃也要有近期計畫，沒有近期計畫只能是整天喊空口號，人無遠慮必有近憂!每年都要有個計畫，包括實現的時間、實現的標準、實現的步驟等。
工人先進事跡 篇20
劉河清是市容環境衛生管理所舊城東區的一名普通的清潔工人,現任西寧中路班長。在20xx年參加環衛工作以來,她能自覺遵守單位的各項規章制度和國家的法律法規，工作積極主動、聽從指揮，在實際工作中埋頭苦幹、任勞任怨，樂於奉獻。
她是一個普普通通的環衛工人，卻認認真真地堅守著環衛工人的責任，願意把髒和累留給了自己，把乾淨和優美獻給了別人。儘管時常身上掛滿了灰塵，但卻始終有著一顆閃光的心靈，在平凡的崗位上，做出不平凡的成績。在西寧中路和教育路責任路段工作中，由於人流密集、複雜，學校、商鋪多，花基里的垃圾多而且比較難清理，工作量大，難度大，但劉河清總是主動地對衛生死角及花基里的垃圾清理乾淨，細心地用手將道路的流水口的泥沙及雜物清理。在我市“創文”、“城中村整治”等活動中，她主動要求放棄休息，加班加點，付出了大量的勞動，並從未計較個人得失。
劉河清一心撲在工作上，默默無聞地在工作中奉獻著，在西寧橫街附近的村前路、田邊村等城鄉結合部，農民時常將垃圾放置到大街上，因此垃圾量比較多，衛生死角多，在颳風下雨的季節或在太陽暴曬的日子裡，總是臭味熏天，但劉河清卻從來不會因為垃圾的髒、臭而怨天尤人，默默無聞地做好自己的工作，冬夜，汗水濕透的棉衣變成了冰甲;夏日，雨水淋透的衣服貼在身上，劉河清從不叫苦，不抱怨，為了市民的健康，苦和累她認了，髒和臭她也認了，給組員們樹立了良好的榜樣。
劉河清團結同事，樂於助人。雖然她每天的工作量繁多，收入微薄，但總不忘幫助別人，每次單位發動的捐款活動她都是第一個帶頭捐款。在工作中相互支持，積極配合，盡力將班組的工作做好。今年5月份有一天在日常保潔工作時，她正在崗位作業，發現一個婦女臉色蒼白坐在花基上，表情看上去很痛苦，她走上前去詢問。原來該婦女血糖低，身邊又沒有帶藥。劉河清了解情況後，馬上跑到附近的商店買了一些含糖份高的食物給她吃，並電話通知其家人。她多少次助人於危難，多少次救人於病痛，這在環衛隊伍中已是司空見慣的事情。
劉河清在環衛工作中20xx年如一日，在平凡的工作崗位上默默無聞地奉獻，體現著“寧可一人髒，換來萬人潔”的環衛工人精神，為我市環衛事業作出了不平凡貢獻，她是環衛工人學習的榜樣。
工人先進事跡 篇21
沒有聲名顯赫的地位，沒有驚天動地的壯舉，她只是一名普通的環衛工人。然而，就是這樣一位普通的環衛工人在從事著普通甚至部分人認為不起眼的工作時，卻以超群的品格、辛勤的勞動、默默的付出贏得了領導和同志們的一致讚許。在平凡的工作崗位上留下了閃光的足跡。她就是蕪湖市鏡湖區環衛所九華清潔公司衛生隊長韋自霞。
1994年，32歲的韋自霞開始走上環衛崗位，至今已有19個年頭。多年來，她從一名環衛工人成長為隊長，從一名普通民眾成長為一名中共黨員。對待工作認真、用心、熱情，敢於創新、愛崗敬業、吃苦耐勞，不怕髒、不怕累，默默地在自我的工作崗位上奉獻光和熱，在工作中起到模範帶頭作用，受到同事和領導的一致好評。從事環衛工作十九年來，她個人多次獲得市、區城管系統表彰的“十佳”環衛工人、“城市美容師”光榮稱號；20__年被授於蕪湖市“五一勞動獎章”榮譽。
韋自霞同志愛崗敬業，自參加環衛工作以來，她始終十九年如一日做好自我的本職工作，多年來，她養成了一個每一天早上5點巡查早普掃的習慣，從來沒有遲到早退過。韋自霞同志有著高度的職責心，總是把民眾的'利益放在第一位，舍小家顧大家，忘我工作，默默奉獻，從不講條件、談報酬。自擔任九華清潔公司清掃隊長起，她每一天都提前到崗，推遲下班，既當指揮員又當戰鬥員，用心做好所轄區域路段的清掃、保潔工作，平均每一天工作時光都到達10小時以上，每年無償加班工作的時光都在600小時以上。
作為一名環衛領隊人，她和工人們的生活都不是很富裕，但她們有真城和友情互相支撐。她不曾忘和工人們晴天一身汗，雨天一身泥，冬天一臉霜，也不曾忘和工人們午飯蹲牆根、坐路牙、吃冷飯、喝涼水；更也不曾忘多少個除夕之夜與工人們在馬路上“過年”。也正是她，在生活、工作上像大姐一樣關愛同事，經常教育工人上班時必須要穿上工作服，作業時必須要注意人身安全。同事有了困難她都愛幫一把，誰的垃圾車壞了，她幫著整修，誰的掃帚散了，她幫著扎，誰的鍬頭掉了，她幫著裝，誰的載重垃圾手推車拉不上坡，她停下來幫著推一把。她的行為增加了團隊的凝聚力和戰鬥力。她和那些樸實的環衛工人像兄弟姐妹一樣相處，團結互助，圓滿地完成一項又一項上級交給的重大清掃、保潔任務。日常工作中，韋自霞同志還是個有心人，她用心創新工作方法，提高工作實效。飄浮物是衛生保潔中最為頭痛的問題，工人常常是用手拾撿，不僅僅效率低還很不衛生，韋自霞同志用心動腦筋、想辦法，自費購買了鐵絲、鈕扣、面料等材料。製作成手握垃圾袋和夾鉗，在班組推廣使用後，拾撿飄浮物的效率大大提高。
髒活累活面前，韋自霞同志從不躲讓。20__年夏天，位於赭山東路的垃圾中轉站垃圾坑槽與壓砣出現偏移，不能液壓作業。務必將坑內的垃圾全部清理乾淨後才能操作。此時由於是最炎熱的天氣，等待上台倒垃圾的運輸車輛已圍成一片。如不及時清理，這一區域的垃圾中轉將全面受影響。韋自霞同志毫不猶豫地縱身跳入坑槽內，冒著噁心的垃圾腐臭味，用雙手將坑內垃圾一塊塊捧出坑外，氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一齊。坑槽內的蛆蟲順著她的手和頭髮爬動著，就是在這種惡劣的環境下，堅持將垃圾清理乾淨，確保了垃圾中轉的順利進行。她也被垃圾臭味熏得嘔吐不止。
對工人關愛無微不至，對自已卻很是苟刻。工作起來就是拚命，由於常年超負荷勞動，韋自霞同志的身體也每況愈下，經常出現暈眩等身體不適現象。就在20__年6月的一天中午，她騎車在赭山東路神山口立交橋檔下檢查空檔時光衛生時，發現橋墩路邊溝槽內有零星垃圾。就在她停下車彎腰用手拾撿時，眼前一黑，一頭撞在溝槽的水泥面上，當場滿面是血，整個臉胖得變了形。工人們立即將她送到第二人民醫院，經診斷為面部骨折。醫生嚴厲地對她說，務必持續休息才能恢復。而她想到的卻是環衛入夏工作任務十分繁重，如果此時耽誤了工作，主城區的衛生質量就會下滑。她就堅持下班後去打點滴，硬是連一天也沒休，一向堅持在工作崗位上。至今臉上還留下了一塊面骨明顯突出的後遺症。
韋自霞同志是一個樂觀向上、樂於助人的人，作為衛生隊長，她對同志處處滿腔熱情，充滿了愛心。九華中路班工人徐國謙原是一名浪蕩街頭的無業人員，一次，韋自霞看見他在赭山公園邊的垃圾桶撿別人丟棄的饅頭在吃。上前一了解才得知原先其老婆帶著小孩離他而去，他很久未找到工作，於是白天四處遊蕩，晚上就在公共場所的長椅上過夜。。韋自霞在驗看完身份證後，自已掏錢給他剃頭、洗澡、吃飯，生活條件並不富裕的她還為徐國謙在小東郊路租了房子住，並安排在九華中路當了一名環衛工人。流浪漢有了溫暖的家，從此也改變了他的人生座標。
近年來，隨著建立禮貌城市工作的不斷深入，環衛工作量不斷加大，環衛工人付出的辛勞超出常人。正步入五旬的韋自霞在家她是家裡的頂樑柱，在單位她是將尾更是兵頭。她用柔弱的雙肩挑起了工作和生活兩副重擔。作為女人，韋自霞沒有時髦的衣服，作為母親、妻子和女兒，由於工作關係，她覺得愧對家人的實在是太多。20__年4月，她在港務局工作的丈夫王小鐵因靜脈曲張嚴重住進了醫院治療，手術那天，恰逢蕪湖市建立全國園林城市檢查，韋自霞無暇顧及丈夫便投入到保障一線。手術結束後，她丈夫被護土推出手術室，醫生大喊“病人家屬在哪裡”。她丈夫無力地擺擺手說:“別喊了，我愛人很忙，我一個人能照顧自巳”。同在去年6月底，她年逾七旬的老父親在弋磯山醫院做左腎癌手術，由於炎熱的天氣正是垃圾成倍增加高峰期，韋自霞沒有請一天假陪伴照顧父親，只有到了晚上才能燒上一口湯餵父親喝。如果說，當初幹這項工作是為了生存，那么經過了這許多年，放在心上的更多的是職責，是使命。
韋自霞同志是一名優秀的環衛人，是一個稱職的城市美容師，更是我們蕪湖市環衛戰線上的一面旗幟，她在平凡的崗位上幹著平凡的工作，但卻用實際行動兌現著“無怨無悔，默默奉獻”，這個環衛人不變的承諾。她把笑意寫在臉上，把苦累留在心裡，用青春和奉獻譜寫著城市建設的音符，在平凡的崗位上，譜寫了一曲以艱苦的勞作和辛勤的汗水給廣大市民民眾創造一個整潔、舒適環境的愛崗敬業、無私奉獻者之歌。
工人先進事跡 篇22
我在xx有限公司生產車間擔任手組組長，參加工作已有兩年，在這兩年的時間裡，我與共同成長，共同成熟，不知不覺中，對它的這份難以割捨的感情早已深埋心中。
回顧這幾年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照領導要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中，我能遵章守紀、團結同事、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，處處嚴格要求自己，在任何時候都要起到模範帶頭作用。
愛崗敬業是能做好工作的關鍵，愛崗敬業就是要做好本職工作，把一點一滴的小事做好。我們組所做工作順於是葉片生產中的中間環節，包括為葉片前後緣做補強、安裝人孔擋板、螺栓補強工作以及葉片配套後做配重工作。我個人認為，下一工序都是每個工序的客戶，前一工序也是該工序的合作者。在每次灌注、預固化過程，作為組長我會讓我的組員牢記真誠服務、積極溝通的意識，如果是模具有問題，我們會及時與蒙皮組及時溝通並上報相關領導，使同樣的問題不會重複出現;產品脫模後，我及我的組員都會將產品的每一個非正常狀態及時與相關工序聯繫，並全力主導或配合解決相關問題。作為手糊灌注組組長，我深深感到自己責任重大，因為我們組承擔的工序都是關鍵工序或特殊過程，因此做好每一項工作必須嚴格把關，爭取做到零失誤，只有這樣才能保證產品的質量，減少返修率，避免人工和原材料的浪費。在葉片毛坯脫模後，我帶領組內骨幹員工首先檢查產品的外觀，合模縫是否有錯位，粘接面是否達到粘接標準，葉根前後緣是否有乾紗現象，發現問題與現場工程師研究解決方案，把出現的質量問題反饋給主管工段長及相關組長，通過與領導及相關組長主動溝通使類似問題不會重複出現，避免影響到下一步工作。我認為只有這樣才能保證產品質量不受影響，嚴把質量關，做出優質合格產品，這與我對組中各項工作認真管理是分不開的，這樣的工作得到了領導的認可。事跡材料網
今年六月份起，在原來手糊工作的基礎上領導又把蒙皮灌注工作交給我，我覺得這是領導對我的信任，我下定決心一定要把這項工作好。接任工作後，首先給全組員工培訓關於灌注工作中的注意事項，以及如何灌注才能出合格的產品。自己親自示範真空泵的操作以及加熱器的使用，讓所有員工都能安全、細緻、清楚地掌握在操作過程中的細節問題，遇到突發問題知道怎樣處理。在生產過程中，由於生產任務增加，由原來的生產每支葉片用32小時提速到28小時，在我組人員緊、任務重的情況下，經過精心、細緻的安排，在提速後將六套模具灌注工作順利完成，保證了生產進度。生產過程中出現問題，我在第一時間趕到現場，不論白天，還是深夜，將問題及時處理。
任何工作都必須把安全放在第一位，我組把安全教育一直放在首位。每周一給全體員工開安全會，對員工進行安全教育。工作中做到班前培訓10分鐘，下班培訓10分鐘，形成習慣，讓他們在工作中注意安全，時刻銘記安全的重要性，經常講“愚者用鮮血換取教訓，智者用教訓避免事故。”在一年的工作中沒有發生任何安全事故，這與領導的教育與本組的重視是分不開的。
我們組中有員工40多人，這樣一個大家庭，我在工作中對他們嚴格要求，合理安排時間，讓他們帶著輕鬆愉快的心情工作，在生活中關注有困難的員工。因我公司有從各地技校招來的員工，他們離家遠，有心情不好、想家的時候，我
會組織他們利用工作之餘打籃球、羽毛球等，豐富他們的業餘生活，這樣他們就不想家了，能安心地工作。有些員工是農村的，家中有農活，我們就組織員工幫助有困難的員工，讓每一位員工都能感到這個大家庭的溫暖。在公司舉辦的消防比賽中，我們組也報名參加，最後取得了團體第一名的好成績，在公司舉辦的書畫、攝影比賽中獲得兩個紀念獎，這些成績的取得與我們團結是分不開的。我們組是一個年輕的班組，是團結友愛的班組，大家互相幫助，互相學習，有很強的責任心，並且有一定的團隊協作精神，能吃苦耐勞，積極主動聽從領導安排。
工人先進事跡 篇23
生產二部氯化車間鹽酸爐長1980年參加工作，在鹼廠鹽酸崗位一乾就是30年。在這30年裡，他靠著自己塌塌實實、認真負責、兢兢業業、任勞任怨的工作態度和作風，從一名普通的員工一步一步地走到了基層管理幹部的位置，他先後擔任脫吸工段長、鹽酸工段長、鹽酸爐長等。在這30年裡，他一貫堅持的工作作風和態度無數次得到領導的認可和肯定，多次獲得車間的嘉獎，2025年，因工作突出，表現優秀，被企業光榮地評為“愛崗敬業標兵”，同時，在他的影響和帶動下，鹽酸工段連續多年獲得“先進工段”、“優秀班組”等光榮稱號，還湧現出“優秀女工”黃麗梅、“先進黨員”王家紅、“優秀通訊員”黃宗濤等一批出色的基層職工。
工作30年，他參加了多次的鹽酸工段技改項目，為企業做出了一定的貢獻。同時他在生產管理、安全環保、節能降耗、職工培訓等工作上也取得了許多優秀的成績，以下是他工作30年的主要業績:
2025年前，鹽酸工段合成爐抽空置換系統使用的工業水都是直接排入地溝，這樣不但造成大量工業水的浪費，還在生產上埋下了重大的安全隱患，因為抽空置換的工業水帶出的是合成爐內殘餘氫氣，氫氣是種易然易爆的氣體，當排放廢水地溝里積聚的氫氣達到一定濃度時，遇火就會產生爆炸，輕則損壞生產設備導致全廠停產，重則傷及職工人身安全，影響企業經濟效益。剛上任工段長的他，十分重視這個問題，憑著自己幾十年操作合成爐的經驗和實際可行的科學辦法，他提出安裝一個循環吸收罐，增加一段尾塔抽空管的改進方法。具體做法是:先在循環吸收罐里注入一定量的工業水，然後用罐里的工業水對合成爐進行循環抽空，循環水帶出的殘餘氫氣由3樓尾塔抽空管進行排空，這樣一來，從根本上解決了殘餘氫氣帶來的安全隱患，同時節約了大量的工業水。
2025年，他根據工段的生產實際情況又提出了關於稀酸循環吸收HCl尾氣的技改項目。生產上，和鹽酸工段相關的工序--脫吸工段和三氯乙烯車間的開停車，以及合成工段有時候的部分回流產酸，都需要鹽酸工段開吸收水進行HCl的吸收工作，由於HCL流量不穩定，吸收效果不好等原因的影響，經常導致“酸稀尾氣大”的情況發生，生產出來的鹽酸不合格，造成稀酸漲庫，生產緊張，同時HCL尾氣大，造成嚴重的環境污染，影響企業的整體形象。他經過無數次反覆的思考，認真的調查，不懈的努力，終於找到了解決問題的方法，具體方法是:工段增加一個稀酸循環罐，把一定量的不合格稀酸注入罐內，用不合格的稀酸滿負荷的循環，用於吸收HCL尾氣，經過反覆的循環吸收，罐內不合格的稀酸逐漸變濃，最後達到成品鹽酸。這樣一來，既解決了尾氣污染環境的環保問題，也解決了稀酸漲庫，引起生產緊張的問題，同時生產出的合格鹽酸還為企業創造了每年近50萬經濟效益，一舉三得。此項技改項目得到了企業的高度讚揚和肯定，當年就獲得了企業頒發的“小改小革工程”二等獎。
同年，在車間領導的指導和技術部門的大力支持下，他又提出了提高HCL純度，增收減耗的項目。在過去的鹽酸合成爐的操作中，HCL純度一直都是控制在86%-93%之間，他和車間領導、技術員一起通過實際的認真考察、反覆的實驗認證，在理論知識結合實際經驗的基礎上，他提出把HCL純度控制在90%-95%之間。為了確保HCL純度提高后的安全生產，他紮根在工段，時刻密切地觀察HCL的變化和合成工段合化的效果，一個星期下來，提高純度後的HCL在合成工段的反應一切正常，沒有出現任何的安全隱患。通過理論上的計算和實際生產量反映出來的結果顯示，HCL氣體純度在90%的基礎上，每提高一個百分點，將為企業創造出每月近百萬的經濟收益。
2025年，他又開展起鹽酸儲罐的技改工作。鹽酸工段有儲罐5個，分別用於儲存合格鹽酸和不合格的稀酸以及排放的冷凝酸等，相關的工序脫吸工段也有儲罐3個，分別儲存濃鹽酸、稀鹽酸和高純酸，8個儲罐整齊的排放在一個場地上，酸罐內殘餘的HCL氣體時常泄漏出來，造成場地上經常一片烏煙瘴氣，嚴重地污染環境，影響著企業環保工作。他看在眼裡，急在心裡，在和車間技術員的共同探討和研究下，終於想出了解決的方法:首先，把全部酸罐進行密封，用PVC管道並聯地連線在各罐體的排氣口，然後所有PVC管道在匯總在一個主管上，接著，在酸管場地安裝一個膜吸塔，把PVC主管和膜吸塔通過水流泵連線起來，啟動水流泵把密閉酸罐內的殘餘HCL氣體抽到膜吸塔內進行吸收，吸收也採用儲罐循環反覆吸收的方法，當吸收池內的水達到一定濃度時，轉入稀酸罐用於作為吸收HCL尾氣的吸收水，這樣圓滿的解決了酸罐泄漏HCL氣體的問題。
2025年，xx集團接收鹼廠。當時，部內領導找他談心，希望他出任氯化車間的領導職務，他婉言的拒絕了，因為他考慮到自己還有兩年就要退休了，這么多年的基層管理經驗告訴他，企業要發展、壯大，就必須不斷地補充著新鮮的血液，所以他現在的主要任務不是當領導，而是在退休之前給車間管理基層培養出一名合格的接班者，把自己30年來總結出來的工作經驗、生產心得等全部轉交出去，讓更多的年青人在企業提供的舞台上發揮自己的所長，作出自己的成績，所以他大力推薦自己過去年輕的副手擔當車間的副主任，同時在實際行動上作出了表率。自己曾經的副手現在成了自己的上級領導，很多人心裡都會有點這樣或那樣的想法，但他卻沒有，而是全力地幫助和支持上級領導。在全廠復產檢修的1個多月里，他一如往常，都是兢兢業業、盡心盡力地配合領導的工作，為鹽酸工序的復產開車提供了有力的保障。
這就是大家打心眼裡佩服的，也是車間極力推薦他的原因之一。我們希望通過他的優秀事跡來感染廣大的職工，讓大家都能以他為榜樣，在工作中發揮出自己的光和熱，為企業輝煌的明天作出自己的一份努力。
工人先進事跡 篇24
江蘇海門有著一個小村莊。這裡的油菜花隨處可見，花香瀰漫；這裡的泯溝乾淨整潔，身姿婀娜；這裡的百姓笑容滿面，生活舒暢。這樣的一方熱土養育了眾多善良出眾的人，有成功人士，也有默默為村莊付出的人。
今天故事的主人公是一名清潔工人，是保民村泯溝的守護神----孫耀彬。我作為村裡的大學生村官，見證了他點點滴滴的工作。
場景一:堅守崗位不動搖
記得有次在保民村20組清理枯樹時，由於枯樹橫臥在泯溝里，作為保潔成員的孫耀彬伯伯毅然走進了稍顯烏黑的溝里。他和成員們一起喊著“一二一”，整個現場幹勁十足。然而快到岸邊的時候，孫耀彬伯伯說暫停下，隨後看了看腳，結果大家看到了血，原來是溝里的碎玻璃劃破了他的腳。眾人要立即將他送去醫院，而他笑嘻嘻地說：“沒事，我看著大家把枯樹弄上來再去。”“一二一、一二一，一二一”在岸上待著的孫耀彬伯伯雖然無法下去拉樹，卻在岸上和大家一起喊著口號。
場景二：泯溝里的游泳健將
那天已經步入秋季，在接到上級部門要打撈漁網的任務後，孫耀彬伯伯和他的成員們毫不猶豫地跳進了河裡。此時的河水稍顯冰涼，然而大家的心卻是充滿激情的。他和大家說：“等下游起來就不冷了”。在河的對岸幾個人齊心協力拔了一根又一根捕魚樁，往返了若干次去運輸。終於，大家一道將相關雜物清理了乾淨。相視一笑是大家對自己勞動的肯定。
場景三：工作嚴禁無時限
“周書記，我來看看哪條泯溝還要整改？”18年的一個中午，孫耀彬伯伯來到了辦公室詢問上級檢查不合格的地方。隨後，兩人一道分析了被檢查到的是多少組以及存在的問題，與此同時，孫耀彬伯伯進行了記錄，並一邊調侃說自己年紀大了，怕記不清。詢問完畢後，雖然在我看來是休息時間，他卻立即去了現場進行察看並清理。